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きゃりラジ~働くわたしの心の声~

PODCAST · business

きゃりラジ~働くわたしの心の声~

毎週木曜・土曜 22時〜配信「きゃりラジ~働くわたしの心の声~」 働く20〜30代に向けた“働く”を考えてみる リアルトーク番組。気軽に耳を傾けながら、キャリアを考えるきっかけにしてみませんか?【番組内容】 ◆毎週木曜「わちゃトーク」  採用支援会社SELyuの社員が日々の働き方や働くあるあるをゆる〜く雑談 ◆毎週土曜「ゲスト回」  さまざまな企業からゲストをお迎えし、キャリアや働き方のリアルを独占インタビュー。ここだけの採用情報も!---------------------お便りや感想・出演企業への採用のお問い合わせもコメント・SNSから受付中!▼公式Instagram  https://www.instagram.com/selyu_career_radio/▼公式X https://x.com/selyu_radio▼公式YouTube https://www.youtube.com/channel/UCc0kLWq4zRx6NP7iARXOojA---------------------制作:株式会社SELyu ⁠⁠https://selyu.co.jp/⁠⁠「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援を。

  1. 70

    バイトから正社員、そして2児のママへ。「ニャオさん」が語る、キッザニアで育まれる“愛”とキャリア(ゲスト:KCJ GROUP 株式会社)#70

    ゲスト:KCJ GROUP 株式会社 キッザニア甲子園運営部 八木菜緒(キッザニアネーム:ニャオ)「キッザニアは、大人もこどもも成長できる場所。」こども達が主役の街・キッザニア。今回は、学生時代のアルバイトから14年にわたりこの街を愛し、見守り続けてきた「ニャオさん」こと八木菜緒さんに、その歩みと仕事への想いを伺いました。現場のスーパーバイザーから、育成担当のエキスパートとなり、現在は2児の母でもあるニャオさん。立場が変わるたびに深まっていった仕事への理解と、母としてゲストで訪れた際の感動とは?「失敗を失敗と決めつけない」キッザニア特有の文化と、そこで働くメンバーたちが大切にしている「愛」の正体に迫ります!✅バイトから社員・エキスパートへ。立場が変わることで見えた仕事の本質✅ゲストとして訪れて再発見した「キッザニアの魔法」と感動✅「なぜできないのか」ではなく「どう伝えるか」。自分に矢印を向ける大切さ✅ 求めるのは「愛のある人」お互いが成長しあえる関係性ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【番組内容】◆毎週土曜22時〜配信中  さまざまな企業からゲストをお迎えし、キャリアや働き方のリアルを独占インタビュー。ここだけの採用情報も!---------------------番組へのコメントを大募集中!出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています!お便りや感想・出演企業への採用のお問い合わせもコメント・SNSから受付中!▼公式Instagram  https://www.instagram.com/selyu_career_radio/▼公式X https://x.com/selyu_radio▼公式YouTube https://www.youtube.com/channel/UCc0kLWq4zRx6NP7iARXOojA---------------------制作:株式会社SELyu ⁠⁠https://selyu.co.jp/⁠⁠「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援を。

  2. 69

    「セールスコンサルタント」の確立へ。品質至上主義へのこだわりと、徹底してやり切るカルチャーの強さ(ゲスト:株式会社Grand Central)#69

    ゲスト:株式会社Grand Central 経営戦略本部HR戦略部 ゼネラルマネージャー 小野寺敦紀https://service.grandcentral.jp/2021年の創業以来、企業の営業課題を解決し、破竹の勢いで成長を続ける株式会社グランドセントラル。同社が自ら生み出し、確立を目指す新職種「セールスコンサルタント」の真髄に迫ります。代表がトップセールスとして培ってきた「勝てる型」を、全メンバーが高い解像度で体現する独自のスタイル。そこには、見なりや印象もプロの品質であるべきという「品質至上主義」のこだわりと、決めた数字を「徹底してやりきる」強いカルチャーがありました。✅「セールスコンサルタント」は単なる営業代行ではなく、戦略策定から実行までを一気通貫で行い、課題を解決✅徹底してやりきるカルチャーでKPIにコミットする仕事の流儀✅「品質至上主義」ビジネスパーソンとしての印象を追求し、社内でオーダースーツを受注する独自の福利厚生✅ 採用で重視する「3つのクレド」:主役であれ(Be the Central)や変化と共にあれ(Never Stop Changing)を体現する組織の力ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【番組内容】◆毎週土曜22時〜配信中  さまざまな企業からゲストをお迎えし、キャリアや働き方のリアルを独占インタビュー。ここだけの採用情報も!---------------------番組へのコメントを大募集中!出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています!お便りや感想・出演企業への採用のお問い合わせもコメント・SNSから受付中!▼公式Instagram  https://www.instagram.com/selyu_career_radio/▼公式X https://x.com/selyu_radio▼公式YouTube https://www.youtube.com/channel/UCc0kLWq4zRx6NP7iARXOojA---------------------制作:株式会社SELyu ⁠⁠https://selyu.co.jp/⁠⁠「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援を。

  3. 68

    【建設業界を最適化】4年で100名へ急成長!AIで職人技を資産に変える“青白い炎を燃やす集団”の正体(ゲスト:株式会社BALLAS)#68

    ゲスト:株式会社BALLAS 執行役員 コーポレート本部責任者 益田直輝建設業界の「当たり前」をテクノロジーで塗り替える。3人での創業からわずか4年、100名規模へと急成長中のITスタートアップ・株式会社BALLAS。建設現場の「属人化」をテクノロジーで解決し、業界を最適化する同社の挑戦を創業メンバーの益田さんに伺いました。「すぐやる、必ずやる、最後までやりきる」を体現する、真面目で実直なプロフェッショナル集団の舞台裏に迫ります。✅現場はまだ紙と赤ペン!? 建設業界の「属人化」という巨大な課題✅ AIで職人技をアルゴリズムに。BALLASが提唱する「モジュール化」とは?✅ 創業4年で3名から100名へ急拡大中の理由✅ 「青白い炎を燃やす集団」誠実さと使命感が共存するBALLASの社風ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【番組内容】◆毎週土曜22時〜配信中  さまざまな企業からゲストをお迎えし、キャリアや働き方のリアルを独占インタビュー。ここだけの採用情報も!---------------------番組へのコメントを大募集中!出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています!お便りや感想・出演企業への採用のお問い合わせもコメント・SNSから受付中!▼公式Instagram  https://www.instagram.com/selyu_career_radio/▼公式X https://x.com/selyu_radio▼公式YouTube https://www.youtube.com/channel/UCc0kLWq4zRx6NP7iARXOojA---------------------制作:株式会社SELyu ⁠⁠https://selyu.co.jp/⁠⁠「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援を。

  4. 67

    8割が20代!若者の支持を集める「日本一挑戦する町工場」が仕掛ける、“メタルクリエイター”育成術(ゲスト:株式会社タシロ)#67

    ゲスト:株式会社タシロ 代表取締役社長 田城功揮神奈川県平塚市で、8割20代の若手が活躍する「日本一挑戦するベンチャー型町工場」タシロの裏側に潜入! 人材紹介会社・起業を経て家業を継ぎ、売上半減の危機を「働き方改革」と「自社商品開発」で乗り越えた田城社長。なぜタシロには、デザイン専攻の学生や若者が年間300人も応募してくるのか?その秘密は、従来の「職人」の枠を超えた「メタルクリエイター」としての誇りと、磨き上げられた職場環境にありました。 ✅人材紹介・起業から家業へ。コロナ禍で下した「町工場を守る」決断 ✅社員のアイデアがグランプリ!ピザ窯開発から始まった「BtoC」の挑戦 ✅年間応募者が300名以上に!若者を惹きつける「タイトル獲得」と働きやすさ戦略 ✅残業ゼロの秘訣は「多能工」。チームで助け合い、背中で語らない教育術 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【番組内容】◆毎週土曜22時〜配信中  さまざまな企業からゲストをお迎えし、キャリアや働き方のリアルを独占インタビュー。ここだけの採用情報も!---------------------番組へのコメントを大募集中!出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています!お便りや感想・出演企業への採用のお問い合わせもコメント・SNSから受付中!▼公式Instagram  https://www.instagram.com/selyu_career_radio/▼公式X https://x.com/selyu_radio▼公式YouTube https://www.youtube.com/channel/UCc0kLWq4zRx6NP7iARXOojA---------------------制作:株式会社SELyu ⁠⁠https://selyu.co.jp/⁠⁠「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援を。

  5. 66

    アナウンサーから採用の道へ。株式会社SELyu代表・坂下あきほが挑む「働くことと人生を両立させる」新しい組織のカタチ #66

    ゲスト:株式会社SELyu 代表取締役 坂下あきほ新年度最初の配信は、「きゃりラジ」の仕掛け人であり、株式会社SELyu代表の「あっちゃん」こと坂下あきほをゲストに迎えた特別インタビュー「仕事も子育ても、どちらも絶対に妥協したくない」という一人の女性としての、そして経営者としての覚悟。そして、企業の「想い」に光を当てて、働く人と企業が相思相愛で繋がる社会を目指す「誰もがキャリアを諦めなくていい未来」のカタチを、代表自らの言葉でたっぷりと語ります。✅コロナ禍で無職の危機!? 元NHKアナが採用業界に飛び込んだ意外な理由✅ 条件で負けても「想い」で勝つ。SELyuが大事にする定着を見据えた採用支援✅なぜYouTubeではなくポッドキャスト?「きゃりラジ」にこめた想い✅分娩台から業務連絡!? 仕事も子育ても「どっちも諦めない」代表の覚悟ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【番組内容】◆毎週土曜22時〜配信中  さまざまな企業からゲストをお迎えし、キャリアや働き方のリアルを独占インタビュー。ここだけの採用情報も!---------------------番組へのコメントを大募集中!出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています!お便りや感想・出演企業への採用のお問い合わせもコメント・SNSから受付中!▼公式Instagram  https://www.instagram.com/selyu_career_radio/▼公式X https://x.com/selyu_radio▼公式YouTube https://www.youtube.com/channel/UCc0kLWq4zRx6NP7iARXOojA---------------------制作:株式会社SELyu ⁠⁠https://selyu.co.jp/⁠⁠「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援を。

  6. 65

    AI未経験でもプロになれる理由。「コウキシンが世界をカクシンする」エスタイル流・育成術(ゲスト:株式会社エスタイル)#65

    ゲスト:株式会社エスタイル AI/データサイエンス事業部 部長 衣斐太一さん/人事戦略室 室長 直井翼さん「日本をAI・DXで元気にする」をミッションに掲げ企業の課題解決を支援する、株式会社エスタイルAI未経験でもプロになれる理由とは?レンズ職人からエンジニアに挑戦し、AI /データサイエンス事業部長へ転身したフィル(衣斐さん)と、人事戦略室長のポニー(直井さん)を迎え、エスタイルが掲げる「コウキシンが世界をカクシンする」育成術の正体に迫ります。✅異業種エンジニアがAIの世界に飛び込んだ「知的好奇心」の正体✅学んだ知識が1年で武器に変わる。フィルが体験した「点と点がつながる感覚」✅エンジニアがAIを習得するための社内大学の全貌✅部長を呼び捨て!? 「ポニー」「フィル」と呼び合うニックネーム制がもたらす風通しの良さーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【番組内容】◆毎週土曜22時〜配信中  さまざまな企業からゲストをお迎えし、キャリアや働き方のリアルを独占インタビュー。ここだけの採用情報も!---------------------番組へのコメントを大募集中!出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています!お便りや感想・出演企業への採用のお問い合わせもコメント・SNSから受付中!▼公式Instagram  https://www.instagram.com/selyu_career_radio/▼公式X https://x.com/selyu_radio▼公式YouTube https://www.youtube.com/channel/UCc0kLWq4zRx6NP7iARXOojA---------------------制作:株式会社SELyu ⁠⁠https://selyu.co.jp/⁠⁠「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援を。

  7. 64

    【製造業の革命】「MONOZUKURIをかっこよく。」12期連続増収を支える、ユニークで働きやすい職場とフラットな社風とは(ゲスト:湯本電機株式会社)#64

    ゲスト:湯本電機株式会社 営業アシスタント 主任 杣本真希さん/総務部総務課 主任村松亜由美さん「製造業=油汚れ」はもう古い!?創業85年の歴史を持ちながら、宇宙産業にも参入している湯本電機の裏側に潜入!12期連続増収を支える、常識破りの組織改革と「かっこいい」職場の秘密を伺いました。ユニークな福利厚生や、有志が「採用プロジェクト」を動かすフラットな社風は、まさに製造業の革命! 未経験からも自分の意思で仕事を作れる「ものづくりの新常識」をぜひお聴きください!✅宇宙・医療・食品。世の中のあらゆる「一点物」を支える部品加工の誇り✅バーカウンターにジム完備!? 「MONOZUKURIをかっこよく。」を形にした新社屋✅社長も「ひでさん」呼び。上下の壁を壊すフラットな“さん付け”文化✅人事部がない!? 有志メンバーが「採用」を動かす、自律型チームの強み【湯本電機株式会社 採用ページ】https://recruit.yumoto.jp/ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【番組内容】◆毎週土曜22時〜配信中  さまざまな企業からゲストをお迎えし、キャリアや働き方のリアルを独占インタビュー。ここだけの採用情報も!---------------------番組へのコメントを大募集中!出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています!お便りや感想・出演企業への採用のお問い合わせもコメント・SNSから受付中!▼公式Instagram  https://www.instagram.com/selyu_career_radio/▼公式X https://x.com/selyu_radio▼公式YouTube https://www.youtube.com/channel/UCc0kLWq4zRx6NP7iARXOojA---------------------制作:株式会社SELyu ⁠⁠https://selyu.co.jp/⁠⁠「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援を。

  8. 63

    外泊で家賃が下がる!?「賃貸の常識」を変えるUnitoの裏側と、“永遠の文化祭前夜”の社風とは(ゲスト:株式会社Unito)#63

    ゲスト:株式会社Unito 執行役員 VPoP 中野創太さん/社長室 カルチャー&HRコミュニケーション 組織開発チーム マネージャー 竹本夏菜さん外泊する日は家賃がかからない!? 賃貸の常識を根底から覆す注目のスタートアップUnito(ユニット)大手人材会社からUターン入社した人事の竹本さんと、VPoPの中野さんが語る、新しい暮らしの形と、チームが一丸となり最高のパフォーマンスを発揮する「文化祭前夜」のような熱い組織の正体とは…?✅ 帰らない日の分安くなる!?画期的システム「リレント」が変える住まいの未来✅ 大手の安定を捨て、なぜ創業期のUnitoに戻ったのか?Uターン入社の真実✅ 外泊が「損」から「得」へ。ユーザーの人生を変えるやりがい✅ 永続するワクワク。Unitoが掲げる「永遠の文化祭前夜」という最強の社風ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【番組内容】◆毎週土曜22時〜配信中  さまざまな企業からゲストをお迎えし、キャリアや働き方のリアルを独占インタビュー。ここだけの採用情報も!---------------------番組へのコメントを大募集中!出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています!お便りや感想・出演企業への採用のお問い合わせもコメント・SNSから受付中!▼公式Instagram  https://www.instagram.com/selyu_career_radio/▼公式X https://x.com/selyu_radio▼公式YouTube https://www.youtube.com/channel/UCc0kLWq4zRx6NP7iARXOojA---------------------制作:株式会社SELyu ⁠⁠https://selyu.co.jp/⁠⁠「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援を。

  9. 62

    夜空に感動を。国内最大級のドローンショーを創る「レッドクリフ」アニメーターが語る仕事の魅力と裏側(ゲスト:株式会社レッドクリフ)#62

    ゲスト:株式会社レッドクリフ 広報 玉越有美子さん/アニメーター 金井麻美さん夜空に巨大なキャラクターや文字を映し出す「ドローンショー」の舞台裏をインタビュー!感動を生み出すショーを制作するためには、さまざまな部門のプロフェッショナルの活躍がありました。国内最大規模の3000機フライトを成功させ、ギネス世界記録も持つ注目のスタートアップ、レッドクリフの強さと面白さに迫ります。✅なぜドローンショー?「撮る道具」から「見られるエンタメ」への衝撃✅夜空の絵師「アニメーター」の仕事。一機一機に命を吹き込む制作のこだわり✅前職はリラクゼーション業!未経験からアニメーターになった驚きのキャリア形成✅日本最大級から「世界最高峰」を目指す今後の展望ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【番組内容】◆毎週土曜22時〜配信中  さまざまな企業からゲストをお迎えし、キャリアや働き方のリアルを独占インタビュー。ここだけの採用情報も!---------------------番組へのコメントを大募集中!出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています!お便りや感想・出演企業への採用のお問い合わせもコメント・SNSから受付中!▼公式Instagram  https://www.instagram.com/selyu_career_radio/▼公式X https://x.com/selyu_radio▼公式YouTube https://www.youtube.com/channel/UCc0kLWq4zRx6NP7iARXOojA---------------------制作:株式会社SELyu ⁠⁠https://selyu.co.jp/⁠⁠「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援を。

  10. 61

    離職率100%からの大逆転!歯科理事長が「1週間失踪」して見つけた、人を大切にする経営の本質(ゲスト:木谷歯科医院)#61

    ゲスト:木谷歯科医院 理事長 木谷憲輔さん香川県多度津町で72年続く歯科医院の理事長が語る、驚愕の経営再生ストーリー 。売上を追い求め、一人で抱え込み続けた結果、待っていたのは「離職率100%」という暗黒時代でした 。忙しさの中で起きた「1週間の失踪」という大事件 。自問自答を経て辿り着いた答えは一体何だったのか___「人を大切にする経営」とは何か。採用や定着に悩むリーダーにぜひ聞いていただきたい回です。✅忘年会に新人が一人もいない!? 離職率100%が6年続いた暗黒時代の真実✅経営者が1週間失踪。旅先での気づきと、再起をかけた想い✅資格がなくても感謝される!「トリートメントコーディネーター」の魅力 ✅スタッフを連れてスペイン、メキシコへ。海外研修を続ける理由 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【番組内容】◆毎週土曜22時〜配信中  さまざまな企業からゲストをお迎えし、キャリアや働き方のリアルを独占インタビュー。ここだけの採用情報も!---------------------番組へのコメントを大募集中!出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています!お便りや感想・出演企業への採用のお問い合わせもコメント・SNSから受付中!▼公式Instagram  https://www.instagram.com/selyu_career_radio/▼公式X https://x.com/selyu_radio▼公式YouTube https://www.youtube.com/channel/UCc0kLWq4zRx6NP7iARXOojA---------------------制作:株式会社SELyu ⁠⁠https://selyu.co.jp/⁠⁠「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援を。

  11. 60

    “睡眠の質”を提供するエアウィーヴ。人事が語る圧倒的製品への自信と若手が挑戦し続ける社風の全貌(ゲスト:株式会社エアウィーヴ)#60

    ゲスト:株式会社エアウィーヴ 人事総務部 水谷芽依子さん/片岡夕奈さん一流アスリートが愛用し、CMでもお馴染みの寝具メーカー「エアウィーヴ」科学的根拠に基づいた製品と働く人の情熱や自信に納得して入社をしたという人事の水谷さんと片岡さん。アウトレット店の店長やテレビ局への営業経験を経て、人事として活躍するお二人に、圧倒的なブランド力を支える「社員の誇り」と、若手が挑戦し続ける社風について、そしてエアウィーヴあるあるまでたっぷり伺いました。✅寝具を売るだけではなく、提供するのは「質も高い睡眠」✅人事が語る「自信を持って勧められる」納得感と入社の決め手 ✅テレビ局への営業・アウトレット店長から人事へ。現場で培った経験とは✅社員全員に共通する!?「エアウィーヴあるある」って何?ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【番組内容】◆毎週土曜22時〜配信中  さまざまな企業からゲストをお迎えし、キャリアや働き方のリアルを独占インタビュー。ここだけの採用情報も!---------------------番組へのコメントを大募集中!出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています!お便りや感想・出演企業への採用のお問い合わせもコメント・SNSから受付中!▼公式Instagram  https://www.instagram.com/selyu_career_radio/▼公式X https://x.com/selyu_radio▼公式YouTube https://www.youtube.com/channel/UCc0kLWq4zRx6NP7iARXOojA---------------------制作:株式会社SELyu ⁠⁠https://selyu.co.jp/⁠⁠「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援を。

  12. 59

    「ゼロからおもてなしを創り出す新規施設の開業」元輪島塗職人とスポーツトレーナーが星野リゾートで得た“一生モノの体験”とは(ゲスト:株式会社星野リゾート)#59

    ゲスト:株式会社星野リゾート 星のや沖縄ユニットディレクター 長友千穂美さん/人事グループキャリアデザインユニット 佐々木さらさん全国に70を超える施設を運営する星野リゾートでは、全国各地で新規施設の開業が相次いでいます。輪島塗職人とスポーツトレーナー という異色の経歴を持つ2人が、「一生モノの体験」を手したという新規開業への挑戦___地元農家の畑を手伝い、地域の魅力をゼロから発掘してサービスを創り上げる新規開業の舞台裏、そして年齢や社歴に関わらず意見を交わし合う「フラットな組織文化」の秘密を伺いました。✅調理から清掃まで!最初は戸惑った「マルチタスク」が、お客様との深い接点を生む理由 ✅農家の畑仕事もチームで体験。地域の魅力を最大化する、汗をかくおもてなし作りと「一生物の体験」 ✅キャリアは自分で掴むもの。役職も配属も自らの意思で決める「立候補制度」の全貌 ✅総支配人も「さん」付け。社歴に関係なく建設的な話し合いができるフラットな組織文化のリアルーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【番組内容】◆毎週土曜22時〜配信中  さまざまな企業からゲストをお迎えし、キャリアや働き方のリアルを独占インタビュー。ここだけの採用情報も!---------------------番組へのコメントを大募集中!出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています!お便りや感想・出演企業への採用のお問い合わせもコメント・SNSから受付中!▼公式Instagram  https://www.instagram.com/selyu_career_radio/▼公式X https://x.com/selyu_radio▼公式YouTube https://www.youtube.com/channel/UCc0kLWq4zRx6NP7iARXOojA---------------------制作:株式会社SELyu ⁠⁠https://selyu.co.jp/⁠⁠「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援を。

  13. 58

    「月3万浮かせるお得のプロ」インフルエンサーの裏側!企業より頼られる“1人カスタマーサポート!?”の全貌とは(ゲスト:ななえもん)#58

    ゲスト:お得系インフルエンサー ななえもん( https://www.instagram.com/nanae_monchan/)「キラキラして見えるかもしれないけど、実際は1人ブラック企業みたいな(笑)」フォロワー8.8万人の裏側。主婦の味方・ななえもんさんが語るインフルエンサーの仕事のリアル。「月3万円を浮かせる」毎日の発信の裏にあるのは、分刻みのリサーチと、凄まじい執念のDM対応。「画面の向こうには人がいる」という、SNSを超えた仕事の鉄則に迫ります!✅ 0時の更新チェックは当たり前。執念の情報収集術✅ 企業より頼られる!? 24時間体制のDM返信の裏側✅ 嫌われてまで伸ばす必要はない。ななえもん流・発信哲学✅ 副業で成功したい人が最初に見つけるべき「たった一つのこと」ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【番組内容】◆毎週土曜22時〜配信中  さまざまな企業からゲストをお迎えし、キャリアや働き方のリアルを独占インタビュー。ここだけの採用情報も!---------------------番組へのコメントを大募集中!出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています!お便りや感想・出演企業への採用のお問い合わせもコメント・SNSから受付中!▼公式Instagram  https://www.instagram.com/selyu_career_radio/▼公式X https://x.com/selyu_radio▼公式YouTube https://www.youtube.com/channel/UCc0kLWq4zRx6NP7iARXOojA---------------------制作:株式会社SELyu ⁠⁠https://selyu.co.jp/⁠⁠「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援を。

  14. 57

    【脱・東京】移住・二拠点生活の実態は? 45都道府県を見た代表が語る地域創生・街おこしのリアル(ゲスト:株式会社地域創発機構・中嶋遼太)#57

    ゲスト:株式会社地域創発機構 代表取締役 中嶋遼太東京での満員電車通勤に疑問を感じ、45都道府県を旅して見つけた「ウェルビーイング」な働き方。 移住・二拠点生活のリアルを伝えるメディア運営者が語る、地方創生の最前線とは?経営コンサルタントから独立し、自身のワーケーション体験を元に起業した中嶋さん。「二拠点・移住ライフ大学」の運営や、福島県での地域おこし事業を通じて感じる、地方で働くことの魅力や厳しさ、そして「目の前の人に感謝される」やりがいについて、たっぷりと語っていただきました。✅ 東京への憧れと違和感。「幸福度」を求めて選んだ地方への道 ✅ 1年間で45都道府県へ!ワーケーションで見えた新しい働き方の可能性 ✅ メリットだけじゃない。「リアルな収支」も伝える移住支援の誠実さ ✅ 東京よりも成長できる!?ゼロから事業を作る「地方創生」の現場お話いただいたイベントの詳細はこちら↓【移住・2地域居住者の座談会と観光をテーマにしたゆるトークイベント】https://dual-life-iju.com/magazine/category/dual/event-1/ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【番組内容】◆毎週土曜22時〜配信中  さまざまな企業からゲストをお迎えし、キャリアや働き方のリアルを独占インタビュー。ここだけの採用情報も!---------------------番組へのコメントを大募集中!出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています!お便りや感想・出演企業への採用のお問い合わせもコメント・SNSから受付中!▼公式Instagram  https://www.instagram.com/selyu_career_radio/▼公式X https://x.com/selyu_radio▼公式YouTube https://www.youtube.com/channel/UCc0kLWq4zRx6NP7iARXOojA---------------------制作:株式会社SELyu ⁠⁠https://selyu.co.jp/⁠⁠「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援を。

  15. 56

    【感動の実話】会えないお客様と「手紙」で文通?AIにはできない、グランドニッコー東京 台場の「心」の接客(ゲスト:株式会社グランドニッコー東京 )#56

    ゲスト:株式会社グランドニッコー東京 人事総務部 菅由梨さん/宿泊部フロント課 長倉睦さん顔も見えないお客様と、手紙でつづく3日間の文通。「882室」を知り尽くしたからこそできる、グランドニッコー東京 台場の「心」の接客とは?忘れられないお客様との文通の思い出や、従業員同士がお互いを褒め合う「グッジョブ制度」のお話など、ホテルならではの人と人との心のつながりや温かさを感じられるエピソードをたっぷり伺いました。✅ 882室を把握!ハウスキーピングの経験が「最強の武器」になる理由✅ 顔も見えないお客様と「文通」?AIにはできない感動実話✅ 毎月700件の「ありがとう」!スタッフが褒め合う素敵な制度✅ 結婚式でドレスにビールが!?チーム連携で救った神対応ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【番組内容】◆毎週土曜22時〜配信中  さまざまな企業からゲストをお迎えし、キャリアや働き方のリアルを独占インタビュー。ここだけの採用情報も!---------------------番組へのコメントを大募集中!出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています!お便りや感想・出演企業への採用のお問い合わせもコメント・SNSから受付中!▼公式Instagram  https://www.instagram.com/selyu_career_radio/▼公式X https://x.com/selyu_radio▼公式YouTube https://www.youtube.com/channel/UCc0kLWq4zRx6NP7iARXOojA---------------------制作:株式会社SELyu ⁠⁠https://selyu.co.jp/⁠⁠「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援を。

  16. 55

    【地方で1万人動員!スーパーカーフェス主催】社長が「最初は“自分の欲”で働け」と語る理由(ゲスト:株式会社ミライクルホールディングス・大前裕也)#55

    ゲスト:株式会社ミライクルホールディングス 代表取締役 大前裕也さん 家業である環境保全事業の経営に加え、香川県三豊市で累計11回続く人気イベント「三豊ドリームカーフェスタ」を主催。地方にスーパーカーを集め、1万人近くを動員する地方創生の仕掛け人です。「地域貢献」を掲げる大前さんですが、意外にもキャリアの出発点は「カッコよくなりたい」「欲しいものを買いたい」という個人的な欲求だったそう。 なぜ“私利私欲”から始まったモチベーションが、地域や次世代のためという“利他”の精神へ変わったのか? 働く意味を見つけるヒントを伺います。☑️東京への憧れと、家業を継ぐ2代目の重圧 ☑️きっかけは「カッコつけたい」でOK!モチベーションの変遷 ☑️人口減少の街に1万人!スーパーカーフェスタの戦略 ☑️「いつか僕も出たい」夢を叶えてランボルギーニで帰ってきた若者 ☑️キャリアに迷う人へ。「Why(なぜ)」の繰り返しが道を開くーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【番組内容】◆毎週土曜22時〜配信中  さまざまな企業からゲストをお迎えし、キャリアや働き方のリアルを独占インタビュー。ここだけの採用情報も!---------------------番組へのコメントを大募集中!出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています!お便りや感想・出演企業への採用のお問い合わせもコメント・SNSから受付中!▼公式Instagram  https://www.instagram.com/selyu_career_radio/▼公式X https://x.com/selyu_radio▼公式YouTube https://www.youtube.com/channel/UCc0kLWq4zRx6NP7iARXOojA---------------------制作:株式会社SELyu ⁠⁠https://selyu.co.jp/⁠⁠「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援を。

  17. 54

    【After Talk】「転職…働き方…キャリア迷子に勇気をくれるゲストの言葉3選」(ゲスト:株式会社アントレ/株式会社グッドマンサービス/株式会社pluszero) #54

    2026年初回の配信は、特別編「キャリア迷子に勇気をくれるゲストの言葉」を振り返ります。今の仕事に悩んでいる人、転職を考えている人、キャリアアップを目指す人、何か新しいことに挑戦したいと思っている人、皆さんにぜひ聴いていただきたいです。【出演企業】株式会社アントレ/株式会社グッドマンサービス/株式会社pluszeroーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【番組内容】◆毎週土曜22時〜配信中  さまざまな企業からゲストをお迎えし、キャリアや働き方のリアルを独占インタビュー。ここだけの採用情報も!---------------------番組へのコメントを大募集中!出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています!お便りや感想・出演企業への採用のお問い合わせもコメント・SNSから受付中!▼公式Instagram  https://www.instagram.com/selyu_career_radio/▼公式X https://x.com/selyu_radio▼公式YouTube https://www.youtube.com/channel/UCc0kLWq4zRx6NP7iARXOojA---------------------制作:株式会社SELyu ⁠⁠https://selyu.co.jp/⁠⁠「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援を。

  18. 53

    【わちゃトーク】「2025年、今年1年を振り返って」#53

    SELyuのメンバーが「働く」にまつわるテーマで雑談する「木曜わちゃトーク」今回のテーマは「2025年、今年1年を振り返って」クリスマス当日の12月25日が年内最後のきゃりラジの配信ということで、SElyuのメンバー全員で今年1年を振り返りました。2026年も、ここでしか聞けないゲスト企業さまの採用情報をはじめ、働くをテーマに色々な発信をしていきます!お楽しみに!ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【番組内容】◆毎週木曜「わちゃトーク」  採用支援会社SELyuの社員が日々の働き方や働くあるあるをゆる〜く雑談◆毎週土曜「ゲスト回」  さまざまな企業からゲストをお迎えし、キャリアや働き方のリアルを独占インタビュー。ここだけの採用情報も!---------------------番組へのコメントを大募集中!出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています!お便りや感想・出演企業への採用のお問い合わせもコメント・SNSから受付中!▼公式Instagram  https://www.instagram.com/selyu_career_radio/▼公式X https://x.com/selyu_radio▼公式YouTube https://www.youtube.com/channel/UCc0kLWq4zRx6NP7iARXOojA---------------------制作:株式会社SELyu ⁠⁠https://selyu.co.jp/⁠⁠「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援を。

  19. 52

    【車は贅沢品ではなくインフラだ】審査落ちの人を救い急成長!感謝されながら稼ぐクルマテラスの全貌とは #52

    #52 【土曜ゲスト回】クルマテラス株式会社 営業部長 千葉さん「車は贅沢品ではなく、生活を守るためのインフラだ」。この信念のもと、ローン審査に落ちた人々を救う「信用回復ローン」を展開し、創業5年で急拡大中のクルマテラス。社会的意義の高い事業の全貌に迫ります。✅ 「車がないと生活できない人」を救う、信用回復ローンの社会的意義✅ 感謝されながら稼ぐ。「13時出社」「タワマン補助」の衝撃的な働き方✅ 岩手で東京水準の給与を実現!地方創生の新しいモデルケース✅ 元教員や農家も活躍。未経験者でも成功できる「素直さ」重視の採用基準社会的意義の高い事業で感謝されながら、社員はタワマン補助や高収入といった夢も実現できる。人助けと稼ぐことを両立させたいと願う全てのビジネスパーソン必聴の放送回です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【番組内容】◆毎週木曜「わちゃトーク」  採用支援会社SELyuの社員が日々の働き方や働くあるあるをゆる〜く雑談◆毎週土曜「ゲスト回」  さまざまな企業からゲストをお迎えし、キャリアや働き方のリアルを独占インタビュー。ここだけの採用情報も!---------------------番組へのコメントを大募集中!出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています!お便りや感想・出演企業への採用のお問い合わせもコメント・SNSから受付中!▼公式Instagram  https://www.instagram.com/selyu_career_radio/▼公式X https://x.com/selyu_radio▼公式YouTube https://www.youtube.com/channel/UCc0kLWq4zRx6NP7iARXOojA---------------------制作:株式会社SELyu ⁠⁠https://selyu.co.jp/⁠⁠「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援を。

  20. 51

    【わちゃトーク】「それ、アナウンサーの職業病です!」#51

    #51 SELyuのメンバーが「働く」にまつわるテーマで雑談する「木曜わちゃトーク」今回のテーマは「それ、アナウンサーの職業病です!」・身内の「ら抜き言葉」を訂正してしまう・頼まれていないのに食レポをする・女子会やママ会で気づいたらファシリテーターになっているなどなど…アナウンサーならではの日常に支障をきたしている?!職業病をトークしてみました。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【番組内容】◆毎週木曜「わちゃトーク」  採用支援会社SELyuの社員が日々の働き方や働くあるあるをゆる〜く雑談◆毎週土曜「ゲスト回」  さまざまな企業からゲストをお迎えし、キャリアや働き方のリアルを独占インタビュー。ここだけの採用情報も!---------------------番組へのコメントを大募集中!出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています!お便りや感想・出演企業への採用のお問い合わせもコメント・SNSから受付中!▼公式Instagram  https://www.instagram.com/selyu_career_radio/▼公式X https://x.com/selyu_radio▼公式YouTube https://www.youtube.com/channel/UCc0kLWq4zRx6NP7iARXOojA---------------------制作:株式会社SELyu ⁠⁠https://selyu.co.jp/⁠⁠「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援を。

  21. 50

    【こどもの成長に熱くなれる人へ】30分でこどもが変わる瞬間。「1年越しのリベンジ」の実話とキッザニアが求める一つの資質(KCJ GROUP 株式会社)#50

    #50 【土曜ゲスト回】KCJ GROUP 株式会社 キッザニア甲子園事業部 管理部 人事グループ マネジャー・畑静香さん「子どもたちの未来を創る仕事に興味がある」あなたへ。本物の仕事に挑戦できる「キッザニア」を運営するKCJ GROUPの組織文化に迫ります。✅ 「仕事」を教える場所を支える、教育とエンタメの両立法✅ 20代・30代が活躍!子どもたちの成長を身近で見守る仕事の醍醐味✅ 未経験から「キッザニア」のプロになれる独自の育成プログラム✅ 子どもの未来を創るという、社会貢献性の高い仕事のやりがいエンタメと教育の裏側で、KCJ GROUPが大切にする社員への想い。子どもたちの未来を創るという、社会貢献性の高い仕事のやりがいを知りたい方は、ぜひ最後までお聴きください!ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【番組内容】◆毎週木曜「わちゃトーク」  採用支援会社SELyuの社員が日々の働き方や働くあるあるをゆる〜く雑談◆毎週土曜「ゲスト回」  さまざまな企業からゲストをお迎えし、キャリアや働き方のリアルを独占インタビュー。ここだけの採用情報も!---------------------番組へのコメントを大募集中!出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています!お便りや感想・出演企業への採用のお問い合わせもコメント・SNSから受付中!▼公式Instagram  https://www.instagram.com/selyu_career_radio/▼公式X https://x.com/selyu_radio▼公式YouTube https://www.youtube.com/channel/UCc0kLWq4zRx6NP7iARXOojA---------------------制作:株式会社SELyu ⁠⁠https://selyu.co.jp/⁠⁠「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援を。

  22. 49

    #49【わちゃトーク】「アナウンサーの就活リアル!」

    SELyuのメンバーが「働く」にまつわるテーマで雑談する「木曜わちゃトーク」今回のテーマは「アナウンサーの就活リアル!」元NHKキャスターだったあっちゃんと、地方局アナウンサーのまっすー2人で、当時の就活を振り返ります。これからアナウンサー受験を控えている人にも参考になるヒントがあるかも!?ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【番組内容】◆毎週木曜「わちゃトーク」  採用支援会社SELyuの社員が日々の働き方や働くあるあるをゆる〜く雑談◆毎週土曜「ゲスト回」  さまざまな企業からゲストをお迎えし、キャリアや働き方のリアルを独占インタビュー。ここだけの採用情報も!---------------------番組へのコメントを大募集中!出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています!お便りや感想・出演企業への採用のお問い合わせもコメント・SNSから受付中!▼公式Instagram  https://www.instagram.com/selyu_career_radio/▼公式X https://x.com/selyu_radio▼公式YouTube https://www.youtube.com/channel/UCc0kLWq4zRx6NP7iARXOojA---------------------制作:株式会社SELyu ⁠⁠https://selyu.co.jp/⁠⁠「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援を。

  23. 48

    #48「“数学が好きすぎる”東大院卒の研究者が、AIベンチャーの社長として描く未来地図」」

    【土曜ゲスト回】株式会社pluszero 代表取締役社長 兼 COO / 博士(科学) 森遼太さん東京大学大学院でAI研究に没頭し、科学の博士号を持つ森社長。「元々は起業なんて全く考えていなかった」彼が、なぜビジネスの世界へ飛び込んだのか? 数学を愛する独自の視点から見るAIの現在地と、ユニークな組織論に迫ります。✅ 「数学が好き」な研究者が、なぜ起業を選んだのか?異色のキャリアの原点✅ ChatGPTは第3世代。pluszeroが目指す「第4世代AI(意味理解AI)」とは✅雀荘店長も活躍!? 「天才」にチームで勝つための異種混合戦略✅ キャリアに迷う人へ贈る「3000時間の法則」常に「没頭できること」を追い求め続ける森社長の生き方。AIの最前線だけでなく、働く私たちに大きなヒントを与えてくれます!ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【番組内容】◆毎週木曜「わちゃトーク」  採用支援会社SELyuの社員が日々の働き方や働くあるあるをゆる〜く雑談◆毎週土曜「ゲスト回」  さまざまな企業からゲストをお迎えし、キャリアや働き方のリアルを独占インタビュー。ここだけの採用情報も!---------------------番組へのコメントを大募集中!出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています!お便りや感想・出演企業への採用のお問い合わせもコメント・SNSから受付中!▼公式Instagram  https://www.instagram.com/selyu_career_radio/▼公式X https://x.com/selyu_radio▼公式YouTube https://www.youtube.com/channel/UCc0kLWq4zRx6NP7iARXOojA---------------------制作:株式会社SELyu ⁠⁠https://selyu.co.jp/⁠⁠「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援を。

  24. 47

    #47【わちゃトーク】「雑談回〜特殊詐欺に注意!?〜」

    SELyuのメンバーが「働く」にまつわるテーマで雑談する「木曜わちゃトーク」今回のテーマは「フリートーク」だったはずが、気づけば最近多い「特殊詐欺」の話へ…!実際にスマホや家にかかってきた特殊詐欺の電話について話し合ってみました。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【番組内容】◆毎週木曜「わちゃトーク」  採用支援会社SELyuの社員が日々の働き方や働くあるあるをゆる〜く雑談◆毎週土曜「ゲスト回」  さまざまな企業からゲストをお迎えし、キャリアや働き方のリアルを独占インタビュー。ここだけの採用情報も!---------------------番組へのコメントを大募集中!出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています!お便りや感想・出演企業への採用のお問い合わせもコメント・SNSから受付中!▼公式Instagram  https://www.instagram.com/selyu_career_radio/▼公式X https://x.com/selyu_radio▼公式YouTube https://www.youtube.com/channel/UCc0kLWq4zRx6NP7iARXOojA---------------------制作:株式会社SELyu ⁠⁠https://selyu.co.jp/⁠⁠「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援を。

  25. 46

    #46「スキルより“向上心”!? 15歳で大工になった社長が、あえて未経験×若手を育てる理由」

    【土曜ゲスト回】株式会社リバイブビルド 代表取締役・工藤龍馬さん東京23区を中心にマンション建設などを手掛ける株式会社リバイブビルド。「建設業=ベテラン職人の世界」というイメージを覆し、社員の約8割が20代という活気ある組織の秘密とは?✅ 15歳で大工、19歳で単身上海へ。21歳で現地職人を束ねた異色のキャリア✅ 社員の約8割が20代!「ベテランの世界」という常識を覆す組織作り✅ ターゲットはあえて「未経験」。スキルよりも「向上心」を信じる独自の採用哲学✅ 「地獄のような経営」からゼネコンへ大逆転した軌跡異色の経歴を持つ若き社長の挑戦心と、その情熱が作る活気ある組織の魅力。未経験からでも自分の可能性を信じて成長したいと願う若者の皆さん、必聴!ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【番組内容】◆毎週木曜「わちゃトーク」  採用支援会社SELyuの社員が日々の働き方や働くあるあるをゆる〜く雑談◆毎週土曜「ゲスト回」  さまざまな企業からゲストをお迎えし、キャリアや働き方のリアルを独占インタビュー。ここだけの採用情報も!---------------------番組へのコメントを大募集中!出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています!お便りや感想・出演企業への採用のお問い合わせもコメント・SNSから受付中!▼公式Instagram  https://www.instagram.com/selyu_career_radio/▼公式X https://x.com/selyu_radio▼公式YouTube https://www.youtube.com/channel/UCc0kLWq4zRx6NP7iARXOojA---------------------制作:株式会社SELyu ⁠⁠https://selyu.co.jp/⁠⁠「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援を。

  26. 45

    #45【わちゃトーク】「SELyu的流行語大賞2025」

    SELyuのメンバーが「働く」にまつわるテーマで雑談する「木曜わちゃトーク」今回のテーマは「SELyu的流行語大賞2025」12月1日に発表される新語・流行語大賞を前に、一足先の流行語大賞トーク!「平成女児」が今子どもたちの間で再ブームになっている話から、個人的に流行ったと思う言葉まで主婦3人の今年の流行語を発表していきます。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【番組内容】◆毎週木曜「わちゃトーク」  採用支援会社SELyuの社員が日々の働き方や働くあるあるをゆる〜く雑談◆毎週土曜「ゲスト回」  さまざまな企業からゲストをお迎えし、キャリアや働き方のリアルを独占インタビュー。ここだけの採用情報も!---------------------番組へのコメントを大募集中!出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています!お便りや感想・出演企業への採用のお問い合わせもコメント・SNSから受付中!▼公式Instagram  https://www.instagram.com/selyu_career_radio/▼公式X https://x.com/selyu_radio▼公式YouTube https://www.youtube.com/channel/UCc0kLWq4zRx6NP7iARXOojA---------------------制作:株式会社SELyu ⁠⁠https://selyu.co.jp/⁠⁠「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援を。

  27. 44

    #44「『なによりも患者さんのために』ジェネリックの普及からその先へ」

    【土曜ゲスト回】サワイグループホールディングス株式会社・グループ人事部 萬代陽さんジェネリック医薬品のリーディングカンパニーである沢井製薬。「なにりも患者さんのために」という熱い理念と、スピード感で変革を続ける老舗企業の働き方のリアルに迫ります。✅ 老舗なのに意思決定が早く、日々変化に挑戦する企業文化✅ 「なによりも患者さんのために」が社内に深く浸透する温かい企業文化✅ 薬物治療にとどまらず、未病・予防に取り組む新たな事業展開と壮大な未来像90年の歴史に甘んじることなく、常に「挑戦」と「変革」を続ける製薬企業のリアル。社員一人ひとりが患者さんのために情熱を燃やせる、その温かい組織の秘密を伺いました。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【番組内容】◆毎週木曜「わちゃトーク」  採用支援会社SELyuの社員が日々の働き方や働くあるあるをゆる〜く雑談◆毎週土曜「ゲスト回」  さまざまな企業からゲストをお迎えし、キャリアや働き方のリアルを独占インタビュー。ここだけの採用情報も!---------------------番組へのコメントを大募集中!出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています!お便りや感想・出演企業への採用のお問い合わせもコメント・SNSから受付中!▼公式Instagram  https://www.instagram.com/selyu_career_radio/▼公式X https://x.com/selyu_radio▼公式YouTube https://www.youtube.com/channel/UCc0kLWq4zRx6NP7iARXOojA---------------------制作:株式会社SELyu ⁠⁠https://selyu.co.jp/⁠⁠「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援を。

  28. 43

    #43【わちゃトーク】「アナウンサーのお仕事あるある祭り

    SELyuのメンバーが「働く」にまつわるテーマで雑談する「木曜わちゃトーク」今回のテーマは「アナウンサーのお仕事あるある祭り」SELyuの2人のアナウンサー(NHK出身あっちゃん・新潟の放送局出身まっすー)が放送局アナウンサー時代を思い出しながら色々喋っています!ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【番組内容】◆毎週木曜「わちゃトーク」  採用支援会社SELyuの社員が日々の働き方や働くあるあるをゆる〜く雑談◆毎週土曜「ゲスト回」  さまざまな企業からゲストをお迎えし、キャリアや働き方のリアルを独占インタビュー。ここだけの採用情報も!---------------------番組へのコメントを大募集中!出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています!お便りや感想・出演企業への採用のお問い合わせもコメント・SNSから受付中!▼公式Instagram  https://www.instagram.com/selyu_career_radio/▼公式X https://x.com/selyu_radio▼公式YouTube https://www.youtube.com/channel/UCc0kLWq4zRx6NP7iARXOojA---------------------制作:株式会社SELyu ⁠⁠https://selyu.co.jp/⁠⁠「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援を。

  29. 42

    #42「お酒OK、外食はエンタメ!20代で難病を克服した中医薬膳師が教える、我慢ゼロの“食教学”とは」(ゲスト:中医薬膳師・大鳥あみ)

    【土曜ゲスト回】 大鳥あみさん(中医薬膳師/オーガニック健康カウンセラー)「3食ドーナツ生活」で難病を発症。 「臓器摘出か、一生投薬か」どん底の闘病体験から生まれた、人生を変える「食教学」の秘密に迫ります。✅マグロ研究×中医学で確立した「食教学」 ✅外食もお酒もOK!我慢しない体質改善術 ✅スーパーで完結する「旬の薬膳」 ✅人生が楽しくなる「食の力」「まずは旬のものを食べてみて」 我慢せずに自分を整える、新しい健康のヒントが詰まった放送回です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【番組内容】◆毎週木曜「わちゃトーク」  採用支援会社SELyuの社員が日々の働き方や働くあるあるをゆる〜く雑談◆毎週土曜「ゲスト回」  さまざまな企業からゲストをお迎えし、キャリアや働き方のリアルを独占インタビュー。ここだけの採用情報も!---------------------番組へのコメントを大募集中!出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています!お便りや感想・出演企業への採用のお問い合わせもコメント・SNSから受付中!▼公式Instagram  https://www.instagram.com/selyu_career_radio/▼公式X https://x.com/selyu_radio▼公式YouTube https://www.youtube.com/channel/UCc0kLWq4zRx6NP7iARXOojA---------------------制作:株式会社SELyu ⁠⁠https://selyu.co.jp/⁠⁠「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援を。

  30. 41

    #41【わちゃトーク】「起業の裏側ぶっちゃけトーク」

    SELyuのメンバーが「働く」にまつわるテーマで雑談する「木曜わちゃトーク」今回のテーマは「ぶっちゃけ起業するってどうだった?」社長のあっちゃん・取締役のマジカル2人に質問!会社設立から1年が経ち、当時の当時のドタバタ劇を振り返ってもらいました。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【番組内容】◆毎週木曜「わちゃトーク」  採用支援会社SELyuの社員が日々の働き方や働くあるあるをゆる〜く雑談◆毎週土曜「ゲスト回」  さまざまな企業からゲストをお迎えし、キャリアや働き方のリアルを独占インタビュー。ここだけの採用情報も!---------------------番組へのコメントを大募集中!出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています!お便りや感想・出演企業への採用のお問い合わせもコメント・SNSから受付中!▼公式Instagram  https://www.instagram.com/selyu_career_radio/▼公式X https://x.com/selyu_radio▼公式YouTube https://www.youtube.com/channel/UCc0kLWq4zRx6NP7iARXOojA---------------------制作:株式会社SELyu ⁠⁠https://selyu.co.jp/⁠⁠「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援を。

  31. 40

    #40「『スクール行っても稼げない』現役大学生社長が語る、SNSマーケティングの“本質”と壮大な野望」(ゲスト:合同会社Add Value・藤田隼人)

    【土曜ゲスト回】 合同会社Add Value・代表 藤田隼人さん「自分のアカウントを伸ばせない人が、他人を伸ばせるわけがない」 21歳・現役大学3年生の起業家が語る、SNSマーケティングの“本質”と、その先に見据える壮大な野心に迫ります。✅「就職したら安定が精神安定剤になる」高3で決めた起業 ✅スクール上がりとは違う“アフィリエイト集団”の強み ✅相手目線で本質を突く、オーガニック集客の神髄 ✅「最終的には資本家になって日本を変えたい」21歳の若き起業家が放つ強烈な熱量と、冷静な視線。 就活やキャリアに悩むあなたの“当たり前”を壊す、刺激的な放送回です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【番組内容】◆毎週木曜「わちゃトーク」  採用支援会社SELyuの社員が日々の働き方や働くあるあるをゆる〜く雑談◆毎週土曜「ゲスト回」  さまざまな企業からゲストをお迎えし、キャリアや働き方のリアルを独占インタビュー。ここだけの採用情報も!---------------------番組へのコメントを大募集中!出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています!お便りや感想・出演企業への採用のお問い合わせもコメント・SNSから受付中!▼公式Instagram  https://www.instagram.com/selyu_career_radio/▼公式X https://x.com/selyu_radio▼公式YouTube https://www.youtube.com/channel/UCc0kLWq4zRx6NP7iARXOojA---------------------制作:株式会社SELyu ⁠⁠https://selyu.co.jp/⁠⁠「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援を。

  32. 39

    #39【わちゃトーク】「仕事モードとママモード、どう切り替えてる?」

    SELyuのメンバーが「働く」にまつわるテーマで雑談する「木曜わちゃトーク」今回のテーマは「仕事モードとママモード、どう切り替えてる?」カーテンを開けてスイッチオン/コーヒー飲んでスイッチオン/早起きすると気合い入る/仕事終わりの一杯最高/仕事のスイッチのオンとオフの入れ方、みんなはどうしてる?ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【番組内容】◆毎週木曜「わちゃトーク」  採用支援会社SELyuの社員が日々の働き方や働くあるあるをゆる〜く雑談◆毎週土曜「ゲスト回」  さまざまな企業からゲストをお迎えし、キャリアや働き方のリアルを独占インタビュー。ここだけの採用情報も!---------------------番組へのコメントを大募集中!出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています!お便りや感想・出演企業への採用のお問い合わせもコメント・SNSから受付中!▼公式Instagram  https://www.instagram.com/selyu_career_radio/▼公式X https://x.com/selyu_radio▼公式YouTube https://www.youtube.com/channel/UCc0kLWq4zRx6NP7iARXOojA

  33. 38

    #38「スタババイトから副社長へ。エッジコネクション流「誰もが輝ける」組織の秘密」

    【土曜ゲスト回】株式会社エッジコネクション・副社長 趙美紀さんスタバのバイトから、入社9年で副社長へ。 趙さんのキャリアパスから、誰もが輝ける組織作りの秘密に迫ります。✅管理職の7割以上が女性✅思いやりだけではない数字に基づく制度設計✅未経験から最強のスキルが身につく環境✅ライフステージが変わっても挑戦できる仕組みづくり「成長したい」その想いを全力で後押しする、ロジカルで温かい組織の秘密を伺いました!ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【番組内容】◆毎週木曜「わちゃトーク」  採用支援会社SELyuの社員が日々の働き方や働くあるあるをゆる〜く雑談◆毎週土曜「ゲスト回」  さまざまな企業からゲストをお迎えし、キャリアや働き方のリアルを独占インタビュー。ここだけの採用情報も!---------------------番組へのコメントを大募集中!出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています!お便りや感想・出演企業への採用のお問い合わせもコメント・SNSから受付中!▼公式Instagram  https://www.instagram.com/selyu_career_radio/▼公式X https://x.com/selyu_radio▼公式YouTube https://www.youtube.com/channel/UCc0kLWq4zRx6NP7iARXOojA---------------------制作:株式会社SELyu ⁠⁠https://selyu.co.jp/⁠⁠「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援を。

  34. 37

    #37【わちゃトーク】男の子ママあるある選手権!

    SELyuのメンバーが「働く」にまつわるテーマで雑談する「木曜わちゃトーク」今回のテーマは「男の子ママあるある選手権!」服も靴も穴と泥だらけ/「わー」「ガー」って擬音で話してくる/プラレール・トミカ・戦隊モノ/中学生・小学生・保育園の男の子を育てる3人で母親トーク!ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【番組内容】◆毎週木曜「わちゃトーク」  採用支援会社SELyuの社員が日々の働き方や働くあるあるをゆる〜く雑談◆毎週土曜「ゲスト回」  さまざまな企業からゲストをお迎えし、キャリアや働き方のリアルを独占インタビュー。ここだけの採用情報も!---------------------番組へのコメントを大募集中!出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています!お便りや感想・出演企業への採用のお問い合わせもコメント・SNSから受付中!▼公式Instagram  https://www.instagram.com/selyu_career_radio/▼公式X https://x.com/selyu_radio▼公式YouTube https://www.youtube.com/channel/UCc0kLWq4zRx6NP7iARXOojA---------------------

  35. 36

    #36「船員なのに毎日家に帰れる?東京湾クルーズ船の働き方」(ゲスト:株式会社シーライン東京・中島美月/鈴木修平)

    【土曜ゲスト回】株式会社シーライン東京・中島美月さん(広報)/鈴木修平さん(一等機関士)「船員なのに、毎日家に帰れる」 華やかな東京湾クルーズ「シンフォニー」の“意外”な働き方に迫ります。✅子ども達の笑顔が原動力「お仕事体験クルーズ」✅「船員=長期不在」の常識を覆す働き方✅男性船員も当たり前に育休を取得する文化✅船の心臓部を守る「一等機関士」のリアル 「お互い様」の精神が根付く温かいチームワーク。 船の上で実現する、新しいワークライフバランスの秘密を伺いました!ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【番組内容】◆毎週木曜「わちゃトーク」  採用支援会社SELyuの社員が日々の働き方や働くあるあるをゆる〜く雑談◆毎週土曜「ゲスト回」  さまざまな企業からゲストをお迎えし、キャリアや働き方のリアルを独占インタビュー。ここだけの採用情報も!---------------------番組へのコメントを大募集中!出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています!お便りや感想・出演企業への採用のお問い合わせもコメント・SNSから受付中!▼公式Instagram  https://www.instagram.com/selyu_career_radio/▼公式X https://x.com/selyu_radio▼公式YouTube https://www.youtube.com/channel/UCc0kLWq4zRx6NP7iARXOojA---------------------制作:株式会社SELyu ⁠⁠https://selyu.co.jp/⁠⁠「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援を。

  36. 35

    #35【わちゃトーク】最近買ってよかったもの

    SELyuのメンバーが「働く」にまつわるテーマで雑談する「木曜わちゃトーク」今回のテーマは「最近買ってよかったもの」電動自転車でQOL爆上がりのまっすー/コープのミールキットがおすすめのあっちゃん/豆苗を育てることにハマっているゆうちゃみ!?…3人それぞれの買ってよかったものを力説します!ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【番組内容】◆毎週木曜「わちゃトーク」  採用支援会社SELyuの社員が日々の働き方や働くあるあるをゆる〜く雑談◆毎週土曜「ゲスト回」  さまざまな企業からゲストをお迎えし、キャリアや働き方のリアルを独占インタビュー。ここだけの採用情報も!---------------------番組へのコメントを大募集中!出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています!お便りや感想・出演企業への採用のお問い合わせもコメント・SNSから受付中!▼公式Instagram  https://www.instagram.com/selyu_career_radio/▼公式X https://x.com/selyu_radio▼公式YouTube https://www.youtube.com/channel/UCc0kLWq4zRx6NP7iARXOojA---------------------制作:株式会社SELyu ⁠⁠https://selyu.co.jp/⁠⁠「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援を。

  37. 34

    #34【After Talk】MCが選ぶベストセレクション “印象に残ったゲストの言葉”3選

    毎週土曜にゲストを迎えて“働くリアル”を届けてきた「きゃりラジ」。今回はMCのアナウンサー2人が、過去の出演企業の印象的な言葉を振り返ります。【出演企業】コクー株式会社/株式会社フジドリームエアラインズ/株式会社ライズクリエイションーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【番組内容】◆毎週木曜「わちゃトーク」  採用支援会社SELyuの社員が日々の働き方や働くあるあるをゆる〜く雑談◆毎週土曜「ゲスト回」  さまざまな企業からゲストをお迎えし、キャリアや働き方のリアルを独占インタビュー。ここだけの採用情報も!---------------------番組へのコメントを大募集中!出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています!お便りや感想・出演企業への採用のお問い合わせもコメント・SNSから受付中!▼公式Instagram  https://www.instagram.com/selyu_career_radio/▼公式X https://x.com/selyu_radio▼公式YouTube https://www.youtube.com/channel/UCc0kLWq4zRx6NP7iARXOojA---------------------制作:株式会社SELyu ⁠⁠https://selyu.co.jp/⁠⁠「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援を。

  38. 33

    #33【わちゃトーク】ボランティアに参加してみた!

    SELyuのメンバーが「働く」にまつわるテーマで雑談する「木曜わちゃトーク」今回のテーマは「ボランティアに参加してみた!」NPO法人green birdさんのゴミ拾い活動@表参道に参加してきました!あっちゃん・ゆうちゃみ・まっすーの3人で振り返ります!ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【番組内容】◆毎週木曜「わちゃトーク」  採用支援会社SELyuの社員が日々の働き方や働くあるあるをゆる〜く雑談◆毎週土曜「ゲスト回」  さまざまな企業からゲストをお迎えし、キャリアや働き方のリアルを独占インタビュー。ここだけの採用情報も!---------------------番組へのコメントを大募集中!出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています!お便りや感想・出演企業への採用のお問い合わせもコメント・SNSから受付中!▼公式Instagram  https://www.instagram.com/selyu_career_radio/▼公式X https://x.com/selyu_radio▼公式YouTube https://www.youtube.com/channel/UCc0kLWq4zRx6NP7iARXOojA---------------------

  39. 32

    #32「元ズボラ女子大生が、“ながら健康”を届けるサロンを始めた理由」(ゲスト:WiLLingオーナー・平岩佑紀香)

    【土曜ゲスト回】WiLLing オーナー 平岩佑紀香さん健康・小顔サロン「WiLLing」・酔っ払いお昼寝ケアサロン「よいらく」を経営する平岩さん。「姉が病気にならなかったら、この仕事はしてない」元々“ズボラ”だった彼女が、ユニークなサロンを始めた理由に迫ります。✅姉の病気が教えてくれた、健康の本当の価値✅美容を入口に「健康」を届けるサロン✅いるだけで回復!? 究極の“ながら健康”✅経営はゲーム感覚!?挑戦を肯定するキャリア論「乗ってる電車を間違えてるだけ」キャリアに悩むあなたの背中を押す、力強い言葉がここにあります。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【番組内容】◆毎週木曜「わちゃトーク」  採用支援会社SELyuの社員が日々の働き方や働くあるあるをゆる〜く雑談◆毎週土曜「ゲスト回」  さまざまな企業からゲストをお迎えし、キャリアや働き方のリアルを独占インタビュー。ここだけの採用情報も!---------------------番組へのコメントを大募集中!出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています!お便りや感想・出演企業への採用のお問い合わせもコメント・SNSから受付中!▼公式Instagram  https://www.instagram.com/selyu_career_radio/▼公式X https://x.com/selyu_radio▼公式YouTube https://www.youtube.com/channel/UCc0kLWq4zRx6NP7iARXOojA---------------------制作:株式会社SELyu ⁠⁠https://selyu.co.jp/⁠⁠「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援を。

  40. 31

    #31【わちゃトーク】リモートあるある?について話してみる

    SELyuのメンバーが「働く」にまつわるテーマで雑談する「木曜わちゃトーク」初回のテーマは「リモートワークあるある」リモートワークに飽きたあっちゃん/家が好きすぎるマジカル/防犯のみーぼー/冷蔵庫を開ける頻度が増えた塚ちゃん・まっすー/浦島太郎状態のゆうちゃみ…リモートワークのあるある?をわちゃトークします!ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【番組内容】◆毎週木曜「わちゃトーク」  採用支援会社SELyuの社員が日々の働き方や働くあるあるをゆる〜く雑談◆毎週土曜「ゲスト回」  さまざまな企業からゲストをお迎えし、キャリアや働き方のリアルを独占インタビュー。ここだけの採用情報も!---------------------番組へのコメントを大募集中!出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています!お便りや感想・出演企業への採用のお問い合わせもコメント・SNSから受付中!▼公式Instagram  https://www.instagram.com/selyu_career_radio/▼公式X https://x.com/selyu_radio▼公式YouTube https://www.youtube.com/channel/UCc0kLWq4zRx6NP7iARXOojA---------------------制作:株式会社SELyu ⁠⁠https://selyu.co.jp/⁠⁠「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援を。

  41. 30

    #30「顔馴染みのお客様と稲刈りや自然体験も」(ゲスト:東急ハーヴェストクラブ那須・中神伸也)

    【土曜ゲスト回】 東急ハーヴェストクラブ那須 中神伸也さん お客様が「ただいま」と帰ってくる“もう一つの我が家”都会のホテルとは一味違う、心豊かな働き方がここにあります。 ✅お客様と名前で呼び合う温かい関係 ✅自然の循環を学ぶSDGs活動 ✅未経験でも安心の大手サポート体制 ✅年間休日112日の安定環境 お客様と一緒に、田植えや稲刈り体験も🌾自然豊かな那須ならではの魅力的な働き方についてたっぷり伺いました!ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー番組へのコメントを大募集中!出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています!◆公式Youtube:⁠⁠https://www.youtube.com/@selyu_career_radio⁠⁠◆公式Instagram:⁠⁠https://www.instagram.com/selyu_career_radio/⁠⁠◆公式X:⁠⁠https://x.com/selyu_radio⁠⁠ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー制作:株式会社SELyu ⁠⁠https://selyu.co.jp/⁠⁠「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援を。

  42. 29

    #29「88年の歴史とDXで、建設業の“古い常識”を塗り替える」(ゲスト:株式会社ナミキ・山木透/木明孝浩)

    【第19回特別放送】ゲストは創立88年の歴史を持つ建設・不動産会社株式会社ナミキ 人事部 山木透さん・建設技術部 木明孝浩さんです。🗣️「DXで残業が1日1時間減!? 建設現場の“働き方改革”」🗣️「現場の醍醐味は“人間ドラマ”。0から1を創り出す仕事」🗣️「若手はじっくり育成、ベテランの経験も尊重する文化」「建設現場=長時間労働」そんなイメージを、ナミキはDXの力で覆します。クラウドツールの導入で、1日の残業が1時間減ることも!効率化の一方で、現場には200人近くの職人さんたちと一丸となる「人間ドラマ」という熱い醍醐味も🔥若手はOJTでじっくり育て、ベテランの挑戦も後押しする。88年の安定基盤と、変化を恐れない挑戦心が共存する温かい職場の秘密に迫ります。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー番組へのコメントを大募集中!出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています!◆Youtube:⁠⁠https://www.youtube.com/@selyu_career_radio⁠⁠◆Instagram:⁠⁠https://www.instagram.com/selyu_career_radio/⁠⁠◆公式X:⁠⁠https://x.com/selyu_radio⁠⁠ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー制作:株式会社SELyu ⁠⁠https://selyu.co.jp/⁠⁠「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援を。

  43. 28

    #28「入社半年で課長も! ナッシュが求めるたったひとつの資質」(ゲスト:ナッシュ株式会社人事部採用課長・甲斐陽子)

    【第18回特別放送】ゲストは冷凍宅配食サービス「nosh」を展開するナッシュ株式会社 人事部 採用課 課長 甲斐陽子さんです。🗣️「入社半年で課長も!? 会社の成長と共にキャリアを掴む」🗣️「お客様の声がすぐ届く。“全部内製化”が支える成長スピード」🗣️「経歴不問。求める資質は、たった一つの“主体性”」累計1億3000万食を突破した「nosh」。その急成長の秘密は、企画から製造、顧客対応まで全てを自社で行う「内製化」と、社員の「主体性」を信じるカルチャーにありました。会社の成長に伴い、新たなポジションが次々と生まれる環境では、入社半年での課長昇進も珍しくありません。経歴や転職回数ではなく、「もっと良くするには?」を自ら考え行動できる人が、大きなチャンスを掴んでいます!会社の未来を、自分の手で創りたい。そんな熱い想いを持つ挑戦者にとって、最高の環境がここにあります。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー番組へのコメントを大募集中!出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています!◆公式Youtube:⁠https://www.youtube.com/@selyu_career_radio⁠◆公式Instagram:⁠https://www.instagram.com/selyu_career_radio/⁠◆公式X:⁠https://x.com/selyu_radio⁠ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー制作:株式会社SELyu ⁠https://selyu.co.jp/⁠「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援を。

  44. 27

    #27「マネジメントには正解がある!?生産性が高い組織づくり」(ゲスト:株式会社識学・東海林聖果)

    【第17回特別放送】ゲストは独自の経営理論「識学」で組織課題を解決する株式会社識学 採用担当 東海林聖果さんです。🗣️「“本日中”の罠!? 組織の誤解をなくす意識構造の科学」🗣️「上司との飲み会ナシ。人間関係のストレスが“ゼロ”の職場」🗣️「必須スキルは“マネジメントの失敗経験”という働き方」「マネジメントには正解がある」独自の経営理論で、4500社以上の組織課題を解決してきた識学。その超合理的なメソッドは、自社の職場環境にも徹底されています。役割や責任範囲は明確。上司に気を遣う飲み会もない。感情的なしがらみをなくし、純粋に業務に集中できる環境は「人間関係の不満がゼロに近い」と言われるほど。目指すは「国語、算数、理科、識学」。組織のあり方、そして日本の教育まで変えるかもしれない、新しい働き方のヒントが詰まった30分です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー番組へのコメントを大募集中!「こんなテーマで話しをして欲しい」「こんなゲストの話が聞きたい」など、皆さんの感想やご意見お待ちしています!◆公式Youtube:https://www.youtube.com/@selyu_career_radio◆公式Instagram:https://www.instagram.com/selyu_career_radio/◆公式X:https://x.com/selyu_radioーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー制作:株式会社SELyu https://selyu.co.jp/「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援をしています。

  45. 26

    #26「美容師一人一人の幸せを願う」横浜の美容室(ゲスト:株式会社WH代表・干山真平)

    【第16回特別放送】ゲストは横浜の美容室「トマトグループ」を展開する株式会社WH 代表 干山真平さんです。🗣️「“スタッフの幸せ”がすべて。美容師の将来の不安をなくしたい」🗣️「都内に行かなくても学べる。一人ひとりに寄り添うマンツーマン教育」🗣️「土日休みもママ美容師もOK!“助け合い”が支える働き方」「美容師が、将来の不安なく幸せに働ける場所を作りたい」その熱い想いが、トマトグループのすべての原点です。都内に行かなくても最先端の技術が学べるマンツーマン教育。業界の常識を覆す「土日休み」や、ママさん美容師を支える「助け合い」の文化。スタッフの声から生まれた温かい制度の数々は、一人ひとりの幸せを本気で願う会社の愛情そのもの。美容業界の新しい未来が、ここにあります。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー番組へのコメントを大募集中!出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています!◆公式Youtube:⁠⁠https://www.youtube.com/@selyu_career_radio⁠⁠◆公式Instagram:⁠⁠https://www.instagram.com/selyu_career_radio/⁠⁠◆公式X:⁠⁠https://x.com/selyu_radio⁠⁠ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー制作:株式会社SELyu ⁠⁠https://selyu.co.jp/⁠⁠「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援を。

  46. 25

    #25「“ためになる。をする。”企業文化」(ゲスト:株式会社首里石鹸CHRO・友寄隆秀)

    【第15回特別放送】ゲストは沖縄発スキンケアブランド「首里石鹸」を展開する株式会社首里石鹸CHRO 友寄隆秀さんです。🗣️「原点は、一人の女性社員の『戻ってきてもいいですか?』」🗣️「“ためになる。をする。” 温かい接客を生む独自の価値観」🗣️「全社員の給与を公開!? 挑戦を支えるオープンな文化」産休を控えた一人の社員への想いから生まれた「首里石鹸」。その“人を大切にする”DNAは、訪れる人の心を温かくする接客や、ユニークな文化に息づいています。商品を売ることよりも、お客様の「ためになる。」ことをする。全社員の給与を公開し、誰もが納得して挑戦できる環境を作る。従業員への愛、そして沖縄への愛が、世界への大きな挑戦に繋がっていく。優しくて、強くて、新しい。そんな企業文化の秘密が詰まった30分です。

  47. 24

    #24「1人1事業の未来がすぐそこにーー」(ゲスト:株式会社アントレ取締役・田中翔)

    【第14回特別放送】ゲストは独立・開業プラットフォームを運営する株式会社アントレ 取締役 田中 翔さんです。🗣️「会社に依存しない『一人一事業』時代の到来」🗣️「知識ゼロでも大丈夫。仲間と学ぶ“無料”の独立開業スクール」🗣️「モヤモヤしたら、まずは“わがままな理想”を書き出そう」「会社員か、独立か」そんな二者択一の時代は、もう終わりかもしれない。誰もが自分の事業を持つ「一人一事業」の未来が、すぐそこまで来ています。「でも、何から始めれば…」そんな不安に応えるのが、アントレの“無料”の独立開業スクール。知識だけでなく、孤独な挑戦を支え合う「仲間」との出会いが、何よりの力になります。今の働き方にモヤモヤしているあなたへ。自分らしい人生を見つけるための、確かなヒントが詰まっています。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー番組へのコメントを大募集中!出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています!◆公式Youtube:⁠⁠https://www.youtube.com/@selyu_career_radio⁠⁠◆公式Instagram:⁠⁠https://www.instagram.com/selyu_career_radio/⁠⁠◆公式X:⁠⁠https://x.com/selyu_radio⁠⁠ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー制作:株式会社SELyu ⁠⁠https://selyu.co.jp/⁠⁠「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援を。

  48. 23

    #23「木造建築の可能性に挑みつづける!」(ゲスト:株式会社AQ Group人財採用課・西澤栞)

    【第13回 特別放送】ゲストは完全自由設計の注文住宅を手掛ける株式会社AQ Group人財採用課 西澤 栞さんです。🗣️「日本初!“8階建て木造本社”に宿る、常識破壊の技術」🗣️「“さん付け文化”と“最大9連休”が挑戦を後押し」🗣️「入社式は“かんな掛け”!?元大工の創業者の想いを継承」日本初の「8階建て木造本社」を持つAQ Group元大工の創業者の想いを胸に、木造建築の常識を破壊し続ける挑戦を続けています。圧倒的な技術力を支えるのは、社員の挑戦を後押しする社風。役員も「さん付け」で呼ぶフラットな文化や、最大9連休の長期休暇制度が、働きやすさを支えているんです。ものづくりへのリスペクトが詰まった、常識破壊のスピリット。建築業界の未来と、働き方のヒントが詰まっています!ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー番組へのコメントを大募集中!出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています!◆公式Youtube:⁠⁠https://www.youtube.com/@selyu_career_radio⁠⁠◆公式Instagram:⁠⁠https://www.instagram.com/selyu_career_radio/⁠⁠◆公式X:⁠⁠https://x.com/selyu_radio⁠⁠ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー制作:株式会社SELyu ⁠⁠https://selyu.co.jp/⁠⁠「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援を。

  49. 22

    #22「社員の最終学歴は“エコリング大学”」(ゲスト:株式会社エコリング人材開発部長・熊谷健人)

    【第12回 特別放送】ゲストはリユース事業を展開する株式会社エコリング 人材開発部長 熊谷健人さんです。🗣️「社員の最終学歴は“エコリング大学”!? 独自の研修制度とは」🗣️「制度より文化。女性が輝き続ける“助け合い”の社風」🗣️「個人の成長が、会社の成長、社会貢献へ」新入社員が60日間みっちり学ぶ「エコリング大学」ここではスキルだけでなく、同期との絆や助け合いの精神を育みます。急な休みだって「代わりは全部やります!」と仲間が声をかける。そんな温かい「文化」があるから、多くの女性が結婚や出産を経ても安心してキャリアを続けられるんです!「一人ひとりを心から大切にする」その想いが会社の成長、そして社会貢献へと繋がっていく…エコリングの強さの秘密が詰まっています。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー番組へのコメントを大募集中!出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています!◆公式Youtube:⁠⁠https://www.youtube.com/@selyu_career_radio⁠⁠◆公式Instagram:⁠⁠https://www.instagram.com/selyu_career_radio/⁠⁠◆公式X:⁠⁠https://x.com/selyu_radio⁠⁠ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー制作:株式会社SELyu ⁠⁠https://selyu.co.jp/⁠⁠「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援を。

  50. 21

    #21「22歳からホテル暮らし!?一貫性のないキャリアの面白さ」(ゲスト:月刊HOTERES編集長・林田研二)

    【第11回特別放送】ゲストはホテル・レストランの業界専門誌を発刊する株式会社オータパブリケイションズ 執行役員「月刊HOTERES」編集長 林田研二さんです。🗣️「22歳からホテル暮らし。業界の異端児が見通す未来」🗣️「キャリアは『一貫性がない』から面白い」🗣️「ホテルは“泊まる”から“暮らす”場所へ」テニスコーチ、起業の失敗、星野リゾート再建を経て編集長へ。そのユニークなキャリアの原動力はなんと22歳から続ける「ホテル暮らし」にありました!なぜホテルに泊まり続けるのか?コロナ禍で加速したホテルの価値観の変化とは?深刻な人手不足の中でも「人(求職者)が集まるホテル」の条件とは?業界のリアルな未来と、「やりたいことは全部やる」という林田さんの力強い仕事の哲学に、明日からの働き方が変わるヒントが見つかるかも!ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー番組へのコメントを大募集中!出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています!◆公式Youtube:⁠⁠https://www.youtube.com/@selyu_career_radio⁠⁠◆公式Instagram:⁠⁠https://www.instagram.com/selyu_career_radio/⁠⁠◆公式X:⁠⁠https://x.com/selyu_radio⁠⁠ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー制作:株式会社SELyu ⁠⁠https://selyu.co.jp/⁠⁠「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援を。

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毎週木曜・土曜 22時〜配信「きゃりラジ~働くわたしの心の声~」 働く20〜30代に向けた“働く”を考えてみる リアルトーク番組。気軽に耳を傾けながら、キャリアを考えるきっかけにしてみませんか?【番組内容】 ◆毎週木曜「わちゃトーク」  採用支援会社SELyuの社員が日々の働き方や働くあるあるをゆる〜く雑談 ◆毎週土曜「ゲスト回」  さまざまな企業からゲストをお迎えし、キャリアや働き方のリアルを独占インタビュー。ここだけの採用情報も!---------------------お便りや感想・出演企業への採用のお問い合わせもコメント・SNSから受付中!▼公式Instagram  https://www.instagram.com/selyu_career_radio/▼公式X https://x.com/selyu_radio▼公式YouTube https://www.youtube.com/channel/UCc0kLWq4zRx6NP7iARXOojA---------------------制作:株式会社SELyu ⁠⁠https://selyu.co.jp/⁠⁠「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援を。

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