All Episodes

Ayudar a las personas y empresas a crecer | Julián Melo (CEO y Cofundador de UBITS)

SEMCO: La empresa que puso a sus empleados al mando

ATLASSIAN: Llevar la flexibilidad al trabajo

IBM: ¿Importa más el título o las habilidades?

Cómo liderar cuando hay crisis constante | Erika Zarante (CEO LATAM Airlines Colombia)

Llevar la felicidad al mundo del trabajo | Anggy Corchuelo (Directora General de Contento Cultness)

Las personas son la ventaja competitiva | Marc Effron (Presidente The Talent Strategy Group)

Cambiar el negocio para competir | Gian Piero Celia (Presidente Banco Serfinanza)

LIBERTAD: no eres 100% dueño de tus propias decisiones

Cómo reconstruir un equipo después del fracaso | Fabián Jalife (Creador de El método Scaloni)

PALANTIR: La empresa que nunca quiso caer bien

Llegar lejos poco a poco | Andrés Traslaviña (Líder de atracción de Whole Foods Market)

STRIPE: Cómo escalar una empresa sin perder identidad

Construir un carácter inquebrantable | Juan Carlos Salazar General del Ejército de Colombia

KRAFT HEINZ: transparencia, bienestar y confianza

Cómo gestionar un momento crisis nacional | Luis Fernando Tascón (CEO en Santa Anita Nápoles)

CISCO: ¿Y si tus empleados contaran tu historia?

Fomentar la espiritualidad en el trabajo | Ricardo Sunderland (Coach de CEO's)

FOURSQUARE: Crear una estrategia radical para crecer

Construir equipos para crear películas de Netflix | Diego Ramirez (socio y productor de Dynamo)

AUTENTICIDAD: el error de “ser tú mismo”

JACK HENRY: Crear un área de RR.HH sistémico

Encontrar las puertas que nadie ve | Enrique Serrano (Experto en ciberseguridad & CEO de hackrocks)

CULTURA ORGANIZACIONAL: Lo que calla tu equipo define tu cultura

SPOTIFY: Autonomía radical para revolucionar la industria musical

Encuentra la pasión que te lleve al éxito | Lue Araujo (Experto en liderazgo y alto rendimiento)

MOTIVACIÓN INTERNA: La verdad sobre la motivación en el trabajo

BAYER: La decisión que cambió su cultura

Cómo diseñar las carreras del futuro | Michael Kienle (VP Global de atracción de L'Oréal)

CELSIA: Transformar la energía empezando por cómo se trabaja