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業務の“誰でもできる化”で社員が輝く組織開発 — 81 episodes
081.ありがとう、そしてまたいつか!激動の1〜2年を振り返り新たなステージへ
080.「行動指針」を社長が作ってはいけない理由と3ステップ導入術
079.「魔王軍」に学ぶ、ワクワクする行動指針の作り方
078.「行動指針」はもう古い?組織を立て直す「ならぬことはならぬものです」の真髄
077.社員が輝く!「やりたくなっちゃう仕組み作り」と行動指針の再構築
076.ビジネスネームで広がる人生の可能性
075.社長のスゴ技!半日→20分!経営方針発表の最短記録
074.タスクをゲーム化するGoogleカレンダー活用術
073.【7/7開催】「やりたくなっちゃう仕組み作り講座」
072.ビジネスネームは「新しい私」への扉?名前に込める思いとは*
071.ビジネスネームの裏側ともう一人の私
070.ChatGPTで広がるビジネスの翼・・・鳥取から香港へ!
069.社員が輝く行動指針のつくり方
068.キャラクターカードで求人革命!
067.理念って、変えてもいい!?ひとみん式「理念よりも大切なもの」
066.社長、歩くってよ。GWから始めるリセット習慣
065.休むって素敵!11連休はこうして生まれた
064.鳥取から横浜へ~ひとみんのマルシェ遠征
063.売れるページの秘密~ひとみん式ランディングページ講座
062.Canvaで始める!魅せるランディングページ講座
061.4月は営業のチャンス!売上アップのために今やるべきこと
060.春の展示会必勝法!展示会ブース成功のポイント
059.DMのコストを抑えるには?賢いDM活用術
058.展示会&印刷マーケティング最前線
057.就職できない?未経験デザイナーが見つけた新しい道
056.高校生たちへ贈るデザインの本質~日常にある創造のチカラ~
055.理想の未来、どうやって作る?理想のビジョンの描き方
054.ワクワク妄想から始める!理想のビジョンの作り方
053.ミッション・ビジョン・バリュー(MVV)
052.ユニークな採用戦略で見つける“いい人材”とは?
051.企業が求める人材や学生の就活スタイルの変化
050.キャラクターカード付き名刺
049.仕事始め
048.2024年を振り返り
047.「文章講座」開催しました!
046.ハワイのイベントでの収穫
045.ハワイのイベントでの気付き
044.ハワイから戻ってきました
043.ちょっとハワイに行ってきます
042.鳥取リトリートプランツアー
041.鳥取リトリートプラン
040.6分で文が書ける!?
039.印刷業界の10月
038.校正システム「ブラッシュアップ」
037.紙の校正には戻れない!?
036.社員ハンドブック~Part.2
035.社員ハンドブック~Part.1
034.「あなたを業界No.1にする出版術セミナー」開催しました!
033.経営者の健康管理
032.セミナーのご紹介
031.セミナー開催のお知らせ
030.海外進出に向けて取り組み
029.経営理念や行動指針の大切さ
028.台湾の企業経営者の悩み
027.海外にも目を向けてみる
026.会社の経営指針~Part.2
025.会社の経営指針~Part.1
024.セミナーを開催しました!~Part.4
023.セミナーを開催しました!~Part.3
022.セミナーを開催しました!~Part.2
021.セミナーを開催しました!~Part.1
020.会社の強み
019.最近身をもってわかったこと
018.私の会社の経営理念~Part.2
017.私の会社の経営理念~Part.1
016.経営理念って必要なの?
015.カンタンに出来る仕事の簡素化のやり方
014.組織が機能的になるようにするためには?
013.組織開発をするにあたってぶつかる壁
012.組織開発で明確にすべきこと
011.組織開発って??
010.電子化の”反発”
009.誰でも出来る化のファーストステップ”電子化”
008.キャリアの棚卸しって?
007.新入社員を迎えるにあたって
006.パワーダウンしてしまったら?
005.出来る化が遅い方~Part.2
004.出来る化が遅い方~Part.1
003.オープンであれ~
002.営業は誰でもできる
001.番組スタート