PODCAST · education
Løft Andre - Peter Svenning
by Peter Svenning
Løft Andre er for deg som leder andre, og som kjenner at det er mer i deg enn det som har fått plass.Jeg heter Peter Svenning. Jeg var munk i 5 år, mye av det i India, og de siste 18 årene har jeg jobba med 800 ledere og Master Coacher gjennom Leadership by Heart. Boka mi «Lederen alle vil følge» ble bestselger fra dag én.Her underviser jeg om hvordan du blir lederen alle vil følge, og får et team som tar ansvar uten deg, ved å ta i bruk det du allerede bærer på. De lange episodene er undervisning, og noen av dem ender i en guida meditasjon. De korte er e-postene mine, lest inn med min egen stemme.Boka: https://petersvenning.no/bok?podcast=bioVil du gjøre dette sammen med meg, ser du hvordan her: https://petersvenning.no/ny-gruppe?podcast=bio
Episodes
-
De første 3 minuttene avgjør møtet
Hvordan starter du et møte, så folk faktisk er til stede? Folk kommer gjerne rett fra en telefon, fra e-posten eller fra møtet før. Kroppen sitter i stolen, men hodet er fortsatt et annet sted. I denne episoden forteller Peter Svenning om en ledergruppe i et av de store konsulentselskapene som…
more -
Slik tidoblet han omsetningen
Hvordan kan en leder tidoble omsetningen uten å bli flinkere til å selge? Denne lederen slutta å presentere løsningen, og begynte å stille spørsmål i stedet. I denne episoden forteller Peter Svenning om en leder i matbransjen som i årevis hadde sendt produktlister til de største kundene sine…
more -
Slik redder du dagen når planen ryker
Hva gjør du når et møte blir avlyst, en plan ryker, eller noen ikke kan komme likevel, og hele dagen kjennes bortkasta? I denne episoden tar Peter Svenning deg med til seilbåten sin, den dagen seilturen aldri kom ut av havna. Det blåste for mye, båten krenga sidelengs på båtplassen, og ingen av…
more -
Derfor løser teamet mer uten deg
Har du fått høre at du må bli tøffere som leder? Litt mer kynisk? I denne episoden forteller Peter Svenning om en leder han snakker mye med, som fikk akkurat den beskjeden. Hun gjorde det motsatte. Folk i teamet hennes som bare skulle drifte, og som aldri hadde blitt tatt med i arbeidet, ble…
more -
Slik roer du ned en sint medarbeider
Hva gjør du når en medarbeider blir sint på deg? De fleste av oss gjør det samme: vi forklarer, vi forsvarer oss, eller vi prøver å fikse det. Og ofte blir samtalen verre. I denne episoden forteller Peter Svenning historien Stein Håkon fortalte ham da han intervjua ham til boka «Lederen alle vil...
-
Du trenger ikke kopiere andre ledere
Har du sett en rolig leder få et helt rom med seg, og tenkt at du skulle gjort det samme? En dag fikk Peter Svenning 40 veldig urolige barn til å bli helt rolige. Dagen etter prøvde en kollega det samme, og det ble totalt kaos. Forskjellen var ikke hva de gjorde. Forskjellen var hva de kom inn i...
-
Slik blir du skarpere i hvert møte
De fleste ledere går rett fra én samtale til den neste. Men du blir ikke skarpere av å presse inn mer. Du blir skarpere av å komme uthvilt inn døra. Midt i et verdensmesterskap i badstu på Farris Bad kjente Peter Svenning at det var nok, og valgte en time med ingenting. Det han lærte der, og av...
-
Ro på sekunder midt i arbeidsdagen
Hvis hodet ditt fortsatt er i forrige møte når du går inn i det neste, er denne episoden til deg. Etter fem år som munk satt Peter Svenning plutselig på et kontor. Han fikk seg ei klokke som peip hver time, og lærte å finne tilbake til roen på noen sekunder. Først med lukka øyne, så med åpne, og...
-
Det finnes mer mellom oss
Tar du bare med en miniversjon av deg sjøl på jobben? En helt ærlig rant, rett i kamera, om det fem år som munk lærte meg, om hvorfor samtalen om lederskap er for trang, og om hva som skjer når du tør å lede med hele deg. Her er linken jeg nevner: https://petersvenning.no/webinar?podcast=all Folk...
-
Hvem setter agendaen din denne uka?
Hvem setter agendaen din denne uka? Denne uka kan bli et produkt av andres agenda. Innboksen. Kalenderen. Alt som haster for noen andre. Eller så setter du den sjøl. Men mange av oss går oss bort i jakten på mer. Og den jakten kommer ofte fra et sted som kjenner at det ikke er nok. Det finnes et...
-
Noen gjør det på toalettet
En øvelse på ett minutt som gjør deg til en bedre leder i neste møte. Gjør den sammen med meg: 3 pust, ei hånd på brystet og én setning, fra kapittel 4 i boka «Lederen alle vil følge». Her er linken jeg nevner: https://petersvenning.no/webinar?podcast=all Noen gjør det på toalettet. Noen gjør det…
more -
Hva prøver du å bevise?
«Pappa, se!» Han var der, men han så henne ikke. Historien om Magnus fra boka «Lederen alle vil følge», om mønsteret som får deg til å bære alt sjøl, og om spørsmålet som endra alt: Hva prøver du egentlig å bevise, og hvem betaler prisen imens? Her er linken jeg nevner:...
-
Den enkleste lederregelen
Den enkleste lederregelen jeg vet om koster ingenting, men betyr alt. Historien om Stein Håkon og Backe Østfold fra boka «Lederen alle vil følge», om leadership by walking around, og om hvorfor gode ledere ofte ikke veit nøyaktig hva de er gode på. Her er linken jeg nevner:...
-
Han skulle gi bort 2,8 millioner
Hvorfor gir så mange ledere svaret i stedet for å spørre? Historien om lederen som sparte 2,8 millioner kroner på ett spørsmål, fra boka «Lederen alle vil følge», og spørsmålet du kan stille teamet ditt denne uka. Her er linken jeg nevner: https://petersvenning.no/webinar?podcast=all En leder jeg...
-
«Jeg hadde jo ikke engang sagt noe»
Hvordan lytter du sånn at folk åpner seg, også på en travel dag? Historien om Arvid fra boka «Lederen alle vil følge», en morgen med sønnen min, og spørsmålet «Hva mer?» som du kan bruke i neste samtale som leder. Her er linken jeg nevner: https://petersvenning.no/webinar?podcast=all Kanskje…
more -
Jeg fant noe lederne ikke så selv
Her er linken jeg nevner: https://petersvenning.no/webinar?podcast=all Før jeg begynte å jobbe med ledere, med Leadership by Heart for 18 år siden, var jeg munk i fem år, mye av det i India. En dag satt jeg i tempelet i India. Inni meg var det en dundrende stillhet. Rundt meg var alle de indiske...
-
Søknadsfristen er i dag
I dag er siste dag for å søke om plass i Septembergruppa. Kom med det som er sant for deg. Det er nok. Her er linken jeg prater om: https://petersvenning.no/ny-gruppe?podcast=se I dag er siste dag for å søke om plass i Septembergruppa. Det er 5 plasser, og det var det da vi begynte. Om alle er...
-
Vi sier nei til mange
I morra er søknadsfristen. Så jeg vil si én ting om samtalen først: den er ikke et skjult salgsmøte. Her er linken jeg prater om: https://petersvenning.no/ny-gruppe?podcast=se I morra er søknadsfristen til Septembergruppa. Så jeg vil si én ting om samtalen først. Den er ikke et skjult salgsmøte....
-
Det går så lett
«Vi finner løsninger og ting lett uten anstrengelser.» Det sa Bodil etter ett år hos oss. Her er linken jeg prater om: https://petersvenning.no/ny-gruppe?podcast=se Bodil har vært med hos oss i omtrent ett år. For en stund siden, i et av de ukentlige møtene våre, beskreiv hun arbeidshverdagen sin...
-
De gir opp før de sier opp
De flinkeste folka dine gir opp lenge før de sier opp. Og grunnen er nesten aldri vond vilje. Her er linken jeg prater om: https://petersvenning.no/ny-gruppe?podcast=se Jeg håper du ikke har blå mandag i dag. Jeg håper det er, sånn som hos meg, endelig mandag. Men her kommer noe vi må snakke om.…
more -
Vil du skape et mer selvgående team og få mer frihet sjøl?
Hvem er du, som har lest boka mi? Jeg er nysgjerrig på deg. Her er linken jeg prater om: https://petersvenning.no/ny-gruppe?podcast=se Jeg vil takke deg. For jeg tror du har kjøpt boka mi, «Lederen alle vil følge», nå nylig. Jeg brukte et halvt år på å skrive den, og satsa alt på å formidle det…
more -
De første 30 dagene
Blir du med i Septembergruppa, begynner vi ikke med en bunke videoer. Vi begynner med deg. Her er linken jeg prater om: https://petersvenning.no/ny-gruppe?podcast=se Antagelig er du en av dem som har kjøpt boka mi «Lederen alle vil følge» i det siste. I så fall: tusen hjertelig takk. Første...
-
Derfor kommer de tilbake til deg
Du hadde svaret sist. Derfor kommer de tilbake til deg. Her er linken jeg prater om: https://petersvenning.no/ny-gruppe?podcast=se Se for deg dette: Noen kommer inn døra di med et problem. Du ser løsningen ganske fort, for du har sett det før. Så du gir dem den. Og det fungerer. Akkurat der og…
more -
116 ble til over 650
116 ble til over 650, og sykefraværet gikk fra 9 til 2,7 prosent. Nå skal jeg vise deg hva som egentlig skjedde. Her er linken jeg prater om: https://petersvenning.no/ny-gruppe?podcast=se Noen hører «å lede fra hjertet» og tenker: ja, det høres fint ut, da. Men litt mykt. Stein Håkon ville vite…
more -
Du gjør det antagelig allerede
Det beste du gjør som leder, gjør du antagelig uten å tenke over det. Her er linken jeg prater om: https://petersvenning.no/ny-gruppe?podcast=se Kristin hadde vært toppleder i 30 år da hun kom til meg. Hun er sivilingeniør, har sittet i styrerom, og har vært med på beslutninger til flere hundre...
-
Derfor slutter teamet ditt å ta ansvar
Derfor slutter teamet ditt å ta ansvar Få min bestselgende bok her: https://petersvenning.no/bok Jeg starter en ny gruppe nå, se den her: https://petersvenning.no/ny-gruppe Det har oppstått rot akkurat der kundene kommer inn. Og så kommer en av de ansatte bort til lederen, litt lavmælt, nesten...
-
Når du må være på og ikke er det
Når du må være på og ikke er det Få min bestselgende bok her: https://petersvenning.no/bok Møt de fire lederne jeg jobber med her: https://petersvenning.no/panelsamtale Har du kjent deg helt tom, og så er det ti minutter til du skal inn i et møte? Det verste er ikke at du er sliten. Det verste er...
-
Når du vet bedre, men gjør det igjen
Du veit bedre. Og så gjør du det igjen. Det er ikke fordi du er treig eller udisiplinert. Det er fordi du har gjort det samme i tretti år, og etter noen tusen ganger kjennes det ikke lenger som noe du gjør. Det kjennes bare som deg. I dagens sending viser jeg hvorfor du ser mønsteret ditt etterpå...
-
Har vi blitt redde for å være ekte?
Har vi blitt redde for å være ekte? Vi viser fram mer av livene våre enn noen gang, og likevel tror jeg vi slipper hverandre mindre inn. For vi viser fram den delen vi har kontroll på. Det er lett å legge ut bildet når huset er rydda og vi ser bra ut og alt fungerer. Det er mye vanskeligere å…
more -
Det er ikke jobben som er problemet
Det er ikke jobben som er problemet "Jeg veit ikke om jeg skal fortsette i jobben min." Det er setninga jeg hører igjen og igjen når høsten kommer. Og etter å ha hørt den fra over 800 ledere, så veit jeg dette: For de aller fleste er ikke svaret å slutte. Altså, noen skal det. Men de aller fleste...
-
Derfor går det galt etter forfremmelsen
Derfor går det galt etter forfremmelsen Hun hadde så mye på hjertet at hun ikke klarte å holde det inne. Hun banka på kontordører. Hun avbrøt i gangene. Hun satte seg ned ved siden av folk som tydelig hadde det travelt, og begynte å snakke. Folk nikka og lytta med et halvt øre og venta på at hun...
-
Du er ikke sliten av å jobbe for mye
Du er ikke sliten av å jobbe for mye Han var alltid først inn og sist ut. Når de ansatte hadde gått for dagen, gikk han rundt i butikken og fiksa det de ikke hadde rukket. Fruktavdelinga, og hyllene, og prisene som ikke stemte. I stillhet. Han kaller seg dumsnill i den perioden. For snill til å…
more -
Alle 17 sa ja
Alle 17 sa ja. Og hun hadde bare sendt dem en melding. Hallo Peter, kom til poenget. Ja, okay, okay. En kveld satt Kristin ved kjøkkenbordet og begynte å sende meldinger til nettverket sitt. Folk hun kjente, folk hun hadde jobbet med gjennom 30 år i energibransjen. Folk hun visste bar på noe de...
-
Fra fosterstilling til frihet
En natt lå Eygunn i fosterstilling og ristet. Hun ristet både inni seg og utvendig. Hun kaller det selv sjelens mørke natt. Hun lå der i timevis, fikk ikke sove, bare lå og ristet. Til slutt var hun så utmattet at hun ba. Hun sier selv at hun ba til en høyere makt. “Hjelp meg.” Og så kom det ett...
-
6 måneder fri med full lønn mens bedriften vokste videre
Glad fra magen. Altså ikke glad fra hodet, men fra magen og opp. Det er sånn Magnus beskriver det. Den gleden han hadde hatt som barn, som hadde forsvunnet mer og mer og mer gjennom årevis med å jobbe hardt og ta for lite betalt i form av hvile og bære for mye alene. Den gleden, den kom tilbake....
-
Tallene ble for gode til å ignorere
Stein Håkon hadde ledet Backe Østfold i flere år da telefonen ringte. Det var en leverandør som ringte for å gratulere med en pris. Stein Håkon takket. Men det var ikke gratulasjonen som satt igjen. Det var noe leverandøren sa mens de snakket. At det alltid var en helt egen energi når han kom til...
-
fri med full lønn i seks måneder
Fri med full lønn i seks måneder. Hvordan er det mulig? Hør her. Magnus bygde butikken sin helt fra start og helt fra bunnen av. Ingen heftig utdanning, men en skikkelig sterk indre motor som aldri stanset. Han var alltid sist ut av butikken. Han fikset det som manglet, rettet på det som var...
-
To ord = Det kraftigste spørsmålet
To ord. Det er det kraftigste spørsmålet jeg vet om, og det skal jeg gi deg nå, så du kan prøve det allerede i dag. Neste gang noen forteller deg om et problem, en frustrasjon, eller noe de har på hjertet, prøv dette: Lytt til det de sier, ikke avbryt. Og når det blir stille, venter du litt, og…
more -
Forord av lydboka «Lederen alle vil følge» av Peter Svenning
Få boka i postkassen: https://petersvenning.no/bok?podcast=bk-po04 Vil du gå dypere med Peter? Se: https://petersvenning.no/dyp Senker folk skuldrene når de snakker med deg? Sier de ting de ikke har sagt til andre? Kanskje er du den folk alltid søker til — uten at du helt forstår hvorfor. Kanskje...
-
Kapittel 1 av 12 i lydboka «Lederen alle vil følge» av Peter Svenning
Få boka i postkassen: https://petersvenning.no/bok?podcast=bk-po05 Vil du gå dypere med Peter? Se: https://petersvenning.no/dyp Har du noen gang gått ut av et møte og lurt på om noen egentlig hørte etter? Eller enda verre — om du selv gjorde det? Dette kapittelet viser deg hva som egentlig skjer...
-
Kapittel 2 av 12 i lydboka «Lederen alle vil følge» av Peter Svenning
Få boka i postkassen: https://petersvenning.no/bok?podcast=bk-po06 Vil du gå dypere med Peter? Se: https://petersvenning.no/dyp Den største kostnaden i teamet ditt står kanskje ikke på budsjettet. Her møter du Lene, som satt sammenkrøpet på gulvet midt på dagen. Og Morten, som hadde jobbet…
more -
Kapittel 3 av 12 i lydboka «Lederen alle vil følge» av Peter Svenning
https://docs.google.com/document/d/1kQKyPhC_99kp0f0UNINebWK0uQemmJ-1gUAB3ki3UPw/edit?usp=sharing
-
Kapittel 4 av 12 i lydboka «Lederen alle vil følge» av Peter Svenning
Få boka i postkassen: https://petersvenning.no/bok?podcast=bk-po08 Vil du gå dypere med Peter? Se: https://petersvenning.no/dyp Noen av de kraftigste øyeblikkene i lederskap handler ikke om hva du sier. De handler om noe helt annet. Arvid hadde en ansatt ingen visste hva de skulle gjøre med. Han...
-
Kapittel 5 av 12 i lydboka «Lederen alle vil følge» av Peter Svenning
Få boka i postkassen: https://petersvenning.no/bok?podcast=bk-po09 Vil du gå dypere med Peter? Se: https://petersvenning.no/dyp Du har kanskje sett et problem, fikset det selv, og trodd at du var effektiv. Men hva skjer når du i stedet gjør én liten endring? Magnus gikk forbi fruktavdelinga på…
more -
Kapittel 6 av 12 i lydboka «Lederen alle vil følge» av Peter Svenning
Få boka i postkassen: https://petersvenning.no/bok?podcast=bk-po10 Vil du gå dypere med Peter? Se: https://petersvenning.no/dyp Noen ganger er det ikke det du sier som gjør forskjellen. Det er at du tør å bli — uten å fikse, uten å forklare, uten å gå. Stein Håkon prøvde én setning på datteren…
more -
Kapittel 7 av 12 i lydboka «Lederen alle vil følge» av Peter Svenning
Få boka i postkassen: https://petersvenning.no/bok?podcast=bk-po11 Vil du gå dypere med Peter? Se: https://petersvenning.no/dyp Hva skjer når du gir slipp på å være den som alltid har svaret — og teamet plutselig står støtt på egne bein? Stein Håkon tok over Backe Østfold da bedriften hadde 116...
-
Kapittel 8 av 12 i lydboka «Lederen alle vil følge» av Peter Svenning
Få boka i postkassen: https://petersvenning.no/bok?podcast=bk-po12 Vil du gå dypere med Peter? Se: https://petersvenning.no/dyp Noen ganger ser alle det, unntatt deg selv. En leverandør ringte for å gratulere. Det Stein Håkon hørte i løpet av den samtalen, er noe han ikke har glemt. - Backe…
more -
Kapittel 9 av 12 i lydboka «Lederen alle vil følge» av Peter Svenning
Få boka i postkassen: https://petersvenning.no/bok?podcast=bk-po13 Vil du gå dypere med Peter? Se: https://petersvenning.no/dyp Du kan bygge butikk, team og resultater. Men hva hvis det viktigste glipper mens du holder tempoet oppe? Magnus vokste opp i en dal der alle vennene bodde oppe på…
more -
Kapittel 10 av 12 i lydboka «Lederen alle vil følge» av Peter Svenning
Få boka i postkassen: https://petersvenning.no/bok?podcast=bk-po14 Vil du gå dypere med Peter? Se: https://petersvenning.no/dyp Hva om du har båret på noe så lenge at du har glemt at det ikke hører hjemme i deg? Eygunn hadde levd et helt liv med ansvar og kamp for andre. Hun visste at hun kunne...
-
Kapittel 11 av 12 i lydboka «Lederen alle vil følge» av Peter Svenning
Få boka i postkassen: https://petersvenning.no/bok?podcast=bk-po15 Vil du gå dypere med Peter? Se: https://petersvenning.no/dyp Du har fulgt tre historier. Men kanskje har det vokst frem en fjerde — din egen. Dette kapittelet er en invitasjon. Ikke til å bli en annen leder. Men til å begynne å...
We're indexing this podcast's transcripts for the first time — this can take a minute or two. We'll show results as soon as they're ready.
No matches for "" in this podcast's transcripts.
Loading reviews...
ABOUT THIS SHOW
Løft Andre er for deg som leder andre, og som kjenner at det er mer i deg enn det som har fått plass.Jeg heter Peter Svenning. Jeg var munk i 5 år, mye av det i India, og de siste 18 årene har jeg jobba med 800 ledere og Master Coacher gjennom Leadership by Heart. Boka mi «Lederen alle vil følge» ble bestselger fra dag én.Her underviser jeg om hvordan du blir lederen alle vil følge, og får et team som tar ansvar uten deg, ved å ta i bruk det du allerede bærer på. De lange episodene er undervisning, og noen av dem ender i en guida meditasjon. De korte er e-postene mine, lest inn med min egen stemme.Boka: https://petersvenning.no/bok?podcast=bioVil du gjøre dette sammen med meg, ser du hvordan her: https://petersvenning.no/ny-gruppe?podcast=bio
HOSTED BY
Peter Svenning
CATEGORIES
Loading similar podcasts...
Frequently Asked Questions
How many episodes does Løft Andre - Peter Svenning have?
Løft Andre - Peter Svenning currently has 353 episodes available on PodParley. New episodes are automatically indexed when they're published to the podcast feed.
What is Løft Andre - Peter Svenning about?
Løft Andre er for deg som leder andre, og som kjenner at det er mer i deg enn det som har fått plass.Jeg heter Peter Svenning. Jeg var munk i 5 år, mye av det i India, og de siste 18 årene har jeg jobba med 800 ledere og Master Coacher gjennom Leadership by Heart. Boka mi «Lederen alle vil følge»...
How often does Løft Andre - Peter Svenning release new episodes?
Løft Andre - Peter Svenning publishes regularly with 353 episodes available. Check the episode list for the typical release schedule.
Where can I listen to Løft Andre - Peter Svenning?
You can listen to Løft Andre - Peter Svenning on PodParley by clicking any episode. We provide an embedded audio player for direct listening, and you can also subscribe via your preferred podcast app using the RSS feed.
Who hosts Løft Andre - Peter Svenning?
Løft Andre - Peter Svenning is created and hosted by Peter Svenning.
URL copied to clipboard!