All Episodes

Ammatillinen itsetunto, psykologinen joustavuus ja oppiminen / Arto Pietikäinen / Kesäuusinta

Urakehitys omiin käsiin. Mistä ideoita seuraavaan uraliikkeeseen? / Kesäuusinta

Ajattelu ja kognitiiviset vinoumat / Jukka Häkkinen / Kesäuusinta

Väärässä olemisen taito - miksi on niin vaikeaa myöntää olevansa väärässä? / Kesäuusinta

Muistin rajat - kuinka muistia voi kehittää? / kesäuusinta

#113 Tän ei pitänyt mennä näin. Kuinka paljon elämää voi suunnitella?

#112 Kuinka älykäs olet? Mitä älykkyys on ja miksi sillä on väliä.

#114 Entä jos olisin valinnut toisin? – valinnanvapauden paradoksi

#111 Miksi yksi kokous innostaa ja toinen uuvuttaa? / Sanna Kinnunen, psykologi & tutkija

#110 Keskinkertaisuudessa ei ole mitään hävettävää – Miksi arki ei pyöri huippuosaamisen varassa

#109 Se yksi lause – Miten rohkaisu vaikuttaa itsetuntoon ja pystyvyyteen

#109 Ulkoistettu ajattelu – laiskuutta vai älykkyyttä?

#108 Henkilöbrändi - mitä sinusta puhutaan, kun et ole paikalla?/ Kerttu Pylvänäinen, markkinoinnin asiantuntija ja vaikuttaja

#107 Uteliaisuus – alkuhuumaa vai syvempää ymmärrystä?

#106 Miksi samat ongelmat palaavat työpaikalla? Entä jos ongelma ei ole ihmisissä vaan systeemissä.

#105 Onko tämä fiksua jakaa vai ei? Rakennatko asiantuntijuutta vai annatko liikaa pois.

#104 Miksi joskus luotan osaamiseeni ja joskus en? Hyvinvoinnin ja osaamisen tunnistamisen yhteys.

#103 Mitä ja miten kehittää osaamista tekoälyn ja jatkuvan muutoksen aikakautena.

#102 Mikä motivoi ja mikä jarruttaa oppimista? PHT

#101 Toisessa ympäristössä nero, toisessa taukki. Miten ympäristö vaikuttaa osaamiseen? PHT

#100 Mitä Nordic Business Forumissa oikeastaan opitaan? / Hans-Peter Siefen, NBF:n perustaja.

#99 Typerän työn taito. Monitohelointia, tuuliajoa ja muita klassikoita. / Jussi Venäläinen, artistinen yrittäjä.

#98 Mitä heleä!? Kun toisen ajattelu tuntuu käsittämättömältä. PHT

#97 Dunning–Kruger -vinouma: miksi yliarvioimme taitomme

#96 Olisiko minusta yrittäjäksi? Yrittäjän taidot ja identiteetti.

#95 Oma vai opittu? Miten tunnistaa, mitkä tavoitteet ovat omia.

Uv extra: Hannan voimabiisi (ja näin teet omasi!)

#94 Kun ongelmapuhe ei riitä. Mitä positiivinen organisaatiopsykologia tuo tilalle? / Saana Rossi ja Johanna Huhtamäki, HR:n ja rekrytoinnin asiantuntijat

#93 Miten hallita omia ja toisten odotuksia? Psykologin hot take.

#92 Miten työttömyys vaikuttaa minäkuvaan? Pykologin hot take.

#91 Miksi pimppi aiheuttaa kohun? Pykologin hot take.

#90 Psykologian sitkeät harhakäsitykset. Mistä ne tulevat ja miksi uskomme niihin? Debunkataan myyttejä aivoista, älykkyydestä, tunteista ja persoonallisuudesta. / Minna Miao, psykologi.

#89 Luomuäly vs. tekoäly - miksi emme enää pyydä toisiltamme apua? (Ja miksi kannattaisi)

#88 Ikäkriisi! Täytin 40 ja se aiheutti mylläkän, mutta miksi? Psykologin hot take.

#86 Miten meidät höynäytetään ostamaan? Tarjousten psykologia. Psykologin hot take.

#87 Luovat suomalaiset. Mitä voimme oppia heiltä luovuudesta? / Henry Tikkanen, toimittaja & kirjailija

#85 Psykologin hot take: persoonallisuustestit

#84 Arjen pikkutaidot, joita ilman emme selviä. Tunnista oma hiljainen tietosi.

#83 Miksi muistot eroavat? Mitä muistamme ja miksi /Julia Korkman, oikeuspsykologi

#82 Onko psykologinen turvallisuus illuusio? / Karoliina Jarenko, organisaatiokonsultti

#81 Miten tekoäly muuttaa oppimista ja työtä? / Susanna Valkeus, OP Henkivakuutus

#80 Miten puhetaitoa voi oppia? / Juhana Torkki, puhetaidon kouluttaja

#79 Opi lukemaan ja vahvistamaan kehonkieltäsi / Elina Tapio, kielen ja vuorovaikutuksen tutkija

#78 Millainen on kiva työkaveri? / Anniina Virtanen, psykologi.

#77 Mitä muut minusta ajattelevat? Palaute osaamisen tunnistamisen keinona.

#76 Miksi ja miten verkostoitua / Laura Lindsberg, verkostoitumisen ammattilainen

#75 Kuinka tunnistaa manipulointia ja suojautua siltä? / Nina Lyytinen ja Satu Pihlaja, erikoispsykologit.

#74 Miten persoonallisuus vaikuttaa työhyvinvointiin? / Annina Virtanen, psykologi.

#73 Asiantuntijasta oppimisen mestariksi / Mertzi Bergman, kouluttaja.

#72 Tiedä mitä osaat - Osaamisen tunnistamisen psykologia.

#71 Yhteistyön merkitys, kun työssä kohdataan muutoksia / Matti Hirvanen, työyhteisöjen kehittäjä.

#70 Ammatillinen Itsetuntemus / Jaakko Sahimaa, organisaatiopsykologi

#69 Miksi haluamme tulla huomatuiksi? Arvotuksen psykologia. / Pekka Tölli, organisaatiopsykologi.

#68 Oppimissprintti uramuotoilun tukena / Marjut Sadeharju, Splendedin toimitusjohtaja.

#67 Kalakauppiaasta kumppaniin. Mistä hyvä yhteys koostuu? / Ilona Rauhala, psykologi

#67 Mitä elämästä jää mieleen? Kohtaamisten merkitys ja pienet hetket / Saku Tuominen, yrittäjä

#66 Valmentava johtaminen / Paula Rautiainen, henkilöstöjohtaja.

#65 Inhimillinen tehokkuus / Jaakko Sahimaa, organisaatiopsykologi

#64 Mentalisaatio - kuinka ymmärtää omaa ja toisen mieltä? / Nina Pyykkönen, psykoterapeutti

#63 Tulevaisuusmuotoilu - Kuinka vaikutan tulevaisuuteeni? / Minna Koskelo, tulevaisuusmuotoilija

#62 Taakka vai turva. Millaista tarinaa sinä kannat mukanasi? / Aino Juusola, psykoterapeutti

#61 Työnhaun psykologia / Päivi Montgomery, psykologi ja rekrytoinnin asiantuntija

#60 Yhdenvertaisuus / Aku Varamäki, työpäivämuotoilija.

#59 Merkitys - löytyykö se omasta navasta vai toisista ihmisistä? / Kirsi Piha, yrittäjä

#58 Osaamisen tunnistaminen ja työnhaku / Saana Rossi, rekrytointivaikuttaja

#57Journalismin kuolema / Katleena Kortesuo, toimittaja & tietokirjailija

#56 Päätöksenteko - miten teemme päätöksiä? / Tuomas Leisti, psykologian tohtori

#55 Kuinka löytää ja saada unelmaduuni / Milla Heikkilä, Chief happiness officer

#54 Hiljainen tieto ja sen tunnistaminen / Helena Lehkonen, kasvatustieteen tohtori

#53 Neljä vinkkiä, joiden avulla pidät huolta oppimisesta. / Camilla Havanka, Learning designer

#52 Itsetuntemus ja itsensä johtaminen / Nina Lyytinen, työ- ja organisaatiopsykologi

#51 Tieteen popularisointi / Henry Tikkanen, toimittaja & Sini-Sofia Savola, psykologi

#50 Inhimillinen strategia, kyvykkyydet ja oppiminen / Paula Kilpinen, johdon neuvonantaja

#49 Miksi oppimiselle on vaikeaa antaa aikaa? / Annu Karkama, oppimismuotoilun valmentaja

#48 Uuvuttaako? Työuupumuksen tunnistaminen ja hoito / Sanna Markkula, psykologi

#47 Ajattelu, älykkyys ja kognitiiviset vinoumat / Jukka häkkinen, psykologi

#46 Digitaalinen työympäristö ja teknostressi / Riikka Gassen, Microsoft

#45 Mikä on mieli? Mielen vaikutus arkeen ja miten sitä voi oppia ymmärtämään/Ville Ojanen,psykologi

#44 Osaamisen ja oppimisen tunnistaminen / Hanne-Mari Miskala, Aava&Bangin henkilöstöjohtaja

#43 Psykologisesti kestävä kasvu / Salla Ibrahim, psykologi, kasvuyrittäjä

#42 Kuinka houkutella osaajia ja pitää nykyiset? Oppiminen vetovoimatekijänä. / Piia Säylä, Elisa Oy

#41 Urakehitys omiin käsiin. Mistä ideoita seuraavaan uraliikkeeseen?

#40 Aikaansaaminen, vetkuttelu ja itsensä johtaminen. / Satu Pihlaja, psykologi

#39 Oletko ajokoira vai kehäkettu? Näin suojelet omaa suorituskykyäsi / Hanna Markuksela, psykologi

#38 Väärässä olemisen taito

#37 Kannattaako olla syväosaaja vai moniosaaja? / Inkeri Ruuska, tekniikan tohtori ja business coach

#36 Psykologinen turvallisuus / Nina Rinne, Sitomon toimitusjohtaja

#35 Aivoterveys - kuinka pidän aivoistani huolta / Mari Laari, organisaatiopsykologi

#34 Kuinka johtaja voi ruokkia uteliaisuutta ja millainen on hyvä strategia / Mika Sutinen

#33 Kuinka pysyä kehityksen kyydissä / Tomi Salo, Valmet Automotiven HR-johtaja

#32 Kieli solmussa ja ajatus hukassa? Miksi kieli on ihmisen ajattelun ja vuorovaikutuksen perusta.

#31 Ammatillinen itsetunto, psykologinen joustavuus ja oppiminen / Arto Pietikäinen, psykoterapeutti

#30 Ketterä kehittäminen osana arkista oppimista ja työssä kehittymistä. / Mirette Kangas, KONE

#29 Muistin rajat - kuinka muistia voi kehittää?

#28 Menestyminen työssä ei vaadi erityislahjoja, vaan yhteistä oppimista / Vilma Mutka, Mukamasin tj

#27 Oppiminen ei tapahdu oman pään sisällä, vaan tiimeissä / Outi Sivonen, Solitan henkilöstöjohtaja

#27 Uteliaisuuden taito / Hanna Siefen Kirjapodin vieraana. (Kauden päätösekstra)

#26 Vuorovaikutustilanteet ja tunnereaktiot osana oppimista / Iida mäkikallio, pariterapeutti

#25 Onko oppiminen vain vanhan viilaamista vai uskallatko innovoida?/Alf Rehn, innovaatioprofessori

#24 Tunteet, oppiminen ja rohkeus tehdä omannäköisiä valintoja/Camilla Tuominen, tunnekouluttaja.

#23 Digivälineet ja yhteiskehittäminen / Ilkka Mäkitalo - Howspacen tj ja digioppimisen uranuurtaja

#22 Uteliaisuus ja myötätunto tulevaisuuden työelämätaitoina/Perttu Pölönen, futuristi ja kirjailija

#21 Vaikuttava valmentaminen - kuinka tuetaan oppimista ja uteliaisuutta/Mikko Ojanen, Kaswun tj.

#20 Psykologinen palautuminen ja oppiminen / Anniina Virtanen, psykologi ja tutkija

#19 Oppimisen tavat asiantuntijaorganisaatiossa ja arkinen uteliaisuus / Timo Lappi, Heltin tj.

#18 Haastattelemisen taito ja uteliaisuus/ Olli Seuri, palkittu toimittaja ja journalismin tutkija

#17 Testaaminen, palautteesta oppiminen ja kasvun asenne / Anssi Rantanen, kasvuhakkeri ja yrittäjä.

#16 Ketterä urakehitys ja oman äänen löytäminen / Karoliina Jarenko, uuden työn puuhanainen.

#15 Ajattelun ajattelu / Esa Saarinen, arjen filosofi ja mestaripuhuja.

#14 Projektioppiminen ja tekoäly / Henri Hyppönen, yrittäjä ja luova johtaja.

#13 Uteliaisuus, oppiminen ja paranoidi optimismi / Risto Siilasmaa, F-Securen perustaja

#12 Yhdessä oppiminen / Kirsi Piha, Ellun Kanojen perustaja.

#11 Uteliaisuus luovuuden ja itsetuntemuksen lähteenä / Saku Tuominen, Hundredin luova johtaja.

#10 Jatkuvan oppimisen tavat / Lauri Järvilehto, sarjayrittäjä ja AVP:n toinen johtaja

#9 Tuoreet näkökulmat ja luovat kerronnan keinot / Ina Mikkola, toimittaja ja ohjaaja.

#8 Kuinka rakennetaan ihmissuhde, jossa uskaltaa olla keskeneräinen.

#7 Oppimisen rutiinit vauhdittavat oppimisprosessia

#6 Kun pitää oppia nopeasti uutta - korona case ja työn sopeuttaminen

#5 Oppiminen ei ole omien ajatusten toistamista.

#4 Ihana, kamala oppiminen - 4 mielen muskelia, jotka rohkaisevat oppimaan

#3 Dialogin avulla parempaa oppimista ja itsetuntemusta - vieraana Annu Karkama

#2 - Oppimisvalmius - työelämän supervoima

#1 - Hans-Peter Siefen. Yrityksen oppimiskulttuuri ja NBF oppimistapahtumana.