PODCAST · business
Coffee Please
by Patricia Luna Arredondo
Nuestra vida cotidiana está llena de momentos personales y profesionales, en los que, acompañados con una taza de un buen café, reflexionamos y platicamos de nuestro acontecer. Platicamos de todo lo que disfrutamos, por ejemplo, las cosas que nos gustan, nuestros hobbies, nuestras ocupaciones profesionales y personales, los roles que asumimos, nuestras pasiones y todo lo que nos hace ser seres humanos únicos.
Episodes
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El motor invisible de los resultados
La verdadera ventaja competitiva de una empresa no está en sus planes, sino en su capacidad humana para ejecutarlos. Para lograr que la estrategia se traduzca en resultados, propone alinear el liderazgo, el talento y la cultura como un hábito diario mediante los siguientes tres ejes:• Pilares de…
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La Hustle Culture
Vivimos en una época donde el cansancio dejó de ser un síntoma para convertirse en un estilo de vida. Un tiempo en el que la hiperproductividad se disfraza de virtud y la autoexplotación se celebra como si fuera libertad. 👉Byung-Chul Han lo diría sin rodeos: somos sujetos de rendimiento…
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La IA no es el futuro. El futuro comienza en las palabras que elegimos.
➡️En esta ocasión en Coffee Please, te voy a platicar algo revelador, no entenderás el concepto, te reconocerás en él. Porque el lenguaje consciente deja de ser una habilidad y se convierte en condición de posibilidad del futuro, en el que, sin duda, la IA aparece como nuestro espejo, no como...
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😀📢Respondo preguntas del episodio: El arte del enfoque en tiempos de dispersión
Del episodio del podcast Coffee Please titulado El arte del enfoque en tiempos de dispersión, respondo las preguntas que me enviaron y que agradezco.Sigamos disfrutando Coffee Please con una taza de un buen café.
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F1 2025 El Drama de los Dioses del Asfalto
En el corazón de la tormenta final de la temporada 2025 de la F1, donde el rugido de los motores se convierte en canto de batalla, tres titanes se enfrentan en la pista. No son simples pilotos y tampoco son simples autos. Son estandartes de competitividad, demostraciones de talento, símbolos de...
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El arte del enfoque en tiempos de dispersión
🤓En un mundo saturado de información y distracciones, el verdadero liderazgo no se mide por la cantidad de tareas cumplidas, sino por la capacidad de enfocarse en lo esencial, abrirse a la multidisciplinariedad y sostener conversaciones lúcidas que transformen.🎙️Esta edición del podcast Coffee...
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La creatividad
Sin creatividad el mundo no podría cambiar por ser repetitivo y rutinario. Yo siempre he considerado a la creatividad como la clave para lograr lo extraordinario. Es muy común escuchar que la creatividad es un talento con el que solo algunas y afortunadas personas nacen. Pero en realidad no es…
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Liderar, inspirar y transformar en tiempos de cambio
En cualquier cambio organizacional, hablamos de transformaciones invisibles, en la manera de pensar, coordinar, decidir y liderar. Y es ahí donde el poder del lenguaje consciente está en medio de todo. En ese torbellino que representa el cambio.Recordemos que en cualquier cambio en donde lo único...
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Salud mental y finanzas personales
🌱Hoy debemos hablar de la salud mental. Para mi, lo mental es una de las 9 dimensiones de la vida que he considerado conforman la complejidad de la vida. 🧠Y reflexionar sobre la salud mental, nos debe permitir tener una conversación con uno mismo. Porque al hacerlo, estamos viendo con claridad…
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El último traje de Re Giorgio
Este episodio rinde homenaje a Giorgio Armani, el legendario diseñador italiano que transformó la moda con una visión sobria, elegante y profundamente personal. No todos los reyes llevan corona. Algunos gobiernan con tijeras, telas y una visión que trasciende modas. Giorgio Armani, el hombre que...
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Gimnasia Cerebral
🧠 ¿Sabes que el cerebro no es solo un órgano… es el director de toda nuestra vida? Coordina cómo pensamos, cómo sentimos, cómo nos movemos y hasta cómo recordamos lo que somos.Y, aunque solemos hablar del “hemisferio izquierdo lógico” y del “hemisferio derecho creativo”, lo cierto es que ambos...
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4 elementos fundamentales para un colaborador
Las tendencias nos dicen que los empleados duran poco tiempo en las organizaciones, por lo tanto, hay que ser muy cuidadosos en que todas las inversiones que se hagan en el Capital Humano, deben dar resultados reales y a muy corto plazo. La tendencia es seguir en la ruta de automatizar aún más...
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Queen la sinfonía de lo eterno
Queen es la sinfonía de lo eterno y el hechizo que nunca muere.En este episodio de Coffee Please recordamos a Queen, a sus integrantes Freddie Mercury, Brain May, Roger Taylor y a John Deacon, autores de su emblemática obra maestra que es Bohemian Rhapsody. Y al final te recomiendo disfrutes la...
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Consultores Improvisados
Es momento de reflexionar sobre un fenómeno cada vez más común: el salto de ejecutivos con pocos años de experiencia o recién egresados, a convertirse en consultores sin una formación profunda en las disciplinas de las que ahora dicen ser "expertos". La consultoría, no debe verse como un simple...
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Auto Desarrollo de Competencias
En tiempos donde el cambio es constante y el crecimiento personal se vuelve imprescindible, entender cómo desarrollarnos desde lo que ya somos nos brinda una ventaja invaluable. En este episodio de Coffe Please te invito a reflexionar sobre el auto-desarrollo de competencias desde una perspectiva...
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Vivir 120 años
Vivir 120 años es un libro que acaba de llegar a mis manos y te comparto la lectura de una parte de la introducción, en la que coincido plenamente. "Las células humanas tienen el potencial de funcionar y replicarse durante 120 años, e incluso más tiempo si son asistidas por las nuevas...
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La creatividad y la importancia del líder
La creatividad es la clave para lograr lo extraordinario.La creatividad es una habilidad que se puede aprender, desarrollar y aplicar. Representa un pilar fundamental en el entorno organizacional. Su valor radica no solo en la resolución efectiva de problemas cotidianos, sino también en su...
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Metanoia
Imagina un instante en el que todo cambia. Un instante en el que la realidad, tal como la conoces, se repliega para dar paso a algo nuevo y extraordinario. Ese momento no es una fantasía ni una casualidad; es la chispa de la transformación, un llamado poderoso a rediseñar tu vida, tu entorno y tu...
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Pensar
¿Somos realmente seres racionales o simplemente viajamos por la vida guiados por la emoción disfrazada de pensamiento? El ser humano por definición es un ser racional, pensante. Pero con el auge de las redes sociales, a veces me pongo a pensar, en si realmente somos racionales o mas bien...
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El poder del ejemplo
Con cada sorbo de mi café capuchino, el aroma y el calor me envuelven en una reflexión profunda. Es como el vapor que se eleva desde la taza y desaparece sutilmente en el aire, así es el ejemplo del líder: sutil, pero ineludible. No se ve, pero se siente. No se impone, pero se graba en la esencia...
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Importancia de desarrollar capacidades
Desarrollar capacidades significa mucho más que solo definir programas de capacitación, hoy se necesitan programas integrales que permitan a los colaboradores adquirir y reforzar conocimientos que sean de utilidad tanto en el presente como en el futuro de la organización, deben ser adaptables y...
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Facultar y delegar
Si quieres desarrollar a tus colaboradores, deberías estar facultándolos. Es decir, empoderándolos para que puedan tomar decisiones y ser corresponsables junto contigo, de las consecuencias buenas y malas del actuar, por supuesto dentro de su entorno laboral, marco de control y gestión de…
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El cisne negro
La teoría del cisne negro describe un suceso sorpresivo de gran impacto, y que una vez pasado el hecho se racionaliza por retrospección, haciendo entonces que parezca predecible o explicable Además en su explicación y entendimiento, da la impresión de que se esperaba que ocurriera. Te cuento su...
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El standup en la consultoria
El verdadero espíritu del standup es crear una conexión muy importante con la audiencia. Si aplicas el standup en la consultoría tendrás mucho potencial para capturar la atención y utilizar la simpatía del entretenimiento y del buen humor para cautivar, comunicar, lograr aprendizajes en otros y...
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Fortalece a tu empresa capacitando a tus colaboradores
En este episodio de Coffee Please, te platico de la importancia de la capacitación y algunas ventajas de capacitar continuamente a tus colaboradores. Capacitándolos podrás obtener un desempeño adecuado en su puesto y también un buen logro de los objetivos organizacionales. Te recomiendo incluir...
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Organización que aprende
Desde un enfoque de los mapas mentales y de la cultura organizacional, se explica que una organización que aprende es una organización que crea las condiciones para permitir el aprendizaje, por lo que sus líderes son claves para lograr esto. Coffee Please es el podcast escrito, hablado, diseñado,...
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El fracaso de las empresas y la disrupción
En su libro “El dilema del innovador”, Clayton Christensen, un reconocido estratega de la Universidad de Harvard, analiza por qué incluso las mejores empresas pueden fracasar. Christensen atribuye estos fracasos a decisiones que ignoran nuevas tecnologías y cambios en el mercado. Ejemplos…
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Chile en nogada
Estamos en plena temporada de Chiles en Nogada, éste es un platillo de temporada, son tan solo 3 meses, de julio a septiembre para disfrutarlos en su receta completa. Y solo estos 3 meses porque es ahí, en esa ventana de tiempo que las frutas se encuentran frescas y en su punto exacto de…
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Antes de transfrormar una cultura organizacional
Hay ocasiones en que los directivos de una organización deciden cambiar o transformar su cultura organizacional. El primer paso es conocer la cultura actual y es importante comprenderla antes de pensar en cambiarla.
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4 elementos fundamentales para un colaborador
Las tendencias nos dicen que los empleados duran poco tiempo en las organizaciones, por lo tanto, hay que ser muy cuidadosos en que todas las inversiones que se hagan en el Capital Humano, deben dar resultados reales y a muy corto plazo. La tendencia es seguir en la ruta de automatizar aún más...
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Modelos Mentales y Análisis Estratégico
Imperdible este Coffee Please si quieres tener un mejor resultado de los procesos de planeación estratégica. Como consultores, estamos acostumbrados a facilitar sesiones de reflexión y análisis para obtener las mejores ideas, propuestas o conclusiones en cada una de las etapas de un proceso de...
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La travesía inconclusa de RH
Haremos un viaje a través de los mares de la experiencia y el conocimiento, hoy nos sumergiremos en las aguas estratégicas de la "Travesía Inconclusa de Recursos Humanos". Exploraremos cómo las áreas de recursos humanos han zarpado hacia nuevas fronteras desconocidas y que parecen inalcanzables...
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El viaje épico de Marvel Studios
Marvel Studios es una saga repleta de giros inesperados, desafíos colosales y un destino incierto. En esta travesía, descubriremos cómo una pequeña empresa de cómics se transformó en un gigante de la industria del entretenimiento.
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Polvo de estrellas
Polvo de estrellas, es la perfecta analogía para describir como la magia de la estrategia se hace realidad. Este episodio es un breve resumen del epílogo Polvo de estrellas, que te invito a leer completo en mi libro titulado 📖 Ejecución sin límites - La capacidad estratégica.
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Idiocracia
¿Te has puesto a pensar que con el auge de las redes sociales nos vemos envueltos en un sistema que constantemente nos recompensa con contenido basura? Tenemos gratificaciones instantáneas mientras un algoritmo aprende de nuestros gustos y preferencias para asegurarse de mantenernos atrapados y...
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¿Cambiar la cultura organizacional?
Hoy en día tenemos varias modalidades y lugares de trabajo, por lo que es importante revisar en detalle qué se tiene que hacer primero cuando se piensa en transformar la cultura organizacional. Sabemos que es un tema de importancia estratégica, por eso, vale la pena darle la atención y cuidado…
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Futuros sin "horror vacui"
Cuando diseñas tu futuro con metas y objetivos personales, profesionales y de finanzas personales, en el que integras un buen patrimonio que habrás de ir creando con el paso de los años, procura que el diseño de tu futuro no tenga “horror vacui”.
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Ejecución sin límites
Mi nuevo libro se titula "Ejecución sin límites - La capacidad estratégica". La estrategia es frágil y su fragilidad recae en la ejecución, por lo que desarrollar un liderazgo auténtico que sea capaz de crear con sus colaboradores el efecto sinérgico al ejecutar la estrategia y lograr las...
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Vivir más años - La nueva longevidad
Con el incremento de la esperanza de vida, el tiempo se prolonga y las personas mayores de nuestros tiempos nos están empezando a redefinir lo que entendemos por envejecer, empiezan a darnos ejemplos de estilos de vida con una mejor calidad de vida y de bienestar al momento de llegar a la edad de...
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Journaling
La salud mental debe ser un tema prioritario en nuestra vida. Un viejo dicho dice “Cuando estás dentro del frasco, no puedes leer la etiqueta”, por eso es importante aprovechar cualquier herramienta de autoconocimiento. En este episodio de Coffee Please te explico el "journaling", una poderosa...
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Séneca y sus frases célebres
Séneca es considerado una de las figuras principales de la filosofía estoica. Él la consideraba una forma de vida y se fundamentó principalmente, en destacar la voluntad como la única nobleza que procede del espíritu y que puede forjarse cada individuo. Te comparto 20 frases célebres de Séneca…
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La voluntad
La voluntad y la actitud, es lo que ven los demás, refleja nuestra voz interior y tiene un impacto directo y fuerte en lo que somos. Por eso, hay que poner más atención a la voz interior y busquemos que nuestra voz interior sirva para apoyarnos y no para hundirnos. Tengamos cuidado con el auto...
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Líderes que conducen a las metas
Los líderes son el factor amalgamador de la capacidad de ejecución de sus colaboradores y son capaces de lograr con ellos que la estrategia se implemente. Te comparto 7 recomendaciones para que los líderes encaminen a sus colaboradores hacia las metas.
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Madurez no es cuestión de edad
Vamos madurando, con la edad, con nuestras experiencias y etapas de vida. Así debería ser para todos, pero muchas personas, por evitar problemas y quizá por comodidad, se van quedando estancados y sin herramientas para la vida. Estas personas cumplen años y no maduran. Por lo tanto, la edad no es...
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Competencias y gestión del cambio
Acompáñame con un delicioso café Affogato para que reflexionemos que la gestión por competencias se implementa mediante ciclos de adquisición de competencias y esto es fundamental para el desarrollo de colaboradores y también para el desarrollo de la capacidad de ejecución estratégica, porque…
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Capacidad de ejecución estratégica
La capacidad de ejecución estratégica es compleja de entender, pero es importante conocer cómo se logra es efecto sinérgico, en el que, cada uno de los puestos y cada uno de los ocupantes contribuye para que la empresa logre sus objetivos no solo operativos sino también estratégicos.
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Ser carismático
Solemos pasar momentos muy agradables con personas carismáticas, su encanto permite que las personas con quienes interactúa se identifiquen y den lo mejor de sí. Son como un imán que nos atrae a conocerlas y también a aceptar sus opiniones, recomendaciones e influencia. Ser carismático es poseer…
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La gestión del cambio y su impacto en la cultura
En la materialización del cambio se altera el equilibrio conocido y una bien pensada y planeada gestión del cambio definitivamente marca la diferencia en su viabilidad. El proceso de transformación de una empresa siempre es inevitable, por lo tanto, debería ser tomando muy en serio desde que se...
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La otra cara de la gestión del cambio
En la gestión del cambio es necesario que los directivos y gerentes involucren a los colaboradores desde el comienzo. Normalmente se hacen los procesos de cambio considerando a los colaboradores como los receptores de los impactos y consecuencias del cambio, asumiendo que todo va a salir como se...
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El cisne negro
La teoría del cisne negro describe un suceso sorpresivo de gran impacto, y que una vez pasado el hecho se racionaliza por retrospección, haciendo entonces que parezca predecible o explicable, y además en su explicación y entendimiento, da la impresión de que se esperaba que ocurriera. Te cuento…
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Nuestra vida cotidiana está llena de momentos personales y profesionales, en los que, acompañados con una taza de un buen café, reflexionamos y platicamos de nuestro acontecer. Platicamos de todo lo que disfrutamos, por ejemplo, las cosas que nos gustan, nuestros hobbies, nuestras ocupaciones profesionales y personales, los roles que asumimos, nuestras pasiones y todo lo que nos hace ser seres humanos únicos.
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Patricia Luna Arredondo
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Nuestra vida cotidiana está llena de momentos personales y profesionales, en los que, acompañados con una taza de un buen café, reflexionamos y platicamos de nuestro acontecer. Platicamos de todo lo que disfrutamos, por ejemplo, las cosas que nos gustan, nuestros hobbies, nuestras ocupaciones...
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