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#Gamechanger mit Toygar Cinar — 135 episodes
So bewertest du Kandidaten objektiv und vergleichbar
Wertsteigernde Kreislaufwirtschaft als Zukunft der deutschen Industrie
IT im öffentlichen Dienst: Die Mammutaufgabe Digitalisierung
GenZ & Gen Alpha packen aus: Über Politik, Gesellschaft und Arbeit.
Zwischen Wissenschaft und Wirtschaft: Wo Transformation wirklich entsteht
Wenn IT zur Bremse wird und nicht zum Wachstumstreiber
Wenn das Schicksal früh Verantwortung fordert - Der Weg von Mohamed Merei zum Stepstone Head of Sales
127 Arbeitsmarkt im Umbruch: Was uns 2026 und 2027 wirklich erwartet
126 Warum Sales in so vielen Unternehmen scheitert und wie man als Angestellter 6-Stellig verdient.
125 Mitbestimmung und Identifikation im Konzern. So geht´s wirklich.
124 Geopolitische Sicherheit: Was muss Deutschland tun um sicher zu bleiben?
123 Was mache ich, wenn Cyber Kriminelle mein Unternehmen angreifen?
122 Daten als Umsatzmaschine nutzen
121 Politik für Jungunternehmer - Deutschlands Zukunft für Selbstständige
120 Cyber Security ohne Fachjargon! Weil du im Ernstfall mitreden und nicht zusehen willst..
119 Wie man durch Data seine Prozesse systematisiert
118 Wie sicher ist Deutschlands IT wirklich?
117 Agenten‑Illusion entlarvt: Sind KI Agenturen nur Scam?
116 So erkennst du, ob dein Unternehmen feststeckt!
115 - Wie baut man ein Traumunternehmen für die Zukunft auf?
114 Faktencheck Arbeitsrecht - Von der Abfindung bis zur Scheinselbstständigkeit
113 Jung und erfolgreich - das Potenzial der Versicherungsbranche
112 HR Trends 2025
111 Vom Frühstücksbuffet zum Sales-Profi: Wie die Gastronomie den Karriereweg prägt
110 Produktivität trifft Palmen - was bringt uns eigentlich Workation
109 Anonymität im Unternehmen? So bringt man Menschen zusammen!
108 Leadership Mentalität und gute Führung - so geht es wirklich!
107 Perfect Match - Wie mutige Entscheidungen das Leben verändern können
106 Die Generation Alpha über KI in der Schule und weitere Themen von heute
105 Wo stehen wir in der HR Welt?
104 Endlich ein Kandidatenportal, das den Unterschied macht!
103 Daten & Kultur in der HR
102 HR, Recruiting & Employer Branding im IT-Umfeld
101 HR Software, aber richtig
100 Teamdynamik und Führung mit Michael Steiner
099 Entwicklung & Talentförderung mit Michael Steiner
098 Talentfindung und Onboarding mit Michael Steiner
097 Von Tourismus zur Technologie: Der ungewöhnliche Karriereweg von Kartal Bilgic
096 Unbesetzte Positionen führen in Deutschland zu einem Verlust von über 50 Milliarden Euro
095 Bewegte Lebensläufe, Menschen & Arbeitkulturen
094 Über die Mythen & Vorurteile der Versicherungsbranche
093 Karriere auf Social Media
092 Scrum löst keine Probleme, sondern die Menschen
091 Künstliche Intelligenz im Bildungswesen
090 Meine Gedanken & Impulse zum Jahresstart
089 Über Risiken und Möglichkeiten der Künstlichen Intelligenz
088 Alternative Arbeitsmodelle für mehr Lebensqualität
087 Welche Erwartungen hat die Generation Alpha an die Arbeitswelt?
086 Ursachenforschung statt Symptombehandlung - Der etwas andere Weg zum Unternehmertum
085 Mentale Gesundheit im Vertrieb
084 Was kann die HR Welt von einem Fußballverein lernen?
083 Solve Problems. Make Change. Be Human.
082 Wie können wir Menschen uns im Leben weiterentwickeln?
081 Vom Bordstein zur Skyline - Karriere mit Migrationshintergrund (Teil 2)
080 Über Social Media, Business & das Elternsein
079 Talent Advisory - was steckt dahinter?
078 Was macht ein Unternehmen attraktiv für Mitarbeiter?
077 Die »Candidate Journey« mit den richtigen Daten optimieren
076 Vom Bordstein zur Skyline - Karriere mit Migrationshintergrund
075 Durch ein gescheitertes Start-up zum Karriere-Erfolg
074 Heute heben wir Diversity auf ein neues Level!
073 Der digitale Assistent für Eltern
072 So funktioniert TikTok »Made in Switzerland«
071 Wie findet ein Gründer eigentlich seine Ideen?
070 Was können wir vom Profisport über Personal Branding lernen?
069 Mitarbeiterbefragungen, die Dich strategisch weiterbringen
068 Gehaltstransparenz - Sorgt das wirklich für mehr Gerechtigkeit?
067 Kündigungswellen in Deutschland?
066 Welche Erwartungen hat die Generation Alpha an die Arbeitswelt?
065 Kannst du mir bitte mal diesen IT Job erklären? (Im Gespräch mit Reinhold Nawroth)
064 Heute muss ich mir ein wenig Luft machen...
063 Über Culture Fit & Culture Add
062 Kann Marke auch Wachstum? (LinkedIn Live mit Christian Land)
061 Fühlen sich deine Mitarbeiter eigentlich fair bezahlt?
060 - Systematische Digitalisierung bei der Deutschen Bahn (Im Gespräch mit Christoph Hein)
059 Innentäter in Unternehmen - Die selbstgemachte Gefahr | Business Crime mit Michael Willer
058 Welche Zutaten braucht es für eine starke Unternehmenskultur? (Im Gespräch mit Gilbert Köhne)
057 Über das Leben von Beratern (Im Gespräch mit Oliver Ulbrich)
056 Warum gehört auch die HR an den Chef-Tisch? (Im Gespräch mit Stefan Berndt)
055 Wer Hochleistung will, muss Individualität zulassen! (Im Gespräch mit Fabian Schaub)
054 Der Anwalt der Zukunft: Mit-Unternehmer oder Zuarbeiter? (Future Jobs mit Matthias Maier und Dominik Leiter)
053 Provisionsmodelle: Umsatz-Booster oder Killer? (Sales & People)
052 Dein Fahrplan für die Digitalisierung (Im Gespräch mit Sebastian Flock)
051 LinkedIn Live: Ist das schon Marke oder braucht das noch? (Im Gespräch mit Christian Land)
050 Future Jobs: Wie funktionieren Innovationen im deutschen Staat? (Im Gespräch mit Derya Guran von der Autobahn GmbH)
049 Wie verändert Mobil-Robotik die Arbeitswelt? (Future Jobs mit Matthias Maier und Sven Kaluza)
048 Digitale Events. Next Level Sales? (Sales & People mit Sascha Glaisner und Sandra Jentsch)
047 Erwartungshaltung von Bewerbern
046 Das ehrlichste Unternehmen in Deutschland?
045 Remote Work: Die Sicht der Digital Natives für Unternehmen
044 So baust du die Brücke zwischen Data und Business
043 Sales & People: Digitaler Vertrieb - Nicht nur für Corporates
042 Future Jobs: Social Engineering in der Praxis
041 Datenbasiertes Marketing mit dem Menschen im Fokus
040 Diversity sein Vater (mit Eugen Tissen)
039 Der Faktor Mensch in der Informationssicherheit
038 Innovation & Diversity bei der Deutschen Autobahn
037 Braucht jedes Unternehmen einen internen Debattierclub?
036 Wer ist eigentlich dieser Sascha Glaisner?
035 Wie schnell müssen sich Unternehmen transformieren können?
034 Introvertierte Menschen. Die übersehenden Schätze in deinem Unternehmen!
033 Ohne eine klare Strategie ist kein Vertrieb möglich (Sales & People)
032 Welche Rolle spielt die Personalstrategie in der Unternehmensstrategie?
031 A.I. und Social Engagement. Zusammen macht es Sinn | Mit Ekrem Namazci (Microsoft)
030 Vom Übersiedler zum CFO bei DB Schenker
029 Wer ist eigentlich dieser Andreas Wiener?
028 Was du von einem dänischen Fintech-Unternehmen lernen kannst | Im Gespräch mit Dominic Klingenberg von Pleo
027 Die geheimen Wünsche der Bewerber | LinkedIn Live mit Selma Kuyas (LinkedIn Top Voice 2021)
026 Wie funktioniert Talent Akquisition bei L’Oréal? Im Gespräch mit Martin Spielvogel
025 Was kannst du von Start-ups über Sales lernen? | Sales & People mit Stephanie Biebel
024 Übernehmen Roboter bald unsere Jobs? | Im Gespräch mit Georg Olowson
023 Wie moderne Teams im Vertrieb funktionieren | Sales & People | Live @ Business Summit X
022 Future Job in Data, Supply Chain und Finance | Zu Gast: Eugen Tissen von DB Schenker
021 So bewirbst du dich mit Wow-Effekt | Im Gespräch mit Selma Kuyas
020 Von der Schichtarbeit zum Fortune 500 Unternehmern | Im Gespräch mit Roman Gaida
019 Ab jetzt alles initiativ? Stirbt die Stellenanzeige aus? | Future Jobs mit Matthias Maier & Dr. Annika v. Mutius
018 HR, Vertrieb & Marketing für Start Ups | Im Gespräch mit Stephanie Biebel
017 Welche Stellenausschreibungen sind noch zeitgemäß? | Sales and People mit Sascha Glaisner
016 Forschung, Tech und Digitalisierung: Wo steht Deutschland? | Future Jobs mit Matthias Maier & Cansu Yapıcı-Öztaş
015 Remote Work: Sieht so die Zukunft der Arbeitswelt aus? (Im Gespräch mit Su Reiter)
014 Muss jede Führungskraft ein Macher sein? | Im Gespräch mit Jessica Lackner
013 Whistleblower - Verräter oder Helden? (Assange, Snowden & Co) | Im Gespräch mit Dominik Leiter
012 Wird man als Leader geboren oder wird man zu einem gemacht? (Im Gespräch mit Fabian Schaub)
011 Transformation des klassischen Vertriebs | Sales & People mit Sascha Glaisner
010 Wie agile kann ein Konzern sein? | Future Jobs mit Matthias Maier und Christoph Hein
009 Anwalt mal anders! Geht das überhaupt? (Im Gespräch mit Dominik Leiter & Johannes Brand)
008 WirtschaftsjuristInnen - Nichts halbes und nichts Ganzes (Im Gespräch mit Anna Murk | LinkedIn Live)
007 Warum der CEO in der Krise draußen bleiben muss! (Im Gespräch mit Thomas Lahnthaler)
006 Unternehmenskultur greifbar machen - geht das überhaupt? (Im Gespräch mit Dr. Annika v. Mutius und Dr. Larissa Leitner)
005 Warum Mittelständler einen Product Owner haben sollten (Future Jobs mit Matthias Maier)
004 Jede Geschichte hat einen Ursprung. Wir teilen unsere mit euch.
003 Was ist ein B Player? Was macht ihn besonders?
002 Das etwas andere Bewerbungsgespräch
001 Mitarbeiter gewinnen. Talente anziehen. Ganz einfach, wenn man weiß wie!
Der #Gamechanger Podcast: Wir ändern die Spielregeln deiner HR!