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Ipsoa Podcast
by Wolters Kluwer Italia
L'informazione quotidiana di Ipsoa, da ascoltare. Ogni giorno i nostri esperti raccontano le principali novità in ambito fisco, lavoro, impresa, HR Transformation.
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401
Licenziare un apprendista: quando è possibile?
Può succedere che durante il percorso formativo di un apprendista si verifichino fatti che possono spingere il datore di lavoro a recedere anticipatamente dal contratto. E’ sempre possibile? L'approfondimento di Debhorah Di Rosa
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400
Rischi da stress termico: l’INL focalizza l’attenzione sugli obblighi dei datori di lavoro
Con la nota n. 5484/2026, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito al personale ispettivo nuove e specifiche indicazioni per la vigilanza sul rischio da stress termico negli ambienti di lavoro. L'approfondimento di Pierluigi Rausei
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399
ISA 2025, la pagella fiscale che promette semplicità e pretende fedeltà
Gli ISA restano strumento di compliance, ma richiedono dati fedeli, completi e coerenti. L'approfondimento di Marco Cramarossa sulla circolare n. 4/E/2026
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398
Bonus stabilizzazione giovani: cosa devono fare i datori di lavoro?
Il bonus per la stabilizzazione dei giovani under 35, introdotto dal D.L. n. 62/2026 e disciplinato operativamente dalla circolare INPS n. 72/2026, consiste nell'esonero del 100% dei contributi previdenziali per un periodo massimo di 24 mesi, entro il limite di 500 euro al mese per ciascun lavoratore il cui contratto viene trasformato da tempo determinato a tempo indeterminato. L'approfondimento di Roberto Camera
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397
Caporalato e mancanza della patente a crediti fanno perdere gli sgravi contributivi?
Le nuove regole dettate dal Ministero del Lavoro sulle violazioni ostative ai benefici normativi e contributivi. L'approfondimento di Mario Cassaro
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396
e-commerce: sarà davvero doppia stretta sull’import low cost?
Mini-pacchi: come si combina il dazio UE di 3 euro, in vigore dal 1° luglio 2026, con la tassa nazionale di 2 euro prevista dal 1° ottobre? L'approfondimento di Luca Signorini
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395
Licenziati su WhatsApp: due spunte blu non fanno un licenziamento giusto
Il licenziamento comunicato tramite WhatsApp non è, di per sé, invalido. Il requisito della forma scritta, previsto dall’art. 2 della legge n. 604/1966, può essere integrato anche mediante strumenti digitali, purché risultino chiari il contenuto del recesso, l’imputabilità al datore di lavoro e l’effettiva conoscenza da parte del lavoratore. L'approfondimento di Emiliana M. Dal Bon
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394
Il contribuente sbaglia la fattura? Risponde il commercialista
La Corte di Cassazione amplia il perimetro della responsabilità professionale del commercialista. L'approfondimento di Giuseppe Avanzato
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393
Previdenza complementare dal 1° luglio 2026: come e per chi cambiano le regole
Dal 1° luglio 2026 cambiano le regole sulla previdenza complementare. Aumenta la soglia di deducibilità fiscale dei soli contributi versati ai fondi pensione e viene rafforzata la tutela degli eredi in caso di decesso dell’aderente. Ma la novità più rilevante riguarda il meccanismo del silenzio-assenso. L'approfondimento di Manuela Baltolu
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392
Trasparenza retributiva: sanzioni a “doppio binario” per i datori di lavoro
Massima attenzione per i datori di lavoro nell’adempimento degli obblighi previsti dal decreto per l’attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva. L'approfondimento di Pierluigi Rausei
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391
5 comunicazioni al GSE per l’iperammortamento 2026
Per accedere al nuovo iperammortamento (e per mantenerlo) le imprese devono affrontare un complesso iter procedurale. Quale? L'approfondimento di Sandra Pennacini
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390
Premi di risultato fino a 5.000 euro convertiti in welfare: chi ne beneficia?
L’Agenzia delle Entrate, con la risoluzione n. 22/2026, ha chiarito che il limite agevolato di 5.000 euro per i premi di risultato, introdotto dalla legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025), si applica anche quando il lavoratore sceglie di convertirli in welfare aziendale. L'approfondimento di Roberto Camera
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389
Caporalato e lavoro nei campi in estate: tutelare la sicurezza (forse) non basta. Perché?
Caporalato, lavoro agricolo all’aperto e rischi legati a picchi di calore. Ogni anno si ripresentano i problemi legati allo sfruttamento e alla tutela della sicurezza dei lavoratori impiegati nella raccolta di prodotti agricoli, in certi casi senza pause, zone d'ombra e un'adeguata organizzazione dei turni. L'approfondimento di Paolo Stern
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388
Globe Information Return: un nuovo approccio alla compliance fiscale per i grandi gruppi
L'introduzione della GIR rappresenta uno dei passaggi più significativi nell’evoluzione della fiscalità internazionale. Perchè? L'approfondimento di Nicola Saraco
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387
CPB anche per i soggetti ISA meno affidabili: come funziona nella pratica?
Nuove percentuali di graduazione della proposta concordataria per i punteggi ISA bassi: come si innestano nel complesso meccanismo del CPB? L'approfondimento di Andrea Bongi.
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386
Pagamenti PA ai professionisti: blocco operativo dal 15 giugno 2026
È in vigore dal 15 giugno 2026 il nuovo meccanismo di blocco dei pagamenti delle Pubbliche Amministrazioni per i professionisti inadempienti. L'approfondimento di Roberta Aiolfi
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385
Quando è possibile usare l’IA per misurare lo stress dei lavoratori?
Un software in grado di analizzare il linguaggio dei lavoratori per individuare segnali di stress: è questo il caso esaminato dal Garante della privacy, che apre scenari complessi tra innovazione e tutela dei diritti. L'approfondimento di Debhorah Di Rosa
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384
Licenziamento via e-mail ordinaria: la Cassazione dà l’OK
Con l’ordinanza n. 13731 del 2026 la Corte di cassazione amplia l’utilizzo degli strumenti digitali nella gestione del rapporto di lavoro. L'approfondimento di Roberto Camera
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383
Il CUP ha natura tributaria: pro e contro della decisione delle Sezioni Unite
Con la sentenza n. 12225/2026 la Corte di Cassazione si è pronunciata a Sezioni Unite sulla natura tributaria del CUP. L'approfondimento di Maria Antonietta Caracciolo
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382
Dilazione dei debiti contributivi: nuove soglie, più rate e domande solo on line
La dilazione dei debiti contributivi cambia passo ed entra nella fase operativa. Con la circolare INPS n. 60/2026 e il messaggio n.1699/2026 si completa, infatti, il quadro normativo previsto dalla legge n. 203/2024, con le istruzioni per la realizzazione del piano di rateazione. L'approfondimento di Mario Cassaro
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381
IMU 2026: cosa succede per gli enti del Terzo settore?
ETS e IMU: quali attività danno diritto all’esenzione? Quale disciplina si applica in caso di utilizzazione mista dell’immobile? Cosa ha stabilito la legge di Bilancio 2026? L'approfondimento di Ada Ciaccia
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380
Civis si aggiorna e diventa canale unico per l’assistenza
Nuove funzionalità per il servizio telematico CIVIS: aggiornato il canale per l’assistenza sulle comunicazioni inviate ai contribuenti. L'approfondimento di Luca Signorini
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379
Bonus assunzioni donne, giovani e nelle ZES: come chiederli senza fare errori
Con le circolari n. 55, 56 e 57 del 2026 l’INPS ha fornito tutte le indicazioni per poter fruire dei bonus del decreto 1° maggio 2026 (D.L. n. 62/2026) dedicati alle assunzioni di giovani, di soggetti over 35 in area ZES e di donne. L'approfondimento di Debhorah Di Rosa
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378
CCNL in scadenza: nuove regole per tutelare salari e tempi di contrattazione
Il decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026) ha introdotto nuove misure per stimolare il rinnovo tempestivo dei CCNL in scadenza, al fine di garantire una continuità economica ai lavoratori. L'approfondimento di Roberto Camer
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377
General contractor superbonus: le regole per una gestione a prova di errore
L’Agenzia delle Entrate ha messo fine ai dubbi sulla detraibilità delle spese sostenute per i general contractor nell'ambito del superbonus. L'approfondimento di Saverio Cinieri
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376
L’algoritmo nel mondo del lavoro non è un caporale? Dipende da come comanda
Il decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026) prevede nuove tutele per i lavoratori delle piattaforme digitali e per contrastare il caporalato digitale. Come? L'approfondimento di Emiliana M. Dal Bon
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375
I correttivi ISA 2026 neutralizzano inflazione e caro carburanti
Qual è la natura e, soprattutto, quale impatto determinano i correttivi straordinari agli ISA 2026, anno d’imposta 2025? L'approfondimento di Sandra Pennacini
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374
Assemblee societarie più flessibili con la riforma del TUF
Il D.Lgs. n. 47/2026 ha modificato la modalità di svolgimento delle assemblee delle società. Cosa cambia? L'approfondimento di Mario Ravaccia
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373
Salario giusto: il quadro è bello, ma manca il chiodo
Il decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026) con l’introduzione del salario giusto affida alle parti sociali comparativamente più rappresentative la definizione del trattamento economico complessivo equo differenziato in base al settore, alle dimensioni dell’azienda e alla sua natura giuridica. L'approfondimento di Paolo Stern
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372
Bonus assunzioni donne, giovani e ZES tra nuove regole e condizioni. Quali sono?
Il decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026) cambia gli incentivi per le assunzioni a tempo indeterminato. L'approfondimento di Roberto Camera
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371
CPB 2026-2027 con svista sull'iperammortamento
Una svista del legislatore obbliga i contribuenti a scegliere tra due agevolazioni che dovrebbero invece coesistere: CPB e iperammortamento. L'approfondimento di Giuseppe Avanzato
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370
Cartelle, avvisi e rate più facili da controllare con "Situazione debitoria"
L'Agenzia delle Entrate-Riscossione ha rinnovato il servizio online “Situazione debitoria: consulta e paga". Come funziona? L'approfondimento di Roberta De Pirro
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369
Bonus nuovi nati 2026: cosa dice l’INPS su requisiti e presentazione delle domande
Con la circolare n. 45/2026 l’INPS ha fornito le indicazioni per chiedere il bonus nuovi nati, il contributo una tantum di 1.000 euro per ogni figlio nato, adottato o in affidamento nel 2026. L'approfondimento di Roberto Camera
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368
Attestati di malattia dei lavoratori via PEC: quali vantaggi dallo Smart Task INPS?
L’INPS, con il messaggio n. 792 del 2026, ha previsto che i datori di lavoro possano ricevere gli attestati di malattia dei dipendenti direttamente via PEC, attraverso uno specifico Smart-Task disponibile nel cassetto previdenziale del contribuente. L'approfondimento di Debhorah Di Rosa
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367
Spese sanitarie, scolastiche e cani guida: cosa c’è di nuovo nel modello 730/2026
Spese mediche, costi scolastici, cani guida per i non vedenti: tre voci da approfondire per compilare correttamente il modello 730/2026. L'approfondimento di Saverio Cinieri
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366
Lavoro stagionale: quando il contratto a termine segue regole diverse dal regine ordinario
Il lavoro stagionale costituisce una forma peculiare di contratto a tempo determinato, centrale per settori strategici dell’economia italiana come il turismo, l’agricoltura e i servizi. L'approfondimento di Simone Baghin
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365
Dividendi e PEX: quanto costa alle imprese l’abrogazione retroattiva?
Il decreto fiscale ha eliminato le modifiche della legge di Bilancio 2026 in tema di dividendi e PEX, riportando le lancette al 31 dicembre 2025. L'approfondimento di Marco Cramarossa
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364
Dal rischio clientela al rischio studio: autovalutazione in scadenza per i commercialisti
In vista della scadenza del 27 maggio 2026 per l’autovalutazione del rischio, il CNDCEC ha aggiornato la modulistica a supporto degli iscritti. L'approfondimento di Luca Signorini
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363
Smart working: informativa sui rischi obbligatoria?
La legge annuale sulle PMI (legge n. 34/2026) introduce l’obbligo per i datori di lavoro di fornire annualmente a lavoratori e RLS un’informativa scritta sui rischi connessi al lavoro svolto in modalità agile. L'approfondimento di Roberto Camera
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362
Truffe informatiche e danni aziendali: il dipendente è vittima o inconsapevole complice?
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 3263 del 2026, si è pronunciata in tema di licenziamento in un caso di truffa informatica. L'approfondimento di Paolo Stern
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361
Dichiarazione precompilata 2026 ai blocchi di partenza
Dichiarazione precompilata pronta a partire: entro il 30 aprile 2026 l’Agenzia delle Entrate rende disponibile il modello 730; per il modello Redditi PF il termine è al 20 maggio. L'approfondimento di Roberta Aiolfi
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360
Riscatto laurea dei professionisti: agevolato o ordinario?
Non è sempre semplice individuare la soluzione più conveniente tra riscatto agevolato e riscatto ordinario della laurea, soprattutto se si tratta di liberi professionisti con contribuzione sia presso l’INPS, che nelle casse professionali. L'approfondimento di Noemi Secci
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359
Collegamento POS-RT: tutto a posto?
Dal 5 marzo è aperto il canale per il collegamento POS-RT e gli operatori iniziano a rilevare qualche problematica... L'approfondimento di Sandra Pennacini
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358
Settimana corta: non serve una legge, servono regole (e un accordo fatto bene)
La settimana corta non è un istituto che richiede per forza una nuova legge. L’ordinamento già consente di rimodulare la prestazione, perché l’orario normale è fissato in 40 ore settimanali, ma i contratti collettivi possono prevedere durate inferiori o calcoli “a media” su periodi fino a un anno. L'approfondimento di Emiliana M. Dal Bon
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357
Patente a crediti: ora si possono recuperare. Come?
La patente a crediti si avvia verso la piena operatività. Con il decreto direttoriale n. 24/2026, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha istituito le Commissioni territoriali che, ai fini del recupero dei crediti, dovranno chiedere ai datori di lavoro di realizzare percorsi formativi o investimenti in materia di salute e sicurezza. L'approfondimento di Roberto Camera
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356
Accessi fiscali e tutela del domicilio: servono limiti chiari, motivazioni vere e rimedi effettivi
Le recenti pronunce della CEDU hanno rimesso al centro il tema delle garanzie negli accessi fiscali, specie quando riguardano locali adibiti anche ad abitazione del contribuente. L'approfondimento di Marco Cramarossa
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Collocamento mirato: il decreto Sicurezza ridisegna l’inclusione lavorativa
Il decreto Sicurezza (D.L. n. 159/2025) modifica la disciplina del collocamento mirato dei lavoratori con disabilità, previsto dalla legge n. 68/1999. L'approfondimento di Paolo Stern
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354
CPB: chiarimenti a raffica dalle Entrate
Arriva dall’Agenzia delle Entrate una raffica di nuovi chiarimenti sul concordato preventivo biennale. L'approfondimento di Andrea Bongi
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353
Il nuovo iper-ammortamento nel bilancio
Quali sono gli impatti che potrà avere l’iperammortamento a livello dncio? L'approfondimento di Massimo Simone
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352
Permessi elettorali per i lavoratori: come gestirli in busta paga
Durante lo svolgimento del referendum costituzionale del 22 e 23 marzo 2026 saranno presenti lavoratori e lavoratrici impegnati a garantire il corretto svolgimento delle operazioni elettorali. L'approfondimento di Mario Cassaro
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