All Episodes

Maternità: 4 casi di astensione dal lavoro da gestire senza errori

Un pieno di novità con il decreto Omnibus

Bonus assunzione lavoratrici madri: i 5 punti che il datore di lavoro deve verificare

Dichiarazione integrativa: le regole da seguire (ma non in caso di ripensamento)

Cassetto fiscale più ricco per i contribuenti. Cosa c’è di nuovo?

Licenziare un apprendista: quando è possibile?

Rischi da stress termico: l’INL focalizza l’attenzione sugli obblighi dei datori di lavoro

ISA 2025, la pagella fiscale che promette semplicità e pretende fedeltà

Bonus stabilizzazione giovani: cosa devono fare i datori di lavoro?

Caporalato e mancanza della patente a crediti fanno perdere gli sgravi contributivi?

e-commerce: sarà davvero doppia stretta sull’import low cost?

Licenziati su WhatsApp: due spunte blu non fanno un licenziamento giusto

Il contribuente sbaglia la fattura? Risponde il commercialista

Previdenza complementare dal 1° luglio 2026: come e per chi cambiano le regole

Trasparenza retributiva: sanzioni a “doppio binario” per i datori di lavoro

5 comunicazioni al GSE per l’iperammortamento 2026

Premi di risultato fino a 5.000 euro convertiti in welfare: chi ne beneficia?

Caporalato e lavoro nei campi in estate: tutelare la sicurezza (forse) non basta. Perché?

Globe Information Return: un nuovo approccio alla compliance fiscale per i grandi gruppi

CPB anche per i soggetti ISA meno affidabili: come funziona nella pratica?

Pagamenti PA ai professionisti: blocco operativo dal 15 giugno 2026

Quando è possibile usare l’IA per misurare lo stress dei lavoratori?

Licenziamento via e-mail ordinaria: la Cassazione dà l’OK

Il CUP ha natura tributaria: pro e contro della decisione delle Sezioni Unite

Dilazione dei debiti contributivi: nuove soglie, più rate e domande solo on line

IMU 2026: cosa succede per gli enti del Terzo settore?

Civis si aggiorna e diventa canale unico per l’assistenza

Bonus assunzioni donne, giovani e nelle ZES: come chiederli senza fare errori

CCNL in scadenza: nuove regole per tutelare salari e tempi di contrattazione

General contractor superbonus: le regole per una gestione a prova di errore

L’algoritmo nel mondo del lavoro non è un caporale? Dipende da come comanda

I correttivi ISA 2026 neutralizzano inflazione e caro carburanti

Assemblee societarie più flessibili con la riforma del TUF

Salario giusto: il quadro è bello, ma manca il chiodo

Bonus assunzioni donne, giovani e ZES tra nuove regole e condizioni. Quali sono?

CPB 2026-2027 con svista sull'iperammortamento

Cartelle, avvisi e rate più facili da controllare con "Situazione debitoria"

Bonus nuovi nati 2026: cosa dice l’INPS su requisiti e presentazione delle domande

Attestati di malattia dei lavoratori via PEC: quali vantaggi dallo Smart Task INPS?

Spese sanitarie, scolastiche e cani guida: cosa c’è di nuovo nel modello 730/2026

Lavoro stagionale: quando il contratto a termine segue regole diverse dal regine ordinario

Dividendi e PEX: quanto costa alle imprese l’abrogazione retroattiva?

Dal rischio clientela al rischio studio: autovalutazione in scadenza per i commercialisti

Smart working: informativa sui rischi obbligatoria?

Truffe informatiche e danni aziendali: il dipendente è vittima o inconsapevole complice?

Dichiarazione precompilata 2026 ai blocchi di partenza

Riscatto laurea dei professionisti: agevolato o ordinario?

Collegamento POS-RT: tutto a posto?

Settimana corta: non serve una legge, servono regole (e un accordo fatto bene)

Patente a crediti: ora si possono recuperare. Come?

Accessi fiscali e tutela del domicilio: servono limiti chiari, motivazioni vere e rimedi effettivi

Collocamento mirato: il decreto Sicurezza ridisegna l’inclusione lavorativa

CPB: chiarimenti a raffica dalle Entrate

Il nuovo iper-ammortamento nel bilancio

Permessi elettorali per i lavoratori: come gestirli in busta paga

Bonus assunzione giovani, donne e nelle ZES pronti a ripartire?

Collegamento POS-RT: quello che c’è da sapere per non sbagliare

Piano integrato salute e sicurezza sul lavoro: chi è al centro degli obiettivi?

e-bike in uso promiscuo ai dipendenti: quali regole per la tassazione?

Se il dipendente ha un doppio lavoro? Come le aziende si devono tutelare

Fatture a cavallo d'anno: il Tribunale UE riscrive i tempi della detrazione IVA

Un messaggio su WhatsApp può costare il posto di lavoro?

Dall’approvazione al deposito: le scadenze dei bilanci 2025

Milano-Cortina 2026: medaglie olimpiche esentasse

Parità e trasparenza retributiva: onere o opportunità per le imprese?

Bonus assunzioni ZES per over 34: l’INPS svela le regole per ottenerlo

e-fatture all’AdER per pignoramenti mirati: attenzione alla privacy

I genitori chiedono il part time? Le imprese potrebbero essere premiate

Premio di risultato o welfare: la legge di Bilancio cambia la convenienza

Quando conviene anticipare l’invio del modello IVA 2026?

CU 2026: novità e date da ricordare

Ritenute tra imprese dal 2028: verso un cortocircuito burocratico?

Riscatto e ricongiunzione dei contributi previdenziali: perché sono più cari?

Bonus edilizi: la legge di Bilancio 2026 rimescola le carte

Lavoro notturno, festivo e a turni: detassazione con regole e limiti. Solo per il 2026

Locazioni brevi con nuovi obblighi per chi affitta il terzo immobile

TFR e previdenza per neoassunti: cosa cambia davvero dal 2026

Rottamazione quinquies: cosa c’è di nuovo?

Lavoratori disabili: il decreto Sicurezza ridisegna le regole

Plusvalenze senza più rateazione: attenzione agli acconti 2026

Legge di Bilancio 2026, fisco e crediti d’imposta: le novità in pillole

Legge di Bilancio 2026, lavoro e previdenza: le novità in pillole

Regime UE di franchigia IVA: controlli incrociati con i dati del fisco

Dimissioni di fatto: il nuovo perimetro legale tra assenze ingiustificate, fatti concludenti e il caso Bergamo

Diventare o restare forfetario nel 2026: cosa bisogna controllare?

Sorveglianza sanitaria sul lavoro: più controlli per alcol, droghe e infortuni in itinere

e-fatture: le regole per conservarle correttamente

Domicilio digitale speciale: cos’è e perché non se ne può fare a meno

Derivazione rafforzata per le micro imprese con bilancio abbreviato

Bassi punteggi ISA: arrivano le prime sentenze

Dimissioni di fatto e durata delle assenze ingiustificate: il CCNL detta le regole

Near miss: come indentificarli per ridurre i rischi in azienda

Premi di risultato 2026-2027: detassazione con regole e limiti da rispettare

Mappe catastali in consultazione gratuita per tutti: come fare

Assunzioni agevolate: dal 2026 obbligo di pubblicazione sul SIISL. Come prepararsi?

Recupero contributi Covid: contraddittorio preventivo a rischio

Riscatto della laurea: costi, benefici e miti da sfatare

Rivalutazione terreni e quote 2025: cosa fare entro il 1° dicembre

Collegio sindacale: come vigilare sulle politiche di sostenibilità?

Un gesto imprudente e arriva l’infortunio sul lavoro: quando l’azienda è responsabile

Bonus lavoratrici madri 2025: requisiti, importi e scadenze a cui fare attenzione

Rottamazione quinquies: cosa si può migliorare

Il Fisco controlla i guadagni degli influencer

Israele-Hamas: la pace fa bene anche alle imprese italiane

Compliance IVA 2024: come rimediare alle lettere del Fisco

Salario minimo e contrattazione collettiva: 4 obiettivi per la legge delega

Autoimpiego e Resto al Sud 2.0: tutti gli incentivi per i giovani imprenditori

CPB 2025/2026: adesioni chiuse. Cosa succede ora?

AI: un'alleata sul lavoro (da utilizzare con attenzione)

Lavoro sportivo: compensi e premi di risultato sotto la lente del Fisco

Sportello unico digitale: più semplice aprire un’attività nell’UE

Contratti di prossimità: istruzioni per l’uso tra conferme e nuove aperture

Bilancio intermedio: OIC 30 tra conferme e novità

L’acquisto dell’abbigliamento può costare caro al professionista…

Periodo di prova non superato: quando il licenziamento è illegittimo?

Demansionamento: l’arte (costosa) di sprecare talento

Modello 770/2025: cosa fare entro il 31 ottobre

Fringe benefits auto aziendali: le regole da non dimenticare

Detrazione IVA e dichiarazione integrativa: serve la registrazione delle fatture. Oppure no?

Dati sanitari dei lavoratori. Il Garante della privacy “ritorna” sulle sanzioni

Ravvedimento speciale: vecchia e nuova sanatoria a confronto

Il diritto di difendersi (in tempo): la Consulta ridimensiona la preclusione probatoria

Riduzione della retribuzione del lavoratore: le 3 verifiche da fare per evitare contenziosi

Interdizione lavoratrici madri: l’INL richiama le imprese. Come essere in regola?

PEC amministratori: per quali società vale la proroga a fine 2025?

L’IVA al 5% rilancerà davvero il mercato dell’arte?

Caldo estremo e gestione dei lavoratori: quali margini di azione hanno le imprese?

Assenza ingiustificata del lavoratore: dimissioni di fatto o licenziamento disciplinare?

Bonus mamme lavoratrici: 480 euro a dicembre, ma solo se lo chiedi

Patente a crediti: l’INL apre la visualizzazione del punteggio ai soggetti abilitati

Bonus edilizi: detrazioni differenziate anche per i condomini?

Se mamma nasconde la posta… la Cassazione chiarisce quando il licenziamento è conosciuto

Rimborsi spese di trasferta dei lavoratori a 2 vie. Come gestirli?

CPB 2025/2026: adesione congiunta, appetibilità dimezzata

Lo split payment cambia dal 1° luglio: quali effetti su fatture e liquidazione IVA?

Il 770 semplificato guadagna tempo

I referendum passano, i veri problemi del lavoro restano. Quali sono?

Il concordato preventivo biennale cambia (ancora) pelle

Permessi per donazione di sangue: come gestirli in busta paga

Pensione anticipata a 64 anni nel 2025. Attenzione ai requisiti

Patto di non concorrenza: c’è molta confusione. Affidiamoci alla giurisprudenza

L’INL tutela le PMI. Come?

Variazioni catastali da superbonus: adesso cosa succede?

Deposito del bilancio 2024: istruzioni per l’uso

Fattura non registrata: l’integrativa a favore fa recuperare la detrazione IVA?

AI: nuove opportunità per le imprese. Ma anche rischi. Quali?

Smart working: geolocalizzazione dei dipendenti di default?

Precompilata 2025: attenzione ai forfetari e alle date per invio e annullamento

Rendicontazione e due diligence di sostenibilità: quali sono i nuovi termini?

I controlli del lavoratore tramite un’agenzia investigativa sono legittimi?

Sicurezza sul lavoro: ci sono anche gli infortuni in itinere

Perdite fiscali: nuove limitazioni al riporto. In quali casi?

Anticipo mensile del TFR in busta paga: l’INL chiarisce tutti i dubbi (in caso di ispezioni)

Decadenza dai piani di rateazione con il fisco: attenzione al CPB

Utilizzare lavoratori somministrati: cosa rischiano le imprese dopo il 30 giugno 2025?

Licenziare un dirigente: cosa deve fare l’HR?

ISEE 2025 con nuove modalità di calcolo: quali?

Anche le escort hanno il codice ATECO. L’attività trova legittimazione amministrativa e fiscale

La sostenibilità nell'era di Trump: cosa cambia e cosa non cambia per le PMI italiane

Controlli a distanza dei lavoratori. Cosa rischia l’impresa che utilizza l’AI e il GPS?

Tutele crescenti e licenziamento per GMO: la Cassazione “vota” la rintegra del lavoratore

Concordato preventivo biennale: attenzione alla compilazione di Redditi 2025

Collegio sindacale: quali sono i nuovi limiti risarcitori?

Errori contabili più facili da correggere. In che modo?

La chat, il licenziamento e la Suprema Corte: a cosa devono fare attenzione le imprese?

Tempo tuta del lavoratore: va retribuito in busta paga?

Decontribuzione Sud PMI: l’INPS spiega come utilizzarla. Anche in cumulo

Trasferte dei lavoratori e rimborsi spese: cambia la gestione in azienda. Come?

Doppio binario tra giustizia penale e tributaria. Un labirinto!

Modello 730: quali sono le novità della dichiarazione 2025?

AI e mercato del lavoro tra rischi e opportunità. Il futuro è già presente!

Modello OT23: i 3 controlli dell’INAIL per i datori di lavoro

CU 2025: le novità e le scadenze. Per non sbagliare

Operatori sanitari senza e-fattura per tutto il 2025

Repêchage del dipendente: cosa deve fare il datore di lavoro per evitare contenziosi?

Il concordato preventivo biennale debutta in dichiarazione: arriva il quadro CP

Fatture emesse a cavallo d’anno: soluzione pro-contribuente dall’Agenzia delle Entrate

Bilanci di liquidazione: tra modifiche già in vigore e novità in arrivo

Attività stagionali. Dal Collegato Lavoro ai chiarimenti INPS

Avvisi bonari: 30, 60 o 90 giorni per pagare?

NASpI: percepirla è più difficile nel 2025. Perché?

Bilancio 2024: quando scade e come si deposita

Impianti fotovoltaici a uso domestico: scambio sul posto sotto la lente del fisco

Referendum sul lavoro: perché sì e perché no

Periodo di prova nei contratti a termine: dopo il Collegato Lavoro c’è ancora qualcosa da chiarire?

Il modello IVA 2025 apre la stagione dei dichiarativi

Rimborso spese del professionista: come trattare le spese a cavallo d'anno

Condotte extralavorative che ledono il rapporto fiduciario: quando si può licenziare?

Bonus edilizi 2025: tra aliquote al ribasso e nuovi limiti alle detrazioni

Calendario in salita per le dichiarazioni dei redditi 2025

2 agevolazioni per ridurre il cuneo fiscale. Come cambia la busta paga?

Riduzione del cuneo fiscale: novità dal 2025 con qualche dubbio applicativo

Fringe benefit anche con carta di debito: i “paletti” delle Entrate

IRPEF e IRES al restyling

Dal Milleproroghe alla legge di Bilancio: le novità sul fronte dell’IVA

Anno nuovo, fisco nuovo: cosa cambia con la legge di Bilancio 2025?

Datori di lavoro (e lavoratori): gli impatti delle novità della legge di Bilancio 2025

Collegato Lavoro: quali sono le nuove procedure e gli adempimenti per i datori di lavoro

Legge di Bilancio 2025, fisco e crediti d’imposta: le novità in pillole

Legge di Bilancio 2025, lavoro e previdenza: le novità in pillole

Prestazioni sanitarie: l’obbligo di e-fattura slitta al 31 marzo 2025

Periodo di prova nei contratti a termine: verso parametri più certi, ma non senza criticità

Patente a crediti: l’INL spiega quali sono le sanzioni per chi non è in regola

Autotutela tributaria al restyling

Assenza ingiustificata e risoluzione del rapporto di lavoro: nel DDL la soluzione. Con qualche punto aperto

Decreto IRPEF-IRES: reddito di lavoro autonomo tra conferme e novità

Dall’autofattura spia alla comunicazione alle Entrate: cambiare tutto per non cambiare nulla?

Acconto IVA 2024 in tre mosse

Rivalutazione di terreni e partecipazioni dal 2025: a quale condizione

Portale nazionale del sommerso. Finalmente un’unica piattaforma con i dati delle attività ispettive. Con quali impatti?

Il distacco del lavoratore: strategia di collaborazione e valorizzazione nel mondo aziendale

Bonus Natale. Nuovi requisiti per chiederlo e casi particolari

IRPEF 2025: cosa ci riserva la legge di Bilancio?

Orario di lavoro flessibile: perché fa bene alle aziende (e non solo ai lavoratori)

Utilizzo dell’intelligenza artificiale in azienda: 4 punti da attenzionare

Autotutela tributaria con motivazione obbligatoria

Saldo IMU 2024: come calcolare l'imposta da versare

Ci sono irregolarità contributive? L’INPS aiuta le imprese ad intercettarle

Come funziona il nuovo regime di franchigia IVA transfrontaliero?

Periodo di comporto del lavoratore disabile. Attenzione a come gestirlo

Acconti di novembre con vista sul concordato

Omaggi natalizi: quando rilevano ai fini IVA?

Tredicesima mensilità: a chi spetta, come si calcola e … arriva prima di Natale

Arriva Natale: per i regali ai dipendenti usiamo i fringe benefit

Patto di prova nei contratti a termine: il DDL Lavoro detta le regole per il calcolo. Quali sono?

Contratti preliminari immobili: uniformata l’imposta di registro per caparra e acconto prezzo. Qual è l’aliquota?

Conguaglio in busta paga. I controlli da fare prima di dicembre, anche per il bonus Natale

Patente a crediti: perché può costare caro non averla nei cantieri?

Riforma doganale: cambiano regole e sanzioni

Porte aperte al concordato preventivo biennale per l’impresa familiare

Preposto alla sicurezza sul lavoro: è sempre obbligatoria la presenza in cantiere?

Bonus Natale: in arrivo 100 euro con la tredicesima mensilità (ma non per tutti)

Crisi d’impresa: ricorso alla transazione fiscale. Come farlo e in quali casi?

Affitti brevi: al via la riforma. Con quali novità?

Concordato preventivo biennale: dopo la circolare delle Entrate restano i dubbi

Contratti a tempo determinato illegittimi e risarcimenti: un rischioso e costoso ritorno al passato per i datori di lavoro?

Contratti a tempo determinato, somministrazione e tutele dei professionisti: il DDL Lavoro cambia le regole

Ravvedimento operoso: attenzione alle novità della riforma fiscale

Chi deve temere il nuovo redditometro?

Riscossione: allungare il piano di rateizzazione? Basta chiedere

Controlli sulle attività economiche: cosa prevede l’INL. Vantaggi (e limiti) per le imprese

Modello 770/2024: come compilarlo, per evitare le sanzioni

Bonus edilizi: la quota di credito non utilizzata si deduce dal reddito d’impresa

Patente a crediti: una rivoluzione nei cantieri. Premi ma anche penalizzazioni per chi usa le scorciatoie

Licenziamenti del Jobs Act: la Consulta “si sostituisce” al Legislatore

Bonus Maroni: busta paga più “pesante” per chi non va in pensione. Da quando?

Nota spese: quali condizioni per la dematerializzazione?

Forfetari, per il concordato con il fisco conviene attendere

Sanzioni IVA: cosa cambia con la riforma fiscale

Maxi deduzione costo del lavoro solo con incremento occupazione. Come verificalo?

Rimanenze di magazzino: attenzione ai calcoli delle imposte. Un po’ complicati

Distacco e trasferta del lavoratore. Perché le aziende devono conoscerne le differenze

Divieto di compensazione in F24 dal 1° luglio. In quali casi?

Somministrazione, appalto e distacco illeciti: l’INL fa chiarezza sulle (nuove) sanzioni

Parità di genere nelle aziende. Attenzione alle frasi discriminatorie

Come definire la conciliazione sindacale: 4 regole per non avere sorprese

Fringe benefit, welfare aziendale e buoni pasto: conoscerli per gestirli in azienda

Rapporto biennale parità di genere: cosa rischiano le aziende dopo il 15 luglio

Flat tax incrementale: toccata e fuga nel modello Redditi 2024

Bonus Transizione 5.0: regole (e limiti) per utilizzarlo

Sistema sanzionatorio tributario: cosa cambia e da quando

Settimana lavorativa corta: tanti miti da sfatare, alle aziende valutare

Detrazione IVA 2023 ancora possibile: quando e con quali attenzioni

Malattia e congedo parentale: cosa rischiano le aziende se la fruizione non è legittima?

Depositario scritture contabili: come comunicare la cessazione dell’incarico (e con quali effetti)

Concordato preventivo: una manna per i forfetari che superano quota 100.000 euro

3 nuovi bonus assunzioni dal decreto Coesione. Nuove opportunità per le imprese, con qualche limite

INPS e INAIL escono dal cilindro dell’INL: cosa cambia per le imprese?

Come cambia il lavoro in appalto dopo la conversione del decreto PNRR?

Accordo di conciliazione: perché è importante la scelta del luogo?

Equo compenso: si applica all’attività di sindaco?

Congedo parentale all’80%: tutte le regole la richiesta e il conguaglio

Uso professionale dei social network: le risposte nei nuovi Codici deontologici del CNDCEC

Medicina estetica: quando è possibile beneficiare dell'esenzione IVA?

Pause sul lavoro (anche per caffè e fumatori): quando spettano?

Nuovi limiti alle compensazioni: le regole operative dopo il decreto Agevolazioni fiscali

Bilanci 2023: focus necessario su tre aspetti

Smart working: nessuna fine, nessuno “far west” privo di regole. Tanti vantaggi (anche in chiave ESG)

Controlli a distanza dei lavoratori: attenzione ai poteri e ai limiti del datore di lavoro

DURC e accesso alle agevolazioni contributive: cosa cambia con il decreto PNRR

Ebitda e PFN: cosa sono e a cosa servono

Influencer e digital creator sotto la lente della Guardia di Finanza

Appalti irregolari e sanzioni: non essere aggiornati può costare caro

Modello 730/2024: dai soggetti interessati alla compilazione dei quadri

Welfare aziendale per le mamme lavoratrici: in quali casi le Entrate dicono di no!

Assemblee societarie da remoto per tutto il 2024

Maxi deduzione costo del lavoro: quali sono i criteri da rispettare?

Reshoring: rimpatrio incentivato per le attività economiche all’estero

Pensione anticipata lavori usuranti: come fare domanda entro il 1° maggio

Bilancio di esercizio per gli enti del terzo settore: come redigerlo

Modelli Redditi 2024: molte new entry, poche semplificazioni

CU 2024: tutte le regole per la compilazione. Attenzione alle sanzioni

Incidenti sul lavoro? La soluzione dal “cantiere digitale”

Bilancio di sostenibilità: quali sono le linee guida da seguire per la redazione?

Accertamento tributario: la riforma punta su contradditorio preventivo e adesione

Cooperative compliance al restyling: con quali effetti premiali?

Sorveglianza sanitaria: quali sono gli obblighi del datore di lavoro

Bilancio di sostenibilità: chi deve redigerlo e perchè

Partecipazioni non quotate: tre requisiti per la rivalutazione 2024

Bilancio di sostenibilità: quali regole lo disciplinano

Esonero contributivo lavoratrici madri: come deve essere gestito dal datore di lavoro

Ticket di licenziamento: in quali casi è dovuto dal datore di lavoro

Total reward: perchè è importante per la competitività delle aziende

Accertamenti fiscali: attenzione a post e foto sui social network

Nuovo regime impatriati: condizione per l'accesso e vantaggi dell'adesione

Concordato preventivo biennale: criteri, destinatari ed effetti della proposta del fisco

Modello IVA 2024 dal 1° febbraio: le novità della dichiarazione annuale

Calcolo dell’incremento occupazionale: quanto rileva per la fruizione degli sgravi contributivi?

IRPEF 2024 a tre velocità

Certificazione parità di genere: se non ora quando?

Assumere donne vittime di violenza: come chiedere lo sgravio contributivo

Fringe benefit e detassazione dei premi di risultato per ridurre il cuneo fiscale. Con quali regole?

Ricavi d’esercizio alle prese con il nuovo OIC 34

Decontribuzione lavoratrici madri e congedo parentale: a quali condizioni?

Riforma adempimenti: il calendario fiscale 2024 è più semplice

Autotutela tributaria al raddoppio

Incentivo assunzione beneficiari assegno di inclusione e supporto formazione lavoro: a quali condizioni?

Locazioni brevi, tassazione a tre vie dal 2024

La legge di Bilancio 2024 e gli intrecci con la delega fiscale

La legge di Bilancio 2024 e le novità in materia di lavoro

Preposto alla sicurezza sul lavoro: funzioni e obbligo di nomina in azienda

Locazioni brevi: come interpretare il termine "appartamento"

Decreto Anticipi, cosa cambia

Dal 2024 la fattura elettronica è per tutti

Busta paga a dicembre e conguaglio fiscale: quali sono le verifiche da fare?

Nuovi obblighi per i gestori di piattaforme digitali: come fare

Sicurezza sul lavoro: come si applica la rivalutazione delle sanzioni

Ipsoa 15 anni: l'intervista ad Antonella Loporchio

Addio a reclamo e mediazione tributaria

Costi per abbigliamento: quando sono fiscalmente deducibili

Assenza ingiustificata del lavoratore: problemi risolti con il disegno di legge sul lavoro?

Da superbonus a super plusvalenza il passo è breve

Riduzione cuneo fiscale: nuove regole per lavoro nel turismo e premi di risultato

Concordato preventivo biennale: il calendario è tutto in salita

Indennità ISCRO anche nel 2024: a chi spetta e come chiederla

Fringe benefit con nuovi limiti nel 2024: come saranno erogati dai datori di lavoro

Modello Redditi 2023: cosa inserire nel prospetto aiuti di Stato

IRPEF-IRES: la delega fiscale muove i primi passi

Flussi d’ingresso: cosa devono fare i datori di lavoro prima di inviare domanda di nulla osta?

Concordato preventivo biennale: pro e contro dell’adesione

Flat tax incrementale: quali i riflessi sul calcolo degli acconti?

La riforma del lavoro autonomo in cinque punti

Periodo di preavviso: quali sono gli obblighi da rispettare e le indennità in caso di violazioni

Violazione dell'impegno all'assunzione: in quali casi il lavoratore deve pagare la penale?

Società di comodo, si cambia

Trasferimento della detrazione da recupero del patrimonio edilizio: le regole da applicare

Sicurezza sul lavoro: come cambia l’organizzazione e l’azione di controllo dell’INL

Perdita di beni e documenti per calamità naturali: come certificarla

Modello Redditi 2023: check-up degli obblighi di compilazione del rigo RS401

Nuove regole COVID-19: quali sono gli impatti nella gestione dei lavoratori

Indagini finanziarie: prime esplorazioni del fisco tramite pseudonimi

Incentivo assunzione giovani NEET: le nuove regole per i datori di lavoro

Assegno di inclusione e supporto formazione lavoro: come funzionano e qual è il beneficio economico

Per le anomalie ISA non c’è fretta

Contratti a termine, smart working e fringe benefit tra le novità del decreto Lavoro. Quali sono le altre?

Obblighi informativi: il decreto Lavoro semplifica gli adempimenti. Come?

Fringe benefit fino a 3.000 euro: come si applica il nuovo limite dopo il decreto Lavoro

Superbonus e modello Redditi 2023: cosa è necessario sapere, per non sbagliare

Somministrazione di lavoro: come cambia, anche con il decreto Lavoro

Dichiarazioni IVA 2023: già in partenza le lettere di compliance

Welfare CCNL metalmeccanica industria: qual è l’importo e come viene erogato

Visto di conformità ora per allora: come si rilascia

Riqualificazione dei rapporti di lavoro a seguito di attività ispettive. Con quali sanzioni?

Modello Redditi 2023: come calcolare e versare saldo e acconto IRPEF

Assunzioni a termine per sostituzione: regole, eccezioni e opportunità per i datori di lavoro

ISA: modifiche ai punteggi di affidabilità fiscale all’extra time

Contratti a termine: causali più flessibili con il decreto Lavoro. Come si applicano?

Obblighi informativi e di trasparenza: adempimenti semplificati per i datori di lavoro

Assunzione di lavoratori dipendenti: 3 nuovi incentivi dal Decreto Lavoro

Modello 730/2023: i controlli da effettuare

Rideterminazione del valore di acquisto delle partecipazioni: come valutarne la convenienza

Come effettuare la stima del valore economico di marchi e brevetti

Equo compenso: dalla tutela alle sanzioni. Cosa cambia per i professionisti

Bilanci 2022: la valutazione dei titoli non immobilizzati

Abusivismo professionale e asseverazione dei contratti: chi vigila?

Lavoro ibrido: perché è utile rivedere i modelli organizzativi in azienda

Novità e conferme nella conversione in legge del decreto cessione crediti

La legge Europea e le modifiche in tema di bilancio

Somministrazione di lavoro a termine: regole di utilizzo fino al 2025

Come rilevare in bilancio il credito d’imposta per investimenti

Maternità a rischio per le lavoratrici autonome: quando e come chiedere l’indennità

Licenziamento nullo: in quali casi il risarcimento del danno è ridotto?

Nel modello 730/2023 le nuove regole per IRPEF e detrazioni

Ammortamenti e perdite d'esercizio: gli effetti del Milleproroghe

Welfare aziendale: risparmio contributivo e deducibilità ai fini IRES. A quali condizioni?

Bonus edilizi e cessione dei crediti: quali documenti escludono la responsabilità solidale

Cessazione del rapporto di lavoro e diritto alla NASpI: in quali casi

Bilancio abbreviato e per le micro-imprese: con quali semplificazioni?

Fondo nuove competenze: formazione finanziata anche nel 2023. Quali vantaggi per le imprese?

Modello 730/2023 tra conferme e novità

Buoni carburante 2023: come e in quale misura il datore di lavoro può erogarli

Bilancio d’esercizio 2022: come e quando si presenta

Congedo parentale: dalla legge di Bilancio 2023 maggiori tutele per la genitorialità

Forfetari con l’incubo dei 100.000 euro

Sospensione dell’attività d’impresa: in quali casi e con quali sanzioni

Fringe benefit: dalla gestione alla nuova comunicazione per i datori di lavoro

Fattura elettronica: operatori sanitari esonerati anche per il 2023

Prospetto informativo disabili: quali datori di lavoro devono inviarlo?

Liti fiscali, cartelle e salva calcio: una sanatoria per tutti i contribuenti

Dalle criptovalute agli errori formali: come mettersi in regola con il Fisco

Precompilata - Dati al Sistema TS e nuovi obblighi per gli ottici

Riduzione del cuneo fiscale per i lavoratori dipendenti: quali sono le novità per il 2023

Congedi per conciliazione vita-lavoro non concessi: quali sanzioni per le imprese?

Esonero contributivo parità di genere: come si presenta la domanda?

Legge di Bilancio 2023: le novità per assunzioni agevolate, riduzione di contributi e tasse per i lavoratori

Nella legge di Bilancio 2023 novità fiscali su tre fronti

Uscita di scena anticipata per il superbonus 110%

Fringe benefit fino a 3.000 euro: quali modalità per l’erogazione?

IMU coniugale: quando spetta il rimborso

Appalto di prestazione di più servizi: come si applica il regime di solidarietà del committente?

Autocertificazione semplificata per gli aiuti TF: quali effetti sulla dichiarazione dei redditi?

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