Madrid Trabaja

Compaginar los estudios con el trabajo requiere planificación para no comprometer el rendimiento ni la salud.  Por eso aconseja no precipitarse a buscar empleo al inicio del curso. Explica que es preferible esperar un mes o mes y medio para adaptarse primero al ritmo académico. Entre las ventajas de dar este paso destaca la independencia económica y la adquisición de competencias clave, como la puntualidad, la asunción de responsabilidades y la resolución de problemas en el ámbito adulto. Faltan geólogos, una profesión con oportunidades laborales Para organizarse, sugiere calcular el tiempo real disponible, incluyendo desplazamientos y descansos, y elaborar un cuadrante semanal. Para facilitar esta conciliación, recomienda buscar empleos flexibles, como el trabajo en eventos o los fines de semana, que permitan ajustar horarios ante la llegada de exámenes. Por último, advierte de que el trabajo no debe desplazar la prioridad académica ni retrasar la obtención del título. Una mala gestión genera estrés y reduce el rendimiento global. La trampa de la hiperproductividad Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

Hemos empezado comentando las ofertas de empleo disponibles en la Comunidad de Madrid con Laura Van Gorp y David Díaz. María Estévez Sánchez, concejala de recursos humanos del Ayuntamiento de Leganés, nos ha detallado todos los requisitos para las 25 plazas de Administrativo por oposición libre. Además, Nieves Sánchez Guitián, presidenta del Ilustre Colegio Oficial de Geólogos nos ha explicado por qué escasean los geólogos y nos da descubierto en qué consiste la profesión. TMDAUD20260904_0013También hemos presentado varios cursos disponibles en la Comunidad de Madrid. Pepe Aniorte, gerente de la Agencia para el Empleo, ha seguido hablando de formación en las tres Escuelas Municipales de Formación actuales: hostelería y alimentación; empleo verde y oficios y cuidados. Por último, Rebeca Nieto, Orientadora de Conduit nos ha dado pautas para estudiar y trabajar a la vez de cara al nuevo curso. TMDAUD20260904_0015Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

Cada vez hay menos graduados en Geología: han caído un 37% en nueve años. Al mismo tiempo, las empresas buscan profesionales y acuden a las facultades porque no encuentran geólogos en paro. Nieves Sánchez ha estado en nuestro programa para hablar sobre esta problemática. Un geólogo es el científico o profesional encargado de estudiar la Tierra, su origen, su historia, su estructura interna y los materiales que la componen. Riesgos y consecuencias de romances en el trabajo Nieves advierte de la falta de profesionales de la geología, una situación que relaciona con el escaso conocimiento de esta ciencia entre los jóvenes. Aunque las universidades cuentan con más plazas que estudiantes interesados, considera necesario acercar la geología a las aulas para despertar vocaciones. Acciona impulsa la FP Dual para generar empleo juvenil Además, destaca su importancia en la prevención de riesgos naturales como terremotos, inundaciones, volcanes o deslizamientos, especialmente a la hora de planificar y construir ciudades e infraestructuras. La profesión ofrece numerosas salidas laborales en ámbitos como las aguas subterráneas, el medioambiente, la minería, la geotecnia, los riesgos naturales o las administraciones públicas. También desempeña un papel clave ante retos como la transición energética, la búsqueda de materias primas, el almacenamiento de CO₂ y el desarrollo de la energía geotérmica. El lenguaje no verbal en las entrevistas de trabajo Sánchez anima a los jóvenes a interesarse por esta disciplina y a descubrir cómo la geología está presente en todo lo que les rodea y contribuye a proteger a la sociedad. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

Hemos empezado la semana comentando las ofertas disponibles en la Comunidad de Madrid con Laura Van Gorp y Carolina Sánchez. Después, Ángel Niño, concejal delegado de Innovación y Emprendimiento, nos ha contado que Madrid In Game es una iniciativa del Ayuntamiento de Madrid diseñada para impulsar el crecimiento y desarrollo de la industria del videojuego. Además, Taig Mac Carthy, director de operaciones de Legit.Health, ha explicado su plataforma de soporte a la decisión clínica y comunicación en dermatología impulsada por Inteligencia Artificial (IA). TMDAUD20260903_0010 Elena Calvo, directora de operaciones Y Cofundadora De Ele Biotech, ha vuelto al programa ocho meses después para desvelarnos cómo ha evolucionado su startup. También hemos repasado las dudas más virales para nuestros abogados. Por último, hemos hablado de la trampa de la hiperproductividad y el remordimiento del ocio con Lucia Torres, psiquiatra. TMDAUD20260903_0011 Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

Hablamos con Lucía Torres, psiquiatra, sobre la hiperproductividad, ese sentimiento de que tenemos que hacer todo el rato cosas y ser productivos. Lucia explica que es muy frecuente sentirse mal por no hacer nada, y que el problema viene de cómo se concibe el tiempo libre en la sociedad actual, aunque las redes sociales lo magnifican. Nos cuenta que a día de hoy hacer algo bien no es suficiente, se premia a los mejores, que se haga más que el otro, es por eso que cuando se descansa aparece malestar. La hiperproductividad es una trampa que aparece "cuando yo quiero ser el más".  Legit Health aplica inteligencia artificial para transformar el trabajo médico Llenar la vida con aspectos interesantes está bien, expresa Lucía, pero hay que plantearse desde dónde se hace y por qué. Es decir, nos explica que debe surgir por el deseo de hacerlo, y no por dependencia de que "si no lo hago, no existo".  Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

La compañía tecnológica Legit.Health ha desarrollado una plataforma de visión artificial diseñada para asistir a los profesionales sanitarios en la detección y seguimiento de afecciones dermatológicas. El sistema permite analizar imágenes tomadas con dispositivos móviles para diagnosticar más de 300 patologías cutáneas, facilitando la labor clínica tanto a especialistas como a facultativos de atención primaria y enfermería. El cofundador de la firma, Taig Mac Carthy, subraya que la solución cuenta con el marcado CE como producto sanitario certificado en Europa, superando rigurosos ensayos de validación técnica y clínica. Esta herramienta reduce los tiempos de espera hospitalarios y agiliza la identificación temprana de lesiones de riesgo como el melanoma, optimizando la gestión de las consultas en el sistema de salud. Madrid impulsa el sector del videojuego para crear empleo La empresa opera actualmente en mercados internacionales como Francia, Alemania, Italia, Portugal, los países escandinavos y Brasil, y prepara su próxima entrada regulatoria en Estados Unidos. La progresiva adopción de estos sistemas automatizados consolida la digitalización de los procesos diagnósticos, garantizando una mayor precisión en la toma de decisiones sin sustituir el criterio final del personal facultativo. El avance de este tipo de tecnologías biomédicas fomenta la demanda de perfiles cualificados en programación, análisis de datos y validación regulatoria dentro del sector sanitario. Para conocer los servicios de la plataforma o explorar oportunidades de empleo vinculadas al trabajo tecnológico en salud digital, los interesados pueden consultar la web oficial de Legit.Health. Riesgos y consecuencias de romances en el trabajo Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

El Ayuntamiento de Madrid mantiene abierta la octava convocatoria del programa StartIN Up, la iniciativa municipal orientada a acelerar proyectos innovadores dentro del sector de la gamificación y el videojuego. El concejal Ángel Niño destaca que esta industria registra tasas de desempleo cercanas a cero y genera un volumen de negocio superior al del cine y la música juntos. La aceleradora pública, con sede en el campus de Madrid in Game, ha impulsado a más de 150 empresas y facilitado la captación de casi 13 millones de euros en inversión pública y privada. La iniciativa ofrece tres itinerarios adaptados según la fase del proyecto (preincubación, incubación y aceleración), combinando formación especializada con acceso a mentores internacionales y espacios avanzados como el Development Center. Riesgos y consecuencias de romances en el trabajo Las instalaciones municipales disponen de estudios de grabación de sonido, salas de edición de vídeo y laboratorios de realidad virtual para testar desarrollos antes de su salida al mercado. Además, el programa organiza jornadas de Demo Day para conectar a los creadores directamente con fondos de inversión internacionales, atrayendo talento extranjero y reteniendo a los titulados de los grados formativos de la región. El ecosistema promueve la contratación de perfiles multidisciplinares que abarcan desde programadores informáticos hasta guionistas, dobladores y especialistas en recursos humanos dedicados a la formación corporativa. Quienes deseen presentar su candidatura o impulsar un nuevo puesto de trabajo en el ámbito del empleo digital pueden consultar las bases oficiales a través de la web de Madrid in Game. Acciona impulsa la FP Dual para generar empleo juvenil Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

Hemos empezado el programa comentando las ofertas disponibles en la Comunidad de Madrid con Laura Van Gorp y Carolina Sánchez. Arrancamos el programa hablando con Lara Ferreiro, psicóloga, sobre enamorarse y tener una pareja en el trabajo. ¿Es conveniente tener una relación en el trabajo?, ¿y si la relación se rompe y hay que seguir viendo a la otra persona?, nos lo explica.  TMDAUD20260902_0007 Después, ha atendido nuestra llamada Pablo Álvarez Enciso, responsable de la Oficina de FP de Acciona, para hablarnos sobre el estreno este septiembre del ciclo de Formación Profesional Dual de Administración y Finanzas, diseñado conjuntamente por ACCIONA y el Instituto Tomás y Valiente. La colaboración previa entre ambas entidades ya ha permitido que más de 50 alumnos realizaran sus prácticas en la compañía. De ellos, el 59% logró conseguir un empleo estable dentro de ACCIONA al finalizar su formación. TMDAUD20260902_0008 Para terminar, se han incorporado José María Gámez, Técnico de Empleo de la Lanzadera de Empleo Activa de Coslada, y Paola Salcedo, exparticipante de la Lanzadera de Empleo Despega, para explicar el programa "Hubs de Activación de la Empleabilidad". Consiste en una iniciativa gratuita de orientación laboral diseñada para impulsar la inserción de personas desempleadas en la ciudad de Coslada. El programa se desarrolla entre agosto de 2026 y enero de 2027, y ofrece un acompañamiento guiado y dividido en tres modalidades de lanzadera. TMDAUD20260902_0009 Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

Las relaciones afectivas en el entorno laboral afectan a uno de cada cuatro profesionales en España, impulsadas por el tiempo compartido y la segregación bioquímica de oxitocina. La psicóloga Lara Ferreiro advierte del impacto que conllevan estos vínculos, recordando que el 80% de las parejas surgidas en la oficina terminan en ruptura y suelen desencadenar complejas tensiones personales y organizativas. En el marco normativo español, estas relaciones pertenecen al ámbito de la libertad individual y no justifican un despido disciplinario, salvo que vulneren normativas internas. No obstante, los vínculos entre mandos y subordinados conllevan riesgos severos de conflicto de intereses, trato de favor o sospechas en promociones, faltas que sí acarrean sanciones disciplinarias o traslados según el código ético de la compañía. La Lanzadera de Empleo Activa de Coslada impulsa la inserción laboral y el empleo Ferreiro subraya que las mujeres perciben mayor perjuicio en su desarrollo profesional por el temor al juicio social o a comentarios machistas que cuestionen su valía. Para gestionar estas situaciones, la experta recomienda evitar decisiones impulsivas, consolidar el vínculo fuera del centro durante un periodo de tres a seis meses y evaluar las políticas corporativas de recursos humanos antes de formalizar cualquier comunicación interna. Cuando se produce una ruptura, la falta de distancia física suele deteriorar la convivencia cotidiana y forzar en muchos casos la renuncia al puesto de trabajo. La especialista aconseja mantener límites profesionales claros para blindar la carrera laboral, evitar el desgaste psicológico continuado y preservar la estabilidad en el propio empleo. Acciona impulsa la FP Dual para generar empleo juvenil Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

La compañía Acciona refuerza su apuesta por la Formación Profesional Dual con el inicio de un ciclo formativo de grado superior en Administración y Finanzas en Madrid. Pablo ha explicado que el programa se desarrolla en colaboración con el instituto Francisco Tomás y Valiente, incorporando dos asignaturas optativas codiseñadas por la propia empresa para alinear el aprendizaje con las demandas reales del mercado. Novedades sobre temporalidad en empleo público y horas pagadas para buscar empleo tras un despido La iniciativa formativa combina 130 horas de prácticas durante el primer curso con más de 900 horas becadas a lo largo del segundo año lectivo. El alumnado se especializa en las ramas de recursos humanos o en el área de finanzas aplicada a obras y servicios, permitiendo a la empresa alcanzar tasas de inserción laboral en torno al 60% tras finalizar la titulación oficial. Pablo recuerda que durante estas semanas se abre un proceso extraordinario de repesca para cubrir las últimas vacantes disponibles en la región. El impacto del diseño adictivo de las pantallas y las claves para un uso responsable Las solicitudes de inscripción pueden tramitarse directamente a través del portal educativo de la Comunidad de Madrid y en las dependencias del propio centro educativo madrileño. Asimismo, la multinacional mantiene abiertos procesos de selección para titulados técnicos en diversos sectores de actividad como energías renovables, tratamiento de aguas, construcción y mantenimiento. La importancia del networking dentro y fuera del trabajo Las personas interesadas en incorporarse a estos puestos de trabajo pueden registrar su candidatura y consultar las convocatorias de empleo vigentes en la web corporativa de Acciona. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

El programa de Hubs de Empleabilidad de Coslada, financiado por el Fondo Social Europeo y el Ayuntamiento de Coslada junto a la Fundación Santa María la Real, mantiene abierta su iniciativa de inserción para demandantes de la región. El proyecto estructura su itinerario en tres modalidades específicas (Activa, Despega y Nómada), adaptando el acompañamiento a las necesidades y situaciones de vulnerabilidad de cada participante. La metodología combina una sesión presencial semanal con talleres formativos telemáticos durante cinco meses, permaneciendo en funcionamiento hasta enero de 2027. El itinerario formativo refuerza el currículum, la preparación de entrevistas, las competencias digitales, el trabajo en equipo y la orientación hacia nuevos nichos ecológicos, permitiendo la baja voluntaria inmediata en cuanto la persona accede al mercado laboral. Sota, caballo y reina: la mujer en la sección de electromecánica del Metro de Madrid Hasta la fecha, más de 234 participantes han formado parte de estas convocatorias, logrando que 125 personas consigan empleo, emprendan o mejoren su cualificación. La exparticipante de la Lanzadera de Empleo Despega, Paola Salcedo, destaca el impacto de la intermediación directa con empresas mediante encuentros profesionales y la formación complementaria especializada, herramientas que le permitieron superar la falta de experiencia laboral previa y conseguir un puesto estable en el sector logístico. Para inscribirse en las modalidades activas únicamente se requiere estar empadronado en la Comunidad de Madrid, sin límites de nacionalidad ni perfiles formativos previos. Las personas interesadas en mejorar su empleabilidad y acceder a estas oportunidades de trabajo pueden formalizar su solicitud de forma gratuita a través de la web oficial de Hubs Empleabilidad. Negocios centenarios: Capas Seseña Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

Hemos empezado la semana comentando las ofertas disponibles en la Comunidad de Madrid con Laura Van Gorp y Diego Villalobos. En su sección Sota, Caballo y Reina, Carolina Sánchez nos ha presentado a Gema, la primera mujer oficial en la sección de electromecánica de los talleres centrales del Metro de Madrid. TMDAUD20260901_0008Además, Mar Villar, jefa de equipo Madrid Energía, Química y Fabricación de Zabala, ha venido presencialmente a nuestro estudio para explicar varias ayudas para pymes. TMDAUD20260901_0009Miguel Muñoz, de M&M Consulting, nos ha traído el sexto y último capítulo de ¿Cómo montar tu negocio desde cero?: la gestión del tiempo.  TMDAUD20260901_0010Por último, hemos seguido con la sección Negocios Centenarios. Hoy hemos conocido a Marcos Seseña, dueño de Capas Seseña. Una empresa, situada muy cerca de Sol desde 1901, que se dedica en exclusiva al diseño y la confección artesanal de capas de vestir de alta calidad para hombres y mujeres. TMDAUD20260901_0011Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

Gema es la primera mujer oficial en la sección de electromecánica de los talleres centrales del Metro de Madrid, desde que se fundó hace cerca de cuatro décadas. Atiende nuestra llamada para contarnos cómo es su trabajo y experiencia como la primera mujer en esta sección. Ha comenzado explicando que en esta sección se encargan de reparar los componentes del Metro de Madrid y hacer el mantenimiento necesario para garantizar la seguridad de los viajeros. TMDAUD20260804_0019 Nos cuenta que cuando estudiaba la FP, era de las pocas mujeres en el aula (solo 2 de los 30 alumnos eran mujeres). Lo suyo, desde pequeña, era la tecnología y el mantenimiento de los vehículos. Después de estudiar y de trabajar en otra empresa, decidió opositar. Además, Gema ha aprovechado esta entrevista para contarnos algunos de los secretos del Metro de Madrid. Por último, ha querido mandar un mensaje de ánimo a todas aquellas mujeres que estén pensando dedicarse a lo mismo que ella: “Si estoy yo aquí haciéndolo, puede hacerlo cualquier persona con las mismas ganas y dedicación que requiere”. TMDAUD20260901_0011 Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

Con más de 120 años de historia y ubicado en la calle de la Cruz, 23, muy cerca de la Puerta del Sol, Capas Seseña es un establecimiento de referencia en el diseño y la confección artesanal de capas de vestir. Marcos Seseña, al frente de la firma, mantiene vivo un legado iniciado en 1901 por su bisabuelo. Desde sus orígenes, destaca por la elaboración de prendas unisex que se adaptan a todo tipo de cuerpos y estilos. La confección de una capa clásica requiere entre una jornada y media y dos días de trabajo, con la intervención de dos costureros y una cortadora que utiliza una tijera especial conservada desde hace décadas. Negocios centenarios: Rejillería López El proceso combina el cosido a mano con el remate a máquina y emplea materias primas de alta calidad, como el tradicional paño de lana merina para garantizar una buena caída y elegancia al caminar, además de incorporar en los últimos años tejidos modernos como algodones e impermeables. A diferencia del modelo clásico, que permaneció prácticamente inalterado entre 1901 y 2015, la firma ha experimentado una notable evolución reciente mediante la introducción de diseño en sus colecciones. A lo largo de su trayectoria, Capas Seseña ha vestido a destacadas figuras internacionales como el rey Alfonso XIII, Pablo Picasso, para quien elaboraron dos capas, Ernest Hemingway, Bruce Springsteen, Michael Jackson, Hillary Clinton y Carolina Herrera. Negocios centenarios: Mantequería Andrés Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn

Mar Villar nos ha presentado una nueva convocatoria de subvenciones del Ayuntamiento de Madrid para impulsar la modernización tecnológica de las pymes. Las ayudas están dirigidas a empresas con domicilio fiscal y actividad en Madrid capital y tienen como objetivo facilitar su digitalización y mejorar su competitividad mediante la incorporación de nuevas herramientas, productos y servicios tecnológicos. El futuro es hoy: tecnologías verdes y la transformación del empleo El plazo para solicitar estas subvenciones termina el 15 de septiembre y cada empresa puede recibir hasta 40.000 euros, aunque el porcentaje de financiación dependerá de su tamaño. La convocatoria contempla cinco líneas de actuación: transformación digital, economía circular y gestión de residuos, eficiencia energética, energía y movilidad conectada y logística en recintos cerrados. Cuenta con un presupuesto inicial de 1,8 millones de euros, que podría ampliarse en otros 1,2 millones en función de la disponibilidad de crédito. La importancia del networking dentro y fuera del trabajo Además, Mar ha puesto el foco en las ayudas a Entidades de Enlace de la Innovación Tecnológica, una convocatoria especialmente relevante para el tejido empresarial y cuyo plazo de solicitud permanecerá abierto hasta el 17 de septiembre. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

En la sexta entrega de la sección formativa para emprendedores, el consultor Miguel Muñoz aborda la gestión del tiempo como pilar para consolidar cualquier proyecto. El experto remarca la necesidad de superar la cultura del esfuerzo desmedido para priorizar la eficiencia operativa, demostrando que trabajar menos horas de forma organizada permite aumentar las ventas y mantener la rentabilidad del negocio. Para lograr una rutina productiva, se recomienda estructurar un plan semanal rígido por bloques de tareas y acotar las interrupciones externas. El especialista advierte de que atender de forma inmediata correos, notificaciones administrativas o urgencias secundarias de clientes fragmenta la jornada laboral, aconsejando reservar un margen diario específico y reducido para gestionar imprevistos sin alterar las prioridades fijadas. IRSST: Cursos gratuitos para mejorar la seguridad en el trabajo Asimismo, la organización interna debe equilibrar la captación comercial con la administración contable para evitar que las obligaciones fiscales invadan el tiempo de descanso personal. Muñoz insiste en que prolongar la actividad durante los fines de semana refleja un fallo de planificación que compromete la salud del autónomo y la viabilidad del trabajo desarrollado por cuenta propia. Cuando el volumen de pedidos supera la capacidad individual, la solución estratégica pasa por delegar gestiones en asesorías externas o dar el paso hacia la contratación laboral. Incorporar personal de apoyo en áreas productivas y de soporte permite liberar tiempo directivo, consolidar la estructura organizativa de la empresa y generar nuevos puestos de empleo en el mercado. El lenguaje no verbal en las entrevistas de trabajo Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

Hemos empezado la semana comentando las ofertas disponibles en la Comunidad de Madrid con Laura Van Gorp y Marián Fernández. Daniel Herrera, de Inserta Empleo, ha participado en nuestro programa para la última píldora con consejos para el lenguaje no verbal durante una entrevista de trabajo. Con este capítulo ponemos punto final a los consejos para prepararnos para una entrevista y saber cómo actuar en el momento de la misma. El lenguaje no verbal en las entrevistas de trabajo Pedro Valentín Quintana González, jefe del Servicio de Formación y Sensibilización del IRSST, nos ha presentado las novedades en cursos de formación en prevención de riesgos laborales. IRSST: Cursos gratuitos para mejorar la seguridad en el trabajo También hemos repasado cursos de formación disponibles en la Comunidad de Madrid. Asimismo, nos ha atendido Juanma Ortiz, abogado de Asnala para hablar de las nuevas medidas contra el abuso de temporalidad en el empleo público, así como de que los trabajadores disponen de 6 horas retribuidas a la semana para buscar un nuevo empleo. Novedades sobre temporalidad en empleo público y horas pagadas para buscar empleo tras un despido Llegando al final de la entrevista, hemos tratado también el tema de las nuevas ayudas de 3 millones de euros para medio centenar de empresas afectadas por los incendios de la Sierra Oeste, que anunció la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso. Por último, hemos seguido con la sección Guardianes del oficio con David Díaz. Hoy hemos hablado con Esther San Vicente, gestora cultural y una de las impulsoras del proyecto "Habilitar el esparto". Guardianes del oficio: espartero Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

Dentro del espacio semanal que dedicamos en Madrid Trabaja a la prevención de riesgos laborales, en coordinación con el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) de la Comunidad de Madrid, hemos hablado de su oferta formativa para el inicio del nuevo curso laboral.  La programación de septiembre incluye cursos sobre primeros auxilios, seguridad en trabajos en altura y el programa formativo básico de prevención de riesgos laborales. Asimismo, se imparten contenidos específicos para el sector sanitario, centrados en la desescalada verbal ante situaciones de tensión con pacientes y en técnicas de manipulación manual. Novedades sobre temporalidad en empleo público y horas pagadas para buscar empleo tras un despido Para acercar la formación a localidades alejadas de la capital, el instituto despliega su iniciativa de aula móvil con talleres sobre riesgos eléctricos y espacios confinados. En paralelo, se ofrecen cursos de conducción segura en el RACE y pautas para desarrollar planes de movilidad en las empresas que refuercen la seguridad en el entorno de trabajo. Las personas interesadas en acceder a esta formación gratuita y mejorar su cualificación para el empleo pueden consultar el catálogo a través de la web oficial de la Comunidad de Madrid o solicitar información en el correo electrónico oficial. Guardianes del oficio: espartero Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

El lenguaje no verbal en una entrevista de trabajo es un factor determinante que puede definir el éxito en un proceso de selección. Los entrevistadores experimentados pueden encontrar detalles sobre tu personalidad, actitud y nivel de confianza mediante estas señales, cosas que ningún currículum puede ofrecer. Hemos hablado con Daniel Herrera de Inserta Empleo que nos da las pautas para que el lenguaje corporal juegue a nuestro favor en esta situación. Novedades sobre temporalidad en empleo público y horas pagadas para buscar empleo tras un despido La primera impresión resulta crucial. En los primeros 7 o 10 segundos del encuentro se pueden formar juicios sobre un candidato, juzgando solo por su lenguaje corporal. El entrevistado aconseja cuidar la postura durante la entrevista: evitar tener de brazos o las piernas cruzadas, intentar tener una postura calmada y cuidar el movimiento constante de piernas o manos. El tono de voz también es importante. Modular la voz y regular el volumen es fundamental. Otra pauta que destaca es el contacto visual, incluso si se trata de una entrevista en video llamada, mirar a la cámara puede ser un punto a tu favor.   Por último, aconseja, que, en su medida justa, uno debe apropiarse del espacio. Sentirse cómodo en el espacio y expandirse un poco en él. Se puede utilizar la silla contigua para dejar el abrigo o poner el portafolios en la mesa para buscar algún documento que te soliciten. Estas acciones demuestran que el candidato se siente cómodo, lo que genera bienestar en el entrevistador. La importancia del networking dentro y fuera del trabajo Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

Hemos hablado con Juanma Ortiz, abogado de ASNALA, quien ha resulto algunas dudas relacionadas con las novedades jurídicas de los últimos días y otras cuestiones relacionadas con el sector laboral.  Comentamos las nuevas medidas que está preparando el Gobierno de España contra el abuso de la temporalidad en el empleo público. Se trata de un esfuerzo por cumplir con las exigencias de la Unión Europea y evitar multas millonarias. En España, aproximadamente uno de cada tres empleados públicos es temporal. El entrevistado comenta su interés en que el Gobierno revele algún avance de este paquete de medidas en el curso entrante. Guardianes del oficio: espartero También comentamos un derecho poco conocido que afecta a la los empleados que han sido despedidos. Cuando tu empresa realiza un despido por causas objetivas, durante ese periodo de preaviso de 15 días, tienes derecho a 6 horas semanales de tu jornada laboral a buscar un nuevo empleo. El especialista comenta que este derecho es poco conocido ya que muchas veces no se usa, por razones varias. Una de las causas principales es que, durante ese periodo de preaviso, se suelen dar las vacaciones que el trabajador tenía pendientes. Terminamos recordando las nuevas ayudas para empresas afectadas por incendios. La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ha anunciado una nueva línea de ayudas económicas de hasta 3 millones de euros para apoyar a las empresas y autónomos afectados por los incendios forestales de este verano en la Sierra Oeste. El impacto del diseño adictivo de las pantallas y las claves para un uso responsable Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

En el programa de hoy hemos conocido a Esther San Vicente, gestora cultural y una de las impulsoras de “Habitar el esparto”, un proyecto que trabaja para recuperar, preservar la cultura del esparto. La iniciativa nació en 2018 con el propósito de acercar esta tradición a la periferia de la ciudad y contribuir a la reconstrucción de la identidad de las comunidades, reforzando la relación entre sus habitantes y el entorno en el que viven. Guardianes del oficio: Herrero Para ello, combina el conocimiento tradicional con disciplinas como el arte contemporáneo y la educación, además de poner el foco en la sostenibilidad. El esparto ha estado históricamente ligado a la economía de distintos municipios de la Comunidad de Madrid. Localidades como Villarejo de Salvanés encontraron en el hilado un medio de subsistencia hasta la década de los 60. Pero, además de su importancia económica, el trabajo del esparto representa una forma de transmitir conocimientos y generar vínculos entre generaciones. Guardianes del oficio: taxidermista Esther San Vicente destaca precisamente el papel de la técnica tradicional del hilado como punto de encuentro entre los artesanos que conservan estos conocimientos y las nuevas generaciones. Proyectos como “Habitar el esparto” buscan evitar que estos conocimientos caigan en el olvido y reivindicar el valor de un oficio que forma parte de la historia y de la identidad de muchos territorios. Guardianes del oficio: encuadernador artesanal Una manera de mantener viva esta tradición, fomentar el trabajo colectivo y reforzar el sentimiento de pertenencia a través de los recursos y las materias que proporciona la propia tierra. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

Hemos empezado  comentando las ofertas de empleo disponibles en la Comunidad de Madrid con Laura Van Gorp y David Díaz. Después, hemos tenido la sección "El Futuro Es Hoy" con Marián Fernández. Hoy, hemos hablado de las tecnologías verdes. Es decir, el conjunto de innovaciones y prácticas científicas diseñadas para minimizar o revertir el impacto negativo de las actividades humanas en el medio ambiente. El futuro es hoy: tecnologías verdes y la transformación del empleo En las entrevistas nos ha atendido primeramente Felipe Diez, miembro de Riders X Derechos y presidente del Observatorio de Trabajo, Algoritmo y Sociedad. Con él hemos entendido la realidad "despido por algoritmo" y cómo funcionan las plataformas de reparto y servicios.  Además, hemos debatido sobre si la tecnología se está usando para vulnerar derechos laborales y cuáles son las herramientas legales disponibles para garantizar una supervisión humana real. Aparte de hablar con Erika Barreras para avanzar lo que ocurrirá en nuestro programa de mañana, sábado 29 de agosto, hemos repasado cursos de formación disponibles en la Comunidad de Madrid. También hemos charlado con Julen Linazasoro, fundador y responsable de macsonrisas, para analizar el impacto del abuso de las pantallas en la infancia y cómo las redes sociales condicionan nuestra salud mental. Con él hemos reflexionado sobre la necesidad de establecer límites al uso de los móviles en los más jóvenes y nos ha dejado pautas muy sencillas para empezar a desconectar en familia. El impacto del diseño adictivo de las pantallas y las claves para un uso responsable Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

El modelo de negocio de tecnologías como las redes sociales, los smartphones y las herramientas de inteligencia artificial, basados en captar la atención del usuario, ha convertido el consumo excesivo de pantallas en un problema de salud pública. Al estar diseñadas específicamente para generar adicción mediante impulsos de dopamina, resulta sumamente complejo hacer un uso adecuado de estas herramientas, cuya presencia masiva se ha normalizado en el día a día. El futuro es hoy: tecnologías verdes y la transformación del empleo Julen Linazasoro advierte sobre la necesidad de evaluar qué porcentaje del tiempo libre se dedica a los dispositivos, considerándose un uso excesivo cuando supera el 50 %. Para frenar esta adicción en adultos que no logran autorregularse, propone emplear aplicaciones de control parental (como Custodio o Family Link, referenciadas en el buscador del INCIBE) cuya contraseña sea gestionada por una persona de confianza. Asimismo, impulsa iniciativas como la campaña #Aparcalapantalla para concienciar sobre el problema y evitar excusas habituales como el ámbito laboral fuera de la jornada de trabajo. Respecto a la práctica de recurrir a móviles o tabletas para que los niños pequeños coman o no molesten, Linazasoro recalca las graves consecuencias que genera en un cerebro en desarrollo. Este hábito afecta directamente al desarrollo neurológico, a la atención y al habla. De la simulación al empleo: la compañía que forma y emplea a personas en oficios gracias a la IA Citando un informe de la Sociedad Española de Neurología Pediátrica, advierte que el consumo en edades tempranas (de 2 a 6 años) puede desencadenar "autismo digital", donde los menores no responden al nombre ni miran a los ojos, e incrementar la hiperactividad, haciendo que el niño se vuelva más inquieto a largo plazo. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

Cuando pensamos en avances tecnológicos, podemos llegar asociar la innovación con mayor contaminación y explotación de recursos, pero existe una rama de la tecnología que se enfoca justo en lo contrario: las tecnologías verdes. Invertimos cada vez más en energías limpias y sostenibles, además de que muchos países siguen incrementando las normas ambientales para proteger el planeta. No es de extrañarse que exista una revolución tecnológica que está modificando —y va a seguir modificando— el empleo en muchos sectores de nuestra economía. Por eso hoy, en la última entrega de esta sección dedicada a las nuevas tecnologías, hablamos de las tecnologías verdes, los cambios que traerán al sector laboral y los retos que esto supone. El futuro es hoy: los avances tecnológicos dedicados a la gente mayor Cuando hablamos de tecnologías verdes hablamos, en general, de aquellas tecnologías que permiten consumir menos energía y recursos, reducir las emisiones contaminantes y producir de una manera más sostenible. Según el último informe de la Agencia Internacional de Energías Renovables, IRENA, realizado junto con la Organización Internacional del Trabajo, las energías renovables empleaban en 2024 a al menos 16,6 millones de personas en todo el mundo. La revolución verde no consiste únicamente en producir energía limpia, sino también en aprender a almacenarla, transportarla y gestionarla. Esto abre todo un mundo de oportunidades profesionales. Es verdad que la transformación verde no será beneficiosa para todos, o al menos no automáticamente, pero como decimos siempre en esta sección: el que sea capaz de incorporar y adaptarse a las nuevas tecnologías, será el que prosperará. El futuro es hoy: el auge de los robots en el ámbito profesional Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.  

Escucha el programa de Madrid Trabaja que hemos emitido este jueves, 27 de agosto de 2026, presentado por Manu del Valle y Laura Van Gorp. Hemos empezado la semana comentando las ofertas disponibles en la Comunidad de Madrid con Laura Van Gorp y Carolina Sánchez. Luis Moreno, CEO, y Gonzalo Martín Roldán, CTO de El Pez Jardinero, nos han contado que El Pez Jardinero te permite cultivar desde hortalizas y hierbas tradicionales hasta especies exóticas. Así logran un ahorro de agua del 90 % frente al cultivo tradicional gracias a su circuito cerrado. TMDAUD20260827_0010 Además, hemos hecho balance de Stone 161 con Ignacio Zapico Alonso, director técnico, para ver cómo han crecido desde el pasado mes de febrero cuando los entrevistamos, por primera vez, en Madrid Trabaja. También hemos recordado las dudas más relevantes para nuestros abogados. Por último, hemos hablado con Juanjo Amorín de Oficios.io, una escuela de oficios digital que permite aprender una profesión técnica en 16 semanas con empleo garantizado. TMDAUD20260827_0015 Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

Hablamos con Juanjo Amorín, CEO de Oficios.io, compañía tecnológica que forma y emplea a personas en oficios técnicos. La idea de esta compañía es ofrecer una plataforma con un simulador desde el que los alumnos pueden aprender en tiempo récord un oficio técnico como es el de electricista o carpintero de exteriores. Ofertas de empleo en la Comunidad de Madrid del 27 de agosto de 2026 Desde esta empresa buscan garantizar la empleabilidad, ya que utilizan un modelo inverso al usual: primero contactan con las empresas para conocer las necesidades de trabajadores que tienen y realizan una bolsa de empleo con las vacantes. Juanjo explica que abren las matrículas por encima del número real de vacantes teniendo en cuenta que habrá gente que abandone la formación una vez la haya iniciado. El Pez Jardinero revoluciona el autocultivo urbano con su sistema modular de acuaponía Explica que uno de los perfiles de alumnos es el de personas que buscan reinventarse profesionalmente y que ven en esta formación una manera rápida y práctica de conocer un nuevo oficio. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

El Pez Jardinero no se trata de un pez, sino de una startup española que busca llevar huertos sostenibles a hogares, restaurantes e instituciones. Luis Moreno y Gonzalo Martín nos han explicado qué objetivos persiguen. Los entrevistados comentan que la acuaponía combina la hidroponía con la cría de peces en un acuario en el que un filtro bacteriano transforma los desechos de los animales en fertilizante natural para las plantas. Esta tecnología permite cultivar desde hortalizas y hierbas tradicionales hasta especies exóticas y logran así un ahorro de agua del 90 % frente al cultivo tradicional gracias a su circuito cerrado. La startup Bread Free revoluciona los productos para celiacos con su harina de trigo sin gluten Concebido como un sistema modular tipo Lego, rompe con la estética industrial habitual para ofrecer un objeto decorativo, escalable y adaptable al espacio del usuario. Además, incorpora una plataforma de datos sensorizada que mide parámetros como el pH o el amoníaco, después de lo cual envía alertas inteligentes al teléfono móvil para coordinar las tareas de alimentación y cosecha. Para su desarrollo, ha contado con el apoyo del Ayuntamiento de Madrid a través de programas en La Nave, el Madrid Food Innovation Hub y la Ventanilla Única del Emprendedor. Su meta a diez años vista es normalizar la acuaponía en los entornos urbanos, aplicándola en colegios como herramienta educativa sobre el ciclo de la vida e integrándola en la gastronomía para servir vegetales recolectados en directo frente al comensal. MiDomo: bioconstrucción y estructuras geodésicas en el entorno rural Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

Hemos empezado el programa comentando las ofertas disponibles en la Comunidad de Madrid con Laura Van Gorp y David Díaz. Leticia Cuenca, vicepresidenta de APIT nos ha explicado cómo es el día a día de un guía turístico, nos ha relatado las visitas más solicitadas y todos los idiomas en las que las realizan.    Luego, Laura Ramírez, de OrientaT, nos ha contado cómo hacer networking efectivo siendo tímidos. Es decir, cómo tejer una red de contactos profesional en Madrid sin sentir que estás "vendiendo tu alma". Ella nos ha aclarado que el verdadero valor del networking radica en mantener vivas estas relaciones profesionales mediante un seguimiento constante y una comunicación cuidada a lo largo del tiempo. Las claves del Networking dentro y fuera del trabajo Muy oportuno para este momento, Lara Ferreiro, psicóloga, nos ha relatado las claves para superar el síndrome postvacacional y adaptarnos mejor de nuevo a la rutina. Este síndrome es un proceso de adaptación temporal que causa fatiga y ansiedad y que afecta principalmente a mujeres de entre 25 y 40 años o a personas con estrés laboral previo. Las claves de Lara Ferreiro para superar el síndrome postvacacional y adaptarse a la rutina Por último, hemos despedido a la estrella de la música country, Dolly Parton.  Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

Ramírez ha destacado la importancia del networking como una herramienta fundamental para crear y mantener una red de contactos profesionales que pueda abrir la puerta a nuevas oportunidades laborales, de negocio y de aprendizaje. En un mercado laboral cada vez más conectado, establecer relaciones profesionales de calidad puede favorecer la colaboración, la innovación y el intercambio de conocimientos entre personas y empresas. El networking también permite generar sinergias y descubrir nuevas oportunidades profesionales. Agosto ofrece ventajas clave para emprender La orientadora ha señalado que no se trata de acumular un gran número de contactos, sino de crear una red de relaciones útiles y de calidad, ya que muchas oportunidades de empleo pueden surgir a través de personas que conocemos profesionalmente. Además, ha subrayado la importancia de crear un buen ambiente de trabajo y contar con equipos motivados, algo que requiere dedicación y esfuerzo. Las claves para identificar y destacar las habilidades más buscadas por las empresas Laura ha puesto el foco en otro aspecto esencial: mantener el contacto. No basta con conocer a una persona y añadirla a nuestra red; es importante hacer un seguimiento. Para ella es fundamental mantener una comunicación periódica y cuidar la relación para que el vínculo profesional se mantenga en el tiempo. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

En este espacio, Lara ha abordado el impacto del síndrome postvacacional o la depresión postvacaciones, un conjunto de síntomas que suele durar entre 3 y 15 días. Señala que si los síntomas se prolongan más de tres semanas, suele esconder problemas psicológicos más graves que requieren atención profesional. Asimismo, ha indicado que las personas con insatisfacción o estrés laboral previo, escasa capacidad de desconexión o empleos de responsabilidad son las más propensas a sufrirlo. Por perfil demográfico, afecta en mayor medida a las mujeres, en un 63 %, tanto por la carga de la logística familiar de septiembre y al tramo de edad entre los 25 y 40 años. La guerra del aire acondicionado en el trabajo Entre las manifestaciones más habituales, destaca la alteración del sueño, desmotivación, fatiga, ansiedad, sensación de vacío y dolores de cabeza. Explica que este proceso responde a un duelo vacacional que transita por cinco fases: negación, enfado, negociación, tristeza y adaptación. Para contrarrestar esta sintomatología, subraya el papel fundamental del ejercicio físico para segregar dopamina y reducir el cortisol. También señala que septiembre se convierte en el mes con mayor incremento de solicitudes tanto en gimnasios como en terapia psicológica. A la hora de preparar el regreso, Lara aconseja no incorporarse inmediatamente tras el viaje, sino contar con un periodo de adaptación previo de varios días en el hogar, manteniendo el orden para reducir el estrés. De igual manera, recomienda no empezar la jornada laboral al máximo rendimiento y priorizar solo lo urgente, ajustar el horario de sueño de manera progresiva días antes, limitar el consumo de alcohol y cafeína, y mantener una alimentación saludable basada en proteínas. Cómo gestionar el cuidado de los niños durante las vacaciones En cuanto a la salud mental y la rutina, sugiere cambiar el diálogo interno hacia pensamientos positivos, programar nuevas motivaciones u objetivos en septiembre y no idealizar la vida perfecta que se proyecta en redes sociales. Finalmente, para suavizar la transición en los niños propone involucrarlos en los preparativos escolares y organizar quedadas con amigos. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

Hemos empezado el programa comentando las ofertas disponibles en la Comunidad de Madrid con Laura Van Gorp y David Díaz. Carolina Sánchez nos ha presentado a Irene Calabria, bombera, en su sección Sota, Caballo y Reina. En la Comunidad de Madrid hay 1.680 bomberos en total. De estos, tan solo 9 son mujeres. Además, hay 3 mujeres oficiales y 53 están trabajando en la central. TMDAUD20260804_0019El presidente UPTA, Eduardo Abad, nos ha contado cómo 100.000 autónomos pueden acceder a la pensión pública. Además, ha recordado qué se pueden deducir los autónomos que trabajan desde su lugar de vacaciones (workation). Miguel Muñoz, nos ha traído el quinto capítulo de ¿Cómo montar tu negocio desde cero? en el que nos ha explicado el papeleo necesario para crear una empresa. TMDAUD20260825_0009Por último, en nuestra sección Negocios Centenarios, hemos conocido la Rejillería López gracias a su dueño, José Luis López. TMDAUD20260825_0010Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

En la quinta entrega de la sección Píldora Negocio, el especialista Miguel Muñoz nos cuenta qué documentación necesitan aquellas personas que se lanzan a emprender. El experto señala que el papeleo es fundamental para poder sacar adelante un negocio. Una vez que se dispone de los fondos necesarios, hay que dar el siguiente paso y cumplir con todos los requisitos formales necesarios para constituir y legalizar la empresa. Es necesario realizar los trámites correspondientes ante Hacienda y Seguridad Social. Lo primero que debemos determinar es qué forma jurídica tendrá la empresa. También habrá que indicar la fecha de inicio de la actividad y cumplir con las obligaciones fiscales ante la Agencia Tributaria. Otra de las principales entidades con las que hay que contar es la Seguridad Social, ya que, desde el momento en que se inicia la actividad, existe la obligación de cotizar. Agosto ofrece ventajas clave para emprender Muñoz ha aclarado que, para organizar correctamente todo el papeleo y evitar posibles errores, es recomendable contar con la ayuda de un asesor. Además, si la actividad se va a desarrollar en un local, será necesario solicitar las licencias correspondientes. A la hora de elegir la forma jurídica de la empresa, si una persona emprende por su cuenta, en la mayoría de los casos opta por darse de alta como autónomo. ¿Cómo crear tu negocio desde cero? Capítulo 2: La idea En cambio, cuando la empresa está formada por varias personas, una de las opciones más habituales es constituir una Sociedad Limitada (S. L.). Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

Con casi 150 años de historia y fundado por su bisabuelo en 1877, este histórico taller de restauración es todo un referente en el trabajo artesanal sobre la madera. José Luis López, cuarta generación al frente de Rejillería López, ha mantenido intacta una fórmula basada en la honradez y en el trabajo bien hecho. Desde sus inicios se ha especializado en la reparación manual de piezas de rejilla, como cabeceros de cama, sillas, sillones o mecedoras. Gracias a la solidez de sus acabados y a un cuidado proceso artesanal hecho a mano paso a paso se ha convertido en un establecimiento de prestigio. Negocios centenarios: Mantequería Andrés Cuenta José Luis que, a lo largo de más de un siglo de historia, el taller ha sido elegido por Patrimonio Nacional para intervenir piezas en el Palacio Real, la Moncloa y la Zarzuela, además de prestar servicio a personalidades del mundo de la cultura como Lucía Bosé, Forges o Mingote. Aunque será el último de su familia directa en estar al frente, confía en traspasar el negocio a un pariente para que la actividad continúe en el emblemático taller de toda la vida. Además, su catálogo de servicios se extiende a clientes de toda España. Mantiene vivo así el valor de la restauración del mueble antiguo y defiende la durabilidad del trabajo tradicional frente al consumo de mobiliario efímero. Negocios centenarios: Casa de Diego Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

Hemos empezado la semana comentando las ofertas disponibles en la Comunidad de Madrid con Laura Van Gorp y David Díaz. Fátima Hamoudan, directora de Adecco, nos ha contado los requisitos para las 200 plazas que hay disponibles para trabajar en Madring.  TMDAUD20260824_0016También hemos repasado cursos de formación disponibles en la Comunidad de Madrid. Daniel Herrera, de Inserta Empleo, para una nueva píldora con consejos para afrontar un proceso de selección largo. TMDAUD20260824_0017Por último, hemos seguido con la sección Guardianes del oficio con David Díaz. Hoy, hemos hablado con Thomas Mink, herrero. TMDAUD20260824_0018Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

Daniel Herrera ha abordado las causas y soluciones ante la frustración que genera afrontar procesos de selección que se alargan en el tiempo. Según explica, la idea de que las empresas tarden a propósito para hacerse valer es un mito en desuso, ya que la lentitud provoca la pérdida de talento frente a la competencia. Hoy en día, la tardanza al contratar se puede deber a la falta de personal en Recursos Humanos, a los retrasos con gestorías o clínicas externas y al tiempo que tardan los directivos en tomar la decisión final. Guardianes del oficio: Herrero Para gestionar la espera para diferenciarse del resto de aspirantes, recomienda enviar un correo de agradecimiento el mismo día de la entrevista o al día siguiente a primera hora. En este mensaje sugiere recordar algún detalle o anécdota distendida de la conversación y consultar sutilmente sobre los plazos previstos. Asimismo, señala que es correcto realizar una llamada educada tras una semana o diez días para dar seguimiento, aunque advierte de que la insistencia diaria convierte al candidato en un descarte inmediato. Como consejo importante, aconseja no depositar todas las expectativas en una sola oferta y continuar buscando trabajo de forma paralela para gestionar el desapego emocional. Respecto al funcionamiento de las pruebas, indica que lo habitual es realizar una o dos rondas de entrevistas. Por último, desaconseja informar al reclutador de que se está en otros procesos para evitar generar desconfianza sobre la permanencia del trabajador. Adecco busca a 200 empleados para la Fórmula 1 Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

En el programa de hoy hemos conocido a Thomas Mink, herrero. Mink es un madrileño de padres alemanes que decidió dar un giro radical a su vida en 2008, coincidiendo con el inicio de la crisis económica. Hasta entonces trabajaba con productos químicos, pero decidió cambiar los laboratorios por la fragua y dedicarse a la herrería. Guardianes del oficio: taxidermista Tras formarse en una escuela de León, lleva casi dos décadas dedicado a este oficio, en el que ya no hay prácticamente pieza que se le resista: desde rejas de estilo románico hasta herramientas y muebles. Thomas es uno de los pocos herreros que quedan en España, un oficio cuyo relevo generacional es prácticamente inexistente. En su fragua de carbón, las temperaturas pueden superar los 1.000 grados. A ese nivel de calor, el hierro se vuelve maleable, casi como plastilina, y Thomas puede darle forma con sus propias manos. Para ello, emplea las técnicas tradicionales de la herrería: el forjado, la soldadura, el recalentamiento y los acabados. Guardianes del oficio: encuadernador artesanal En una fragua no pueden faltar tres elementos esenciales: el horno, el yunque y un sistema de aire que permita avivar el fuego y alcanzar las altas temperaturas necesarias para trabajar el metal. El tiempo de elaboración depende de la complejidad de cada pieza. Thomas puede dedicar alrededor de dos horas a fabricar un sencillo abridor, mientras que otras creaciones pueden requerir varios días de trabajo. Su oficio es, en definitiva, una combinación de tradición, precisión y paciencia que lucha por no desaparecer. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

Madring generará 200 puestos de empleo para reforzar la organización y movilidad durante el evento. Adecco busca agentes de movilidad, coordinadores de flota y movilidad, y chóferes para trabajar en IFEMA y Valdebebas. Los candidatos deberán cumplir distintos requisitos según el puesto, como tener la ESO, permiso B e inglés B1 o B2. Para los puestos de mayor responsabilidad se exige además experiencia en transporte, logística o gestión de equipos. TMDAUD20260824_0017Más allá de la formación, Adecco destaca la importancia del don de gentes, la capacidad resolutiva y el trabajo en equipo. Los trabajadores deberán saber actuar ante incidencias y desenvolverse con el público en situaciones de gran afluencia. Las jornadas podrán extenderse desde las siete de la mañana hasta las doce de la noche, con los descansos correspondientes. Los seleccionados recibirán preparación para organizar los flujos de personas y responder ante posibles imprevistos. TMDAUD20260824_0018Los interesados pueden inscribirse a través de la web o la aplicación de Adecco, y tendrán opciones de participar en futuros proyectos. La experiencia en un evento de esta magnitud puede convertirse en una importante oportunidad laboral para quienes sean seleccionados. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

Hemos empezado la semana comentando las ofertas de empleo disponibles en la Comunidad de Madrid con Laura Van Gorp y Marián Fernández. Ángela García Valdés, técnica de ciberseguridad para ciudadanos de INCIBE, nos ha explicado cómo detectar un empleo falso en redes sociales y frenar la estafa. Cómo detectar un empleo falso en redes sociales y frenar la estafa Silvia Piqueras, directora de Recruitment y RPO en Hays España, nos ha explicado porque la nueva normativa europea regula el uso de inteligencia artificial en procesos de empleo. La nueva normativa europea regula el uso de inteligencia artificial en procesos de empleo También hemos repasado cursos de formación disponibles en la Comunidad de Madrid. Por último, hemos seguido con la sección El Futuro Es Hoy con Marián Fernández. Hoy, hemos hablado del auge de los robots en el sector laboral. El futuro es hoy: el auge de los robots en el ámbito profesional Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

La entrada en vigor del nuevo Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial (AI Act) establece un marco normativo específico para regular las herramientas automatizadas en ámbitos de alto impacto como la contratación laboral. La directiva exige que los sistemas tecnológicos aplicados a la selección de personal garanticen total veracidad, trazabilidad y capacidad de ser auditados formalmente. La directiva Silvia Piqueras subraya que la normativa prohíbe delegar la toma de decisiones finales exclusivamente en algoritmos para evitar sesgos por motivos de género, raza o religión. Aunque la inteligencia artificial agiliza tareas operativas como resumir historiales o cribar volúmenes masivos de candidaturas, el descarte y la selección de perfiles exigen la supervisión humana obligatoria. Agosto ofrece ventajas clave para emprender Esta regulación afecta tanto a corporaciones multinacionales como a pymes y agencias de selección de personal, que deberán someterse a auditorías periódicas similares a las de protección de datos. Asimismo, la responsabilidad legal recae directamente sobre la empresa contratante que emplea la tecnología y no sobre las entidades que desarrollan el software. Por último, la experta destaca el potencial de la inteligencia artificial para optimizar el seguimiento de las candidaturas y recordar avisos de estado a las personas descartadas en los procesos de trabajo. Quienes busquen asesoramiento especializado en contratación ética pueden acudir a los servicios de Hays España. La startup Bread Free revoluciona los productos para celiacos con su harina de trigo sin gluten Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

Existe un gran debate con respecto a los robots en el trabajo. Algunos alegan que su incorporación podría fomentar la productividad y desarrollo de la empresa, mientras que otros se muestran escépticos, y se preocupan por el impacto que podrían tener en los trabajadores. Cuando hablamos de robots, es común escuchar que las máquinas terminarán remplazándonos. Es por esto que hoy, en esta sección dedicada a las nuevas tecnologías, vamos a hablar de los robots y cómo están trasformando los empleos. Nos encontramos ante la era de automatización, donde buscamos agilizar de forma sistemática los procesos repetitivos y tediosos. Aunque pueda sonar tentadora la idea de tener una máquina en la empresa que ayude con esas tareas, esto podría significar quitar el empleo a una persona que antes solía hacerlas. El futuro es hoy: los avances tecnológicos dedicados a la gente mayor En esta entrega de El futuro es hoy, analizamos las diferentes perspectivas sobre la transformación del empleo gracias a los recientes avances en robótica. Comentamos el rol que juega la Inteligencia Artificial en estos proyectos y algunos ejemplos destacados. También introducimos un nuevo término: los cobots, robots que funcionan como herramientas para mejorar el trabajo de las personas, sin sustituirlas o desplazaras. Como lo hemos hablado antes en esta sección, lo que es esencial cuando nos referimos a nuevas tecnologías, es entender que en muchas cosas no seremos tan eficientes y rápidos como lo es una máquina, pero hay otras tareas que requieren de habilidades meramente humanas como como la creatividad, pensamiento analítico, el liderazgo o la influencia social. El futuro es hoy: la importancia de la huella digital en la búsqueda de empleo Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

Ángela García Valdés, técnico de ciberseguridad para ciudadanos de INCIBE, ha detallado las dinámicas y riesgos de los fraudes laborales que proliferan a través de aplicaciones de mensajería como WhatsApp o Telegram y diversas redes sociales. Según señala, las personas que se encuentran en búsqueda activa de empleo presentan una mayor sensibilidad ante este tipo de comunicaciones imprevistas, lo que incrementa las probabilidades de caer en engaños basados en técnicas de ingeniería social. Entre los esquemas más comunes destacan los puestos de baja exigencia que prometen una elevada remuneración por realizar falsas tareas, tales como dar "me gusta" a vídeos o valorar productos en línea. Los ciberdelincuentes suelen suplantar la identidad de empresas reconocidas o inventar marcas ficticias. La startup Bread Free revoluciona los productos para celiacos con su harina de trigo sin gluten Para ganarse la confianza de la víctima, realizan pequeños pagos iniciales reales por las primeras acciones, pero posteriormente exigen transferencias económicas bajo la promesa de devolver el importe multiplicado, además de solicitar datos como el DNI, tarjetas de crédito o la apertura de cuentas bancarias. Asimismo, explica el impacto psicológico que ejercen los grupos de mensajería en los que los perfiles falsos simulan testimonios de éxito para incentivar la estafa. Ante esto, recalca la regla fundamental de que el flujo económico siempre debe ir de la empresa al trabajador, sin exigirse nunca desembolsos previos por tramitación, papeleo o envío de material. Agosto ofrece ventajas clave para emprender Para verificar la legitimidad de una oferta, recomienda investigar de forma independiente y contactar con la compañía a través de sus canales y sitios web oficiales. En caso de detectar anuncios sospechosos o haber sido víctima del fraude, insta a denunciar las publicaciones en la plataforma correspondiente, avisar a la entidad bancaria y recurrir a la línea 017 de ciberseguridad del INCIBE, un servicio gratuito, confidencial y disponible los 365 días del año. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

Hemos empezado la semana comentando las ofertas disponibles en la Comunidad de Madrid con Laura Van Gorp y Diego Villalobos. Daniel Gómez-Bravo, CEO de Bread Free, nos ha presentado su harina de trigo apta para celíacos.  TMDAUD20260820_0008Además, hemos hecho balance de Edtek.io con su cofundador, Borja Garzón, para saber cómo ha evolucionado desde que los entrevistamos. También hemos repasado, con nuestros abogados, las dudas más buscadas de la temporada. José Antonio Aparicio, presidente de Hostelería Madrid nos ha explicado en qué consiste HUB Origen al que aún puedes optar si quieres emprender en el mundo de la gastronomía. TMDAUD20260820_0006Hemos finalizado hablando de que agosto es un buen mes para emprender con Sergio Ituero, director creativo de Damename. TMDAUD20260820_0007Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

El periodo estival representa una oportunidad idónea para estructurar proyectos empresariales antes del inicio del curso comercial en septiembre. El publicista Sergio Ituero explica que la tranquilidad de agosto permite reflexionar con mayor claridad y avanzar en fases estratégicas previas como el diseño de marca, la creación web y los trámites de registro mercantil. El experto señala que anticipar estas gestiones durante las semanas de menor actividad permite negociar mejores tarifas con proveedores y consultores. Contar con una identidad corporativa y una estrategia definida antes de la vuelta laboral otorga una ventaja competitiva frente a los proyectos que arrancan desde cero, acortando los plazos para lanzar el trabajo operativo y abrir nuevas vías de empleo. La startup Bread Free revoluciona los productos para celiacos con su harina de trigo sin gluten Asimismo, Ituero destaca que la elección del nombre corporativo constituye una decisión estratégica fundamental que debe unir capacidad de registro oficial y fuerza evocadora. Un mal planteamiento en la denominación puede generar rechazo comercial y forzar costosos procesos de cambio de marca, mientras que una propuesta sólida consolida la viabilidad a largo plazo del negocio. Finalmente, el consultor recomienda a los emprendedores actuar con determinación sin paralizarse por la incertidumbre tecnológica o comentarios externos. Para minimizar riesgos financieros, aconseja gestionar la inversión de forma prudente y adaptar el modelo a las necesidades reales del mercado para consolidar la empresa y crear puestos de trabajo sostenibles. Hostelería de Madrid impulsa Hub Origen: la aceleradora para crear negocios viables Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

Bread Free es la startup española que ha revolucionado la comida apta para celiacos con su producto estrella: harina de trigo sin gluten. Hemos conversado con su fundador, Daniel Gómez-Bravo, quien nos explica los objetivos de su empresa. El entrevistado comenta que entre el 1 y 2% de la población padecen de la enfermedad celíaca. Además, destaca que muchas veces su entorno cercano suele llevar también una dieta libre de gluten. Sumado a esto, cada vez más personas adoptan una dieta sin gluten por otras cuestiones de salud, como es el intestino irritable, ovario poliquístico o enfermedades autoinmunes. Esta startup nace porque quienes adoptan este cambio en su dieta suelen toparse con un problema: los productos libres del gluten no saben igual. Daniel comenta que estos productos suelen hacerse a base de maíz en vez de trigo, cambiando por completo el sabor. Hostelería de Madrid impulsa Hub Origen: la aceleradora para crear negocios viables Bread Free se crea con la intensión de que la gente celiaca o sensible al gluten puedan disfrutar de alimentos calidad y con una textura y sabor similar al del trigo. Actualmente, la empresa busca conectar con nuevos socios para llevar sus productos a más regiones, y de esta forma, expandir el mercado de los productos sin gluten, que ahora son más de nicho, como explica el entrevistado. Su objetivo es convertir el mercado libre de gluten en un mercado generalista, ya que hoy en día, los celiacos gastan alrededor de 1.000 euros más al año en estos productos. Cada vez más personas son diagnosticadas con celiaquía. Daniel menciona que, aproximadamente, el 80% de las personas celiacas están sin diagnosticar. Concluye que su startup ha crecido gracias a las diversas ayudas económicas que ha recibido por parte del gobierno español, que apuesta cada vez más por este tipo de productos. Su sueño es que en un futuro podamos sentarnos en un restaurante y no tener que preocuparnos si la comida contendrá gluten o no, porque sabrá igual de bien que la comida tradicional. Descubre todos tus derechos laborales cuando estás enfermo Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

En colaboración con la Consejería de Cultura, Turismo y Deporte de la Comunidad de Madrid, la iniciativa nace con el objetivo de transformar proyectos gastronómicos en negocios duraderos. Respaldada por una entidad con 144 años de trayectoria en el sector, la plataforma ofrece un espacio de conexión y colaboración diseñado para acompañar a los emprendedores en un entorno complejo y altamente regulado. Para facilitar este proceso, el programa estructura un itinerario tutelado por un equipo de 35 profesionales especializados. A través de consultorías personalizadas y talleres prácticos sobre gestión y marketing, los participantes reciben herramientas clave para elaborar planes de negocio, calcular presupuestos, analizar normativas locales y definir su propuesta conceptual. El Grupo Tragsa oferta más de 180 puestos de trabajo A nivel operativo, el proyecto promueve una visión realista del sector y entiende que emprender va más allá de la apertura inicial y exige sostenibilidad financiera diaria. Por ello, el programa centra sus esfuerzos en ayudar a los emprendedores a validar sus ideas antes de abrir. Para garantizar así que conozcan con precisión los costes de ejecución y las estrategias de gestión necesarias. Actualmente, el programa alcanza su sexta edición con una convocatoria limitada a 11 plazas para asegurar una mentoría cercana e intensiva. El itinerario se desarrollará del 14 de octubre al 2 de diciembre y el periodo de inscripción se mantiene abierto hasta septiembre mediante el correo electrónico [email protected]. Descubre todos tus derechos laborales cuando estás enfermo Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

Hemos empezado la semana comentando las ofertas disponibles en la Comunidad de Madrid con Laura Van Gorp y Marián Fernández. Laura Ramírez, de OrientaT, nos ha contado todo lo que debemos saber de las habilidades personales, conocidas como soft skills, en una nueva píldora. TMDAUD20260819_0009Claudia Martínez, coordinadora del departamento de selección temporal del Grupo Tragsa, nos ha contado los puestos y los requisitos que actualmente existen en su empresa.  TMDAUD20260819_0010María Sánchez Sanz, secretaria general de la AEDRH (Asociación Española de Directores de Recursos Humanos) y directora de personas y calidad Responsabilidad Social Corporativa de IFEMA ha hablado de enfermedad y trabajo.  TMDAUD20260819_0011Por último, hemos jugado a Verdad o Mentira con Laura Van Gorp para descubrir cuál de las tres opciones es la incorrecta. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

María Sánchez afirma que no es cierto que los jóvenes falten más al trabajo por enfermedad, ya que depende de cada persona y del tipo de empleo. Además, destaca que los jóvenes cuidan más su salud y acuden con mayor frecuencia a revisiones médicas. Las claves para identificar y destacar las habilidades más buscadas por las empresasSin embargo, explica que los autónomos suelen faltar menos porque, si no trabajan, no cobran y cuentan con menos cobertura que los asalariados. También aclara que la mayoría de convenios de los empleos por cuenta ajena complementan el salario durante las bajas por enfermedad. En las empresas, las bajas médicas son comunicadas por la Seguridad Social y, por la ley de protección de datos, no se informa del motivo de la enfermedad. Esto obliga a tratar todas las bajas con la misma confidencialidad y respeto. El Grupo Tragsa oferta más de 180 puestos de trabajoFinalmente, defiende que la salud del trabajador debe ser siempre la prioridad y que una recuperación completa evita recaídas y contagios. Recuerda que el teletrabajo facilita que las personas con enfermedades leves puedan proteger al resto de compañeros. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

Claudia Martínez ha detallado las opciones laborales disponibles en esta empresa pública de más de 30.000 empleados.  Entre los perfiles más demandados destacan los puestos administrativos para la tramitación de expedientes y subvenciones, peones forestales, personal para la prevención y extinción de incendios, maquinistas, mecánicos y auxiliares pecuarios. Las claves para identificar y destacar las habilidades más buscadas por las empresas En el ámbito técnico y universitario, ofertan plazas de ingeniería, arquitectura y un servicio de observadores científicos a bordo de buques pesqueros. A su vez, señala que los puestos de más difícil cobertura son los de desarrolladores e informáticos, a los que se puede acceder mediante experiencia sin necesidad de titulación; e ingenieros industriales, de caminos y obra civil. Respecto a las condiciones de trabajo, la compañía ofrece contratos temporales y fijos. También destaca opciones de conciliación como la jornada flexible de entrada y salida, así como teletrabajo. Igualmente, aclara que no es necesario haber trabajado previamente en la administración pública para optar a los puestos. Asimismo, explica que las candidaturas no seleccionadas pueden pasar a bolsas de reserva y que disponen de becas y convenios de prácticas con centros de FP y universidades. Para solicitar las plazas, las personas interesadas pueden consultar las ofertas e inscribirse directamente en el apartado Únete a nuestro equipo de su página web, así como a través de portales de empleo y sus perfiles institucionales en LinkedIn e Instagram. Agosto ofrece ventajas clave para emprender Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

En esta píldora, Laura ha abordado la importancia de las competencias profesionales en los procesos de selección, dividiéndolas entre soft skills y hard skills. Mientras las primeras representan las habilidades personales necesarias para un desempeño óptimo, las segundas responden a conocimientos técnicos, tecnológicos o licencias. Asimismo, señala que existen aficiones poco habituales que pueden aportar valor al currículum si de ellas se extraen competencias aplicables. Entre las habilidades más demandadas por las empresas, destaca tres como fundamentales a nivel general: el aprendizaje continuo, el trabajo en equipo y el pensamiento crítico, sin olvidar otras como la proactividad, la resolución de problemas o la gestión del tiempo. Además, subraya que la adaptación al cambio es uno de los factores más valorados específicamente en un perfil más sénior. Todo lo que tienes que saber del control horario obligatorio para autónomos y pymes A la hora de adquirir o desarrollar estas competencias, explica que las habilidades técnicas y las metodologías de trabajo son relativamente fáciles de aprender con formación. Por el contrario, considera que las competencias idiomáticas, como alcanzar un nivel C1, resultan de las más complejas por el tiempo que requieren. En cuanto a rasgos vinculados a la personalidad, como la timidez, indica que no se cambian mediante cursos, sino que se adiestran y superan a través de la experiencia, las situaciones vividas, la motivación por el puesto y la asunción del rol profesional. Para trasladar estas habilidades al mercado laboral, Laura aconseja identificarlas primero mediante herramientas como un test de competencias. De cara al currículum, recomienda no hacer una mera lista de aptitudes, sino reflejarlas de forma indirecta mediante el desarrollo de funciones y logros.  ¿Cómo crear tu negocio desde cero? Capítulo 4: el asesoramiento profesional Finalmente, para afrontar una entrevista por competencias, remarca la importancia de estructurar el discurso explicando qué se hizo, cómo se hizo y qué resultados se obtuvieron. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

Hemos empezado la semana comentando las ofertas disponibles en la Comunidad de Madrid con Laura Van Gorp y Diego Villalobos. Juanma Ortiz, abogado de ASNALA, ha contado las novedades relacionadas con el nuevo control horario obligatorio para autónomos y pymes. También ha recordado las opciones que tienen los empleados por cuenta propia para cotizaciones extras.  TMDAUD20260818_0012Después Tania Hombrebueno, directora de desarrollo de negocio en Carnimad, y Juan Carlos San Cayo, gerente de Carnicería San Cayo, han hablado de la campaña “Muy de barrio. Muy de aquí”. Miguel Muñoz, de M&M Consulting, nos ha contado en su cuarto capítulo de ¿Cómo montar un negocio desde cero?: el asesoramiento profesional. TMDAUD20260818_0009Y en nuestra sección de Negocios Centenarios, Andrés de las Heras, uno de sus dueño, nos ha presentado la tienda de ultramarinos mantequería Andrés. TMDAUD20260818_0010Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.