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Mundo Corporativo - Mílton Jung — 443 episodes

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Title
1

Ouvir o cliente dá resultado? A estratégia por trás dos dados

2

Como a comunicação pode melhorar relações profissionais e evitar conflitos

3

Como usar a inteligência artificial no WhatsApp para ajudar no seu negócio

4

O desafio de crescer rápido com visão de longo prazo

5

Parcerias de negócio como estratégia de crescimento

6

Os desafios de líderes e empresas para trabalhar com os jovens da geração Z

7

Como atendimento ao cliente deixou de ser só telemarketing e se tornou área estratégica nas empresas

8

Como construir uma cultura organizacional na empresa

9

A lógica da ciência pode ensinar empresas na hora de tomar decisões

10

Como uma empresa industrial amplia sua atuação para se conectar diretamente com o consumidor

11

Como a diversidade influencia decisões, cria ambientes mais seguros e movimenta resultados

12

As estratégias de negócio da maior empresa de turismo da América Latina

13

Como liderar com propósito quando tudo está em jogo

14

Por que fusões e aquisições fracassam mesmo com números perfeitos

15

Como a tecnologia pode transformar a experiência do cliente

16

A estratégia de uma companhia aérea espanhola para ampliar sua participação no Brasil

17

A nova relação do consumidor com a energia elétrica

18

Como digitalização, automação e software podem cortar custos e emissões

19

Como tecnologia e novas regras podem colocar o consumidor no centro do mercado de energia

20

Como transformar o potencial energético do Brasil em competitividade, empregos e inovação

21

Como descentralizar decisões na empresa sem perder a estratégia

22

Como uma empresa nascida na educação virou fornecedora de infraestrutura tecnológica e servidores de I.A

23

Lições de empreendedorismo a partir de um plano de educação

24

Como empreender usando inteligência artificial com supervisão humana?

25

Como combinar competências pessoais com oportunidades reais de mercado

26

Diversidade e inclusão na prática dos negócios

27

A transformação digital para além das ferramentas tecnológicas

28

Gestão de pessoas como uma estratégia de negócios

29

Marketing só é relevante se escutar de verdade o consumidor

30

Como o mercado livre de energia pode ajudar empresas a economizar e descarbonizar operações

31

Como a inteligência e mobilidade elétrica podem transformar a gestão energética nas empresas

32

Como a energia inteligente, limpa e ininterrúpida pode impactar o nosso futuro

33

O potencial brasileiro para se tornar protagonista na transição energética

34

Como funciona a educação executiva no exterior e por que ela vem atraindo cada vez mais brasileiros

35

Como as experiências ao vivo podem fortalecer as marcas

36

Como o cooperativismo pode ser alternativa sustentável ao sistema financeiro tradicional

37

Como as competências comportamentais podem fazer a diferença na sua carreira

38

Como a automação de rotinas financeiras pode evitar perdas e aumentar a eficiência nos negócios

39

Como a diversidade pode impulsionar a inovação nas empresas

40

Como explorar as oportunidades que a IA nos oferece?

41

O que sustenta um negócio ao longo do tempo?

42

Como tornar o uso de I.A. mais seguro e eficiente nas empresas

43

Como os líderes devem se comportar diante do avanço da inteligência artificial nos negócios?

44

Gestão na área da saúde: como equilibrar investimentos em tecnologia e atendimento humanizado

45

Sua empresa está protegida contra ataques cibernéticos?

46

O papel do líder e a importância da capacidade em impulsionar pessoas

47

O papel dos líderes na construção de ambientes tóxicos e como eliminar esse risco

48

Como utilizar tecnologia para transformar a capacitação de funcionários

49

Como manter a ética no ambiente de trabalho?

50

Como transformar diversidade e inclusão em estratégia para empresas

51

Modelos de negócios, criação de startups, gestão de equipes e carreira no mercado de energia

52

Os desafios da governança para o desenvolvimento sustentável das empresas no mercado de energia

53

As oportunidades de carreira no setor de energia e os cuidados com a gestão do seu negócio

54

As oportunidades que surgem com a transição energética

55

As habilidades que um líder precisa desenvolver para construir uma equipe de alta performance

56

Apenas 1% das pessoas com deficiência ocupam postos de liderança

57

As oportunidades da inteligência artificial e como aplicá-las na vida profissional

58

Como se adaptar às velozes transformações do mercado de trabalho

59

Como o afroturismo potencializa o crescimento cultural e econômico do Brasil

60

Empreendedorismo com propósito: como unir negócios e impacto social

61

Como liderar em um ambiente de trabalho cada vez mais complexo?

62

Como inovar no marketing

63

Como escolher uma indústria que brilhe os olhos e fazer dela o motor de uma startup de sucesso?

64

Como engajar equipes locais em um mundo corporativo global?

65

Transformar a cultura de uma empresa é muito mais do que um projeto de RH

66

Como as empresas podem lidar com o assédio e a discriminação de forma efetiva?

67

O smartphone como uma ferramenta para negócios

68

Como devemos encarar a inteligência artificial?

69

Como valorizar os colaboradores, além do próprio salário

70

Inovação e uso da inteligência artificial nos negócios

71

O papel dos líderes e a responsabilidade que têm no ambiente organizacional

72

A necessidade de líderes tomarem decisões baseadas em novos valores e critérios éticos

73

Fundador da Avenue fala sobre a importância do relacionamento com o cliente

74

Como a inteligência artificial está revolucionando o setor de peças aeronáuticas

75

Inovação, gestão e cultura organizacional

76

Digitalização, tecnologia e oportunidades no mundo corporativo

77

Presidente do hospital Albert Einstein fala sobre transformação digital na saúde

78

Como tornar a comunicação melhor e mais impactante

79

Empresas que estão nas mãos de líderes tóxicos correm riscos

80

Tecnologia ajuda empresas a contratar afroempreendedores

81

A estratégia de empreendedores para se comunicar com diversos públicos nas favelas

82

Como colocar o cliente no centro da estratégia do seu negócio?

83

A experiência de uma mulher no comando de uma das maiores empresas de consórcio do país

84

O que a experiência de uma empresa que atua no setor de luxo pode te ajudar no seu negócio?

85

As estratégias das empresas que investem em inovação e transformação digital

86

Como as empresas devem agir para terem produtos e negócios de impacto positivo?

87

A experiência de quem transformou o varejo de tintas

88

Sem medo de ser vulnerável: consultora fala sobre desenvolvimento profissional e pessoal

89

Lições de gestão e negócio com o CEO da maior rede de livrarias do Brasil

90

Como pequenas e médias empresas podem implementar práticas ESG no dia a dia?

91

O que a experiência de uma empresa do setor de luxo pode te ajudar no seu negócio?

92

Empreendedor defende que é preciso simplificar o atendimento para conquistar clientes que estão fora do mercado

93

Os desafios das relações de trabalho com os novos negócios digitais

94

Paulo Antunes, do Fogo de Chão, fala sobre as melhores práticas para atender os clientes

95

Os desafios para uma transição de carreira segura

96

Quais as vantagens de ter uma equipe culturalmente diversificada e de diferentes gerações?

97

O que nós precisamos aprender para empreender?

98

'Inovação e diversidade caminham lado a lado'

99

Como ficarão as empresas e os empregos diante do avanço da inteligência artificial?

100

'Empreendedor em série' ajuda líderes empresariais a se prepararem para mundo dos negócios

101

O avanço da inteligência artificial nos negócios

102

Como construir uma carreira saudável?

103

Como líderes podem ajudar colaboradores em momentos críticos da carreira?

104

As oportunidades para empresas e profissionais que estão escondidas nas favelas e periferias

105

As oportunidades do mercado de pets

106

Como preparar as empresas para o uso da inteligência artificial

107

A importância de empresas assumirem a gestão de saúde de seus colaboradores

108

Como viagens de incentivo podem ajudar no desenvolvimento de profissionais

109

Conheça sete habilidades de um líder de fato

110

A importância dos líderes para o ambiente de trabalho

111

'Empreendedor em série' traz sugestões para quem quer abrir seu próprio negócio

112

Empreendedorismo feminino: Como tornar o cenário menos desigual?

113

Fundador do Habib's fala sobre suas estratégias para o sucesso

114

Como a sua empresa encara a diversidade?

115

A importância do engajamento das empresas em causas sociais

116

Será que a semana com 4 dias de trabalho pode dar certo?

117

Os desafios que enfrentam as mulheres que assumem o comando de empresas

118

Capacitação de jovens e pessoas com deficiência para o mercado de trabalho

119

Como ter bom ambiente de trabalho para melhorar resultado da sua empresa?

120

Como montar uma empresa a partir do seu propósito e entendendo suas habilidades e fraquezas

121

Como um empreendedor conseguiu convencer seus clientes a reinvestir em um negócio que havia sido interrompido?

122

Construir equipes com espírito empreendedor melhora o ambiente de trabalho e resultados financeiros

123

Startup usa o poder do digital na construção e venda de imóveis

124

O que você precisa para ser um empreendedor de sucesso?

125

Os desafios e benefícios na transformação da frota de carros à combustão por carros elétricos

126

Você já pensou o que acontece com o óleo que você troca do motor do carro?

127

Entenda o papel do compliance ambiental na transformação do agronegócio brasileiro

128

O potencial da economia circular no Brasil

129

Influenciador digital também é empreendedor; veja como explorar as oportunidades do segmento

130

A importância da ética e da integridade para sucesso pessoal e empresarial

131

A importância da inclusão de pessoas com deficiência visual no mercado de trabalho

132

As barreiras enfrentadas pelos jovens no acesso à educação

133

Será que as empresas como conhecemos vão acabar?

134

Os desafios para igualdade de gênero no mercado de trabalho

135

'Martechs': empresas aplicam tecnologias em favor do marketing

136

Educação e trabalho para construirmos o nosso futuro

137

Inovação, comunicação e estratégia: os pilares para que uma empresa se desenvolva no Brasil

138

Você já imaginou trabalhar em uma empresa em que não existem chefes?

139

Um psicanalista e uma palhaça falam sobre saúde mental de trabalhadores e qualidade de vida

140

O papel dos líderes nas empresas

141

Inovação tecnológica e mudança comportamental na transformação de organizações

142

Quais as vantagens dos avanços tecnológicos na economia nacional?

143

Como é possível investir em negócios que impactam positivamente no meio ambiente

144

A necessidade das empresas investirem em líderes diferenciados

145

Como o Chat GPT pode ser aplicado em seu negócio

146

Refugiada da Geórgia, Mariam Topeshashvili conta como se tornou uma executiva prodígio no Brasil

147

As melhores estratégias para construir bons relacionamentos profissionais

148

Você já sofreu algum tipo de preconceito devido à idade?

149

Do que depende a sua felicidade no trabalho?

150

'Empreendedor compulsivo' traz ideias para quem quer abrir um novo negócio

151

O papel dos ativistas corporativos

152

Programa pretende capacitar até 10 mil profissionais negros para cargos de liderança

153

Dicas de desenvolvimento profissional para conseguir a carreira dos sonhos

154

Como criar uma cultura inovadora na sua empresa?

155

'A experiência sempre está em primeiro lugar. É isso que faz um cliente voltar'

156

A participação de empresas e indústrias na discussão sobre mudanças climáticas

157

Os desafios do setor privado para implantar o tema da sustentabilidade na estratégia de negócios

158

O desafio de equilibrar a tradição de uma empresa centenária com a inovação

159

A necessidade dos profissionais conhecerem seu potencial e seus limites

160

Os profissionais liberais e a importância do desenvolvimento de uma visão empreendedora

161

Empresário destaca a importância de plano de negócios, gestão de pessoas e visão de futuro

162

A necessidade de desenvolvermos uma comunicação consciente

163

Empresas precisam ouvir mais e melhor seus profissionais

164

Como encarar as barreiras que o mercado de trabalho impõe a profissionais com mais de 50 anos?

165

Como manter um ambiente saudável dentro da empresa a partir de soluções colaborativas

166

A história de uma empresa que, mesmo antes da ECO-92, já se comprometia com sustentabilidade

167

Qual a estratégia das empresas para incluir pessoas com deficiência?

168

Oportunidades e barreiras que a governança ambiental, social e corporativa gera no setor de comércio

169

As manifestações e desafios da agenda ESG no ambiente empresarial

170

Produtores optam por só fechar contratos que respeitem o meio ambiente e promovam capitalismo consciente

171

Maioria das empresas de capital aberto do país não é transparente na divulgação das práticas ESG

172

O desafio de incorporar e construir prédios no Brasil de forma sustentável

173

As práticas que tornam sustentável a produção de vinhos e espumantes

174

O que felicidade e bem-estar têm a ver com o tema da sustentabilidade?

175

Investidores consideram o compromisso das empresas com a agenda ESG?

176

Os desafios para uma empresa de saneamento se adaptar à agenda ESG

177

Como a indústria de alimentos pet está se adaptando à agenda ESG

178

'O caminho da responsabilidade traz também rentabilidade'

179

A importância da ética e da transparência nas empresas

180

Como uma das maiores empresas de alimentos do mundo está se adaptando às práticas ESG

181

Em agenda ESG, Heineken desenvolve campanhas de consumo responsável de álcool

182

Diversidade e o mercado de trabalho para a geração 50+

183

Como ser protagonista da sua própria carreira?

184

Os desafios que o home office impõe aos jovens

185

Megatendências que vão impactar os negócios em 2022

186

O que é metaverso e como ele pode transformar o seu negócio

187

'Se eu não me colocar como protagonista da minha própria carreira, ninguém vai'

188

O que muda no ambiente de trabalho quando as empresas investem na diversidade?

189

Sandra Nalli fala sobre os desafios de empreender no setor automotivo

190

Como a presença de mulheres em cargos de liderança influencia na relação dos colaboradores

191

'Se hoje a empresa não vê a mulher como um ativo, ela está perdendo dinheiro'

192

Uso da tecnologia como vantagem competitiva nas empresas

193

Economia comportamental pode impactar positivamente nas empresas

194

Startup busca alavancar carreiras de jovens com cursos de curta duração

195

Entenda por que ter filhos pode se transformar em um diferencial na sua carreira

196

Projeto oferece oportunidade de emprego na área de TI a pessoas em situação de vulnerabilidade

197

Como o 5G e a internet das coisas vão influenciar os negócios na área de saúde

198

Você já pensou na possibilidade de abrir uma empresa em apenas um mês?

199

A importância da diversidade no ambiente de trabalho

200

'Você tem que investir em reputação para estar vivo no mercado'

201

Empresas que geram empatia e relevância criam maior engajamento e têm as melhores transações

202

Colocar pessoas diferentes para pensar juntas gera inovação

203

Para serem realmente onipresentes, marcas precisam oferecer soluções completas

204

Como a transformação digital do Magazine Luiza pode inspirar outros empreendedores

205

'Acredito na juventude com visão global; meus filhos podem fazer a diferença'

206

Crises causam ansiedade à primeira vista, mas também podem trazer oportunidades

207

'O mundo é cheio de profissionais, mas quem está com fome de crescer?'

208

Para uma boa integração, é preciso unir vontade de ensinar e de aprender

209

Equipe menor pode proporcionar flexibilidade e velocidade

210

Inovação como estratégia para superar a crise

211

Diversidade: é importante focar não só na contratação, mas também na manutenção

212

'Empreender não tem nada de romântico, é gastar sola de sapato'

213

'Mais e mais empresas estão colocando as pessoas no centro da sua gestão'

214

Movimento de transformar-se é desafiador porque, para ser legítimo, deve ser profundo

215

Após a pandemia, modelo híbrido de trabalho deve ser expandido

216

O que vai acontecer com as empresas e os empregos ao fim da pandemia?

217

Vendedor consultivo: profissão que não será substituída pela inteligência artificial

218

'Inclusão é um organismo vivo; temos que estar sempre gerenciando e nutrindo'

219

'A pandemia não alterou, mas acelerou hábitos de delivery'

220

'Nova economia é um estado de espírito', diz especialista em negócios digitais

221

Como aproveitar o potencial das plataformas digitais para engajar clientes?

222

Resiliência e propósito: conceitos importantes no esporte e nos negócios

223

Liderança moderna requer 'abolição da hierarquia e formação de grandes times'

224

'Fazer porque é o correto, não para mostrar que está fazendo'

225

'Desenvolva o seu produto ou serviço com o seu cliente e não para o seu cliente'

226

'Empresas podem usar feedback negativo para compreender a audiência e dialogar de forma humanizada'

227

Futuro do trabalho: 'você vai escolher o modelo ao qual se adequa'

228

Brasil precisa de revolução educacional para aproveitar a potência dos jovens

229

O poder da conexão no mundo do trabalho

230

'É preciso gostar do que você faz e entender o tamanho da sua responsabilidade'

231

Transformando a dívida social em oportunidades equitativas através da educação

232

Líder de primeira viagem: você se sente preparado?

233

'Profissionalismo não tem nacionalidade; podemos competir com quem quer que seja'

234

Mesmo à distância, 'nunca estivemos tão perto das equipes, dos parceiros e dos consumidores'

235

Diversidade cultural influencia as relações de negócios

236

O que os profissionais e corporações têm a aprender com o universo esportivo?

237

Empreendedora, jovem e mulher: como combinar essas palavras e transformar seu negócio?

238

'Não desperdice o conhecimento dos colaboradores'

239

Como a sua empresa enfrentou os desafios da pandemia?

240

A importância de líderes bem preparados para enfrentar os desafios da pandemia

241

A comunicação como função estratégica da liderança

242

Como empresas devem se organizar diante da complexidade e do caos que vivemos

243

'Em 2020, profissionais do RH tiveram que olhar para dentro de si e se tornar mais humanos'

244

Empresa e trabalho devem estar conectados com os nossos sonhos

245

Pandemia exigiu mudanças na forma de organização de empresas de saúde

246

Como um líder pode estimular o trabalho de novas gerações?

247

Olho no olho, objetividade e transparência para manter a equipe engajada

248

Oportunidades para quem está na gestão de uma startup

249

A importância de investir na diversidade dentro da organização da sua empresa

250

'Temos que estimular o desenvolvimento de soluções customizadas para o mercado do Brasil'

251

Gentileza não é sobre não lucrar, mas sobre colocar as pessoas no centro

252

Diante das inovações tecnológicas, 'o que não muda é sua capacidade emocional de lidar com as mudanças'

253

Como planejar estratégias de sustentabilidade dentro das empresas?

254

Integração entre trabalho e casa e fadiga vêm desafiando trabalhadores que atuam à distância

255

'Futuralidade': abrir mão do que passou e dar espaço para o novo

256

'É preciso haver simbiose entre franqueado, franqueadora, fornecedor e consumidor'

257

Como o empreendedor pode ser original e se diferenciar das outras opções disponíveis?

258

Quais são os principais desejos dos trabalhadores para o pós-pandemia?

259

Como as empresas podem contribuir para a igualdade racial no mercado?

260

A transformação digital provocada - e acelerada - pela pandemia

261

'Precisamos reaprender a falar para ser escutado'

262

'Telemedicina não substitui atendimento presencial, mas adiciona mais um capítulo na relação entre as pessoas'

263

Os desafios de um setor que não pôde parar na pandemia

264

Como a pandemia altera a gestão de planos de saúde e segurança no trabalho?

265

'Cultura de compliance': práticas devem ser claras e fazer parte da rotina

266

O futuro dos escritórios e da gestão de pessoas pós-pandemia

267

Como administrar o tempo de forma inteligente dentro de casa?

268

Como as empresas devem agir à medida que as atividades comecem a ser retomadas?

269

Bom planejamento: fundamental para o trabalho e para a vida pessoal

270

'A pandemia acelera o futuro e coloca em xeque a estrutura clássica das grandes empresas'

271

'Demonstrar vulnerabilidade faz bem; a empresa deve aceitar que você, às vezes, não vai ser forte'

272

'A gente precisa enfrentar o problema com a visão da conciliação'

273

Empresa consciente: amor, cuidado e lucro como ferramenta de transformação

274

'A gente não pode dirigir uma empresa olhando para o retrovisor'

275

Como pequenas e médias empresas estão reagindo à pandemia?

276

'Na volta ao trabalho, funcionários devem encontrar um ambiente que os proteja'

277

'Quando você não inclui intencionalmente, você exclui de forma não intencional'

278

'Movimento gera comprometimento dos funcionários e valorização por parte dos consumidores'

279

'O problema de negócio é sempre um problema humano'

280

O 'drama organizacional': culturas bem-sucedidas se tornam homogêneas ao longo do tempo

281

Os benefícios do voluntariado no ambiente corporativo

282

Em tempos de isolamento e trabalho remoto, o gestor precisa se mostrar presente

283

Home office, uma nova realidade imposta pelo coronavírus. Você está adaptado?

284

'A vida é curta demais para aceitar coisas que não te fazem feliz'

285

'Todos podem ir além, desde que desejem e busquem isso com um planejamento de carreira'

286

Empresas devem ter uma 'obsessão' por poupar o tempo do cliente

287

Felicidade, trabalho e situação financeira - como se relacionam?

288

'Já melhoramos, mas falar sobre saúde mental no trabalho ainda é um tabu'

289

Existem líderes natos, mas também é possível aprender a exercer esse papel

290

Como vencer a síndrome do impostor e virar o jogo a favor da sua carreira

291

'Um líder sem seguidores é só um sujeito dando um passeio'

292

'Entender a personalidade da geração atual é fundamental para ser um bom líder'

293

'Hoje, você não precisa de escritório e cartão de visitas - você precisa é ter uma boa solução'

294

'É comum ser contratado por habilidade técnica e demitido por falta de habilidade interpessoal'

295

Comunicação não violenta não elimina conflitos, mas busca soluções a partir das diferenças

296

'A organização deve estar preparada para inovar em todas as camadas'

297

Como tornar as relações melhores - e, consequentemente, mais produtivas?

298

Muitas empresas vêm mudando para acolher posturas criativas, diz especialista

299

Como usar as ferramentas digitais para alavancar seu negócio?

300

'Negociação não é uma batalha'

301

Respeito, ética e confiança sustentam um bom clima organizacional, explica especialista

302

Compromisso em resolver problemas sociais faz parte da construção da reputação da empresa

303

'Todos nós temos um potencial para a inovação'

304

'O mundo corporativo precisa cada vez mais de peritos em pessoas'

305

Liderança das empresas deve acompanhar as transformações sociais

306

Avanços tecnológicos demandam um novo perfil dos líderes

307

'Pense antes e falar, porque a palavra tem o poder de construir e destruir'

308

A arte de 'clientar' e 'apreçar'

309

'Em vez de focar no que você deveria ter para empreender, foque no que já tem e comece a testar'

310

Mercado ainda vê lacuna de mão de obra qualificada em algumas áreas da tecnologia

311

Sorrir, olhar no olho e venda adicional são itens importantes para agradar o cliente

312

Apostando em podcast

313

Voluntariado corporativo: empresas podem mobilizar funcionários para ajudar quem precisa

314

'A minha ideia soluciona qual problema?' é uma questão importante para o empreendedor

315

'O full commerce é a bola da vez para o MercadoLivre e o e-commerce no Brasil'

316

Afinal, quem é esse novo sujeito chamado 'coach'?

317

'Engajamento é liberdade, comprometimento é necessidade'

318

'Setenta por cento de contratações são por networking'

319

O que temos a aprender com a China?

320

'Quem tem cinco atividades e não gosta de três, vai ter uma carreira medíocre'

321

Aplicar diretrizes de compliance reflete em melhores relacionamentos e evita perda de receitas

322

Para Ciro Bottini, todos precisamos aprender a vender

323

Entender o funcionamento da sua mente pode ajudar a alavancar a carreira

324

Amazon e a 'obsessão' em vender todos os tipos possíveis de produtos

325

'Muitas pessoas têm ideias, mas poucas conseguem transformar em resultados'

326

Empreendedorismo social: gerar benefício, em vez de apenas lucrar

327

As quatro tendências que estão transformando o ambiente de trabalho

328

Líderes devem estar focados para criar relações profissionais mais humanas

329

'Jovem Aprendiz é transformador na vida dos participantes'

330

Como entrar em um mercado e enfrentar as empresas gigantes?

331

'Empresas que querem sobreviver dão relevância ao consumidor'

332

Franquias e as oportunidades de negócios de um mercado atrativo

333

Max Gehringer: 'me sinto até envergonhado de dizer que nunca planejei absolutamente nada'

334

Max Gehringer: 'me sinto até envergonhado de dizer que nunca planejei absolutamente nada'

335

'Os eSports não são mais uma brincadeira, mas o estilo de vida de milhares de pessoas'

336

Empresas têm muito a ganhar com o ponto de vista de funcionários com deficiência

337

Neurociência e economia combinam?

338

Como melhorar a produtividade da sua equipe?

339

Qual é o escritório dos seus sonhos?

340

Como se sair bem na dinâmica de grupo de um processo seletivo?

341

Empresa deve assumir o custo dos aplicativos usados pelos funcionários?

342

O espaço aberto dos escritórios influencia na produção e no relacionamento dos funcionários?

343

Como se adaptar a novas exigências do mercado de trabalho

344

Como lidar com a união entre o mundo empresarial e o familiar?

345

Como agir numa entrevista ao ser convidado a mudar de emprego

346

O gestor pode atrapalhar ou ajudar no andamento da empresa

347

Posso pedir reembolso de despesas após ter sido rejeitado num processo seletivo?

348

O uso das redes sociais para marketing pessoal

349

'Sou estagiário e me ofereceram para ser efetivado em outra área. Devo aceitar?'

350

Ingressando no mercado de trabalho em outro país - como proceder?

351

No trabalho, ter bom humor é muito mais importante do que ter razão

352

Como manter o relacionamento com os novos subordinados ao virar chefe na empresa

353

Como se adaptar ao novo ambiente quando a empresa muda de dono?

354

É preciso assumir outras funções para ganhar um cargo novo?

355

Você não precisa ir a todos os encontros dos colegas de trabalho no bar

356

Como se desenvolver mais rapidamente para atender as demandas do mercado?

357

Como aprender a negociar melhor para receber créditos ao contribuir em um projeto

358

Vale a pena deixar um emprego para fazer um intercâmbio no exterior?

359

Como escapar da enrolação do chefe sobre aumento de salário

360

A importância da meia interinidade

361

Para o mercado de trabalho, hora extra não é salário

362

'Mesmo com métricas, é sempre um humano que deve julgar o desempenho de outro humano'

363

O que se deve colocar no currículo

364

Os cuidados que se deve ter ao buscar emprego numa empresa concorrente

365

Empresa pode descontar do salário o valor do reparo de um equipamento quebrado pelo funcionário?

366

'Comecei na empresa há pouco tempo, mas meus colegas não me receberam bem'

367

Fui promovida a cargo de diretoria, mas, após reestruturação, voltei a ser gerente. O que fazer?

368

Como a inteligência artificial afeta o mercado e a gestão de pessoas?

369

Como voltar ao mercado apenas com a experiência de propagandista?

370

Qual é a melhor maneira de demitir um funcionário?

371

Quando vou fazer uma entrevista, devo perguntar sobre salário?

372

Mudar de emprego pode não estar fácil, mas está longe de ser impossível

373

'Tenho pós-graduação e mestrado, mas não tenho um emprego compatível à minha formação'

374

'Atualmente, o valor de uma empresa está cada vez mais na união do talento do coletivo'

375

Estratégias para se destacar no mercado de trabalho

376

Trabalhos disfarçados de testes são irregularidades que devem ser denunciados

377

Como superar a dificuldade de se fixar num emprego

378

Etiqueta corporativa: gentilezas acabam quando o trabalho começa

379

Saltos constantes de emprego tendem a reduzir a progressão da carreira

380

Minha empresa vive de uma crítica atrás da outra aos funcionários

381

Fui promovido, mas nunca assumi uma função de liderança e estou preocupado com as responsabilidades

382

Meu gerente me fez assinar um documento em que me comprometo a dar 90 dias de prazo caso resolva deixar a empresa

383

Minha cidade só possui uma empresa grande e aqui ou obedecemos ou ficamos sem emprego

384

Pedi as contas há dois meses, mas me arrependi e tenho vontade de voltar

385

O medo irracional é um dos fatores mais prejudiciais à carreira

386

A estratégia para mudar a cultura de gestão de uma empresa

387

O que vale mais: um bom técnico sem liderança ou um líder que não é técnico?

388

'Empreender não é uma aventura'

389

Como discernir o momento de emitir opinião ou de respeitar a hierarquia na empresa

390

O risco de ameaçar de deixar a empresa se não conseguir um aumento salarial

391

Dicas de cursos para dar uma guinada na carreira

392

Como saber se está na hora de deixar o meu emprego?

393

'Todos os negócios, hoje, são provocados para se digitalizar'

394

Minha chefe é muito exigente. Esse é o perfil atual de chefes do sexo feminino?

395

Pensei em cursar administração, mas ouvi que o mercado está saturado. É verdade?

396

Estou em função mais baixa, como retomar padrão salarial antigo?

397

A falta de continuidade na função pode prejudicar a contratação

398

Sou chefe de um amigo mas, pelo lado profissional, eu o demitiria. O que fazer?

399

O que fazer para atrair os consumidores pós-millennials?

400

Como lidar com um chefe intolerante?

401

Fui demitido, mas voltei para a empresa 3 anos depois. Está tudo diferente. O que fazer?

402

Tenho 40 anos, mas sem ensino superior e nunca assumi cargo de chefia. O que fazer?

403

O que é preciso para ser uma das melhores empresas para se trabalhar?

404

Criar um programa de funcionário do mês é uma boa ideia?

405

As tecnologias de hoje podem nos preparar para os cargos do futuro?

406

Preciso de um ajudante, mas meu supervisor tem medo de pedir ao chefe dele. O que fazer?

407

Gosto de me expressar falando e minha chefe, escrevendo. Há algo que eu possa fazer?

408

Posso escapar da festa de final de ano na empresa, fora do horário do expediente?

409

A importância de assumir os erros na empresa

410

Cabe à direção da empresa decidir o que é e o que deixou de ser aceitável

411

'Organização que permite falhar faz com que funcionários se sintam mais confiantes'

412

Não existem segredos nas redes sociais

413

Canal de comunicação para denúncias na empresa não pode ser banalizado

414

Sinais que indicam desinteresse do entrevistador num processo seletivo

415

E quando surge aquele português ruim.... Falar ou deixar pra lá?

416

Na minha empresa, colegas que pareciam seguros em suas funções são demitidos. O que fazer?

417

'Profissional de RH deve ser um defensor dos interesses da organização e dos colaboradores'

418

Novos empregados que se adaptam ao ambiente da empresa têm mais oportunidades

419

Em uma entrevista de emprego, o que responder sobre qual o meu maior defeito?

420

Considero meu salário injusto. Como conduzir isso com meu gerente?

421

A dificuldade para encontrar uma vaga proporcional aos investimentos nos estudos

422

Não tenha crise de consciência se tiver que deixar a empresa no meio de um projeto

423

'Um caminho para ser um bom líder é inverter a lógica de viver pelo resultado'

424

Como lidar com a pressão por resultados imediatos

425

A diferença entre negociação e imposição para continuar numa empresa

426

Dicas de como preencher um bom currículo na internet

427

É ético oferecer para empresas melhores o mesmo serviço que faço na minha empresa sem avisá-la?

428

Investir em pós-graduação vai agregar valor ao meu currículo?

429

Para tomar decisões melhores, criar novas referências e aumentar a gama de possibilidades

430

Empresa não precisa explicar motivos da demissão

431

O que fazer quando o chefe não está disposto a te ouvir?

432

Qual é o melhor remédio contra a boataria numa empresa em crise?

433

O que fazer ao ficar com má impressão da empresa na entrevista de emprego

434

'Toda área terá a presença de robôs, mas não seremos todos substituídos'

435

Quando se dará a recuperação salarial, se a economia voltar a melhorar

436

Defendi minha empresa contra fake news em uma rede social e fui repreendido. Por quê?

437

O que fazer depois de levar nota baixa na avaliação de desempenho?

438

O risco de cobrar uma resposta rápida do entrevistador no processo seletivo

439

Na minha área, pessoas são cobradas aos gritos. Em outro setor, não é assim. O que fazer?

440

'Além de alimentação saudável, é preciso ensinar o que é uma culinária saudável'

441

Fui dispensado depois de dois meses e a vaga foi eliminada. Como explicar isso em futuras entrevistas?

442

Entrei na empresa há 9 anos e sinto que estou em um limbo profissional. O que fazer?

443

Meu subordinado não me respeita e meu gerente não me deixou demiti-lo. O que fazer?