Карьерный скалодром

Друзья, вырвавшись из треугольника Карпмана поговорим об очень важном навыке: переговорыВ выпуске: Что такое успешные переговоры и как не застрять в «я хочу 500, а дают 300» Почему win-win — это не миф, а искусство Причем тут цедра и мякоть апельсина Что такое ZOPA и BATNA, и зачем вам знать эти слова Как готовиться: цель максимум, цель минимум, принцип «80 на 20» Почему пауза — это окей и как не перегнуть с ультиматумами И говорили мы обо всем этом с Татьяной Князевой, экспертом с 25-летним опытом международных переговоров и создательница проекта KEY2SUCCESS (https://key2success.pro/), автор тг-канала "Переговоры как игра!" (https://t.me/peregovory_kak_igra). Она точно знает, как перестать боятьс я переговоров! ⠀ Снова никаких волшебных таблеток!Только практика: симуляции, нетворкинг, дебаты — и активное слушание!Если вы хотите получить карьерную консультацию и разобраться со своей карьерой, пишите Насте https://t.me/liho100 https://t.me/+0vZhy-Snxk5hOTEy тг-канал Если вы хотите стать нашим гостем или предложить рекламу или сотрудничество, пишите Лере https://t.me/Lerusk_a https://www.instagram.com/lerusk_a/

Завершаем треугольник Карпмана эпизодом про Преследователя. Про того, кто знает, как правильно, и не упустит случая напомнить это окружающимВ этом выпуске: — Кто такой Преследователь на работе: от микроменеджера до бубнящего токсика — Почему роль агрессора кажется эффективной, но в итоге разваливает команды — Что делать, если вас постоянно «строят» или вы сами в этой роли — Можно ли управлять гневом, не подавляя себя (и при чём тут теннис, бокс и сон) Мы говорим о гневе, контроле, страхе, о том, как люди «наказывают» друг друга задачами, и как себя при этом чувствуют. Иногда — очень маленькими. Иногда — очень злыми. Иногда — оба сразу. Делимся личными кейсами, признаёмся, что тоже бывали в этой роли (и не раз), и обсуждаем, как выйти, если вдруг застрял. Помните: если вы снова думаете, что «все вокруг не такие» — может, шапка Преследователя уже на вас? Если вы хотите получить карьерную консультацию и разобраться со своей карьерой, пишите Насте https://t.me/liho100 https://t.me/+0vZhy-Snxk5hOTEy тг-канал Если вы хотите стать нашим гостем или предложить рекламу или сотрудничество, пишите Лереhttps://t.me/Lerusk_a https://www.instagram.com/lerusk_a/

Мне никто не помогает… Все так живут… А что я могу? Знакомые фразы? тг-канал покаста https://t.me/+O6PUzTj1lWwxOWFi Мы продолжили разговор о драматическом треугольнике Карпмана и после спасателей перешли к жертвам — тем, кто бессознательно сливает энергию, тормозит команды и чувствует себя на обочине. В этом выпуске обсуждаем: — Почему жертва — не слабость, а стратегия (да-да) — Как формируется выученная беспомощность и что с ней делать — Чем чревата жертвенность на работе (спойлер: выгоранием и маленькой зарплатой) — Как не скатиться в «болотце», где ты не доске почета, но и не доске позора — Бывают ли жертвы-руководители И самое главное — как вытащить себя (или коллегу) из этого сценария, не скатываясь в спасателя или агрессора Слушайте эпизод, если: – грешите жертвованием – в вашей команде есть «вечный страдалец» – или вы просто хотите разобраться, почему так происходит Всё ещё уверены, что вас недооценивают на работе? Может, вы просто молчите и не берёте на себя ответственность? Слушайте, ставьте лайки и пересылайте тем, кто говорит: «А что я один могу изменить?» — потому что им это точно надо послушать Если вы хотите получить карьерную консультацию и разобраться со своей карьерой, пишите Насте https://t.me/liho100 https://t.me/+0vZhy-Snxk5hOTEy тг-канал Если вы хотите стать нашим гостем или предложить рекламу или сотрудничество, пишите Лере https://t.me/Lerusk_a https://www.instagram.com/lerusk_a/

Ты спасатель? Или просто уставший человек, который опять тащит всё на себе? Новый выпуск Карьерного скалодрома — для тех, кто: — делает работу за других — не умеет отказывать — считает, что без него всё развалится — а потом выгорает, злится и не понимает, как так вышло Всё про синдром спасателя: — Почему это не геройство, а паттерн, ведущий к выгоранию — Как работает треугольник Карпмана и почему вы снова в нём — Где грань между «помочь» и «причинить добро» — И чем заканчивается спасательство на работе (спойлер: не премией) Разбираем кейсы начинающих руководителей, офисных Чип-и-Дейлов и вечных «я же просто хотела как лучше» А ещё честно рассказываем, как сами в это проваливались. Да, обе.Слушайте и пересылайте тем, кто опять остался до ночи «помочь команде» P.S. Мамам тоже можно переслать. На всякий случай!Тг-канал подкаста https://t.me/+O6PUzTj1lWwxOWFi Если вы хотите получить карьерную консультацию и разобраться со своей карьерой, пишите Насте https://t.me/liho100 https://t.me/+0vZhy-Snxk5hOTEy Если вы хотите стать нашим гостем или предложить рекламу или сотрудничество, пишите Лере https://t.me/Lerusk_a

Новый эпизод «Карьерного скалодрома» — про навык, без которого и one-to-one не полетит, и конфликт не разрешится. Кажется, мы все умеем слушать. Но точно ли? В новом выпуске обсуждаем: — Почему слушать ≠ слышать — Как пауза в разговоре может быть сильнее аргумента — Что делать, если в ответ на ваши слова человек «глазами пишет код» — Как не скатиться в «угуканье» и «вежливое молчание» — И зачем HR-у или лиду быть детективом на переговорах (да, снова мотивация) А ещё — шутим, делимся болью про онлайн-митинги на 20 человек и мечтаем ввести еженедельный корпоративный нытинг. Эпизод полезен всем, кто хочет быть понятнее, влиятельнее и меньше уставать от общения. Слушайте, пишите нам, кивайте и не перебивайте (ну, хотя бы до середины эпизода 😉) Тг-канал подкаста https://t.me/+O6PUzTj1lWwxOWFiЕсли вы хотите получить карьерную консультацию и разобраться со своей карьерой, пишите Настеhttps://t.me/liho100 https://t.me/+0vZhy-Snxk5hOTEy Если вы хотите стать нашим гостем или предложить рекламу или сотрудничество, пишите Лере https://t.me/Lerusk_a

В свежем выпуске подкаста «Карьерный скалодром» — обсуждаем эмоциональный интеллект без занудства и пафоса. Как обычно, с мемами, примерами из жизни и разгонами в стиле «мы вас предупредили».Тг-канал подкаста https://t.me/+O6PUzTj1lWwxOWFiО чём говорим: - Почему «эмоции — это не женская штучка», а химия мозга и часть нормальной жизни - Как перестать срываться на коллег и наконец понять: «Что я вообще сейчас чувствую?» - Что делать, если вам дали премию, а радости нет (и почему это нормально) - Почему на фразу «чего ты такой грустный?» хочется врезать — и как поддерживать коллег правильно - Почему «успокойся» — худший совет в истории человечества - Как быстро не ловить триггер на переговорах и сохранить кукуху - И можно ли в итоге научиться управлять собой, не превращаясь в робота на автопилоте Спойлер: Эмоциональный интеллект — это не про «быть хорошим», это про «не дать эмоциям рулить твоей жизнью». Слушайте новый эпизод — и да пребудет с вами сила вашей префронтальной коры! Если вы хотите получить карьерную консультацию и разобраться со своей карьерой, пишите Насте https://t.me/liho100 https://t.me/+0vZhy-Snxk5hOTEyЕсли вы хотите стать нашим гостем или предложить рекламу или сотрудничество, пишите Лереhttps://t.me/Lerusk_a

Так, друзья, сегодня вопрос ребром: умеете ли вы говорить «нет»? всегда? а так, чтобы без чувства вины? Сегодня эпизод, в котором мы разбираемся с умением говорить «нет»:- где грань между быть удобным и отстаивать границы - как руководители должны реагировать на "нет" от сотрудников - если скажу нет, меня уволят / как на меня люди посмотрят / что-то упущу - не говоря чему-то "нет", вы автоматом говорите "да" чему-то другому - если вы не говорите "нет" вовремя, вы формируете порочный круг - говорить ли "нет" новым обязанностям? что можно просить взамен?Если вы хотите получить карьерную консультацию и разобраться со своей карьерой, пишите Насте  - https://t.me/liho100  - https://t.me/+0vZhy-Snxk5hOTEy тг-канал Если вы хотите стать нашим гостем или предложить рекламу или сотрудничество, пишите Лере  - https://t.me/Lerusk_a  - https://www.instagram.com/lerusk_a/

Кто из вас хотел бы быть лидером? а руководителем? а разве это не одно и то же?🤨Обсудили все превратности лидерской роли с Артуром Арсёновым Design Lead международной IT-компании Garage Eight - так в чем же разница между лидером и руководителем? и как выбрать кем быть? - какие навыки нужны, чтобы стать хорошим лидером - какие шаги предпринять специалисту, чтобы стать лидером? - важность эмоционального интеллекта и дипломатии в роли лидера и многое-многое другое! Разговор получился интересным, неожиданным и крайне полезным! Если вы хотите получить карьерную консультацию и разобраться со своей карьерой, пишите Насте - https://t.me/liho100  - https://t.me/+0vZhy-Snxk5hOTEy тг-каналЕсли вы хотите стать нашим гостем или предложить рекламу или сотрудничество, пишите Лере - https://t.me/Lerusk_a  - https://www.instagram.com/lerusk_a/

Пока мир пытается договориться друг с другом, а астрологи пугают коридорами затмений и ретроградными планетами, самое время поговорить о таком софт скилле, как адаптивность - что это за зверь скилл такой и почему он нужен именно сейчас - чем он отличается от гибкости? - как так адаптироваться-адаптироваться, но не стать терпилой - ну и конечно же, как развить ее в себе Тг-канал подкаста https://t.me/+fQNIlkem-hRlYzUy Если вы хотите получить карьерную консультацию и разобраться со своей карьерой, пишите Настеhttps://t.me/liho100 https://t.me/+0vZhy-Snxk5hOTEy тг-канал Если вы хотите стать нашим гостем или предложить рекламу или сотрудничество, пишите Лере https://t.me/Lerusk_a

В этом эпизоде мы разбираемся с иностранными языками: - это хард скилл или софт скилл? - какие нам нужны скиллы, чтобы выучить язык раз и навсегда - почему мы боимся говорить на иностранном языке - как правильно поставить цель для изучения языка - сколько времени нужно уделять языку, чтобы выучить его Обо всем этом мы говорили с с Анастасией Перельман - основательницей (и что не маловажно - студенткой) школы иностранных языков Anecole https://anecole.comтг-канал подкаста https://t.me/+fQNIlkem-hRlYzUy Если вы хотите получить карьерную консультацию и разобраться со своей карьерой, пишите Насте https://t.me/liho100 https://t.me/+0vZhy-Snxk5hOTEy тг-канал Если вы хотите стать нашим гостем или предложить рекламу или сотрудничество пишите Лере https://t.me/Lerusk_a

Если наглость второе счастье, то как его заполучить? В новом эпизоде решили обсудить софт скилл, о котором никто не говорит, а мы считаем, что без него не получить ни повышения, ни интересного проекта: наглость- как выглядит наглость здорового человека - как к наглости относятся в разных культурах - почему у зумеров нет проблем с наглостью, а милениалы страдают из-за ее отсутствия - и главное, как же развить в себе скилл наглости??Подписывайтесь на телеграм-канал нашего подкаста https://t.me/careerclimbing Рекомендуем подкаст "Я смогла, и ты сможешь" - https://podcast.ru/1719649529 Если вы хотите получить карьерную консультацию и разобраться со своей карьерой, пишите Насте https://t.me/liho100 https://t.me/+0vZhy-Snxk5hOTEy блог в тг Если вы хотите стать нашим гостем или предложить рекламу или сотрудничество, пишите Лере https://t.me/Lerusk_a https://www.instagram.com/lerusk_a/

Весь третий сезон нашего подкаста Карьерный скалодром будет посвящен софт скиллиам, они же мягкие навыки, они же софты и soft skills В первом эпизоде мы начинаем погружаться в тему и говорим - что такое софты и для чего они нам нужны - какие бывают и где проявляются - 3 самых важных софт скилла, без которых в современном мире никуда Упомянутые эпизоды про смену карьеры: https://careerclimbing.mave.digital/ep-15 - кризис в карьере: уволиться или остаться https://careerclimbing.mave.digital/ep-26 - итог смены карьерного трека Подписывайтесь на телеграм-канал нашего подкаста https://t.me/careerclimbing Рекомендуем подкаст "Карьера self-made" - https://podcast.ru/1765864768 Если вы хотите получить карьерную консультацию и разобраться со своей карьерой, пишите Настеhttps://t.me/liho100 https://t.me/+0vZhy-Snxk5hOTEy блог в тг 🛍 Если вы хотите стать нашим гостем или предложить рекламу или сотрудничество, пишите Лере https://t.me/Lerusk_ahttps://www.instagram.com/lerusk_a/

В это сложно поверить, но вот уже год как мы ведем этот подкаст! В этом эпизоде подводим итоги второго сезона: - что было нового - как наши гости сами нас находили - наши рейтинги - как Настя вживается в новую роль (продолжение эпизода "Кризис: уволиться или остаться") - Лера улетает в отпуск - куда мы уходим и что будет дальше с подкастомЕсли вы хотите получить карьерную консультацию и разобраться со своей карьерой, пишите Насте:https://t.me/liho100https://www.instagram.com/nastya_likhodievskaya/  Если вы хотите стать нашим гостем или предложить рекламу или сотрудничество, пишите Лере:https://t.me/Lerusk_a https://www.instagram.com/lerusk_a/Телеграм-канал нашего подкаста https://t.me/careerclimbing

Ради чего мы все тут работаем?! Ради денег, есессно! и побольше! Задались мы тут вопросом - «а есть ли в найме большие деньги?»А потом понеслось: - а что такое большие деньги? - много это сколько? - только в деньгах счастье и как его вообще измерять? - а как просить о повышении зарплаты? Все эти вопросы и многие другие пригласили обсудить психолога и бизнес-тренера Ивана Твердохлеба из подкаста «На вырост»: https://t.me/na_vyrost_psyТак что если вы мечтаете о больших деньгах, скорее слушать и ставить лайк!Телеграм-канал нашего подкаста https://t.me/careerclimbingЕсли вы хотите получить карьерную консультацию и разобраться со своей карьерой, пишите Насте https://t.me/liho100 Если вы хотите стать нашим гостем или предложить рекламу или сотрудничество, пишите Лере https://t.me/Lerusk_a

Вопрос, может, и не вовремя, но все же: ходите ли вы в отпуск? как часто?Мы вот отпуск очень любим и уважаем как привычку. И вам советуем, потому что: Уставшие люди чаще ошибаютсяНаш новый выпуск о том:- зачем ходить в отпуск - как в него ходить, чтобы тебя там не беспокили - как из него выходить, чтобы не свихнуться - как побороть «комплекс бога» и не считать, что без тебя все рухнет И многое другое!Переходите по ссылке на удобную платформу, ставьте там обязательно лайк!Телеграм-канал нашего подкаста https://t.me/careerclimbing Если вы хотите получить карьерную консультацию и разобраться со своей карьерой, пишите Насте https://t.me/liho100Если вы хотите стать нашим гостем или предложить рекламу или сотрудничество, пишите Лере https://t.me/Lerusk_a

Естественно мы обсудили плюсы и минусы каждого формата работы. А также: - почему общение в оффлайне позитивно влияет на вашу карьеру? - как удаленка помогает успевать больше? - что предпринять, если у вас нет выбора? Слушайте эпизод и таки пишите в комментариях, что предпочитаете вы!Телеграм-канал нашего подкаста https://t.me/careerclimbing Если вы хотите получить карьерную консультацию и разобраться со своей карьерой, пишите Насте https://t.me/liho100Если вы хотите стать нашим гостем или предложить рекламу или сотрудничество пишите Лере https://t.me/Lerusk_a

Сфера гостеприимства (отели и рестораны): - что сейчас происходит в этой сфере - какие профессии на расхват - как теперь работодатели борятся за персонал - есть ли до сих пор штрафы? - как высоко можно вырасти в этом карьерном треке? и многое другое обсудили с Екатериной Стародубцевой - карьерный консультант, основатель кадрового агентства HURMA recruitment, которое специализируется на подборе кадров в HoReCa, автор 4-х книгЕкатерина Стародубцева: https://www.instagram.com/ekaterina_starodubtceva/HURMA Recruitment: https://www.instagram.com/hurma_recruitment/Подписывайтесь на наш тг-канал https://t.me/careerclimbing Если вы хотите получить карьерную консультацию и разобраться со своей карьерой, пишите Насте https://t.me/liho100Если вы хотите стать нашим гостем или предложить рекламу или сотрудничество, пишите Лере https://t.me/Lerusk_a

Все мы сталкиваемся в работе с необязательностью коллег, игнорированием наших сообщений, саботированием договоренностей. Что это? Безответственность? Необязательность? Просто глупость? Или подстава? - Что может движеть людьми, которые игнорируют и саботируют - Что, если вас игнорирует ваш руководитель? - За что могут уволить тихоню? - Почему повышают неравнодушных? Обо всем этои и многом другом рассуждаем с Лерой в новом эпизоде! Подписывайтесь на наш тг-канал https://t.me/careerclimbingЕсли вы хотите получить карьерную консультацию и разобраться со своей карьерой, пишите Насте https://t.me/liho100Если вы хотите стать нашим гостем или предложить рекламу или сотрудничество пишите Лере https://t.me/Lerusk_a

Задумывались ли, чем занимаются менеджеры по персоналу? - HR может не только нанять вас, но и помочь вам найти новую работу - определиться с новым треком в своей карьере - разрешить конфликт с руководителем или коллегами - реально помочь при выгорании Наш гость - Лиза Успенская, HRD Pragmatica. Лиза развивает команды, коммуникации, амбассадор нетворкинга, практикующий коуч ICF!ТГ-канал ЛИЗА УСПЕНСКАЯ| МИР HR В IT https://t.me/liza_uspenskaia Подписывайтесь на тг-канал нашего подкаста https://t.me/careerclimbingЕсли вы хотите получить карьерную консультацию и разобраться со своей карьерой, пишите Насте https://t.me/liho100 Если вы хотите стать нашим гостем или предложить рекламу или сотрудничество, пишите Лере https://t.me/Lerusk_a

В последнее время все более часто звучит слово «нетворкинг». Кто-то вкладывает в это понятие «рабочие связи», кто-то знакомство с людьми, которые помогут тебе найти работу, а кто-то «да просто люблю потусить поболтать с людьми»Мы решили разобраться и ответить на вопросы:- все-таки «нетворкинг» и «устроиться на работу по знакомству» одно и тоже или нет?- зачем думать о нетворкинге, если ты не ищещь сейчас работу и не запускаешь свой проект?- какие самые популярные ошибки в построении нетворкинга?- и как именно, прям по шагам, заняться его построениемОтветить на все эти вопросы мы пригласили Настю Веселову, карьерного ментора и эдвайзера технологических стартапов с 7+ лет опыта в США, Канаде и Европе. Также Настя ментор четырех потоков Women in Tech и выпускник программы TechStars Founder Catalyst program от топ-2 мировых акселераторов в мире. У Насти есть:- свой тг-канал Лайфхаки Удаленщика, который второй год держится на 2-м месте в русскоязычных каналах в тг в разделе карьера: https://t.me/whynotremote- И блог в запрещенке — выкладывает разные форматы reels в своей индустрии: https://www.instagram.com/veselovaa/Если вы хотите получить карьерную консультацию и разобраться со своей карьерой, пишите Насте https://t.me/liho100 Если вы хотите стать нашим гостем или предложить рекламу или сотрудничество пишите Лере https://t.me/Lerusk_a

Сегодняшний эпизод посвящен теме каково быть начинающим руководителем: - какие скиллы нужны для того, чтобы им стать - какие ошибки ну просто невозможно избежать - где искать поддержки - о чем нужно научиться думать в первую очередь и многое другое мы обсудили с Юлией Шумаковой, генеральным директором центров здоровья и красоты «Белый сад».У Юлии есть классный канал в телеграме Невротический журнал https://t.me/YushumYushum и блог в сети, которую нельзя называть в РФ https://www.instagram.com/yushum/Если вы хотите получить карьерную консультацию и разобраться со своей карьерой, пишите Насте https://t.me/liho100Если вы хотите стать нашим гостем или предложить рекламу или сотрудничество пишите Лере https://t.me/Lerusk_a

В гостях у нас сегодня Юлия Черных - эксперт по речевому образу и живым коммуникациям, спикер Skolkovo и TEDх! С Юлией мы обсудили тему сложных коммуникаций: в чем отличие личных и профессиональных разговоров; как идти на рабочий конфликт; что делать, если личное пересекается и рабочим; надо ли (спойлер: надо!) и как готовиться к сложным разговорам! Юлию можно найти: и в телеграме https://t.me/chernykh_talk и в запрещенной в РФ соц сети https://www.instagram.com/chernykh_talk Если вы хотите получить карьерную консультацию и разобраться со своей карьерой, пишите Настеhttps://t.me/liho100 https://www.instagram.com/nastya_likhodievskaya/ Если вы хотите стать нашим гостем или предложить рекламу или сотрудничество пишите Лере https://t.me/Lerusk_a https://www.instagram.com/lerusk_a/

В этом эпизоде поговорили с нутрициологом Александрой Порошиной о питании. - Как питание влияет на наше состояние и ресурсы - Как питаться, чтобы были силы - Окончательно ответили на вопрос "можно ли пить много кофе?" - Как организовать питание в условиях офисной работы - Узнали как гарантированно снижать тревожные состояние и стресс С Александрой можно связаться посредством: - Телеграм-канал https://t.me/imtellingyou - Запрещенную в РФ соцсеть http://www.instagram.com/poroshka/ - Запись на консультацию в Центре https://mozhno.life/poroshina Канал подкаста https://t.me/careerclimbing Опубликовали там полезный гайд "Питание при стрессе" от Саши!Если вы хотите получить карьерную консультацию и разобраться со своим стыдом, пишите Насте https://t.me/liho100 Если вы хотите стать нашим гостем или предложить рекламу или сотрудничество пишите Лере https://t.me/Lerusk_a

Этот эпизод - фактически камингаут Насти, одной из ведущих и авторов подкаста. Настя - HR Teamlead в международной финтех компании, карьерный психолог, много лет осознанно строит свою карьеру и… И ничто человеческое ей не чуждо! Она тоже столкнулась с кризисом🥺 - Как она осознала, что это кризис - Как можно озвучить о кризисе и при этом не обязательно увольняться - Как и чем нужно себя поддерживать в такие моменты Канал подкаста https://t.me/careerclimbing Если вы хотите получить карьерную консультацию и разобраться со своим стыдом, пишите Насте https://t.me/liho100Если вы хотите стать нашим гостем или предложить рекламу или сотрудничество пишите Лере https://t.me/Lerusk_aИнстаграм Насти https://www.instagram.com/nastya_likhodievskaya/ Инстаграм Леры https://www.instagram.com/lerusk_a/

Закрытие первого сезона!!! В этом выпуске рассказываем, как мы создавали подкаст. Наши радости и сложности. Чему мы научились и что нас ждет в будущем! Канал подкаста https://t.me/careerclimbing Если вы хотите получить карьерную консультацию и разобраться со своей карьерой, пишите Насте https://t.me/liho100 Если вы хотите стать нашим гостем или предложить рекламу или сотрудничество, пишите Лере https://t.me/Lerusk_a

В этом выпуске мы поднимаем темы: - что такое вообще стыд и вина и в чем их разница - почему нас захватывает стыд, когда мы хотим большего? - что делать со стыдом и виной в моменте?? - вам действительно могут отказать в работе, потому что вы сильнее будущего руководителя?!Хотим вам порекомендовать дружественный нам подкаст "Преподы тоже люди"! Подкаст для, про и о преподавателях английского и самом обучении! Как строить карьеру в преподавании и как достигать целей! Наташа, ведущая подкаста, - сама и преподаватель, и студент, и предприниматель, и обсуждает все аспекты преподавания с разных сторон!- VK - https://vk.com/public211853694- Telegram - https://web.telegram.org/k/#@prepoditozheludi- Instagram - https://www.instagram.com/natasha__kurynova/- Все площадки - https://tozhje-ludy.mave.digital/Телеграм-канал подкаста: https://t.me/careerclimbing Контакты: Анастасия: https://t.me/liho100 https://instagram.com/nastya_likhodievskaya Валерия: https://t.me/Lerusk_a

В нашем 11 выпуске в гостях у нас Таня - со-основатель кадрового агентства Hi, Rockits! 🚀 Вместе с Таней мы обсудили: - чем же отличаются собеседования с кадровым агентством от собеседования исключительно с компанией-нанимателем? - что говорит факт сотрудничества с кадровым агентством о самой компании? - кто, кому и за что платит? - могут ли бы рекрутеры голливудскими агентами? - и многое другое! Канал - Полезности для рекрутеров, HR и любых нанимающих менеджеров https://t.me/hirockits Бот с IT вакансиями для тех, кто ищет работу в IT @RockitsJobbot Телеграм-канал подкаста: https://t.me/careerclimbing Контакты: Анастасия: https://t.me/liho100 https://instagram.com/nastya_likhodievskaya Валерия: https://t.me/Lerusk_a

В нашем новом выпуске мы приоткроем тайну и покажем собеседование реального человека с разбором и фидбеком! Настя провела интервью с нашей слушательницей Дарой, дала ей обратную связь и рекомендации для реальных собеседований в будущем. Также ответила на ее вопросы!Дара: https://t.me/dara_miroТелеграм-канал подкаста: https://t.me/careerclimbing Контакты:Анастасия: https://t.me/liho100 https://instagram.com/nastya_likhodievskaya Валерия: https://t.me/Lerusk_a

А мы сегодня выпускаем наш экспериментальный выпуск! Мы вспоминали смешные и странные истории с собеседований, которые сами создавали или были свидетелями. Также рассказали о многих ваших историях, которые вы нам присылали! Получилось довольно забавно и полезно! Главные выводы, которые мы сделали:со всеми бывает! Вы/мы не одни! казус на собеседовании не всегда означает его провал да, бывает, что и нанимающие творят дичь. И, да, нормально не хотеть идти к таким ребятам на работу! на примере трешей и казусов разобрали некоторые нюансы поиска работы, интерпретаций поведения и, конечно, дали кучу полезной информации!! Телеграм-канал подкаста: https://t.me/careerclimbing Контакты: Анастасия: https://t.me/liho100 https://instagram.com/nastya_likhodievskaya Валерия: https://t.me/Lerusk_a

Друзья, наш 8й эпизод выходит совместно с экспертом по голосу и вокалу Мией Фламель, которая рассказала нам как сделать свой голос уверенным, чтобы ни один из сложных разговоров нас не напугал! И ДАЖЕ разговор с мамой😜 Как быть, если "у меня нет голоса"? Что сделать по дороге на собеседование, чтобы звучать лучше? Как полюбить свой голос и как беречь его? И многое другое - в сегодняшнем выпуске!Мия Фламель: https://t.me/Mia_Flamelhttps://www.instagram.com/_la_musica_flamea/Телеграм-канал подкаста: https://t.me/careerclimbing Контакты: Анастасия: https://t.me/liho100 https://instagram.com/nastya_likhodievskaya Валерия: https://t.me/Lerusk_a

Друзья, мы представляем вам 3ю часть цикла, как рассказывать о себе на собеседовании, в которой мы обсудим ответы на вопросы про:- командную работу - какой вы руководитель - каким вы видите свое вхождение в роль - почему мы должны нанять именно вас и другие!Телеграм-канал подкаста: https://t.me/careerclimbing Контакты: Анастасия: https://t.me/liho100 https://instagram.com/nastya_likhodievskaya Валерия: https://t.me/Lerusk_a

В 6 выпуске мы подняли вопрос о том как поддерживать себя в период эмоциональных падений. Что делать когда хочется опустить руки и плюнуть на все?? "ну ее, эту работу!" "столько отказов вокруг, что нет никакого смысла" Как быть с этим? Как оставаться устойчивым? Как поддержать себя? Подняли супер важные темы страхов, стыда, самозванцев и самосаботажей. А это актуально практически для каждого Обо всем этом говорим с Виталиной Скворцовой-Охрицкой - консультирующий психотерапевт, автор терапевтических программ, предпринимательhttps://t.me/vitalina_tuthttps://www.instagram.com/vitalina.skvortsova/Телеграм-канал подкаста: https://t.me/careerclimbing Контакты:Анастасия: https://t.me/liho100 https://instagram.com/nastya_likhodievskaya Валерия: https://t.me/Lerusk_a

В 5 эпизоде мы решили поговорить о резюме. И для этого пригласили эксперта Иру Руттенберг, которая знает про резюме всё! «Уже больше 15 лет работаю в сфере HR, начинала свою карьеру в кадровых агентствах, далее перешла в инхаус. С 2014 года в ИТ сфере, работала как в продуктовых, так и в аутсорсинговых компаниях. 4 года работала в сфере разработки игр. Сейчас занимаю позицию функционального Head of recruitment и параллельно карьерным консультированием.»В этом выпуске вы узнаете основные правила оформления резюме:- сколько все-таки должно быть страниц - как расписать свой опыт, чтобы вас точно пригласили на собеседование - как его оформить, чтобы у рекрутера не потекли кровавые слезы - что писать в сопроводительном письме и многое многое другое! Ирина Руттенберг:https://t.me/Irina_Rut https://www.instagram.com/irina.ruttenberg Телеграм-канал подкаста: https://t.me/careerclimbing Контакты: Анастасия: https://t.me/liho100 https://instagram.com/nastya_likhodievskaya Валерия: https://t.me/Lerusk_a

Друзья, в этом выпуске мы продолжим говорить о том, как именно отвечать на вопросы на собесодованиях: - какие в принципе бывают типы вопросов и что ими проверяют - как говорить о своих достижениях и провалах и почему это важно - как связывать свой прошлый опыт с вакансией работодателя и для чего это делать - самые коварные вопросы, к которым нереально подготовиться - и что же делать со злополучным "кем вы видите себя через 5 лет?" Телеграм-канал подкаста: https://t.me/careerclimbing Контакты: Анастасия: https://t.me/liho100 https://instagram.com/nastya_likhodievskaya Валерия: https://t.me/Lerusk_a

В этом выпуске вы узнаете: - Как грамотно отвечать на вопрос «Кратко расскажите о себе» - Чего не стоит говорить о предыдущих работодателях - Как себя вести, если у вас частая смена работы или есть перерывы Телеграм-канал подкаста: https://t.me/careerclimbing Контакты: Анастасия: https://t.me/liho100 https://instagram.com/nastya_likhodievskaya Валерия: https://t.me/Lerusk_a

В нашем новом эпизоде мы поговорим о насущном, о зарплате. Обсудим, как сформировать свои зарплатные ожидания, как про них надо и не надо говорить на собеседованиях, какие вопросы можно и нужно задавать самим! Телеграм-канал подкаста: https://t.me/careerclimbingКонтакты: Анастасия: https://t.me/liho100 https://instagram.com/nastya_likhodievskaya Валерия: https://t.me/Lerusk_a

Итак, в первом эпизоде вы узнате: - что нас обычно пугает в собеседованиях и как это минимизировать - что следует подготовить прежде чем идти на встречу - почему готовое резюме не является полноценной подготовкой к собеседованию - почему стоит сходить на собеседование без поиска работы и многое другое!Телеграм-канал подкаста: https://t.me/careerclimbing Контакты: Анастасия: https://t.me/liho100 https://instagram.com/nastya_likhodievskaya Валерия: https://t.me/Lerusk_a

Пилотный выпуск, в котором вы узнаете: - кто мы вообще такие и что происходит с нашими собственными карьерами - как нам в голову пришла эта идея и как мы ее реализуем - о чем будет наш подкаст и какие темы мы планируем освещать уже сейчас Телеграм-канал подкаста: https://t.me/careerclimbing Контакты: Анастасия: https://t.me/liho100 https://instagram.com/nastya_likhodievskaya Валерия: https://t.me/Lerusk_a