5 Sterren Assistant Podcast

Luister naar de winactie en mail naar [email protected] als je die 2e ticket gratis wilt. Alle info over het event vind je hier: https://www.coreon.eu/assistants/trainingen/assistant-journey-event/

Dit interview is helemaal in het Engels, want mijn speciale gast is niemand minder dan Jeremy Burrows uit de USA. Hij is maker van The Leader Assistant Podcast die inmiddels al 1 miljoen keer is gedownload. Ik vroeg Jeremy:hoe hij als introvert toch makkelijk spreekt voor groepen wereldwijd; wat volgens hem het meest voorkomende misverstand over assistants is;wat hij het belangrijkst vindt voor assistants om mentaal  gezond te blijven;  of mannelijke assistants anders dan vrouwelijke assistants multitasken ;-) en meer... Jeremy Burrows komt graag in contact met je via LinkedIn. Zijn podcast is op Spotify en Apple te beluisteren, maar ook via zijn website leaderassistant.com.

Eind 2025 had ik een bijzonder en persoonlijke gesprek met Stephanie Calant, directieassistent bij Howest. Naast haar fulltimejob bij de Hogeschool West-Vlaanderen vond zij een manier creativiteit niet naast, maar ín haar leven te verweven en schreef zij het prachtige boek Sporen. Een boek dat je zachtjes wakker schudt. Kleine, wezenlijke levenswijsheden liggen overal voor het grijpen… maar vaak heb je net een gesprek (of een verhaal) nodig om ze weer naar boven te halen.In dit interview vertelt Stephanie hoe haar verhalen ontstaan, hoe stem (met dank aan Andrea Croonenberghs) daarin een sleutelrol speelt en hoe creativiteit haar werk en leven verrijkt.In deze aflevering hoor je onder meer:hoe Stephanie een gedurfde stap zette en de prachtige, vertrouwde stem van Andrea Croonenberghs haar boek liet inspreken in zowel het Nederlands als in het Engels; hoe collega’s via haar boek een andere, creatieve kant van Stephanie ontdekten;hoe ze persoonlijke verhalen schrijft voor anderen, verpakt in dierendialogen die raken (zó mooi!);haar visie op het werk als directieassistent waarin menselijkheid en verbinding centraal staan.Denk jij weleens: er zit meer in mij… maar wat, en wanneer? Laat je dan raken en inspireren door Stephanies verhaal. Want wie zijn passie volgt, maakt niet alleen zijn eigen leven rijker, maar ook dat van anderen. En het kan zelfs je werk krachtiger maken.Het boek Sporen is verkrijgbaar bij www.uitgeverijhetpunt.be of via Stephanie zelf, www.stephaniecalant.be of online (Bol.com en Standaard Boekhandel).Je kunt Sporen en Traces, warm ingelezen door Andrea Croonenberghs, ook beluisteren via Spotify of Storytel. Volg Stephanie via @calantstephanie op Instagram of via LinkedIn.  

Hoe maak je de ideale match tussen een supportprofessional en een werkgever? Met Mandy van Keijzerswaard van Support Profs nemen we een kijkje achter de schermen... Support Profs richt zich op detachering, werving en selectie en interim-functies in heel Nederland.Mandy vertelt waar haar liefde voor bemiddeling in supportprofessionals vandaan komt. Zij weet wat een 5 Sterren Assistant nodig heeft én te bieden heeft binnen organisaties. Wat zijn voordelen van het werken met Support Profs? Hoe gaat het in z'n werk als een supportprofessional kiest voor bemiddeling, detachering of freelancen via Support Profs? Hoe kan juist iemand anders voor jou van meerwaarde zijn om de job te krijgen die je misschien op eigen kracht niet of moeilijker zou krijgen? En we delen aan het eind onze gezamenlijke droom als het gaat om assistants die een speciale plek verdienen... Meer info vind je op www.supportprofs.nl en Mandy van Keijzerswaard is actief op LinkedIn. Stuur haar gerust een connectieverzoek. 

Hoe wil je straks de feestdagen invliegen en dit jaar afsluiten?Energiek of uitgeblust? Ontspannen of gestrest? Voldaan en gemotiveerd voor 2026 of 'onaf' en ontevreden?Hoe behoud je jouw 'mojo' (motivatie + joy) in het uitdagende Q4? Je kunt vast wel een extra boost gebruiken. Daarom start ik de 5 Star Energy Challenge: een gratis, fun 5-daagse die jouw energie, focus en plezier boosten. Deze podcastaflevering is onderdeel van de 5-daagse en gaat over de grootste energievreter die we allemaal dagelijks kunnen tegenkomen. Misschien niet 1, 2, 3 iets waar je bij stilstaat, dus luister vooral naar het antwoord tijdens deze 115ste aflevering. Wil je nog meedoen aan de 5-daagse en het is nog geen 13 november 2025 als je dit leest, meld je dan snel aan via [email protected]. Dit zijn de thema's per dag. Dag 1 – Bewustwording: waar lekt je energie, waar laad je op?Dag 2 – Focus & flow: gewoontes die jou laten vliegen.Dag 3 – More mojo! Dag 4 – Van uitstel naar actie. Van vertragen naar versnellen en andersom. Dag 5 – Masterclass: persoonlijk leiderschap in Q4 

Na het lezen van het boek 'New Female Leadership' van Caroline Glasbergen duik ik tijdens deze podcast het thema in van vrouwelijk leiderschap. Wat is vrouwelijk leiderschap nu eigenlijk?Wat is het 3C-model en wat kun je daarmee?Heb jij misschien last (gehad) van het Queen B-fenomeen?Als je nog niet hebt geluisterd naar aflevering #88 Be a sister, don't be a bitch, zeker nog doen. Die gaat over sisterhood en (vrouwen)empowerment.   

Chantal Sneijkers werkt bij Play Media als 7 Sterren Assistant, durf ik wel te zeggen. Zo'n doorgewinterde expert én boeiend spreker valt iedereen op. Menig assistant kan aan Chantals lippen gekluisterd blijven, en al snel kwam ik erachter waarom: Chantal werkt al heel haar carrière in de 'glitter & glamour' wereld van de media (nu bij PLAY); zij is niet enkel gepassioneerd over haar eigen rol, maar ook heel betrokken bij andere assistants uit haar grote netwerk; zij krijgt dingen voor elkaar die niet iedereen voor elkaar krijgt; Chantal organiseert met het IMA-team Belgium fantastische events voor assistants, waaronder de aankomende grote internationale conferentie voor assistants op 17 oktober a.s. in Hasselt. Luister naar Chantals guilty pleasure, haar boeiende visie op het vak en hoe zij met plezier en grote toewijding haar rol als executive assistant in medialand én als voorzitter van IMA Belgium vervult.Al aan het begin van deze podcastaflevering hoor je wie en wat je mag verwachten bij de IMA-conferentie op 17 oktober a.s. in Hasselt. Er zijn nog enkele plekken vrij, dus haast je om jouw spot te claimen via https://lyyti.events/p/imaiac2025.Chantal Sneijkers vind je op LinkedIn en je kunt haar mailen op [email protected]

Deze podcastaflevering is opnieuw een interview met een heel bijzondere vrouw en gaat over een van mijn favoriete thema's: hoogsensitiviteit. Hoogsensitiviteit is niet iets als autisme of ADHD/ADD waarmee je gediagnosticeerd kunt worden en vervolgens schrijft een arts medicijnen of een therapeutische behandeling voor. Wat is het dan wel? Daar vertelt Gerda Bos je alles over in  dit podcastinterview. Zij is trainer-coach van onder meer supportprofessionals, net als ik, en zij is hoogsensitief, net als ik. Gerda heeft zich in dit thema gespecialiseerd en helpt in het bijzonder ook assistants die hun hoogsensitiviteit als kracht willen leren inzetten. In het interview wordt duidelijk dat  hoogsensitiviteit niet enkel een uitdaging is waarmee je moet leren omgaan, maar dat je die juist als superpower kunt inzetten. Zéker in je rol als assistant. Heb je vragen over je eigen (hoog)sensitiviteit of zie je dat terug bij anderen? Dan zit deze podcast boordevol relevante (wetenschappelijk onderbouwde) informatie voor je. Boeken over dit onderwerp die Gerda aanraadt in de podcast zijn: 'Het hoogsensitieve brein' en 'Prikkels bijten niet'. En Gerda Bos vind je op LinkedIn en je kunt haar via haar website benaderen: www.coachzoetermeer.nl. 

Pamela Arts is al 30 jaar zelfstandig executive assistant. Ze heeft tientallen managers ondersteund bij heel uiteenlopende organisaties. Wat is het geheim van haar succesvolle freelancebestaan als assistant?Wanneer is het freelancen ook iets voor jou?Hoe komt zij aan al haar opdrachten? Van welke klussen wordt Pamela het meest blij? Zijn er ook nadelen aan het freelancen?Is ze ooit ergens gillend weggelopen?  En speciaal voor de 5 Sterren Assistant Podcast luisteraars: met de kortingscode Pamela10 kun je op https://fitpiggy.be iets bijzonders en smaakvols kopen. Het is de guilty pleasure van Pamela. Aan het begin van het interview hoor je welke dat is! Pamela Arts staat altijd open voor nieuwe contacten; je kunt haar benaderen via LinkedIn. 

Isabelle Verlinde is zelfstandig ondernemer als personal assistant en al van kinds af aan gefascineerd door stijl. Wat heeft zelfkennis met stijl te maken? Hoe kun je jezelf onderscheiden in jouw kledingstijl? Wat zijn kenmerken van een stijlvolle professional?Kun je een manager feedback geven op zijn of haar outfit?Welke kleur kun je beter niet dragen?  Deze en meer vragen beantwoordt Isabelle tijdens dit podcastinterview. Daarnaast vertelt ze over haar boeiende reis van managementassistent in loondienst naar zelfstandig ondernemerschap en hoe persoonlijk leiderschap daarin een belangrijke rol speelt.  Wil je in contact komen met Isabelle en weten wat zij voor je organisatie kan betekenen op het gebied van stijl? Je vindt haar op LinkedIn (Isabelle Verlinde) en dit is haar website: www.yourpersonalassistant.be 

Veel senior assistants - en überhaupt 45+ vrouwen - krijgen op het hoogtepunt van hun carrière bezoek van het bevreesde 'hormonenmonster'. Een enkeling vliegt zonder al te veel klachten voor en door de menopauze heen, maar wat als dit voor jou niet zo'n vanzelfsprekendheid is? In alweer het derde openhartige gesprek met Carolien Luning, coach en voormalig executive assistant, gaan we in op de (peri)menopauze en onze carrières. Hoe beïnvloedt die ons dagelijkse werk? Waaraan kunnen we niets doen, waarmee kunnen we wel iets? Waarom kun je in deze fase van je leven niet meer overal beschikbaar voor zijn? We delen openhartig hoe wij zelf omgaan met het hormonenmonster, als vrouw, als assistant en als ondernemer. Wil je op de inhoud van deze podcast reageren of iets anders aan ons kwijt? Mail ons op [email protected] of [email protected].

Deze aflevering nodig ik je uit de Kracht van gewoontes in te gaan zetten om next level te gaan. Doe mee met de 5 Star Challenge✨  Hoe zou het zijn als je binnen 30 dagen op zowel professioneel als persoonlijk vlak de nodige doorbraken maakt die jouw meerwaarde en gevoel van vertrouwen op 5⭐-niveau brengen?  👉 Heb je ambitieuze doelen te realiseren en zoek je de juiste mensen om je heen om je daarbij te empoweren? 👉 Heb je zin in nieuwe energie om samen met anderen en hard te gaan, zonder je balans en plezier te verliezen? 👉 Sta je op een kruispunt en ben je jouw huidige 'level' ontgroeid?  Geef je op via [email protected] om binnen 30 dagen next level te gaan.

Weet jij wat jouw missie is, waarvoor je elke dag je bed uit komt? Heb je jouw missie al gedeeld met je manager? Weet jij de missie van jouw manager en waarom is dat zo belangrijk? Hoe vind je jouw missie? Carolien Luning, jarenlang zelf executive assistant geweest, gaat met mij in gesprek over het hebben van een missie. Waarom is het zo belangrijk je missie kennen en die uit te dragen? Zelf heeft Carolien met haar manager over en weer de missie gedeeld. Wat veranderde dat in hun werkrelatie? Samen onthullen we tot slot nog hoe we al als kind al op het spoor van onze missie zaten. Geldt dit ook voor jou? We vinden het super leuk als je een reactie op de podcastaflevering achterlaat bij een van ons. Mail ons met je vragen of reactie naar [email protected] of benader ons via LinkendIn (Carolien Luning en Maaike Knoester). 

Dit is een boeiende aflevering in zo veel opzichten! Melissa Dooms vertelt open en eerlijk over haar jaren als PA van de premier van België, Alexander de Croo. 11 jaar lang waren zij een team en wijdde Melissa zich in volle overgave aan haar politiek gekleurde PA-rol.  Er kwam na die 11 jaar wel een keerzijde: ze kreeg een fikse burn-out omdat ze zichzelf onderweg flink was kwijtgeraakt. Hieruit deelt ze haar lessen met jou als luisteraar. En ze onthult welk ander mooi pad ze is ingeslagen en hoe ze nu vrouwen samenbrengt om dichterbij zichzelf en elkaar te kunnen zijn. 

"Management assistants zijn zoals een vaatwastablet: ‘all-in one’. Wij zijn daarnaast ‘geconcentreerd’ zoals de wasverzachter van het betere merk. Wij zijn die ene wegwijzer op die ene ingewikkelde rotonde of na dat complexe kruispunt. Wij zijn de vuurtoren van het team. Wij zijn discreter dan het beste inlegkruisje." - Isabel De WitIsabel De Wit is management assistant én copywriter. Met haar boek Management assistant? Superheld van het bedrijf! zet zij de functie van management assistant in de schijnwerpers. Weg met het nog steeds bestaande imago van de koffiebrengster en notuleerqueen die haar nagels lakt, terwijl ze de telefoon opneemt. (Er zijn ook mannelijke assistants...)Dus: wat doét een management assistant eigenlijk (allemaal)? Niemand die het weet. Na het lezen van dit boek weet je het wel!Luister naar het interview dat ik had met Isabel, vlák voor Assistant Day, de dag dat haar boek is gelanceerd. En wie weet, leest ze zelfs wel een aardig stukje voor... Isabel de Wit is te vinden op LinkedIn en haar boek kun je onder meer bestellen bij bol.com of bij haar uitgever Gompel & Svacina. 

Word jij ook ineens onzeker als je iets compleet nieuws te leren hebt? En heb je, net als ik, wat groeikansen laten liggen omdat je toen het lef niet had het diepe in te springen? Het gesprek met Ettie Momeni waar je in deze podcastepisode naar gaat luisteren, vond ik zelf zó inspirerend en een wake-upcall. Omdat ik me het grootste deel van mijn leven niet gerealiseerd heb welke kansen als vrouw wij in de Benelux hebben om onszelf te ontwikkelen. En omdat ik, misschien net als jij, vaak genoeg het oncomfortabele gevoel heb vermeden om heel andere, nieuwe dingen te leren, waarin ik nog niet goed of kundig ben.  Ettie was 18 toen zij uit Iran alleen naar Nederland vertrok, waar als enige bekende haar grote broer woonde. Ze verstond geen woord Nederlands, maar haar wilskracht was oersterk. Ze neemt ons mee in de niet-gemakkelijke weg die ze bewandeld heeft om te komen waar ze nu is: directiesecretaresse bij het Nederlands Forensisch Instituut.Er zijn heel mooie lessen uit Etties verhaal te trekken - laat je  inspireren. Ik ben heel dankbaar van haar te mogen leren.  

Wie weleens op Netflix naar de serie Suits heeft gekeken, kent haar: Donna, juridische secretaresse op een advocatenkantoor. Stephanie Bloothoofd herkent zich helemaal in Donna. Zij helpt als 'de regelsteph' ondernemers van A tot Z bij hun bedrijf. Dat doet ze deels vanuit New York, waar haar verloofde woont. Zij vertelt in dit interview: Hoe ze van het eenzame werkende leven als virtual assistant tóch iets gezamenlijks heeft weten te maken. Wat ze zo tof vindt aan het samenwerken met ondernemers. Hoe ze zelf weleens stoeit met het ondernemerschap. Wat ze belangrijk vindt in hoe ze zichzelf profileert op social media.  Welke supporttools ze fantastisch vindt (ze is groot Canva-fan) en welke systemen ze verschrikkelijk vindt werken. Waar ze zichzelf over 5 jaar ziet, zowel zakelijk als privé.   Stephanie Bloothoofd is te vinden op LinkedIn en haar website www.deregelsteph.nl 

Dit is je persoonlijke uitnodiging voor het netwerkevent Magnificent op vrijdagmiddag 19 april 2024. Een cadeau aan jezelf voor alles wat je doet voor anderen vanuit je krachtige supportrol. Volg toffe workshops, speeddate met andere vakgenoten en vier jouw Magnificent-zijn met een hapje en een drankje. Aanmelden? Meer informatie? Mail [email protected]. 

Wat betekent het om 1-op-1 support te geven op C-level? Carolien Luning vertelt over haar jarenlange ervaring als executive assistant en we hebben het over... Hoe bouw je vertrouwen op met je manager? Hoe krijg je in een solistische rol verbinding met anderen?Hoe kun je beïnvloeden op C-level?Waarom hoeft waardering niet uitgesproken te worden?Welke verschillen ziet Carolien tussen executive assistants in andere landen en die in Nederland? Carolien vertelt over de kracht van relativeren als  stressmanagement én... hoe zij het roer gaat omgooien om haar 35 jaar werkervaring anders in te gaan zetten. 

We vieren het jubileum van de 5 Sterren Assistant Podcast met deze 100ste aflevering! Als ode aan het vak hebben enkele luisteraars grappige of bijzondere momenten uit hun carrière als assistant ingesproken voor de podcast. Ook deel ik welke afleveringen bijzondere impact op mij hebben gehad en kondig ik een nieuwe training aan die 16 februari 2024 start. Op naar de volgende 100! Mail me met je ideeën of vragen naar [email protected]  

Dianne van de Rijt is al 25 jaar met veel passie accountmanager bij Schoevers, vooral bij de in-companytak. Ze heeft veel ontwikkelingen binnen het secretaressevak gezien en is voortdurend in gesprek met organisaties en hun secretaresses over opleidingsbehoeften. In dit interview vertelt zij: interessante ontwikkelingen in de rol als secretaresse die zij de afgelopen 30 jaar heeft gezien; wat zij de tofste ontwikkeltrajecten en trainingen vindt voor secretaresses; welke skills en vaardigheden belangrijker worden voor secretaresses en hun organisaties;waar zij zelf veel waarde aan hecht in de samenwerking met haar projectondersteuning; hoe media een ouderwets imago van het vak in stand houden; dat managers niet altijd klaar zijn voor de moderne secretaresse.  Dianne van de Rijt vindt je op LinkedIn. Op www.schoevers.nl vind je alle opleidingen en andere informatie, ook over het leerfestival dat op 11 april 2024 plaatsvindt. 

Ik heb jouw hulp nodig! Voor de 100ste aflevering ben ik op zoek naar bijzondere anekdotes van support professionals. Luister vooral naar de oproep in de podcast en mail me dan via maaike@coreon wat je wilt delen in de podcast. Je mag natuurlijk ook een whatsapp-voicemessage inspreken. Mijn nummer vind je via de  https://www.coreon.eu/contact/. Daarnaast nodig ik je uit voor de gratis online Masterclass 'Hoe vind en verwoord ik mijn persoonlijke missie?' op 8 december a.s. Mail dan 'missie' naar [email protected] en je ontvangt de zoomlink. Is 8 december al verstreken en heb je alsnog interesse? Laat het me zeker even weten. Veel luisterplezier! 

Voor de 5🌟 Assistant Podcast vroeg ik HR-manager Tahlvik Leung van bouwbedrijf Van Wijnen: ❓Wat maakt dat veel support professionals zichzelf minder belangrijk maken? ❓Vinden ondersteuners het ingewikkeld in hun persoonlijke ontwikkeling te investeren? ❓Waarom gaan managers en assistants nooit sámen op training?Tahlvik werkt als HR-manager nauw samen met zijn secretaresse die hij regelmatig haar mening vraagt. Hij vindt dat alle medewerkers, dus ook support professionals, zich blijvend horen te ontwikkelen. "Persoonlijk leiderschap vind ik universeel en voor iedereen belangrijk." Toch ziet hij veel support professionals zich 'kleiner maken' als ze in zichzelf willen investeren qua opleiding en cursussen. Hier, en over veel meer zaken die hem zijn opgevallen in de 14 jaren dat hij met support professionals werkt, hebben we het uitgebreid over. Tahlvik Leung vind je terug op LinkedIn en op de website www.vanwijnen.nl kom je alles over dit mooie bouwbedrijf te weten. 

Mira Saia kent de kneepjes van het secretaressevak én het werk als online business manager. Ze werd virtual assistant toen die naam (in Nederland) nog niet eens bestond. Mira heeft een duidelijke en wijze visie op wat iemand ontzorgen nu écht inhoudt, zonder je enorme waarde als assistant of online business manager uit het oog te verliezen.  Wat is het verschil tussen een virtual assistant en een online business manager eigenlijk? Hoe matcht zij tegenwoordig support professionals aan de juiste ondernemer? Waarom heeft selfcare een steeds prominentere rol gekregen in haar ondernemersmodel? En hoe kijkt ze terug op het werken als secretaresse in loondienst?  

Hoe doe ik mijn werk, zodat het maximale voldoening geeft? Hoe voorkom ik dat mijn energie weglekt tijdens werkzaamheden? Hoe kun je jouw kernwaarden gebruiken om met behoud van energie en voldoening je dagelijkse werk te doen - daar gaat deze aflevering over. Ik geef je mijn persoonlijke voorbeeld van een belangrijke kernwaarde die ik als kompas gebruik bij mijn werk. En ik vertel je op het eind van de aflevering over het trainingstraject waarin je nu nog kunt instappen om met je kernwaarden aan de slag te gaan. Mail me zeker voor een kennismaking of om te delen hoe jij de kernwaarden toepast - ik ben super benieuwd! [email protected] 

Dit duo moést ik interviewen. Want samen vanuit huis een VA business runnen terwijl je elkaars geliefden bent en je elkaar elke dag ziet... Dat moet een bijzonder verhaal zijn, dacht ik.  Calvin en Amber doen het helemaal samen: zij runnen hun onlinebedrijf Virtual Assistant Industry. Waarom zijn zij samen een bedrijf gestart als virtueel assistant? Welke voordelen heeft dit voor hen en hun klanten? Hoe kun je met elkaar samenwerken als je elke dag als partner met elkaar leeft? Hebben zij weleens ruzie en wat doen ze dan? Op LinkedIn vind je dit leuke virtuele duo terug onder 'Calvin en Amber' en hun website is: www.virtualindustry.com Met mij kun je contact opnemen via [email protected] en het gratis e-book vind je op www.coreon.eu  

In dit mooie gesprek met Executive Assistant Dana Venema hoor je een aantal interessante thema's langskomen. Hoe is Dana ooit het vak ingerold en wat maakt haar zo gepassioneerd over haar rol als supportprofessional? Wat heeft de groeimindset van managers te maken met de toekomst van assistants? Wat is Dana's visie op krachtig netwerken? Waar loopt ze weleens tegenaan als het gaat om sister empowerment op de werkvloer en hoe lost ze dit op? Luister naar dit boeiende interview met Dana Venema. Als je na het beluisteren graag met haar in contact komt, kun je haar via LinkedIn benaderen of via haar website www.missorganise.nl 

Dit is de laatste aflevering uit mijn geheime podcast Confessions. In deze aflevering deel ik met je hoe ik sommige assistants zie worstelen met onderprestatie. Wat gebeurt er met je motivatie en werkprestaties als je gefrustreerd over iets op je werk bent? Hoe ga je hier het beste mee om en hoe vooral niet? www.coreon.eu 

In deze podcastaflevering deel ik de tweede aflevering van mijn eerder gepubliceerde geheime podcast 'Confessions'. In deze reeks van bekentenissen van assistants deel ik met je hoe tijdens een training die ik gaf een managementassistent een mooie eye-opener kreeg rond haar afleidingsgedrag. Hoe kon ze minder afgeleid op de werkplek haar werk doen? Wat was de echte oorzaak van haar afleiding en wat is ze anders gaan doen toen zij dit ontdekte? www.coreon.eu 

Als iets niet meer werkt, kun je beter stoppen en ruimte maken voor iets nieuws. Herken je dat? Heb je momenteel ook een keuze te maken over waar je jouw energie niet meer in wilt stoppen, omdat je vindt dat het je te weinig goeds oplevert?In deze aflevering vertel ik je waarom ik stop met de geheime podcast Confessions die nog maar pas bestaat. Tegelijk komt er een gloednieuw project aan, dus stay tuned..! Ook vertel ik heel eerlijk over mijn tegengevallen avontuur in België te gaan leven, wonen en werken. Hier heb ik inmiddels een heel fijne, positieve draai aan gegeven! Wat me daarbij geholpen heeft, deel ik natuurlijk graag met je.  Wil je reageren op deze aflevering? Of heb je een andere vraag? Mail me dan naar [email protected] En als je een review wilt achterlaten, heel graag! 

Ben jij iemand die het heerlijk vindt structuur aan te brengen in een ongeorganiseerde bende administratieve processen? Of verlies je het overzicht op alle werkzaamheden weleens uit het oog?De kans is groot dat juist jij diegene bent die het voor anderen achter de schermen goed georganiseerd krijgt. En ook zelf houd je natuurlijk graag controle over je eigen tijd, ruimte en energie. In deze aflevering interview ik Kimberly, eigenaar van de Chaos Terminator, over haar passie voor structureren. Voorheen runde ze samen met haar man een bedrijf én ondersteunde ze verschillende managers. In de tweede helft van het interview geeft ze waardevolle praktische tips. Zo blijf je de chaos voor je manager en bij jezelf slimmer af! Wil je Kimberly van der Taelen volgen? Surf naar the chaos terminator of zoek haar op LinkedIn of Instagram. Ze begint later dit jaar ook een podcast over haar passie voor chaos en orde, dus hou haar zeker in de gaten! 

Alweer een tijdje terug spraken Jolanda Kwaak van VA Sisters en ik over ons favoriete onderwerp: sister empowerment. Vergelijk jij jezelf ook vaak met anderen? Hoe kunnen we elkaar, in plaats van onszelf te vergelijken, juist versterken? Jolanda en ik delen de 5 Geheimen van Sister Empowerment. We vertellen ons eigen verhaal over hoe wij op hetzelfde moment ieder onze eigen community voor assistants zijn gestart, en daarbij gekozen hebben om elkaar te helpen, in plaats van elkaar als concurrenten te zien.  Heb je na het luisteren van deze aflevering zin om ook praktisch aan de slag te gaan met deze 5 geheimen toe te passen? Laat het mij of Jolanda dan weten. Wij vinden het super leuk hier, bij voldoende interesse, een workshop over te organiseren. Mail naar [email protected] of naar [email protected] of stuur ons een berichtje via LinkedIn bij je contactverzoek. 

In deze aflevering hoor je de introductieaflevering van mijn geheime podcast: Confessions - groeistappen van 5 Sterren Assistant. Waarom ben ik deze podcast gestart? Wat voor soort bekentenissen doe ik bij deze speciale podcast? Je hoort er ook al een eerste bekentenis van een assistant die ik onlangs op een training als deelnemer leerde kennen. Wil je exclusieve toegang tot de geheime podcast? Mail me dan naar [email protected] 

Hoe bereik je ultieme werkvoldoening? Diploma's en vaardigheden bepalen niet jouw onderscheidende waarde. Hoe jij je persoonlijkheid in je werk legt wel. Naar je hoogste waarde handelen ook. Daarom is het zo waardevol en belangrijk om helder te hebben hoe jij het verschil in je rol maakt, hoe je kunt werken op de manier die past bij wie jij echt bent.  Mijn 4 maandentraject Assistant in the Lead is een unieke ontdekkingstocht die de onderscheidende waarde achter de assistant naar boven brengt. Op 31 maart start de nieuwe groep en jij kunt daarbij zijn. Info vind je op www.coreon.eu/assistant-in-the-lead/ en wil met mij samen bekijken of dit iets voor je is, mail me dan vooral naar [email protected].  

In deze aflevering kun je luisteren naar de passie voor het vak van assistant Jolanda Schuiling. Zij werkt als PA en manager secretariaat bij The Executive Network. Hoe wist zij al op jonge leeftijd dat ze voor dit vak zou kiezen? En hoe is het om samen met je moeder hetzelfde vak uit te oefenen? Welk soort projecten vindt ze het tofst om te doen? Tot slot geeft ze nog een goeie tip voor beter samenwerken met je manager. 

In 2022 deelde ik met aflevering #82 mijn belangrijkste les van dat jaar. Die neem ik mee naar 2023 en ik heb de eerste week goed ingevoeld op wat ik voor 2023 als mijn intentie uitzet, wat me gaat helpen in alles wat ik doe. Of dit nu privé of zakelijk is, met de assistants met wie ik werk, of voor mezelf. Eén doel, simpel! Wat is jouw doel voor 2023? Laat je inspireren om je eigen doel te voelen en deel die als je wilt, heel graag! Via [email protected] 

Yes, een primeur! Het eerste interview met de manager 'achter' de assistant. Ik ga met Ludo Baauw (directeur van Intermax) in gesprek over zijn nauwe samenwerking met zijn PA Joyce Teuling. Hoe ziet hij de waarde van een PA hebben? Wat vond hij aanvankelijk moeilijk bij het nauw samenwerken met zijn PA? Hoe zijn zij samen een goed werkend team geworden? En waarom krijgen zijn medewerkers onbeperkt budget voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling?  Voor meer info over Intermax, surf naar www.intermax.nl of www.werkenbijintermax.nl Pssst! Ken jij misschien een manager die zou willen vertellen over de waarde van zijn of haar assistant? Laat het mij weten via [email protected] zodat er meer managers 'achter' de assistants aan het woord komen in de 5 Sterren Assistant Podcast! 

In deze aflevering deel ik met je wat mijn grootste les van 2022 is geweest. Wat is jouw grootste les van 2022 geweest? Wat neem je mee naar het volgende jaar en wat liever niet meer? Ik sluit hiermee 2022 definitief af en door stil te staan bij mijn grootste les weet ik meteen hoe ik 2023 wil gaan vormgeven. Doe je mee? Deel ook je grootste les met me via [email protected] of post het op je socials, of in onze FB-community van de 5 Sterren Assistants! We leren altijd zo veel van elkaar door het simpelweg te delen! 

Wendy Janssen won in 2021 de SMI-award (Secretary Management Institute) voor haar rol als Executive Assistant bij Ridder. Zijn er sindsdien deuren voor haar geopend? Was de award een ultieme waardering voor haar vak? Waaruit haalt Wendy haar ultieme voldoening als zij haar rol 'achter de schermen' pakt? En hoe is het dan om ineens zelf in de spotlights te staan? Marjan Muller is opleidingsadviseur SMI. Zij is nauw betrokken bij de uitreiking van deze award. In 2023 wordt de award opnieuw uitgereikt tijdens het Nationaal Secretaresse Congres op 9 februari 2023. Marjan onthult welke BN'ers en vakspecialisten die dag inspirerende sprekers zijn. Je kunt alle verdere info vinden op de website van SMI: https://www.secretary.nl/events/nationaal-secretaresse-congres/ Veel luisterplezier bij dit dubbelinterview! www.coreon.eu  

In deze aflevering leg ik de overige stappen van de CORE-methode uit: own je 5 sterren, restyle, express & empower. www.coreon.eu  

Hoe vergroot je jouw impact en waarde als support professional op een manier die bij je past? Hoe pak je dagelijks als 5 Sterren Assistant de regie? Durf je een Assistant in the Lead te zijn die een voorbeeldfiguur is voor anderen? In deel I van deze minitraining leg ik stap 1 uit van de 4 stappen van mijn beproefde CORE-methode: Claim je 5 Sterren, Own je 5 Sterren, Restyle, Express en Empower je 5 Sterren. We hebben allemaal onze unieke set van 5 kenmerkende waarden die onze persoonlijkheid, professionaliteit en gedrevenheid kleuren. Met voorbeelden neem ik je mee hoe het er in je werk  kan uitzien als je deze 5 sterrenwaarde ontdekt hebt en je jouw 5 sterren trouw blijft. Dat levert je niet alleen meer impact en krachtig persoonlijk leiderschap op, maar vooral ook voldoening, plezier en dus meer (werk)geluk. Op 8 december start de CORE-challenge. Inschrijven doe je via mijn website www.coreon.eu 

In deze aflevering geef ik je een update van allerlei toffe projecten die eraan zitten te komen waar jij aan kunt deelnemen. Ik kondig de minitraining 'Maximaal impact maken als Assistant in te Lead met CORE' - daarin neem ik je stap voor stap mee in de methode die ik heb ontwikkeld om je ware potentieel als 5 Sterren Assistant te realiseren. Daarnaast vertel ik je kort iets over het nieuwe e-book Assistant in the Lead, de bijbehorende Challenge die eraan zit te komen (8-13 december) en het jaartraject Assistant in the Lead dat in 2023 van start gaat met een gloednieuwe Community. Veel info bij elkaar, maar wees gerust: je blijft volledig op de hoogte als je de volgende podcastafleveringen luistert en mijn posts op LinkedIn of in de FB Community van de 5 Sterren Assistant volgt. Heb je vragen of opmerkingen, mail me dan via [email protected] 

Met The Office Rebel zet Rosie Best zich krachtig neer als zelfstandig virtual assistant. Ze werkt daarnaast ook voor De Nederlandsche Bank als directiesecretaresse. Hoe combineert ze het werken in loondienst met zzp'er zijn? En waar komt de naam 'The Office Rebel' vandaan? Wat waren de keymoments in haar leven dat ze moest kiezen voor zichzelf, haar eigen pad en carrière? Ik heb Rosie gevraagd als gast bij de afgelopen bijeenkomst van de tweewekelijkse livesessies van de FaceBook Community de 5 Sterren Assistant Community om te vertellen over haar boeiende leven en de keuzes die ze heeft gemaakt om haar passie voor het vak van assistant te kunnen volgen. Ze vertelt hoe ze vanuit New York als jong meisje naar Nederland kwam, een opvoeding in Zuid-Limburg kreeg van de nonnen op een kostschool, en welk pad ze bewandeld heeft om boven zichzelf uit te stijgen en zichzelf het beste te gunnen op werk- én privégebied. Ze is een moedige en wijze vrouw en op het vak van assistant zijn heeft ze een duidelijke, inspirerende visie. Jij bent uniek! Elke assistant is uniek. Je kunt contact maken met Rosie op LinkedIn en via haar website https://www.theofficerebel.nl.Ben, of ken je iemand die met passie over haar vak als assistant kan vertellen? Mail mij naar [email protected] 

Hoor jij jezelf een van de volgende zinnen weleens uitspreken? Of bedenken? "Ik heb momenteel niet het geld om ... te gaan doen." "Het is nu even te druk om een nieuwe cursus te gaan volgen." Of... "Pfff, als ik ook nog eens dieper over mezelf moet gaan nadenken, daar heb ik de energie niet meer voor na mijn werk" Ik hoor ze weleens van assistants en secretaresses die niet in zichzelf investeren 'omdat'. Er is een 'omdat' om iets niet te doen, een onbekende niet aan te durven gaan, maar er is net zo goed een 'omdat' om het juist wél te doen! Geen geld, tijd of energie om een cursus persoonlijke ontwikkeling te doen? Kijk nog eens: wat maakt dat je het jezelf misgunt? Is je baas er echt op tegen als je een aantal dagen per jaar weg bent voor je professionele groei en eigen ontwikkeling? Ik ben benieuwd in welke voorbeelden jij je herkent die ik geef van assistants die ik onlangs sprak over wat ze wel en niet kunnen doen aan opleidingen, events bijwonen en persoonlijke ontwikkeling. Laat het me anders weten via [email protected] - ik kijk uit naar je reactie! 

In deze aflevering benoem ik 5 veelvoorkomende valkuilen tijdens het luisteren, die niet-helpend zijn in onze communicatie met anderen. Luister jij bijvoorbeeld met oordelen in je hoofd, of luister je autobiografisch? Heb je de neiging meteen met oplossingen te komen, of doe je aannames zonder vragen te stellen? Natuurlijk is er ook iets aan te doen, en ook daar ga ik in deze aflevering op in. Wil je beter worden in luisteren? Ik geef hier training en coaching in. Mail me dan naar [email protected]. 

Deze aflevering hoor je hoe het er achter de schermen aan toe gaat: alles is in een stroomversnelling na het 1-jarig bestaan van de FaceBook-community van 5 Sterren Assistants. Super leuk! Ben je nog niet op de hoogte van de gratis livesessie die we tweewekelijks houden, luister dan zeker even. En ik doe een oproep: ken jij managers en/of Vlaamse assistants die een interessant verhaal te vertellen hebben? Mail mij dan vooral op [email protected]  

Luister opnieuw naar een managementassistente pur sang: Floor Willemsen. 22 jaar geleden 'rolde' zij in het vak als managementassistent. Sindsdien heeft dit vak haar gegrepen, net als haar pad van persoonlijk leiderschap en de kansen om te kunnen doorgroeien. Hoe heeft zij die kansen benut? Welke rol speelt haar manager hierbij? En wat maakt dat ze tot haar pensioen bij haar huidige organisatie woonbedrijf Ieder1 dit prachtige vak wil blijven uitoefenen? Veel luisterplezier!Wil je in contact komen met Floor, dan vind je haar op LinkedIn onder haar naam Floor Willemsen. Haar bedrijf kun je ook contacteren via de website www.ieder1.nl en mij kun je bereiken via [email protected] en www.coreon.eu 

VAKANTIEGEVOELENS... WAS DAT HET AL?! Hoe start jij 'anders' op als je net terug bent van vakantie? Wil je het vakantiegevoel 'zo lang mogelijk vasthouden' of ben je ook wel weer toe aan productief je eigen ding doen (als je kids hebt, kun je soms heerlijk energiek zijn door te gaan werken, terwijl de kids elders spelen ;-) Deze keer heb ik gemerkt dat ik enkele zaken van 'voor' de vakantie echt niet meer 'na' de vakantie terug in mijn routine wil laten slippen. Ik vertel het je in deze podcastaflevering en deel alvast kort waarmee ik ga stoppen: ❌ te weinig fysieke beweging❌ dagelijks het nieuws en social media checken;❌ enkel qualitytime met mijn partner en mezelf inplannen als het 'toevallig' uitkomt;❌ een rommelige werkplek hebben (;❌ de druk van mijn torenhoge ambitie de regie laten overnemen, ten koste van mijn eigen gemoedsrust.Waar ben jij mee gestopt of wil je anders? Luister voor inspiratie en laat het me weten via [email protected] 

Afgelopen voorjaar ben ik geïnterviewd voor de Podcast Masters Podcast. In deze aflevering vraagt Anne Gerrits mij welke deuren het podcasten voor me geopend heeft. En: is het moeilijk een podcast te starten of niet? Hoe blik ik terug op het eerste jaar van de 5 Sterren Assistant Podcast? Je zult merken dat ook jij een podcast kunt starten, als je ergens een verlangen of nieuwsgierigheid voelt. Ook hoor je hoe ik het podcasten creatief heb ingezet voor mijn trouwdag eind 2021. Wil je meer over podcasten weten? Mirjam Hegger is de Podcast Master Expert in Nederland. Bezoek haar website www.mirjamhegger.nl en beluister haar Podcast Masters Podcast. Mij kun je uiteraard voor vragen of reacties bereiken via [email protected]. 

Alles heeft zijn eigen ritme... In deze aflevering sta ik met je stil bij de vraag hoe je ervoor zorgt dat je na een ontspannen periode niet binnen no time terug bent in de ratrace en de waan van alledag. Hoe voorkom je dat je straks opnieuw stress ervaart op je werk, terwijl je tijdens je vakantie juist zo ontspannen was? Hoe blijf je trouw aan je eigen ruimte claimen tijdens werkdagen en op je werkplek zelf? Ik geef daarvoor tips en deel hoe andere assistants hiermee omgaan. Ook vertel ik hoe mijn eigenschap 'hoogsensitiviteit' vraagt om een zorgvuldige start van de dag. Veel luisterplezier! En mail het vooral aan [email protected] als deze aflevering voor jou van waarde is of deel de link met anderen of op social media, zodat zij hier ook waarde uit kunnen halen. Supertof!