All Episodes
For a Better Working Life – Der NWX Podcast — 221 episodes
The Briefing | Trends & Ausblick 2026: Was Wirtschaft & Arbeitsmarkt erwartet
The Briefing | Der große Arbeitsmarkt-Mythencheck
The Briefing | Raubbau am Humankapital: Wege aus der Führungskrise
The Briefing | Lagebericht Weltpolitik: Handlungsoptionen für deutsche Unternehmen
Vom Zusammenbruch: Wie Werber-Ikone Michael Trautmann seine mentale Gesundheit verlor – und wiederfand
The Briefing | KI und Arbeit: Was neueste Daten zeigen
The Briefing | Hybrid Work in der Praxis: Globale Insights, deutsche Perspektive
The Interview | 3 Tage Büro, 2 Tage Fokus – Stanford-Professor Nick Bloom über Remote Work & produktives Arbeiten
The Briefing | Wachstum und seine Grenzen
The Interview | Von der Unternehmerlegende zur Geschwister-Spitze: Bonita Grupp über den Generationenwechsel bei Trigema
The Briefing | Mentale Gesundheit: Die stille Schwachstelle im System
The Interview | Wie kununu die Arbeitswelt aufmischt – mit CEO Nina Zimmermann
The Briefing | Arbeiten wir zu viel oder zu wenig?
The Interview | Humanizing Work: John Stepper on Connection Over Control
The Briefing | Was verdient Deutschland?
The Briefing | Wie KI den Arbeitsmarkt verändert
The Interview | Wie steht es wirklich um die deutsche Wirtschaft? Mit Top-Ökonom Prof. Hüther
The Interview | Über Meinungsfreiheit, Spaltung und den Wert des offenen Dialogs mit Michael Andrick
The Briefing | Insights zur Wechselbereitschaft auf dem deutschen Arbeitsmarkt
The Interview | Warum KI den Menschen braucht: Trendforscherin Sabine Rogg zur Zukunft der Arbeit
The Briefing | Die wichtigsten Trends im Arbeitsjahr 2025
The Interview | Von der Bundesliga ins Büro – Prof. Ralf Lanwehr über die Psychologie hinter Top-Teams
The Briefing | Mitarbeiterbindung als Wirtschaftsfaktor
The Interview | "Menschen suchen Sicherheit" – Axa-Personalchefin Sirka Laudon und ihr Erfolgskurs im Fachkräftemangel
The Briefing | Von düsteren Prognosen zu neuen Chancen
The Interview | Status Arbeitswelt: Zwischen Hoffnung und Realität
Teaser: For a Better Working Life
Abschluss-Folge: Aufhören, wenn es am schönsten ist!
New Work weltweit: Was wir von anderen Ländern lernen können
7 Superkräfte: So gehst Du mit einer Welt voller Umbrüche und stetiger Disruptionen um
simpleclub: Diese Lernplattform katapultiert die Berufsausbildung in die digitale Zukunft
Arbeitsmarkt 2024: Was können wir dieses Jahr erwarten?
Deutschlands Top-Psychologin Stefanie Stahl: Wie Wahrnehmung, Bewusstsein und Verhalten unser Leben beeinflussen
NWX Future Talks: Gründen ohne zu scheitern – wie geht das?
Alternative Bürokonzepte: Was sie ausmacht und wie man sie findet
NWX Future Talks: Was sind Red Flags bei Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern?
XING auf neuer Mission: Wie sich das Jobs-Netzwerk neu aufstellt und den Arbeitsmarkt revolutioniert
NWX Future Talks: Worauf es bei der Talentgewinnung wirklich ankommt
Moor than just work: Wenn die eigene Leidenschaft zum Fulltime-Job wird
NWX Future Talks: Wie viel Psychologie steckt in jedem von uns?
Karriereguru Tobias Jost: Tipps & Tricks für die Arbeits- & Berufswelt
Die Kunst der Transformation: Welche Auswirkungen hat sie und wie hält man Schritt?
NWX Future Talks: “Office muss Lust machen!”
Seriengründerin Anna Alex: Wie können Unternehmen der Biodiversitäts-Krise entgegenwirken?
NWX Future Talks: New Work als Synonym für Ausbeutung?
Job Switch: Diese Sendung verhilft Dir zum Karriere-Neustart
NWX Future Talks: Gen Z trifft Diversität
Digitalisierung der Bildung: Diese Vorteile bietet künstliche Intelligenz
Next Step Leadership: Wie werde ich eine gute Führungskraft?
New Health: So kannst Du gezielt an Deiner Gesundheit arbeiten, um ein erfülltes und energiegeladenes Leben zu führen
Das Ende der kreativen Arbeitskultur: So steht es um die Innovationskraft deutscher Unternehmen
In Zeiten von Krisen und Inflation: Was möglich ist, wenn eine Gehaltserhöhung unmöglich ist
Gezielt gegen den Fachkräftemangel: Wie interne Förderprogramme Unternehmen zukunftsfähig machen
Familie und Karriere: Chefs müssen Elternzeit für Väter zur Normalität machen!
Die Ikigai-Methode: Mit 4 Fragen den Sinn im Leben finden
Psychische Gesundheit im Job: Warum wir darüber reden müssen und wie Unternehmen unterstützen können
Deine Reise beginnt hier: Finde Orientierung für Deinen Weg in ein Leben mit mehr Selbstführung
Jedes Team ist anders: Was man braucht, um ein starkes Team zu entwickeln
Design Thinking: Wie wir dieses Modell auf die Gestaltung des eigenen Arbeitslebens anwenden können
New Hiring: Warum HR sich neu erfinden muss
Das kollektive Ausbrennen : Wie gelingt uns der Fokus auf ein nachhaltiges und zukunftsfähiges Leben?
Was Talente wirklich wollen: Diese Initiativen können wir uns von der Deutschen Bahn abgucken
Jahres-Rückblick 2022: Auf diese Menschen, Initiativen und Ereignisse schauen wir zurück
New Work im Seniorenheim: Wie man Pflege neu denken kann
Zukunft 4-Tage-Woche: Wie realistisch ist das Modell wirklich?
The perfect Match: Wie Talente und Arbeitgeber heute zusammenfinden
Top-Speaker Tobias Beck: Wie Du Menschen für Dich und Deine Ideen begeisterst
Zukunfts-Kompetenzen: Wie kann man durch Up- und Reskilling dem Fachkräftemangel entgegenwirken?
Pflicht zur Arbeitszeiterfassung: Was wir jetzt wissen müssen!
Green Benefits: Was sollten Unternehmen tun, um eine nachhaltige Arbeitgebermarke zu schaffen?
New Performance: Wie kann ich mit Leidenschaft für meine Arbeit brennen, ohne dabei auszubrennen?
„Das Limit bin nur ich“: Was wir von Weltrekord-Triathlet Jonas Deichmann über unsere Komfortzonen im Job lernen können
Gehaltstransparenz: Warum dieses sensible Thema eine Win-Win-Win-Situation ist
Netzwerk Chancen: So setzt sich die Initiative für Chancengleichheit und soziale Gerechtigkeit ein
Generationswechsel im Familienunternehmen: Warum Nachfolger:innen die wahren Wirtschaftswunder sind
Zeiterfassung sinnvoll etablieren: ABOUT YOU startet den Versuch und testet diverse Modelle
Unerfüllter Kinderwunsch: Was der Trend rund um Family-Tech für die neue Arbeitswelt bedeutet
Mitarbeiterbindung: So können NFTs Teil eines modernen Employer Brandings sein
Kleine Geste, große Wirkung: Mit dieser App sagt man nachhaltig Danke!
Die neue Welt: Wie wir gemeinsam eine positive Zukunft gestalten können
Die Geschichte Deines Lebens: Wie Storytelling Dir zeigt, wer Du wirklich bist
Bestseller-Autor John Strelecky: Die "Big 5 for Life" als Erfolgsrezept
Creatives for Future: So kannst Du Dich nebenbei für eine zukunftssichere Welt einsetzen
Vom Marketingleiter zum Klimaschützer: Wie man den Mut findet, sich neu aufzustellen
Just do it: Diese Initiative braucht in der Ukraine Krise wirklich Eure Unterstützung!
Muss ein Chef laut sein? Wie man Teams als introvertierter Leader erfolgreich führen kann
Studie: Frauen wollen führen – aber unter anderen Bedingungen
Wo brauchen wir New Work wirklich und wie viel Veränderung ist notwendig?
Geteilte Arbeit, doppelt durchstarten: Warum Jobsharing das Modell der Zukunft ist
Was für ein Glück: So steigern wir unser Wohlbefinden
Aktivist Raul Krauthausen: Warum eine barrierefreie und inklusive Gesellschaft schon lange überfällig ist
Klarheit im Kopf: Der einfachste Weg zu mentaler Stärke
IT-Fachkräftemangel Drama: Warum es so wichtig ist, dass Unternehmen jetzt reagierenNeue Episode
Viva con Agua: Wie der Verein den persönlichen Antrieb seiner Mitarbeiter:innen stärkt
Die 30-Tage-Challenge: Einfache Übungen für Euren Team-Spirit
Watch and Learn: Diese Plattform bietet Wissen in Kinoqualität
Unser Speed-Date mit der Arbeit von morgen
Unfuck the Economy: Wir brauchen neue Werte. Und zwar jetzt!
Mythen der neuen Arbeitswelt: Was wirklich zählt und was nur Bullshit ist
Ausblick 2022: Was kommt, was bleibt und was verändert sich?
Miteinander im Arbeitsalltag: Nähe auf Distanz – wie geht das?
Tomorrow Co-Founder Jakob Berndt: Erfolgreich sein und trotzdem nachhaltig handeln
Karriere-Autor Jochen Mai: Wie man sich selbst erfolgreich und authentisch positioniert
Energie im Kopf: Wie wir unser Gehirn in jeder Situation lenken und trainieren können
Verrückte, neue Arbeitswelt: Dieses Tool wappnet uns für die Zukunft
Der Traum von mehr Freiheit: Diese Plattform vereinfacht das Leben, Arbeiten und Mieten
War for Talents: Warum an Tech kein Weg mehr vorbeiführt
Als Schisser durchs Netz: Die Chancen und Risiken der Digitalisierung
Motivation geht durch den Magen: Die besten Lunch-Alternativen für Büro und Home Office
Das Entdecken der eigenen Berufung: Drei Schritte zur Life-Life-Balance
Team-Zufriedenheit: Diese 12 wissenschaftlichen Faktoren sind die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
Meeting-Kultur: Warum Meetings die richtige Strategie brauchen
Das Purpose-Experiment: Dieses interaktive Workshop-Format hilft Dir Deine persönlichen Ziele zu erkennen
Bestseller-Autorin Stefanie Stahl: So bin ich eben – im Job!
Das digitale Lehrerzimmer: Wie fobizz das Bildungssystem revolutioniert
Die Tiefschlaf-Formel: In 10 Sessions zu besserem Schlaf und mehr Energie
Das 6-Minuten Erfolgsjournal: Kleiner Aufwand, große Wirkung
Selbstführung statt Überforderung: Wie Du durch den richtigen Fokus produktiver wirst
Gerechte Bezahlung: Wie Du das bekommst, was Du verdienst
Arbeit neu lernen: Welche Skills und Kompetenzen brauchen wir wirklich?
Special-Folge 100: Drei Podcaster, eine Frage – Was wäre, wenn?
Eine gute Geschichte kann die Welt verändern: Zwei Schritte für gutes Storytelling
Wissen ist Macht: Wie wir Lernen im Alltag integrieren können um wettbewerbsfähig zu bleiben
Schluss mit Selbsttäuschung: So hörst Du auf, Dich im Job selbst zu sabotieren
Digitale Stechuhr: Warum Arbeitszeiterfassung und Vertrauen sich nicht ausschließen
Erfolgsfaktor Kollaboration: Slack-Chef Oliver Blüher verrät, auf welche neuen Funktionen wir uns freuen dürfen
Chancen durch personelle Vielfalt: Das macht den Erfolg aus
Zirkeltraining für den Job: 10 Stationen, die Dich fit für die Karriere machen
Familie, Freunde, Zusatzurlaub: Wie SAP die mentale Gesundheit seiner Mitarbeiter:innen fördert
Die Macht der Körpersprache: Tipps und Tricks, um auf (virtuellen) Bühnen zu überzeugen
Introvertiert in einer lauten Welt: So wirst Du Dein bestes Ich!
Geheimwaffe eSport: Wie Unternehmen und Bewerber:innen vom Super-Trend Gaming profitieren
Hirnforscher Dr. Gerald Hüther: Was Angst mit uns macht und wie wir sie langfristig bekämpfen
Innovation: Welche Skills und Methoden Unternehmen noch erfolgreicher machen
Mut zur Gründung: Warum in Deutschland so viel Potenzial steckt und worauf es ankommt
Janina Kugel über Ihr neues Buch: Leben, führen, arbeiten – Wir kennen die Regeln, jetzt ändern wir sie
Die 5 Ebenen von Ambition: Was “große Karrieren” eigentlich bedeuten und wie sie gelingen
Die Liebe zur Freiheit: Leben, reisen und arbeiten aus dem Camper Van
Immer mit der Ruhe: So integrierst Du Self-Care in Deinen Arbeitsalltag
7 rebellische Ideen, mit denen Du neue Herausforderungen meisterst
Gallup Studie 2020: Wie steht es um die Job-Zufriedenheit in Deutschland?
30 Maßnahmen für 30 Prozent: So fördert die Deutsche Bahn die Gleichstellung im Unternehmen
Leadership by Game of Thrones: Was wir von der Serie über Führung lernen können
EInvestor Andreas Haug: Wie Gründer und Investoren mit neuen Geschäftsmodellen unsere Zukunft sichern
Erfüllte Karriere: Wie Du einen Job bekommst, der Dich wirklich glücklich macht
Bestseller-Autorin Verena Pausder: Über ihre Vision, Deutschland zu digitalisieren
Spotify-Europachef verrät: So macht Vielfalt uns alle erfolgreicher
Remote Culture: Wie hält man Laden und Laune am Laufen?
Work-Life-Crisis: Wie durchbrechen wir unsere Monotonie und wehren uns gegen eine Antriebslosigkeit?
Reverse Mentoring: So könnt Ihr die Innovations- und Lernkultur im Unternehmen verändern
Finde Dein “Who”: Willenskraft als Schlüssel zum Erfolg
Mythos und Moderne: Was macht Menschen zu Helden?
Jahresrückblick 2020: Auf diese Menschen, Initiativen und Ereignisse schauen wir zurück
Endlich abschalten: 5 Wege, wie Du wirklich entspannen kannst
Mentale Überbelastung: Wir müssen reden!
KiTa 4.0: Diese innovative und flexible Kinderbetreuung entlastet berufstätige Eltern
Aus Alt mach Neu: So klappt eine erfolgreiche Veränderung in chaotischen Zeiten
Neue Arbeit, neue Perspektive: Was zählt in der Krise wirklich?
Unterwegs in edler Mission: Wie Unternehmen sinnorientiert handeln können
Demokratie im Büro: Funktioniert die Mitbestimmung in Unternehmen?
Geheimwaffe ‚Graswurzel‘: Wie der Unternehmenswandel wirklich funktioniert
Ist die Zukunft der Arbeit ein Hybridmodell? Mobiles Arbeiten vs. Präsenzarbeitsplatz
Modernes Arbeiten auf dem Prüfstand: Wie messbar ist New Work wirklich?
Dein Herzensprojekt starten: So gründest Du neben dem Job
Home-Office Hotels: Diese kreative Idee ist ein Win-Win-Konzept
The Mentoring Club: Diese Initiative erobert in der Krise den Weiterbildungsmarkt
Thesenbasar statt Titelkampf: Dieser CEO hat alle Mitarbeiter zu Führungskräften gemacht
Aufbruch in eine neue Zeit: Was kommt, was bleibt, was verändert sich?
Mythos New Work: Darum ist der Trend nicht nur etwas für Start-ups und kleinere Unternehmen
Teams im Home-Office: So wichtig ist Zusammenhalt trotz Abstand
Mut zur Sichtbarkeit: Wie baut man seine Personal Brand auf?
Vom 5-Stunden-Tag zum Glücks-Index: Warum dieser Chef Arbeit nicht mehr in Zeit misst
Der Mensch im Mittelpunkt: Was Unternehmen brauchen, um für die Zukunft gewappnet zu sein
New Work weltweit: Was wir von anderen Ländern lernen können
Keine Angst vor Scheiß-Gefühlen: Was tun bei psychischen Erkrankungen im Büro?
Strategie ist gut, Kultur ist besser: So gelingt der kulturelle Wandel
Unterricht der Zukunft: Wie eine Lehrerin die Schule digitalisiert
Olympiasieger Michael Groß: Die besten Tricks für neue Energie im Leben
Hierarchien abschaffen: Warum starre Arbeitsmodelle unsere Zukunft bremsen
Digitaler Dauerrausch: So optimierst Du Deine mentale Gesundheit
Entdecke dein Wofür: 10 Tipps von Visionär und Unternehmer Ali Mahlodji
Geteilte Arbeit, doppelte Power: Wie die Karriere im Tandem funktioniert
New Work Knigge: Dos und Dont’s der Arbeitswelt
Clash der Generationen: Worauf die Generation Z wirklich Bock hat
Selbstbestimmtes Gehalt: Wie Mitarbeiter ihre Gehaltserhöhungen selbst entscheiden
Remote Work: Erfolgreiches Führen und Onboarding in Krisenzeiten
Arbeitgeber-Check: Was Firmen in der Corona-Krise für ihre Mitarbeiter tun
Tägliche Morgen-Routine: In wenigen Minuten zu mehr Gehirnleistung
Von Kindern lernen: Wie uns kindliche Perspektiven gelassener und erfolgreicher machen
Arztbesuch trotz Corona: Diese Digital-Plattform revolutioniert das Gesundheitswesen
7 wertvolle Tipps und Bildungsangebote für effektives Homeschooling
Karriere-Reset: So gelingt der berufliche Neustart
Tabu-Thema Gehalt: Warum New Pay viel mehr als nur Geld ist
Plötzlich Homeoffice: Wenn Corona uns in die Heimarbeit schickt und worauf wir jetzt achten sollten
Flexibles Arbeiten: Darum verliert der feste Büroplatz an Bedeutung
Personalexperte Gero Hesse: Diese Ideen revolutionieren die Arbeitswelt von morgen
Schlaf-Experte Chris Surel: In 90 Minuten zu mehr Energie und besserer Performance
Selbstentfaltung und Zusammenarbeit: Wie man ohne große Veränderung Innovationen fördert
Urlaub ohne Limit: Fluch oder Segen?
100 Stunden pro Person: Chef schenkt seinen Mitarbeitern Freizeit für Kreativität
Gelassenheit lernen: 10 einfache Tipps, wie du lockerer durchs (Berufs-)Leben kommst
Thomas Bachem: Wir bilden die digitalen Pioniere der Zukunft aus
Der Wau-Effekt: Warum der Bürohund manchmal der beste Kollege ist
Fit für die Zukunft: So wirst Du zum Arbeitnehmer 4.0
Achtsamkeit to go: Tipps für den perfekten Start ins neue Jahr
Unser persönlicher New Work Jahresrückblick 2019
Die WOL-Methode revolutioniert die digitale Zusammenarbeit
Event-Special: NEW WORK SESSIONS in Wien
Führung auf Distanz: Wenn das Segelboot zum Chefbüro wird
Warum wir mehr Frauen in Führungspositionen brauchen – Round Table
Tausche Wohnung gegen Bahncard
Charles Bahr: Wie tickt die Generation Z wirklich?
„Meine Mission ist, die Deutschen glücklicher zu machen!“
7 schonungslose Jobwahrheiten mit Daniel Rettig
Geld macht nicht glücklich – Selbstverwirklichung schon
Ein Jahr Elternzeit: Nehmt Euch mehr Zeit für Eure Träume!
Event-Special: NEW WORK SESSIONS in Zürich
Magdalena Neuner: „Ich möchte mich auf die Sachen im Leben konzentrieren, die mir wichtig sind“
Vom Ego-System zum Eco-System mit Viva con Agua Gründer Benjamin Adrion
Wladimir Klitschko und Thomas Vollmoeller: Über zweite Karrieren und die Zukunft der Arbeit
Wir brauchen mehr Heldengeschichten!