All Episodes
Born to Pflege — 348 episodes
Was Pflegekräfte von einem Ex-Bundesliga Profi lernen können - 344
Die Generalistik kritisch und konstruktiv diskutiert. Live auf der PFLEGEPLUS 2026 - 343
Wie wollen wir im Alter in Zukunft leben? - 342
Eine Vision für die Altenpflege – entstanden aus einem persönlichen Schicksal - 341
Die Zukunft der Altenpflege in Deutschland. Live auf der ALTENPFLEGE 2026 - 340
Was, wenn Pflegekräfte gar kein Team sein wollen? Live auf der ALTENPFLEGE 2026 - 339
Warum körperliche Gesundheit für Pflegende wichtig ist - 338
Mental fit für einen besseren Umgang mit pflegebedürftigen Menschen - 337
Die Teamatmosphäre gemeinsam verbessern - 336
König-sein als Pflegekraft - wie man persönlich weiterkommt - 335
Rechtswissen für Pflegekräfte: Medikamentenmanagement und Sturzereignis - 334
Rechtswissen für Pflegekräfte: Dekubitusprophylaxe und chronische Wunden - 333
Die generalistische Ausbildung polarisiert und braucht dennoch einen gemeinsamen Weg - 332
Warum die Pflege alter Menschen dich bereichert - 331
Die Erlebenswelt von Menschen mit Demenz besser verstehen - 330
Wie die Mäeutik Zusammenarbeit und Professionalität im Team fördert - 329
Maue…was? Das Mäeutische Pflege- und Betreuungsmodell - 328
Hinter den Kulissen von pflegefaktisch & fortbildungvorort - 327
Führung mit Herz – zwischen Menschlichkeit und Dienstplan - 326
Wie Pflegedienstleitungen durch Wertschätzung Menschen gewinnen - 325
Wertschätzung – warum sie in der Altenpflege so dringend benötigt wird - 324
Liebe Pflegekraft, du darfst auch freundlich zu dir sein... - 323
Wie du emotionale und strukturelle Belastungen besser bewältigst - 322
Vorsorgen statt Sorgen: Wie du als Pflegekraft die Kontrolle über deine Finanzen übernimmst - 321
Finanzberater oder Verkäufer? Wie Pflegekräfte echte von falscher Unterstützung unterscheiden - 320
Pflegekräfte im Finanzdschungel: Was Du für Deine Vorsorge unbedingt wissen musst! - 319
Geht gar nicht! No-Go's der Altenpflege - 318
Ausbildung und Berufseinstieg – ran an die heißen Pflege-Eisen - 317
Dekubitusversorgung – leicht gemacht! - 316
Wie funktioniert modernes Wundmanagement? - 315
Was Top-Entscheider über die Rekrutierung von internationalen Pflegefachkräften wissen müssen - 314
Wie können internationale Pflegefachkräfte besser integriert werden? - 313
Was können wir von der Politik für die Altenpflege erwarten? - 312
Wie Pflegekräfte und Altenpflegeeinrichtungen gemeinsam die Zukunft gestalten können - 311
Wie moderne Führungskräfte ihr Team führen - 310
Was ihr tun könnt, damit sich alle im Pflegeteam sicher fühlen - 309
Die Mimik von Menschen mit Demenz besser verstehen - 308
Die Gefühle von Menschen mit Demenz (bei der Nahrungsaufnahme) lesen können - 307
Ein Pflegedienst, in dem Mitarbeiter*innen können, wollen UND dürfen… - 306
Ein Pflegedienst in gut - was anders und besser gemacht werden kann - 305
Wie können wir die Gen Z in der Altenpflege halten? - 304
Wie wir die Gen Z für die Altenpflege begeistern - 303
Umgang mit Prüfungsangst - Wie Prüfende Schülern helfen können - 302
Wie Pflegeschüler ihre Prüfungsangst bewältigen können - 301
Kann man New Work in der Altenpflege umsetzen? - 300
Wann beginnt die Altenpflege ihren Wert zu kommunizieren? - 299
Wie die nonverbale Verständigung am Lebensende helfen kann - 298
Eine Pflegebeziehung mit kommunikativ eingeschränkten Menschen gestalten - 297
Palliative Care – wie Sterbende bestmöglich begleitet werden können - 296
Was hilft, wenn die Welt zusammenbricht? Realtalk ´Pflegeausbildung´ und ´Lebenskrisen´ - 295
Altenpflege: Gewalt macht krank - 294
Wie sich Pflegekräfte ein dickes Fell aneignen - 293
Die personenzentrierte Haltung in der Pflege - 292
Wie bringt man eine Tagespflege zum laufen? - 291
Stress in der stationären Altenpflege - realistisch betrachtet - 290
Was die Macher von „Vision Pflege" antreibt - 289
Die Innovationsshow Aveneo auf der ALTENPFLEGE – ein MUSS für professionell Pflegende - 288
Altenpflege: Liebe was du tust und tue was du liebst - 287
Abnehmen - mit Genuss! (Pflegekraftedition) - 286
Abnehmen - leicht gemacht! (Pflegekraftedition) - 285
Gelassener Umgang mit schwierigen Bewohnern - 284
Pflege: Raus aus der Angst – rein in die Gelassenheit - 283
Wie dem Fachkräftemangel begegnen? - 282
Wofür sind Expertenstandards eigentlich gut? - 281
Von der hilfsbedürftigen Prinzessin zur einflussnehmenden Königin - 280
Wie dein inneres Kind dich als Pflegekraft beeinflusst - 279
Verhält sich die Altenpflege wie eine Prinzessin? - 278
Wie toxische Kommunikation die Teamatmosphäre vergiftet - 277
Selbstmanagement für Pflegekräfte - gehirngerecht - 276
Stressmanagement für Pflegekräfte - gehirngerecht - 275
Wann beginnt die Altenpflege damit, ihre Wert zu kommunizieren? - 274
Wie wir gemeinsam das Image der Altenpflege verbessern können. - 273
Was brauchen Betreuungskräfte, um motiviert zu arbeiten? - 272
Wofür wir die soziale Betreuung nach $43b SGB XI brauchen - 271
New Work erfolgreich in der Altenpflege umsetzen - 270
Wie ihr ein starkes Pflegeteam aufbauen könnt - 269
Starke Pflegende durch starke Trainings - 268
Wie baue ich ein resilientes Pflegeteam auf? - 267
Was Altenpflegeteams resilienter macht - 266
Flow-Gefühl – Glücksquelle Pflegeheim - 265
Altenpflege – warum mit Humor alles leichter geht - 264
Pflegen und gepflegt-werden macht Spaß!? - 263
Vorbehaltsaufgaben: WER – WAS – WIE – WARUM??? - 262
Palliativ-Care für Menschen mit Demenz - 261
Therapeutisches Gammeln für Menschen mit Demenz - 260
Wenn schlechte Umgangsformen das Klima auf dem Wohnbereich bestimmen - 259
Stress und fehlender Respekt führen zu schlechten Umgangsformen - 258
Generalistische Pflegeausbildung – Fazit eines Schulleiters - 257
Pflege vom Wohnmobil aus – Erfahrungsbericht mobiler Pfleger - 256
Was Pflegekräfte von älteren Menschen lernen können - 255
Die Gefühlslage von Menschen beim Heimeinzug - 254
Was man vom Sport für die Altenpflege lernen kann mit John Fit - 253
Sport für Pflegekräfte mit John Fit - 252
Warum Veränderungen die Zufriedenheit bei Pflegekräften steigert - 251
Wie sich Altenpflegeteams durch Kennzahlen selbst organisieren können - 250
Ideelle und wirtschaftliche Werte in der Altenpflege vereinen - 249
Die jüngere Generation für die Altenpflege gewinnen - 248
Positive Gespräche führen! - 247
Mit einer Clown-Haltung Veränderungen angehen - 246
Ernst gemeinte Energietipps einer Clownin für Pflegende - 245
Hilfsmittelbestellung - leicht gemacht! - 244
Depression überwinden und neue Kraft finden - 243
Depressive Verstimmung bei Pflegekräften – ein Erfahrungsbericht - 242
Positive Vibes für die Pflege - 241 | Tobias Gross zu Gast beim Podcast Pflegebums
Achtsame Pflege – Finde dein WARUM - 240
In Pflegeteams achtsam miteinander reden - 239
Konflikte lösen, indem du über Bedürfnisse sprichst - 238
Bevor es im Pflegeteam richtig kracht… - 237
Jede Pflegekraft ist einzigartig – und doch ein Typ 2!? - Teil 2 - 236
Jede Pflegekraft ist einzigartig – und doch ein Typ 2!? - Teil 1 - 235
Achtsame Pflege – Schluss mit negativen Bewertungen - 234
Achtsame Pflege – innere Ruhe mitten im Pflegealltag - 233
Was Frauen für Führungspositionen in der Altenpflege mitbringen - 232
Wie du Anleitungen im Pflegealltag integrieren kannst - 231
Welche Haltung du als Praxisanleitung brauchst - 230
Die Faszination von Schwester Liliane Juchli - 229
Warum ein ‚Pflegequartier´ eine zukunftsorientierte Lösung ist - 228
Wie willst du als Pflegekraft wirken? - 227
Weg vom Anforderungsgehilfen - hin zum selbstorganisierten Pflegeteam! - 226
So kannst du entspannt deinen Pflegealltag bewältigen - 225
Was du tun kannst, wenn du am Arbeitsplatz sexuell belästigt wurdest - 224
Sexuelle Belästigung durch Bewohner - 223
Wie finde ich meinen Platz in der Altenhilfe? - 222
Gute Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeitern - 221
Die Umsetzung des 4-Ohren-Modells im Pflegealltag - 220
Schwierige Angehörigengespräche – deeskalieren mit dem 4-Ohren-Modell - 219
Mehr Männer für die Pflege – Als Mann in der Altenpflege am richtigen Platz - 218
Freude und Frieden - mitten im Pflegealltag! - 217
Die neue Personalbemessung erfolgreich implementieren - 216
Die neue Personalbemessung: Was sie ist und für Pflegende bedeutet - 215
Kein Bock auf Pflege? Aktiviere deine Kraft! - 214
Den Pflegenachwuchs stärken anstatt ihn zu schwächen - 213
Hörakustik zum Wohlfühlen für Menschen mit Demenz - 212
Töne, Klänge und Geräusche - Begegnungen mit Menschen mit Demenz schaffen - 211
Ein organisierter Stationsablauf entspannt! - 210
Welches Bedürfnis steckt hinter den Lästereien? - 209
Hygge sei Dank: Glückliche Pflegekräfte! - 208
Glücklich-Sein in der Altenpflege – geht oder geht nicht!? - 207
Positive Außenwirkung der Pflege – aus sich heraus leuchten - 206
Warum der Pflege ´Um Hilfe rufen´ und ´Jammern´ nicht wirklich hilft - 205
Altenpflege in der Spannung zwischen helfenden und wirtschaftlichen Werten - 204
Warum das verurteilen von Kollegen nicht sinnvoll ist und wie Du Wertekonflikte im Pflegealltag vermeidest - 203
"Das finde ich scheiße" oder wie Du Konflikte mit dem Wertequadrat lösen kannst - 202
Aktiviere den Clown in dir und schaffe echte Begegnungen mit dementiell erkrankten Menschen - 201
Die Zukunft der Altenpflege: Starke Einrichtungen, starke Pflegende - 200
Manege frei: Die Altenpflege benötigt mehr ´Pflege-Clowns´ - 199
Was gehört dazu, dass Altenpflegekräfte zufrieden sind? - 198
Welche Faktoren führen wirklich dazu, dass Pflegeteams motiviert arbeiten? - 197
Modern Work Award 2022: Die Sehnsucht nach einem besseren Arbeitsplatz für Pflegende - 196
Lernziel und Mikromethoden in der Praxisanleitung anhand einer Dekubitusprophylaxe - 195
Mikromethoden und Makromethoden im Anleitungssetting - 194
Warum Ziele und Methoden für eine erfolgreiche Praxisanleitung so wichtig sind - 193
Wie du trotz Zeitmangel ein Wohlbefinden bei Menschen mit Demenz erzeugen kannst - 192
Was tun, wenn du das Anliegen von Menschen mit Demenz nicht erfüllen kannst? - 191
Pflegeausbildung – Was kommt mit der Generalistik auf dich zu? - 190
Generalistische Pflegeausbildung: Was Generalisten draufhaben sollten? - 189
Generalistik: Ein Pflege-Schulleiter erzählt, wie er schwierige Zeiten in seiner Ausbildung gemeistert hat - 188
Demenz – wenn die eigene Wahrheit nicht mehr der Wirklichkeit entspricht - 187
Traumjob oder Trauma? Selbstfürsorge in der Pflege vom Azubi bis zur erfahrenen Pflegekraft - 186
Traumatisierende Erlebnisse in der generalistischen Pflegeausbildung – welche Auswirkungen haben sie auf Pflege Azubis? - 185
Dezentral führen – 3 Gründe warum PDLs nicht erfahrbar sind - 184
Dezentral führen – warum Leitplanken so wichtig sind - 183
Erst mal Sommerferien – und dann? Wie wäre es mit einer Pflegeausbildung - Sommer Special 4
Sommer, Sonne, Sonnenschein – Entspannung pur - Sommer Special 3
Unsere Highlights im ersten Halbjahr Teil 2 - Sommer Special 2
Unsere Highlights im ersten Halbjahr Teil 1 - Sommer Special 01
Löst die Tariftreue die Probleme im Wohnbereich wirklich? - 182
Proud to be a nurse - Bist Du stolz Altenpfleger*in zu sein? - 181
Was muss getan werden, dass die Altenhilfe gewaltärmer wird? - 180
Wirklich passiert – Wie Einrichtungen auf Gewaltprävention reagieren - 179
Durch Gewalterfahrungen Gewalt vermeiden - 178
Gewalt in der stationären Altenhilfe –Einblicke eines Pflegenden - 177
Wie ein DSDS Teilnehmer für Bewohner das Pflegeheim vergessen macht - 176
Pflegepower: Wie du für andere da sein kannst, ohne dich selbst zu verlieren - 175
Pflegepower: Wie du ins Spüren kommst - 174
Pflegepower: Selbstmitgefühl statt Selbstmitleid. Wie du im Stress stark bleibst - 173
Was soll ich tun, wenn ich innerlich resigniert habe? - 172
Pflegende im Spannungsfeld zwischen Zeit und Menschlichkeit - 171
Die besonderen Herausforderungen von Delir im Pflegeheim - 170
Delir - Was es ist und wie du damit umgehen kannst - 169
Gesund und gewaltfrei - Gutes Leben im Pflegeheim - 168
Pflegende, die (wieder) aufblühen wie eine Blume - 167
Mit dem Po wackeln und über den Wohnbereich surfen - 166
Pflegekräfte sind Geschenkemacher und Wunscherfüller - 165
Sich richtig depremiert fühlen – wie geht das? - 164
Warum Lachen so wichtig ist - Pflege für die Pflege-Seele - 163
Die besondere Wirkung von Märchen auf demenziell Erkrankte - 162
Gib deinem Stress einen Namen - 161
Hast du schon einmal darüber nachgedacht eine Selbst-Pflegeplanung zu schreiben? - 160
Tatort Pflegeheim: Unerwünschte Annäherungsversuche. Sexuelle Anmache. - 159
Was verbindet Kampfkunst und Altenpflege? - 158
Wie wird die Einführung einer digitalen Pflege-Dokumentation richtig gut? - 157
Von der umfangreichen Pflegeplanung des AEDL Modells zu SIS® (strukturierte Informationssammlung) und Maßnahmenplan des Strukturmodells - 156
Das NeeDz-Projekt und warum Bedürfnisse von Bewohnern so viel mit herausforderndem Verhalten zu tun haben - 155
Der strukturierte Verstehensprozess STI bei dementiell erkrankten Bewohnern - 154
Herausforderndes Verhalten von dementiell erkrankten Bewohnern – von Kotschmieren bis Shadowing - 153
Themenfeld B, Risikomatrix und andere Stolpersteine der strukturierten Informationssammlung (SIS) - 152
Das Kopfkino auf dem Nachhauseweg von Pflegeheim oder Klinik - 151
Innere Haltung | Der Fischstand in Seattle und deine Profession als Pflegekraft - 150
Was haben Spiegelneuronen mit der Nahrungsaufnahme pflegebedürftiger Menschen zu tun? - 149
Vom Holotropen Atmen bis zur Raucher-Doppel-Atmung | Breathwork für Pflegekräfte - 148
Der „Immer-so-Beweis" der SIS | Schneller Dokumentieren mit der strukturierten Informationssammlung - 147
Teamarbeit in der Pflege | Reicht es, eine gute Pflegefachkraft zu sein? - 146
Die 10 Lebensthemen für die Pflege dementiell Erkrankter | Basale Stimulation als Hilfestellung - 145
Weshalb Pflegekräfte bei der Mobilisierung die Nasenatmung nutzen sollten - 144
Körperentspannung für Pflegekräfte: Breathwork für bessere Entscheidungen und einen klaren Kopf - 143
Wut, Abwehr, Totstellen: Gründe für das herausfordernde Verhalten von Pflegebedürftigen mit Demenz - 142
Was Reaktanz mit Blutwurst zu tun hat und weshalb Visionen auch in der Pflege voranbringen - 141
Was Pippi Langstrumpf mit den großen Philosophen zu tun hat | Innere Haltung in der Pflege - 140
Neue neurologische Muster mit Hilfe der Positiven Psychologie schaffen - 139
40% hast du selbst in der Hand! Glücklich-Werden mit den Methoden der Positiven Psychologie - 138
Schmerzmanagement: Der neue Expertenstandard auf dem Prüfstand - 137
Das etwas andere Pflegekonzept: Sekt statt Medikamente - 136
Schein-Empathie statt in Kontakt kommen | Stolpersteine auf dem Weg zur verbindenden Kommunikation - 135
Sich selbst Mitgefühl geben | Verbindende Kommunikation als Chance für Pflegeteams - 134
Gefühlsarbeit in der Pflege | Emotionale Überforderung, Gewalt und Raucherpausen | Teil 2 - 133
Gefühlsarbeit in der Pflege | Florence Nightingale als Vorbild UND Herausforderung | Teil 1 - 132
Generalistische Pflegeausbildung | Berufswunsch Wundexpertin statt Automobilkauffrau - 131
Scham, Schuld und Verletzlichkeit bei Pflegekräften | Der Umgang mit fehlender Würde im Pflegealltag - 130
Unterstützte Kommunikation im Pflegeheim - 129
Pflegekräfte und Stress | Selbstverantwortung tragen statt in Passivität zu verharren | Resilienz Teil 4 - 128
Pflegekräfte und Stress | Beziehungen gestalten statt Messlatten setzen | Resilienz Teil 3 - 127
Pflegekräfte und Stress | Lösungsorientierung statt Perspektivlosigkeit | Resilienz Teil 2 - 126
Pflegekräfte und Stress | Akzeptanz statt Enttäuschung | Resilienz Teil 1 - 125
Echte Anerkennung statt falsches Lob | Feedbackideen für Pflegeberufe - 124
Von Opfern und „Bombenlegern" | Die Opferrolle in Gesprächen mit Pflege-Mitarbeitern und Pflege-Kollegen - 123
Aromatherapie in der Pflege | Schmerzlinderung bei Pflegebedürftigen - 122
Kritik in asiatischen Kulturen | Interkulturelle Kommunikation für Pflegekräfte - 121
Pflege und Neurologie - 120
Die 3 goldenen Regeln des Kritisierens – Kritikmanagement in der Pflege - 119
Von der Büroangestellten zur Praxisanleiterin - 118
Das Lachen der asiatischen Kollegen auf Station - 117
60 Übungen für mehr Pflege-Zufriedenheit - 116
Das Drama-Dreieck der Pflege - 115
Einfache Erinnerungshilfen für Praxisanleiter - 114
Ist dein Heimbewohner, dein Pflegebedürftiger vielleicht traumatisiert? - 113
Pflege ist wie Fahrradfahren - 112
Mehr Aufmerksamkeit als Pflege-Opfer - 111
Hausmittel für Pflegebedürftige und Pflegekräfte - 110
Durch die Pandemie mit Obst und Gemüse - 109 | Sonderfolge
Desorientiert und in Quarantäne – Demenzstationen in der Corona-Krise - 108
Was wir über Corona gelernt haben… - 107
Langzeitfolgen der Impfungen gegen Covid-19 - 106
Corona und seine niegelnagelneuen Impfstoffe - 105
Tipps für internationale Pflegeteams - 104
Pflegeausbildung im Ausland - 103
Von der Pflegekammer bis zum Schulprojekt in Michelfeld - 102
Basale Kommunikation - 101
Jubiläumsfolge mal anders! - 100
154 Fortbildungspunkte für jede Pflegekraft - 099
Transkulturelle Pflege – Nur das nächste Buzz-Wort? - 098
Als Leitung für Pflegekräfte da sein - 097
Gedankenkreisel in der Pflege - 096
Ein besonderer Extra-Raum für Heimbewohner? - 095
Snoezelen für Pflegebedürftige - 094
Wenn ich mich (nur noch) durch die Altenpflege durchkämpfe… mit Tobias Plonka von AMBULANT BLOGGT - 093
Alleine am Bett… - 092
Wozu braucht die Pflege ein neues Studium? - 091
28 Jahre Schichtdienst… - 090
Pflege-Skandale: Eine Erfindung der Presse? - 089
Quentin Tarantino als Pflege-Regisseur? - 088
Wenn alle klatschen und Pflegekräfte sich verschaukelt fühlen… - 087
Als Pflegekraft gegen den Strom - 086
Vergleichst du noch oder bist du die Pflegekraft, die du sein willst? - 085
Normale Sexualität - unerträgliche Anmache - 084
Was Pflegekräfte von einem streitenden Ehepaar lernen können! - 083
Aufgabenstrauß „Praxisanleiter" - 082
Wofür machen Praxisanleiter nun 100 Stunden mehr Fortbildung? - 081
Abenteuer Praxisanleiter - 080
Abbrecherquote in der Pflegeausbildung senken! - 079
Vom Regenloch der Nation zum Sommer im Pflegeheim - 078
Nachtwache - Mehr als Kaffee und Red Bull - 077
Pflege heute und morgen - 076
Pflege berührt - 075
Medi's in Ruhe richten? - 074
Vom Alter bis zum Dienstplan - 073
Souveränes Pflegen - 072
Wenn du aus der Corona-Quarantäne kommst und deine Wohngruppe leer ist… - 071
Die Wilden auf Station - 070
Das Körbchen und die Welt - 069
Wenn die Dienstkleidung nachgefaltet wird… - 068
Ausgelassener Spaßmacher auf Gruppe oder vergesslicher Chaot? - 067
Pflege ist stark mit Elisabeth Scharfenberg - 066
Pflege als Konsumprodukt mit Elisabeth Scharfenberg - 065
Angela Merkel und der Waschraum im Bundestag mit Elisabeth Scharfenberg - 064
Eine gute Stimmung schaffen - 063
Sarkasmus contra Erfolgserlebnis - 062
Macht ausüben oder sich selbst überwinden? - 061
Wie fühlt sich Pflege in Zeiten von Corona an? Was werden wir daraus lernen? - 060
Pflege in Zeiten von Corona - 059
Sei' gut zu dir – gerade jetzt - 058
Patent für den Tod? - 057
Die Anderen und der Tod - 056
Vom Tod per Telefon - 055
Das Konfliktrad stoppen - 054
Mit Giraffenohren hören - 053
Wer hat die Schuld? - 052
Das Herz der Giraffen - gewaltfreie Kommunikation in der Pflege - 051
Was haben 50 Folgen „Born to Pflege" so gebracht? - 050
Was Du in Deiner Beziehung zu älteren Menschen alles bewirken kannst – Basale Stimulation 2 - 049
Interagieren mit schwer beeinträchtigten Menschen - Basale Stimulation 1 - 048
Veränderung als Führungskraft in der Pflege gestalten - 047
Pflegeteams im Veränderungsprozess - 046
In der Pflege selbstbestimmt verändern - 045
Veränderung als Chance? - 044
Bewegung statt Sport - 043
Im Alltag durchatmen - 042
Das neue D in der Pflege - 041
Das Pflegedoku-Potpourri und die neue Pflegedoku - 040
Kann die neue Pflegedoku uns gefallen? - 039
Mit einem Pflegeberuf sicher in die Zukunft starten - 038
Ab morgen General – Was bedeutet die neue Pflegeausbildung für uns? - 037
Heute schon alle Ausscheidungen ausführlich dokumentiert? - 036
„Wolke 9" im Pflegeheim - 035
Wenn einen Heimbewohner die Wut packt… - 034
Aus dem Pflege-Nähkästchen geplaudert - 033
Wie kannst du nur in die Pflege gehen? - 032
Was tun, wenn spontane und unerwartete Dinge passieren? Wie können Pflegeteams damit umgehen? - 031
Die Pflege wird vielfach negativ gesehen. Wie kannst Du trotzdem positiv bleiben? – Teil 2 - 030
Die Pflege wird vielfach negativ gesehen. Wie kannst Du trotzdem positiv bleiben? – Teil 1 - 029
Bist Du ein Gehirnbesitzer oder ein Gehirnbenutzer? Wie du es schaffst, mit negativen Gedanken und Gefühlen umzugehen. - 028
What the **** ist NLP und warum kann es der Pflegebranche helfen? - 027
Fachkompetenz und Professionalität sind die Scharniere für gute Pflege. Emotionale Intelligenz ist das Öl dazu. - 026
Wie Dir Emotionale Intelligenz hilft, Deine Gefühle und Reaktionen im stressigen Pflegealltag zu steuern. - 025
Alle reden vom IQ - wir reden von EQ! Warum Emotionale Intelligenz das Zeug dazu hat, besser mit den Kollegen klar zu kommen. - 024
Der fünfte Innere Antreiber heißt: Ich muss stark sein. - 023
Der vierte Innere Antreiber heißt: Ich muss es allen recht machen. - 022
Der dritte Innere Antreiber heißt: Ich muss mich anstrengen. - 021
Ich stehe vor einer Entscheidung und weiß nicht was ich tun soll. Was jetzt? - 020
Der zweite Innere Antreiber: Ich muss mich beeilen. - 019
Innerer Antreiber: Ich muss perfekt sein! - 018
Was treibt dich an? Die Liebe zu den Menschen, der Wunsch zu helfen? Unsere Inneren Antreiber? - 017
Lernen?! Oh Gott, nicht schon wieder oder: Wie Kinaesthetics Dir hilft zu Lernen. - 016
Kina … was? Welche Probleme kann Kinaesthetics im Pflegealltag lösen? - 015
Die Erkenntnisse der bisherigen Folgen kurz und bündig und mit frischen Tipps garniert. - 014
Ausländische Mitarbeiter auf Station – und nun? Wie man ausländische Kollegen am besten integrieren kann (Teil 2) - 013
Ausländische Mitarbeiter auf Station – und nun? Wie man ausländische Kollegen am besten integrieren kann. - 012
HIIT – Waaaas, das sagt Dir nichts? Dann hör rein. | Fit in der Pflege - 011
Artgerecht leben. | Fit in der Pflege - 010
Fehler passieren … und jetzt? - 009
Bin ich dem Stress hilflos ausgeliefert? - 008
Stress – Situation oder …? - 007
Alles stressig oder was? Oder: Stress lass nach! - 006
Was braucht echtes Teamwork? - 005
Mut zur Nahrungslücke | Fit in der Pflege - 004
Wie kann ich entspannen? | Fit in der Pflege - 003
Stress abbauen – der letzte Schrei!? | Fit in der Pflege - 002
Warum ein Podcast speziell für Pflegekräfte? - 001