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Hackers del Talento con Ricardo Pineda — 24 episodes

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Title
1

Las personas son la ventaja competitiva | Marc Effron (Presidente The Talent Strategy Group)

2

Cambiar el negocio para competir | Gian Piero Celia (Presidente Banco Serfinanza)

3

LIBERTAD: no eres 100% dueño de tus propias decisiones

4

Cómo reconstruir un equipo después del fracaso | Fabián Jalife (Creador de El método Scaloni)

5

PALANTIR: La empresa que nunca quiso caer bien

6

Llegar lejos poco a poco | Andrés Traslaviña (Líder de atracción de Whole Foods Market)

7

STRIPE: Cómo escalar una empresa sin perder identidad

8

Construir un carácter inquebrantable | Juan Carlos Salazar General del Ejército de Colombia

9

KRAFT HEINZ: transparencia, bienestar y confianza

10

Cómo gestionar un momento crisis nacional | Luis Fernando Tascón (CEO en Santa Anita Nápoles)

11

CISCO: ¿Y si tus empleados contaran tu historia?

12

Fomentar la espiritualidad en el trabajo | Ricardo Sunderland (Coach de CEO's)

13

FOURSQUARE: Crear una estrategia radical para crecer

14

Construir equipos para crear películas de Netflix | Diego Ramirez (socio y productor de Dynamo)

15

AUTENTICIDAD: el error de “ser tú mismo”

16

JACK HENRY: Crear un área de RR.HH sistémico

17

Encontrar las puertas que nadie ve | Enrique Serrano (Experto en ciberseguridad & CEO de hackrocks)

18

CULTURA ORGANIZACIONAL: Lo que calla tu equipo define tu cultura

19

SPOTIFY: Autonomía radical para revolucionar la industria musical

20

Encuentra la pasión que te lleve al éxito | Lue Araujo (Experto en liderazgo y alto rendimiento)

21

MOTIVACIÓN INTERNA: La verdad sobre la motivación en el trabajo

22

BAYER: La decisión que cambió su cultura

23

Cómo diseñar las carreras del futuro | Michael Kienle (VP Global de atracción de L'Oréal)

24

CELSIA: Transformar la energía empezando por cómo se trabaja