All Episodes
Mission Control — 91 episodes
KI als strategische Beraterin: Wie Kommunikation neu gedacht wird — mit Frank Wolf (Staffbase)
Hängematte abbauen — Wie 1KOMMA5° die Energiewende zur Bewegung macht - mit Sophia Rödiger
Mut als Strategie: Von „Be Brilliant“ zu „Be Brave“ mit Christian Schwedler
Agile Change-Kommunikation bei Großprojekten: Wie Lufthansa Finance Transformation gelingt
Vertrauen pushen: Interne Kommunikation als Gamechanger mit Melanie Bochmann (Staffbase)
Vor der Welle schwimmen: Kommunikation als Kompass im Wandel mit Martin Frommhold (OTTO)
Evidenzbasiertes Lernen: Yvonne Behnke räumt mit Lernmythen auf und macht Organisationen kognitiv geschmeidig
"Kompass Stärken" – Wie Teams mit KI & Charakterprofil ihr volles Potenzial entfesseln
Kulturwandel 2025 – Fehler wertschätzen, Vertrauen stärken & Leadership neu denken
Digital Workplace ist keine App – sondern kultureller Gamechanger
Fusion in der Molkerei-Champions League – Wie DMK mit strategischer Kommunikation Europas Nummer 1 wird
Klinikkommunikation mit Herz: So gewinnt Sana Remscheid Patienten und Fachkräfte - mit Henrik Wintermann
CEOs als Markenmacher – Wie Authentizität und Strategie Ihr Unternehmen wachsen lassen - mit Sophie Michel von TLGG
Radikal Menschlich: Wie David-Ruben Thies das Krankenhaus neu erfindet
Kipppunkte, Zumutungen, Zumutbare Organisationen: Warum Retention kein HR-Thema ist - mit Sarah Schmid & Andreas Stammnitz von Metaplan
Menschen, Mut, Mandate: Wie Cindy Grant Kommunikation in der Reha neu denkt
Mindset statt Maschinenraum: Wie Lea Drusio Kultur, Marke und Verantwortung bei Nespresso denkt
Politik am Mittagstisch: Warum Unternehmen Haltung zeigen müssen - mit Guido Möllering & Ben Scher
Rewrite the Rules: Warum mentale Gesundheit zur Führungsaufgabe wird – mit Nora Dietrich
Innovation, Impulse, Identität: Wie Tobias Gröber Branchen vernetzt und Transformation gestaltet
Wachstum, Wandel, Zusammenhalt: Wie Mubea Kultur über Kontinente trägt – mit Andrea Holstein
Komplexität, Klarheit, Kulturwandel: Wie Dachser Kommunikation global neu denkt – mit Waldemar Oldenburger
Unsicherheit, Entscheidung, Innovation: Wie Dräger Zukunft bewusst gestaltet – mit Thomas Glöckner
Lernen, Geschwindigkeit, Wettbewerbsfähigkeit: Wie Organisationen sich für die Zukunft rüsten – mit Christian Friedrich
Herkunft, Fortschritt, Erneuerung: Wie wir „Made in Germany“ neu erzählen – mit Stefanie Kuhnhen und Stefan Baumann
Bildung, Haltung, Transformation: Wie Weiterbildung Wandel beschleunigt – mit Christian Cauers
Neugier, Sinn, Zukunft: Wie wir Arbeit menschlicher gestalten – mit Jule Jankowski
Industriekultur, Selbstverantwortung, Zivilgesellschaft: Wie wir echte Transformation gestalten – mit Wolf Lotter
Komplexität, Vertrauen, Wandel: Wie wir Organisationen neu erfinden – mit Harald Schirmer
Zukunft durch Zugehörigkeit: Wie Sportvereine gesellschaftlichen Wandel antreiben – mit Stefan Geister
Empathie, Vielfalt, Verantwortung: Wie wir Diversität im Alltag wirklich leben – mit Magdalena Rogl
Täuschung, Fiktion und Enttäuschung: Warum wir uns manchmal selbst in die Tasche lügen (müssen) - mit Ben Scher und Guido Möllering
Rethinking Sustainability: Sieben Prinzipien für eine regenerative Wirtschaft – mit Stefan Grabmeier
Den Pudding an die Wand nageln mit Judith Muster
Naivität als Superpower - Im Gespräch mit Christian Wehner über den Schlüssel für echte Innovation
Zuhören als unterschätzte Superkraft: Wie Listening Organisationen transformiert und warum Nicht-Zuhören genauso mächtig sein kann – mit Raquel Ark
Schluss mit Kontrolle: Warum autoritäre Führung in Krisenzeiten ein fataler Irrweg ist - mit Vera Starker
Websummit 2024: Trends, KI-Hype und warum echte Wertschätzung die Zukunft entscheidet – Mit Max Conrad
New Work ohne Bullshit-Bingo: Wie Gabriel Rath über Verantwortung, Leistung und echten Kulturwandel denkt
Büro-Pflicht oder Leistungs-Killer? Im Gespräch mit Yvonne Behnke über Präsenzkultur
Tschüss, Schönwetter-Strategien: Warum Unternehmen echte Zukunftsforschung wagen müssen
Erfolgsfaktor Kommunikation: So gelingt Transformation in Unternehmen“
Mehr als Worte: Wie Metaphern Orientierung in einer komplexen Welt geben
Co-Leadership: Mehr Transparenz oder Chaos? Was Doppelspitzen in Unternehmen wirklich verändern
Leadership neu denken: Wege zu einer neuen Verantwortungskultur in Unternehmen
Reorganisation richtig gemacht: Die Geheimnisse erfolgreicher Unternehmenswandel
Emotionen als Erfolgsfaktor: Wie die Deutsche Bahn den Wandel von innen heraus gestaltet
Die Moral-Axt: Warum moralische Selbstdarstellung Unternehmen spalten kann
Storytelling war gestern: Warum Narrative die Zukunft der Unternehmenskommunikation sind
Gesellschaftsdiskurse im Unternehmen: OTTOs Weg zu einer modernen Unternehmenskultur
Von Haltung zur Handlung: Wie Unternehmen klare Position beziehen können
Vom Dschungel der Ungewissheit in die Dräger Garage
Vom Einzelkämpfer zur Doppelspitze: Co-Leadership im Praxistest
Von Räucherstäbchen zu KPIs: Soft Skills im Business
Who Cares: Nachhaltigkeit und New Work bei der re:publica 24 - mit Maike Küper
Zukunftsforschung neu definiert: Die Rolle der Beteiligung und des systemischen Wissens - mit Stephan Grabmeier
Kollaboration und Lerntransfer: Erfolgsfaktoren im Corporate Learning - mit Yvonne Behnke
Mehr als nur Reichweite: Wie Influencer Innovation vorantreiben - mit Philipp Martin
Die Kraft der Mythen: Chancen und Risiken im Unternehmensalltag - mit Prof. Dr. Guido Möllering und Dr. Ben Scher
Ambidextrie als Schlüssel zur Zukunftsfähigkeit Teil 3 – mit Christian Schwedler
Qualität und Vertrauen in der Ära der Künstlichen Intelligenz - mit Kim Notz
Die Evolution der Kommunikation in disruptiven Zeiten - mit Michael Manske
Klimawandel durch Klicks: Die Umweltkosten von Social Media - mit Patrick Schnitzler
Ambidextrie als Schlüssel zur Zukunftsfähigkeit Teil 2 – mit Christian Schwedler
Form Follows Function: Die Architektur effektiver Communities - mit Anne Seubert
Dialog und Handlung: L'Oreals Antwort auf die Forderungen einer politisierten Welt - mit Stefan Geister
Führung neu definieren: Menschlichkeit vor Hierarchie - mit Judith Muster
Die Evolution der Unternehmenskommunikation: Von überholten Methoden zu authentischer Haltung - mit Jannis Johannmeier
Führungskommunikation meistern: Strategien und Werkzeuge für wirkungsvolle Führungskraftentwicklung- mit Theresa Boucsein
Zwischen Stabilität und Wandel: Ambidextrie als Schlüssel zur Zukunftsfähigkeit - mit Christian Schwedler
Kommunikation neu gedacht: Wie Haltung Unternehmen transformiert - mit Steffi Gröscho
Jenseits der Buzzwords: Ein philosophischer Blick auf Business und Führung - mit Benjamin Minack
Beziehungsdesign im Unternehmenskontext: Wie Community-Building Unternehmen transformiert - mit Anne Seubert
Zukunft gestalten durch narrative Unternehmensstrategien - mit Bernhard Fischer-Appelt
Die Macht der Resonanzräume: Demonstrationen und ihre Bedeutung für Organisationen - mit Nora Dietrich
Die Stärke von Diversität, Ethik und Inklusion in der Unternehmensstrategie - mit Stefan Geister von L'Oréal
Unsicherheit als Chance erkennen, Teil 3 - mit Prof. Dr. Guido Möllering und Dr. Benjamin Scher
Transformation durch erfolgreiche Teamentwicklung, Teil 2 - mit Maike Küper
Jahresrückblick 2023
Wandel in Zeiten des Aufruhrs - mit Joel Kaczmarek
Unsicherheit als Chance erkennen, Teil 2 - mit Prof. Dr. Guido Möllering und Dr. Benjamin Scher
Wie die Gallup-Trendwende geht – ab ans Mischpult… - mit Judith Muster
Sonderfolge zum Web Summit 2023 - mit Max Conrad
Erkenntnisse auf der Suche nach dem Purpose und dem Streben nach Erfolg - mit Frank Dopheide
Wir müssen uns (nochmal) über Communities unterhalten - mit Anne Seubert
Vorsicht, ansteckend – jede Organisation hat ihre emotionale Kultur. Zum Glück? - mit Nora Dietrich
Tschüß Homo Oeconomicus – Wir müssen Gamification (wieder) ernst nehmen mit Roman Rackwitz
Unsicherheit als Chance erkennen, Teil 1 - mit Prof. Dr. Guido Möllering und Dr. Benjamin Scher
Danke für nichts – wenn Kommunikation keine Wirkung erzeugt - mit Christian Fischer
Transformation Flags - mit Maike Küper
Intro: Reise zur erfolgreichen Unternehmenskommunikation