GladPodcast
by GladTeknik
GladPodcast har det neurodivergente område som hovedtema. Det vil sige - alle de måder hvorpå en hjerne kan være krøllet - uanset diagnosen. Formålet med GladPodcast er at formilde viden, redskaber samt strategier til at arbejde med sig selv og mennesker indenfor det neurodivergente område. Det vil sige - hvordan skaber man de bedste rammer for neurodivergente, så de kan performe på bedste vis. Hvis du selv er neurodivergent, eller arbejder med mennesker indenfor området, så vil du finde stor værdi i de mange episoder, som er tilgængelige. Du kan møde en bred palette af mennesker i episoderne: vores egne medarbejdere, fagpersoner, skuespillere, ledere og mange flere. Vært: Mads Marius Stifter af GladTeknik: Mathias Emil Nielsen
Episodes
-
Et simpelt værktøj til at skabe gode rammer for mennesker med andre behov
I denne episode har vi besøg af Peter, som er konsulent hos Videnscenter om Handicap. Peter arbejder bl.a. med Deltagelsesstjernen, der sætter fokus på, hvad der skal til for, at mennesker med forskellige behov får mulighed for at deltage - både i fritidslivet, uddannelse og på arbejdsmarkedet. I...
-
22 år og talerør for 25.000 unge - en snak med Amalie Smidt (Ungeminister i Coop)
Hvordan er det egentlig at være 22 år og have ansvaret for at repræsentere 25.000 unge? I denne episode har vi besøg af Amalie Smidt, der er ungeminister i Coop. En helt unik rolle som betyder, at hun hjælper med at formidle de unges ønsker videre samt være med til at gøre deres arbejdsliv mere...
-
Hvordan er det egentlig at leve med ADHD? (en snak med ADHD coach Daniel)
Hvordan er det egentlig at leve med ADHD… i helt almindelige hverdagssituationer? I denne episode har vi inviteret Daniel, som er ADHD coach & foredragsholder, ind til en ærlig og jordnær snak om netop dét. I episoden bliver du bl.a. klogere på: 👉 Forskellen på ADHD og det menneske, som du er 👉...
-
Hvordan kan vi træne vores følelsesmæssige intelligens? (EQ)
I denne episode har vi besøg af neurokonsulent, Annemaria, hvor vi dykker ned i følelsesmæssig intelligens - og hvorfor det er helt afgørende for vores relationer, arbejdsliv og trivsel. I episoden bliver du bl.a. klogere på: 👉 Hvad følelsesmæssig intelligens (EQ) egentlig er 👉 Hvordan du helt...
-
500 brækkede knogler - og kunsten at spørge ind til et fysisk handicap (en snak med RulleMarie)
Hvordan er det egentlig at vokse op med en krop, der kan brække en knogle bare ved et hikke?😲 I denne episode møder du Marie (også kendt som RulleMarie). Marie er født med en sjælden og svær form for knogleskørhed, og i løbet af sine 28 år har hun brækket mere end 500 knogler. I episoden bliver…
more -
Mangel på arbejdskraft og oversete talenter - en snak med Mette Rønnau (direktør hos Cabi)
I dagens episode møder du direktøren af CABI, Mette Rønnau. I episoden dykker vi ned i hvor stor arbejdskraftmanglen bliver på sigt er, og hvad tallene viser, når det gælder neurodivergente på arbejdsmarkedet. Vi taler også om, hvordan virksomheder bør gentænke både opgaver og rekruttering, hvis…
more -
Hvor er unges stemme i debatten om trivsel og neurodiversitet? (en snak med Mathias Vinsten Munk)
I denne episode af GladPodcast har vi glæden af at præsentere vores hidtil yngste gæst - Mathias. Mathias er meget aktiv på LinkedIn, hvor han har fanget vores opmærksomhed med hans skarpe debatindlæg om det neurodivergente område og trivsel. Han har bl.a været med i Debatten, Go' Morgen danmark…
more -
Derfor fejler inklusionen af unge med handicap (en snak med Thorkild Olesen)
Hvordan ser fremtiden egentlig ud for unge med handicap i Danmark? I denne episode har Mads Marius været en tur til Høje Taastrup for at mødes med Thorkild Olesen, formand for Danske Handicaporganisationer, til en snak om, hvad der også rent politisk og praktisk kan gøres for at inkludere flere…
more -
Sådan får vi flere neurodivergente i job (en snak med Jens Romundstad fra Klar til Start)
De fleste forbinder OCD med håndvask, låse der skal tjekkes 10 gange...eller volumen, der skal stå på et lige tal. Men OCD er langt mere end det og langt mere invaliderende, end mange forestiller sig. I denne episode har Mads Marius været en tur i Århus for at møde Dina, som både kender OCD fra...
-
Sådan føles det at leve med OCD (en snak med Dina fra OCD-foreningen)
De fleste forbinder OCD med håndvask, låse der skal tjekkes 10 gange...eller volumen, der skal stå på et lige tal. Men OCD er langt mere end det og langt mere invaliderende, end mange forestiller sig. I denne episode har Mads Marius været en tur i Århus for at møde Dina, som både kender OCD fra...
-
Autisme, fordomme - og hvor finder man hjælp? (en snak med Karina Bundgaard, formand for Autismeforeningen)
I denne episode har vi besøg af Karina Bundgaard, formand for Autismeforeningen. Sammen dykker vi ned i, hvordan autisme kan se ud på vidt forskellige måder - fra voksne, der først får diagnosen sent i livet, til familier, der kæmper for at få hverdag og arbejdsliv til at hænge sammen. I episoden...
-
Kvinder, ADHD og sen udredning (med Camilla Ganzhorn, direktør i ADHD-foreningen)
I denne episode dykker vi i emnet: Kvinder med ADHD. Vi har nemlig været en tur forbi ADHD-foreningen, og talt med direktør Camilla - til en dyb og ærlig snak om, hvorfor kvinder ofte først bliver diagnosticeret alt for sent. I episoden bliver du bl.a. klogere på: 👉 Hvorfor ADHD hos kvinder ofte...
-
Det her skal du gøre for at fastholde unge på arbejdspladsen
Vi har haft besøg af Tobias – tidl. ungeminister i Coop – til en inspirerende snak om, hvad der skal til for at tiltrække og fastholde unge medarbejdere i dag. Som ungeminister repræsenterede Tobias over 25.000 unge i Coop, hvor han havde en solid finger på pulsen, når det gælder unges behov,...
-
Fremtidens teams kræver forskellige hjerner (med Bo Rygaard)
Vi har haft æren af at have vores dygtige bestyrelsesformand, Bo Rygaard, med i studiet - til en stærk samtale om, hvorfor han var valgt at blive en del af GladTeknik, og hvordan han ser styrkerne i det neurodivergente område i dansk erhvervsliv. I episoden bliver du bl.a. klogere på: 👉 Hvad...
-
Da min søn blev min største læremester – og ændrede mit syn som leder (med Sumit fra Deloitte)
Vi har haft den ære at få besøg af Sumit Sudan, partner i Deloitte, til en oprigtig samtale om, hvordan hans verdensbillede blev vendt på hovedet – både som far og som leder – da han fandt ud af, at hans søn er neurodivergent. Sumit har i mange år troet, at der kun fandtes én slags hjerne, men…
more -
Hvordan bliver vi bedre til at prioritere vores mentale helbred i en travl hverdag? (med Ditte fra GoodTalks)
Vi har haft fornøjelsen af at have Ditte, partner i Goodtalks, med i studiet – til en samtale om, hvordan vi skaber arbejdspladser, hvor mental sundhed er første prioritet for alle medarbejdere. Goodtalks har bl.a. skabt Danish Diversity Week og Danish Diversity Awards, men hjertet i deres…
more -
"Du er aldrig lykkeligere end dit mest ulykkelige barn" - en ærlig snak med Julie Gerdes
Vi har haft æren af at have besøg af Julie Gerdes til en samtale om, hvordan det påvirker arbejdslivet, når man har børn med diagnoser – og hvad det kræver af både arbejdspladser og pårørende. Julie er partner i EY, hvor hun er Head of People Sustainability – hvor hun rådgiver virksomheder om,...
-
Hvordan skaber vi et studieliv, som omfavner de neurodivergente hjerner?
Vi har haft æren af at have besøg af Linda Knudsen til en snak om, hvordan det er at være studerende, når man har én eller flere diagnoser. Linda er talsperson for IDA Stem Students, hvor hun repræsenterer 38.000 studerende. Her har hun bl.a. fokus på trivsel, fællesskab og de gode rammer for...
-
ADHD som superkraft – Felix Smiths vilde rejse fra kaos til klarhed
Vi har haft æren af at have besøg af Felix Smith til en snak om, hvordan det er at blive sen-diagnosticeret med ADHD. I episoden bliver du bl.a. klogere på: 👉 Hvordan ADHD-diagnosen gav Felix en forklaring på sin popcorn-hjerne 👉 Hvordan han bruger det som en superkraft 👉 8 sjove måder, at se...
-
Derfor påvirker din hyperaktivitet dit mentale velvære (og hvordan du kommer ned i gear m. Signe Erritzøe))
Vi har haft æren af at have besøg af forfatter, Signe Erritzøe, til en snak om, hvordan vores samfunds konstante tempo påvirker vores evne til at regulere følelser – og en dybdegående snak omkring hvordan det er at regulere sine følelser med ADHD. Signe deler de værdifulde indsigter om, hvordan...
-
Hvordan skaber du tryghed for mennesker?
Vi har haft æren af at have besøg af Pernille Darling til en snak omkring, at skabe tryghed på arbejdspladsen, og hvad det vil sige, at være neurodivergent. Pernille er speciallæge i børne- og ungdomspsykiatri, seniorforsker ved center for evidensbaseret psykiatri og så har hun en PhD i tryghed &...
-
Skal du fortælle om din diagnose? (ADHD & Ledelse)
I dagens episode kan du møde, neurodivergent direktør, Torben Tronborg. Torben har været forbi til en snak omkring det at stå frem som leder med sin egen ADHD-diagnose & effekten af det. I episoden bliver du bl.a. klogere på: 👉 Hvordan du bliver en mere inkluderende leder 👉 Om du til din...
-
Er ADHD blevet en modediagnose? (hør psykiaterens svar)
I dagens episode kan du møde, Psykiater, Mikkel Rasmussen. I episoden dykker vi ned i, omkring ADHD er en modediagnose? Hvor kritisk står det egentlig til i dagens samfund, når det kommer til udredninger? Og sidst men ikke mindst, så giver Mikkel et par mestringsstrategier, som man kan arbejde…
more -
Sådan foregår HR-arbejdet hos GladTeknik (og hvad du kan lære af det)
I dagens episode har vi vores helt egen HR-chef med, nemlig Frank. Frank har været så sød at tage os med ind i maskinrummet hos GladTeknik, hvor han deler ud af hvordan man arbejder med HR, når over 60% af medarbejderne har én eller flere diagnoser I episoden bliver du klogere på, hvordan man som...
-
Sådan skaber du inklusiv ledelse, som hos Novo Nordisk
I dagens episode har vi dygtige, Liselotte Hyveled med i studiet. Liselotte er Chief Patient Office hos Novo Nordisk, og har i tidernes morgen været med til at starte 2 initiativer op hos Novo, som har haft til formål, at inkludere neurodivergente samt dem med et fysisk handicap på…
more -
8 råd til den neurodivergente i en neurotypisk verden
I dagens episode har vi dygtige, Pernille Hebsgaard med i studiet. Pernille er vanvittigt skarp på autismeområdet, og det er præcis det, som er fokus i denne episode. I episoden giver pernille nemlig 8 råd til den neurodivergete, som lever i en neurotypiskk verden. Det er råd, som dig som...
-
Mød HR-chefen, som viser styrken i at være åben omkring sin diagnose
I dagens episode har vi Christoffer Hagen med i studiet. Christoffer er HR chef for DHL i Danmark, og hvad der er unikt ved christoffer er, at han selv for over 1 år siden er blevet udredt for autisme. I episoden får du lov at komme helt ind under huden på Christoffer, og lære omkring hvordan…
more -
Sådan kan du spørge ind til et fysisk eller psykisk handicap
I dagens episode har vi William Korte med i studiet. William er formand for Sammenslutningen af Unge med Handicap, også kendt som SUMH. Unikt ved William er, at han har et fysisk handicap - nemlig muskelsvind. Og i episoden dykker vi ned i Williams egen historie med muskelsvind, og hvordan det…
more -
3 guidelines til ledelse, som omfavner neurodivergente
I dagens episode har vi Pernille Erichsen med i studiet. Pernille er underdirektør i Dansk Industri, og er vanvittigt skarp på hvad der sker i dansk erhvervsliv samt ledelsesområdet. I episoden har jeg fået lov til at trække en masse guldkorn ud af hjernen på hende, hvor du bla. bliver klogere…
more -
Ledelsesråd fra den tidl. adm. direktør for Microsoft Danmark
I dagens episode har vi Niels Soelberg med i studiet. Niels er en spændende profil fra erhvervslivet, da han i sin karriere har arbejdet over 15 år hos Hewlett Packard og efterfølgende over 16 år hos Microsoft. Hans arbejde har bestået i alt fra store private kunder til regeringskunder, såsom…
more -
Fra misforstået teenager til succesfuld skuespiller
I dagens episode har vi skuespiller, Sebatian Bull, med i studiet. I episoden dykker vi ned i Sebastians ADHD, hvor du lærer omkring, hvordan han bruger den som en superkræft, og hvor vigtigt en rolle den har spillet i hans karriere. Du kommer også helt bag facaden og høre om, hvad han gør på en...
-
Hvordan skaber man gode arbejdsrammer for neurodivergente?
I dagens episode har vi en gæst med i studiet, Charlotte, som er Forretningschef for uddannelse ved Hans Knudsen Instituttet. Hun er bl.a. med til at rådgive store virksomheder om, hvordan man fastholder neurodivergente på arbejdsmarkedet, og så har hun ligeså 30 års erfaring indenfor autisme…
more -
Fra ukendt til +379 tusinde følgere (en rejse med autisme, ADHD og Tourettes)
Dagens gæst i GladPodcast er Martin Moxness, også kendt som "A Different Spectrum" på Instagram. Unikt ved Martin er, at han har formået at bygge en international profil på instagram med over +379 tusinde følgere verden over. På hans profil deler han ud af sin egen hverdag med autisme, ADHD og...
-
Det BØR alle vide om autisme (fordomme & ansættelser)
Dagens gæst i GladPodcast er Silke Ena Svare Erbo. Silke har i sin tid været med til at starte Autisme ungdom, og hun har arbejdet meget indenfor autismefeltet i de seneste mange år, så hun har derfor en stor viden. Den viden får du nemlig glæde af i dagens episode, hvor hun forklarer hvordan man...
-
Sådan bygger du arbejdspladser som LEGO & Danfoss
Dagens gæst i GladPodcast er Flemming Hansen. Han har bygget arbejdspladser for LEGO i 17 år og Danfoss i 6 år, og i dag kører han sin egen konsulentforretning, hvor han hjælper virksomheder med at indrette sin arbejdsplads, så medarbejderne kan performe deres bedste. I episoden dykker han ned i…
more -
5 råd til dig der lever med ADHD / ADD
Dagens gæst i GladPodcast er Daniel Viholm. Han er iværksætter, og ligeså en del af hovedbestyrelsen i ADHD-foreningen. Til hverdag bruger han tiden på en app, som skal give mulighed for mere viden om ADHD, fællesskaber og redskaber man kan implementere i sin egen dagligdag. Desuden, så kører han...
-
Bliv klogere på en autistisk hjerne
"Bliv klogere på en autistisk hjerne" er titlen på denne episode af GladPodcast, hvor vi har besøg af vores frivillige webmaster, Hanne B. Stegemüller. I episoden kan du blive klogere på, hvordan vi arbejder forskelligt, og hvordan det kan bruges som en styrke på din arbejdsplads, hvis du forstår...
-
Fra stress og depression til en hverdag med forståelse
For over 2 år siden blev Nanna ramt af stress og depression, som førte til en lang sygemelding på 2 år. I hendes sygdomsperiode, der blev hun udredt for ADHD, og lige pludselig, så var der rigtig mange ting som gav mening for Nanna. Specielt med, hvor meget hun har prøvet at passe ind i de almene...
-
Kan man fungere med 6 diagnoser i rygsækken?
I dagens episode skal I møde Lucas. Unikt ved Lucas er, at han har 6 diagnoser i rygsækken. I episoden dykker vi ned i. hvordan det er at leve med de 6 forskellige, og hvordan han selv har kæmpet sig op fra nogle sorte huller uden psykologhjælp. Du bliver i episoden her også klogere på, hvad…
more -
Derfor skal du behandle dine praktikanter godt
I dagens episode skal I møde Joshua. Udover, at han er danmarks yngste Apple-certificerede Mac tekniker, så er han også en ægte solstrålehistorie, som viser hvad der kan ske, hvis man behandler sine praktikanter godt. Det vil sige - at du tager dem ind, inkluderer dem i dagligdagen, og giver dem...
-
Fra lyvende chefer til en ærlig arbejdsplads
I dagens episode skal I møde Isabella. I kommer til at høre historierne om, hvordan hun er blevet svigtet og fyret på tidligere arbejdspladser, og hvordan det har resulteret i en depression og følelsen af, ikke at høre til nogle steder. Vi kommer også ind på, hvordan hele Isabellas arbejdsliv har...
-
"Jeg siger aldrig nej til en udfordring"
I dagens episode skal vi dykke ned i Julius historie. Her kommer vi omkring hvordan man på blot 2 år i GladTeknik, går fra at være tekniker, til at stå for at åbne afdelinger op landet rundt. Med Julius får du også et indblik i hvor vigtigt det er at have den rette attitude, hvis man gerne vil...
-
Når man vokser med sit ansvar (fra bøfsandwich til dygtig tekniker)
I dagens episode skal vi dykke ned i Max' historie. Du skal høre om hans rejse fra at lave bøfsandwich i parken til at være en dygtig tekniker, som sender tilbud ud til kunder, da han har fået en masse ansvar fra Mathias af, som han er vokset med. Du skal også høre om, hvordan det er at være en…
more -
Fra udadreagerende problembarn til at have betjent over 10.000 kunder
Da Nikolaj var yngre, så var han betegnet som et decideret problembarn. Han var udadreagerende og så havde han indlæringsvanskeligheder, og af den årsag, så følte han sig meget udenfor, så hans fremtidsudsigt så ikke særlig lys ud. Men trods de udfordringer, så med de den rette støtte og…
more -
Magien ved de rette arbejdsrammer (fra 12 til 32 timer)
Mathias Stub har altid haft en drøm om at kunne arbejde fuldtid, som så mange andre, men han er altid blevet fortalt, at han kun skulle sætte hovedet op efter 12-15 timer, da det var hvad man antog han kunne. Men efter at have fået den rette struktur, forståelse og de rette rammer, så er han oppe...
-
Fra smadret selvtillid til strålende selvværd: Martins rejse
Martin har været på noget af en rejse. Fra vrede chefer, som har banket hans selvværd og selvtillid i bunden, og mange arbejdspladser, hvor han aldrig har fundet sig til rette, da der ikke har været ressourcer og mulighed for at møde de behov, som han har haft. Men hos GladTeknik ændrer det sig i...
-
Hvis du ikke lytter til dig selv, så er det svært at hjælpe andre
Marcus her har på papiret en del at kæmpe med. Svær depression, ADHD og en igangværende udredning for OCD. Men trods flere ting i bagagen, så har det lært ham at lytte til sine egne behov og sætte sig selv først før, at han kan være noget/nogen for andre. I episoden tager Marcus dig med på en...
-
Kan man godt være ordblind og markedsføringsansvarlig?
Jonas er den ansvarlige for Markedsføring her hos GladTeknik, og så er han ordblind. Hør i episoden hans sjove fortælling med, hvordan han finder ud af at han er ordblind, og hvilke værktøjer han bruger til at klare sit arbejde uden problemer. Vi dykker også ned i, hvordan det er at være en af de...
-
Du kan ikke læse dig til løsningen - du skal lytte
Total åbenhed omkring sine diagnoser er ikke normalt for mange virksomheder, men her hos GladTeknik (hvor over 80% har én eller flere diagnoser) der er det noget af det vigtigste. Daniel her har nemlig diagnosen, Bipolar, og gennem hans fortælling kan du blive klogere på, hvordan åbenheden hos...
-
Fremtidens arbejdsplads: Sådan skaber du plads til alle
Hvordan går man fra 25-årig depressiv autist til 6 år senere, at have en succesfuld virksomhed med 43 ansatte? Mathias' historie tager dig på et eventyr med, hvordan det hele starter på et kollegieværelse. Rejsen derfra er fyldt med massiv vækst, en tur i Løvens Hule og en morgenrutine de…
more
About this show
GladPodcast har det neurodivergente område som hovedtema. Det vil sige - alle de måder hvorpå en hjerne kan være krøllet - uanset diagnosen.
Formålet med GladPodcast er at formilde viden, redskaber samt strategier til at arbejde med sig selv og mennesker indenfor det neurodivergente område. Det vil sige - hvordan skaber man de bedste rammer for neurodivergente, så de kan performe på bedste vis.
Hvis du selv er neurodivergent, eller arbejder med mennesker indenfor området, så vil du finde stor værdi i de mange episoder, som er tilgængelige.
Du kan møde en bred palette af mennesker i episoderne: vores egne medarbejdere, fagpersoner, skuespillere, ledere og mange flere.
Vært: Mads Marius
Stifter af GladTeknik: Mathias Emil Nielsen
Hosted by
GladTeknik
Categories