Strážce bohatství

Otázka, kterou většina podnikatelů odkládá. Až do chvíle, kdy už není čas. V této speciální epizodě podcastu Strážce bohatství přinášíme záznam živé panelové diskuze s Petrem Kasou (Kasa.cz, Pilulka.cz) a Petrem Šrámkem (LongevityTech.fund).  V živém podcastu tentokrát společně mluvíme o tom, co se skutečně děje ve chvíli, kdy se rozhodujete o budoucnosti firmy, kapitálu i rodiny. Zaznívá mimo jiné:  Proč se firma má prodávat, když může, ne když musí.   Co znamená postoj „dětem bych to neudělal“?    Jaký je rozdíl mezi hodnotou firmy a tím, co si o ní myslí zakladatel?   Proč je struktura důležitější než výkon?  Sledujte celý rozhovor a zjistěte, jak o těchto tématech přemýšlí lidé, kteří si tím sami prošli. 00:20 Prodat nebo předat? 02:30 Proč většina firem není připravená na předání?  06:00 Firma se prodává, když může, ne když musí.  09:40 „Nic se nestane“ vs. realita (krize, covid, změny trhu).  13:10 Hodnota firmy vs. „srdíčko“ zakladatele 16:50 Předat dětem firmu?  20:35 Svoboda vs. maximalizace ceny. 25:00 Ego zakladatele jako největší riziko.  28:30 Struktura vs. operativa (jak přemýšlí investor)? 33:00 Kdy je pozdě prodat firmu? 37:36 Jak na “dobře předatelnou” firmu?  40:50 Život po prodeji: co dál? 45:30 Ochrana rodiny vs. Majetek. 49:20 Otázky z publika.  56:20 Rozhodnutí, které nejde delegovat.  ---------------------------- Kdo jsem?  „Tvořím z rodin finančně nezávislé dynastie.“  Mými klienty jsou jednotlivci, rodiny nebo dynastie, které chtějí budovat bohatství a o bohatství nepřijít. Díky více jak 100.000 hodinám praxe úspěšně pomáhám investorům k finanční nezávislosti. Spravuji se svým týmem majetek přesahující 1,2 miliardy CZK.  Mé webové stránky: www.tjwm.cz 

Investování do startupů na první pohled působí jako spekulace. Ve skutečnosti je to jedna z nejstrukturovanějších disciplín práce s kapitálem. V nové epizodě podcastu Strážce bohatství mluvím s Petrem Šímou, spoluzakladatelem Depo Ventures, o tom, jak funguje svět venture kapitálu zevnitř. Petr má za sebou 25 let v M&A a finančním poradenství. Dnes investuje do firem v nejranější fázi, tedy tam, kde ještě neexistují čísla, jen lidé, vize a schopnost obstát v nejistotě. Zaznívá několik zásadních principů:  Proč jeden úspěch z deseti musí zaplatit celý fond?  Co znamená, že je důležitější portfolio než „dobrý tip“?   Jak přemýšlet o riziku, které není likvidní a má horizont 10+ let?   Proč je founder důležitější než produkt?   Jak přistupovat k tomu, že je investování do startupů spíš poker než ruleta?   „Nejde o náhodu. Jde o práci s informacemi, lidmi a pravděpodobností.“ Otevřeně mluvíme i o tom, proč většina lidí nemá do tohoto světa vstupovat sama a jak velkou roli hraje zkušenost, síť a schopnost vyhodnocovat lidi. Tato epizoda není jen o startupech. Je o tom, jak přemýšlet o kapitálu v prostředí, kde neexistují jistoty. 01:05 Petr Šíma  01:53 Návrat ke kořenům  04:50 Private euqity VS. Venture capital  06:22 Vysoká nejistota  08:12 Počáteční kroky  09:07 Konkrétní startup nebo fond?  11:40 Očekávání od VC  16:13 Jak přistupovat k investici  19:17 Průběh investice  20:48 Výběr startupů 23:36 Očekávání startupů od investorů  26:18 (Ne)chtění investoři  29:09 Angel investování  30:59 (Ne)rozumět tomu?  35:56 Budoucnost Depo Ventures  38:24 Rozhodně začít  ---------------------------- Kdo jsem?  „Tvořím z rodin finančně nezávislé dynastie.“  Mými klienty jsou jednotlivci, rodiny nebo dynastie, které chtějí budovat bohatství a o bohatství nepřijít. Díky více jak 100.000 hodinám praxe úspěšně pomáhám investorům k finanční nezávislosti. Spravuji se svým týmem majetek přesahující 1,2 miliardy CZK.  Mé webové stránky: www.tjwm.cz 

Prodej nebo předání firmy nezačíná u investora. Začíná u zakladatele. V nové epizodě podcastu Strážce bohatství mluvím s Pavlem Vosobou o tom, proč je právě zakladatel často největším rizikem celé transakce. Pokud firma stojí na jednom člověku, není připravená na předání. A jak říká Pavel Vosoba: „Jestliže zakladatel přináší 30, 40 nebo 50 % obchodu, je to při prodeji největší handicap.“ Otevřeně mluvíme o tom:  Proč by příprava na předání měla trvat 5–10 let?   Jak mikro-management ničí firmu i její budoucnost?   Proč mají majitelé často nerealistická očekávání ohledně ceny?   Co se děje s identitou člověka, když přestane být „ten, kdo firmu řídí“?   Proč je schopnost vzdát se moci klíčová pro přežití firmy?   Zaznívá i nepříjemná, ale důležitá pravda: „Majitelé mají peníze, ale nemají za sebou nic.“ Tato epizoda není o transakci. Je o zralosti.  O schopnosti ustoupit, vytvořit strukturu a dát firmě šanci fungovat bez vás. 01:00 Pavel Vosoba  01:42 (Ne)zdravá firma  03:41 Oddělování firmy od majitele  06:50 Dokáže podnik fungovat beze mě?  09:00 Checklist  11:14 Střední management jako klíčová role  13:30 Jak poznat že firma přežije zakladatele?  16:47 Změna mindsetu k přežití firmy  25:35 Co nedělat aby podnikání přežilo?  30:50 Iluze nezastupitelnosti  34:15 Podceňování přípravy  37:55 Společný jmenovatel „přeživších“ firem ---------------------------- Kdo jsem?  „Tvořím z rodin finančně nezávislé dynastie.“  Mými klienty jsou jednotlivci, rodiny nebo dynastie, které chtějí budovat bohatství a o bohatství nepřijít. Díky více jak 100.000 hodinám praxe úspěšně pomáhám investorům k finanční nezávislosti. Spravuji se svým týmem majetek přesahující 1,2 miliardy CZK.  Mé webové stránky: www.tjwm.cz 

Začala podnikat ve 22 letech. Studovala vysokou školu. Pracovala ve třech zaměstnáních. A zároveň budovala firmu.  Tak začal příběh Šárky Pelikánové, zakladatelky Connect Economic Group. V nové epizodě podcastu Strážce bohatství Šárka mluví otevřeně o tom, jaké to je vyrůstat v podnikání po boku své mámy, budovat firmu od nuly a postupně si získávat respekt v prostředí, kde mladou ženu často nebrali vážně.   Dotýkáme se témat, která podnikatelé dobře znají: – Proč má podnikatel na začátku tendenci dělat úplně všechno? – Jak důležité je know-how a proč ho nelze podceňovat?– Jak se mění role podnikatelky, když přijde rodina a mateřství?– Proč účetnictví není jen povinnost, ale „číselný příběh firmy“?– Jaký je rozdíl mezi rolí podnikatele a investora?  Šárka zároveň otevřeně mluví o tlaku, pochybnostech i momentu, kdy si musela položit otázku: „Jakou chci být mámou? A jakou podnikatelkou?“  Rozhovor o růstu firmy, vlastní hodnotě, těžkých rozhodnutích i o tom, že úspěch často znamená hledat rovnováhu mezi byznysem, rodinou a životem.  01:16 Šárka Pelikánová  02:30 Splněný sen  03:24 Moment uvědomění 05:22 Podceňování okolí 7:42 Sport a podnikání  09:50 Budování poradenské firmy  12:24 Přesvědčení při vedení byznysu 13:18 „To už nedám?“  19:54 Leaderka  21:38 Podnikání a mateřství  24:46 Vlastní hodnota  26:10 Podnikatel VS. Investor  29:26 (Ne)úspěšní podnikatelé  30:45 Byznysový mýtus 31:57 Realita VS. Marketing 34:20 Vize firmy 37:20 Vzkaz svému mladšímu já ---------------------------- Kdo jsem?  „Tvořím z rodin finančně nezávislé dynastie.“  Mými klienty jsou jednotlivci, rodiny nebo dynastie, které chtějí budovat bohatství a o bohatství nepřijít. Díky více jak 100.000 hodinám praxe úspěšně pomáhám investorům k finanční nezávislosti. Spravuji se svým týmem majetek přesahující 1,2 miliardy CZK.  Mé webové stránky: www.tjwm.cz

Průmyslová kovárna.30 tisíc tun zpracovaného materiálu ročně.600 aktivních projektů. Rodinná firma, silný otec, nástupnictví 50/50.A rozhodnutí, které nakonec přineslo úlevu ale i zdravotní následky. Filip Vančura tentokrát v mém podcastu otevřeně mluví o tom, jaké to je vyrůstat v podnikatelské rodině a zároveň si až ve třiceti uvědomit, že rodina byla bohatá.A také o tom, jak proces prodeje firmy může zasáhnout tělo víc, než samotný byznys. Autoimunitní onemocnění.Tlak.Nahromaděné napětí. Protože prodejem to nekončí. Začíná budování vlastního portfolia, hledání role správce majetku, chyby, lekce i obklopení se odborníky. V této epizodě mluvíme o:• životě po vypořádání majetku• chybách, které přichází s nově nabytým kapitálem• proč míchat rodinu a majetek není jednoduché• jak (ne)komunikovat mezi generacemi• a co znamená „poslání majetku“. Poslechněte si rozhovor o vztazích, pokorě a o tom, že někdy je důležitější k věcem dospět, než k nim doběhnout.01:15 Průmyslová kovárna05:10 Nástupce firmy 06:24 Rozhodnutí k prodeji 08:48 Pomocný krok10:30 Zdravotní následky procesu 11:31 Vliv prodeje na rodinné vztahy17:43 Život po vypořádání majetku 19:20 Chyby se správou peněz 21:42 Poslání majetku 23:28 Dědictví a komunikace s otcem 29:07 Další motivace 30:10 Principy z vedení firmy v životě po firmě 32:06 Vztahy, majetek a pokora ---------------------------- Kdo jsem?  „Tvořím z rodin finančně nezávislé dynastie.“  Mými klienty jsou jednotlivci, rodiny nebo dynastie, které chtějí budovat bohatství a o bohatství nepřijít. Díky více jak 100.000 hodinám praxe úspěšně pomáhám investorům k finanční nezávislosti. Spravuji se svým týmem majetek přesahující 1,2 miliardy CZK.  Mé webové stránky: www.tjwm.cz 

Dlouhověkost přestává být jen tématem medicíny. Stává se strukturálním investičním trendem. Petr Šrámek, zakladatel LongevityTech.fund, vybudoval první longevity fond v České republice, který dnes investuje globálně, s portfoliem téměř 40 technologických firem zaměřených na řešení příčin stárnutí. V této epizodě podcastu Strážce bohatství mluvíme o tom,  proč je stárnutí ekonomický problém, který se týká všech  co znamená pojem „healthy longevity“  jak funguje venture kapitál v oblasti biotechnologií  jak regulace a zdravotní systém ovlivňují rozvoj oboru  proč je dlouhověkost relevantní pro podnikatele i jejich rodiny (včetně dětí)  a jak může průměrný věk 100 let změnit ekonomiku i svět.   Rozhovor o budoucnosti zdraví, kapitálu a aktivního života.  01:34 Longevity jako investiční trend  02:46 Vznik fondu  04:13 Pojem healthy longevity  05:52 Firmy zapojené do fondu  07:47 Výběr společností  09:11 Venture capital  12:00 Fascinující technologie dneška  15:20 Longevity je masová záležitost  16:59 Jak začít s investicí?  22:58 Co vše zvažovat při kvalifikované longevity investici?  25:56 Regulatorní bariéry a pseudověda  27:55 Longevity klinika  31:07 Luxus bohatých nebo dostupnost pro všechny? 33:20 Dlouhověkost a pojetí života 37:34 Longevity jako rodinná hodnota 38:40 Průměrný věk života 100 let a vliv na svět ---------------------------- Kdo jsem?  „Tvořím z rodin finančně nezávislé dynastie.“  Mými klienty jsou jednotlivci, rodiny nebo dynastie, které chtějí budovat bohatství a o bohatství nepřijít. Díky více jak 100.000 hodinám praxe úspěšně pomáhám investorům k finanční nezávislosti. Spravuji se svým týmem majetek přesahující 1,2 miliardy CZK.  Mé webové stránky: www.tjwm.cz 

V této epizodě podcastu Strážce bohatství mluvím s Václavem Vejvodou mladším o nástupnictví, které nevzniklo tlakem, ale postupným dozráváním rolí. Bavíme se o tom, jaké je vyrůstat v podnikatelské rodině, o jeho cestě od brigád ve firmě, přes administrativní asistenci, IT podporu, až k pozici CEO. O přijetí ze strany zaměstnanců, spolupráci s bratrem i o tom, proč není nutné tahat práci domů. Dotkli jsme se i citlivých témat: - jak se (ne)změnil vztah s otcem po předání, - jak si narovnat role mezi majitelem a vedením, - a proč je důvěra silnější než kontrola. Tahle epizoda je o nástupnictví s respektem, otevřené komunikaci a o tom, jak vypadá dobré a klidné předání firmy, dokonce dvěma sourozencům.  01:16 Václav Vejvoda mladší 03:17 Motivace k práci v rodinné firmě 04:45 Postupné kroky v byznysu  06:23 Přijetí od zaměstnanců  08:14 Příprava na převzetí firmy 09:20 Spolupráce s bratrem  11:27 Rodinné porady  12:56 Současný vliv a role otce ve firmě  16:34 Generační rozdíly 18:20 Nejtěžší moment při převzetí  19:57 Zachování odkazu VS. vlastní cesta 20:30 Proměna vztahu s tátou?  21:04 Styl vedení otce a syna  22:51 Lekce z vedení firmy 23:10 Čemu by se měli nástupci vyhnout  24:46 Rada otcům a matkám zakladatelkám  27:38 Třetí generace ---------------------------- Kdo jsem?  „Tvořím z rodin finančně nezávislé dynastie.“  Mými klienty jsou jednotlivci, rodiny nebo dynastie, které chtějí budovat bohatství a o bohatství nepřijít. Díky více jak 100.000 hodinám praxe úspěšně pomáhám investorům k finanční nezávislosti. Spravuji se svým týmem majetek přesahující 1,2 miliardy CZK.  

V této epizodě podcastu Strážce bohatství jsem mluvil s Pavlem Vosobou o tématu, které se často odsouvá. Vnitřní stránka nástupnictví, prodej firmy a zralost člověka Rozebíráme rozdíl mezi podnikatelem, majitelem a investorem. Mluvíme o tom, proč předání firmy není jeden okamžik, ale proces na pět až deset let. O tom, co se děje v hlavách zakladatelů i nástupců. proč lpění na firmě často není láska, ale závislost. Dotýkáme se strachu ze ztráty smyslu, otázky „kdo budu, až firmu pustím“, i toho, proč je zralost člověka často důležitější, než perfektně nastavená transakce. Tato epizoda je o klidu, svobodě a o tom, co dává podnikání i životu skutečný význam.  01:23 Pavel Vosoba  03:07 Podnikatel VS. Majitel  06:22 Role správce majetku  10:43 Žít firmou?  15:38 Rozhodnutí k prodeji  17:22 Opustit firmu s lehkostí  19:09 Krok jedna při prodeji  20:28 Hodnoty v rodině  22:38 Hodnoty při prodeji firmy  24:42 V hlavách nástupců  27:47 Předcházet konfliktům 29:35 Další forma nástupnictví 31:34 Respekt nástupce  33:56 Ztráta smyslu  37:55 Rovnováha mezi výkonem, majetkem a vztahem  41:34 Zralost člověka  43:20 Hodnota člověka po odečtení majetku ---------------------------- Kdo jsem?  „Tvořím z rodin finančně nezávislé dynastie.“  Mými klienty jsou jednotlivci, rodiny nebo dynastie, které chtějí budovat bohatství a o bohatství nepřijít. Díky více jak 100.000 hodinám praxe úspěšně pomáhám investorům k finanční nezávislosti. Spravuji se svým týmem majetek přesahující 1,2 miliardy CZK.  Mé webové stránky: www.tjwm.cz

V této epizodě podcastu Strážce bohatství se s Petrem Šrámkem díváme na bohatství z jiné perspektivy. Ne skrze výnosy a tabulky, ale skrze čas, zdraví a schopnost zůstat dlouhodobě aktivní. Petr se dlouhodobě věnuje technologiím, biologii a longevity medicíně. Spolupracuje na iniciativách v USA, Asii i Izraeli a dnes patří mezi ty, kteří se snaží vysvětlovat, že stárnutí není jen osud, ale proces, který lze pochopit a do velké míry ovlivnit. V rozhovoru mluvíme o rozdílu mezi chronologickým a biologickým věkem, o tom, proč štíhlost automaticky neznamená zdraví, jakou roli hraje genetika, imunita, psychika i smysl života. A také o tom, proč po padesátce začíná mít kapitál úplně jinou hodnotu než dřív. Tahle epizoda je pro každého, kdo přemýšlí o bohatství v dlouhodobém horizontu. Protože skutečný luxus není jen o tom, kolik máme, ale jak dlouho a v jaké kvalitě ho můžeme žít. 00:20 Investice do zdraví 01:25 Petr Šrámek 03:57 Jak získat víc času  04:19 Cesta k longevity  06:53 Dlouhověkost ve světě 08:28 Pojem longevity  10:10 Vzájemná provázanost  12:08 Jak na to?  16:39 Zdravě fungující člověk 18:58 Zkracování a prodlužování života 22:30 Longevity a vztahy, psychika 24:04 Lze zvrátit biologický věk?  25:56 Vliv člověka VS. genetika  28:30 Obavy z genetických testů 32:27 Léčba stárnutí jako medicínský obor 33:36 Kde a jak začít?  ---------------------------- Kdo jsem?  „Tvořím z rodin finančně nezávislé dynastie.“  Mými klienty jsou jednotlivci, rodiny nebo dynastie, které chtějí budovat bohatství a o bohatství nepřijít. Díky více jak 100.000 hodinám praxe úspěšně pomáhám investorům k finanční nezávislosti. Spravuji se svým týmem majetek přesahující 1,2 miliardy CZK.  Mé webové stránky: www.tjwm.cz 

Co se stane, když ani roky práce, společný byznys a snaha o předání nepomůžou zachránit rodinné vztahy?  Filip Vančura vyrůstal v podnikatelské rodině ve Zlíně, kde hodnoty nebyly slovem, ale praxí. Jeho otec zprivatizoval významný Baťovský podnik a očekávalo se, že v jeho stopách jednou půjde i Filip Vančura.  Realita ale byla mnohem složitější.  V epizodě otevřeně mluví o:   - návratu z Německa domů a nástupu do firmy,  - odborném růstu, který začal měnit dynamiku celé organizace,  - konfliktech, které se stupňovaly, až už „nebyli schopni se dohodnout ani na tom, že lžička je lžička“,  - mediaci, rozpadu vztahů a prodeji firmy jako vysvobození.  A také o tom, proč až 90 % rodinných firem nedokáže předat byznys úspěšně a co je potřeba, aby to dopadlo jinak.  „Stagnace je druh kastrace,“ říká dnes. „Každý máme více osobností. Vnitřní klid a chuť se rozvíjet jsou důležitější než funkce ve firmě.“  Tento příběh však není o selhání. Je o odvaze říct si pravdu, o hranicích i o tom, že někdy je rozchod tím, co zachrání jednotlivce i rodinu.  01:08 Filip Vančura   04:20 Vyrůstat v podnikatelské rodině   07:46 Jít v otcových stopách?   09:09 Studium   15:19 Do fabriky zatím ne   19:49 Rodinný byznys  22:17 Odbornost  25:41 Vztah s otcem   30:15 Kdo rozhoduje?   34:50 Řešení konfliktu   40:59 Prodej firmy jako vysvobození   43:36 Největší chyba   47:36 To nejdůležitější   ----------------------------  Kdo jsem?   „Tvořím z rodin finančně nezávislé dynastie.“   Mými klienty jsou jednotlivci, rodiny nebo dynastie, které chtějí budovat bohatství a o bohatství nepřijít. Díky více jak 100.000 hodinám praxe úspěšně pomáhám investorům k finanční nezávislosti. Spravuji se svým týmem majetek přesahující 1,2 miliardy CZK.   Mé webové stránky: www.tjwm.cz

Když v roce 2003 začínal s prodejem stínící techniky, v Praze byl v tom prakticky sám. Dnes stojí Aleš Jakubec za značkou Proklima, která má po celé republice síť franšíz a tisíce spokojených zákazníků. „Člověk si ani nevšimne, že buduje firmu. Najednou zjistí, že roste a musí přijít řád, systém, zodpovědnost,“ říká. V rozhovoru spolu mluvíme o tom, - jak se z brigádníka stal podnikatel, - jak se do firmy zapojila celá rodina (žena, syn, dcera i synovec) - a proč je podle něj nejlepší investicí přibližovat se zákazníkům.  Poslechněte si novou epizodu Strážce bohatství o tom, jak vyrůst z nuly, růst a delegovat.  00:59 Aleš Jakubec 01:58 Chtít podnikat 02:30 Proklima 03:50 Budování firmy 05:33 Zkušenosti  06:23 Rodinná firma 08:10 Jak se do firmy rodina dostane  10:27 První showroomy 11:15 Expanze společně s kvalitou 12:11 Pobočka X franšíza  13:51 Jak začít s franšízou  14:43 Nejlepší firemní investice 16:18 Způsoby řízení společnosti  17:33 Manželské podnikání 18:35 Změna role v rostoucí firmě  19:23 Nástupnictví  23:46 Předat X prodat  25:35 Zachování hodnot firmy 26:33 Vize do budoucna ---------------------------- Kdo jsem?  „Tvořím z rodin finančně nezávislé dynastie.“  Mými klienty jsou jednotlivci, rodiny nebo dynastie, které chtějí budovat bohatství a o bohatství nepřijít. Díky více jak 100.000 hodinám praxe úspěšně pomáhám investorům k finanční nezávislosti. Spravuji se svým týmem majetek přesahující 1,2 miliardy CZK.  Mé webové stránky: www.tjwm.cz 

Václav Vejvoda starší vybudoval firmu Vejvoda Group v době, kdy se podnikání v Česku teprve učilo chodit.  Bez zkušeností, bez vzorů, s vírou v poctivost a stabilitu, stejně jako v konstrukcích, které celý život projektuje.   V rozhovoru společně mluví o tom,  👉 jak se z inženýra stal podnikatel a majitel rodinné firmy,  👉 proč férovost a loajalita vydrží déle než byznys plány,  👉 a jaké to je předávat firmu vlastnímu synovi, který ji dnes vede.  Jeho příběh je důkazem, že skutečné bohatství rodiny není jen v číslech, ale v charakteru, hodnotách a kontinuitě mezi generacemi.  🎧 Poslechněte si novou epizodu podcastu Strážce bohatství o hodnotách, které drží firmu i rodinu pohromadě.  01:05 Ing. Václav Vejvoda starší   03:13 Začátek podnikatelské éry   05:24 Když už IČO nestačilo   06:28 Zlomové momenty   07:52 Rodinné zázemí   11:19 DNA firmy   13:52 Krize  17:05 Sebevzdělávání a růst firmy  18:59 Předání firmy další generaci   25:15 Angažovanost dětí  31:35 Současná role   34:24 (Ne)vyžádané rady   35:18 Ohlédnutí zpět   37:18 Vzkaz majitelům k předávání   40:58 Zachování principů  ----------------------------  Kdo jsem?   „Tvořím z rodin finančně nezávislé dynastie.“   Mými klienty jsou jednotlivci, rodiny nebo dynastie, které chtějí budovat bohatství a o bohatství nepřijít. Díky více jak 100.000 hodinám praxe úspěšně pomáhám investorům k finanční nezávislosti. Spravuji se svým týmem majetek přesahující 1,2 miliardy CZK.   Mé webové stránky: www.tjwm.cz 

Jak se ze sportovce a influencera stane CFO rodinné firmy? Tomáš Chlup patří do druhé generace rodinného podniku Hygee (dříve Angločeská), který založil jeho otec už v 90. letech. Dnes pomáhá řídit firmu, která zásobuje český i evropský trh hygienickými potřebami. Na YouTube zároveň inspiruje téměř dva milony lidí k pohybu a zdravému životnímu stylu. V rozhovoru mluví o tom, 👉 co všechno mu sport přináší do života, 👉 jak se povedlo, že jsou v jejich rodinné firmě všichni čtyři sourozenci, 👉 jestli se připravuje na to, že by třetí generace jednou psala pokračování rodinného příběhu,👉 jak předávat nejen firmu, ale i přístup k životu, práci a sobě samému.  01:00 Tomáš Chlup  04:03 firma Angločeská/Higgie  05:28 Pracovní začátky  07:43 Vliv rodiny  11:25 Sportovní úspěchy  13:29 Běh  14:53 Influencerství 17:57 Rodina a podnikání  19:11 Finanční ředitel a influencer  21:26 Plány do budoucna  23:10 Nový projekt  26:12 Třetí generace rodinné firmy  27:43 Chyby při převzetí firmy  30:20 Předání firmy všem sourozencům ---------------------------- Kdo jsem?  „Tvořím z rodin finančně nezávislé dynastie.“  Mými klienty jsou jednotlivci, rodiny nebo dynastie, které chtějí budovat bohatství a o bohatství nepřijít. Díky více jak 100.000 hodinám praxe úspěšně pomáhám investorům k finanční nezávislosti. Spravuji se svým týmem majetek přesahující 1,2 miliardy CZK.  Mé webové stránky: www.tjwm.cz 

Z garáže vybudoval firmu bez kapitálu, restitucí a dědictví. Dnes má pod sebou desítky zaměstnanců, showroom s vlastním bistrem a rodinu, která stojí po jeho boku, nejen doma, ale i v podnikání. Václav Větrovec, zakladatel společnosti Vetos, sdílí v nové epizodě Strážce bohatství svůj příběh o růstu, pokoře a síle rodinné firmy. Mluví o tom, jaké to je předat firmu dětem, co ho naučila nemoc i krize, proč by dnes dělal některé věci jinak a proč se i po více než třiceti letech podnikání jednou týdně převlékne do montérek.  00:20 Václav Větrovec  01:11 Začátky příběhu  03:10 Pokračování příběhu  04:28 Z garáže k firmě  05:13 Cesta k podnikání  07:41 „Trénovat“ své zaměstnance?  08:42 Zlomové momenty  09:24 Dcery ve firmě  16:12 Rodina a podnikání  20:08 Byznysové překážky  23:13 Showroom  26:42 Firemní kultura  28:12 Kniha a psaní při podnikání  31:06 Reflexe chyb  32:38 Neměnit to, co funguje ---------------------------- Kdo jsem?  „Tvořím z rodin finančně nezávislé dynastie.“  Mými klienty jsou jednotlivci, rodiny nebo dynastie, které chtějí budovat bohatství a o bohatství nepřijít. Díky více jak 100.000 hodinám praxe úspěšně pomáhám investorům k finanční nezávislosti. Spravuji se svým týmem majetek přesahující 1,2 miliardy CZK.  Mé webové stránky: www.tjwm.cz 

Co se stane, když úspěšný podnikatel náhle zemře a zanechá po sobě desítky firem, smluv „na podání ruky“ a majetek, ve kterém se nikdo nevyzná? Advokát Štěpán Holub, expert na mezigenerační plánování a pokračovatel advokátní kanceláře Holubová advokáti, se s tímto případem setkal už na začátku své kariéry. Trvalo 17 let, než se podařilo vše vypořádat. V našem rozhovoru vysvětluje: - Proč se podobným situacím dá předejít a jak začít plánovat včas?  - Jak fungují svěřenské a nadační fondy v Česku i zahraničí?  - Kdy dává smysl využít Lichtenštejnsko nebo Švýcarsko?  „Pokud nechceme své blízké vystavit chaosu, měli bychom si uklidit v majetku dřív, než nás k tomu život donutí,“ říká Štěpán Holub. 00:23 Ochrana a správa rodinného bohatství  01:22 Příběh Štěpána Holuba 02:21 Mezigenerační plánování  05:45 Nástroje pro ochranu a správu majetku 06:43 Korporace VS. Nadace  08:51 Nadační fond charitativní VS. nástupnický   10:31 Proč je svěřenských fondů více než nadací?  11:53 Transparentnost nástrojů 13:10 Budoucnost fondů a nadací  14:36 Zakládání struktur v zahraničí VS. Česká republika  16:50 Švédsko VS. Lichtenštejnsko  17:31 Příběh zahraniční struktury  19:14 Česká struktura  20:33 Jak začít se strukturou? ---------------------------- Kdo jsem?  „Tvořím z rodin finančně nezávislé dynastie.“  Mými klienty jsou jednotlivci, rodiny nebo dynastie, které chtějí budovat bohatství a o bohatství nepřijít. Díky více jak 100.000 hodinám praxe úspěšně pomáhám investorům k finanční nezávislosti. Spravuji se svým týmem majetek přesahující 1,2 miliardy CZK.  Mé webové stránky: www.tjwm.cz 

Jak se buduje e-commerce byznys v době, kdy lidé ještě nevěřili, že si někdo objedná zboží online? Petr Kasa s bratrem v roce 1999 spustili Kasa.cz, která se stala průkopníkem českého internetu. O více než deset let později pak s Pilulka.cz posunuli digitalizaci farmacie a jako jedni z mála vstoupili na pražskou burzu. V rozhovoru s Petrem Kasou se dozvíte:  Jak vypadaly začátky dlouhodobě udržitelného podnikání v 90. Letech?   Proč finance a HR často přichází do firmy „pět minut po dvanácté“?   Co obnáší vstup na burzu a jaký dopad má správné načasování?  Proč je klíčový kvalitní tým a důvěra mezi společníky?  Jak Petr přemýšlí o předávání zkušeností dětem místo majetku?  Poslechněte si příběh o vizionářství, odvaze a také o tom, že největší hodnotou každého byznysu jsou lidé, kteří ho společně tvoří. 01:29 Počátky e-commerce  03:35 Podnikání s bráchou  06:50 Překvapení a překážky v byznysu  10:31 Rozhodující moment  12:30 Úspěch Kasa.cz  13:43 Bratrské duo  16:06 Co se nepovedlo  18:17 Podnikatelský mindset 20:53 Čas na prodej  24:18 Pilulka.cz 28:15 Přenesení zkušeností  29:50 Vstup na burzu  33:54 Aktuální situace Pilulka.cz  36:15 Osobní život a podnikání  38:48 Rodina a byznys  41:04 Co předat dětem  43:22 Nástupnictví v projektech  45:40 Předání odkazu  48:27 Poselství dalším generacím ---------------------------- Kdo jsem?  „Tvořím z rodin finančně nezávislé dynastie.“  Mými klienty jsou jednotlivci, rodiny nebo dynastie, které chtějí budovat bohatství a o bohatství nepřijít. Díky více jak 100.000 hodinám praxe úspěšně pomáhám investorům k finanční nezávislosti. Spravuji se svým týmem majetek přesahující 1,2 miliardy CZK.  Mé webové stránky: www.tjwm.cz 

V této epizodě zjistíte:  proč je lepší začít s jedním bytem než čekat na ideální příležitost,  jak se dá na realitách vydělávat, i když výnosy nejsou vždy na prvním místě,  proč je klíčové rozložit riziko, mít kvalitní tým a vzít si lidi na pomoc,  jak může investování do nájemního bydlení zlepšovat úroveň života v celém regionu,  proč i profesionální investoři bydlí v nájmu a co to vypovídá o jejich pohledu na majetek a svobodu.  Manželé Králíkovi sdílejí, jak vybudovali systém, který funguje nejen v byznysu, ale i v jejich vztahu. Otevřeně mluví o roli partnerství, rozdělení zodpovědností a o tom, proč je cash flow důležitější než samotné zhodnocení. Epizoda je inspirací pro každého, kdo přemýšlí o nemovitostech, ať už jako o prvním investici, nebo cestě k finanční svobodě. 01:48 Klíčové prvky nemovitostního investování  04:24 Jak začít?  10:15 Investoři bydlí v nájmu  15:25 (Ne)jistota a domov  20:34 Role v manželství, společném podnikání a cestování  25:40 Nákup bytů VS. bytového domu  27:16 Velká VS. menší města  29:43 Developerské projekty, rekonstrukce 33:47 Rezidenční VS. komerční nemovitosti  35:56 Korekce nájemních cen ve velkých městech?  40:15 Kolik mít připraveno na první nemovitost?  42:55 Jak poznat investiční potenciál?  44:37 Trendy v nemovitostních investicích  46:30 Správný čas pro prodej nemovitosti?  49:46 Výzvy pro investory ---------------------------- Kdo jsem?  „Tvořím z rodin finančně nezávislé dynastie.“  Mými klienty jsou jednotlivci, rodiny nebo dynastie, které chtějí budovat bohatství a o bohatství nepřijít. Díky více jak 100.000 hodinám praxe úspěšně pomáhám investorům k finanční nezávislosti. Spravuji se svým týmem majetek přesahující 1,2 miliardy CZK.  Mé webové stránky: www.tjwm.cz 

V této epizodě podcastu Strážce bohatství jsem si povídal s daňovým poradcem Pavlem Šnoblem. Řešíme otázky, které by měl mít každý sportovec, podnikatel i investor na paměti: - Kdy je správný čas začít řešit daně? - Daňové rezidenství a jak poznat, kde se vlastně „cítím doma“? - Jak fungují daňové ráje a proč mohou být větší past než výhoda?  - Proč 70 % sportovců do pěti let po kariéře přijde o majetek?  - Jak o daních mluvit v rodině a proč jsou i mezigeneračním tématem?  Daně nejsou strašák. Jsou realitou, kterou můžeme využít ve svůj prospěch, pokud víme jak a nezavíráme před ní oči. Daně tu zkrátka byli, jsou a budou a zavírat před nimi oči nám nepomůže. Spíše naopak. Pojďme se o nich tedy co nejvíce bavit a využít je co nejlépe. 01:00 Pavel Šnobl  02:18 Kdy začít řešit daně  04:44 Správný čas pro odborníka  06:16 Daňové rezidenství  09:35 Daňové ráje  12:40 Daňová kultura sportovců  14:52 Mezigenerační plánování u sportovců  20:41 Finanční a daňová gramotnost  23:15 Zlepšující se situace ---------------------------- Kdo jsem?  „Tvořím z rodin finančně nezávislé dynastie.“  Mými klienty jsou jednotlivci, rodiny nebo dynastie, které chtějí budovat bohatství a o bohatství nepřijít. Díky více jak 100.000 hodinám praxe úspěšně pomáhám investorům k finanční nezávislosti. Spravuji se svým týmem majetek přesahující 1,2 miliardy CZK.  Mé webové stránky: www.tjwm.cz 

V nové epizodě podcastu Strážce bohatství si povídám s Petrem Dlabalem – spolumajitelem a generálním ředitelem MC Triton, který má nejen vlastní zkušenost s nástupnictvím, ale také pomáhá firmám a rodinám projít celým procesem přípravy na prodej. Dozvíte se:  Jak dlouho předem začít s přípravou?   Jak vybrat správného kupce a jaký je rozdíl mezi strategickým a finančním investorem?   Co zvyšuje hodnotu firmy a vzorec výpočtu hodnoty?   Příprava managementu a klíčových zaměstnanců na změnu vlastníka?   Jak nepodcenit lidský faktor a předejít transakčním chybám?   A také, proč si na prvním jednání obě strany vždy sednou na opačné konce stolu… 00:55 Petr Dlabal  02:05 Kdy začít s přípravou firmy na prodej  03:05 Prodat X předat   04:15 Typy potenciálních kupců  06:00 Vzorec výpočtu hodnoty firmy   08:19 Role majitele ve firmě při prodeji  10:18 Vliv budoucnosti na hodnotu  12:55 Obchodní síť   15:05 Tým lidí   17:30 Řízení provozu a hodnota firmy   20:15 Příprava managementu na změnu vlastníka   22:00 Správná doba pro oznámení   25:52 Hladký proces prodeje   33:13 Čeho se vyvarovat  37:05 Jak začít s prodejem ---------------------------- Kdo jsem?  „Tvořím z rodin finančně nezávislé dynastie.“  Mými klienty jsou jednotlivci, rodiny nebo dynastie, které chtějí budovat bohatství a o bohatství nepřijít. Díky více jak 100.000 hodinám praxe úspěšně pomáhám investorům k finanční nezávislosti. Spravuji se svým týmem majetek přesahující 1,2 miliardy CZK.  Mé webové stránky: www.tjwm.cz 

Private equity není jen nálepka pro uzavřené fondy. Je to návrat ke kořenům podnikání: ke spoluvlastnictví, důvěře a trpělivosti. Žádné denní výkyvy burzy, žádné rychlé vstupy a výstupy. Zato partnerství, které se buduje roky a někdy mění celé obory. V této epizodě Strážce bohatství rozebíráme s investičním stratégem, Lubomírem Valíkem, svět private equity a venture kapitálu. Dozvíte se: – Jaký je rozdíl mezi private equity a venture capital (a proč to není jen o velikosti firmy)? – Kdo do těchto investic vstupuje a s jakými cíli? – Proč se neveřejně obchodovaná aktiva chovají jinak než burza a kdy je to výhoda? – Co obnáší být angel investor a proč je to trochu jako vlastní podnikání? – Jak se proměňuje role investora, když vstupuje do podílu napřímo? – A proč je při výběru těchto fondů klíčové mít vedle sebe odborníky, nejen správce? Private equity není investice, která vás má zabavit. Je to investice, která má vydržet. A právě proto je víc než čísla. Je to způsob, jak přemýšlet o hodnotě v čase. 🎧 Poslechněte si nový rozhovor podcastu Strážce bohatství.  01:20 Private equity VS. burza  02:57 Proč private equity?  05:51 Kdo jsou investoři?  07:15 Vstupní kapitál  09:30 Pro koho je private equity?  15:14 Motivace k investici neveřejně obchodovaných aktiv 21:29 Proč zvolit private equity?/ Diverzifikace, investiční horizont  22:52 (Ne)veřejně obchodovaná aktiva 29:27 Venture capital VS. private equity  33:08 Investoři venture capital 35:03 Forma investic do VC fondu  39:14 Exit strategie  43:02 Trendy ve venture capital ----------------------------  Kdo jsem?  „Tvořím z rodin finančně nezávislé dynastie.“  Mými klienty jsou jednotlivci, rodiny nebo dynastie, které chtějí budovat bohatství a o bohatství nepřijít. Díky více jak 100.000 hodinám praxe úspěšně pomáhám investorům k finanční nezávislosti. Spravuji se svým týmem majetek přesahující 1,2 miliardy CZK.  Mé webové stránky: www.tjwm.cz 

V této epizodě podcastu hostím advokáta Štěpána Holuba, specialistu na dědické plánování a mezigenerační správu bohatství. Jeho zkušenosti z desítek reálných případů, včetně těch nejtěžších, jako je náhlá smrt ve čtyřiceti letech bez jakékoli přípravy, ukazují, že největší hrozbou v předávání majetku, je nedělat nic. Dozvíte se: - Proč lidé plánování dědictví odkládají a jaké to má následky?  - Co je to rodinná ústava a kdy má smysl ji vytvořit? - Jak vypadá kvalitní nástupnická strategie?  - Jaké nástroje mohou pomoci – od závětí po svěřenské fondy či nadace?  - Proč je lepší nedokonalé řešení než žádné?  - Jak o majetku mluvit otevřeně a s pokorou?  - Proč někdy nejde jen o právní strukturu, ale o sdílené hodnoty a odpovědnost?  Tipy, inspirace i memento mori. Věcně, otevřeně a s respektem k tématu, které je stále tabu a přitom se dotýká každého z nás. 00:20 Štěpán Holub  01:50 Náhlá smrt klienta 03:21 Všichni jsme (ne)smrtelní  05:22 Není třeba finální řešení 06:39 Otevřená komunikace 07:16 Rodinná ústava 12:25 Největší hrozba je nedělat nic  15:05 Kvalitní nástupnická strategie 16:50 Společné jmění manželů 21:06 Nástupnické struktury v zahraničí 24:30 Tvorba nástupnické rodinné struktury  ----------------------------  Kdo jsem?  „Tvořím z rodin finančně nezávislé dynastie.“  Mými klienty jsou jednotlivci, rodiny nebo dynastie, které chtějí budovat bohatství a o bohatství nepřijít. Díky více jak 100.000 hodinám praxe úspěšně pomáhám investorům k finanční nezávislosti. Spravuji se svým týmem majetek přesahující 1,2 miliardy CZK.  Mé webové stránky: www.tjwm.cz 

V této epizodě podcastu Strážce bohatství se věnujeme jedinečnému tématu - propojení světa profesionálního sportu a financí.  Jak spravovat bohatství sportovců, ideálně ještě před koncem kariéry?  Co stálo za koncem hokejové hráčské asociace?  Jak vypadá měsíc některých hráčů z pohledu financí?  A proč některým klepe na dveře exekutor v den zápasu?  Host Libor Zbořil, expert na sportovní právo, přibližuje fungování hokejového prostředí a realitu životního stylu některých hráčů. Dozvíte se, proč je finanční a právní gramotnost sportovců zásadní a jaký je reálný dopad nepozornosti vůči peněžní stránce života. Až 75 % profi sportovců má totiž, během pěti let, po konci kariéry, finanční potíže. Libor sdílí zkušenosti z boje za práva hráčů, zajímavosti z kabin i příklady, proč není podpis smlouvy vždy bezpečný. Příběhy z praxe, které vám otevřou oči nejen nad světem hokeje, ale i nad tím, jak s penězi zacházet správně a dlouhodobě. 00:21 Libor Zbořil  01:24 Konec české asociace hokejistů 07:18 Netřeba bruslit  08:41 Nepochopení ze strany hokejistů 12:11 Změna právní situace  14:22 Asociace společností a organizací ve sportu  16:42 Principy asociace  17:50 Sportovci jako OSVČ vs. Zaměstnanci  19:12 Stop hromadným výpovědím v covidu  22:29 Ideální hráčská asociace  24:55 Právní a finanční gramotnost sportovců  28:48 Vzdělávací organizace pro sportovce  29:41 Finanční problémy po kariéře  30:58 Poselství sportovcům  33:30 Kde začít?  38:26 Obklopovat se odborníky  ----------------------------  Kdo jsem?  „Tvořím z rodin finančně nezávislé dynastie.“  Mými klienty jsou jednotlivci, rodiny nebo dynastie, které chtějí budovat bohatství a o bohatství nepřijít. Díky více jak 100.000 hodinám praxe úspěšně pomáhám investorům k finanční nezávislosti. Spravuji se svým týmem majetek přesahující 1,2 miliardy CZK.  Mé webové stránky: www.tjwm.cz 

V roce 1996 začínal v garáži, s vášní pro řemeslo a dřevo. V plánu měli s manželkou jen malý podnik s maximálně čtyřmi lidmi. Poptávka si ale řekla o něco jiného a dnes je společnost Vetos, s jejich padesáti zaměstnanci, jedním z lídrů byznysu ve stavebnictví. Za úspěchy Václava Větrovce stojí velmi jasný systém, čestnost, blízké rodinné a firemní vztahy a upřímný zájem o lidi.  Co to všechno znamená a jak na to se dozvíte v epizodě Strážce bohatství s Václavem Větrovcem, zakladatelem společnosti Vetos.   Proč je důležité mít sepsanou “Firemní knihu”?   Jak fungují monterkové pátky, firemní kavárna a každodenní blízkost s týmem?   Co ve skutečnosti znamená předání myšlenky zakladatele?   Dozvíte se i to, proč považuje za čest odklízet sníh ve 3 hodiny ráno, jak s manželkou vychovávali dcery k tomu, aby měli zájem podílet se na firmě a co pro něj znamená rodina na prvním místě i v byznysu.  00:25 Václav Větrovec  01:14 Role ve firmě  01:40 Systém  02:50 Rodina a Vetos  03:42 Podnikání z garáže  05:12 Firemní kultura  06:40 Kombinace Vetos a rodiny  08:20 Firemní kniha  09:52 Myšlenka zakladatele 11:35 Vzdělávání se ve vedení firmy  16:37 Příprava dcer na předání  18:06 Inspirace jinde  20:22 Konkurence ve stavebnictví  24:31 Rodinné porady  25:55 Zásadní principy a hodnoty  28:16 Umění vlastnit  30:32 Firemní odkaz  31:13 Plán B, C a D  33:18 Kdy předat?  34:19 České rodinné firmy  37:39 Správa peněz  38:25 Obohacování se od úspěšných  39:31 Vzkaz podnikatelům k nástupnictví ----------------------------  Kdo jsem?  „Tvořím z rodin finančně nezávislé dynastie.“  Mými klienty jsou jednotlivci, rodiny nebo dynastie, které chtějí budovat bohatství a o bohatství nepřijít. Díky více jak 100.000 hodinám praxe úspěšně pomáhám investorům k finanční nezávislosti. Spravuji se svým týmem majetek přesahující 1,2 miliardy CZK.  Mé webové stránky: www.tjwm.cz 

Zakladatel Kasa.cz a Pilulka.cz. Vizionář, který ví, kdy zrychlit, kdy zpomalit a kdy odejít.  V této epizodě podcastu Strážce bohatství sdílí Petr Kasa svůj byznysový příběh a vhledy. Jak vybudoval s bratrem dvě úspěšné firmy, co se naučil z prodeje Kasa.cz, jak vznikla Pilulka.cz a proč dnes investuje do projektů jako je Lokni. Mluvíme o rozdílu mezi růstem s investorem a rodinným podnikáním, zkušenostech s burzou i o tom, jak dnes přemýšlí o další generaci a předávání know-how.  Dozvíte se:  Jak vypadá podnikání se sourozencem?  Co znamená být připravený na prodej firmy?  Proč je důležité tvořit smysluplné projekty i po velkých exitech?  Jak učit děti zodpovědnosti a finanční gramotnosti?    Kdy je vhodné přemýšlet o prodeji firmy?                                                                                                                                                00:00 Petr Kasa   00:46 Hlavní časová investice  02:53 Aktuální projekty  03:41 Jak to všechno zvládat?   05:41 Podnikání s bratrem  06:50 Příběh Kasa.cz  08:30 Úspěch Kasa.cz  09:53 Překážky v podnikání  11:23 Prodej firmy   13:39 Představy o exitu   14:40 Rodinný brand VS. růst s trhem a investorem  17:11 Úspěšnost transakce   18:44 Vznik Pilulka.cz  22:12 Přenos zkušeností z Kasa.cz v Pilulka.cz   24:44 Vstup na burzu   26:56 Když se v podnikání nedaří  28:54 Šlo by to jinak?  29:47 Uzavřená kapitola?  31:08 Investiční strategie k projektům  33:15 Lokni  34:11 Cíle podnikání  35:04 Předání byznysu?   36:41 Finanční gramotnost u dětí  37:56 Přístup dětí k podnikání   38:47 Předání know-how druhé generaci  40:10 Proměna pohledu na mezigenerační předání   41:54 Co by kdyby?   43:43 Jak na správnou transakci?  46:18 Připravenost na prodej, plán B, plán C  47:26 Filozofie výběru projektů  ----------------------------   Kdo jsem?   „Tvořím z rodin finančně nezávislé dynastie.“   Mými klienty jsou jednotlivci, rodiny nebo dynastie, které chtějí budovat bohatství a o bohatství nepřijít. Díky více jak 100.000 hodinám praxe úspěšně pomáhám investorům k finanční nezávislosti. Spravuji se svým týmem majetek přesahující 1,2 miliardy CZK.   Mé webové stránky: www.tjwm.cz 

Tomáš Chlup je jedním z nástupců a CFO rodinné firmy Angločeská, známé také jako HYGEE, kde dnes působí další tři jeho sourozenci. Kromě toho je však i úspěšný fitness influencer, sportovec a otec.  V rozhovoru jsme se bavili o tom, jak probíhalo předávání otěží, jaké místo má ve firmě jeho otec dnes, a proč je rodinná ústava nástrojem, který pomáhá udržet vztahy i směr podnikání. Mluvili jsme také o sportu jako nástroji pro disciplínu, zdraví a psychickou rovnováhu a o jejich rodinných vztazích.  Tomáš se pravidelně potkává s významnými sportovci a sám vede velmi aktivní život. Co myslí tím, že je pro něj hlava úžasný nástroj? A jak s tím on sám pracuje?  Nechte se inspirovat Tomášem Chlupem.  01:06 Angločeská/HYGEE  04:01 Role při vstupu do rodinné firmy  06:25 Proces předávání  07:46 Klíčové prvky nástupnictví  09:22 Zaměstnání  10:57 Influencerství a sport   14:01 Zdraví   16:42 Sport a podnikání   17:46 Sociální sítě   19:17 Rodinná rada a ústava  23:06 Míra využívání rodinné ústavy  23:19 Rada rodinným firmám  25:10 Vztah s tátou  27:13 Předání třetí generaci  28:36 Řešení konfliktů v rodině  30:41 Balanc v životě  ----------------------------  Kdo jsem?  „Tvořím z rodin finančně nezávislé dynastie.“  Mými klienty jsou jednotlivci, rodiny nebo dynastie, které chtějí budovat bohatství a o bohatství nepřijít. Díky více jak 100.000 hodinám praxe úspěšně pomáhám investorům k finanční nezávislosti. Spravuji se svým týmem majetek přesahující 1,2 miliardy CZK.  Mé webové stránky: www.tjwm.cz

Proč úspěšní majitelé firem zakládají holdingy? Jaký je rozdíl mezi holdingem a svěřenským fondem a co se opravdu vyplatí? V této epizodě rozebíráme, kdy a proč se pustit do vytvoření rodinného holdingu, jaké přináší výhody z pohledu řízení, daní i budoucnosti firmy, a na co si dát pozor, pokud nechcete udělat drahou chybu. Co znamená, že holding funguje jako „rodinná banka“? Jak se v něm vyplácí dividendy bez daně? Proč se hodí pro prodej firmy i její předání dětem? Jaká rizika může přinést špatné nastavení? Poslechněte si rozhovor s Honzou Pavelkou, advokátem a členem organizace STEP, která pomáhá rodinám chránit a předávat rodinné bohatství napříč generacemi.  00:35 Rodinný holding 01:29 Holding VS. klasická firma 02:28 Motivace k vytvoření  04:34 První kroky 06:24 Svěřenský fond VS. rodinný holding  09:19 Mezigenerační předání majetku  13:29 Společenská smlouva  14:51 Zakládací dokumenty 16:02 Výhody holdingu v řízení podniku  17:19 Odpovědnost v holdingu 18:56 Mýty týkající se odštěpení  20:31 Právní a daňové výhody  26:54 Nevýhody a rizika  29:10 Co si ujasnit před založením  31:50 Správné nastavení holdingu  ----------------------------  Kdo jsem?  „Tvořím z rodin finančně nezávislé dynastie.“  Mými klienty jsou jednotlivci, rodiny nebo dynastie, které chtějí budovat bohatství a o bohatství nepřijít. Díky více jak 100.000 hodinám praxe úspěšně pomáhám investorům k finanční nezávislosti. Spravuji se svým týmem majetek přesahující 1,2 miliardy CZK.  Mé webové stránky: www.tjwm.cz

Prodej firmy není jen o dobré nabídce. Je to strategické rozhodnutí, které ovlivní rodinu, zaměstnance i budoucnost majitele.V této epizodě podcastu Strážce bohatství rozebíráme s Petrem Dlabalem, expertem „firmy na křižovatce“, co všechno by měli podnikatelé vědět, než řeknou finální "ano" k prodeji. Proč majitelé firem prodávají a kdy je ten správný čas? Jak dlouho trvá prodej a proč je příprava klíčová? Komu firmu předat a jak s tím pracovat uvnitř týmu? Čeho se při transakci vyvarovat a co si ohlídat? Jak naložit s majetkem i vlastní rolí po exitu?Poslechněte si celý rozhovor a další díly podcastu Strážce bohatství. 00:00 Prodej podnikání01:26 Firmy na křižovatce01:50 Důvody majitelů pro transakci07:38 Správná doba pro prodej 09:51 Komu prodat 12:13 Příprava obchodu 14:15 Délka procesu 18:30 Vliv rozloučení se s firmou na rodinu 20:56 Komunikace změny se zaměstnanci25:48 Čemu se vyvarovat 31:58 Doporučení k prodeji ----------------------------Kdo jsem?„Tvořím z rodin finančně nezávislé dynastie.“Mými klienty jsou jednotlivci, rodiny nebo dynastie, které chtějí budovat bohatství a o bohatství nepřijít. Díky více jak 100.000 hodinám praxe úspěšně pomáhám investorům k finanční nezávislosti. Spravuji se svým týmem majetek přesahující 1,2 miliardy CZK.Mé webové stránky: www.tjwm.cz

Hokejová legenda a sportovní ředitel HC Sparta Praha, Petr Ton, v upřímném rozhovoru o tom, co se za mantinely moc neprobírá. Co čeká sportovce po konci kariéry? Jak se nenechat obklopit lidmi, kteří jsou „hyeny”? Co se v Česku (ne)daří rodičům mladých sportovců? A proč je finanční disciplína stejně důležitá jako ta tréninková? V další epizodě podcastu se v neposlední řadě dozvíte také proč by sportovní kluby měly hráče připravovat i na život mimo led.  00:00 Kariéra v HC Sparta Praha 01:10 Role manažera 02:15 Dovednosti z hokeje v byznysu 03:45 Individuálové v týmovém sportu 05:46 Tlak v pozici hráče VS. manažera 08:10 Leader na ledě a v klubu 09:45 Příprava na kariéru po kariéře 12:34 Finanční problémy sportovců 15:49 Finance jako tabu 19:12 Oblíbené investice sportovců 25:24 Sportovní kariéra a rodina 32:45 Výchova dětí ke sportu 35:35 Role klubu ve zodpovědnosti sportovců 37:49 Rodiče po boku sportovce 40:21 Myslet na budoucnost ---------------------------- Kdo jsem? „Tvořím z rodin finančně nezávislé dynastie.“ Mými klienty jsou jednotlivci, rodiny nebo dynastie, které chtějí budovat bohatství a o bohatství nepřijít. Díky více jak 100.000 hodinám praxe úspěšně pomáhám investorům k finanční nezávislosti. Spravuji se svým týmem majetek přesahující 1,2 miliardy CZK. Mé webové stránky: www.tjwm.cz

„Dítě ve firmě“ dnes vede rodinné podnikání. Jaromír Tomšů mladší vyrůstal ve firmě Satturn Holešov – dnes v ní hraje hlavní roli.Jak se připravoval na převzetí? Co mu pomohla pochopit vysoká škola? A jaká byla nejdůležitější lekce od otce zakladatele? V nové epizodě podcastu Strážce bohatství společně mluvíme o rodinných vztazích, komunikaci i vizích pro další generace. A pokud jste ještě neslyšeli předchozí díl s jeho otcem, Jaromírem Tomšů starším, doporučuji si pustit také epizodu s ním. 00:00 Pohled nástupce01:43 Dětství v rodinné firmě2:29 Zásadní období Satturn Holešov 04:03 Výchova v podnikatelské rodině05:43 Motivace pokračovat v cestě rodičů07:14 Převzetí role nástupce11:36 Učit se v jiném byznysu14:26 Otec a syn v rodinné firmě17:45 Mateřský backoffice19:10 Nejcennější lekce 20:15 Studium VS. realita 23:26 Ve dvou se to lépe táhne25:21 Komunikace rodičů s dětmi nástupci27:06 Vzkaz potenciálním nástupcům 27:55 Vztahy v rodinné firmě ----------------------------Kdo jsem?„Tvořím z rodin finančně nezávislé dynastie.“Mými klienty jsou jednotlivci, rodiny nebo dynastie, které chtějí budovat bohatství a o bohatství nepřijít. Díky více jak 100.000 hodinám praxe úspěšně pomáhám investorům k finanční nezávislosti. Spravuji se svým týmem majetek přesahující 1,2 miliardy CZK.  Mé webové stránky: www.tjwm.cz

Jaké to je, když zakladatel firmy předává otěže svému synovi? Jak se liší jejich pohledy na budoucnost firmy a jak zvládají generační rozdíly? V této epizodě podcastu Strážce bohatství jsme s Jaromírem Tomšů starším, z rodinné firmy Satturn Holešov, rozebrali výzvy, úspěchy i klíčové momenty jejich rodinného podnikání.Poslechněte si inspirativní příběh o mezigenerační spolupráci a budování dlouhodobě prosperující firmy. 00:00 Zachování hodnot v úspěšném předání firmy05:30 Neměnná vlastnická struktura 07:48 Prodat nebo nechat v rodině 09:28 Milníky předávání 12:13 Rozdělení rolí v rodinné firmě 16:56 Nástupce ve firmě 17:57 Rodinné podnikání a konflikty 21:08 Inovace a výzvy 23:44 Generační rozdíly v rodinné firmě 26:57 Role otce zakladatele po předání 29:00 Příprava nástupce  32:47 Správcovský přístup k firmě 35:21 Získání respektu nástupcem zaměstnanci ----------------------------Kdo jsem?„Tvořím z rodin finančně nezávislé dynastie.“Mými klienty jsou jednotlivci, rodiny nebo dynastie, které chtějí budovat bohatství a o bohatství nepřijít. Díky více jak 100.000 hodinám praxe úspěšně pomáhám investorům k finanční nezávislosti. Spravuji se svým týmem majetek přesahující 1,2miliardy CZK.  Mé webové stránky: www.tjwm.cz

V dnešní epizodě podcastu Stražce bohatství vítáme Libora Suchánka, zakladatele úspěšné rodinné firmy Sulko. S ním si budeme povídat o tématu nástupnictví v rodinném podniku. Libor se s námi podělí o svůj příběh zakládání firmy, o tom, jak předal otěže svého podnikání svému synovi, a o výzvách, které tento proces přinášel. Diskutujeme nejen o předání vlastnictví, ale také o tom, jak udržet rodinné vztahy silné během tak významného transformačního momentu. Důležitou součástí je i to, jak Libor zajišťuje, aby jeho rodinná dynastie pokračovala v duchu vzájemného respektu a podpory. Poslouchejte, pokud vás zajímá, jak úspěšně předat rodinnou firmu a co všechno to obnáší.00:00 Předání firmy synovi04:22 Dědické Rozdělení Rodinného Gruntu08:26 Syn zachránil rodinnou firmu11:29 Předávání Firmy: Otec vs. Syn15:07 Rodinné vztahy na prvním místě19:48 Obchodní Symbol a Podpora21:27 "Rodinná spokojenost a rozvoj firmy"26:49 Pozitivní výchova a kariérní růst31:53 Sebereflexe a Radost ze Života34:22 Konzultace a Plánování Nástupnictví----------------------------Kdo jsem?„Tvořím z rodin finančně nezávislé dynastie.“Mými klienty jsou jednotlivci, rodiny nebo dynastie, které chtějí budovat bohatství a o bohatství nepřijít. Díky více jak 100.000 hodinám praxe úspěšně pomáhám investorům k finanční nezávislosti. Spravuji se svým týmem majetek přesahující 1,2miliardy CZK.  Mé webové stránky: www.tjwm.cz

V dnešním díle podcastu Strážce Bohatství přivítám hosta Lubomíra Valíka, analytika a bitcoinera, který se podělí o své znalosti týkající se investic do bitcoinu a kryptoměn. Probereme základní otázky a rizika spojená s kryptoměnami, jak se liší od tradičních aktiv, a jak mohou kryptoměny ovlivnit investiční strategie. Diskuze se zaměří i na praktické otázky, jako je použití technologie blockchain, fungování Lightning Network, a změny v daňové regulaci kryptoměn. Připravte se na přehled zajímavých pohledů na svět kryptoměn a bitcoinu!

Tentokrát se ponoříme do tématu nástupnictví v rodinných firmách a mezigeneračních majetkových struktur. Společně s Janem Pavelkou z Asociace rodinnýc firem budeme diskutovat o typických problémech, kterým čelí rodinné podniky, a jaké trendy se objevují v jejich řízení. Prozkoumáme klíčové právní nástroje, které mohou napomoci hladkému předání majetku dalším generacím, a zamyslíme se nad významem rodinné komunikace a ústav. Nechybí ani diskuse o správě majetku a možnostech, které nabízí současné daňové zákony. Přidejte se k nám a zjistěte, jak můžete efektivně plánovat budoucnost své rodinné firmy.

V této epizodě prozkoumáme  svět investování do nemovitostí s našimi speciálními hosty, Petrou a Petrem Králíkovými. Od počátků, kdy začínali s jiným podnikáním, až po jejich aktuální úspěchy v oblasti správy nemovitostí. Králíkovi dnes spravují nemovitosti nejen pro sebe, ale i pro své klienty. Dozvíte se, proč je důležitý přístup správce namísto klasického vlastníka, jaké chyby je třeba se vyvarovat a jaké benefity tento přístup přináší. Připojte se k nám a nasajte cenné rady a tipy od těchto zkušených investorů, kteří proměnili výnosy svých nemovitostí vestabilní pasivní příjem a umožnili svým klientům žít bez finančního stresu. 

Pavel Šnobl je odborník na mezinárodní daňové poradenství s dlouholetou praxí. Jeho kariéra se vyvíjela v době, kdy se technologie i způsoby komunikace výrazně proměnily, a stejně tak se proměnilo i jeho uvažování o daňových otázkách. Pavel se specializuje na daňové otázky úspěšných sportovců, kteří často vydělávají peníze v zahraničí, jako například Tomáš Souček či Markéta Vondroušová.  V podcastu mluví o důležitosti správného vypořádání daní jak v České republice, tak v zahraničí, obzvláště v dnešní době, kdy finanční správy mají k dispozici širokou škálu možností sledování mezinárodních příjmů. Pavel věří, že díky transparentnosti a přesné administraci můžete předejít problémům spojeným s globální daňovou povinností. Více v podcastu!