All Episodes

#279: Como criar uma cultura de aprendizado contínuo, Case Hot Beach Parques & Resorts | Gestão de Pessoas.

#278: Como mapear riscos psicossociais e transformar dados em ação, Case Sodexo | Gestão de Pessoas.

#277: Como construir um pipeline de líderes de alta performance, Case John Deere | Gestão de Pessoas.

#276: Por que bem-estar deixou de ser diferencial e virou pré requisito nas empresas | Gestão de Pessoas.

#275: Como usar mídias sociais para fortalecer a marca empregadora, Case iFood | Gestão de Pessoas.

#274: Como usar upskilling e reskilling para aumentar a performance das equipes, Case Mapfre | Gestão de Pessoas.

#273: Como usar capacitação como estratégida de R&S diante da escassez de talentos, Case Tereos | Gestão de Pessoas.

#272: Como conduzir processos complexos de gestão de mudança | Gestão de Pessoas.

#271: Como a reforma tributária pode aumentar a Pejotização e o que fazer a respeito | Gestão de Pessoas.

#270: Como extrair o potencial estratégico dos programas de estágio, Case Nomad | Gestão de Pessoas.

#269: Como usar tecnologia na gestão de recompensas, Case Unilever | Gestão de Pessoas.

#268: Como gerir o RH em empresas com mais de 7 mil colaboradores, Case Cielo | Gestão de Pessoas.

#267: Como usar dados para melhorar a jornada do colaborador, Case MRV | Gestão de Pessoas.

#266: NR-1: Como gerir riscos psicossociais na prática, Case MDS Group | Gestão de Pessoas.

#265: Como desenvolver protagonismo e autorresponsabilidade em momentos de adversidade | Gestão de Pessoas.

#264: Como programas de estágio e trainee podem acelerar a adoção de IA, Case Casas Bahia | Gestão de Pessoas.

#263: Como criar uma cultura organizacional escalável, Case Pátria Investimentos | Gestão de Pessoas.

#262: Como construir um modelo de trabalho flexível que funcione, Case Wellhub | Gestão de Pessoas.

#261: Como construir uma marca empregadora forte, Case TCS | Gestão de Pessoas.

#260: Como acelerar a mudança cultural e qualificar times na era da IA | Gestão de Pessoas.

#259: Como lidar com a escassez de profissionais operacionais, Case Jamef | Gestão de Pessoas.

#258: Como estruturar planos de carreira efetivos, Case Grupo Elfa | Gestão de Pessoas

#257: Reforma tributária e impactos na folha de pagamento: Como se preparar | Gestão de Pessoas.

#256: Como cocriar soluções de RH com os colaboradores, Case Roche | Gestão de Pessoas.

#255: Como lidar com ansiedade e stress no trabalho com Consciências Modulares | Gestão de Pessoas.

#254: Saúde mental no trabalho: Insights do maior estudo de bem-estar do Brasil | Gestão de Pessoas.

#253: Como usar gamificação para engajar colaboradores, Case Brasilprev | Gestão de Pessoas.

#252: Como fazer evolução cultural em grandes empresas, Case Bradesco | Gestão de Pessoas.

#251: Como desenvolver o autoconhecimento em líderes e times | Gestão de Pessoas.

#250: Como desenvolver novas lideranças na prática, Case Bem Brasil | Gestão de Pessoas.

#249: Como integrar culturas após fusões e aquisições, Case Carrefour e Grupo Big | Gestão de Pessoas.

#248: Como a Barry Callebaut forma líderes que sustentam a cultura organizacional | Gestão de Pessoas.

#247: Como aplicar o DISC de forma estratégica nas empresas | Gestão de Pessoas.

#246: Tendências de RH para 2026 | Gestão de Pessoas.

#245: Como montar times de alta performance, Case Biogen | Gestão de Pessoas

#244: Como a Rappi enxerga a regulamentação do trabalho digital | Gestão de Pessoas.

#243: Como qualificar colaboradores em inteligência artificial, Case Atos | Gestão de Pessoas.

#242: O futuro dos talentos juniores na era da IA | Gestão de Pessoas.

#241: Como estruturar programas de DEI com impacto real, Case Claro | Gestão de Pessoas.

#240: IA no RH: como usar de forma ética e responsável | Gestão de Pessoas.

#239: Como reduzir os vieses da IA em processos seletivos | Gestão de Pessoas.

#238: Do T&D tradicional a um ecossistema de desenvolvimento: Case Natura | Gestão de Pessoas.

#237: Alta performance em RH: como gerir pessoas em PMEs com estratégia | Gestão de Pessoas.

#236: Como criar processos e cultura de escuta ativa, Case Porto Seguro | Gestão de Pessoas.

#235: Como inovar em gestão de pessoas com dados e IA, Case OLX | Gestão de Pessoas.

#234: O novo papel dos HRBPs para impulsionar carreiras e resultados | Gestão de Pessoas.

#233: O papel estratégico do RH em crises: lições da maior enchente do Brasil | Gestão de Pessoas.

#232: Como mapear redes internas para consolidar a cultura de IA | Gestão de Pessoas

#231: RH Digital como integrar tecnologia à gestão de pessoas, case Magalu, com Wiliam Santos | Gestão de Pessoas.

#230: Como fazer uma capacitação altamente estratégica, Case DHL Express, com Priscila Giabardo.

#229 : Como usar employee experience e cultura para impulsionar performance, com Suzie Clavery.

#228: Como o RH pode impulsionar o crescimento sustentável, Case Olist, com Patricia Tourinho.

#227: Transformação digital no RH, dados e IA como motores de inovação, com Rafael Arroyo.

#226: NR-1 2025：o que muda e como se preparar para as novas exigências, com Nina Cotrim.

#225: Como construir processos de recrutamento e seleção estratégicos em PMEs, com Christiana Mello.

#224: Como equilibrar tecnologia e toque humano em programas de T&D, com Carolina Goyatá.

#223: Como construir pool de talentos para programas de sucessão, com Flávia Lima.

#222: NexGen: Tudo sobre o programa de formação de novos lideres da Sinqia, com Márcia Drysdale.

#221: Geração Z no mercado de trabalho: como atrair, reter e engajar com sucesso, com Letícia Pavim.

#220: O futuro das estruturas de cargos e salários: tudo o que o RH precisa saber, com Adeildo Nascimento.

#219: Colaboradores 60+: Como contratar, engajar e gerir bem, com Martin Henkel.

#218: Terceirização de times de T.I: Tudo o que o RH precisa saber, com Leonardo Barros e Sylvestre Mergulhão.

#217: Como potencializar a liderança feminina, Case Espaçolaser, com Mariana Costábile.

#216: Programas de Vesting: como o RH pode ter sucesso na implementação, com Natalia Brotto e Fernanda Polidoro.

#215: Como equiparar gênero em cargos de liderança, Case MRV, com Junia Galvão.

#214: Papel da cultura em projetos de internacionalização, Case Tigre, com Eloi Fernandes.

#213: Impactos da IA nos programas de remuneração e como se preparar, Case Bayer, com Priscila Mendes.

#212: Estratégias de diversidade e inclusão, Case Vivo, com Ana Cecilia do Valle.

#211: Como desenvolver pessoas de forma estratégica, Case Bacio di Latte, com Fernando Cunha.

#210: Como ter sucesso com programas de incentivo e engajamento, Case Sanofi, com Fernanda Palmer.

#209: Formação internacional: tudo o que o RH precisa saber, com Diogo Rodrigues, Fundador e Diretor da YES Intercâmbio.

#208: Diversidade e inclusão como um dos pilares centrais da empresa, Case Livelo, com Danielle Lopes, Diretora de Pessoas e Transformação.

#207: Gestão de dados no RH: Como atuar de forma estratégica, com Letícia Pozza, CEO e Co-fundadora do Odd Studio.

#206: Como fazer uma boa gestão de clima organizacional, Case Bob's, com Adriana Ferraz, Gerente de Gente e Gestão.

#205: História e aprendizados de um Gerente de Planta que se tornou Diretor de RH, com Geraldo Simões Netto da Arcor.

#204: O Papel do RH na Cultura e Valores da empresa, case Bracell, Marcela Fagundes Pereira, Gerente Sênior de RH.

#203: Como fazer gestão de desempenho como um especialista, Francisco de Mello, fundador e CEO da Qulture.Rocks.

#202: Como usar dados para otimizar a diversidade organizacional, com Lucas Silva, Fundador e CEO da DiversiDATA.

#201: Por dentro do RH da Vivo: Inovação, Cultura e Bem-Estar, com Fernando Luciano, Vice-presidente de Pessoas.

#200: Tendências de RH para 2025 | Gestão de Pessoas

#199: Como fazer gestão estratégica do bem-estar, Fernando Sollak, Diretor de Relações Humanas da TOTVS.

#198: Como a IA revolucionará a área de treinamento e desenvolvimento, com Richard Uchoa.

#197: Como criar uma cultura de aprendizado contínuo, Case Porto, com Anderson Valadares, Superintendente de Gente e Cultura.

#196: Como o conhecimento indígena pode enriquecer a área de recursos humanos, com Ubiraci Pataxó.

#195: Como montar um RH de alta performance, com André Souza, fundador e CEO da Futuro S/A.

#194: Semana de 4 Dias: O Caso de Sucesso da Intelia, com Marcio Pacheco, CEO & Co-founder.

#193: Como criar clareza de propósito, Case Wickbold, com Arlete Soares, Diretora de Pessoas, Ética Corporativa e Sustentabilidade.

#192: Efeito Teflon: O que é e os principais impactos sobre o sucesso das mulheres, com Carla Antloga.

#191: Transformação Cultural: Estratégias para segmentos mais tradicionais, com Ilcilene F. de Oliveira Paes do Porto Itapoá.

#190: Como será o futuro do trabalho, segundo a Hyper Island, com Alessandra Morrison.

#189: Tecnologia em RH: Quando e como usar, com Bruno Soares, Co-fundador e CEO da Feedz.

#188: Histórias do RH: Relatos tragicômicos que nos ensinam a atuar melhor, com Daviane Chemin.

#187: As 5 prioridades do RH para os próximos anos, segundo a Gartner, com Sandro Araújo, Diretor Sênior de práticas de RH.

#186: Carreira e maternidade: O poder de conciliar ambos, com Paola Morschel e a Karen Wasman.

#185: A importância da comunicação nos processos de gestão de mudança, Case Tigre, com Izabela Frizeiro.

#184: Como fazer Gestão de Cultura, com Felipe Zanola, Co - CEO da Thutor.

#183: Como gerir conflito geracional, Case Unilever, com Ana Franzoti, Diretora de Desenvolvimento Organizacional.

#182: Diversidade Etária: Como Promover uma Cultura Inclusiva, com Mauro Wainstock.

#181: Sabático ao redor do mundo: O poder de descobrir e se redescobrir, com Dani Moro.

#180: Desafios de RH de uma empresa brasileira global, Case EBANX, com Patrícia Badaró, Gerente Sênior de Gestão de Pessoas.

#179: Como alinhar a cultura organizacional à estratégia do negócio, Case Gerdau, com Flavia Nardon, Diretora Global de Pessoas.

#178: Como consolidar uma cultura de relações humanizadas, case Adidas, com Silene Rodrigues, Diretora de Recursos Humanos.

#177: Como engajar colaboradores em momentos de mudanças, Case Bauducco, com Daniella Alledo, Diretora de Recursos Humanos.

#176: O Poder da Mentoria e as diferenças entre ela, Coaching e Sponsorship, com Thiago Correia, CEO & Co-fundador da Top2You.

#175: RH Ágil: O que é e melhores práticas, com JP Coutinho, palestrante e especialista em RH Ágil.

#174: Fundos de Investimento: Como eles enxergam o RH na hora de investir, com Silvana Machado, Head of Talent Latam da Advent International

#173: Como fazer uma transição bem sucedida para cargos de liderança, com Claudia Kreniczki, Executiva Sênior de RH.

#172: Linguagem neutra e inclusiva: Tudo o que o RH precisa saber, com Pri Bertucci, CEO da Diversity BBOX Consultoria.

#171: Como construir um planejamento anual de RH para maximizar impactos, com Andréa Nogueira, Diretora de Gente da M. Dias Branco.

#170: Liderança transformadora: Como construir um excelente ambiente de trabalho, com Cauê Oliveira, autor do livro “Great Leader to Work”.

#169: Futuro da Gestão de Pessoas: tendências, desafios e oportunidades, com Daniela Diniz, Diretora do Great Place To Work® Brasil.

#168: Gestão Global de Talentos: O Papel do RH na Mobilidade Internacional, com Rosana Harder, Diretora Sênior de RH da Landis+Gyr.

#167:Aumentando a diversidade e inclusão de Pessoas com Deficiência, Case Schulz, com Leandro Soares, Gerente Corporativo de RH.

#166: Como reduzir o turnover através da jornada do colaborador, com Flavia Pontes, CHRO da Petz.

#165: Como usar chatbots em recrutamento e seleção, Case BRF, com Cristiane Costa, Gerente Executiva de Talent Acquisition.

#164: Como implementar benefícios de bem-estar com sucesso, Case Softys, com Regiane Herchcovitch, Diretora de Recursos Humanos.

#163: Engajando colaboradores em tempos de mudança constante, com Danielle Arraes, Vice-Presidente de Recursos Humanos da Puratos.

#162: Work Your Way: Tudo sobre o modelo de trabalho inovador da 3M, com Mariana Kartalian Moreira, People Operations Leader.

#161: Como desenvolver líderes para o amanhã, Case Raízen, com Irina Catta Preta, Diretora de Gente.

#160: Modelo de trabalho em rede: execução, na prática, com Denise Horato, Diretora de Pessoas e Cultura da Roche.

#159: Como equilibrar humanização com alta performance, com Eliane Pellegrino, Head de RH da Aramis.

#158: Tendências de RH para 2024, com Patricia Bobbato, Diretora de Pessoas, Comunicação e Sustentabilidade da Tigre.

#157: Como fazer uma grande carreira no RH, com Fabiana Cymrot, executiva de RH.

#156: Como engajar equipes operacionais, Jaime Laranjeiro, Diretor de Operações & Desenv. de Pessoas da Rede Giraffas.

#155: RH na era pós-digital: Como fazer uma gestão realmente humanizada, com Glaucia Teixeira, VP de RH para América do Sul da Novelis

#154: Diretoria de felicidade na prática, Case Heineken, com Lívia Azevedo, Diretora de Felicidade Corporativa.

#153: Como usar a Inteligência Artificial no RH, com Bernardo Marinho, Head de RH da IBM no Brasil.

#152: Como a OLX aumentou em 37% o número de mulheres na área de tecnologia, com Christiane Berlinck, CHRO.

#151: Mulheres Audi: Case de equidade de gênero na indústria automotiva, com Karine Fernandes, Head de Recursos Humanos & Administração.

#150: Como gerir equipes multiculturais e multiregionais, Viviane Gaspari, VP de RH para as Américas da Ingredion.

#149: Inteligência emocional: Como desenvolver na prática, com Andreia Girardini, Colunista na área de RH.

#148: Futuro do trabalho: Como preparar as empresas e os profissionais, com Daniel Spolaor, CEO e Co-Fundador da Escola Koru.

#147: Cultura de valores como motor de crescimento, Case Kellogg, com Indi Santos, Diretora de RH.

#146: Como implantar um método eficiente de gestão de performance, Case TOTVS, com Fernando Sollak, Diretor de Relações Humanas.

#145: Como apoiar e potencializar as lideranças, Case Electrolux, com Clovis Storani, Diretor de RH LATAM.

#144: Tendências e tecnologias que moldarão o RH nos próximos anos, com Gustavo Vitti, Diretor de Gente e Sustentabilidade do iFood.

#143: Cultura escalável em ambiente em crescimento, Case Contabilizei, Michelle Sampaio Carneiro, Diretora de Pessoas e Cultura.

#142: Nível de felicidade: Como medir e usar no RH, com Renata Rivetti, Diretora da Reconnect.

#141: Como criar uma cultura de crescimento, Case Heineken, Ana Carolina Guido, Gerente de Desenvolvimento Organizacional.

#140: Como inovar no endomarketing, Case Telecine, com Bernardo Bicalho Fernandes, Head de Pessoas & Cultura.

#139: Fortalecendo a cultura em tempos de crise, com Everton Teixeira, Diretor de Recursos Humanos da Polishop.

#138: Demissão responsável e humanizada: Como fazer corretamente, Lucy Nunes, fundadora da Prepara.me

#137: Metodologias ágeis como implantar e consolidar, Case Portobello, com Ariane Espindola, Diretora de Gente & Cultura.

#136: Modelo de contratação PJ: Riscos trabalhistas e como evitá-los, com Dra Maíra Fonseca, advogada trabalhista.

#135: Semana com 4 dias de trabalho: Tudo que o RH precisa saber, com Gabriela Brasil, Head da Comunidade 4 Day Week Global.

#134: Business Partner: A transformação da função no pós-pandemia, Juliano Pereira, Diretor de Gente e Gestão da Vibra.

#133: Burnout: o papel do RH para prevenir e gerir o tema, com Dra. Camila Magalhães, Médica Psiquiatra e Co-fundadora da Caliandra.

#132: Employer Value Proposition: Como implantá-lo com sucesso, Case Pernod Ricard, com Cecília Saleme, Head de Recursos Humanos.

#131: Plano de Carreira: Como implantar um que funcione, com Denise Lustri, Fundadora da Cohros.

#130: RH Humanizado: como desenvolver este olhar nas organizações, com Dani Plesnik, Diretora de Talentos e Cultura da Deloitte

#129: ESG: Importância do RH na sustentabilidade, Case MetLife, com Daniela Dall'Acqua, Diretora de Recursos Humanos.

#128: Employer Branding: o valor de uma boa marca empregadora, Case L'Oréal, com Mario Guasco, Diretor de Recursos Humanos.

#127: Cultura orientada ao cliente, Case Intelbras, com Dione de Quadros, Diretora de Gestão de Pessoas.

#126: Bem-estar no trabalho com resultados reais, Case Stanley Black & Decker, com Claudia Perrone, Diretora Regional de RH Brasil e América

#125: Como gerar resultado através da Universidade Corporativa, Case Embracon, com Brenda Donato, Diretora de Recursos Humanos.

#124: Sistema de gestão de desempenho individual, Case Aché, com Fernanda Barreiro, Gerente de Recursos Humanos.

#123: Como criar uma cultura de diálogo contínuo, case GE Grid Solutions, com Vivian Claus, Diretora de Pessoas e Cultura.

#122: Como consolidar a cultura corporativa, case GrupoMulti, com Cínthia Bortone, Head de Gente e Gestão.

#121: Gestão de RH em momentos de crise, Case Samarco, com Vera Lucia, Gerente Geral de Desenvolvimento Humano e Organizacional.

#120: Comunicação não-violenta: Como incorporar na empresa, com Nolah Lima, Fundadora do Instituto CNV Brasil.

#119: Como transformar a cultura de uma empresa na prática, Case Malwee, com Carlos Maia, CHRO.

#118: Gestão de benefícios: O que muda com o home office, com Fabiana Galetol, Diretora de Pessoas da Sodexo.

#117: Gestão do bem-estar no trabalho, Case Braskem, com Camila Fossati, Diretora de Desenvolvimento Organizacional.

#116: Unboss: O que é e como aplicar o conceito na prática?, com Priscilla Cotti, Diretora de RH e Comunicação da Sandoz.

#115: Transformação cultural: Porquê e como fazer, Case Volkswagen, com Douglas Pereira, VP de Recursos Humanos da Volkswagen.

#114: Principais desafios do RH nos próximos anos, com Giusepe Giorgi, Diretor de Recursos Humanos Latin América da Pirelli.

#113: Funcionários afastados e inativos: como fazer uma boa gestão, com Ricardo L. Andrade, Head de Recursos Humanos da J.Macêdo.

#112: Liderança Compassiva: O que é e como implantar, com Elisângela Lima, Diretora Global de RH da The Fini Company.

#111: Como atrair e reter os melhores talentos de T.I, com Luisa Escobar, Gerente de Estratégia e Engajamento de Pessoas da Philips.

#110: Case JDE: Criando um programa de estágio de sucesso, com Marilene Justi, Diretora de RH Latam na Jacobs Douwe Egberts.

#109: Case Natura de Diversidade & Inclusão, com Mariana Talarico, Diretora de Desenvolvimento Organizacional e Cultura Latam da Natura &Co.

Tendências de RH para 2023, com Patricia Bobbato, Diretora de Pessoas, Com. Interna e Sustentabilidade do Grupo Tigre #108.

#107: Especial reflexões: Afinal o RH tem futuro ou irá acabar?, com Adriano Lima, CHRO da Minerva Foods.

#106: Metodologia ativa: A nova tendência dos treinamentos, com Fernanda Centurião, consultora e facilitadora.

#105: Como potencializar a inovação através das lideranças, com Maria Augusta Orofino, Autora do livro "Liderança para a Inovação".

#104: Case Vigor: Cuidando da saúde mental na prática, com Patricia Rosado, Diretora de RH.

#103: Especial mundo pós-pandemia: O novo estilo de liderança do futuro, com Camila Cinquetti, Diretora de Pessoas e Organização na PwC.

#102: Case Itaúsa: Como extrair 100% do valor das pesquisas de engajamento, com Claudia Meirelles, Head de Recursos Humanos.

#101: Como criar modelos de aprendizado eficientes, com Bruno Rabin, especialista em aprendizado, na xTree Educação Executiva.

#100: Como gerir o tema da saúde mental nas empresas, com Dr. Arthur Guerra, psiquiatra e professor da Faculdade de Medicina da USP.

#99: Case Aon: gestão do bem-estar, com Andréa Milan, Diretora Executiva de RH.

#98: Case SBT: Como construir uma universidade corporativa, com Vivian Jacovazzo, Head de Recursos Humanos.

#97: Case Banco Next: Gestão do RH em uma empresa em forte crescimento, com Flavia Vergili, Head de Relações Humanas.

#96: A Grande Renúncia: O trabalho mudou, e as empresas?, com Andreia Girardini, Diretora de Pessoas & Cultura da GetNinjas.

#95: Case Klabin: Como implantar uma meritocracia mais humanizada, com Ana Cristina B. Rodrigues, Diretora de Gente & CHRO.

#94: Especial retorno híbrido: Case PepsiCo, com Fabio Barbagli, VP de RH.

#93: Desafios da mulher para chegar até a alta gestão, com Lucila Del Grande, Diretora Executiva de RH Latam na Bridgestone.

#92: Case Sanofi: Os 5 tipos de saúde e como atuar bem em cada um, com Pedro Pittella, Head de Recursos Humanos

#91: Case Magalu: Programas afirmativos de seleção, com Patricia Pugas, Diretora Executiva de Gestão de Pessoas.

#90: Especial retorno híbrido: Case Mondelez, com Betina Corbellini, VP de RH da Mondelez Brasil

#89: Case Otis Elevadores: como criar uma cultura de excelência, com Cristiane Fiorezzi, Diretora de RH Latam.

#88: Case Randon: Como fazer a transformação digital e criar uma cultura inovadora, com Daniel Ely, VP de RH e CTO .

#87: Especial retorno híbrido: Case SulAmérica, com Patrícia Coimbra, VP de RH, ESG e MKT.

#86: Case Hering: Como conectar o RH à estratégia do negócio, com Renata Del Bove, Diretora de Gente e Gestão

#85: Case VW: Como construir uma cultura de inovação, com Marco de Castro, CHRO da Volkswagen Financial Services

#84: Como usar o employer branding para atrair e reter talentos, com Suzie Clavery, autora do livro "Isso é Employer Branding?!"

#83: A importância dos talentos no crescimento acelerado das empresas, com Francine Graci, VP de Pessoas da unico

#82: Case Dasa: diversidade e inclusão inseridos na cultura organizacional, com Fabio Rosé, Diretor Geral de Pessoas e Cultura.

#81: Parentalidade nas organizações: como gerir e utilizar o seu potencial, com Michelle Levy Terni, CEO da Filhos no Currículo

#80: Equidade de gênero: benefícios e estratégias para garanti-la nas organizações, com Margareth Goldenberg, Gestora Movimento Mulher 360

#79: Felicidade corporativa: como melhorar o ambiente de trabalho?, com Renata Rivetti, Diretora da Reconnect.

#78: Case Syngenta: Importância e boas práticas de Employee Experiencel, com Daniella Bonança, Global Head of Employee Experience

#77: Case Kerry: Organizando o trabalho híbrido na prática, com Tatiana Godoi, Vice-Presidente de RH LATAM

#76: Case Lacoste: O novo desafio da saúde mental para o RH, com Carolina Duque, VP HR & Customer Experience

#75: RH do Bem: Mudando o mundo pessoa a pessoa, com Tatiane Mesquita, Fundadora

#74: Case ZEISS: Otimização de rotinas e resultados, com Gabriele Carlos, Head de Recursos Humanos

#73: Porque e como garantir segurança psicológica, com Veruska Galvão, Chief Human Connector do Inst. Internacional em Segurança Psicológica

#72: Case Vedacit: A relação e papel do RH com a ESG, Elizabeth Rodrigues, HR Executive, People & Transformation

#71: O papel do RH na saúde do colaborador, com Marcos Inocencio, Diretor Corporativo da epharma.

#70: Case RD Station: Gestão de performance e people analytics, com Anderson Nielson, Director of Talent Management

#69: O Futuro dos Espaços de Trabalho, com com Otavio Cavalcanti, Area VP do Grupo IWG e Sergio Athié, Sócio-fundador da Athié Wohnrath.

#68: Como recrutar: Edição América do Norte, com o Gabriel Borges, Talent Acquisition Manager na Manpower Canadá

#67: Tudo o que você precisa saber para criar um RH inovador, com Arthur Igreja, TEDx Speaker e Especialista em Inovação

#66: De Varejo à FashionTech: O RH na transformação da C&A, com Fernanda Campos, CHRO

#65: Cases e boas práticas de gamificação de treinamentos, com Mário Cabral, CEO da Engage

#64: Case Movile: Como construir um pipeline eficiente de talentos, com Matheus Fonseca, Gerente de RH

#63: Case Localiza, um novo olhar para a jornada do colaborador, com Daniel Linhares, Diretor Executivo de Pessoas

#62: Case Warren de Gestão de Pessoas, com Kelly Gusmão, Chief People Officer

#61: Lições de uma empresa 100% remota, com Fabio Boucinhas, CEO da Home Agent.

#60: Engajamento de equipes remotas, com Patricia Bobbato, VP Global de RH da Tigre e Luiz Gaziri, escritor.

#59: Diversidade etária: mitos e oportunidades, com Mauro Wainstock, Fundador do HUB 40+

#58: 4 pilares da transformação cultural da Kraft-Heinz, com Flavia Caroni, Regional VP Human Resources

#57: O RH protagonista do futuro do trabalho, com Luciana Amaro, VP People Services da Basf

#56: Case Siemens: 99% de aprovação na pandemia e o prêmio da FIA-USP, com Caroline Zilinski, Head de RH da Siemens.

#55: A Cultura de Valorização das Pessoas, com Elcio Trajano, CHRO da Eldorado Brasil Celulose.

#54: Os Segredos Para Treinamentos de Sucesso, com Mariana Belo, Head People and Training da Taco Bell Brazil

#53 Case Electrolux: Talent Management e o Novo Normal, com Tania Maranha, Talent Management Director

#52: As tendências de RH para 2021, com a Patricia Suzuki, Diretora de Gente & Gestão da Catho

#51: Case IBM: Aprendizado contínuo como chave para a carreira do futuro, com Christiane Berlinck, VP de RH LATAM

#50: Case Livelo: Resultados da cultura organizacional, com Danielle Corgozinho, Diretora de Pessoas

#49: Case Makro: Cultura e engajamento dos colaboradores, com Danielle Rainha, CHRO & Board Member

#48: Case Ericsson: Construindo o RH do Futuro, com Silvio Paciello, VP de RH

#47: Tudo o que o RH precisa saber sobre a ciência da felicidade, com Luiz Gaziri, autor do livro: "A ciência da felicidade"

#46: Gestão de crise e o desenvolvimento de pessoas, VP de RH América Latina na Iron Mountain.

#45: Case John Deere: Transformando negócios através dos líderes, com Wellington Silvério, Diretor de RH para América Latina

#44: Tudo que você precisa saber para recrutar e selecionar como um especialista, com Maurício Spiandorello e Lorayne Mendes, da Foursales

#43: Tendências sobre o futuro do trabalho no Brasil e no mundo, com Lucas Câmara, Diretor Executivo no C4IR Brasil

#42: Case Azul: Por dentro do RH de uma das empresas mais admiradas do Brasil, com Camila Almeida, Diretora de Pessoas

#41: Case BRF: Jornada de Transformação digital do RH, com Roberto Shalabi, Global Head of HR Digital Transformation.

#40: Case Alpargatas: Criando experiências inesquecíveis para o colaborador, com José Daniello, Chief People Officer.

#39: Case TIM: Diversidade e Inclusão na prática, com Maria Antonietta Russo, VP de RH

#38: Lições de 100 anos de um RH multinacional, com Andrea Bianchi, Diretora de RH da Whirlpool.

#37: Case Sodexo de Transformação do RH, com Ana Menegotto, Head de RH

#36: RH 360°: Conectando pessoas, processos e negócios, com Fernando Meller, Diretor Executivo de Gente e Gestão na Seara

#35: Especial GPTW: Cases de RH 3M e Roche, com Denise Horato, Sandra Barquilha e Matheus Agricola

#34: Case Nivea: Revertendo um turnover de 30%, com Monica Longo, VP de RH

#33: Especial GPTW: Os segredos das melhores empresas para se trabalhar, com Mariza Quinderé, Diretora Regional

#32: Recorde Histórico de Satisfação dos Funcionários, com Thatiana Dantas, Diretora de RH na Adidas.

#31: Por dentro do RH da empresa mais valiosa da América Latina, com Patrícia Araújo, HR Head do Mercado Livre

#30: RH Ágil: Como se adaptar rápido às mudanças, com Antônio Catharino, RH Director do Serasa Experian

#29: RH No Centro do Negócio, com Tatiana Tafuri, People & Culture Director na Bloomin' Brands International

#28: Case Stefanini: Home Office Permanente em 40 Países, com Rodrigo Pádua, VP Global de Gente e Cultura.

#27: Case Colgate-Palmolive: Inclusão e diversidade na prática, com Daniel Arouca, Diretor de RH

#26: Projeto HR Legacy: Os 10 passos para um RH estratégico, com Antonio Ferreira, HR Director Latin America na Epson

#25: Lições de 15 anos como Diretor de RH, com Sérgio Povoa, CHRO na OLX.

#24: Case Creditas: Passando pela crise sem cortes de pessoal, com Daniel Kobata, Diretor de People Operations

#23: Boas práticas para um RH no centro do negócio, com Bruno Szarf, VP de Gente e Gestão Corporativa na Ypê

#22: Construindo o RH do Futuro, com Ricardo Muller, Global HR Transformation Director na Reckitt

#21: Case Ambev de transformação cultural, com Daniel Spolaor, HR Director Latam

#20: Case Oracle de Transformação Cultural, com Carla Alves, Head de RH América Latina.

#19: RH estratégico: Da teoria a prática, com Simone Grossmann, VP de Recursos Humanos na The Coca-Cola Company

#18: Case EspaçoLaser e o papel dos homens no empoderamento feminino, com Marcelo Marcondes, Head de RH

#17: Como melhorar os programas de diversidade e inclusão, com Salim Khouri, Head de Talent e Diversidade da Ford

#16: Como desenvolver pessoas no 'novo normal', com Lucas Fernandes, Head de Talent Acquisition da Johnson &Johnson

#15: A comunicação e o papel dos líderes, com Renato Basso, Diretor Global na HRBP da Gympass

#14: Como aumentar a produtividade do RH, com Bruno Martin, Head de Talent da Demium Espanha

#13: Engajamento em tempos de crise, com Danielle Arraes, VP LATAM de RH da Puratos

#12: Case Nubank: Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, com Deborah Abi-Saber, Head Global de T&D.

#11: Employee Experience: o que é e por que ele é essencial no RH, com Rogério Bragherolli, Ex VP Brasil de RH na Sodexo

#10: RH Como Impulsionador da Transformação Digital, com Soraya Bahde, Chief Transformation Officer na Alelo

#9: Metodologia ágil aplicada ao RH, com Nayana Bastos, Head de RH na Cisco Brasil.

#8: Vale do Silício: Tendências de RH & Carreiras, com Marcelo Nobrega, Linkedin Top Voice e ex-Diretor de RH do Mc Donald’s

#7: Case Magazine Luiza: O papel da gestão de pessoas na inovação, com Luiz Massad, Diretor de Gestão de Pessoas

#6: Data science e o RH pós-covid, com Luis Vitti, Head global de gestão de pessoas do IFood

#5: Conceitos de economia por trás dos salários, com Luiz Esteves, PHD em Economia pela Universidade de Siena.

#4: Perspectivas para o futuro do RH, com Adeildo Nascimento, Ex-Diretor de RH da GVT e do MadeiraMadeira

#3: Recrutamento remoto, com Orlando Laragnoit, Head de Talent Acquisition LATAM & Canadá do Twitter

#2: Gestão de pessoas e a sustentabilidade dos negócios, com Ruy Shiozawa, CEO da Great Place to Work® Brasil

#1: Gestão de pessoas em tempos de crise, com a Patrícia Bobbato, Head global de RH da Tigre