Marc André Morel | Devenir ce que l'on peut devenir

Johanne Vézina, nutritionniste diplômée de McGill, cumule plus de 50 000 consultations et des centaines de conférences en entreprise. Elle monte dans le taxi pour partager ses meilleurs conseils afin de combattre les pertes de concentration et d'énergie au quotidien.Pour ne rien manquer de mes publications et recevoir de nouvelles idées pour vous perfectionner, rejoignez ma communauté exclusive : https://marcandremorel.com/#infolettrePour vérifier les disponibilités pour une conférence auprès de votre groupe, contactez-nous directement : [email protected]

Claude Cyr est un expert chevronné en finances et investissements, dont le parcours exceptionnel parle de lui-même.Après avoir fait ses armes comme négociateur sur le parquet de la Bourse, il a occupé des postes de haute direction chez JP Morgan, Société Générale et Groupe Optimum, en plus d’avoir été le numéro 2 de la Bourse de Montréal et d’avoir enseigné à l’Université de Calgary.Aujourd’hui, il gère son propre portefeuille d’investissements et agit comme coach exclusif au Club Prospérité (The Prosperity Club) — un groupe à vocation pédagogique entièrement en français, dédié aux affaires d’investissements et aux finances personnelles.Dans cette entrevue, il partage généreusement le fruit de ses décennies d’expérience et nous éclaire sur des sujets d’intérêt général, au service de notre qualité de vie et de notre prospérité.Pour ne rien manquer de CoachTaxi et de mes publications, et recevoir de nouvelles idées pour vous perfectionner, rejoignez ma communauté exclusive :https://marcandremorel.com/#infolettreConférence auprès de votre groupe ? Vérifiez les disponibilités en contactant mon équipe:[email protected]

Le plaisir réduit le bonheur. La sécrétion répétée de dopamine, souvent déclenchée par la recherche immédiate de plaisir (récompense), peut perturber l’équilibre de nos neurotransmetteurs. Cela affecte notamment la production de sérotonine, qui, elle, est liée au bien-être durable et à la satisfaction profonde.Il est fréquent de confondre plaisir et bonheur. Pourtant, leurs effets — surtout biochimiques — sont très différents, particulièrement à long terme.Le plaisir, c’est :à court terme : quelques secondes ou minutesviscéral : ressenti dans le corps ou par les senslié à l’action de prendre : on prend du plaisirassocié à des substances ou stimuli : alcool, sucre, drogues, nourriture, etc.vécu individuellement : centré sur soipotentiellement addictifLe bonheur, c’est :à long termevolatil : il ne se contrôle pas, il se vitlié à l’action de donner : on rend quelqu’un heureuxdissocié des substances ou des objetsconnecté aux autres : il se partagenon addictif : il apaise, plutôt qu’il excitePourquoi faire cette distinction?Parce que plus on confond plaisir et bonheur, plus on passe à côté de ce qui peut réellement nourrir notre sentiment de contentement et d’accomplissement. Et plus l’anxiété s’installe.J’en fais moi-même l’expérience. Malgré avoir éliminé certaines dépendances de mon quotidien (alcool, cannabis, sucreries), je me surprends encore à scroller mon téléphone (dopamine) en regardant une série télé (dopamine), ou à commander en ligne pour recevoir un colis qui agit comme une petite récompense (dopamine). Résultat? Une forme d’anxiété chronique… et une impression de vide. Moins de bonheur.La dopamine agit comme une hormone de récompense. Plus on la stimule, plus le cerveau en réclame — en fréquence et en intensité. Cette quête des extrêmes crée des comportements compulsifs… puis une dépendance.La dopamine excite les neurones. Trop sollicités, ils s’usent, certains meurent. Le cerveau compense : il réclame des stimulations plus fortes pour atteindre le même niveau de satisfaction. C’est ce qu’on appelle la tolérance. Et c’est ainsi que naît la dépendance. Pour en savoir plus sur ce phénomène et des solutions, lisez mon article Dopamine Junkies: retrouver sa pleine productivité.En parallèle, la sérotonine, associée au bonheur, se libère dans un contexte de calme, de contentement, de gratitude. Or, une surproduction de dopamine peut inhiber cette sécrétion.Autrement dit : plus on court après le plaisir, moins on est heureux.Retrouver le bonheurPour cultiver un bonheur plus profond, cherchons le contentement à long terme. Modérons notre appétit pour les plaisirs immédiats, souvent illusoires, et reconnectons-nous à ce qui apaise vraiment.Parce que le bonheur… ne se prend pas. Il se construit.-Pour ne rien manquer de mes publications et recevoir de nouvelles idées pour vous perfectionner, rejoignez ma communauté exclusive: https://marcandremorel.com/#infolettreBesoin de vérifier les disponibilités pour une conférence auprès de votre groupe, contactez-nous directement: [email protected]

Découvrez une entrepreneure nouvelle génération absolument exceptionnelle!Sara Tougdami a immigré au Québec à l’adolescence, obtenu un diplôme d’ingénieure, gravi les échelons comme gestionnaire dans l’industrie de l’aérospatiale… avant de devenir propriétaire d’un centre de mécanique automobile!Elle nous parle de son parcours unique, de sa vision d’une entreprise à dimension humaine, du travail d’équipe et des personnes qui composent son organisation.Intelligente, sensible et profondément sensée, Sara est une leader, une mère et une personne inspirante, courageuse, humble et authentique.Une entrevue à ne pas manquer!-Pour en savoir plus sur les conférences de Marc André Morel, visitez: https://marcandremorel.com/+1 514 946-6735 (94MOREL) [email protected]

Le pompier dont tout le monde parle est l’invité de CoachTaxi! Découvrez Richard Kelly, l’auteur de «L’appel du feu: récit d’un pompier québécois» dans cette entrevue!Un testament de 29 ans de métier et un éloge à tous ces milliers de collègues dont la vie n’est plus la même après un premier appel. Avec une plume digne d’un grand écrivain, poétique, touchante et authentique, Richard Kelly saura vous inspirer à faire face à presque tout et à devenir ce que vous êtes, malgré vos imperfections.Son livre papier est disponible depuis septembre 2025 dans toutes les librairies du Québec, leslibraires.ca, Amazon France et Canada.La version numérique est offerte sur toutes les plateformes: Apple, Amazon, Kobo, Archambault, Renaud-Bray et Indigo.- Pour en savoir plus sur les conférences de Marc André Morel, visitez: https://marcandremorel.com/+1 514 946-6735 (94MOREL) [email protected]

De Albert Einstein à Richard Branson, en passant par Maria Callas et Agatha Christie, découvrez les règles qui mènent les mères à fabriquer des génies ou des êtres d'exception!Abonnez-vous à cette chaine Youtube (Marc André Morel) pour ne pas manquer les prochains épisodes de CoachTaxi et d'autres ressources pour vous devenir la meilleure version de vous-mêmes.-Pour en savoir plus sur ses conférences, ateliers et formations, visitez: https://marcandremorel.com/Contactez-nous pour discuter de votre rencontre d'équipe à venir!+1 514 946-6735 (94MOREL) [email protected]

Photographe professionnelle, Karyne Plouffe, alias Mademoiselle K, partage le fruit de ses recherches et entrevues auprès de 30 femmes et 38 hommes connus du public ou non.En mots et photos, ses livres, «Inspirations au féminin» et «Inspirations au masculin», révèlent les parcours de ces gens inspirants. Dans cette entrevue CoachTaxi, Karyne Plouffe tire les meilleures leçons sur les marches à suivre - et pistes à éviter - afin de se réaliser.Généreuse, brillante et passionnée, Karyne en profite pour guider quiconque souhaite se lancer à son compte en tant que travailleur autonome ou entrepreneur.e.Découvrez Karyne, ses livres et ses services en visitant cs-mademoisellek.com-Pour en savoir plus sur mes conférences, ateliers et formations, visitez: https://marcandremorel.com/Contactez-nous pour discuter de votre rencontre d'équipe à venir!+1 514 946-6735 (94MOREL) [email protected]

Nomade numérique depuis 2028, Pascale Landriault 👱‍♀️vit et travaille d'un pays à l'autre 🌏La soixantaine entamée, après avoir tout vendu, elle gagne sa vie sur la route , sans domicile fixe: Indonésie 🦜, Égypte, Maroc🐪, Angleterre, France, Italie, Mexique 🦋, Canada, Laos, Cambodge, Thaïlande.Peu importe votre âge, découvrez comment vous pouvez être libre, connecté.e, de partout!Ne manquez pas les prochaines épisodes CoachTaxi 🚕, abonnez-vous à ma chaîne Youtube! Marc André-Pour en savoir plus sur mes conférences, ateliers et formations, visitez: https://marcandremorel.com/Contactez-nous pour discuter de votre rencontre d'équipe à venir!+1 514 946-6735 (94MOREL) [email protected]

Est-il préférable de louer une résidence et d'investir en parallèle plutôt que s'endetter pour l'achat d'une propriété?Quelles dettes rembourser en premier, celle avec les plus hauts d'intérêt ou les plus faibles?Vous serez surpris de découvrir les conseils de notre expert, Charles-Alexandre Trudeau, qui vient nous partager ses meilleurs coaching dans le taxi!On parle également de la tendance du « Day trading » en plus de l'éducation financière et d'investissement du Club Prospérité!-Pour en savoir plus sur mes conférences, ateliers et formations, visitez: https://marcandremorel.com/Contactez-nous pour discuter de votre rencontre d'équipe à venir!+1 514 946-6735 (94MOREL) [email protected]

Qu'est-ce que l'ego?Quelle est la différence entre l'ego les traits narcissiques?Comment l'ego joue un rôle dns nos relations entre collègues et nos proches.Comment l'ego crée un fossé entre moi et l'autre?Le lien entre l'ego et les conflits interpersonnels.Quels sont les signes que nous sommes en proie à l'ego?Pour en savoir plus sur mes conférences, ateliers et formations, visitez: https://marcandremorel.com/Contactez-nous pour discuter de votre rencontre d'équipe à venir!+1 514 946-6735 (94MOREL) [email protected] 

On a appris récemment que le pouvoir d'achat des canadiens, des américains, des français, c'est-à-dire la plupart des pays du G7, a baissé de 11 %. Ce n'est pas parce que vos moyens financiers, pour quelconque raison que ce soit, aient baissé, que ce soit une diminution salaire, que ce soit justement une question d'avoir perdu une partie de votre pouvoir d'achat à cause de l'inflation, du coût de la vie en général, etc.Votre valeur à vous, elle n'a jamais changé. Vous n'avez pas perdu de valeur égale à la perte de votre pouvoir financier. Vos compétences sont les mêmes. Vos qualités en tant que personne sont les mêmes. votre, votre désir, votre, votre ambition, vos valeurs, c'est intact. Donc, de faire la distinction entre la personne que vous êtes et le salaire ou le niveau de vie que vous avez ou que vous aviez, c'est bien important.-Pour en savoir plus sur mes conférences, ateliers et formations, visitez: https://marcandremorel.com/Contactez-nous pour discuter de votre rencontre d'équipe à venir!+1 514 946-6735 (94MOREL) [email protected] 

Découvrez le pouvoir de vos rêves avec la grande spécialiste Nicole Gratton.Notre vie nocturne nous permet d'évoluer autant que notre vie diurne.Découvrez ses mystères et exploitez votre plein potentiel.-Pour en savoir plus sur mes conférences, ateliers et formations, visitez: https://marcandremorel.com/Contactez-nous pour discuter de votre rencontre d'équipe à venir!+1 514 946-6735 (94MOREL) [email protected]

« Souffrir du mal écarte du bien » Cette phrase, je l’ai apprise pour la première fois dans la cinquantaine. Il m’aura fallu plusieurs répétitions et explications pour en saisir pleinement le sens. Elle provient d’un enseignement millénaire tiré des textes mystiques juifs anciens, datant du IIIᵉ au VIᵉ siècle : la Kabbale. « Souffrir du mal écarte du bien » — sans le savoir, j’ai vécu cette vérité pendant une grande partie de ma vie. Aujourd’hui, je me fais un devoir de m’en souvenir. Et je souhaite vous en transmettre l’essence du mieux que je peux. Il s’agit d’une des plus grandes leçons à intégrer et à appliquer le plus tôt possible afin d’assurer un mieux-être durable et d’éviter bien des souffrances inutiles. Le sens de cette phrase est simple à comprendre, mais difficile à mettre en pratique. En résumé : si je me plains ou si mes pensées sont dominées par les difficultés que je traverse, je m’éloigne des jours meilleurs. Enfant, je croyais sincèrement que les malheurs de mon enfance allaient un jour être compensés par une vie heureuse. Dès l’âge de 8 ans, je me répétais : « Ce n’est pas grave si c’est difficile maintenant, car quand je serai grand, je serai heureux. » Mais rendu à l’âge adulte, le bonheur n’était pas au rendez-vous. La vérité, c’est qu’il n’existe pas de loi comptable dans la vie qui garantisse un équilibre entre les souffrances et les joies. Il est donc tout à fait possible de vivre plus d’épreuves que de bonheurs — ou l’inverse. Pendant longtemps, j’ai cru que traverser des moments difficiles revenait à faire des « dépôts » dans une sorte de banque de la vie, comme si chaque épreuve me rapporterait ensuite une part équivalente de bonheur. Mais ce n’est pas ainsi que les choses fonctionnent. C’est même souvent le contraire. Ressentir de la colère attire davantage de colère et éloigne la paix. Ruminer des conflits interpersonnels avec des collègues, des voisins ou des proches empêche l’harmonie d’émerger. Il en va de même pour nos douleurs, nos manques et toutes les situations désagréables que l’on entretient mentalement. On dit que la douleur est inévitable. C’est vrai : la vie nous met à l’épreuve, et ces épreuves nous font évoluer. Mais la souffrance, elle, est optionnelle. Et c’est là que réside notre véritable pouvoir. Il y a une différence entre vivre une épreuve et s’y attarder indéfiniment. Une séparation, par exemple, fait mal. Mais en reparler ou y penser constamment, des années plus tard, revient à entretenir une souffrance qui, elle, nous éloigne du bien. En somme, les grandes épreuves — deuil, maladie, pertes financières — doivent être vécues pleinement, sans résistance. Le cycle émotionnel, spirituel et physique doit se boucler. Pour le reste, plus vous apprenez à vous libérer rapidement de la souffrance auto-infligée, plus vous ouvrez la porte à ce qui vous fait du bien. Marc AndréPour en savoir plus sur mes conférences, ateliers et formations, visitez: https://marcandremorel.com/Contactez-nous pour discuter de votre rencontre d'équipe à venir!+1 514 946-6735 (94MOREL) [email protected] 

En faire plus avec le temps et l'énergie que l'on a est le défi de chacun d'entre nous. Qu'est-ce qui différencie ceux qui réussissent de grandes réalisations et avancent plus rapidement que d'autres dans leur carrière? On a étudié ces gens et on remarque plusieurs choses - à découvrir dans cette vidéo. D'abord, la discipline d'éviter de succomber aux tâches à court-terme qui stimulent plus de dopamine (récompense). On ne réalisera pas ce que l'on souhaite si notre travail consiste à «éteindre des feux» sans cesse. Pour les prévenir et FAIRE DES PAS DE GÉANT avec le temps et les ressources que vous avez, suivez ces conseils des experts.Pour en savoir plus sur mes conférences, ateliers et formations, visitez: https://marcandremorel.com/Contactez-nous pour discuter de votre rencontre d'équipe à venir!+1 514 946-6735 (94MOREL) [email protected] 

Que ce soit pour négocier votre prochaine augmentation de salaire, négocier les prix de vos produits ou services avec vos clients en tant qu'entrepreneur, solopreneur, infopreneur, travailleur autonome ou commerçant, cette entrevue est pour vous!Le désormais légendaire conférencier Sylvain Boudreau nous partage les meilleures idées de sa conférence à succès, « Ne soyez jamais mal prix ».À découvrir dans cette entrevue inspirante!---Découvrez tout les épisodes CoachTaxi et les conférences de Marc André Morel sur marcandremorel.comSe déplace de Montré[email protected]

Vive l'intelligence naturelle!Oui, nous voilà arrivés à un moment charnière de notre évolution. Depuis l'invention des premiers outils essentiels à notre survie – lance, flèche, roue, bronze, fer, poterie, cuisson, électricité, moteur... – l’humain fait face à sa plus récente invention, une création qui dépasse ses propres capacités de savoir et de compétences. Et contrairement à tous les outils précédents, celui-ci saura se développer par lui-même. Une invitation à miser sur nos habiletés relationnelles et compétences socioémotionnelles - voir mon article, La révolution du savoir-être.Contents, pas contentsNos réactions sont partagées, entre enthousiasme et appréhension. En quelques années seulement, les balbutiements de l'intelligence artificielle ont permis de sauver des millions de vies en diagnostiquant et en proposant des traitements appropriés pour combattre des cancers, dont certains ignorés de leurs porteurs.L'envers de la médaille est l’anxiété provoquée par la perspective de voir nos métiers et professions en voie d’extinction – ou de transformation profonde. Entre les avancées des outils conversationnels et l’émergence de robots comme Optimus, il est vrai que des millions d'emplois disparaîtront. Mais des millions d'autres naîtront.Se responsabiliserLa peur immobilise. Le meilleur remède est l’action. Peu importe le scénario, de la même façon que plusieurs Canadiens profitent des politiques protectionnistes américaines de 2025 pour accélérer la souveraineté économique du Canada, notre meilleure posture individuelle est de faire preuve de la plus grande responsabilisation personnelle qui soit. Ce n'est pas ce qui nous arrive qui nous définit, mais ce que nous faisons de ce qui nous arrive.La force de nos ancêtres nous habiteL'humain est une machine à s’adapter. C’est ainsi que nos ancêtres les plus lointains nous ont permis de voir le jour, individuellement et collectivement. L’histoire a connu des périodes bien plus graves et difficiles que celles que nous traversons aujourd’hui. Imaginez la vie de ceux qui ont survécu à la collision de météorites (l'événement du Dryas récent) il y a 12 800 ans, replongeant leur monde dans une ère glaciaire! Ils ont su s’adapter, allant jusqu’à bâtir des cités souterraines, dont certaines comptaient jusqu’à 20 000 habitants (à voir dans la série documentaire Netflix, Ancient Apocalypse).Plus près de nous, je pense souvent à la vie de mes grands-parents, 16 personnes entassées dans une petite maison sans isolation, sans électricité et sans toilettes, durant de longs hivers.Nous avons hérité de leur résilience, de leur courage, de leur ingéniosité, de leur capacité d’adaptation, mais surtout, de leur force de collaboration – le principal facteur qui distingue l'Homo sapiens des autres espèces et qui lui permet de dominer cette planète depuis peu. Et bien plus encore!Il n'y a rien comme l'humainCar quand je pense à l'humain et à son intelligence naturelle, je pense à l’amour qui nous habite, à la joie, aux éclats de rire, à notre sens de l’humour, à notre capacité à nous émerveiller et à apprécier la beauté. À notre poésie qui s’exprime au-delà des mots, à notre volonté d’exceller, à notre inclinaison à aider, à éprouver compassion et empathie, à rêver et anticiper, à jouer, à donner et à servir. Oui, vive l’humain! Vive l'IN! Vive l'intelligence naturelle!Plus tard, c'est maintenant. Nous sommes arrivés dans l’avenir. Demain, c'est aujourd’hui, plus que jamais. Nous sommes probablement les premiers témoins et cobayes de la plus grande transition de l’espèce humaine depuis des centaines de milliers d’années. Il y aura un avant et un après l'intelligence artificielle.Mais il n’y a rien comme l’intelligence nature

On dit qu'à partir d'un âge avancé, les cellules du cerveau associées à l'anxiété meurent. Conjugué à l'expérience qui nous a appris à laisser aller beaucoup de choses et de gens, on devient plus indifférent en vieillissant, il faut croire. Mais en attendant, que faire pour survivre aux défis humains que l'on rencontre au travail? Et à la maison? Un défi n'attend pas l'autreDes personnalités difficiles, des manques de communication et de civisme, le nombre croissant de personnes démontrant des comportements et attitudes narcissiques, la charge de travail, des directives approximatives, des collègues difficilement accessibles, voilà quelques-unes des réalités qui peuvent être les vôtres au travail. Sur le plan personnel, on peut vivre des ennuis de santé, financiers, gaffes de nos enfants, deuils, blessures, travaux imprévus sur la maison, etc.  Le choix du bien-être d'abordIndépendamment des circonstances et des actions à prendre pour trouver une solution à votre difficulté, la chose la plus bénéfique que j'ai apprise et que je m'efforce de pratiquer, est de choisir quel type de vie je veux vivre. Mon mantra est le suivant: «Rien ni personne ne m'empêchera de me sentir bien aujourd'hui». Deux thèmes ici: je décide; mon bien-être est ma référence.Les épreuves et les gens qui réussissent à nous heurter sur leur passage sont inévitables. La douleur est inévitable. Par contre, la souffrance, elle, est optionnelle. En termes simples, cela veut dire que nous subirons éventuellement de la douleur - physique, émotionnelle, psychologique, spirituelle. Mais choisir de ne pas «vivre là» est l'étape la plus importante. L'endophasie, notre discours intérieur, détermine le gros de notre expérience.Dans les enseignements millénaires de la Kabbale, on dit que «Souffrir du mal écarte du bien.» Contrairement à ce que nous avons plus ou moins tous cru un jour ou l'autre, nos malheurs encourus ne seront pas compensés par des périodes égales de bonheur. C'est l'inverse qui se produit si on se complait dans le ressentiment, la posture de victime et autres attachements émotionnels douloureux.S'inspirer des philosophes stoïciensLa philosophie stoïcienne est une école de pensée fondée dans la Grèce antique par Zénon de Citium au IIIe siècle avant notre ère. S'est ajouté Sénèque, l'empereur romain Marc Aurèle et Épictète, esclave devenu philosophe. Elle repose sur l’idée que le bonheur réside dans l’alignement de la vie avec la raison et la nature, et que la clé du bien-être est de cultiver la maîtrise de soi face aux événements externes.En gros, demeurer neutre face aux épreuves et situations désagréables. Même les plus anodines comme attendre son tour dans une file, supporter la chaleur lors d'une canicule, la circulation dense ou entendre un chien voisin aboyer.Dans «Le drame de l'enfant doué», l'auteure du livre, Alice Miller, dépeint les enfants qui ont survécu aux abus, quels qu'ils soient, ceux qui ont su se taire et demeurer cois, impassibles, stoïques. Le terme que je vous propose est «apnée mentale». De la même façon qu'on retient sa respiration afin de survivre sous l'eau jusqu'à un certain moment, bloquer volontairement nos sens, nos pensées et jugements auront pour effet de vous aider à traverser le moment indésirable. Il s'agit de forcer un retrait psychologique. Ce qui est, est.Pour la suite des choses, il est habituellement préférable de se retirer physiquement. Oui, fuir. Retrait psychologique, retrait physique. À vous de voir si la situation mérite une attention particulière pour l'avenir.---Pour en savoir plus sur mes conférences, ateliers et formations, visitez: https://marcandremorel.com/Contactez-nous pour discuter de votre rencontre d'équipe à venir!+1 514 946-6735 (94MOREL) 

Un curriculum vitae (CV) est un document utilisé pour présenter les compétences, l’expérience professionnelle, la formation et les réalisations d’une personne. Pour les travailleurs indépendants et micro-entrepreneurs, votre CV est votre profil LinkedIn et/ou votre biographie sur internet.Il sert souvent à postuler pour un emploi. Ou obtenir des contrats auprès d'une clientèle cible.Il est commun d'être invité plusieurs fois en entrevue avant qu'on nous offre le poste que l'on recherchait. Pourtant, votre document de deux ou trois pages n'a pas changé d'une rencontre à une autre. Alors pourquoi ce long processus? Les clients potentiels veulent savoir à qui ils ont affaire avant de s'engager.L'employeur cherche à déterminer notre essence même. De quoi nous sommes réellement faits. Avec ou sans l'utilisation de tests psychométriques avancés, nos futurs collègues et patrons s'interrogent sur votre nature, vos valeurs, votre manière d'être, votre caractère.Plus de 90% du contenu communique notre savoir et savoir-faire. Moins de 10% de votre résumé biographique professionnel fait état de votre caractère, c'est-à-dire de votre savoir-être. Par exemple: respect, attitude positive, débrouillardise, flexibilité, disponibilité, fiabilité, ouverture, créativité, leadership, esprit de collaboration, empathie, etc.Le monde à l'enversDepuis plus de 20 ans, je mène une étude sur l'impact du caractère sur la réussite professionnelle. En attendant qu'elle soit publiée, sachez au moins que la preuve est faite que plus de 85% de votre réussite tient de la personne que vous êtes - ou que vous choisissez de devenir.Vous serez promus pour votre caractère. On vous foutra à la porte pour votre caractère également. Oui, vos études supérieures et nouvelles compétences acquises sauront souffler dans vos voiles. Ou leurs manques vous feront empêcher d'avancer. Mais pas plus de 15% d'incidence sur vos résultats et vos performances à ce niveau-là.Quoi faire?Votre profil professionnel mérite de démontrer davantage que vos connaissances et habiletés. Votre employeur ou client potentiel cherchera à en savoir plus sur vous éventuellement. Donc, pourquoi ne pas prendre un peu d'avance en bonifiant éloquemment cette section de votre profil? Ajoutez des témoignages authentiques qui refléteront votre caractère. Donnez des exemples qui vous révèlent. Transformer son profil professionnel en inversant les proportions savoir/savoir-faire à 10% contre 90% au sujet de votre savoir-être est utopique. Mais au lieu des deux lignes timides parfois peu convaincantes énumérant quelques qualités souvent clichées, différenciez-vous avec une réelle présentation sur votre réelle personne.C'est la révolution du savoir-être, soyez parmi les premiers à prendre cette posture très actuelle et pertinente pour quiconque aura envie de vous prendre comme coéquipier ou fournisseur.---Pour en savoir plus sur mes conférences, ateliers et formations, visitez: https://marcandremorel.com/Contactez-nous pour discuter de votre rencontre d'équipe à venir!+1 514 946-6735 (94MOREL) [email protected] 

Pensez-y. Plus il y a de différences moins il y a de différences.Différences extérieuresSimplement vue de l'extérieur, plus la variété de couleur de peau, style vestimentaire, coiffure et maquillage existe, moins elle captera notre attention. C'est lorsqu'une société entière se confond à elle-même et semble sortir du même moule qu'un individu aux attributs singuliers deviendra une exception. Moins d'exceptions, moins de réactions. Différences intérieuresViennent ensuite les différences invisibles à l'oeil nu. Soit le caractère, la personnalité, les valeurs, les croyances, la culture, le degré d'intelligence, jugement, niveau de conscience, pensées, état d'esprit, ego, blessures, santé ou souffrance mentale et physique. Même si les dimensions de cette dernière catégorie forgent davantage la personne que j'ai devant moi, ce sont les différences extérieures qui envahiront mon esprit et mon niveau de tolérance ou non face à cet individu ou groupe.  Pourtant, outre la morphologie et couleur, il s'agit souvent de fioritures, vagues et tendances éphémères - suivant des courants de modes et de styles. On aime ou on n'aime pas. Cela ne dit rien sur la personne visée en bout de compte. Que sur nous et nos préférences.Uniques ou conformistesÀ l'école secondaire où j'allais, une des pires insultes dont on pouvait être imputé était d'être «conformiste». Sachant à peine ce que ce mot d'une ou deux syllabes de trop signifiait, la pression d'être unique et différent était palpable.Pourtant, nous portions tous des jeans extrêmement serrés, de marque Jeanius ou Jordache, avions sensiblement la même coiffure, les mêmes expressions orales et vocabulaire. Surtout la même éducation académique. Pas vraiment de différences ici. Entre les «granos» qui écoutaient de la musique québécoise, les «mods» qui vibraient au disco, les «punks» chaussés de Doc Martens et les «nerds» qui survivaient du mieux qu'ils pouvaient, nos véritables essences individuelles étaient retenues. Elles apparaissent en corrélation du niveau de confiance en soi qui émergeait au sein de l'adulte que nous devenions.Homogène ou hétérogèneOn dit qu'aux États-Unis, les nouveaux arrivants deviennent «américains». Tandis qu'au Canada, génération après génération, les communautés culturelles gardent leur langue et une bonne partie de leurs coutumes. La métaphore de la «mozaïque» est souvent utilisée pour décrire cette situation au Canada. Entre ces deux pays, l'intolérance et les oppositions face aux différences sont plus fortes dans le pays qui semble vouloir se conformer à une identité nationale unique - «America». On ne doit pas confondre «unité» avec absence de différences, cela serait de l'hypocrisie.Si les personnes affichaient de très nettes différences - extérieures et intérieures - entre chacune d'elles, on ne pourrait plus voir de différences.Voilà une bonne raison pour éviter de tomber dans le piège de ressentir le besoin de «vendre» nos différences aux autres. Nous pouvons nous construire par nous-mêmes, nous réaliser, prospérer et avoir nos propres opinions. Une personne est une personne. Un humain, un humain. Pour le reste, c'est différent. Et c'est tant mieux.---Pour en savoir plus sur mes conférences, ateliers et formations, visitez: https://marcandremorel.com/Contactez-nous pour discuter de votre rencontre d'équipe à venir!+1 514 946-6735 (94MOREL) [email protected] 

La définition officielle et objective de la prospérité est étonnante. Selon Larousse, il s'agit de «Bonne santé, situation favorable (d'une personne), état d'abondance; augmentation des richesses (d'une collectivité); heureux développement (d'une production, d'une entreprise).»Ce mot, «prospérité», comme vous, je l'avais toujours associé à l'abondance financière, à l'argent, à la richesse matérielle.Un besoin vitalÊtre prospère financièrement n'est plus une question de choix aujourd'hui. Mais de survie. La notion d'argent n'est plus une question morale telle que nos ancêtres se sont vus endoctrinés par les enseignements de l'Église catholique - au Québec notamment. Je me souviens de mon malaise à gagner des sous et à en vouloir encore plus au début de ma vie adulte. C'est fini tout ça. Vive l'abondance! Vive la prospérité.Au-delà de l'abondance financièreMais voilà que nos paramètres sont encore bien limités sur la question de la prospérité. La santé physique et mentale, notre niveau d'énergie, nos relations interpersonnelles, le confort et la sécurité de nos familles, communautés et sociétés doivent désormais faire partie de notre discours et actions vers une prospérité globale et soutenue.Cette notion me réconcilie beaucoup avec ce sujet et mon désir sincère de produire davantage d'abondance dans tous ses sens. Dans ma vie et dans celle des autres. Prospérer c'est grandir. Grandir c'est vivre. Et le but de la vie.Le plus grand vecteur de prospéritéEn plus d'un état d'esprit renouvelé sur la question, nos efforts de préciser nos objectifs, la visualisation et les actions en conséquence, la prospérité est le plus grand facteur de prospérité. Apprendre à voir la prospérité autour de soi est la première étape. La nature et ses spectacles quotidiens, ramasser une pièce de monnaie sur le trottoir, recevoir une attention bienveillante d'un inconnu, payer ses factures, voilà quelques exemples à reconnaître et apprécier continuellement si l'on veut retrouver plus de prospérité dans notre vie.Savoir ce que l'on veutVous cherchez l'emploi de rêve? La retraite de rêve? Plus d'abondance et de liberté? Une meilleure santé et énergie? Plus de temps pour faire ce que vous aimez réellement et atteindre vos objectifs? Toutes ces choses ne viennent pas d'elles-mêmes. La plupart des gens ne peuvent même pas répondre à ces simples questions:-Quel est ton rêve? -Quelle est la date d'échéance de ce rêve? -Qu'as-tu fait aujourd'hui pour te rapprocher de ton rêve?Simplement vouloir que quelque chose se produise est le premier facteur d'échec. Car dire «je veux....» est admettre son propre état de manque. Les lois de la manifestation ne répondent pas au manque. Marc AndréPour en savoir plus sur mes conférences, ateliers et formations, visitez: https://marcandremorel.com/Contactez-nous pour discuter de votre rencontre d'équipe à venir!+1 514 946-6735 (94MOREL) [email protected] 

Marc Sauvageau est un véritable phénomène! Se définissant comme artiste de la parole, il inspire les adolescents avec ses ateliers de Slam offerts en milieu scolaire.Il présente Chics-Chocs, une conférence-spectacle qui nous fait revivre son avalanche.Également conteur, il nous inspire avec la musicalité des mots, sa poésie et ses nombreux talents de scène.Et il vit de tout ça! À écouter dans cette entrevue inspirante!---Découvrez tout les épisodes CoachTaxi et les conférences de Marc André Morel sur marcandremorel.comSe déplace de Montré[email protected]

Découvrez la célèbre nutritionniste Julie DesGroseilliers qui nous parle de son nouveau livre, Cuisine Solo, qui présente des trucs et recettes simples, saines et économiques pour gens qui vivent seuls ou à deux.---Pour en savoir plus sur les conférences de Marc André Morel, contactez-nous:[email protected] 946-6735 

Comme disait Mafalda, le personnage de la célèbre bande dessinée de Quino, « Il n'y a pas que l'argent dans la vie, il y aussi les chèques! »  Il n'y a pas que le bonheur qui rend heureux, il y a aussi tout ce qui suit.Au-delà de la plaisanterie, la vérité de cette prémisse réside dans l'interprétation de la notion du bonheur, variable subjective dans l'équation humaine, d'un individu à l'autre, d'une société à l'autre.L'obsession d'atteindre le bonheurObsédés par cette notion depuis deux ou trois décennies - surtout depuis la publication des travaux sur la psychologie positive de Martin Seligman -, nous les occidentaux (principalement), avons basculés vers l'acharnement même.À défaut de poursuivre avec conscience et persistance une route truffée de moments à densité et allure variables n'ayant pas encore été jugés heureux ou malheureux, nous sommes obnubilés par notre ambition d'atteindre le sommet, sans égards à ce qui le constitue (vraiment).Nous visons le bonheur comme si c'était une case à cocher parmi les autres tâches qui ont le défaut de nous donner l'illusion d'une vie remplie et exaucée d'une entière satisfaction. Le désir d'atteindre le «bonheur» prouve être devenu une source d'anxiété plutôt que le vecteur de la quête d'une vie riche et comblée.C'est quoi le bonheurPour les besoins de la cause, résumons simplement qu'être heureux, c'est se sentir bien. Effets neurochimiques tenus en compte ou non, cette définition permettra de baliser les singularités et définitions d'une personne à l'autre.Ce qui rend heureuxÀ part le bonheur, le travail rend heureux - Dr Hans Selye avait notamment identifié ce facteur comme étant vital pour une vie heureuse dans son immense ouvrage, «Stress sans détresse». Rien ne se compare à la satisfaction du devoir accompli. Mais au-delà de cet aboutissement «dopaminogène», l'exercice même du travail donne un sens à nos talents et notre essence même, favorisant un sentiment de réalisation de soi. Parfois de la plus haute expression de nous-mêmes. Même le bonheur ne s'y mesure pas.Qui dit travail, dit effort. L'effort est la chenille de la grâce. Après l'effort pur viendra la détente. La détente physique, mentale, parfois émotionnelle. La sensation de bien-être est indéniable. L'endorphine et la dopamine se croiseront dans votre cerveau et il n'y aura qu'un mot, qu'un son: «Aaaaahh!» Il s'agit du premier son de l'humain depuis le début de son existence. C'est le son de la création. Même le bonheur ne rend pas si heureux.Nos talents, habiletés, connaissances et savoir-être nous sont prêtés afin de nous réaliser, oui. Mais elles auront un sens qu'à partir du moment où elles sauront rendre service aux autres, à notre famille, notre communauté et société. Les gestes les plus simples que nous portons pour aider un de nos semblables nous remplissent le coeur d'un seul coup. Pour un ami ou étranger. Ouvrir la porte à une personne âgée, regarder un itinérant dans les yeux et lui souhaiter du courage, offrir un compliment à la caissière de l'épicerie, vous avez le choix d'aider. Et ça, le bonheur n'y arrive pas à la cheville.Aider et donner c'est aimer. Aimer et apprécier la vie et sa vie, aimer la musique, les arts, le silence, la nature, le travail, l'effort, aimer, aimer, aimer... ça non plus le bonheur ne peut pas nous rendre plus heureux que ça.Je pourrais continuer avec beaucoup d'autres exemples: une victoire sur une épreuve, une bonne nuit de sommeil, marcher, manger, atteindre un but, les relations humaines. Il faut trouver les siens.Il n'y a pas que le bonheur qui rend heureux, il y a aussi la vie.Pour en savoir plus sur mes conférences, ateliers et formations, visitez: https://marcandremorel.com/Contactez-nous pour discuter de votre rencontre d'équipe à venir!+1 514 946-6735 (94MOREL) 

Sur les rues de Montréal, avec Erwan Lesseul le gentleman éditeur de la jeune et fabuleuse maison d'édition basée au Québec, ÉDITO, on discute:-de sa création en 2014 et de son créneau en développement personnel, psychologie, santé et alimentation-de la santé du livre dans un monde vidéos sujets et de leurs auteurs, -et des astuces pour publier son premier livre!Édito est une filiale du groupe Flammarion.---Abonnez-vous à la chaîne pour être informé des nouveaux épisodes de CoachTaxi !Découvrez les conférences en entreprise de Marc André ici:[email protected]+1-514-946-6735Se déplace de Montréal, Québec

Dans cet épisode enregistré quelques jours après l'incendie criminel qui a dévasté une partie de l'immeuble dans lequel j'habite et je travaille, je définis et partage les fondements du caractère. Comment ce dernier peut nous donner le pouvoir de contrôler au moins 50% de nos résultats.On survole les différences entre personnalité et caractère, les études sur les types de personnalités et les archétypes de Dr Carl Jung, des anecdotes et enseignements de Céline Dion et Oprah Winfrey. Un appel-réveil sur la nature réelle des gens qui nous entourent.Si vous souhaitez aider Marina et son fils de 7 ans Alexei qui se retrouvent sans rien et à la rue, voici le lien pour faire un don avec GoFundMe:https://gofund.me/f6cd41a6Marc André

Emily Dickinson est une poète américaine du 19e siècle absolument singulière.Emily Dickinson est l'exemple le plus éloquent de la responsabilité que nous avons tous à aller de l'avant en fonction de nos forces, nos talents, nos dons et désirs provenant de la haute partie de nous-mêmes.Dans cette chronique, je vous résume comment son parcours est une leçon de vie incomparable pour nous tous.Je vous partage aussi un lien vers un test psychométrique gratuit pour identifier vos talents et vos forces.À découvrir dans cet épisode!  Pour en savoir plus sur mes conférences, ateliers et formations, visitez: https://marcandremorel.com/Contactez-nous pour discuter de votre événement à venir!+1 514 946-6735 (94MOREL) [email protected] 

Comment expliquer nos moments d'inspirations, ces fameux «flashs», notre sixième sens, les réponses à nos questions nous venant clairement à l'esprit, les idées géniales et ces mystérieuses sensations à la poitrine face à un étranger?Quelles sont les différences entre «perceptivité» et «sensitivité»?L'experte sur les questions de la conscience humaine bien connue du public québécois et européen, France Gauthier, nous parle de son nouveau livre, «L'approche connexion», qu'elle a co-écrit avec Pierre Lessard.Abonnez-vous à ma chaine Youtube pour ne pas manquer les prochains épisodes:https://www.youtube.com/channel/UCey6k0UosX9ocvXXP2K22pg?sub_confirmation=1Pour découvrir mes conférences en entreprise, visitez marcandremorel.com ou écrivez-nous à [email protected] André

Imaginez l'histoire d'un ami qui a un superbe chien, un Golden Retriever. En entrant chez lui, on voit son chien qui est au salon, assis sur ses pattes arrière, tranquille. Cependant, cette fois-ci, c’est sur un lit de clous qu’il est assis - vous savez comme ceux que l’on voyait dans les dessins animés de notre enfance, avec le fakir tout maigre qui y méditait!On demande donc à mon ami : « Robert… ton chien…il est assis sur un lit de clous! Ça ne lui fait pas mal? » Il répond : « Bien sûr, ça lui fait mal! » On le relance : « Mais pourquoi ne se lève-t-il pas? ». Il répond : « Eh bien, c’est parce que ça ne lui fait pas assez mal ».Cette métaphore du lit de clous reflète assez bien les différentes situations que nous tolérons, mais pour lesquelles nous éprouvons des degrés variables d'insatisfaction. On vit une situation désagréable, qui nous fait souffrir, mais à laquelle on s’est malheureusement habitué. Appelons cela être «assis sur un lit de clou».Qu'il s'agisse de notre choix de carrière, quartier dans lequel nous vivons, notre relation amoureuse, situation financière ou état de santé, nous voulons du changement, ça fait mal, mais on endure. Rien ne change. Sauf la douleur qui persiste et progresse.Par simples observations, il est fondé que d'établir que l'être humain est ainsi fait, que lorsqu'il est poussé au «fond du baril», la douleur devenue intenable provoquera des actions concrètes pour stopper la souffrance.C’est lorsque nous sommes à bout, qu’on en peut plus, que nous sommes acculés au pied du mur qu’on se dit: ASSEZ! C’est FINI! On se lève et on n'y retourne jamais! Le fumeur qui a «tout essayé» pour casser son habitude depuis des années, qui réussit à écraser en une fraction de seconde suite au diagnostic de cancer du poumon, est devenu l'exemple cliché de cette métaphore.Atteindre le point de non-retour avec une douleur forte comme celle-là, voilà une rencontre avec un geyser de possibilités. D'abord, un état renouvelé de conscience se manifeste. Comme si nous pouvions désormais voir notre situation telle qu'elle l'est réellement. Vient ensuite le réflexe de fuir ce fameux lit de clous pour lequel l'inconfort s'est transformé en un point de bascule. Nous voilà qui traversons notre propre miroir. Revenir en arrière devient invraisemblable. Quel est votre lit de clous actuellement? Qu'avez-vous accepté d'endurer depuis trop longtemps? Arrêter de souffrir, se lever et prendre un autre chemin, voilà l'enseignement principal face aux situations devenues insoutenables.Ce que vous contrôlez, provoquez des actions en fonction de cela. Se confondre en position de victime, la majorité des gens font cela. Trop facile. Inutile.Et plus on résiste, plus ça persiste. Ne restez pas assis sur un lit de clous. Il s'agit d'un signe et d'un enseignement, pas de votre siège. Marc André Pour en savoir plus sur mes conférences, ateliers et formations, visitez: https://marcandremorel.com/Contactez-nous pour discuter de votre événement à venir!+1 514 946-6735 (94MOREL) [email protected] 

La règle d'or en matière de relations humaines - d'ailleurs enseignée par Dale Carnegie- est de traiter les autres comme on voudrait être traités. La croyance populaire veut que lorsque nous sommes gentils avec les gens, les gens sont gentils avec nous. C'est peut-être vrai la plupart du temps. Mais pas toujours. Un autre de mes mentors, Wayne Dyer, répétait l'importance d'être gentil. Être gentil avec les gens gentils, mais l'être également avec les moins gentils - «be kind to the kind and kind to the unkind», disait-il.Il est vraiment difficile d'étouffer ses réflexes de réactions d'irritabilité, exaspération ou indifférence avec ceux qui savent tirer sur nos «cordes» les plus sensibles.  Répondre avec douceur et bienveillance auprès des gens les plus difficiles à aimer est une des choses qui m'a demandé le plus et dont je suis le plus fier. C'est souvent douloureux de grandir et devenir une meilleure personne.  Être gentil apporte de nombreux bienfaits, tant pour soi-même que pour les autres. Voici quelques-uns des avantages les plus significatifs - tirés des recherches: 1. Amélioration du bien-être mental et émotionnel: Être gentil peut augmenter les niveaux de bonheur, de satisfaction et de bien-être général. Les actes de gentillesse libèrent des endorphines, les hormones du bonheur, qui peuvent réduire le stress et l'anxiété.2. Renforcement des relations: La gentillesse favorise des relations plus solides et plus saines. Les personnes gentilles ont tendance à attirer des amis et à maintenir des relations plus durables et significatives. 3. Réduction du stress: Les comportements altruistes et bienveillants peuvent réduire les niveaux de cortisol, l'hormone du stress. Aider les autres peut également donner un sens et un but, ce qui peut atténuer le stress.4. Amélioration de la santé physique: Des études montrent que les personnes gentilles ont généralement une meilleure santé physique, y compris une pression artérielle plus basse et un système immunitaire renforcé.5. Effet de contagion positive: La gentillesse peut être contagieuse. Les actes de gentillesse peuvent inspirer les autres à faire de même, créant ainsi un cycle vertueux de bienveillance dans la communauté.6. Augmentation de l’estime de soi: Faire des actes de gentillesse peut renforcer l'estime de soi et la confiance en soi. Se savoir capable d'apporter du bonheur et de l'aide aux autres peut renforcer le sentiment de valeur personnelle.7. Contribution à un environnement positif: La gentillesse peut améliorer l'ambiance dans les lieux de travail, les écoles et les communautés, en créant un environnement plus positif et coopératif. En somme, la gentillesse n'apporte pas seulement des bénéfices aux autres, mais elle enrichit également la vie de celui qui la pratique.Pour en savoir plus sur mes conférences, ateliers et formations, visitez: https://marcandremorel.com/Contactez-nous pour discuter de votre événement à venir!+1 514 946-6735 (94MOREL) [email protected] 

Dans cette chronique, je vous propose une réflexion sur la notion bien contemporaine du mérite. En contre-plan, je vous invite à visiter l’impact de notre valeur comme individu sur notre qualité de vie. Ce que nous sommes et ce que nous avons, est-ce une question de le valoir ou le mériter?---Il est facile et commun de présumer que nous méritons notre nouvelle Audi, parce que nous avons trimé dur pour pouvoir nous la payer. C’est effectivement ce que je me disais également, indépendamment de ce que je récoltais au travail et dans la vie. Le géant de la cosmétique a réalisé un coup de génie en choisissant le slogan, «Parce que je le vaux bien», pour faire la promotion planétaire de ses produits. Cet énoncé vise la fibre la plus sensible chez l’être humain : le sentiment de valeur. Qui peut résister à passer à côté d’un achat qui ne saura que confirmer ce que tout un chacun a appris à croire depuis sa tendre enfance : «Je le mérite». La vérité est que nous ne méritons rien de tout cela. Vos revenus professionnels sont le fruit de votre valeur sur le marché, considérant le portrait socio-politico-économique dans lequel vous vivez dans le temps présent. Nos ancêtres vivaient entassés dans une petite maison, à peine isolée et sans électricité. Ils ont travaillé dur, du lever au coucher du soleil, six jours et demi par semaine. Ne méritaient-ils pas mieux? À ce jour, en Inde, l’emploi de certaines femmes consiste à déplacer des pierres lourdes toute la journée. Ces familles vivent dans une tente, avec la terre en guise de plancher. Vous saisissez mon point?Au lieu de croire et de vous répéter que vous le méritez, focalisez davantage sur la valeur que vous créez et ajoutez. Notre qualité de vie et nos réalisations sont davantage le fruit de la valeur que nous apportons à notre équipe, employeur, famille, amis et à la société en général. Mériter ou non quelque chose ne rend pas plus heureux. Et cela ne dit absolument rien sur vous. Le fait d’être disponible pour les autres, souple, curieux, travaillant, enthousiaste, fiable… cela augmentera la valeur que vous apportez au projet de votre organisation et en société. C’est à partir de ce moment que vous verrez les valves de l’abondance s’ouvrir pour vous. Les récompenses matérielles et financières sembleront bien éphémères en comparaison à l’affût de bienveillance, de soutien, de joie, bonté et d’amour que vous récolterez en misant d’abord sur votre réelle contribution, au boulot et ailleurs.Vos promotions, augmentations de salaire ou accomplissements sont le fruit de la personne que vous êtes. Pas de l’attribution d’une épithète aussi subjective que la notion de mérite, fortement ancrée dans notre subconscient collectif.En terminant, pour ceux que cela concerne, sachez faire la différence entre votre propre sentiment de valeur et votre valeur réelle. Car il est impossible pour quiconque qui se sent de «petite valeur» de récolter le fruit de sa valeur absolue. C’est dans cette posture que nous nous appuyons sur la (fausse) croyance du mérite. Cette dernière finit ultimement par prendre la forme d’une consolation. Pour en savoir plus sur mes conférences, ateliers et formations, visitez: https://marcandremorel.com/Contactez-nous pour discuter de votre événement à venir!+1 514 946-6735 (94MOREL) [email protected]  

Est-il possible d'avoir un esprit souple dans un corps rigide?Comment est-il probable qu'une personne ait une grande capacité d'adaptation si son corps devient de plus en plus rigide en vieillissant?À découvrir dans cet épisode!Pour en savoir plus sur mes conférences, ateliers et formations, visitez: https://marcandremorel.com/Contactez-moi pour discuter de votre événement à venir - Québec, Canada, France ou ailleurs. +1 514 946-6735 (94MOREL) [email protected] Déplacements de Montréal. Conférencier bilingue.

L'adage que l'on récolte ce que l'on sème est vrai. Le physicien Isaac Newton nous l'a enseigné de façon scientifique avec sa troisième loi du mouvement: «Pour chaque action, il existe une réaction égale et opposée.»La prémisse que tout nous revient va au delà des actions, mais des intentions, du caractère et de l'essence de votre état d'esprit.Pour en savoir plus sur ,es conférences, ateliers et formations, visitez: https://marcandremorel.com/Contactez-moi pour discuter de votre événement à venir - Québec, Canada, France ou ailleurs. +1 514 946-6735 (94MOREL) [email protected] Déplacements de Montréal. Conférencier bilingue.

Découvrez 10 façons de maintenir votre niveau d'énergie et de performance afin de faire face de façon équilibrée à votre charge de travail.Tiré de la conférence, Se surpasser sans s'épuiser.Pour en savoir plus sur les conférences de Marc André Morel, visitez marcandremorel.com+1 514-946-6735

Que vous soyez gestionnaire ou simple collègue, trouver une façon de reconnaître et de récompenser l’entraide améliorera vos conditions de travail. Et vos résultats.Ce qui est renforcé est répétéL’isolement progressif des coéquipiers est un fait, travail à distance et courant social obligent – voir mon article, Les effets cachés du télétravail de masse. Il n’y a aucun avantage à ne pas ramener les gens ensemble, à collaborer, s’entraider et développer une plus grande considération de l’autre.Montrer l’exemple est primordial pour changer la culture au sein de votre équipe. Encourager, reconnaître et récompenser des gestes d’entraide est la façon la plus sûre – et la plus facile.Confiance avant performancePour la première fois de leur histoire, les forces spéciales américaines, Navy Seals, ont troqué une partie de la performance recherchée chez les recrues pour une confiance absolue de la part des autres membres du bataillon.Oui, au lieu de cibler dix sur dix pour les critères de performance individuelle, les Seals recherchent désormais les coéquipiers sur lesquels les autres peuvent compter, en toutes situations.Ouvrez l’oeilQue vous soyez destinataire ou observateur, soyez attentifs aux actions de votre entourage face aux preuves de collaboration qui se démarquent et méritent une attention particulière – à vous de juger.En tant que gestionnaire, dès que vous observez ou êtes informé qu’un membre de l’équipe est venu en aide à un de ses semblables, méritant un coup de trompette, prenez le temps. Agissez rapidement.Comment récompenser l’entraideAu quotidien, le bon vieux merci, tape sur l’épaule, mentions et applaudissement en réunion, est à considérer. Créez des reconnaissances formelles annuelles ou semestrielles si votre cadre le permet.Mais plus puissant que celles-ci, misez sur les touches informelles, authentiques et spontanées. Elles sont vos meilleures alliées pour ramener votre monde à redécouvrir la valeur de l’esprit de communauté qui est au cœur de votre organisation – et qui se perd lentement.Par exemple, pourquoi ne pas garder un stock – gardé sous clef – de différents cadeaux d’une valeur symbolique d’environ 50 dollars/euros? Qu’il s’agisse d’une simple carte-cadeau, accessoire pour smartphone, outils pratiques pour la maison, peu importe, ces objets deviennent des vecteurs de transmission du message contenant la philosophie de travail que vous souhaitez encourager.Chaque situation est communiquée au gestionnaire par un membre de l’équipe. Ensemble, vous jugez si le cas mérite cette attention. Si oui, vous interrompez le travail un moment et procédez à la remise de la récompense sur-le-champ, avec le maximum de coéquipiers témoins possible. Soyez créatifs!Cet article a été initialement publié sur marcandremorel.com.Auteur de best-sellers, Marc André Morel est un conférencier fort de 3000 conférences présentées dans 9 pays, 16 états américains et 3 continents, auprès d’organisations telles que Yamaha, Nasdaq, Sanofi et la Cour Suprême du Canada.Ses conférences aident les gens et les équipes à éprouver un état d'esprit renouvelé, et un rehaussement de l’imputabilité, collaboration et bien-être au travail.Il se déplace de Montréal, Québec, Canada

Le 16 avril 2024, j'étais l'invité de Yannick Marceau à BLVD 102,1 FM de Québec.Dans cette entrevue, on parle de réalisation de soi et comment trouver sa voie, comment je suis devenu conférencier et du rôle du conférencier en société?Écrivez-moi ou abonnez-vous à mon infolettre: marcandremorel.comMarc André

Peu importe votre configuration de travail, voici un sommaire de quelques-uns des effets cachés du télétravail de masse.Santé mentaleAnimal social détachéRituels et isolementConflits entre collèguesSavoir-être d’abordBaisse de productivitéConsommationÉconomie localeC'est à suivre!Ce podcast a été publié sous forme d'un article sur marcandremorel.com.Auteur de best-sellers, Marc André Morel est un conférencier fort de 3000 conférences présentées dans 9 pays, 16 états américains et 3 continents, auprès d’organisations telles que Yamaha, Nasdaq, Sanofi et la Cour Suprême du Canada.Ses conférences aident les gens et les équipes à éprouver un état d'esprit renouvelé, et un rehaussement de l’imputabilité, collaboration et bien-être au [email protected]

Pour avoir ce que l’on veut, il faut vouloir ce que l’on a. Entre autres.   Depuis le temps que vous vous fixez des objectifs et que vous avez réussi à réaliser certains rêves Marc André, je n’ai pas besoin de vous rappeler l’importance de préciser clairement par écrit ce que vous désirez.   Vous avez peut-être un ou plusieurs tableaux de visualisation accroché(s) au mur à la maison également.  Il n’y a pas que les biens tangibles qui peuvent faire partie de la liste de nos désirs. Il y a aussi les intangibles. Par exemple, cette année, je ne suis pas le seul à avoir visé plus de tolérance, patience et paix intérieure dans ma vie. L’incivilité, le manque flagrant de savoir-être et les égos fragiles étant devenus la norme.  Peu importe ce que vous voulez avoir – ou être – au cours de la prochaine année, je vous invite à mettre en pratique trois catalyseurs extraordinaires pour devenir ou attirer ce qui vous tient à cœur.  1. Ressentir  2. Faire comme si 3. Vouloir ce que l’on a  Et si vous vous inquiétez d’une multitude de petites choses dans votre vie et au travail, c’est probablement un signe qu’il est temps de passer aux grandes choses.Marc André MorelCet article a été initialement publié sur marcandremorel.com.Auteur de best-sellers, Marc André Morel est un conférencier fort de 3000 conférences présentées dans 9 pays, 16 états américains et 3 continents, auprès d’organisations telles que Yamaha, Nasdaq, Sanofi et la Cour Suprême du Canada.Ses conférences aident les gens et les équipes à éprouver un état d'esprit renouvelé, et un rehaussement de l’imputabilité, collaboration et bien-être au travail.Il se déplace de Montréal, Québec, Canada

Qu’est-ce qui explique le mystère de ces gens qui se réalisent et réussissent sur le tard? Êtes-vous du type «Late Bloomer»?Quelques exemplesIl s’agit d’un phénomène de plus en plus fréquent, espérance de vie croissante et multiplication des possibilités obligent. En voici quelques exemples :Julia Child, cheffe cuisinière, autrice et personnalité télé (50)Jeanick Fournier, chanteuse lauréate Canada’s Got Talent (47)Simon Cowell, créateur franchises Got Talent (43)Charles Darwin, naturaliste et auteur L’origine des espèces (50)Sam Walton, fondateur Walmart (44)Henry Ford, inventeur automobile et créateur chaine de production (45)Ray Kroc, chaîne de restaurants McDonald’s (52)Ian Fleming, créateur série James Bond (44)Nelson Mandela, premier noir chef d’état Afrique du sud (76)Jeune génie ou vieux maitre?Les experts qui se sont penchés sur cette question soulignent qu’il est souvent établi qu’une personne qui réussit à un jeune âge soit qualifiée de génie. Le cinéaste Orson Welles a créé son chef-d’œuvre, «Citizen Kane», à l’âge de 25 ans. Mozart a chaviré le monde avec son «Concerto pour piano No 9» à 21 ans.Pour certaines formes d’œuvres créatives, la jouvence semblent jouer un facteur, selon le chercheur sur la créativité, James Kaufman. Même Mihaly Csikszentmihalhy, l’auteur du livre «Flow», va dans ce sens : «La plupart des vers les plus créatifs sont écrits par de jeunes auteurs.»  Pablo Picasso incarne parfaitement cette hypothèse du jeune génie, avec son œuvre immense, «Évocation ou l’Enterrement de Casagemas», peinte à 20 ans.Pourtant, Robert Frost et Williams ont créés la moitié de leurs œuvres littéraires passé quarante ans. Dans son étude, «Vieux maitres et jeunes génies», David Galenson assure que certains poètes et écrivains produisent leurs meilleurs travail à un âge plus avancé.Trouver ou chercherQuoiqu’il en soit, plusieurs se révèlent à un âge plus avancé. C’est le cas de Cézanne. La plupart de ses oeuvres exposées au Musée d’Orsay à Paris, ont été produites à la fin de sa carrière. Quatre fois plus de ses créations furent réalisées dans sa soixantaine. Picasso voulait «trouver» en peignant, Cézanne souhaitait plutôt «chercher».Quelques traits de «Late Bloomers»Les Cézannes de ce monde fleurissent sur le tard, pas par distraction, un manque d’ambition ou quelconque défectuosité de caractère, mais bien parce que la méthode empirique d’essais et erreurs nécessite plus de temps pour aboutir.Le parcours des fameux «late bloomers» ne riment pas toujours avec un départ tardif. Certains ont besoin d’une plus grande période de fermentation. Ils sont souvent perçus comme des individus ayant échoués. Ce fut le cas du cinéaste Denys Arcand, longtemps étiqueté ainsi par sa famille avant d’accoucher de ses grands classiques, dont «Le déclin de l’empire américain». C’est difficile de porter le karma du «late bloomer». Les prodiges connaissent beaucoup de succès tôt, c’est plus facile à vivre.Un autre aspect noté chez certains d’entre eux est le fait qu’ils aient été accompagnés par un ou une mentor. Parfois des mécènes. C’est souvent plus dur financièrement. Pissaro a pris Cézanne sous son aile. Il lui a enseigné à peindre. Et davantage. Certains reçoivent du support de leur conjoint ou conjointe, c’est le cas de l’écrivain à succès Ben Fountain – son épouse l’a supporté (financièrement et moralement) et jamais jugé ou demandé de comptes. Mais le support vient souvent d’une multitude de personnes.Peu importe la configuration de votre vie et carrière, vos rêves et talents, en vous mettant en action, vous rencontrerez des résultats et un succès bien au-delà de votre vision la plus ambitieuse.À visionner aussi sur le sujet, «Trouver sa voie sur le tard», sur ma

Surnommés «les vacances de février» en France et «semaine de relâche» en mars au Québec, les congés scolaires sont très populaires.  Les parents de jeunes enfants savent souvent profiter de cette pause pour dévorer des sports d’hiver en famille. D’autres trouvent refuge au soleil.Que vous soyez en vacances d’hiver, au travail ou à la retraite, voilà une opportunité en or pour faire le point. Aujourd'hui, je vous propose une semaine de relâche vue de l'intérieur.Deviens qui tu esAu 19e siècle, le philosophe Nietzsche nous exhortait à devenir ce que nous sommes profondément - «Deviens qui tu es», écrivait-il. C’est-à-dire de se rapprocher le plus possible de notre véritable essence, à travers nos attitudes, comportements et traits de caractère. Pourquoi ne pas profiter de cet espace-temps, avant l’arrivée du printemps, pour refléter sur la personne que vous devenez. Par exemple, si vous vous savez de nature généreuse, est-ce que vos actions reflètent cette dimension? Ou parce que trop pressé.e par le travail et la vie vous négligez de vous rendre disponible pour vos amis? Et ainsi de suite avec votre dimension créatrice, aventurière, curieuse, bienveillante, etc.Rêves et ambitionsSurtout si vous avez identifié des cibles à atteindre en début d’année, prenez un tout petit quinze minutes pour réviser tout cela. Avez-vous visé trop haut? Trop bas? En étant parfaitement honnête avec vous-même, de quoi rêvez-vous le plus? Choisissez un, deux ou trois ambitions – peu importe votre âge et situation actuelle – et mettez la pédale au fond!Le duel âme et egoL’ego adore les conflits, les ressentiments, la peur, la colère, le jugement, les commentaires narquois et autres bouffeurs d’énergies, de bonheur et de temps précieux. Nous vivons tous partagés entre ces pièges nourris par la peur et notre nature véritable guidée par notre âme, qui répond de l’amour – joie, gentillesse, lâcher-prise, gratitude, collaboration et passion pour la vie et notre rôle de vie.Qui gagne le plus souvent le combat quotidien à l’intérieur de vous? La petite voix qui cherche à avoir raison, se venger et bien paraître? Ou l’élan plus difficile à suivre qu’est la tolérance envers les différences, le pardon pour celui qui m’ a déçu aujourd’hui et les autres manifestations de la meilleure personne que j’ai envie de devenir.C’est le temps maintenant de décider d’être la personne que vous voulez être. Et que vous savez qui finira par vous apportez le meilleur karma et sentiment de satisfaction au bout de la route. C’est le chemin le plus difficile. Mais c’est celui qui fera pleurer le plus grand nombre lorsque vous n’y serez plus.Marc André MorelCet article a été initialement publié sur marcandremorel.com.Auteur de best-sellers, Marc André Morel est un conférencier fort de 3000 conférences présentées dans 9 pays, 16 états américains et 3 continents, auprès d’organisations telles que Yamaha, Nasdaq, Sanofi et la Cour Suprême du Canada.Ses conférences aident les gens et les équipes à éprouver un état d'esprit renouvelé, et un rehaussement de l’imputabilité, collaboration et bien-être au travail.Il se déplace de Montréal, Québec, Canada

Richard Kelly est le président-fondateur de l’agence de voyages AquaTerra. Humaniste, il a bâti cette entreprise de cent quarante millions de chiffre d’affaires, qui compte plus de huit cent agents en 2023, autour d’un modèle collaboratif et de valeurs humaines. C’est à temps partiel qu’il a su construire ce réseau de passionnés du voyage. Dans cet épisode, découvrez ce leader et humain d’exception, qui nous raconte également sa mission humanitaire en Ukraine.Pour en savoir plus sur l'agence de voyages AquaTerra, visitez https://www.voyagesaquaterra.com/---Marc André MorelConférences en entreprisehttp://www.marcandremorel.com/ 

Merci d'écouter mon podcast!En 2023, il a été écouté dans 26 pays! Inscrivez-vous à mon infolettre à marcandremorel.com ou suivez-moi sur Facebook ou LinkedIn !---Travailler avec intensité ne veut pas dire «sous pression». Encore moins de dépasser ses limites.Le nombre d’heures investies au travail chaque jour est important. L’intensité l’est davantage. Un patrouilleur de ski alpin m’expliquait que les 80% des blessures surviennent en fin de journée. La fatigue amène les skieurs à relâcher leurs efforts musculaires dans les virages, à prendre trop de vitesse et à finir par chuter de façon brutale. Lorsque nous nous engageons à 100% d’efforts, nous aurons des «courbatures» le lendemain, c’est assuré. S’engager à seulement 60%, 70% ou 80% de nos capacités nous amènera également des courbatures, mais augmentera exponentiellement le risque de blessures.Travailler avec intensité procure plusieurs bénéfices personnels : 1.        Efficience Vous allez en faire plus en moins de temps de façon régulière.2.        Temps La théorie de la relativité d’Einstein l’a prouvé, les heures auront l’impression de passer plus vite.3.        Concentration Il est plus facile d’entrer dans la zone de flow et en rester, évitant ainsi les pertes de productivité dues aux bris de momentum et aux trous de mémoire.4.        Stress En travaillant de façon plus intense, vous serez de moins en moins confrontés au stress de tâches et projets à accomplir à la «dernière minute». La charge de travail accumulée en période de rattrapage contribue à hausser et maintenir un niveau de cortisol et d’adrénaline élevé dans le corps, ce qui est nocif pour la santé. 5.        Précision Foncer avec intensité évite des erreurs provoquées par l’hésitation. Durant mes cours de conduite automobile, on nous répétait que les hésitations causent des accidents.6.        Respect Les coéquipiers qui se donnent pleinement ont ce «je-ne-sais-quoi» qui leur garantit le respect des autres membres de l’équipe. 7.        LeadershipCeux qui gardent un niveau d’intensité au travail deviennent des leaders naturels, sans toujours accéder/accepter des postes de gestion. Cependant, tous les leaders et gestionnaires se doivent de modéliser le niveau d’intensité standard de l’équipe.8.        Satisfaction Le sentiment de fierté et de satisfaction du devoir accompli est irremplaçable. Ne pas offrir le plein effort dans votre carrière maintenant créera des regrets pour des décennies à venir. Garanti. Marc AndréPour en savoir plus sur les conférences que je présente en entreprise, visitez [email protected] 

On ne peut rêver grand quand on se sent petit. Et l'inverse est aussi vrai, on ne peut rêver petit quand on se sent grand.À découvrir et à partager!___Pour en savoir plus sur les conférences en entreprise de Marc André , visitez son site officiel ou contactez-nous directement, nous sommes là pour ça!514 946-6735 (94MOREL)[email protected]éal, Québec, Canada

Dans cette capsule, faites la paix avec changement. Car il n'est pas le problème, nous aimons changer des parties de notre vie. Découvrez pourquoi le changement demeure un défi pour nous tous et quoi faire pour rendre notre vie plus facile.À découvrir et à partager!___Pour en savoir plus sur les conférences en entreprise de Marc André , visitez son site officiel ou contactez-nous directement, nous sommes là pour ça!514 946-6735 (94MOREL)[email protected]éal, Québec, Canada

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En version papier ou électronique, découvrez le pouvoir de garder précieusement tous ces messages positifs et édifiants que vous avez reçus!À découvrir et à partager!___Pour en savoir plus sur les conférences en entreprise de Marc André , visitez son site officiel ou contactez-nous directement, nous sommes là pour ça!514 946-6735 (94MOREL)[email protected]éal, Québec, Canada

On dit que conduire une voiture propre donne l'impression qu'elle se conduit mieux et rend la conduite plus agréable. Découvrez pourquoi vous devriez régler tous vos cas en suspens.À découvrir et à partager!___Pour en savoir plus sur les conférences en entreprise de Marc André , visitez son site officiel ou contactez-nous directement, nous sommes là pour ça!514 946-6735 (94MOREL)[email protected]éal, Québec, Canada

Au moins une fois par année, l'exercice de faire le bilan (écrit) de ses réalisations personnelles et professionnelles est équivalent à enclencher le turbo de votre propre moteur!À découvrir et à partager!___Pour en savoir plus sur les conférences en entreprise de Marc André , visitez son site officiel ou contactez-nous directement, nous sommes là pour ça!514 946-6735 (94MOREL)[email protected]éal, Québec, Canada

Découvrez comment Nelson Mandela, premier président noir d'Afrique du sud, fait face à la peur et incarne son rôle de leader.À découvrir et à partager!___Pour en savoir plus sur les conférences en entreprise de Marc André , visitez son site officiel ou contactez-nous directement, nous sommes là pour ça!514 946-6735 (94MOREL)[email protected]éal, Québec, Canada

Comment des erreurs et échecs monumentaux sont devenus des succès. Inspiration à l'action garantie!À découvrir et à partager!___Pour en savoir plus sur les conférences en entreprise de Marc André , visitez son site officiel ou contactez-nous directement, nous sommes là pour ça!514 946-6735 (94MOREL)[email protected]éal, Québec, Canada

Comment atteindre l'état de flow nous permettant d'atteindre un niveau de productivité tel une sensation de 0% d’efforts et 100% de résultats?À découvrir et à partager!___Pour en savoir plus sur les conférences en entreprise de Marc André , visitez son site officiel ou contactez-nous directement, nous sommes là pour ça!514 946-6735 (94MOREL)[email protected]éal, Québec, Canada