All Episodes

#112 - GEN Z THĂNG TIẾN TRONG NGÀNH KHÁCH SẠN 🚀

#111 - CÂU HỎI "ĐIỂM YẾU CỦA BẠN LÀ GÌ KHI ĐI PHỎNG VẤN

#110 - NHỮNG NGƯỜI YÊU DU LỊCH BỊ THỊ TRƯỜNG “KHƯỚC TỪ” 🚫

#109 - SALES CHUYỂN NGÀNH GIỮA KHÁCH SẠN & LỮ HÀNH 🔄

#108 - KHI MANAGER MỚI VÀ TEAM CŨ GẶP NHAU ⚔️

#107 - 8 TIPS ĐỂ SỚM TRỞ THÀNH SẾP

#106 - 5 HIỂU LẦM PHỔ BIẾN VỀ SALES NGÀNH KHÁCH SẠN 💰

#105 - 5 HIỂU LẦM VỀ NGÀNH LỄ TÂN KHÁCH SẠN 🛎️

#104 - XUNG ĐỘT Ở TRUNG ĐÔNG ẢNH HƯỞNG GÌ ĐẾN DU LỊCH VIỆT NAM 🇻🇳

#103 - KHÁCH SẠN KHÔNG NHƯ XƯA – “TRỞ MẶT” PHẠT HỢP ĐỒNG ĐỐI TÁC💲

#102 - TRAO QUYỀN TRONG NGÀNH KHÁCH SẠN 🫴

#101 - 🧧CƠ HỘI THỰC TẬP CỦA SINH VIÊN NGÀNH HOSPITALITY 🧑‍🎓

#100 - NGÀNH KHÁCH SẠN NĂM 2026 SẼ NHƯ THẾ NÀO?🏨

#99 - 💰 13 KHOẢN PHỤ THU THƯỜNG GẶP TRONG KHÁCH SẠN

#98 - VỊ TRÍ KHÁCH SẠN "⭐ 3 SAO TRUNG TÂM CÒN HƠN 5 SAO XA PHỐ"❓

#97 - 🧑‍🎓THỰC TẬP SALES KHÁCH SẠN DÀNH CHO SINH VIÊN 🏨

#96 - 🤫BÍ QUYẾT HỢP TÁC THÀNH CÔNG VỚI KOL DU LỊCH 👌

#95 - KHÁCH ĐÁNH GIÁ 1 ⭐ VỚI NHỮNG LÝ DO “VÔ LÝ” 🤷

#94 - CÁC SAI LẦM TẠO NÊN KHỦNG HOẢNG TRUYỀN THÔNG NGÀNH KHÁCH SẠN 🤬

#93 - NHÂN SỰ NGÀNH HOSPITALITY ĐANG "KHỦN.G HOẢN.G" 🆘

#92 - 3 KỸ NĂNG SALES KHÁCH SẠN THƯỜNG YẾU 👎

#91 - KHÁCH SẠN & CÔNG TY DU LỊCH - AI CẦN AI⁉️

#90 - 🇰🇷 VÌ SAO KHÁCH HÀN QUỐC ĐẾN VIỆT NAM SỤT GIẢM❓

#89 - KINH TẾ ĐÊM CHO DU LỊCH VỚI DỊCH VỤ "NHẠY CẢM" 😶

#88 - NHÂN SỰ NGÀNH KHÁCH SẠN ĐANG RỜI NGÀNH?

#87 - DOANH NGHIỆP DU LỊCH "ĐÓNG CỬA" MÙA THẤP ĐIỂM ❌

#86 - 6 SAI LẦM KHI NETWORKING KHIẾN BẠN M.ẤT CƠ HỘI VIỆC LÀM 👨‍💻

#85 - 6 "CẤP ĐỘ" CỦA NGƯỜI ĐI LÀM 👨‍💻

#84 - 🧑‍💼 DÂN DU LỊCH & KHÁCH SẠN ĐI LÀM XA NHÀ 🧳

#83 - 🏞️ ĐIỂM ĐẾN TRƯỚC 👉 LƯU TRÚ SAU 🛏️

#82 - KHÁCH HÀNG XEM REVIEW KHÁCH SẠN Ở ĐÂU 🔍

#81 - AI LÀM GÌ TRONG PHÒNG SALES CỦA KHÁCH SẠN?

#80 - HƯỚNG NỘI CÓ LÀM SALES KHÁCH SẠN ĐƯỢC KHÔNG?

#79 - HÀ NỘI CH.ÁY PHÒNG DỊP 2-9 LIỆU CÓ PHẢI LÀ ĐIỀU TỐT? 🔥

#78 - VIỆT NAM CÓ THỰC SỰ CHỈ CẦN KHÁCH DU LỊCH CAO CẤP?

#77 - TƯ DUY ĐÚNG SAI – SAI LẦM TRONG NGÀNH HOSPITALITY

#76 - 4 KIỂU NGƯỜI NÊN TRÁNH NETWORKING 🤐

#75 - NGÀNH NGOÀI LÀM DU LỊCH & KHÁCH SẠN CÓ THÀNH CÔNG?

#74 - SALES KHÁCH SẠN NÊN LÀM REMOTE, ONSITE HAY HYBRID?

#73 - LÀM SAO ĐỂ NGƯỜI GIỎI DẠY MÌNH VÀ LÀM VỚI MÌNH ❓

#72 - TOP 3 THẮC MẮC CỦA THƯỢNG ĐẾ KHI ĐẶT PHÒNG KHÁCH SẠN 🛏️

#71 - 5 HIỂU LẦM CỦA CÁC THƯỢNG ĐẾ KHI ĐẶT PHÒNG KHÁCH SẠN 🏩

#70 - 7 LÍ DO ÍT AI NGỜ KHIẾN MÌNH TRƯỢT PHỎNG VẤN LIÊN TỤC 😭

#69 - 🏠 HOMESTAY Ở VIỆT NAM ĐANG BỊ "BIẾN TƯỚNG" RA SAO❓

#68 - 🆙 CÁC CẤP BẬC & THĂNG TIẾN TRONG NGÀNH KHÁCH SẠN 🤵‍♂️

#67 - 💬 TIPS NETWOKING NĂM 2025 🤝

#66 - 🆘 KIỂU NHÂN VIÊN SẾP "PHỚT LỜ" HAY SẮP "BA.Y M.ÀU" 🙅‍♂️

#65 - 💸 B.ÁN HÀN.G BẰNG "NHÂN CÁCH" 🙇‍♂️

#64 - 🇬🇧 TIẾNG ANH BỊ "COI NHẸ" TRONG NGÀNH HOSPITALITY 🙅‍♂️

#63 (SS2) 🛎️ CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG HOSPITALITY 🏨

#62 (SS2) HẠ LONG - ĐIỂM ĐẾN "GIÁ RẺ" CỦA DU LỊCH VIỆT NAM

#61 - TẠI SAO PHẢI LÀM SẾP NẾU BẠN CHỈ HỢP LÀM NHÂN VIÊN 🧑‍💼🫡❓

#60 - TRAINEE NGÀNH KHÁCH SẠN

#59 - 🛎️ DỊCH VỤ MIỀN NAM TỐT HƠN MIỀN BẮC ⁉️

#58 - THÀNH CÔNG LÀ GÌ???💸🏘️🚗

#57 - HIỂU SẾP ĐỂ TRỞ THÀNH SẾP 👨‍💼

#56 - NẾU TÔI LẠI BỊ “LAY-OFF” MỘT LẦN NỮA ⁉️

#55 - NGƯỜI TRẺ NÊN CHỌN SẾP XỊN HAY CÔNG TY XỊN ⁉️

#54 - TỰ DÌM HÀNG CV CỦA MÌNH MÀ KHÔNG HỀ HAY BIẾT! 🤔

#53 - “QUAY XE” TRONG TUYỂN DỤNG VÀ TÌM VIỆC

#52 - 🔍 LINKEDIN – SAO NGƯỜI VIỆT “LƯỜI” DÙNG?

#51 - LÀM VIỆC VỚI GEN Z, QUẢN LÝ CŨNG PHẢI BIẾT "LỰA"🤔

#50 - BỎ NGHỀ KHÁCH SẠN ĐI DẠY LÀM GI.ÀU💰

#49 - KIẾP LÀM SALES: ĐI NHẬU VÀ TĂNG BA CÓ PHẢI LÀ RÀO CẢN 🍺❓

#48 - 2025: THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG LIỆU CÓ KHẢ QUAN HƠN❓

#47 - Chuyển ngành tuổi 30+

#46 - CHÚC TỤNG ĐẦU NĂM MỚI🧧

#45 - BỊ HR “PHỦ ĐẦU” KHI DEAL LƯƠNG – CÁCH ỨNG XỬ TINH TẾ VÀ HIỆU QUẢ

#44 - CÓ NÊN TRẢI LÒNG VỚI HR KHI TỪ CHỐI OFFER?

#43 - DĨ HÒA VI QUÝ – Giũ Hoà Khí Hay Nhịn N.hục?

#42 - VÌ SAO CỐ GẮNG HẾT MÌNH 💪✨ NHƯNG SẾP VẪN CHƯA HÀI LÒNG? 🤔❌

#41 - TRONG TỔ CHỨC CŨNG CẦN NGƯỜI ĐÓNG VAI ‘Á.C’ 😈⚖️💼

#40 - XỬ LÝ KHI NHÂN VIÊN TỎ THÁI ĐỘ & ỨNG XỬ THIẾU TÔN TRỌNG 😠🤝✨

#39 - CHỦ ĐỘNG KẾT NỐI 🤝✨ – BÍ QUYẾT MỞ RỘNG MỐI QUAN HỆ 🌐💬

#38 - CHỌN ĐÚNG "ƯU TIÊN" TRONG CÔNG VIỆC & CUỘC SỐNG 🎯⚖️

#37 - Bật "Open To Work" Trên LinkedIn - Nên hay Không? 🤔

#36 - 3 KỸ NĂNG VÀNG CHO NHÀ QUẢN LÝ ⭐

#35 - ỨNG VIÊN ĐƯỢC KHEN NHƯNG LẠI KHÔNG CÓ OFFER 😥

#34 - CHỦ ĐỘNG KHI ĐI LÀM 👨‍💻

#33 - CHƯA CÓ KINH NGHIỆM? ĐÂY LÀ CÁCH "GHI ĐIỂM" VỚI NHÀ TUYỂN DỤNG! 🌟💼

#32 - Nghỉ Việc Sao Cho "Ngầu" 😎

#31 - 5 Câu Hỏi Đỉnh Cao Để Gây Ấn Tượng Với Nhà Tuyển Dụng Trong Buổi Phỏng Vấn 🎯

#30 - 💣 Bị Nhà Tuyển Dụng "B.ỏ B.om" Bài Học X.ương M.áu Khi Đi Phỏng Vấn 😭

#29 - Làm Lãnh Đạo Cũng Cần Biết Nhận Lỗi 🌟

#28 - Nhảy Việc Liên Tục mà còn đòi làm content tuyển dụng

#27 - "Reference Check" Khi Sự Tin Cậy Trở Thành Con D.a.o Hai Lưỡi! ⚖️"

#26 - “Side Projects” - Động Viên Hay Cấm Cản? 🌟

#25 - Thuê Người Giỏi rồi “LÀM TẤT ĂN CẢ”

#24 - Vì Sao Bạn Rời Bỏ Công Việc? Bí Quyết Trả Lời Khôn Khéo

#23 - Hỡi Các Bạn Trẻ Mới Đi Làm! Chớ Chưa "Khỏi Vòng" Đã Vội "Cong Đuôi"

#22 - Chuẩn Bị Gì Khi Nhảy Việc Trái Ngành? 🌟

#21 - Bị Sa Thải- Cơ Hội Vàng Để Tái Tạo Bản Thân

#20 - “THÍCH THỂ HIỆN” Trong Phỏng Vấn Và Cái Kết Ê Chề

#19 - TÌM VIỆC - "Thái Độ" Quan Trọng Hơn "Trình Độ"? 😊

#18 - VƯỢT QUA "THẤT BẠI" PHỎNG VẤN

#17 - BÍ KÍP TÌM VIỆC HIỆU QUẢ 🤐

#16 - THƯA HR, Chúng Em "Cần Việc" 🧑‍💼 nhưng cũng "Cần được Tôn Trọng"🫡

#15 - [PHỎNG VẤN] Phương Pháp "STAR"⭐ và "CAR" 🚗 trong trả lời Câu hỏi tình huống

#14 - [CHUYỆN NGHỀ SALES] "Follow-up" 🤙 hay "Làm Phiền" Khách hàng 🤬???

#13 - "NHẢY" Việc nhiều Làm thế nào để quay lại thị trường Lao động???

#12 - 5 Tips để trở thành người "Siêu Kết Nối"

#11 - Chọn Offer Tập đoàn lớn hay Công ty nhỏ???

#10 - Công ty Cũ "Ngon Lành" Bạn có "Cay Cú"???

#09 - Công ty Cũ "Khó Khăn" Bạn có "Sung Sướng"???

#08 - ❓ KHI NÀO THÌ NÊN "B.Ỏ CUỘC" 🛑

#07 - 3 SAI LẦM khi "T.RANH LUẬN" với KHÁCH H.ÀNG!

#06 - "HỌC" Không Bao Giờ Quá Muộn để Bắt Đầu

#05 - CHƯA TÌM ĐƯỢC VIỆC thì hãy thử “Giúp người khác tìm việc”

#04 - Phỏng Vấn Tìm Việc với Người lớn tuổi

#03 - Dân Sales mất khách chỉ vì lí do đơn giản này

#02 - Thất bại từ sự "An toàn" đến từ câu chuyện của Bóng Đá Việt Nam với cựu HLV người Pháp

#00 - Giới thiệu về Bản thân và Nội dung Podcast

#01 - Cuối tuần này Anh Em "Giải trí" thế nào