Madrid Trabaja

En Madrid Trabaja hemos repasado las ofertas de empleo disponibles en la Comunidad de Madrid y, como cada viernes, hemos celebrado nuestra mesa de orientación laboral junto a Daniel Herrera, de Inserta Empleo y Laura Ramírez, de OriéntaT.  Esta semana hemos analizado, como la semana anterior, cómo aprovechar la inteligencia artificial para mejorar la búsqueda de empleo y sacar el máximo partido a estas herramientas sin perder el enfoque personal en los procesos de selección. TMDAUD20260717_0017 Hemos hablado con José Luis Garde, especialista en inteligencia artificial, que nos ha explicado el impacto de los algoritmos y las automatizaciones en la búsqueda de empleo actual. Durante la tertulia ha analizado el uso de plataformas como Zapier o Make por parte de los reclutadores, la necesidad de humanizar y personalizar el currículum para evitar que sea descartado por la IA. Asimismo, hemos repasado la importancia de la reconversión profesional y la ciberseguridad ante el rastreo diario de nuestros datos. TMDAUD20260717_0015 Además, Juan Víctor Vélez, jefe del Servicio de Orientación e Intermediación Laboral, nos ha presentado la nueva programación de septiembre de la Escuela Municipal de Cuidados. La iniciativa ofrece dos certificados profesionales gratuitos en la sede de Villa de Vallecas y en horario de mañana: Atención Sociosanitaria a personas dependiente, que arranca el 8 de septiembre, y Gestión de llamadas de teleasistencia, previsto para finales de mes. Ofertas de empleo en la Comunidad de Madrid del 17 de julio de 2026 El programa está dirigido prioritariamente a personas desempleadas empadronadas en el municipio de Madrid con título de la ESO, quienes ya pueden realizar su solicitud a través de la plataforma Salta o en la web de la escuela. En la recta final del programa hemos repasado algunas de las noticias más curiosas relacionadas con el mundo laboral, entre ellas la historia de la sorprendente reacción de un jubilado de 86 años al recibir una falsa oferta de trabajo, el trabajo de dos días en el gran evento de Ibai Llanos por 1000€ y el trabajo más deseado del mundo. Cursos de formación gratuitos de Madrid Trabaja 17.07.2026 Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

Durante la mesa de orientación laboral, hemos conversado con José Luis Garde, Especialista en Inteligencia Artificial, quién ha respondido las preguntas relativas al uso de la IA en la búsqueda de empleo y en el desempeño del mismo.  Con el uso de herramientas de IA generativa, como Chat GPT, Gemini o Copilot, logramos automatizar tareas repetitivas. Un uso destacable de estas herramientas es la búsqueda automatizada de empleo. Ayuda  a buscar y aplicar a distintos empleos a través de plataformas digitales. Basta con entrenarla para que te envíe ofertas de trabajo por correo o directamente te ayuda a inscribirse a las ofertas que se alinean con tu perfil de forma automática.  TMDAUD20260717_0015 Otra función útil es crear tu currículum con ayuda de la IA. Puedes optimizar tu CV, crear uno desde cero o adaptarlo dependiendo del puesto al que estés aplicando. Sin embargo, Garde nos comenta la importancia de agregar tu visión personal. Los currículums ya no funcionan como lo hacían antes.  Al igual que los candidatos pueden utilizar la IA para elaborar sus currículums, los reclutadores también pueden emplearla para analizar, filtrar e incluso descartar perfiles. Una sistema de IA capaz de detectar patrones y una estructura automatizada, e identificar así un CV cómo generado de forma artificial, excluyéndolo del proceso de selección. Es por esto que se recomienda incorporar un elemento humanizador al documento, utilizando la IA como una herramienta de apoyo más que como un sustituto de identidad.  Ofertas de empleo en la Comunidad de Madrid del 17 de julio de 2026 Antes de utilizar estas herramientas, que son bastante potentes, se debe primero aprender a emplearlas. La Inteligencia Artificial ya está inmersa en la sociedad y no se irá, "es la calculadora del siglo XXI", como detalla el entrevistado, por lo que debemos aprender a desarrollarla y emplearla de nuestro favor.  Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

La Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid ya ha abierto el plazo de inscripción para dos certificados de profesionalidad que comenzarán en septiembre en la Escuela Municipal de Cuidados, ubicada en Villa de Vallecas. Ambas formaciones se impartirán en horario de mañana y están orientadas a mejorar la empleabilidad en un sector con alta demanda de profesionales. El 8 de septiembre arrancará el certificado de Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales, una titulación imprescindible para trabajar en residencias y centros de día. Posteriormente, el 29 de septiembre, comenzará el certificado de Teleasistencia, centrado en la gestión de llamadas y la atención a personas usuarias de este servicio. TMDAUD20260717_0017 Para acceder a estos cursos es necesario estar inscrito como demandante de empleo, con preferencia para personas desempleadas y empadronadas en el municipio de Madrid. Además, ambos certificados requieren cumplir los requisitos académicos correspondientes al nivel 2 de cualificación profesional. Las personas interesadas ya pueden presentar su solicitud a través de la plataforma Salta Empleo, donde también se publicarán las próximas acciones formativas previstas por la Agencia para el Empleo tras el verano. Ofertas de empleo en la Comunidad de Madrid del 17 de julio de 2026 Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

En Madrid Trabaja hemos repasado las ofertas de empleo disponibles en la Comunidad de Madrid y, como cada jueves, hemos resuelto las dudas laborales de los oyentes junto a Juanma Ortiz, abogado de Asnala. Durante el consultorio hemos respondido a preguntas sobre despidos, indemnizaciones y nóminas. TMDAUD20260716_0012 También hemos hablado con Susana Carrizosa, fundadora de Wikigrado, una app gratuita diseñada para orientar a los jóvenes de entre 15 y 18 años en la elección de su futuro profesional y académico. Susana nos cuenta cómo funciona, y su historia. Además de esta startup, hemos conocido la iniciativa de la ONCE: ONCE Innova Reto emprendedores. Su responsable, Ana Ortega, nos explica que esta iniciativa de innovación busca conectar el ecosistema de startups, scale-ups y pymes tecnológicas con los desafíos estratégicos de la ONCE.  TMDAUD20260716_0011 Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.  

El Reto Once Innova emprendedores es un programa de innovación abierta que se lanza una vez cada dos años. Con ella se ponen en contacto las necesidades que se tienen en la organización con emprendedores que acercan sus soluciones. Busca conectar el ecosistema de startups, scale-ups y pymes tecnológicas con la organización para resolver ciertos retos.  Este año se han pactado 4 retos, una modificación a comparación de los programas pasados que contaban con 2 categorías más genéricas. En la edición de 2026, tras recibir una cifra récord de 151 propuestas, un jurado multidisciplinar seleccionó a ocho startups finalistas, agrupadas en parejas para responder a cuatro retos específicos.  TMDAUD20260716_0012 Como primer reto se encuentra la  Optimización y trazabilidad del ciclo de vida de productos ONCE, que tuvo como seleccionadas a las startups Blocknitive e Imperia scm. La primera con una plataforma que utiliza blockchain e IA para monitorizar en tiempo real el ciclo de vida de los productos y optimizar el stock. Por otro lado, Imperia scm propuso la Solución SaaS, que emplea IA para analizar datos de ventas, anticipar la demanda y mejorar la planificación de la cadena de suministro. El segundo reto consiste en la creación de un sistema para la navegación autónoma que detecte obstáculos en altura. La startup Umibots propuso un sistema de navegación asistida que utiliza visión artificial y tecnología láser LiDAR 3D para detectar riesgos en tiempo real. Mientras que White Jacket analiza el uso de una plataforma de guía basada en gemelos digitales, IA conversacional y dispositivos hápticos. Ofertas de empleo en la Comunidad de Madrid del 16 de julio de 2026 El tercer reto nombrado Navegación informada y accesible dentro de los centros de ONCE, resultaron seleccionadas las startups Omniloy, con la idea de un asistente conversacional de IA que guía por voz a los usuarios y automatiza la interacción con los servicios del centro; y Alsis IOT con un sistema de orientación interior que emplea audio espacial y señales hápticas para permitir una navegación autónoma y segura. El último reto busca el desarrollo de herramientas inteligentes de formación para vendedores de ONCE. Hub7 Solutions, propone la creación de un mentor virtual accesible que ayuda a los agentes vendedores a gestionar el conocimiento y mejorar su desempeño; Novelingo, una solución formativa interactiva basada en videojuegos, narrativa y gamificación para el aprendizaje práctico. TMDAUD20260715_0015 Las startups seleccionadas participarán en un Bootcamp de Innovación Inclusiva para adaptar sus propuestas a las necesidades reales de los usuarios y de la organización. Finalmente, en octubre de 2026, se celebrará un Demo Day donde se elegirán cuatro ganadoras (una por reto), las cuales recibirán hasta 20.000 euros cada una para desarrollar un piloto real dentro de la ONCE. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

Resolvemos algunas consultas que nos habéis enviado acerca de movilidad entre empresas del mismo grupo, despidos, trabajo en días festivos y otros derechos laborales. Para ello, hemos contado con la colaboración de Juanma Ortiz, abogado de la Asociación Nacional de Laboralistas (Asnala). Trabajo en una empresa y quieren cambiarme a otra del mismo grupo. ¿Puedo solicitar que me despidan para cobrar la indemnización y empezar de nuevo en la nueva empresa? Trabajo como cajera con un contrato de 20 horas semanales y la empresa me ha descontado de la nómina los días festivos. ¿Es legal? La empresa me ha comunicado un despido improcedente sin preaviso mientras todavía estaba en periodo de prueba. ¿Tenían obligación de avisarme con 15 días de antelación? Desde hace años la empresa incluye una supuesta indemnización por despido en mi nómina mensual. Ahora quieren retirarla. ¿Pueden hacerlo? TMDAUD20260716_0011 Además, con nuestro abogado, también hemos comentado algunas noticias que nos han llamado la atención esta semana: Aclaran que el derecho a reducir la jornada para el cuidado de hijos menores de 12 años no es una novedad legislativa, sino un derecho ya reconocido desde las últimas reformas en materia de conciliación, diferenciando entre la reducción de jornada y la adaptación horaria. La Justicia confirma el despido disciplinario de la directora de una oficina bancaria que abandonaba reiteradamente su puesto de trabajo durante la jornada laboral y falseaba el registro horario para ocultar sus ausencias. Una sentencia pionera reconoce que la pensión por incapacidad permanente de una trabajadora debe calcularse con el salario que percibía antes de reducir su jornada para cuidar a su hijo, al considerar que lo contrario supondría una discriminación por ejercer un derecho de conciliación. TMDAUD20260715_0015 Recuerda que tú también puedes enviarnos tus dudas laborales a [email protected] o al WhatsApp 652 868 099, y nuestros abogados laboralistas te las resolverán cada jueves. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en TikTok y en LinkedIn

En Madrid Trabaja hemos repasado las ofertas de empleo disponibles en la Comunidad de Madrid de la mano de Laura Van Gorp y Manu Del Valle, y hemos analizado la actualidad del empleo público y las administraciones. Comenzamos saludando a Rosa María Robledano, de UGT Servicios Públicos Madrid, habitual colaboradora. Después, se une Victoria Gálvez Biezma, Subdirectora Adjunta de Recursos Humanos e Inspección de Servicios del MTDFP, para hablarnos de la convocatoria en el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública para cubrir 83 plazas como personal laboral fijo. TMDAUD20260715_0012 María José Esteban Raposo, Directora General de Función Pública, nos explica el número de plazas convocadas como auxiliares de Administración. Sobre la convocatoria de 34 plazas de la Escala Auxiliar Administrativa abierta por la Universidad Carlos III contactamos con Sonia Rosa, directora de Recursos Humanos de la UC3M. TMDAUD20260715_0016 La Universidad Politécnica de Madrid también tiene una convocatoria abierta de 48 plazas de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios. Nos lo cuenta Jesús Ortis Novillo, Coordinador. Terminamos con Rafael Montes, preparador de oposiciones, quien reflexiona sobre el gran número de suspensos en las convocatorias de empleo público para maestros. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

La Comunidad de Madrid ha abierto una de las mayores convocatorias de empleo público de los últimos años con 673 plazas de auxiliar administrativo y 107 de administrativo por turno libre. Las solicitudes podrán presentarse hasta el 10 y el 11 de agosto, respectivamente, y los exámenes están previstos para la primavera y el verano de 2027, ofreciendo a los aspirantes un amplio margen de preparación. Ambos procesos se resolverán mediante oposición, sin fase de concurso en el turno libre. La convocatoria de auxiliar administrativo incluye dos ejercicios tipo test sobre 21 temas, mientras que la de administrativo suma un supuesto práctico y un temario de 47 temas. Las plazas se distribuirán entre las distintas consejerías de la Administración regional. TMDAUD20260715_0014 Otra de las novedades es que quienes obtengan al menos el 80% de la puntuación necesaria para superar el primer ejercicio podrán incorporarse a las bolsas de empleo temporal, aumentando así sus opciones de acceder a un puesto en la Administración aunque no consigan plaza fija. Además, la Comunidad de Madrid ha convocado 65 plazas dirigidas a personas con discapacidad intelectual: 25 de auxiliar de control y 40 de auxiliar de servicios. Estas oposiciones cuentan con materiales adaptados y el apoyo de entidades especializadas para facilitar tanto la preparación como la incorporación al puesto de trabajo. TMDAUD20260715_0012 Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

Atiende nuestra llamada Sonia Rosa, directora de Recursos Humanos de la UC3M, para hablarnos de la nueva convocatoria de empleo público lanzada por la entidad educativa. Se trata de 34 plazas como Auxiliar Administrativo, dos están reservadas para personas con discapacidad igual o superior al 33%. Se ha oficializado mediante su publicación en el BOE el 6 de julio de 2026. Este proceso se realiza por el sistema de acceso libre y bajo la modalidad de concurso-oposición. La primera fase por oposición es eliminatoria y consiste en un único ejercicio tipo test sobre el temario oficial, según cuenta Sonia Rosa. Si apruebas este examen, pasarás a la siguiente fase por concurso, en la que se valorarán los méritos aportados.  TMDAUD20260715_0015 Entre los requisitos habituales, deberás tener el título de Graduado en ESO o equivalente. El plazo para poder inscribirte cierra el 5 de agosto. Tras finalizar el proceso, se creará una lista de espera para la selección de personal funcionario interino con aquellos aspirantes que no hayan obtenido plaza pero alcancen la puntuación mínima que establezca la Gerencia. TMDAUD20260715_0014 Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

La Universidad Politécnica de Madrid comparte su nueva oferta con los oyentes de Madrid Trabaja. Se trata de una convocatoria para cubrir 48 plazas de personal laboral en distintas áreas. Jesús Ortis, coordinador de recursos humanos de la Universidad Politécnica de Madrid, señala los detalles de la oferta.  Los puestos laborales se reparten entre personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios. Se convocan 17 plazas para el laboratorio de química, botánica y  edafología, de categoría A y C; 4 plazas de electrónica de categoría B y C. Además de otras plazas en distintos laboratorios, como el de materiales metálicos, único en una universidad española.  TMDAUD20260715_0012 De mantenimiento se ofertan 6 plazas de electricista, 4 plazas de fontanero, 3 de biblioteca, 2 de jardinero y 1 de técnico en medios audiovisuales, todas de la categoría C1. Asimismo, se necesitan 13 trabajadores en servicios generales y 2 mozos. De estas 48 plazas, se reservarán 4 para personas con discapacidad: 3 plazas de Técnico Especialista III (Servicios Generales e Información) y 1 de Mozo. El proceso de selección se realizará mediante el sistema de concurso-oposición libre, el cual consta de dos fases. Una Fase de Oposición, que iniciará en septiembre, y la Fase de Concurso para los aspirantes que superen la oposición.  TMDAUD20260715_0015 Según el grupo profesional, los aspirantes deberán contar con la titulación del Grado o Licenciatura correspondiente (para el Grupo A) y hasta ESO/FP de Grado Medio para el Grupo D. En los grupos C y D, la falta de titulación puede suplirse con experiencia profesional acreditada (4 y 2 años respectivamente). Al finalizar el proceso, se crearán bolsas de trabajo para posibles contrataciones temporales con los aspirantes que no hayan obtenido plaza, pero hayan alcanzado un nivel mínimo. Se recibirán solicitudes del 11 al 30 julio en sede electrónica con los requisitos explicados en su página web. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública ha publicado en el Boletín Oficial del Estado una de las convocatorias de personal laboral fijo más esperadas del año. Victoria Gálvez Biezma ha estado en nuestro programa para explicar que se trata de 87 plazas de personal laboral fijo. Una oferta dirigida a distintos perfiles profesionales y con vacantes repartidas por gran parte del territorio nacional. Gálvez Biezma ha detallado las características de una convocatoria que combina plazas de acceso libre y de promoción interna. TMDAUD20260714_0013 Del total de puestos ofertados, 44 plazas se cubrirán mediante oposición de acceso libre, mientras que 43 estarán reservadas para promoción interna. Entre los perfiles más demandados destacan Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos, Instalaciones de Telecomunicaciones, Artes Gráficas, Agropecuaria y Forestal y del Medio Natural. Según afirma Gálvez, la especialidad con mayor número de vacantes es la de Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos, un total de 76 plazas ubicadas en diferentes puntos de España. Ofertas de empleo en la Comunidad de Madrid del 15 de julio de 2026 La convocatoria también incluye siete plazas para la Agencia Estatal de Administración Digital, con sede en Madrid. En este caso, se buscan cuatro profesionales de Diseño Gráfico y tres especialistas en Telecomunicaciones, con el objetivo de reforzar los proyectos de transformación digital de la Administración. TMDAUD20260715_0014 Asimismo, se ofertan plazas de la especialidad Forestal y del Medio Natural, destinadas al mantenimiento de jardines y zonas verdes. Victoria Gálvez anima a las personas interesadas a consultar las bases de la convocatoria para conocer los requisitos y funciones de cada puesto. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

En Madrid Trabaja hemos repasado las ofertas de empleo disponibles en la Comunidad de Madrid y hemos analizado la actualidad de los trabajadores autónomos junto a Celia Ferrero, vicepresidenta de ATA.  También hemos hablado con Jesús Prieto, Inspector de Trabajo del Sindicato de Inspectores de Trabajo sobre cómo actuar con las 20.000 cartas que ha escrito la Inspección de Trabajo y Seguridad Social a autónomos por los contratos temporales y discontinuos. TMDAUD20260714_0013 En las cartas se ha avisado de posibles irregularidades en sus contratos, lo que ha generado temor a recibir sanciones económicas inmediatas. Él, no obstante, ha aclarado que son advertencias para que las empresas revisen y corrijan su situación antes de que se inicien los expedientes sancionadores y se apliquen las multas. Por otro lado, nos ha atendido Juan Ramón Benito, analista de datos de Randstad Research, quien nos ha explicado las dos caras del absentismo. Ha aclarado que hay una cruda diferencia entre la red de seguridad de un asalariado y la presión que sufren los autónomos para no interrumpir la actividad. TMDAUD20260714_0014 Por último, hemos entrevistado a Santiago Cordero, portavoz de Grupo Concentra, quien ha explicado qué seguros debería revisar un autónomo y qué riesgos asume si no está bien cubierto.  Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

La Inspección de Trabajo ha enviado cerca de 20.000 comunicaciones a autónomos y pequeñas empresas para alertarles de posibles irregularidades en contratos temporales y fijos discontinuos. El inspector Jesús Prieto ha afirmado en nuestro programa que estas cartas no implican una sanción inmediata, sino que buscan que las empresas revisen su situación antes de que se inicie una posible actuación inspectora. TMDAUD20260714_0014 La campaña pone el foco en contratos temporales que puedan superar los plazos legales o carezcan de una causa justificada, así como en contratos fijos discontinuos que permanezcan activos durante más de diez meses y medio. En ambos casos, corresponde a la empresa comprobar si la contratación se ajusta a la normativa o si debe regularizarla. TMDAUD20260713_0010 Prieto ha insistido en que recibir la carta no significa que exista fraude. Si el contrato es correcto, bastará con justificarlo en caso de inspección. Si, por el contrario, se detecta una irregularidad, lo recomendable es transformar el contrato conforme a la legislación vigente para evitar posibles sanciones posteriores. TMDAUD20260713_0011 Desde la Inspección defienden esta campaña como una medida preventiva y pedagógica, alineada con la política del "primer aviso" El objetivo es facilitar que empresas y autónomos corrijan errores derivados de una normativa laboral compleja antes de que sea necesario abrir un procedimiento sancionador. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

La tasa de absentismo laboral ha experimentado un incremento significativo, hasta casi duplicarse en la última década. Se estima que, en promedio, 1.602.889 personas se ausentan diariamente de su puesto, lo que supone un incremento del 5 % respecto al año anterior. Sin embargo, la tasa de absentismo muestra divergencias entre trabajadores asalariados y autónomos.  El informe de Randstad Research, revela que  los autónomos faltan la cuarta parte que el resto de los trabajadores. Mientras que en el mercado general hay una tendencia al alza de las ausencias en los últimos años, existe una realidad paralela, que es la de los autónomos. TMDAUD20260714_0013 Esto se debe a que un trabajador asalariado tiene una red de seguridad al tener como derecho coger una baja si uno se encuentra enfermo. Esto para un autónomo podría significar perder clientes, ingresos e incluso tener que suspender la actividad de la empresa.  Entre las causas principales de este aumento del absentismo destaca el incremento en bajas médicas. Por un lado, las patologías psiquiátricas han ido en ascenso, aumentando un 85% desde el 2018. Asimismo, la duración de las bajas médicas también ha incrementado, debido al colapso sanitario que resulta en un retraso de las pruebas médicas.  TMDAUD20260713_0011 El mismo informe detalla también las diferencias que existen entre colectivos por edades respecto al absentismo. Este fenómeno se observa más en los jóvenes de entre 16 y 29 años, representando un 26% de las bajas. Mientras tanto, los trabajadores mayores de los 60 años, generan menos del 4% de estas bajas.  El informe pretende plasmar el aumento de la tasa del absentismo, tema que ha cobrado fuerza en los últimos años, señalando las principales causas de este incremento.  TMDAUD20260713_0010 Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

Hemos empezado la semana con la participación de María José Gómez, asesora de la Subdirección General de Prestaciones del SEPE, que ha contestado las preguntas de los oyentes de Madrid Trabaja sobre prestaciones y subsidios por desempleo.  TMDAUD20260713_0013 Junto a ello, hemos empezado la semana con las habituales ofertas de trabajo que nos han traído Laura Van Gorp y Manu del Valle. Hemos comenzado hablando con Yolanda Gerona, responsable de Recursos Humanos de Alcampo Madrid sobre el proceso de selección abierto por la cadena en San Fernando para más de 80 repartidores.  Después, Diego León, CEO de Flameera, sobre la campaña de contratación de la marca. Nos cuenta qué tipo de perfiles buscan.  TMDAUD20260713_0011 Hablamos con Daniel Bianchi, director general en CarniMad, programa histórico y pionero de movilidad laboral que busca incorporar a 4000 profesionales peruanos al sector cárnico en España durante los próximos cuatro años. También hemos repasado cursos de formación disponibles en la Comunidad de Madrid con Laura Van Gorp y Manu del Valle. Para terminar, Nines Sierra, Técnica Programas Empleo Y Formación del Ayuntamiento de Collado Villalba, sobre las ofertas disponibles en la localidad.  Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

Alcampo ha abierto un proceso de selección para incorporar a más de 80 repartidores y repartidoras que prestarán servicio desde su centro logístico de San Fernando de Henares. Las incorporaciones, previstas a partir de septiembre, darán cobertura a toda la Comunidad de Madrid y parte de Castilla-La Mancha, en un momento de refuerzo de plantilla por el crecimiento del servicio de reparto a domicilio. TMDAUD20260713_0011 Para optar a estas vacantes es necesario contar con el título de ESO y el permiso de conducir B con al menos un año y medio de antigüedad. La compañía valora experiencia previa, aunque también ofrece oportunidades a personas sin ella gracias a un programa de formación de seis semanas que combina aprendizaje en el centro de San Fernando y otros establecimientos de la región. TMDAUD20260713_0013 Los repartos se realizarán con furgonetas híbridas y eléctricas de pequeño tamaño. Además del contrato, Alcampo destaca beneficios como descuentos para empleados, acceso a formación continua, retribución flexible e incluso la posibilidad de convertirse en accionista de la empresa. La compañía mantiene también abiertas ofertas para reforzar sus secciones de productos frescos, especialmente en carnicería y pescadería. En estos casos, cuenta con un programa de "cantera" dirigido a personas sin experiencia que quieran aprender un oficio y desarrollar su carrera profesional dentro de la empresa. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

En los últimos años, el número de ciberataques en los que se cifra, destruye o filtra información confidencial de las empresas ha aumentado de forma considerable. Hablamos con Diego León acerca de la relevancia de la ciberseguridad y el trabajo que desarrolla Flameera, una empresa que combina servicios de seguridad ofensiva para fortalecer la protección de sus clientes frente a posibles amenazas. TMDAUD20260713_0013 Según el CEO, la ciberseguridad es un ámbito con múltiples especializaciones. Entre ellas, destaca la seguridad ofensiva, cuyos profesionales simulan el comportamiento de un ciberdelincuente para identificar vulnerabilidades antes de que puedan ser explotadas. También hay trabajadores que se encargan de la ciberdefensa, detectan y responden a los incidentes de seguridad. León señala que uno de los principales retos del sector es la escasez de profesionales cualificados. A ello se suma que el teletrabajo, ampliamente implantado en la industria, hace que aumente la competencia por el talento. Cursos de formación gratuitos de Madrid Trabaja 13.07.2026 En los procesos de selección, esta empresa no solo valora los conocimientos técnicos, sino también las habilidades comunicativas. Para la empresa es fundamental que los profesionales sean capaces de transmitir la información al cliente de forma clara y comprensible. TMDAUD20260713_0010 Asimismo, buscan personas con capacidad para trabajar en equipo, ya que consideran que la colaboración es un elemento clave para afrontar con éxito los desafíos de la ciberseguridad. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

Esta semana se ha encargado de responder a las preguntas de María José Gómez, asesora de la Subdirección General de Prestaciones del SEPE, quien se ha referido a las siguientes dudas: Tengo un año de paro y cotizados 13 años, 9 meses y 5 días. Cuando acabe mi paro tendré 14 años y 8 meses cotizados, me faltarían 4 meses para llegar a los 15 años cotizados y pedir el subsidio de mayores de 52 años. Tengo 57 años y encontrar empleo resulta complicado a mi edad. ¿Yo puedo acogerme al convenio especial y pagar esos 4 meses restantes? ¿Alcanzaría así los 15 años y podría pedir después de esa ayuda o no computaría para la jubilación? O en su defecto, si me sale algún contrato de cuatro o cinco meses, ¿podría optar por el subsidio después?  Ahora estoy cobrando el paro ¿puedo cobrar alguna prestación a la vez y otra cosa cuando termine los 4 meses? ¿Cuánto tiempo tengo que estar para poder echar ayuda familiar y a la vez si puedo echar la de los 52?  Estoy intentando cambiar de trabajo, dejaré el que tengo con baja voluntaria o excedencia. Lo que me gustaría saber es ¿Cuántos meses como mínimo tengo que trabajar en otra empresa para tener derecho a cobrar el paro acumulado? TMDAUD20260713_0011 Recuerda que tú también puedes enviarnos tu consulta en vídeo a través del correo electrónico [email protected] y del WhatsApp 652 86 80 99. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook, en TikTok y en LinkedIn

En Madrid Trabaja, programa dirigido por Javier Peña en Onda Madrid, hemos abordado el siempre misterioso arte de no meter la pata en las empresas junto a los orientadores Daniel Herrera, de Inserta Empleo, Laura Ramírez, de Oriéntate e Irene Lorenzo, del Plan de Empleo de Cruz Roja Hemos analizado el caso de un joven despedido por anunciar por el altavoz de una tienda que los clientes que tardaran en salir estaban invadiendo propiedad privada y que iría personalmente a buscarlos. Es decir, fue despedido por intentar hacer reír a sus compañeros.  TMDAUD20260710_0016 Tras este momento digno de cámara oculta se sumó la historia de Nico, un técnico que prácticamente batió el récord Guinness de la brevedad laboral, ya que duró tan solo 45 minutos en su puesto. La persona a la que él debía sustituir, entró por la puerta tras recibir el alta médica y suponemos que no le dio ni tiempo para ver dónde estaba la cafetera. Daniel Herrera ha subrayado por su parte que, antes de gastar una broma jugando a ser el villano de Scooby-Doo por el megáfono, conviene concienciar un poco a los compañeros si quieres garantizar una convivencia en paz. Por su parte, Laura Ramírez ha enfatizado que el fenómeno de durar menos en un trabajo que un español en Finlandia, es una realidad absoluta, confirmando que conoce a más de uno con el superpoder de llegar a una empresa, aplicar un sutil "visto lo visto, me piro" y volverse a casa antes de que se le caliente el coche en el parking. TMDAUD20260612_0018 Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

En Madrid Trabaja hemos repasado las ofertas de empleo disponibles en la Comunidad de Madrid y, como cada viernes, hemos celebrado nuestra mesa de orientación laboral junto a Daniel Herrera, de Inserta Empleo; Irene Lorenzo, del Plan de Empleo de Cruz Roja Cuenca del Manzanares; y Laura Ramírez, de OriéntaT. En esta ocasión hemos analizado cómo aprovechar la inteligencia artificial para mejorar la búsqueda de empleo y sacar el máximo partido a estas herramientas sin perder el enfoque personal en los procesos de selección. TMDAUD20260710_0015 También hemos hablado con José Luis Garde, especialista en inteligencia artificial, que nos ha explicado cómo entrenar a la IA para encontrar trabajo de forma más eficaz. Durante la entrevista ha compartido consejos para crear mejores instrucciones o prompts, optimizar el currículum, preparar entrevistas de trabajo y utilizar estas herramientas como apoyo sin sustituir el criterio ni la experiencia del candidato. TMDAUD20260710_0016 Además, Susana Arribas, jefa del Servicio de Orientación e Intermediación Laboral de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, nos ha presentado el nuevo campus online de verano centrado en inteligencia artificial. La iniciativa, que se desarrollará entre el 14 y el 30 de julio, ofrece cuatro talleres gratuitos sobre currículum, entrevistas de trabajo, búsqueda de ofertas y herramientas digitales. El programa cuenta con 400 plazas y está dirigido a personas inscritas en la Agencia para el Empleo que quieran mejorar sus competencias digitales durante el verano. Ofertas de empleo en la Comunidad de Madrid del 10 de julio de 2026 En la recta final del programa hemos repasado algunas de las noticias más curiosas relacionadas con el mundo laboral, entre ellas la historia de un trabajador despedido tras intentar hacer una broma en su empresa, el caso de una persona que solo duró 45 minutos en un nuevo empleo y la sorprendente reacción de un jubilado de 86 años al recibir una falsa oferta de trabajo. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

La Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid ha puesto en marcha, como novedad, un campus online de verano dirigido a personas que buscan trabajo y quieren reforzar sus competencias digitales. La iniciativa se desarrollará del 14 al 30 de julio y ofrece cuatro talleres breves centrados en el uso de la inteligencia artificial aplicada a la búsqueda de empleo, con el objetivo de facilitar el acceso a la formación durante el periodo estival. TMDAUD20260710_0015 El programa incluye píldoras formativas de una hora y media sobre la elaboración del currículum, la preparación de entrevistas de trabajo y el uso de herramientas digitales para localizar ofertas de empleo. Además, incorpora un taller específico denominado Radar de Empleo Digital, que enseña a filtrar y gestionar oportunidades laborales en distintas plataformas online. Todos los contenidos pueden realizarse en el momento que mejor se adapte a cada participante. TMDAUD20260709_0012 Para acceder al campus es necesario estar inscrito en la Agencia para el Empleo y formalizar la solicitud a través de la web aemadrid.es, dentro del apartado de orientación. La convocatoria cuenta con 400 plazas, de las que ya se han cubierto la mitad, por lo que desde el organismo municipal animan a las personas interesadas a inscribirse cuanto antes para no quedarse sin plaza. TMDAUD20260709_0010 Además de su formato completamente online, el campus apuesta por una metodología basada en la gamificación, con contenidos interactivos y participativos que buscan hacer más dinámica la formación. La iniciativa pretende ofrecer una alternativa flexible para quienes continúan buscando empleo durante el verano y desean mejorar sus competencias digitales sin necesidad de desplazarse a un centro de formación. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

En nuestra mesa de orientación laboral hemos analizado cómo utilizar la inteligencia artificial para mejorar la búsqueda de empleo y sacar el máximo partido a herramientas como ChatGPT o Gemini. Junto a nuestros colaboradores habituales, Daniel Herrera, de Inserta Empleo; Irene Lorenzo, del Plan de Empleo de Cruz Roja Cuenca del Manzanares; y Laura Ramírez, de OriéntaT, hemos explicado que la clave no está solo en usar la IA, sino en aprender a darle las instrucciones adecuadas para obtener respuestas realmente útiles. TMDAUD20260710_0016 Para profundizar en este asunto hemos contado con José Luis Garde, especialista en Inteligencia Artificial, quien ha explicado la importancia de formular buenos prompts. Según ha señalado, cuanto más contexto y más específico sea el papel que se le asigna a la IA, mejores serán los resultados, tanto para redactar un currículum como para adaptar una candidatura o preparar una entrevista de trabajo. Los orientadores también han coincidido en que estas herramientas pueden ahorrar mucho tiempo en la búsqueda de empleo, automatizando tareas como la localización de ofertas o la elaboración de documentos. TMDAUD20260709_0011 Sin embargo, han recordado que es imprescindible revisar siempre las respuestas generadas y evitar compartir información personal en plataformas cuya gestión de datos no ofrezca suficientes garantías. Finalmente, los expertos han destacado que saber utilizar la inteligencia artificial se está convirtiendo en una competencia cada vez más demandada por las empresas. Aprender a aprovechar estas herramientas de forma crítica y responsable puede marcar la diferencia tanto durante la búsqueda de empleo como en el desarrollo profesional. TMDAUD20260709_0010 Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

En Madrid Trabaja hemos repasado las ofertas de empleo disponibles en la Comunidad de Madrid y, como cada jueves, hemos resuelto las dudas laborales de los oyentes junto a Eva Blázquez, catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Carlos III de Madrid. Durante el consultorio hemos respondido a preguntas sobre jubilación, incapacidad permanente, clasificación profesional y cotizaciones, además de comentar varias sentencias recientes relacionadas con el registro de jornada, el despido disciplinario por publicaciones en redes sociales y la protección durante la lactancia. TMDAUD20260709_0012 También hemos hablado con Tanguy Uzel, cofundador y director de ZYON Helmets, para conocer el proyecto de esta startup madrileña que prepara el lanzamiento del primer casco de moto con un sistema de filtración capaz de proteger a los usuarios frente a la contaminación y los alérgenos. Además de esta innovación, el casco incorporará funciones inteligentes relacionadas con la seguridad y la monitorización del conductor, con el objetivo de comenzar su comercialización en 2027. TMDAUD20260709_0011 Por otro lado, Javier Latasa, cofundador y CEO de Komvo, nos ha presentado la plataforma que facilita la búsqueda, comparación y reserva de restaurantes para grupos. La herramienta permite organizar desde comidas de empresa hasta celebraciones familiares, gestionando aspectos como los pagos, las alergias alimentarias o las cancelaciones, mientras ayuda a los establecimientos a captar nuevas reservas y optimizar su ocupación. TMDAUD20260709_0010 Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

Resolvemos algunas consultas que nos habéis enviado acerca de jubilación, incapacidad permanente, clasificación profesional y cotizaciones que impactan la relación entre trabajadores, empresas y la Seguridad Social. Para ello, hemos contado con la colaboración de Eva Blázquez, catedrática de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la Universidad Carlos III de Madrid. Tengo 62 años y he trabajado alrededor de 25 años, pero en mi vida laboral solo aparecen cotizados 13 años y medio. ¿Puedo reclamar los años que faltan si conservo algún documento que demuestre que trabajé? Mi categoría profesional desaparece con el nuevo convenio colectivo. ¿Está obligada la empresa a asignarme el grupo profesional que realmente corresponde a las funciones que desempeño? Cumplo 65 años en 2027, pero no alcanzaré entonces el periodo de cotización exigido para jubilarme. Si completo ese tiempo antes de cumplir los 67 años, ¿podré jubilarme en ese momento? Tengo reconocida una incapacidad permanente total y un grado de discapacidad del 66 %. ¿Puedo compatibilizar la pensión con un trabajo a tiempo parcial como conserje de comedor escolar? TMDAUD20260709_0011 Además, con nuestra abogada, también hemos comentado algunas noticias que nos han llamado la atención esta semana: El Tribunal Supremo establece que la ausencia de un registro horario ya no bastará por sí sola para dar por acreditadas todas las horas extraordinarias reclamadas por un trabajador, diferenciando entre quienes tienen horario fijo y quienes desempeñan jornadas variables. El Tribunal Superior de Justicia de Baleares confirma el despido disciplinario de un camarero que publicó un vídeo en TikTok criticando a su empresa mientras se encontraba en su puesto de trabajo. El Tribunal Superior de Justicia de Murcia reconoce el derecho de una trabajadora expuesta a sustancias químicas a percibir la prestación por riesgo durante la lactancia natural al no haberse realizado una evaluación específica de los riesgos para ella y su bebé. TMDAUD20260709_0010 Recuerda que tú también puedes enviarnos tus dudas laborales a [email protected] o al WhatsApp 652 868 099, y nuestros abogados laboralistas te las resolverán cada jueves. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

La startup madrileña Komvo ha desarrollado una plataforma especializada en la búsqueda, comparación y reserva de restaurantes para grupos. Su cofundador y CEO, Javier Latasa, explicó en Madrid Trabaja que el objetivo es resolver uno de los principales quebraderos de cabeza de empresas y particulares: organizar comidas o eventos con un gran número de asistentes. La herramienta permite gestionar desde la elección del restaurante hasta los pagos, las alergias alimentarias o las cancelaciones de última hora. La plataforma ya trabaja con alrededor de un centenar de restaurantes en Madrid y está plenamente operativa tanto en formato web como en aplicación móvil. TMDAUD20260709_0010 A diferencia de otras plataformas centradas en reservas individuales o de pequeños grupos, Komvo está diseñada para agilizar la gestión de eventos de mayor tamaño, ofreciendo respuestas rápidas tanto a los clientes como a los establecimientos. Entre sus usos más habituales destacan las cenas de empresa, cumpleaños, comuniones, bautizos o reuniones familiares. El modelo de negocio se basa en una comisión que pagan los restaurantes por las reservas generadas, mientras que el servicio es completamente gratuito para los usuarios. Según Latasa, la startup también aporta valor a los hosteleros, ya que les ayuda a captar grupos, optimizar la ocupación entre semana y gestionar este tipo de reservas sin necesidad de dedicar recursos adicionales. La compañía trabaja de forma flexible con los establecimientos, que deciden en todo momento qué solicitudes aceptan. TMDAUD20260709_0012 Constituida en 2024 y con dedicación exclusiva de sus fundadores desde principios de 2025, Komvo continúa en fase de crecimiento tras participar en el programa de aceleración de Lanzadera. La empresa ha recurrido a financiación privada para impulsar su expansión y ahora centra sus esfuerzos en aumentar el volumen de reservas y consolidar su modelo antes de plantearse nuevos servicios relacionados con la organización integral de eventos. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

La startup ZYON Helmets, con sede en Madrid, trabaja en el desarrollo de un casco de moto equipado con un sistema de filtración patentado que protege a los usuarios frente a la contaminación del aire y los alérgenos. Su cofundador y director, Tanguy Uzel, explicó en Madrid Trabaja que la idea nació de su propia experiencia como motorista en grandes ciudades, donde comprobó la elevada exposición de este colectivo a la contaminación urbana. TMDAUD20260709_0012 La compañía busca revolucionar un sector que, según Uzel, apenas ha evolucionado en las últimas décadas. Además del innovador sistema de filtración, la startup apuesta por renovar la forma de comercializar este tipo de productos mediante canales digitales. Aunque el proyecto tiene vocación internacional, Madrid se ha convertido en su base de operaciones por el ecosistema emprendedor, el peso del mercado español de la moto y el origen de buena parte de su equipo e inversores. TMDAUD20260709_0011 Actualmente, ZYON Helmets se encuentra en la fase de industrialización del producto. La empresa está ultimando la puesta en marcha de la producción, que se realizará con fabricantes especializados en Asia, mientras mantiene el desarrollo tecnológico desde España. El objetivo es comenzar a fabricar los primeros cascos a finales de este año e iniciar su comercialización durante el primer trimestre de 2027. Para hacer realidad el proyecto, la startup ya ha cerrado dos rondas de financiación privada que le permitirán afrontar los retos industriales y logísticos del lanzamiento. Además del sistema de filtración, el casco incorporará funciones inteligentes como monitorización en tiempo real, herramientas de seguridad predictiva y estadísticas de uso, con la intención de ofrecer una solución más segura, saludable y tecnológica para los motoristas. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

En Madrid Trabaja hemos repasado las ofertas de empleo disponibles en la Comunidad de Madrid y hemos conocido una de las mayores convocatorias de empleo público de los últimos meses junto a Ángel Corella, responsable de Selección Corporativa de Paradores, que nos ha detallado la oferta de 645 puestos de trabajo fijos repartidos por toda España. La convocatoria incluye vacantes para recepcionistas, camareros, cocineros, personal de administración y mantenimiento, entre otros perfiles, y permanecerá abierta hasta el 15 de julio. También hemos hablado con Antonio Sánchez, director de Planificación de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Madrid, sobre las nuevas oposiciones convocadas por el consistorio para incorporar 22 Técnicos de Administración General de la rama jurídica y 7 letrados consistoriales. Durante la entrevista ha explicado los requisitos de acceso, las funciones de ambos cuerpos y la importancia de una convocatoria que solo suele celebrarse cada dos años. TMDAUD20260708_0011 Asimismo, hemos analizado la situación de los trabajadores de la educación infantil junto a Sandra Rodríguez, responsable de Enseñanza Privada de UGT Servicios Públicos Madrid, con quien hemos repasado los principales retos laborales que afronta el sector y las reivindicaciones para mejorar sus condiciones de trabajo. Finalmente, hemos conversado con Rafael Montes, preparador de oposiciones, que ha compartido recomendaciones para afrontar con éxito los procesos selectivos, y con Pilar Pérez, jefa de Empleo y Emprendimiento del Ayuntamiento de Alcobendas, quien nos ha informado de las ofertas de empleo y los cursos de formación que el municipio pone a disposición de sus vecinos. TMDAUD20260708_0012 Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

El Ayuntamiento de Madrid ha convocado 22 plazas para Técnicos de Administración General de la rama jurídica y siete plazas de Letrado Consistorial. En Madrid Trabaja hemos hablado con Antonio Sánchez, director de Planificación de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Madrid, quien ha explicado las funciones y los requisitos de acceso a ambas categorías. En el caso de los letrados consistoriales, se trata de profesionales especializados en Derecho que forman parte de la Asesoría Jurídica del ayuntamiento. TMDAUD20260708_0011 Para optar a una de estas siete plazas es necesario contar con la Licenciatura o el Grado en Derecho, de acuerdo con lo establecido en las bases de la convocatoria. Por su parte, los Técnicos de Administración General de la rama jurídica desempeñan funciones relacionadas con la gestión y el desarrollo de las políticas públicas municipales. Las 22 plazas convocadas están dirigidas a personas con Grado en Derecho, Grado en Ciencias Políticas o cualquier otra titulación universitaria cuyo plan de estudios tenga un perfil orientado a las ciencias jurídicas. TMDAUD20260707_0012 Sánchez también ha destacado que este tipo de procesos selectivos se convocan, como máximo, cada dos años, por lo que esta convocatoria representa una oportunidad especialmente relevante para quienes aspiran a incorporarse al Ayuntamiento de Madrid. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

Paradores de Turismo ha lanzado una importante oferta pública de empleo para incorporar a 645 trabajadores fijos en 91 establecimientos de su red por toda España.  Esta convocatoria forma parte de su plan de reposición de efectivos y busca cubrir vacantes con contratos indefinidos en diversas categorías profesionales. Aunque la oferta es de ámbito nacional, la distribución por comunidades autónomas destaca especialmente en las siguientes regiones: Castilla y León: 86 plazas; Cataluña: 77 plazas; Andalucía: 70 plazas; Galicia: 65 plazas, y Madrid: 34 plazas (19 de ellas para oficinas centrales). TMDAUD20260707_0012 La convocatoria incluye una amplia variedad de puestos, tales como recepcionistas, camareros/as, cocineros/as, personal de administración y mantenimiento.  También se buscan perfiles especializados como caddie master para campos de golf y personal para el futuro Parador de Veruela en Zaragoza. Los interesados tienen hasta el 15 de julio de 2026 a las 23:59 horas para presentar su solicitud a través de la web de Paradores. El sistema de selección se realizará mediante concurso-oposición.  TMDAUD20260707_0013 La fase de oposición (60%) incluye una prueba teórico-práctica tipo test de 60 preguntas, exámenes de idiomas (obligatorios para recepción y comedor), pruebas situacionales y entrevistas por competencias. Y en la fase de concurso (40%) se valorarán los méritos de los aspirantes, como la experiencia previa y la titulación académica. Se han reservado puestos específicos para ser cubiertos por personas con discapacidad.

En Madrid Trabaja hemos repasado las ofertas de empleo disponibles en la Comunidad de Madrid y hemos analizado la actualidad de los trabajadores autónomos junto a Miguel Muñoz, socio director de M&M Consulting, y Celia Ferrero, vicepresidenta de ATA. También hemos hablado con María Susana Jiménez Aibar, concejal de Desarrollo Empresarial, Economía y Empleo del Ayuntamiento de Colmenar Viejo, sobre la nueva convocatoria de ayudas para impulsar la digitalización del comercio local. El consistorio destina 200.000 euros a subvenciones para autónomos y pequeños negocios que quieran incorporar herramientas tecnológicas, con solicitudes abiertas hasta el 14 de julio. TMDAUD20260707_0012 Por otro lado, Dario Rizzo, Global Marketing Manager de BizAway, nos ha ofrecido cuatro claves para organizar los viajes de negocios durante el verano. Entre sus recomendaciones destacan reservar con antelación para reducir costes, apostar por la flexibilidad ante posibles incidencias, reforzar la asistencia al viajero y centralizar toda la gestión de los desplazamientos en una única plataforma. Además, hemos entrevistado a Iván Herranz, gerente de la Administración nº1 de San Lorenzo de El Escorial y secretario de ANAPAL, para conocer los motivos de la primera protesta nacional convocada por los administradores de lotería antes de la campaña de Navidad, con la que reclaman una mejora de las comisiones que perciben por la venta de décimos. TMDAUD20260707_0013 Para terminar, como cada martes, hemos contado con el testimonio de María Díaz, nuestra autónoma superviviente. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

Los viajes de negocios continúan durante los meses de verano, una época en la que aumenta la demanda de transporte y alojamiento y, con ella, también las posibilidades de sufrir retrasos o imprevistos. En Madrid Trabaja, Dario Rizzo, Global Marketing Manager de BizAway, recordó que una buena planificación es la mejor forma de evitar problemas y optimizar los costes. Según explicó, reservar con al menos 15 días de antelación puede permitir ahorrar hasta un 20% en las tarifas. Otro de los aspectos clave es apostar por la flexibilidad. Rizzo destacó la importancia de que los empleados puedan modificar reservas o cambiar fechas y medios de transporte de forma rápida cuando surja cualquier incidencia. Disponer de plataformas que permitan gestionar estos cambios directamente facilita la organización del viaje y reduce el tiempo dedicado a resolver contratiempos. TMDAUD20260707_0012 BizAway también recomienda reforzar el soporte al viajero durante la temporada estival. Aunque muchas empresas reducen su actividad, quienes deben desplazarse por trabajo necesitan una atención ágil antes, durante y después del viaje. Contar con asistencia inmediata permite resolver incidencias con rapidez y minimizar su impacto en la actividad profesional. Por último, la compañía aconseja centralizar todas las reservas en una única plataforma, integrando transporte, alojamiento y agenda del viaje. Esta organización simplifica la gestión, evita duplicidades y ofrece a trabajadores y empresas una visión completa de cada desplazamiento, aportando mayor tranquilidad en uno de los periodos con más movimiento del año. TMDAUD20260706_0012 Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

El Ayuntamiento de Colmenar Viejo mantiene abierto hasta el 14 de julio el plazo para solicitar una nueva línea de ayudas destinada a modernizar los pequeños negocios del municipio. La concejal de Desarrollo Empresarial, Economía y Empleo, María Susana Jiménez, explicó en Madrid Trabaja que la convocatoria cuenta con un presupuesto de 200.000 euros y está dirigida a autónomos y pequeñas empresas que quieran incorporar herramientas tecnológicas para mejorar su actividad. Las subvenciones financian el 50% de la inversión, con un gasto máximo subvencionable de 4.000 euros, e incluyen una amplia variedad de actuaciones. TMDAUD20260707_0013 Desde la compra de ordenadores, teléfonos móviles o terminales TPV hasta balanzas digitalizadas, señalética, visual merchandising, redes sociales o acciones de comunicación, cualquier inversión relacionada con la innovación tecnológica puede acogerse a estas ayudas. Además, la convocatoria tiene carácter retroactivo, por lo que también podrán beneficiarse quienes hayan realizado gastos desde el 1 de enero de 2025. La responsable municipal destacó que la primera edición tuvo una buena acogida, aunque muchos comercios no pudieron acceder a las ayudas por desconocimiento o por no conservar la documentación necesaria. Con esta nueva convocatoria, el consistorio busca facilitar que más negocios den el salto hacia la digitalización. TMDAUD20260707_0016 Jiménez también recordó que la concejalía organiza cursos gratuitos dirigidos a emprendedores y pymes, siendo los relacionados con inteligencia artificial algunos de los que registran una mayor demanda por el interés que despiertan sus aplicaciones para ganar eficiencia y ahorrar tiempo. Las solicitudes pueden presentarse de forma telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Colmenar Viejo, en el apartado de la Concejalía de Desarrollo Empresarial. Desde el consistorio animan a los comerciantes y autónomos a aprovechar esta convocatoria para modernizar sus negocios, incorporar nuevas tecnologías y mejorar su competitividad antes de que finalice el plazo de presentación el próximo 14 de julio. TMDAUD20260706_0013 Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

Hemos empezado la semana con la participación de Fernando Maján, asesor de la subdirección general de Prestaciones del SEPE que ha contestado las preguntas de los oyentes de Madrid Trabaja sobre prestaciones y subsidios por desempleo. TMDAUD20260706_0014 Junto a ello, hemos empezado la semana con las habituales ofertas de trabajo que nos han traído Manu del Valle y Carolina Sánchez. Hemos comenzado hablando con Juliette Weir, Chief People Officer de Heymondo, quien nos ha estado comentando la campaña de contratación que tienen abierta y el tipo de perfiles que buscan. Después Fernando Romero, concejal delegado de Empleo de Coslada, ha atendido nuestra llamada para contarnos que el Ayuntamiento de Coslada ha abierto el plazo de inscripción para tres nuevas Lanzaderas de Empleo, una iniciativa gratuita que se desarrollará entre agosto de 2026 y enero de 2027. TMDAUD20260706_0011 Paola Vecino, experta en selección de Manpower, ha explicado las ofertas específicas para la campaña de verano que tiene la empresa, como carretilleros de industria, operarios de producción alimentaria, ayudantes de camarero y personal de hostelería, entre otros. Por otro lado, ILUNION busca cubrir más de 600 empleos en Madrid. Estas ofertas van dirigidas preferentemente a personas con discapacidad. Silvia Casas, Gerente de ILUNION Outsourcing zona centro, ha explicado qué tipo de plazas y requisitos hay para poder acceder.  También hemos repasado cursos de formación disponibles en la Comunidad de Madrid con Manu del Valle y Carolina Sánchez. Para terminar, Cruz Gútiez, gerente de ALEF, nos ha contado las ofertas disponibles que gestiona el Ayuntamiento de Getafe para el verano, los perfiles más demandados y requisitos para poder acceder a ellas. TMDAUD20260706_0015 Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

La campaña de contratación de verano llega con buenas perspectivas y se convierte en una oportunidad para acceder al mercado laboral o regresar a él. Así lo ha destacado Paola Vecino, experta en selección de Manpower, quien ha repasado las claves de la contratación estival y las iniciativas que la compañía pone en marcha para impulsar el talento. Uno de los proyectos destacados es Human Power 2.0, una iniciativa con la que Manpower apuesta por el desarrollo de las personas y el potencial de cada candidato. TMDAUD20260706_0013 Según ha explicado Vecino, el verano ofrece una excelente ocasión para encontrar empleo, tanto para quienes cuentan con experiencia como para aquellos que buscan su primera oportunidad profesional. La experta ha subrayado que, más allá de la formación o la experiencia, las empresas valoran especialmente la actitud de los candidatos. La motivación, la capacidad de aprendizaje, la implicación y las ganas de crecer son algunos de los aspectos que más peso tienen actualmente en los procesos de selección. TMDAUD20260706_0011 En cuanto a las previsiones de contratación, la campaña de este verano estará impulsada principalmente por la hostelería y el turismo, aunque también registrarán una elevada demanda sectores como el comercio y la logística, donde se concentrarán buena parte de las ofertas de empleo. Durante la entrevista, Paola Vecino también ha explicado en qué consiste MyPath, el programa de desarrollo profesional de Manpower dirigido a los trabajadores contratados. TMDAUD20260706_0015 Esta iniciativa ofrece formación, herramientas y asesoramiento personalizado para reforzar las habilidades y competencias más demandadas por las empresas, con el objetivo de mejorar la empleabilidad y acompañar a cada profesional en su crecimiento y desarrollo laboral. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

Ilunion ha iniciado la mayor campaña de contratación de su trayectoria en la Comunidad de Madrid, con una oferta de más de 600 puestos de trabajo que se incorporarán de forma progresiva entre julio y diciembre. La iniciativa responde al crecimiento de la actividad de la compañía y a la necesidad de reforzar distintos servicios de cara a los próximos meses. Todos los empleos ofertados serán con contrato indefinido, dentro de la apuesta de la empresa por generar oportunidades laborales estables y de calidad. La convocatoria está abierta a cualquier persona interesada en trabajar en Madrid, aunque presta una atención especial a las personas con discapacidad, en línea con el compromiso de Ilunion con la inclusión, la igualdad de oportunidades y la diversidad. TMDAUD20260706_0011 Para conocer más detalles sobre esta iniciativa, hemos hablado con Silvia Casas, gerente de Ilunion Outsourcing, quien destaca que el objetivo es incorporar talento diverso y seguir construyendo equipos en los que la inclusión forme parte del día a día de la organización. Las vacantes abarcan perfiles relacionados con los servicios auxiliares, la limpieza, la seguridad, la atención al cliente, la logística y el apoyo operativo, y estarán distribuidas por toda la Comunidad de Madrid. TMDAUD20260706_0015 Los puestos con mayor demanda son los de vigilante de seguridad, personal de limpieza y servicios auxiliares, aunque también se necesitan profesionales para desempeñar su labor en hoteles, edificios de oficinas, aparcamientos, estaciones de servicio, hospitales y establecimientos comerciales. Las personas interesadas pueden consultar las vacantes disponibles y presentar su candidatura a través de las páginas web habilitadas por la compañía para cada uno de los procesos de selección. TMDAUD20260706_0014 Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

El Ayuntamiento de Coslada ha abierto la inscripción para tres nuevas Lanzaderas de Empleo, una iniciativa gratuita destinada a mejorar la empleabilidad de personas desempleadas. El concejal de Empleo, Fernando Romero, explicó en Madrid Trabaja que las solicitudes podrán presentarse hasta el 17 de agosto y que, tras el proceso de selección, los participantes comenzarán un itinerario adaptado a sus necesidades. La nueva edición contará con tres modalidades: Activa, dirigida a perfiles diversos; Despega, para personas en situación de especial vulnerabilidad; y Nómada, que combina formación presencial, online o híbrida para facilitar la conciliación. Romero destacó que las lanzaderas son programas dinámicos, ya que permiten incorporar nuevos participantes conforme otros encuentran trabajo durante el desarrollo del proyecto. TMDAUD20260706_0015 En total se ofertan 80 plazas y la experiencia de ediciones anteriores respalda la iniciativa. Según recordó el concejal, cerca de la mitad de los participantes logra acceder a un empleo, lo que sitúa estas lanzaderas como una de las herramientas de orientación laboral con mejores resultados. Además de mejorar la búsqueda de empleo, los asistentes reciben acompañamiento, formación y apoyo para afrontar procesos de selección. La participación es completamente gratuita y está dirigida prioritariamente a personas empadronadas en Coslada, aunque también podrán acceder vecinos de municipios cercanos. Las inscripciones pueden realizarse tanto a través de la web de la Fundación Santa María la Real (Hub de Empleabilidad) como en la página de Coslada Desarrollo, donde también ofrecen información y orientación laboral para ayudar a elegir el itinerario más adecuado. TMDAUD20260706_0013 Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

Esta semana se ha encargado de responder a las preguntas de Fernando Maján, asesor de la Subdirección General de Prestaciones del SEPE, quien se ha referido a las siguientes dudas: Tengo 63 años con 24 años cotizados, pero de en régimen general tengo 5 años y medio. Ahora mismo estoy trabajando como empleada de hogar asegurada. El tiempo que trabaje aquí, ¿me cuenta para los seis meses que me faltan para poder cobrar el subsidio de los 52 años? Estoy trabajando por temporadas en una empresa y además tengo una SLU (Sociedad Limitada Unipersonal) que quiero dar de baja. ¿Si la doy de baja temporalmente podría cobrar el paro? Si la doy de baja la SLU después de acabar mi trabajo temporal en la otra empresa. ¿Podré cobrar el paro? Estuve un año como autónomo pero no se dio bien y cerré. No tuve derecho a paro. ¿Lo qué cotice con autónomo me sirve para acumular para cobrar paro ahora que he estado trabajando unos meses para una empresa? Con lo de la empresa no llego al paro pero al tener un año cotizado con autónomo no lo sé. Ofertas de empleo en la Comunidad de Madrid del 06 de julio de 2026 Recuerda que tú también puedes enviarnos tu consulta en vídeo a través del correo electrónico [email protected] y del WhatsApp 652 86 80 99. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook, en TikTok y en LinkedIn 

La Agencia Local de Empleo y Formación (ALEF) del Ayuntamiento de Getafe continúa gestionando ofertas de trabajo durante los meses de verano. Su gerente, Cruz Gutiérrez, ha explicado que el portal de empleo de la entidad seguirá funcionando con normalidad en julio y agosto para atender tanto a empresas como a personas desempleadas. Entre los perfiles más demandados destacan los relacionados con el sector industrial, uno de los principales motores económicos del municipio. Muchas de estas vacantes requieren Formación Profesional y una experiencia mínima de seis meses. TMDAUD20260706_0011 La agencia también está seleccionando profesionales del ámbito sociosanitario, como terapeutas ocupacionales, auxiliares de geriatría y técnicos de integración social. Además, siguen abiertas ofertas para oficios como carpinteros, delineantes y responsables de taller. Otro de los sectores con mayor actividad es el de la logística y el transporte, donde se buscan conductores de camión, repartidores y mozos de almacén. Todas las vacantes pueden consultarse a través de la web de ALEF, que mantiene su actividad durante todo el periodo estival. TMDAUD20260706_0014 Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

En Madrid Trabaja hemos repasado las ofertas de empleo y los cursos de formación disponibles en la Comunidad de Madrid junto a Manu del Valle y Carolina Sánchez. Hemos dedicado nuestra Mesa de Orientación Laboral a analizar cómo elegir la formación que realmente impulse la búsqueda de empleo. Para ello hemos contado con la participación de Daniel Herrera, de Inserta Empleo; Irene Lorenzo, del Plan de Empleo de Cruz Roja Cuenca del Manzanares; y Laura Ramírez, de OriéntaT, quienes han destacado la importancia de que cada acción formativa responda a una estrategia profesional y a las necesidades del mercado laboral. Orientación laboral: Cómo elegir la formación que realmente impulse tu búsqueda de empleo También hemos hablado con Esther de la Beldad, directora del Centro de Referencia Nacional de Fuencarral, sobre la oportunidad que supone aprovechar los meses de verano para adquirir nuevas competencias profesionales y mejorar la empleabilidad de cara a los próximos meses. Además, Esther Cristóbal, directora de la Escuela Municipal de Empleo Verde y Oficios del Ayuntamiento de Madrid, nos ha presentado la oferta formativa que comenzará en septiembre. Entre los cursos destacan los de grúa torre, instalación de tuberías y capacitación para personal de obra, dirigidos a mejorar las oportunidades laborales de las personas desempleadas. La Escuela Municipal de Empleo Verde y Oficios abre las inscripciones para sus cursos de septiembre Para terminar, hemos repasado algunas noticias curiosas relacionadas con el empleo, como el trabajo de buceador profesional para recuperar pelotas de golf en Florida, la oferta de Telefónica para un ingeniero híbrido de hacking ético en Madrid y las vacantes disponibles para trabajar en la Antártida. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

En nuestra mesa de orientación laboral hemos analizado cómo elegir los cursos de formación más adecuados para mejorar la empleabilidad y evitar acumular certificados sin una estrategia clara. Los orientadores han explicado la importancia de que cada acción formativa responda a un objetivo profesional concreto y esté alineada con el perfil de cada persona. Junto a nuestros colaboradores habituales, Daniel Herrera, de Inserta Empleo; Irene Lorenzo, del Plan de Empleo de Cruz Roja Cuenca del Manzanares; y Laura Ramírez, de OriéntaT, hemos reflexionado sobre uno de los errores más frecuentes entre quienes buscan trabajo: realizar cursos únicamente por ocupar el tiempo o por aumentar el número de títulos en el currículum. La Escuela Municipal de Empleo Verde y Oficios abre las inscripciones para sus cursos de septiembre Los expertos han coincidido en que la formación debe formar parte de una estrategia, teniendo en cuenta los intereses, las competencias y el tipo de puesto al que se aspira. Además, han recordado que no siempre la formación más larga o más costosa es la que ofrece mejores oportunidades laborales, sino aquella que aporta las habilidades que demanda el mercado. También han destacado la importancia de presentar un currículum coherente, evitando incluir formación que pueda desviar la atención del perfil profesional que se quiere transmitir. Antes de matricularse en un curso, recomiendan valorar si realmente acerca al objetivo laboral y si permitirá desarrollar competencias útiles para acceder a un empleo. Macadam, la startup que recompensa por caminar y triunfa en South Summit Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

En Madrid Trabaja hemos repasado la oferta formativa de la Escuela Municipal de Empleo Verde y Oficios del Ayuntamiento de Madrid junto a su directora, Esther Cristóbal. La entidad ya ha abierto el periodo de inscripción para los cursos que comenzarán durante el mes de septiembre, unas formaciones gratuitas dirigidas a mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas en sectores con una elevada demanda de profesionales. Las solicitudes ya pueden tramitarse a través de la página web de la escuela o de la plataforma Salta Empleo, permitiendo que los interesados consulten toda la información y formalicen su inscripción antes del verano. Macadam, la startup que recompensa por caminar y triunfa en South Summit Entre las primeras acciones formativas destaca el curso de Grúa Torre, que celebra su tercera edición tras la buena acogida de las convocatorias anteriores. Para acceder es necesario cumplir los requisitos generales de la escuela, estar empadronado en Madrid e inscrito como demandante de empleo, y contar además con el título de ESO o equivalente, requisito imprescindible para poder obtener posteriormente el carné oficial de gruista. Otra de las novedades es el Programa Base de Capacitación para Personal de Obra, una formación de 222 horas desarrollada en colaboración con una empresa con más de 50 años de experiencia en el sector de la construcción. El itinerario aborda materias como movimiento de tierras, interpretación de planos o manejo de maquinaria y medios auxiliares para facilitar la incorporación al trabajo en obra desde el primer día. La programación se completa con el curso de Instalación de Tuberías, también en su tercera edición, dirigido a jóvenes de entre 18 y 30 años inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil. Tras completar las 140 horas de formación en fontanería y climatización, los participantes podrán acceder a un contrato de formación en alternancia de 12 meses gracias a la colaboración con la asociación La Gremial. FOSSA impulsará su crecimiento y duplicará su plantilla tras captar 9,25 millones de euros Esther Cristóbal ha animado a las personas interesadas a aprovechar los meses de verano para consultar la oferta e inscribirse con antelación, recordando que estas formaciones ofrecen una oportunidad para acceder a nuevas salidas laborales tras el periodo estival. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

En Madrid Trabaja hemos resuelto las dudas laborales de los oyentes junto a Ana Gómez, abogada de ASNALA, y hemos repasado las ofertas de empleo disponibles en la Comunidad de Madrid con Manu del Valle y Carolina Sánchez. También hemos hablado con Julián Fernández, CEO y cofundador de FOSSA, sobre la ronda de financiación de 9,25 millones de euros que ha cerrado la startup para acelerar el despliegue de su red de satélites. La compañía prevé duplicar su plantilla durante el próximo año y busca incorporar perfiles de ingeniería informática, telecomunicaciones, electrónica, ingeniería industrial, además de profesionales de marketing, ventas y desarrollo de negocio. FOSSA impulsará su crecimiento y duplicará su plantilla tras captar 9,25 millones de euros Por otro lado, Diane Vey, Head of Communications & Public Affairs de Macadam, nos ha explicado cómo funciona la aplicación que recompensa a los usuarios por caminar y que ha sido reconocida como la startup más sostenible en South Summit 2026. La empresa, que ya supera los 15 millones de usuarios, continúa creciendo con un modelo rentable y prevé seguir ampliando su equipo. Macadam, la startup que recompensa por caminar y triunfa en South Summit Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

Caminar tiene premio con Macadam, la startup barcelonesa reconocida como la Más Sostenible en South Summit 2026. Su aplicación gratuita convierte los pasos diarios de los usuarios en una moneda virtual que puede canjearse por dinero, tarjetas regalo o donaciones a organizaciones sociales. El modelo se financia mediante publicidad y acuerdos con empresas, permitiendo que el servicio sea completamente gratuito. Fundada en 2022, la compañía ya supera los 15 millones de usuarios en todo el mundo y ha conseguido algo poco habitual en el ecosistema emprendedor: crecer sin financiación externa y siendo rentable. Según explicó Diane Vey, responsable de Comunicación y Asuntos Públicos, el rápido crecimiento de su comunidad ha atraído a grandes marcas interesadas en asociarse con una iniciativa que fomenta hábitos de vida saludables. FOSSA impulsará su crecimiento y duplicará su plantilla tras captar 9,25 millones de euros Además de incentivar la actividad física, Macadam mantiene un fuerte compromiso social. Los usuarios pueden donar las recompensas obtenidas a diferentes asociaciones, que se renuevan periódicamente para apoyar distintas causas. La empresa también trabaja para concienciar sobre el impacto del sedentarismo y busca ampliar sus alianzas con instituciones públicas y entidades dedicadas a la prevención en salud. Actualmente, la startup cuenta con un equipo de unas 35 personas repartidas entre Barcelona, Madrid y París, con un modelo de trabajo flexible que combina presencialidad y remoto. Tras su éxito en South Summit, Macadam aspira a alcanzar los 20 millones de usuarios antes de finales de 2026 y seguir creciendo tanto en impacto social como en generación de empleo. La jubilación parcial vuelve a estar disponible para el personal laboral de las administraciones públicas Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

La startup española Fossa ha cerrado una ronda de financiación de 9,25 millones de euros con la que impulsará el despliegue de su red de satélites y reforzará su expansión internacional. La compañía, especializada en el diseño, fabricación y lanzamiento de pequeños satélites para ofrecer conectividad desde el espacio, aprovechará esta inversión para acelerar su crecimiento y duplicar su plantilla durante el próximo año, pasando de los 50 trabajadores actuales a cerca de un centenar. Julián Fernández, CEO y cofundador de Fossa, ha explicado en Madrid Trabaja que la financiación permitirá ampliar la presencia comercial de la empresa en mercados estratégicos. Tras abrir una oficina en Tokio, la compañía pone ahora el foco en Latinoamérica y otros países hispanohablantes, donde existe una elevada demanda de soluciones de conectividad en zonas sin infraestructuras terrestres. Fernández ha destacado que, pese a competir con grandes compañías internacionales, el ecosistema tecnológico español está demostrando una gran capacidad para desarrollar proyectos innovadores. La jubilación parcial vuelve a estar disponible para el personal laboral de las administraciones públicas Este crecimiento se traducirá también en nuevas oportunidades de empleo. FOSSA busca incorporar perfiles de ingeniería informática, telecomunicaciones, electrónica e ingeniería industrial, además de profesionales especializados en marketing digital, ventas y desarrollo de negocio dentro del sector aeroespacial y de las telecomunicaciones. La empresa mantiene abiertas varias vacantes y prevé seguir ampliando su equipo conforme avance el despliegue de su constelación de satélites. Con el lanzamiento inminente de su satélite número 26, FOSSA se ha convertido en la empresa española que más satélites ha puesto en órbita. Fernández ha subrayado además la colaboración existente entre las compañías del sector espacial en España, que trabajan conjuntamente en diferentes proyectos tecnológicos para fortalecer la industria nacional. Un ejemplo de ello será el lanzamiento, previsto para finales de año, del primer satélite equipado con un propulsor de plasma desarrollado junto a otra empresa del ecosistema espacial español. Convocadas 700 plazas para acceder a las carreras judicial y fiscal Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

En Madrid Trabaja hemos repasado las ofertas de empleo disponibles en la Comunidad de Madrid y hemos analizado la actualidad del empleo público y las administraciones. Hemos hablado con Juanjo Regatos, secretario general del Sector de la Administración Local de CCOO, sobre la recuperación de la jubilación parcial para el personal laboral de las administraciones públicas tras la entrada en vigor del nuevo real decreto que desbloquea esta modalidad. La jubilación parcial vuelve a estar disponible para el personal laboral de las administraciones públicas Por otro lado, Edmundo Rodríguez, portavoz de Juezas y Jueces para la Democracia, nos ha explicado la convocatoria de 700 plazas para acceder a las carreras judicial y fiscal, de las que 575 corresponden al turno libre y 125 al cuarto turno para juristas con experiencia. También hemos hablado con Jesús Lobato de Ruiloba, vicegerente de Recursos Humanos y Organización de la Universidad Autónoma de Madrid, sobre la bolsa de empleo para profesionales de informática especializados en la gestión académica mediante la plataforma SIGMA. Además, Miriam Díaz, coordinadora del Área de Empleo y Agencia de Colocación del Ayuntamiento de Móstoles, nos ha contado las ofertas de empleo disponibles en el municipio. Convocadas 700 plazas para acceder a las carreras judicial y fiscal Para terminar, María Jesús García-Alarilla, concejala de Empleo del Ayuntamiento de Boadilla del Monte, nos ha informado sobre los cursos de formación y las ofertas de empleo disponibles en la localidad. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

El personal laboral de las administraciones públicas ya puede volver a solicitar la jubilación parcial tras la entrada en vigor del real decreto que desbloquea una situación que permanecía paralizada desde abril de 2025. La nueva norma permite reactivar este derecho, suspendido de facto después de una reforma laboral que endureció las condiciones para contratar a los relevistas en el sector público. Juanjo Regatos, secretario general del Sector de la Administración Local de CCOO, ha explicado en Madrid Trabaja que el problema surgió porque la obligación de realizar contratos indefinidos para los relevistas chocaba con los principios de acceso al empleo público, basados en igualdad, mérito y capacidad. Esta incompatibilidad impedía cubrir las plazas con la rapidez necesaria y dejó a numerosos trabajadores pendientes de acceder a la jubilación parcial durante más de un año. El nuevo decreto establece un régimen transitorio que permitirá resolver estos casos mientras las administraciones adaptan su planificación de recursos humanos. La UAM abre una bolsa de empleo para profesionales de informática especializados en gestión académica La norma introduce además contratos temporales de relevo para facilitar la incorporación inmediata de nuevos empleados mientras se convocan las correspondientes ofertas públicas de empleo. Según Regatos, esta solución permitirá que muchas administraciones, especialmente las de mayor tamaño, puedan responder con agilidad a las jubilaciones previstas y mantener el conocimiento dentro de las plantillas, favoreciendo además el relevo generacional y la estabilidad en los servicios públicos. Desde CCOO consideran que este avance debe extenderse también al personal funcionario y estatutario, que todavía no puede acogerse a este sistema pese a que la mayoría cotiza en el Régimen General de la Seguridad Social. El sindicato confía en que el Gobierno dé continuidad a esta reforma para garantizar que todos los empleados públicos disfruten de las mismas condiciones de acceso a la jubilación parcial, una herramienta que consideran clave para planificar las plantillas y afrontar el elevado número de jubilaciones previstas en los próximos años. Convocadas 700 plazas para acceder a las carreras judicial y fiscal Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

El Ministerio de Justicia ha convocado 700 plazas para acceder a las carreras judicial y fiscal, de las que 575 corresponden al turno libre por oposición y 125 al denominado cuarto turno, reservado a juristas con más de diez años de experiencia profesional. La UAM abre una bolsa de empleo para profesionales de informática especializados en gestión académica Edmundo Rodríguez, portavoz de Juezas y Jueces para la Democracia, ha recordado que se trata de una de las oposiciones más exigentes de la Administración, con una preparación media de cinco años, y ha destacado la importancia de las becas para evitar que las dificultades económicas limiten el acceso a estas profesiones. A su vez, considera necesario que el proceso de selección incorpore un mayor peso de las pruebas prácticas, más allá del actual modelo basado en la memorización. Cáritas Madrid acompañará la integración laboral tras el cierre del proceso extraordinario de regularización Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

La Universidad Autónoma de Madrid (UAM) mantiene abierto hasta el 14 de julio el plazo para inscribirse en una bolsa de empleo dirigida a profesionales de informática especializados en la gestión del sistema académico SIGMA, una de las principales plataformas utilizadas por las universidades españolas. La convocatoria permitirá incorporar inicialmente a dos profesionales, aunque la bolsa seguirá activa para futuras necesidades. Jesús Lobato de Ruiloba, vicegerente de Recursos Humanos y Organización de la UAM, ha explicado que buscan perfiles de Formación Profesional o Bachillerato con conocimientos técnicos, ya que el proceso selectivo combina una parte teórica sobre empleo público y un ejercicio práctico centrado en SIGMA. Además, ha avanzado que la universidad trabaja en la creación del grupo B para titulados de FP, con el objetivo de ampliar las oportunidades de desarrollo profesional de estos perfiles dentro de la administración universitaria. Destinia busca operadores, gestores de call center y personal de atención al cliente Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

En Madrid Trabaja hemos repasado las ofertas de empleo disponibles en la Comunidad de Madrid y hemos dedicado buena parte del programa a la actualidad de los trabajadores autónomos. Ha atendido nuestra llamada Carlos Martínez, Coordinador de Extranjería de Cáritas Madrid, para hablar del proceso de regularización de inmigrantes. Nos ha hecho balance de cómo ha sido el proceso.  TMDAUD20260630_0012 Por otro lado, Marta Beltrán, Directora de ADEFAM, nos ha hablado sobre la Ley de Apoyo a la Empresa Familiar de la Comunidad de Madrid. Su objetivo principal es facilitar el relevo generacional y evitar la desaparición de negocios rentables por problemas fiscales o de planificación. También hemos analizado junto a Miguel Muñoz, socio director de M&M Consulting y Celia Ferrero, Vicepresidente de ATA, algunas de las principales cuestiones que afectan actualmente a autónomos y pequeñas empresas. Dario Rizzo, Global Marketing Manager de BizAway, nos da cuatro consejos para gestionar los viajes corporativos durante la temporada de verano, enfocándose en la eficiencia, el control financiero y el bienestar del equipo. Juan Fernández Palacios, Director del Centro de Investigación Ageingnomics de Fundación MAPFRE, nos habla del libro "El futuro del trabajo es gris", que ha presentado la Fundación Mapfre.  Ofertas de empleo en la Comunidad de Madrid del 30 de junio de 2026 Para terminar, como cada martes, hemos contado con el testimonio de María Díaz, nuestra autónoma superviviente. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.

El plazo para solicitar la regularización extraordinaria de personas extranjeras finaliza este 30 de junio. Carlos Martínez, coordinador de Extranjería de Cáritas Madrid, ha explicado en Madrid Trabaja que el volumen de solicitudes atendidas por la entidad ha sido menor del esperado, en parte porque la atención se ha repartido entre numerosas organizaciones sociales y muchos solicitantes ya habían preparado previamente la documentación. Martínez ha señalado que, una vez concluya el periodo de presentación de solicitudes, comenzará una nueva etapa centrada en la inserción laboral de las personas beneficiarias. En este proceso, Cáritas Madrid les prestará apoyo para facilitar su acceso al empleo y acompañarlas en los trámites necesarios para su incorporación al mercado laboral. Destinia busca operadores, gestores de call center y personal de atención al cliente Durante la entrevista también ha destacado algunas de las principales dificultades detectadas, como la obtención de certificados de antecedentes penales o la legalización de documentos en determinados países, además de los problemas para conseguir cita previa en algunos momentos del proceso. El coordinador de Extranjería ha valorado especialmente la posibilidad de que quienes ya tienen admitida a trámite su solicitud puedan acceder a una autorización provisional de trabajo, una medida que permite incorporarse al empleo sin esperar a la resolución definitiva y que beneficia tanto a los trabajadores como a las empresas que necesitan cubrir vacantes. SEPE: dudas sobre bajas voluntarias, despidos y herencias 29.06.2026 Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en Instagram, en TikTok y en LinkedIn.