De Verkenners - Dé podcast voor agency leiders & professionals

“Met de opkomst van AI groeit ook de middelmaat.”AI belooft agencies efficiënter te maken. Sneller onderzoek, betere analyses, minder repetitief werk en misschien zelfs minder mensen nodig. Maar volgens Wesley Blokhuis en Frank van Growf zit daar precies de valkuil: als je AI alleen inzet om sneller middelmatige output te produceren, bouw je geen voorsprong op. Dan schaal je vooral je eigen ruis.In deze aflevering duiken we in de overgang van klassieke marketingagency naar een veel slimmer, schaalbaarder model. Wesley en Frank vertellen hoe ze bij UBO Agency eerst hun dienstverlening standaardiseerden, waarom ze stopten met losse campagnes verkopen en hoe die manier van werken uiteindelijk de basis werd voor Growf: een AI-platform dat agencies helpt om strategie, positionering, executie en tooling bij elkaar te brengen.We hebben het over de rol van juniors in een AI-tijdperk, waarom een “Head of AI” niet altijd de oplossing is, hoe je voorkomt dat kennis verdwijnt zodra iemand je bureau verlaat, en waarom de échte winst van AI niet alleen in efficiëntie zit, maar vooral in kwaliteit, consistentie en meer aandacht voor de klant.Wat je leert in deze afleveringWaarom AI niet automatisch mensen vervangtHoe je als agency schaalbaar wordt zonder maatwerkchaosWaarom strategie belangrijker wordt door AIHoe Growf werkt als centrale AI-laag voor agenciesWaarom tool-explosie en shadow IT gevaarlijk zijnHoe AI zorgt voor betere kwaliteit én meer klantimpactJe runt je agency zelf. Maar je hoeft het niet alleen te doen.Sluit je aan bij De Verkenners CommunityAls eigenaar van een agency hoef je niet elk wiel opnieuw uit te vinden. Binnen onze community brengen we agency-ondernemers samen die dezelfde uitdagingen hebben doorlopen. Wil jij sparren met gelijkgestemden, je later inspireren op events en leren van en met andere agency-ondernemers?Lees meer over De Verkenners Community en sluit je aan.De Verkenners Podcast wordt mede mogelijk gemaakt door:Simplicate: Succesvoller werken door de meest efficiënte flowLeadinfo: Weet welk bedrijf je website bezoektYour First Finance: Control your finance, grow your agencyLiquid: Grip op je financiën in minuten, niet in uren

“Als iemand hoog inzet op salaris, moet hij ook hoog leveren op verantwoordelijkheid.”Salaris is misschien wel één van de meest beladen onderwerpen binnen je agency. Niet alleen tijdens het aannemen van nieuwe mensen, maar juist ook daarna. Want zodra iemand binnen is, begint het echte spel: verwachtingen, groei, beoordeling, erkenning en de vraag of iemand zijn salaris ook daadwerkelijk waarmaakt.In deze aflevering delen Alen en Fabian hun eigen lessen uit 15 jaar salarisstruggles. Van salaristransparantie en het werken met ranges tot het gevaar van te hoog inschalen bij recruitment. Want een goed salaris kan helpen om mensen aan te trekken, maar zonder helder systeem wordt het al snel een bron van onrust, teleurstelling en dure fouten.Ook gaat het over salarishuizen, groeigesprekken, inflatiecorrectie, proeftijd, senioriteit en waarom de grootste mishires vaak aan de bovenkant zitten. Een aflevering voor agency-eigenaren die salaris niet langer als ongemakkelijk onderwerp willen zien, maar als strategisch onderdeel van hun bedrijf.Wat je leert in deze afleveringWaarom salaris altijd terugkomt in de hele employee journeyHoe je salarisranges slim inzet in recruitmentWaarom hoge salarissen ook hoge verwachtingen creërenHoe een salarishuis helpt bij moeilijke gesprekkenWaarom senioriteit meer is dan “mensen komen naar mij toe”Hoe je salarisgroei koppelt aan prestaties en perspectief“Als iemand hoog inzet op salaris, moet hij ook hoog leveren op verantwoordelijkheid.”

“Gretigheid brengt je ver. Maar zonder geduld kom je nergens.”Maurice Kaan begon ruim tien jaar geleden als SEA-specialist bij Maxlead. Vanuit de academy draaide hij direct mee op klanten, maakte meters, fouten en leerde het vak vooral door het te doen. Inmiddels is hij Managing Director Performance bij Abovomaxlead en verantwoordelijk voor een groot deel van de organisatie.In deze aflevering vertelt Maurice open over zijn groei van vakspecialist naar teamlead en uiteindelijk naar MT-lid. Over de momenten waarop hij moest leren loslaten, over leiderschap als coachende rol en over waarom een goede agency leider niet per se degene is die zelf de goal maakt, maar degene die het team beter laat spelen.Ook gaat het over de ontwikkeling van het agencyvak zelf. Van disciplines en silo’s naar een wereld waarin search, social, paid, organic, AI en strategie steeds meer door elkaar heen lopen. En over de vraag hoe je als bureau blijft vernieuwen, terwijl je tegelijk rust, richting en vertrouwen moet geven aan je mensen.Wat je leert in deze afleveringWaarom een goede agency leider vooral coach isHoe je doorgroeit van specialist naar generalistWaarom meters maken nog steeds onmisbaar isHoe je omgaat met fusies, groei en veranderingWaarom klantrelaties niet alleen om resultaat draaienHoe gretigheid en geduld samen je carrière bepalenJe runt je agency zelf. Maar je hoeft het niet alleen te doen.Sluit je aan bij De Verkenners CommunityAls eigenaar van een agency hoef je niet elk wiel opnieuw uit te vinden. Binnen onze community brengen we agency-ondernemers samen die dezelfde uitdagingen hebben doorlopen. Wil jij sparren met gelijkgestemden, je later inspireren op events en leren van en met andere agency-ondernemers?Lees meer over De Verkenners Community en sluit je aan.De Verkenners Podcast wordt mede mogelijk gemaakt door:Simplicate: Succesvoller werken door de meest efficiënte flowLeadinfo: Weet welk bedrijf je website bezoektYour First Finance: Control your finance, grow your agencyLiquid: Grip op je financiën in minuten, niet in uren

“Als je geen kiespijn voelt in je strategie, heb je waarschijnlijk niet scherp genoeg gekozen.”De meeste strategische plannen mislukken niet omdat er geen ambitie is, maar omdat er te veel in staat, te weinig echt gekozen wordt en de opvolging ontbreekt. In deze aflevering legt Ellen van Zanten uit waarom een goed plan nooit een document voor aan de muur is, maar een managementmethodiek die richting, discipline en eigenaarschap vraagt.We duiken in de OGSM-methodiek: een businessplan op één A4 waarmee je doelen concreet, meetbaar en uitvoerbaar maakt. Ellen laat zien waarom een sterke objective inspirerend én scherp moet zijn, waarom goals echte einddoelen zijn, hoe strategieën richting geven aan keuzes en waarom measures veel meer zijn dan alleen KPI’s.Ook gaat het over een van de grootste valkuilen binnen agencies en andere dienstverleners: alles tegelijk willen. Juist daar wringt het. Want strategie betekent niet méér doen, maar bewust besluiten wat je níét doet. En daarna het ritme organiseren om koers te houden, elke maand opnieuw.Wat je leert in deze afleveringWaarom de meeste plannen stranden op gebrek aan focus en opvolgingHoe OGSM strategie vertaalt naar concrete keuzesWaarom draagvlak net zo belangrijk is als inhoudHoe je voorkomt dat strategie een takenlijst wordtWaarom dashboard measures iets anders zijn dan einddoelenHoe maandelijkse en kwartaalreviews het verschil makenJe runt je agency zelf. Maar je hoeft het niet alleen te doen.Sluit je aan bij De Verkenners CommunityAls eigenaar van een agency hoef je niet elk wiel opnieuw uit te vinden. Binnen onze community brengen we agency-ondernemers samen die dezelfde uitdagingen hebben doorlopen. Wil jij sparren met gelijkgestemden, je later inspireren op events en leren van en met andere agency-ondernemers?Lees meer over De Verkenners Community en sluit je aan.De Verkenners Podcast wordt mede mogelijk gemaakt door:Simplicate: Succesvoller werken door de meest efficiënte flowLeadinfo: Weet welk bedrijf je website bezoektYour First Finance: Control your finance, grow your agencyLiquid: Grip op je financiën in minuten, niet in uren

“AI zou ons leven makkelijker maken. Maar wat als het ons vooral het gevoel geeft dat we nóg meer moeten?”AI wordt vaak gebracht als de grote verlosser van werkdruk. Sneller werken, minder fouten maken, betere output leveren en eindelijk tijd overhouden. Maar in de praktijk voelt het voor veel agency-ondernemers en teams juist anders. De snelheid waarmee AI zich ontwikkelt, de constante stroom aan nieuwe tools en de verwachting dat alles sneller en slimmer moet, zorgen voor een nieuwe vorm van druk.In deze aflevering onderzoeken Fabian en Alen waarom AI niet alleen productiviteit oplevert, maar ook stress kan versterken. Van FOMO en LinkedIn-druk tot medewerkers die terugkomen van verlof en ineens het gevoel hebben dat de wereld compleet veranderd is. Hoe blijf je als agency-leider sturen op innovatie zonder je team over de rand te duwen?Het gesprek geeft geen simpele oplossing. Wel een eerlijk inkijkje in de spanning waar veel agencies nu middenin zitten: je móét vooruit, maar je wilt ook een gezonde organisatie blijven.Wat je leert in deze afleveringWaarom AI werkdruk soms juist vergroot.Hoe FOMO een nieuwe stressfactor wordt.Waarom “sneller werken” niet automatisch rust oplevert.Wat AI verandert aan agency-proposities en verdienmodellen.Hoe leiders signalen van stress beter kunnen herkennen.Je runt je agency zelf. Maar je hoeft het niet alleen te doen.Sluit je aan bij De Verkenners CommunityAls eigenaar van een agency hoef je niet elk wiel opnieuw uit te vinden. Binnen onze community brengen we agency-ondernemers samen die dezelfde uitdagingen hebben doorlopen. Wil jij sparren met gelijkgestemden, je later inspireren op events en leren van en met andere agency-ondernemers?Lees meer over De Verkenners Community en sluit je aan.De Verkenners Podcast wordt mede mogelijk gemaakt door:Simplicate: Succesvoller werken door de meest efficiënte flowLeadinfo: Weet welk bedrijf je website bezoektYour First Finance: Control your finance, grow your agencyLiquid: Grip op je financiën in minuten, niet in uren

“De grootste groeiremmer binnen je agency, dat ben je als ondernemer vaak toch zelf.”Veel agency-eigenaren starten vanuit liefde voor hun vak. Ze zijn designer, developer, marketeer, strateeg of creatief. Maar ergens onderweg verandert dat vakmanschap in een bedrijf. En dan ontstaat de vraag: bouw je nog steeds vooral mooie dingen voor klanten, of bouw je ook echt aan een agency die zonder jou kan draaien?In deze aflevering gaat Alen in gesprek met Chris Out, voormalig agency-ondernemer en oprichter van Rockboost. Chris groeide met zijn bureau naar 85 mensen, verkocht zijn aandelen en helpt nu agency-eigenaren bij het bouwen van een bedrijf dat hun droomleven kan faciliteren.Het gesprek gaat over waardecreatie, exits, positionering, sales, processen, teamontwikkeling en leiderschap. Maar vooral over de keuzes die je als ondernemer vaak al lang voelt aankomen, maar te lang uitstelt. Want of het nu gaat om een klant die te weinig oplevert, een teamlid dat niet meer past of een propositie die te afhankelijk is van jou: elke dag dat je het moeilijke gesprek niet voert, wordt de gifbeker voller.Wat je leert in deze afleveringWaarom omzet niet hetzelfde is als bedrijfswaardeHoe je jezelf uit de operatie haaltWaarom je team sneller moet groeien dan jijHoe communicatie direct invloed heeft op margeWat kopers écht willen zien bij een agencyWaarom moeilijke gesprekken vaak je grootste groeiversneller zijnJe runt je agency zelf. Maar je hoeft het niet alleen te doen.Sluit je aan bij De Verkenners CommunityAls eigenaar van een agency hoef je niet elk wiel opnieuw uit te vinden. Binnen onze community brengen we agency-ondernemers samen die dezelfde uitdagingen hebben doorlopen. Wil jij sparren met gelijkgestemden, je later inspireren op events en leren van en met andere agency-ondernemers?Lees meer over De Verkenners Community en sluit je aan.De Verkenners Podcast wordt mede mogelijk gemaakt door:Simplicate: Succesvoller werken door de meest efficiënte flowLeadinfo: Weet welk bedrijf je website bezoektYour First Finance: Control your finance, grow your agencyLiquid: Grip op je financiën in minuten, niet in uren

“Een compagnon is óf de jetpack op je rug, óf het anker aan je been.”Samen ondernemen kan je bedrijf versnellen, verdiepen en sterker maken. Maar het kan je ook langzaam vastzetten in gedoe, onuitgesproken verwachtingen en scheve belangen. In deze aflevering delen Alan en Fabian hun persoonlijke verhaal over 17 jaar compagnonschap: van naïef samen starten tot lastige gesprekken over aandelen, vertrouwen, geld, groei en afscheid nemen.Wat maakt dat sommige partnerships jarenlang standhouden, terwijl andere juist stuklopen zodra het spannend wordt? Het antwoord zit volgens hen niet alleen in afspraken, contracten of percentages. Het zit vooral in karakter. In hoe iemand reageert als er minder geld is. In wat iemand bereid is op te offeren. En in de vraag of het bedrijf écht voorop blijft staan als persoonlijke belangen beginnen te schuren.Een open gesprek over vertrouwen, gelijkwaardigheid, skin in the game, financiële druk, thuisfronten en de lessen die je vaak pas leert wanneer het mis dreigt te gaan.Wat je leert in deze afleveringWaarom vertrouwen belangrijker is dan perfecte afsprakenWat 50/50 eigenaarschap met een samenwerking doetWaarom je moet weten hoe je scheidt voordat je trouwtHoe financiële druk iemands echte houding laat zienWaarom skin in the game niet alleen over geld gaatWaar je op moet letten bij nieuwe compagnonsJe runt je agency zelf. Maar je hoeft het niet alleen te doen.Sluit je aan bij De Verkenners CommunityAls eigenaar van een agency hoef je niet elk wiel opnieuw uit te vinden. Binnen onze community brengen we agency-ondernemers samen die dezelfde uitdagingen hebben doorlopen. Wil jij sparren met gelijkgestemden, je later inspireren op events en leren van en met andere agency-ondernemers?Lees meer over De Verkenners Community en sluit je aan.De Verkenners Podcast wordt mede mogelijk gemaakt door:Simplicate: Succesvoller werken door de meest efficiënte flowLeadinfo: Weet welk bedrijf je website bezoektYour First Finance: Control your finance, grow your agencyLiquid: Grip op je financiën in minuten, niet in uren

“Een assessment doe je niet om te zien hoe goed iemand is. Je doet het om je risico’s te kennen.”Wat kunnen agency-ondernemers leren van topsport? Meer dan je denkt. In deze aflevering praat Alen met Armand Salomon, directeur commerciële zaken bij Rotterdam City Basketball. Armand maakte zelf de overstap van het bedrijfsleven naar de topsport en ontdekte daar hoe scherp leiderschap, selectie, cultuur en prestaties met elkaar verbonden zijn.In topsport is alles zichtbaar. Je wint of je verliest. Je ziet meteen wie levert, wie afhaakt en wie het team sterker maakt. In agencies is dat vaak minder tastbaar. Besluiten blijven langer liggen, gedrag wordt soms te lang getolereerd en key players krijgen ongemerkt te veel macht.Armand laat zien waarom agency-ondernemers meer mogen denken als coaches: scherper selecteren, sneller bijsturen, duidelijker zijn over gedrag en continu feedback ophalen. Niet twee keer per jaar in een functioneringsgesprek, maar elke dag in kleine momenten.Wat je leert in deze afleveringWaarom passie in topsport anders voelt dan in businessHoe je mishires eerder voorkomtWaarom je beste mensen niet altijd het beste zijn voor je cultuurHet verschil tussen leidinggeven, coachen en managenWaarom functioneringsgesprekken eigenlijk elke dag moeten plaatsvindenHoe openheid, vertrouwen en gelijkwaardigheid je team sterker makenJe runt je agency zelf. Maar je hoeft het niet alleen te doen.Sluit je aan bij De Verkenners CommunityAls eigenaar van een agency hoef je niet elk wiel opnieuw uit te vinden. Binnen onze community brengen we agency-ondernemers samen die dezelfde uitdagingen hebben doorlopen. Wil jij sparren met gelijkgestemden, je later inspireren op events en leren van en met andere agency-ondernemers?Lees meer over De Verkenners Community en sluit je aan.De Verkenners Podcast wordt mede mogelijk gemaakt door:Simplicate: Succesvoller werken door de meest efficiënte flowLeadinfo: Weet welk bedrijf je website bezoektYour First Finance: Control your finance, grow your agencyLiquid: Grip op je financiën in minuten, niet in uren

“De meeste bureaus sneuvelen niet door een slechte markt, maar doordat ze te laat veranderen.”In deze aflevering schuift Ate van der Meer van Snakeware aan voor een open gesprek over ondernemen in een markt die continu verschuift. Van de internetbubbel tot de financiële crisis en van uurtje-factuurtje naar productized services: Ate heeft meerdere revoluties in bureauland van dichtbij meegemaakt en laat zien waarom juist aanpassingsvermogen het verschil maakt tussen doorgroeien en vastlopen.Dit is geen opgepoetst succesverhaal. Het gaat over remmen, twijfel, zware periodes, verkeerde aannames in de markt en het lef om opnieuw te kiezen wanneer je ziet dat het oude model niet meer werkt. Ate laat ook zien waar de volgende groeikans ligt: niet in harder blijven rennen op hetzelfde model, maar in slimmer bouwen. Meer recurring omzet. Meer producten. Minder afhankelijkheid van losse uren. En vooral: een bureau neerzetten dat niet alleen vandaag werkt, maar ook morgen nog relevant is.Wat je leert in deze afleveringWaarom bureaus vaker te laat veranderen dan te weinig talent hebbenHoe Snakeware meerdere marktverschuivingen overleefde door vroeg te bewegenWaarom uurtje-factuurtje steeds minder houdbaar wordtHoe productizing zorgt voor schaal, continuïteit en betere margesWaarom jonge snelheid én ervaren vakmanschap elkaar juist nodig hebbenWaarom deze tijd geen kleine optimalisatie vraagt, maar een complete heruitvindingJe runt je agency zelf. Maar je hoeft het niet alleen te doen.Sluit je aan bij De Verkenners CommunityAls eigenaar van een agency hoef je niet elk wiel opnieuw uit te vinden. Binnen onze community brengen we agency-ondernemers samen die dezelfde uitdagingen hebben doorlopen. Wil jij sparren met gelijkgestemden, je later inspireren op events en leren van en met andere agency-ondernemers?Lees meer over De Verkenners Community en sluit je aan.De Verkenners Podcast wordt mede mogelijk gemaakt door:Simplicate: Succesvoller werken door de meest efficiënte flowLeadinfo: Weet welk bedrijf je website bezoektYour First Finance: Control your finance, grow your agencyLiquid: Grip op je financiën in minuten, niet in uren

“De expertise van je agency is straks niet meer branding, development of marketing. Het is een domein.”Veel agencies verdienen nog altijd het grootste deel van hun omzet met output: websites, campagnes, designs, platformen of andere vormen van maakwerk. Maar precies daar schuift de markt op. Door AI, templates, low-code en toegankelijke tools wordt het steeds makkelijker om iets te maken. Daardoor daalt niet alleen de exclusiviteit van dat werk, maar ook de bereidheid van klanten om er nog dezelfde prijs voor te betalen.In deze aflevering gaat het over de vraag die daaronder ligt: als maakwerk steeds meer commodity wordt, waar zit dan straks nog je echte waarde als agency? Fabian en Alen verkennen waarom agencies hun aanbod opnieuw moeten ontwerpen. Niet alleen qua inhoud, maar ook qua verpakking, positionering en prijsmodel. Minder verkopen op output, meer op denkwerk, domeinkennis en systemen die klanten verder helpen.Wat je leert in deze afleveringWaarom maakwerk steeds meer een commodity wordtWaarom klanten minder willen betalen voor outputHoe domeinkennis je echte onderscheidend vermogen wordtWaarom agencies moeten bewegen richting producten en systemenHoe consultancy, SaaS en service steeds meer samenkomenWaarom deze transitie tijd kost. Voor je agency én je klantJe runt je agency zelf. Maar je hoeft het niet alleen te doen.Sluit je aan bij De Verkenners CommunityAls eigenaar van een agency hoef je niet elk wiel opnieuw uit te vinden. Binnen onze community brengen we agency-ondernemers samen die dezelfde uitdagingen hebben doorlopen. Wil jij sparren met gelijkgestemden, je later inspireren op events en leren van en met andere agency-ondernemers?Lees meer over De Verkenners Community en sluit je aan.De Verkenners Podcast wordt mede mogelijk gemaakt door:Simplicate: Succesvoller werken door de meest efficiënte flowLeadinfo: Weet welk bedrijf je website bezoektYour First Finance: Control your finance, grow your agencyLiquid: Grip op je financiën in minuten, niet in uren

“De meeste agencies verwarren cultuur met gezelligheid. Maar cultuur laat zich pas echt zien als het spannend wordt.”In deze aflevering duiken we met Bart ter Steege van SUMM in een onderwerp waar veel agencies wél woorden voor hebben, maar zelden echt grip op: cultuur. Niet als verzameling kernwaarden op een poster, maar als het gedrag dat elke dag zichtbaar is in recruitment, onboarding, feedback, promoties en afscheid nemen.Bart maakt scherp onderscheid tussen sfeer en cultuur, en laat zien waarom cultuur nooit een HR-project is, maar een strategisch instrument van de eigenaar. Juist in owner-led agencies kan cultuur een krachtig concurrentievoordeel zijn, zolang je maar helder maakt welk gedrag past bij de koers van je bureau.Deze aflevering zit vol praktische inzichten voor agency-eigenaren en leiders die merken dat “verrassend”, “ondernemend” of “ownership” mooie woorden zijn, maar nog weinig houvast geven in de praktijk. Want pas als je cultuur concreet maakt, kun je er ook echt op bouwen.Wat je leert in deze afleveringWaarom cultuur altijd bestaat, ook als je er niet op stuurtHet verschil tussen sfeer, waarden en echt cultuurgedragWaarom cultuur eigenaarschap vraagt van de founder, niet van HRHoe je kernwaarden vertaalt naar concreet en toetsbaar gedragWaarom onboarding een beslissend moment is in cultuurvormingHoe je cultuur verankert in hiring, performance en promotiesJe runt je agency zelf. Maar je hoeft het niet alleen te doen.Sluit je aan bij De Verkenners CommunityAls eigenaar van een agency hoef je niet elk wiel opnieuw uit te vinden. Binnen onze community brengen we agency-ondernemers samen die dezelfde uitdagingen hebben doorlopen. Wil jij sparren met gelijkgestemden, je later inspireren op events en leren van en met andere agency-ondernemers?Lees meer over De Verkenners Community en sluit je aan.De Verkenners Podcast wordt mede mogelijk gemaakt door:Simplicate: Succesvoller werken door de meest efficiënte flowLeadinfo: Weet welk bedrijf je website bezoektYour First Finance: Control your finance, grow your agencyLiquid: Grip op je financiën in minuten, niet in uren

" Een fijne cultuur is niet genoeg. Je hebt een toekomstbestendige cultuur nodig".In deel 2 van het drieluik 'Je agency opnieuw uitvinden' gaat het niet over structuur, maar over iets dat nog dieper zit: cultuur. Want als je team verandert, je werk verandert en de markt iets anders van je vraagt, dan kan je cultuur niet achterblijven.Deze aflevering gaat over de verschuiving van een klassieke agencycultuur, gebouwd rondom vakspecialisme, afbakening en bescherming, naar een cultuur waarin ondernemerschap, waarde denken, aanpassingsvermogen en het durven nemen van risico centraal staan. Niet omdat dat leuk klinkt, maar omdat de markt erom vraagt.Een confronterend gesprek over waarom “iedereen moet het naar zijn zin hebben” geen cultuurstrategie is, waarom leiders weer regie moeten nemen op gedrag, en waarom sommige mensen die ooit cultuurdragers waren, nu zomaar een rem op verandering kunnen zijn.Wat je leert in deze afleveringWaarom cultuur automatisch mee moet veranderen als je agency verandertWaarom puur vakspecialisme een kleiner aandeel krijgt in de waardeketenHoe waarde denken belangrijker wordt dan uren makenWaarom agencies meer ondernemend gedrag nodig hebben van hun teamHoe je cultuur concreet maakt via gedrag in plaats van sfeerWat thuiswerken, zichtbaarheid en performance met cultuur doenJe runt je agency zelf. Maar je hoeft het niet alleen te doen.Sluit je aan bij De Verkenners CommunityAls eigenaar van een agency hoef je niet elk wiel opnieuw uit te vinden. Binnen onze community brengen we agency-ondernemers samen die dezelfde uitdagingen hebben doorlopen. Wil jij sparren met gelijkgestemden, je later inspireren op events en leren van en met andere agency-ondernemers?Lees meer over De Verkenners Community en sluit je aan.De Verkenners Podcast wordt mede mogelijk gemaakt door:Simplicate: Succesvoller werken door de meest efficiënte flowLeadinfo: Weet welk bedrijf je website bezoektYour First Finance: Control your finance, grow your agencyLiquid: Grip op je financiën in minuten, niet in uren

Wat gebeurt er met agencies in een markt waarin AI het maakwerk opschudt, klanten kritischer worden en klassieke verdienmodellen onder druk staan? In deze aflevering gaat Alen in gesprek met Emiel Boeser, Managing Director van WADM, over hoe je als bureau koers houdt in een tijd van verandering.Emiel deelt hoe WADM zich door eerdere transities heen bewoog. Van drukwerk naar digitaal, van productie naar strategie, en waarom zij juist nu blijven investeren in methodiek, visie en het ontwikkelen van mensen. Geen paniekreactie, maar een lange adem. Geen hype-denken, maar een bureau bouwen dat ook over tien jaar nog relevant is.Het gesprek gaat over AI, rollen die veranderen, waarde verkopen in plaats van uren, en waarom bureaus alleen echt onderscheidend worden als ze iets ontwikkelen dat niet gekopieerd kan worden. Zoals een eigen manier van denken, werken en samenwerken.Wat je leert in deze afleveringWaarom agencies wel in mensen kunnen krimpen, maar niet per se in waardeHoe WADM eerdere marktgolven gebruikte om zichzelf opnieuw uit te vindenWaarom visie en methodiek belangrijker worden dan productie alleenHoe je mensen voorbereidt op bredere rollen in een veranderende marktWaarom waarde verkopen krachtiger is dan uren verkopenHoe een eigen framework je bureau onderscheidend en schaalbaar maaktJe runt je agency zelf. Maar je hoeft het niet alleen te doen.Sluit je aan bij De Verkenners CommunityAls eigenaar van een agency hoef je niet elk wiel opnieuw uit te vinden. Binnen onze community brengen we agency-ondernemers samen die dezelfde uitdagingen hebben doorlopen. Wil jij sparren met gelijkgestemden, je later inspireren op events en leren van en met andere agency-ondernemers?Lees meer over De Verkenners Community en sluit je aan.De Verkenners Podcast wordt mede mogelijk gemaakt door:Simplicate: Succesvoller werken door de meest efficiënte flowLeadinfo: Weet welk bedrijf je website bezoektYour First Finance: Control your finance, grow your agencyLiquid: Grip op je financiën in minuten, niet in uren

In het eerste deel van dit drieluik over het opnieuw uitvinden van je agency duiken we meteen in misschien wel het lastigste onderwerp: afschalen. Want wat doe je als de markt verandert, klanten later beslissen, marges onder druk staan en je bureau nog gebouwd is op een werkelijkheid die langzaam verdwijnt?Alen en Fabian bespreken waarom krimp niet altijd een teken van zwakte is, maar juist een strategische keuze kan zijn om weer wendbaar, winstgevend en toekomstbestendig te worden. Geen pleidooi voor kleiner om het kleiner, maar voor scherper kiezen, slimmer organiseren en opnieuw bouwen aan een agency dat past bij deze tijd.Deze aflevering is deel 1 van 3 in een serie over de heruitvinding van je agency. Een stevige aftrap over loslaten, focus aanbrengen en opnieuw bepalen wat echt waarde toevoegt.Wat je leert in deze afleveringWaarom steeds meer agencies vastlopen in een veranderende marktHoe je herkent dat je bureau te groot is geworden voor de realiteitWaarom te laat ingrijpen vaak duurder is dan snel kiezenWat AI en SaaS veranderen aan je teamstructuurWaarom focus, senioriteit en klantnabijheid belangrijker wordenHoe afschalen een herstart kan zijn in plaats van een nederlaag Je runt je agency zelf. Maar je hoeft het niet alleen te doen.Sluit je aan bij De Verkenners CommunityAls eigenaar van een agency hoef je niet elk wiel opnieuw uit te vinden. Binnen onze community brengen we agency-ondernemers samen die dezelfde uitdagingen hebben doorlopen. Wil jij sparren met gelijkgestemden, je later inspireren op events en leren van en met andere agency-ondernemers?Lees meer over De Verkenners Community en sluit je aan.De Verkenners Podcast wordt mede mogelijk gemaakt door:Simplicate: Succesvoller werken door de meest efficiënte flowLeadinfo: Weet welk bedrijf je website bezoektYour First Finance: Control your finance, grow your agencyLiquid: Grip op je financiën in minuten, niet in uren

“Agencies zijn geweldig in het zien van het etiket van een ander, maar blind voor hun eigen fles.”In deze aflevering duiken we in een ongemakkelijke waarheid van bureauland: de volgende stap in je carrière is niet altijd de juiste. Want wat gebeurt er als je doorgroeit, maar steeds verder af komt te staan van het vak waar je ooit verliefd op werd? En wat zegt dat over hoe agencies zijn ingericht?Samen met Floris Hulsmann gaat het gesprek van carrièrepaden naar bureaucultuur, van specialisme naar leiderschap en van positionering naar naamgeving. Waarom zijn agencies vaak verrassend matig in hun eigen marketing? Waarom voelt een verkeerde naam soms jarenlang als een steentje in je schoen? En hoe kan juist een nieuwe naam zorgen voor meer scherpte, aantrekkingskracht en richting?Een aflevering over ambitie, identiteit en het lef om eerlijk te kijken naar wat echt bij je past als professional én als bureau.Wat je leert in deze afleveringWaarom doorgroeien niet automatisch betekent dat je beter op je plek zitHoe specialisme en samenwerking samen beter werk opleverenWaarom veel agencies hun eigen marketing en positionering onderschattenWelke fouten bureaus maken bij het kiezen van een naamWanneer een naamsverandering strategisch slim isHoe een naam ook cultuur, aantrekkingskracht en trots kan versterkenJe runt je agency zelf. Maar je hoeft het niet alleen te doen.Sluit je aan bij De Verkenners CommunityAls eigenaar van een agency hoef je niet elk wiel opnieuw uit te vinden. Binnen onze community brengen we agency-ondernemers samen die dezelfde uitdagingen hebben doorlopen. Wil jij sparren met gelijkgestemden, je later inspireren op events en leren van en met andere agency-ondernemers?Lees meer over De Verkenners Community en sluit je aan.De Verkenners Podcast wordt mede mogelijk gemaakt door:Simplicate: Succesvoller werken door de meest efficiënte flowLeadinfo: Weet welk bedrijf je website bezoektYour First Finance: Control your finance, grow your agencyLiquid: Grip op je financiën in minuten, niet in uren

“Vibecoding maakt bouwen goedkoper. Maar goed opleveren blijft duur.”Vibecoding voelt als een revolutie voor agencies. In minuten staat er iets dat vroeger weken of maanden kostte. Een landingspagina, een prototype, een interne tool: de drempel om iets werkends te maken is ineens absurd laag geworden.Maar juist daar begint de echte discussie. Want tussen ‘iets werkends’ en ‘iets betrouwbaars’ zit nog een wereld van verschil. In deze aflevering gaat het over waar vibecoding agencies slimmer maakt, waar het juist gevaarlijk wordt en waarom de markt niet verdwijnt, maar verschuift.De grote vraag is dus niet of vibecoding komt. Die vraag is al voorbij. De echte vraag is: welke bureaus blijven gewoon maken, en welke bureaus worden de architect, coach en kwaliteitsbewaker van de nieuwe werkelijkheid?Wat je leert in deze afleveringWat vibecoding eigenlijk isWaarom je er razendsnel 85% mee bouwtWaar agencies nieuwe diensten kunnen ontwikkelenWaarom security de grote grens blijftHoe prototyping ineens een volwaardige propositie wordtWaarom de echte waarde verschuift van uren naar advies en regieJe runt je agency zelf. Maar je hoeft het niet alleen te doen.Sluit je aan bij De Verkenners CommunityAls eigenaar van een agency hoef je niet elk wiel opnieuw uit te vinden. Binnen onze community brengen we agency-ondernemers samen die dezelfde uitdagingen hebben doorlopen. Wil jij sparren met gelijkgestemden, je later inspireren op events en leren van en met andere agency-ondernemers?Lees meer over De Verkenners Community en sluit je aan.De Verkenners Podcast wordt mede mogelijk gemaakt door:Simplicate: Succesvoller werken door de meest efficiënte flowLeadinfo: Weet welk bedrijf je website bezoektYour First Finance: Control your finance, grow your agencyLiquid: Grip op je financiën in minuten, niet in uren

“Agencies waren de leerschool. Maar AI maakt precies dat instapwerk een commodity.”Agencies waren jarenlang de ultieme leerschool: juniors deden het repeterende werk, seniors gaven feedback, en zo draaide de talentmachine door. Maar AI pakt juist dat instapwerk als eerste: code-suggesties, assets, content vullen, bugfixes, oftewel het werk waar juniors traditioneel ‘uren’ en ervaring opbouwden.Daardoor komt instroom onder druk te staan terwijl de lat paradoxaal genoeg hoger wordt: waarde verschuift van maken naar beoordelen, kritisch denken en aanpassingsvermogen. Deze aflevering verkent beide kanten: de duistere kant (minder plekken) én de hoopvolle kant (nieuwe playing fields), maar met één ongemakkelijke conclusie: het junior-segment wordt waarschijnlijk kleiner en selectiever.Wat je leert in deze aflevering:Entry-level schaarste neemt toe.Smaak wordt het verschil. AI kan genereren, maar beoordelen of iets écht goed is vraagt vakervaringAI-savvy juniors hebben een route: teamen met ervaring. Gebruik AI voor output, haal input bij mensen. Nieuwe golven creëren nieuwe playing fields, maar het tempo is onzeker.Welke 3 eigenschappen cruciaal worden voor agency leaders.Je runt je agency zelf. Maar je hoeft het niet alleen te doen.Sluit je aan bij De Verkenners CommunityAls eigenaar van een agency hoef je niet elk wiel opnieuw uit te vinden. Binnen onze community brengen we agency-ondernemers samen die dezelfde uitdagingen hebben doorlopen. Wil jij sparren met gelijkgestemden, je later inspireren op events en leren van en met andere agency-ondernemers?Lees meer over De Verkenners Community en sluit je aan.De Verkenners Podcast wordt mede mogelijk gemaakt door:Simplicate: Succesvoller werken door de meest efficiënte flowLeadinfo: Weet welk bedrijf je website bezoektYour First Finance: Control your finance, grow your agencyLiquid: Grip op je financiën in minuten, niet in uren

“Innovatie ontstaat alleen maar vanuit noodzaak en urgentie.”Veel bureaus praten over innovatie, maar agencies maken er een product van. In deze aflevering van De Verkenners Podcast spreekt Fabian de Jong met Matthias Snoei van SWIS over die sprong. De stap van 'we zijn goed met AI' naar een concreet probleem oplossen met een product dat klanten direct begrijpen. SWIS bouwt Vragen.ai vanuit een gevoel van urgentie. Ze vinden een eerste use case en lopen daarna precies tegen de echte uitdaging aan: opschalen, (interne) weerstand, compliance-issues en het taaie middenstuk waarin alles nog ‘net niet’ doorzet. Uiteindelijk volgt er een model dat voor veel agencies herkenbaar en bruikbaar is: een product met licentie, een implementatielaag en daarbovenop consultancy. Wat je leert in deze aflevering:Innovatie ontstaat uit urgentie, niet uit brainstorms.Klanten komen niet meer met een briefing, maar met verwarring.Een AI-product verkopen is zelden plug-and-play.Maak AI klein en concreet.Productizing binnen je agency kan sterker zijn dan een losse spin-off.Het toekomstige verdienmodel is een mix. Implementatie, licentie/fee en consultancy.Je runt je agency zelf. Maar je hoeft het niet alleen te doen.Sluit je aan bij De Verkenners CommunityAls eigenaar van een agency hoef je niet elk wiel opnieuw uit te vinden. Binnen onze community brengen we agency-ondernemers samen die dezelfde uitdagingen hebben doorlopen. Wil jij sparren met gelijkgestemden, je later inspireren op events en leren van en met andere agency-ondernemers?Lees meer over De Verkenners Community en sluit je aan.De Verkenners Podcast wordt mede mogelijk gemaakt door:Simplicate: Succesvoller werken door de meest efficiënte flowLeadinfo: Weet welk bedrijf je website bezoektYour First Finance: Control your finance, grow your agencyLiquid: Grip op je financiën in minuten, niet in uren

“We waren een vierkantje dat een rondje in geduwd werd.”Jeffrey Bouva: een backend development stagiair groeit door tot managing partner bij Label A en komt vervolgens terecht in een reality check die veel agency leaders herkennen: persoonlijke groei gaat niet altijd gelijk op met de groei van de propositie. Een overname lijkt logisch, totdat duidelijk wordt dat je je passend moet maken binnen een groter geheel.Daarna volgt de klap. Sales zakt in, key accounts zetten innovatie stop en de organisatie blijkt minder wendbaar dan gedacht. Zeker met een zware loonlijst.Wat je leert in deze aflevering:Hoe je de sprong van specialist naar managing partner maakt.Waarom een agency kan té lang blijven geloven in de oude propositie.Waarom een house of brands klinkt als één team, maar KPI’s samenwerken soms lastig maakt.Hoe je een ‘vierkant in een rond gat’-krijgt. Of niet.Hoe om te gaan met grote klanten die in korte tijd afhaken.Waarom je gaan winnen op domeinkennis, richting en risico-reductie (security/AVG/AI Act)Je runt je agency zelf. Maar je hoeft het niet alleen te doen.Sluit je aan bij De Verkenners CommunityAls eigenaar van een agency hoef je niet elk wiel opnieuw uit te vinden. Binnen onze community brengen we agency-ondernemers samen die dezelfde uitdagingen hebben doorlopen. Wil jij sparren met gelijkgestemden, je later inspireren op events en leren van en met andere agency-ondernemers?Lees meer over De Verkenners Community en sluit je aan.De Verkenners Podcast wordt mede mogelijk gemaakt door:Simplicate: Succesvoller werken door de meest efficiënte flowLeadinfo: Weet welk bedrijf je website bezoektYour First Finance: Control your finance, grow your agencyLiquid: Grip op je financiën in minuten, niet in uren

“Koud en ondoordacht betekent dat je al 3 - 0 achter staat.”Veel agencies verliezen geen deals omdat ze slecht zijn in sales, maar omdat ze te laat ontdekken dat een aanvraag eigenlijk geen serieuze deal is. Een vage uitvraag zonder duidelijke waarom en wanneer én zonder bestaande relatie? Dan moet je eerst vertrouwen opbouwen terwijl iemand anders al met 3 - 0 voorstaat. De oplossing zit ’m niet in harder rennen, maar in slimmer wegen: plusjes en minnetjes op afzender, organisatie, urgentie, DMU en budget, en pas dán besluiten of je er tijd in stopt.Wat je leert in deze aflevering:Stuur op win-rate om scherp te blijven op prijs en kwaliteit van je deals.Kwalificeer met “plusjes/minnetjes” in plaats van onderbuikgevoel.Rol, autoriteit en beslissingsbevoegdheid bepalen je kans.Breng de DMU snel in kaart met één belletjeHerken red flags: een aanvraag die én koud is én ondoordacht verlaagt je kans direct.Budget hoort vroeg op tafel om tijdverspilling te voorkomen.Kijk breder dan de vraag: zit er “muziek” in het account voor continuïteit en vervolgwerk?Je runt je agency zelf. Maar je hoeft het niet alleen te doen.Sluit je aan bij De Verkenners CommunityAls eigenaar van een agency hoef je niet elk wiel opnieuw uit te vinden. Binnen onze community brengen we agency-ondernemers samen die dezelfde uitdagingen hebben doorlopen. Wil jij sparren met gelijkgestemden, je later inspireren op events en leren van en met andere agency-ondernemers?Lees meer over De Verkenners Community en sluit je aan.De Verkenners Podcast wordt mede mogelijk gemaakt door:Simplicate: Succesvoller werken door de meest efficiënte flowLeadinfo: Weet welk bedrijf je website bezoektYour First Finance: Control your finance, grow your agencyLiquid: Grip op je financiën in minuten, niet in uren

“We moeten stoppen met projecten verkopen en systemen gaan verkopen.”Als je vandaag opnieuw zou beginnen met een agency, dan is “wij doen digital” niet meer genoeg. De winnende route? Kies een domein (en dus geen branche), bouw met een partner aan een schaalbare propositie en verschuif van projecten naar systemen/operating systems die je als licentie of  abonnement kunt verkopen.Maar is het echt zo makkelijk?Wat je leert in deze aflevering:Kies een domein, niet één branche.Start met een compagnon die het domein ademt.Valideer met pre-sales. Eerst verkopen pas daarna bouwen.Ontkoppel groei van FTE. Minder uren, meer productized services, licenties en abonnementen.Werk toe naar ‘operating systems’.Business-first. Minder ‘vriendenclub op kantoor’, meer ownership en scherpte.Je runt je agency zelf. Maar je hoeft het niet alleen te doen.Sluit je aan bij De Verkenners CommunityAls eigenaar van een agency hoef je niet elk wiel opnieuw uit te vinden. Binnen onze community brengen we agency-ondernemers samen die dezelfde uitdagingen hebben doorlopen. Wil jij sparren met gelijkgestemden, je later inspireren op events en leren van en met andere agency-ondernemers?Lees meer over De Verkenners Community en sluit je aan.De Verkenners Podcast wordt mede mogelijk gemaakt door:Simplicate: Succesvoller werken door de meest efficiënte flowLeadinfo: Weet welk bedrijf je website bezoektYour First Finance: Control your finance, grow your agencyLiquid: Grip op je financiën in minuten, niet in uren

𝗪𝗲 𝗵𝗲𝗯𝗯𝗲𝗻 𝗻𝗼𝗴 𝗱𝘂𝗶𝘇𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗲𝘂𝗿𝗼 𝗼𝗽 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗸𝗲𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗲𝗻 44 𝗺𝗲𝗻𝘀𝗲𝗻 𝗼𝗽 𝗱𝗲 𝗽𝗮𝘆𝗿𝗼𝗹𝗹… 𝗪𝗮𝘁 𝗴𝗮𝗮𝗻 𝘄𝗲 𝗱𝗼𝗲𝗻.Er is een moment dat elke agencyleider herkent: de business draait, de omzet is oké, iedereen is druk… en tóch voel je dat je grip verliest. Niet omdat je dashboard rood kleurt, maar omdat de energie verschuift. Joost Jongbloed raakt in deze aflevering precies die pijn: je kunt niet op afstand 'besturen' alsof je een Excel-bestand runt. In een markt waar de druk op het verdienmodel toeneemt, moet je juist dichterbij komen. Connectie maken, voorbeeldgedrag laten zien, aanwezig zijn. Want hoe volwassen je organisatie ook lijkt: iedereen kijkt alsnog naar jou.Wat je leert in deze aflevering:Waarom je als leider niet kunt “managen op cijfers”, maar dieper moet gaanHoe afstand nemen met de beste intenties tóch misgaatLeiderschap net is als een “goede ouder”Waarom AI nú al het koopgedrag verandertHoe je een agencygroep kunt bouwen met de 3 E’sWaarom focus soms pas komt na een crisis: “kill your darlings” en radicaal kiezenJe runt je agency zelf. Maar je hoeft het niet alleen te doen.Sluit je aan bij De Verkenners CommunityAls eigenaar van een agency hoef je niet elk wiel opnieuw uit te vinden. Binnen onze community brengen we agency-ondernemers samen die dezelfde uitdagingen hebben doorlopen. Wil jij sparren met gelijkgestemden, je later inspireren op events en leren van en met andere agency-ondernemers?Lees meer over De Verkenners Community en sluit je aan.De Verkenners Podcast wordt mede mogelijk gemaakt door:Simplicate: Succesvoller werken door de meest efficiënte flowLeadinfo: Weet welk bedrijf je website bezoektYour First Finance: Control your finance, grow your agencyLiquid: Grip op je financiën in minuten, niet in uren

“Zolang jij de expert blijft, groeit je organisatie niet. Je moet minder in de operatie zitten en meer de organisatie bouwen.”Groei voelt in het begin als winnen: meer klanten, meer werk, meer energie. Tot je ineens merkt dat de sfeer intern kantelt. Bijvoorbeeld wanneer de lunchbar leeg is en iedereen buiten staat, omdat je als leiderschap alleen nog maar brandjes blust voor klanten. Dat moment dwingt een switch af: medewerkers eerst, klanten daarna. Loslaten is geen luxe, maar het is een mechanisme waardoor teams ownership nemen en je organisatie kan opschalen. Ook als jij niet overal meer “met je neus bovenop zit”.Wat je leert in deze aflevering:Waarom je als founder moet stoppen met “de expert” zijnHoe je merkt dat je organisatie kraakt voordat je cijfers het laten zienDe cultuur-switch die veel agencies te laat maken: medewerkers eerst, klanten daarnaWaarom “goede mensen binnenhalen” belangrijker wordt dan zelf alles controlerenHoe je schaal bouwt met een platform/backboneHoe je autonomie bewaart in een groep met een hybride model Je runt je agency zelf. Maar je hoeft het niet alleen te doen.Sluit je aan bij De Verkenners CommunityAls eigenaar van een agency hoef je niet elk wiel opnieuw uit te vinden. Binnen onze community brengen we agency-ondernemers samen die dezelfde uitdagingen hebben doorlopen. Wil jij sparren met gelijkgestemden, je later inspireren op events en leren van en met andere agency-ondernemers?Lees meer over De Verkenners Community en sluit je aan.De Verkenners Podcast wordt mede mogelijk gemaakt door:Simplicate: Succesvoller werken door de meest efficiënte flowLeadinfo: Weet welk bedrijf je website bezoektYour First Finance: Control your finance, grow your agencyLiquid: Grip op je financiën in minuten, niet in uren

"Jij stelt de kaders, maar je medewerkers vullen het in. Zo zorg je voor eigenaarschap." Iedere januari duiken agency-leiders weer in 'de goede voornemens van hun team'. Maar laten we eerlijk zijn: de meeste voortgangsgesprekken zijn vaag, ongestructureerd en leveren precies niks op. In deze aflevering delen Fabian en Alen hoe ze binnen hun bureau doelengesprekken structureel én werkbaar hebben gemaakt.Wat je leert in deze aflevering:Waarom een goed HR-systeem de basis is voor elke doelstellingHoe je functierollen, competenties en verantwoordelijkheden slim structureertWaarom teamleden zélf verantwoordelijk zijn voor hun groeiHoe je doelen formuleert die niet alleen “haalbaar”, maar ook waardevol zijnHoe je feedbackmomenten en ritme aanbrengt in teamontwikkelingJe runt je agency zelf. Maar je hoeft het niet alleen te doen.Sluit je aan bij De Verkenners CommunityAls eigenaar van een agency hoef je niet elk wiel opnieuw uit te vinden. Binnen onze community brengen we agency-ondernemers samen die dezelfde uitdagingen hebben doorlopen. Wil jij sparren met gelijkgestemden, je later inspireren op events en leren van en met andere agency-ondernemers?Lees meer over De Verkenners Community en sluit je aan.De Verkenners Podcast wordt mede mogelijk gemaakt door:Simplicate: Succesvoller werken door de meest efficiënte flowLeadinfo: Weet welk bedrijf je website bezoektYour First Finance: Control your finance, grow your agencyLiquid: Grip op je financiën in minuten, niet in uren

“𝗧𝘂𝘀𝘀𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝗲𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗱𝗿𝗶𝗲 𝗺𝗶𝗹𝗷𝗼𝗲𝗻? 𝗗𝗮𝗻 𝘇𝗶𝘁 𝗷𝗲 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗮𝗻𝗴𝗲𝗿 𝘇𝗼𝗻𝗲”Hoeveel moet je investeren in finance? En wanneer is het tijd voor een controller of CFO? In deze aflevering praat Fabian met Willem Godschalk van Strong Finance over de rol van finance in elke groeifase van een agency.Wat je leert in deze aflevering:Waarom finance draait om mensen, niet alleen cijfers.De 5 groeifases van een agency en wat je per fase nodig hebt op financegebied.Hoe je voorkomt dat je te snel groeit en daardoor instort.Het verschil tussen een boekhouder, financial controller en business controller.Welke budgetten je moet aanhouden voor een gezonde financiële functie.Je runt je agency zelf. Maar je hoeft het niet alleen te doen.Sluit je aan bij De Verkenners CommunityAls eigenaar van een agency hoef je niet elk wiel opnieuw uit te vinden. Binnen onze community brengen we agency-ondernemers samen die dezelfde uitdagingen hebben doorlopen. Wil jij sparren met gelijkgestemden, je later inspireren op events en leren van en met andere agency-ondernemers?Lees meer over De Verkenners Community en sluit je aan.De Verkenners Podcast wordt mede mogelijk gemaakt door:Simplicate: Succesvoller werken door de meest efficiënte flowLeadinfo: Weet welk bedrijf je website bezoektYour First Finance: Control your finance, grow your agencyLiquid: Grip op je financiën in minuten, niet in uren

"De meeste agencies verliezen pitches niet op inhoud, maar op vertrouwen."Pitchen: voor veel agencies een noodzakelijk kwaad, voor anderen een belangrijke groeimotor. Maar wanneer is een pitch het waard om aan mee te doen? En waarom verliezen zoveel bureaus pitches, zelfs als de inhoud goed is?In deze aflevering van De Verkenners Podcast gaat Alen Sirovica in gesprek met Fred Moolhuijsen, pitchconsultant en voormalig bureaudirecteur. Met meer dan dertig jaar ervaring aan agency- én klantzijde deelt hij zijn kijk op hoe pitches écht werken en waar het vaak misgaat.In deze aflevering hoor je onder andere:Waarom onbetaald pitchen vaak een eerste red flag isHet verschil tussen pitchen voor een project en pitchen voor een partnershipHoe opdrachtgevers pitches beoordelen (en waarom inhoud niet doorslaggevend is)Waarom vertrouwen, teamdynamiek en presentatie zwaarder wegen dan slidesWanneer je als bureau beter niet aan een pitch kunt meedoenHoe je je pitchkansen vergroot zonder meer tijd of geld te investerenFred laat zien dat pitchen geen kansspel hoeft te zijn, als je maar scherpe keuzes maakt over waar je goed in bent, voor wie je werkt en hoe je jezelf presenteert. Waardevolle lessen uit tientallen jaren praktijkervaring.Je runt je agency zelf. Maar je hoeft het niet alleen te doen.Sluit je aan bij De Verkenners CommunityAls eigenaar van een agency hoef je niet elk wiel opnieuw uit te vinden. Binnen onze community brengen we agency-ondernemers samen die dezelfde uitdagingen hebben doorlopen. Wil jij sparren met gelijkgestemden, je later inspireren op events en leren van en met andere agency-ondernemers?Lees meer over De Verkenners Community en sluit je aan.De Verkenners Podcast wordt mede mogelijk gemaakt door:Simplicate: Succesvoller werken door de meest efficiënte flowLeadinfo: Weet welk bedrijf je website bezoektYour First Finance: Control your finance, grow your agencyLiquid: Grip op je financiën in minuten, niet in uren

2025 was geen makkelijk jaar voor agencies. De markt professionaliseerde, de concurrentie nam toe en AI schoof van hype naar hygiënefactor. In deze aflevering maken Fabian en Alen de balans op: welke voorspellingen kwamen uit, waar zaten we ernaast en wat staat agencies in 2026 écht te wachten?Aan de hand van eerlijke reflectie, praktijkvoorbeelden en scherpe observaties ontstaat een helder beeld van een markt die volwassen wordt — en tegelijkertijd onder druk staat.We beoordeelden:De professionalisering van agenciesToenemende concurrentie en omzetdrukHet uurtje-factuurtje onder drukPitches en awards: wat levert het écht op?Van 'war on talent' naar 'race om de klant'En hier kijken we op vooruit:Verandering in teamprofielenAI wordt genormaliseerdKlanten doen steeds meer zelfDruk op agencies zonder scherpe positioneringCommunity-building als strategisch voordeelJe runt je agency zelf. Maar je hoeft het niet alleen te doen.Sluit je aan bij De Verkenners Community.Als eigenaar van een agency hoef je niet elk wiel opnieuw uit te vinden. Binnen onze community brengen we agency-ondernemers samen die dezelfde uitdagingen hebben doorlopen. Wil jij sparren met gelijkgestemden, je later inspireren op events en leren van en met andere agency-ondernemers?Lees meer over De Verkenners Community en sluit je aan.

“𝗛𝗲𝘁 𝗺𝗼𝗲𝗶𝗹𝗶𝗷𝗸𝘀𝘁𝗲 𝗮𝗮𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝗼𝘃𝗲𝗿𝗻𝗮𝗺𝗲 𝗶𝘀 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝗮𝗹, 𝗺𝗮𝗮𝗿 𝘃𝗲𝗲𝗿𝘁𝗶𝗴 𝗺𝗲𝗻𝘀𝗲𝗻 𝗱𝗶𝗲 𝗲𝗹𝗸𝗲 𝗱𝗮𝗴 𝗶𝗲𝘁𝘀 𝘃𝗮𝗻 𝗷𝗲 𝘃𝗲𝗿𝘄𝗮𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻.”In deze aflevering vertelt Robert Hoekstra openhartig hoe hij zijn agency Brandmerk verdubbelde door de overname van communicatiebureau Okkiga. Hij deelt niet alleen de strategische keuzes, maar vooral de onverwachte uitdagingen: cultuurverschillen, teamdynamiek, leiderschap, financiering en het omgaan met onzekerheid bij medewerkers.Wat je ontdekt:Waarom een overname niet begint met loslaten — maar met volledig onderdompelen.Hoe je twee totaal verschillende werelden samenbrengt: performance marketing vs. creatie & communicatie.De harde realiteit van teamreacties: stilte, spanning en duidelijkheid boven inspraak.De kunst van leiderschap bij een verdubbeld bedrijf — en waarom chitchat soms het zwaarste onderdeel is.Hoe je een overname financiert zónder private equity.Waarom multibrand strategie (Brandmerk, Okkiga en een derde bureau) toekomstbestendiger is dan fuseren tot één merk.Robert’s belangrijkste advies aan iedere agency die overweegt om een overname te doen.Je runt je agency zelf. Maar je hoeft het niet alleen te doen.Sluit je aan bij De Verkenners CommunityAls eigenaar van een agency hoef je niet elk wiel opnieuw uit te vinden. Binnen onze community brengen we agency-ondernemers samen die dezelfde uitdagingen hebben doorlopen. Wil jij sparren met gelijkgestemden, je later inspireren op events en leren van en met andere agency-ondernemers?Lees meer over De Verkenners Community en sluit je aan.

Recruitment blijft één van de meest onderschatte, maar meest bepalende onderdelen van agencygroei. In deze aflevering bespreken we de drie routes: zelf recruiten, werken met externe recruiters, en het inzetten van een interne recruiter. Wat werkt écht in de praktijk? Wanneer is het een valkuil? En waarom ligt de grootste winst vaak bij founders zelf?Belangrijkste inzichten:Zelf recruiten levert verreweg de beste matches op, maar vraagt structurele tijdsinvestering.Externe recruiters leveren zelden kwaliteit en zitten vol scheve incentives waarmee agencies rekening moeten houden.Een interne recruiter kan enorme verlichting en professionalisering brengen, mits strategisch ingezet.Recruitment is een verantwoordelijkheid van de founder: wie de visie draagt, kan het beste het verhaal verkopen.Je runt je agency zelf. Maar je hoeft het niet alleen te doen.Sluit je aan bij De Verkenners CommunityAls eigenaar van een agency hoef je niet elk wiel opnieuw uit te vinden. Binnen onze community brengen we agency-ondernemers samen die dezelfde uitdagingen hebben doorlopen. Wil jij sparren met gelijkgestemden, je later inspireren op events en leren van en met andere agency-ondernemers?Lees meer over De Verkenners Community en sluit je aan.

“AI vervangt geen mensen. AI vervangt alleen het werk waarvoor mensen nooit bedoeld waren.”In deze aflevering gaat Fabian in gesprek met Gerard Duursma, AI-specialist en oud-agency-eigenaar. Ze duiken diep in een verrassende stelling: "de grootste uitdaging van AI is geen technologie, maar psychologie".Wat je ontdekt:Waarom AI minder over tools gaat en meer over identiteitHoe werknemers door een rouwcurve gaan wanneer hun werk verandertDe parallellen tussen de internetrevolutie, de social-golf en AIHoe agencies strategisch waarde kunnen blijven leveren in plaats van ingehaald wordenHoe je je team door angst, mist en weerstand heen begeleidtWat je als agencyleider nú moet doen om niet te laat te zijnJe runt je agency zelf. Maar je hoeft het niet alleen te doen.Sluit je aan bij De Verkenners CommunityAls eigenaar van een agency hoef je niet elk wiel opnieuw uit te vinden. Binnen onze community brengen we agency-ondernemers samen die dezelfde uitdagingen hebben doorlopen. Wil jij sparren met gelijkgestemden, je later inspireren op events en leren van en met andere agency-ondernemers?Lees meer over De Verkenners Community en sluit je aan.

Overhead is geen kostenpost, maar een strategische versneller — tenzij je te vroeg bent.In deze aflevering duiken we in één van de spannendste en meest impactvolle groeidilemma’s voor agencies: wanneer neem je je eerste overheadfunctie aan en welke dan?We bespreken onder andere:De signalen dat je als ondernemer dreigt over te lopenHoe je je eigen tijd waardeert in €10–€1000-takenSlimme keuzes rondom recruitment, sales, marketing en office managementHoe overhead zowel groei als stress kan brengenPraktische denkkaders om wél of niet te investeren in niet-billable rollenSluit je aan bij De Verkenners CommunityAls eigenaar van een agency hoef je niet elk wiel opnieuw uit te vinden. Binnen onze community brengen we agency-ondernemers samen die dezelfde uitdagingen hebben doorlopen. Wil jij ook grip op je forecasts en samen leren van andere agency-ondernemers?Lees meer over De Verkenners Community en sluit je aan.

"Achteruitkijken is begrijpen. Vooruitkijken is veranderen," - Thijs OlthofIn deze aflevering van de Verkenners duikt Fabian in de wereld van forecasting met Thijs Olthof, medeoprichter van Liquid; de tool die finance weer begrijpelijk en voorspelbaar maakt voor ondernemers.Ze praten over:Waarom agencies zonder forecasting nooit topprestaties zullen leverenHoe Liquid ontstond uit een persoonlijke frustratie met spreadsheetsDe kracht van scenario planning en rolling forecastsWaarom salesoptimisme dodelijk kan zijn voor je winstgevendheidEn hoe je als agencyleider betere keuzes maakt door data en realisme te combinerenEen aflevering voor iedereen die meer wil doen dan hopen dat het goed komt met de cijfers.Sluit je aan bij De Verkenners CommunityAls eigenaar van een agency hoef je niet elk wiel opnieuw uit te vinden. Binnen onze community brengen we agency-ondernemers samen die dezelfde uitdagingen hebben doorlopen. Wil jij ook grip op je forecasts en samen leren van andere agency-ondernemers?Lees meer over De Verkenners Community en sluit je aan.

Meer mensen. Meer omzet. Meer winst?Groeien voelt vaak als de logische (en enige) route voor een succesvolle agency. Maar wat als die groei je structuur, focus en marge juist onder druk zet?In deze aflevering bespreken Fabian en Alen:Waarom veel groei geen winstgroei betekentDe verleiding van "gewoon iemand erbij"Hoe je onbewust je marge weggooitSlimmer omgaan met je flexibele schilWaarom niet elke aanvraag een kans isDe aflevering is een must-listen voor elke bureauleider die richting 2026 niet alleen wíl groeien, maar ook weet waarom.Sluit je aan bij De Verkenners CommunityAls eigenaar van een agency hoef je niet elk wiel opnieuw uit te vinden. Binnen onze community brengen we agency-ondernemers samen die dezelfde uitdagingen hebben doorlopen. Wil jij ook grip op je forecasts en samen leren van andere agency-ondernemers?Lees meer over De Verkenners Community en sluit je aan.

De meeste agencies lijken nog verdacht veel op dinosaurussen: traag, hiërarchisch en bang voor verandering. Maar in een wereld waar snelheid en autonomie alles zijn, is dat een dodelijke eigenschap. In deze aflevering van De Verkenners Podcast vertelt Erwin Luijendijk, oprichter van Cut the Code, hoe hij met een klein team en een no-code mindset de regels van het agencyspel herschrijft. Geen logge processen, geen tickets die weken blijven liggen – maar directe actie, transparantie en klanten die zélf de controle nemen.Samen met host Fabian de Jong duikt hij in wat er misgaat bij traditionele bureaus, waarom “groter worden” vaak een valkuil is, en hoe je als ondernemer trouw blijft aan je eigen energie. Een aflevering vol inzichten over leiderschap, autonomie en de kunst van klein blijven in een wereld die altijd harder en groter wil.Sluit je aan bij De Verkenners CommunityAls eigenaar van een agency hoef je niet elk wiel opnieuw uit te vinden. Binnen onze community brengen we agency-ondernemers samen die dezelfde uitdagingen hebben doorlopen. Wil jij ook grip op je sales en samen leren van andere agency-ondernemers?Lees meer over De Verkenners Community en sluit je aan.

Iedere agency kent ze: klanten die te veel willen, te weinig betalen of simpelweg nooit tevreden lijken.Maar wat als de “horrorklant” niet het probleem is… en jij als bureau de griezelfactor bent? In deze halloween-aflevering van De Verkenners Podcast duiken we in drie typen ‘horrorklanten’, en wat ze ons leren over leiderschap, verwachtingsmanagement en volwassen ondernemerschap.Luister en ontdekWaarom veeleisende klanten vaak een spiegel zijn.Hoe je scope-creep temt zonder oorlog.Wanneer “grensoverschrijdend gedrag” écht betekent: stop.Sluit je aan bij De Verkenners Community!Als eigenaar van een agency hoef je niet elk wiel opnieuw uit te vinden. Binnen onze community brengen we agency-ondernemers samen die dezelfde uitdagingen hebben doorlopen. Wil jij ook grip op je sales en samen leren van andere agency-ondernemers?Lees meer over De Verkenners en sluit je aan.

Tijd besparen. Beter werk afleveren. Minder frustratie.In deze flash aflevering delen Alen & Fabian 6 AI-tools die ze zelf gebruiken (of aan het testen zijn) binnen hun agencies.Van presentaties bouwen tot het beheren en voorbereiden van je agenda: dit zijn tools die je agency vandaag nog beter laten draaien.Luister en ontdekHoe je met één tool een voorstel laat genereren uit een salesgesprekWelke app je mail en agenda voor je managet (en soms iets té goed)Waarom Replit voelt als een AI-developer aan tafelHoe Slack Agents je Jira & GitHub voor je samenvattenHoe GPT Pulse je werk voor jou voorbereidtSluit je aan bij De Verkenners CommunityAls eigenaar van een agency hoef je niet elk wiel opnieuw uit te vinden. Binnen onze community brengen we agency-ondernemers samen die dezelfde uitdagingen hebben doorlopen. Wil jij ook grip op je sales en samen leren van andere agency-ondernemers?Lees meer over De Verkenners en sluit je aan.

Volgend jaar wél je omzet halen? Dan moet je salespipeline geen spookverhaal zijn. Zo fix je je sales pipeline en voorkom spookdeals.In deze aflevering duiken Fabian en Alen in een van de meest onderbelichte groeiblokkades van agencies: een slechte, rommelige of niet-bestaande salespipeline.Ze bespreken wat een goede pipeline wél is, waarom ‘hoopvolle’ leads je alleen maar vertragen én hoe je als agency echt grip krijgt op je omzetvoorspelling.Luister en ontdek:Waarom de meeste pipelines vol zitten met 'rotting deals'Welke regels je minimaal moet hanteren om je pipeline gezond te houdenDe grootste fouten die agencies maken bij het bouwen van hun pipelineHoe je een activatielijst gebruikt om structureel te vullen (ipv hopen op inbound)Waarom een deal zonder actie gewoon niet in je pipeline thuishoortDe Verkenners CommunityAls eigenaar van een agency hoef je niet elk wiel opnieuw uit te vinden. Binnen onze community brengen we agency-ondernemers samen die dezelfde uitdagingen hebben doorlopen. Wil jij ook grip op je sales en samen leren van andere agency-ondernemers?Lees meer over De Verkenners en sluit je aan.

…en 30% van de bureaus overleeft het niet.Dat zeggen Alen & Fabian in de nieuwste Verkenners Podcast. En ze zouden best eens gelijk kunnen hebben.De versnelling van kunstmatige intelligentie is geen toekomstmuziek meer – ze dendert dwars door de creatieve industrie heen. Nieuwe tools, nieuwe mogelijkheden, nieuwe bedreigingen. Waar veel ondernemers nog denken dat AI slechts een handige hulp is, zien voorlopers al dat het hele speelveld herschikt wordt. En hard ook.AI is niet langer een leuke gadget om tijd te besparen. Het is een economische aardverschuiving. Wie niet meegaat, verdwijnt. Wie slim bouwt, groeit exponentieel. In deze blog duiken we in drie grote thema’s die bepalen wie de winnaars en verliezers worden in dit nieuwe AI-tijdperk.De Verkenners CommunityAls eigenaar van een agency hoef je niet elk wiel opnieuw uit te vinden. Binnen onze community brengen we agency-ondernemers samen die dezelfde uitdagingen hebben doorlopen. Zo krijg jij sneller grip op groei, sales, talent en strategie.Meer weten over de Verkenners Community? Lees meer en sluit je aan!

Q4 is buitentijd. Niet intern optimaliseren, maar extern positioneren. In deze aflevering hoor je waarom dit hét moment is om bij je klanten langs te gaan, mee te denken over hun plannen en zo invloed te hebben op de budgetten voor 2026.Alen en Fabian delen wat de juiste gesprekken zijn, welke klanten je prioriteit geeft en wat je vooral niet moet doen in Q4. De Verkenners CommunityAls eigenaar van een agency hoef je niet elk wiel opnieuw uit te vinden. Binnen onze community brengen we agency-ondernemers samen die dezelfde uitdagingen hebben doorlopen. Zo krijg jij sneller grip op groei, sales, talent en strategie.Meer weten over de Verkenners Community? Lees meer en sluit je aan.

Jaarplannen maken begint niet in november Winnen begint met plannen, niet met excuses. In deze aflevering duiken we in het maken van jaarplannen: waarom je in augustus al moet starten, hoe je zorgt dat je team het plan écht omarmt en welke systemen je helpen om dromen naar concrete acties te vertalen. Verwacht scherpe inzichten, eerlijke blunders en praktische tips waarmee je jouw nieuwe jaar sterker begint dan ooit.De Verkenners CommunityAls eigenaar van een agency hoef je niet elk wiel opnieuw uit te vinden. Binnen onze community brengen we agency-ondernemers samen die dezelfde uitdagingen hebben doorlopen. Zo krijg jij sneller grip op groei, sales, talent en strategie.Meer weten over de Verkenners Community? Lees meer en sluit je aan.

Capaciteitsplanning: de verborgen winstlek van je agencyIn deze aflevering pakken Alen en Fabian een hardnekkige uitdaging bij de kop: capaciteitsplanning. Het lijkt een operationele puzzel, maar in werkelijkheid bepaalt het je winstgevendheid. Elke niet-geplande uur is als een lege hotelkamer: voorgoed verloren omzet.Je hoort welke 5 valkuilen agencies keer op keer maken:Te breed aanbod waardoor je uren niet gevuld krijgtTe strak ingeplande teams die alle flexibiliteit verliezen“Nee” zeggen tegen gekwalificeerde klanten (en zo tonnen laten liggen)Projectmanagement dat alleen reageert in plaats van regie paktVerzanden in fun-projecten of detailoptimalisaties die meer kosten dan opleveren.Met scherpe voorbeelden en concrete handvatten laten Alen en Fabian zien hoe je slim met capaciteit omgaat, zonder je team te overbelasten of klanten teleur te stellen.De Verkenners CommunityAls eigenaar van een agency hoef je niet elk wiel opnieuw uit te vinden. Binnen onze community brengen we agency-ondernemers samen die dezelfde uitdagingen hebben doorlopen. Zo krijg jij sneller grip op groei, sales, talent en strategie.Meer weten over de Verkenners Community? Lees meer en sluit je aan.

Functieprofielen: saaie rompslomp of strategische groeiversneller?In deze aflevering duiken Alen en Fabian in de wereld van functieprofielen – en nee, dat is minder stoffig dan je denkt. Zonder heldere rollen ontstaat willekeur: in werving, beloning, coaching en zelfs teamdynamiek. Met een goed profiel weet iedereen waar ‘ie aan toe is. En dat voorkomt niet alleen vage gesprekken over salaris of prestaties, maar maakt je hele organisatie schaalbaarder.Je hoort hoe je een functieprofiel opbouwt, hoe je differentiatie aanbrengt tussen junior en lead, én waarom te veel competenties net zo schadelijk zijn als te weinig. Ook krijg je concrete tips voor kleinere bureaus die geen HR-afdeling hebben, maar wél grip willen op groei.En ja, de microfoon van Alen had even wat moeite tijdens de opname. Excuses daarvoor.De Verkenners CommunityAls eigenaar van een agency merk je vaak dat je veel alleen moet doen. Er zijn echter talloze ondernemers die voor jou dezelfde weg hebben bewandeld. Je hoeft dus niet zelf elk pad te ontdekken, verkennen kunnen we samen. Wij brengen jouw uitdagingen in kaart, gaan op verkenning naar mogelijke oplossingen en koppelen jou aan de juiste mensen, tools en oplossingen.Agency mentoringDe Verkenners introduceert mentoring programma’s. Verspil je tijd en energie niet door het wiel opnieuw uit te vinden, maar maak gebruik van ervaren ondernemers die de route al eerder hebben afgelegd. Doorbreek jouw plateau als ondernemer én als agency! Bekijk de mentoring opties en kom in contact voor een persoonlijk advies.Meer weten over de Verkenners Community? We leggen het hier haarfijn uit. 

Waarom staat de cashflow bij veel agencies in de zomer meer onder druk? Fabian geeft hier eenvoudige, maar ook pijnlijke verklaringen voor. Alen vult aan met hoe je operatie de cashflow kan beïnvloeden. En samen delen Fabian en Alen hun perspectieven en ervaringen op het gebied van cashflow issues en oplossingen. Sponsor: SimplicateDeze aflevering wordt mede mogelijk gemaakt door Simplicate – hét all-in-one systeem voor agencies.Van sales tot planning en van urenregistratie tot facturatie: alles op één plek.Plan een demo via onze partnerpagina De Verkenners CommunityAls eigenaar van een agency merk je vaak dat je veel alleen moet doen. Echter, er zijn talloze ondernemers die voor jou dezelfde weg hebben bewandeld. Je hoeft dus niet zelf elk pad te ontdekken, verkennen kunnen we samen. Wij brengen jouw uitdagingen in kaart, gaan op verkenning naar mogelijke oplossingen en koppelen jou aan de juiste mensen, tools en oplossingen.Agency mentoringDe Verkenners introduceert mentoring programma’s. Verspil je tijd en energie niet door het wiel opnieuw uit te vinden, maar maak gebruik van ervaren ondernemers die de route al eerder hebben afgelegd. Doorbreek jouw plateau als ondernemer én als agency! Bekijk de mentoring opties en kom in contact voor een persoonlijk advies.Meer weten over de Verkenners Community? We leggen het hier haarfijn uit. Liever direct contact met Alen? Dan kun je hem een LinkedIn berichtje sturen.

Fabian praat met Christien (COO LevelLevel) en Charlotte (founder van DLG) over hoe zij inclusie verwerken in de positionering van hun agencies. Wat dit oplevert, maar ook wat er allemaal bij komt kijken. Sponsor: SimplicateDeze aflevering wordt mede mogelijk gemaakt door Simplicate – hét all-in-one systeem voor agencies.Van sales tot planning en van urenregistratie tot facturatie: alles op één plek.Plan een demo via onze partnerpagina De Verkenners CommunityAls eigenaar van een agency merk je vaak dat je veel alleen moet doen. Echter, er zijn talloze ondernemers die voor jou dezelfde weg hebben bewandeld. Je hoeft dus niet zelf elk pad te ontdekken, verkennen kunnen we samen. Wij brengen jouw uitdagingen in kaart, gaan op verkenning naar mogelijke oplossingen en koppelen jou aan de juiste mensen, tools en oplossingen.Agency mentoringDe Verkenners introduceert mentoring programma’s. Verspil je tijd en energie niet door het wiel opnieuw uit te vinden, maar maak gebruik van ervaren ondernemers die de route al eerder hebben afgelegd. Doorbreek jouw plateau als ondernemer én als agency! Bekijk de mentoring opties en kom in contact voor een persoonlijk advies.Meer weten over de Verkenners Community? We leggen het hier haarfijn uit. Liever direct contact met Alen? Dan kun je hem een LinkedIn berichtje sturen.

Dit is deel 3 van een 3-delige serie over het embedden van AI in je agency. Deel 3: AI sales propositiesOp welke manier kun je AI verwerken in je salesproces en dus als product, dienst of oplossing aanbieden aan je klanten? Alen & Fabian brainstormen in deze aflevering en komen op 3 niveau's van hoe je AI kunt verkopen vanuit je agency. Sponsor: SimplicateDeze aflevering wordt mede mogelijk gemaakt door Simplicate – hét all-in-one systeem voor agencies.Van sales tot planning en van urenregistratie tot facturatie: alles op één plek.Plan een demo via onze partnerpagina De Verkenners CommunityAls eigenaar van een agency merk je vaak dat je veel alleen moet doen. Echter, er zijn talloze ondernemers die voor jou dezelfde weg hebben bewandeld. Je hoeft dus niet zelf elk pad te ontdekken, verkennen kunnen we samen. Wij brengen jouw uitdagingen in kaart, gaan op verkenning naar mogelijke oplossingen en koppelen jou aan de juiste mensen, tools en oplossingen.Agency mentoringDe Verkenners introduceert mentoring programma’s. Verspil je tijd en energie niet door het wiel opnieuw uit te vinden, maar maak gebruik van ervaren ondernemers die de route al eerder hebben afgelegd. Doorbreek jouw plateau als ondernemer én als agency! Bekijk de mentoring opties en kom in contact voor een persoonlijk advies.Meer weten over de Verkenners Community? We leggen het hier haarfijn uit. Liever direct contact met Alen? Dan kun je hem een LinkedIn berichtje sturen.

Dit is deel 2 van een 3-delige serie over het embedden van AI in je agency. Deel1: AI Als procesversnellerHoe kun je AI inzetten binnen je project workflows en je bedrijfsprocessen? Alen & Fabian delen hun inzichten en onderscheiden drie niveau's waarop je AI kunt toepassen. Ook delen ze hun visie over privacy, data en ownership als het gaat om AI toepassingen. Sponsor: SimplicateDeze aflevering wordt mede mogelijk gemaakt door Simplicate – hét all-in-one systeem voor agencies.Van sales tot planning en van urenregistratie tot facturatie: alles op één plek.Plan een demo via onze partnerpagina De Verkenners CommunityAls eigenaar van een agency merk je vaak dat je veel alleen moet doen. Echter, er zijn talloze ondernemers die voor jou dezelfde weg hebben bewandeld. Je hoeft dus niet zelf elk pad te ontdekken, verkennen kunnen we samen. Wij brengen jouw uitdagingen in kaart, gaan op verkenning naar mogelijke oplossingen en koppelen jou aan de juiste mensen, tools en oplossingen.Agency mentoringDe Verkenners introduceert mentoring programma’s. Verspil je tijd en energie niet door het wiel opnieuw uit te vinden, maar maak gebruik van ervaren ondernemers die de route al eerder hebben afgelegd. Doorbreek jouw plateau als ondernemer én als agency! Bekijk de mentoring opties en kom in contact voor een persoonlijk advies.Meer weten over de Verkenners Community? We leggen het hier haarfijn uit. Liever direct contact met Alen? Dan kun je hem een LinkedIn berichtje sturen.

Dit is deel 1 van een 3-delige serie over het embedden van AI in je agency. Deel1: Het begint bij cultuurWaar de meesten van ons starten met experimenteren, processen optimaliseren of tools implementeren, denken Alen en Fabian juist dat het begint bij mindset en je mensen. Waarom is het uberhaupt nodig om AI te gaan embedden binnen je agency en waarom begin je dan juist bij cultuur? Alen & Fabian delen hun inzichten en geven praktische handvaten hoe je hier zelf mee aan de slag zou kunnen. Sponsor: SimplicateDeze aflevering wordt mede mogelijk gemaakt door Simplicate – hét all-in-one systeem voor agencies.Van sales tot planning en van urenregistratie tot facturatie: alles op één plek.Plan een demo via onze partnerpagina De Verkenners CommunityAls eigenaar van een agency merk je vaak dat je veel alleen moet doen. Echter, er zijn talloze ondernemers die voor jou dezelfde weg hebben bewandeld. Je hoeft dus niet zelf elk pad te ontdekken, verkennen kunnen we samen. Wij brengen jouw uitdagingen in kaart, gaan op verkenning naar mogelijke oplossingen en koppelen jou aan de juiste mensen, tools en oplossingen.Agency mentoringDe Verkenners introduceert mentoring programma’s. Verspil je tijd en energie niet door het wiel opnieuw uit te vinden, maar maak gebruik van ervaren ondernemers die de route al eerder hebben afgelegd. Doorbreek jouw plateau als ondernemer én als agency! Bekijk de mentoring opties en kom in contact voor een persoonlijk advies.Meer weten over de Verkenners Community? We leggen het hier haarfijn uit. Liever direct contact met Alen? Dan kun je hem een LinkedIn berichtje sturen.

Vakantie. Ontspanning? Reflectie? Of gewoon doorploeteren onder de parasol?In deze aflevering delen Alen en Fabian hoe zij – en veel andere agency-leiders – omgaan met vakantie.Sponsor: SimplicateDeze aflevering wordt mede mogelijk gemaakt door Simplicate – hét all-in-one systeem voor agencies.Van sales tot planning en van urenregistratie tot facturatie: alles op één plek.Plan een demo via onze partnerpagina De Verkenners CommunityAls eigenaar van een agency merk je vaak dat je veel alleen moet doen. Echter, er zijn talloze ondernemers die voor jou dezelfde weg hebben bewandeld. Je hoeft dus niet zelf elk pad te ontdekken, verkennen kunnen we samen. Wij brengen jouw uitdagingen in kaart, gaan op verkenning naar mogelijke oplossingen en koppelen jou aan de juiste mensen, tools en oplossingen.Agency mentoringDe Verkenners introduceert mentoring programma’s. Verspil je tijd en energie niet door het wiel opnieuw uit te vinden, maar maak gebruik van ervaren ondernemers die de route al eerder hebben afgelegd. Doorbreek jouw plateau als ondernemer én als agency! Bekijk de mentoring opties en kom in contact voor een persoonlijk advies.Meer weten over de Verkenners Community? We leggen het hier haarfijn uit. Liever direct contact met Alen? Dan kun je hem een LinkedIn berichtje sturen.

Iedereen roept het: "We zijn geen uitvoerder, we zijn strategisch partner." Maar wat betekent dat eigenlijk echt? En hoe zorg je dat je het ook waarmaakt? Van voorkant tot achterkant?In deze aflevering duiken Alen en Fabian in het verschil tussen strategisch willen zijn en strategisch zijn.Sponsor: Simplicate Deze aflevering wordt mede mogelijk gemaakt door Simplicate – hét all-in-one systeem voor agencies.Van sales tot planning en van urenregistratie tot facturatie: alles op één plek.Plan een demo via onze partnerpagina De Verkenners CommunityAls eigenaar van een agency merk je vaak dat je veel alleen moet doen. Echter, er zijn talloze ondernemers die voor jou dezelfde weg hebben bewandeld. Je hoeft dus niet zelf elk pad te ontdekken, verkennen kunnen we samen. Wij brengen jouw uitdagingen in kaart, gaan op verkenning naar mogelijke oplossingen en koppelen jou aan de juiste mensen, tools en oplossingen.Agency mentoringDe Verkenners introduceert mentoring programma’s. Verspil je tijd en energie niet door het wiel opnieuw uit te vinden, maar maak gebruik van ervaren ondernemers die de route al eerder hebben afgelegd. Doorbreek jouw plateau als ondernemer én als agency! Bekijk de mentoring opties en kom in contact voor een persoonlijk advies.Meer weten over de Verkenners Community? We leggen het hier haarfijn uit. Liever direct contact met Alen? Dan kun je hem een LinkedIn berichtje sturen.

Iedereen wil groeien. Maar waarom lukt het zoveel bureaus niet om echt door te pakken? In deze aflevering duiken we met positioneringsexpert Bert Hagendoorn in de harde realiteit van agency-groei.Waarom de meeste groeistrategieën strandenWat er wél werkt (en wat je beter loslaat)Hoe businessmodellen moeten mee-evoluerenEn: waarom een sterke positionering geen luxe, maar noodzaak isSponsor: Simplicate Deze aflevering wordt mede mogelijk gemaakt door Simplicate – hét all-in-one systeem voor agencies.Van sales tot planning en van urenregistratie tot facturatie: alles op één plek.Plan een demo via onze partnerpagina De Verkenners CommunityAls eigenaar van een agency merk je vaak dat je veel alleen moet doen. Echter, er zijn talloze ondernemers die voor jou dezelfde weg hebben bewandeld. Je hoeft dus niet zelf elk pad te ontdekken, verkennen kunnen we samen. Wij brengen jouw uitdagingen in kaart, gaan op verkenning naar mogelijke oplossingen en koppelen jou aan de juiste mensen, tools en oplossingen.Agency mentoringDe Verkenners introduceert mentoring programma’s. Verspil je tijd en energie niet door het wiel opnieuw uit te vinden, maar maak gebruik van ervaren ondernemers die de route al eerder hebben afgelegd. Doorbreek jouw plateau als ondernemer én als agency! Bekijk de mentoring opties en kom in contact voor een persoonlijk advies.Meer weten over de Verkenners Community? We leggen het hier haarfijn uit. Liever direct contact met Alen? Dan kun je hem een LinkedIn berichtje sturen.