סופטסקילס
by חן פלדמן, Chen Feldman
ברוכים וברוכות הבאות לפודקאסט ״סופטסקילס״. פודקאסט שיעסוק בעולם הרך יותר של הכישורים שלנו. אני חן פלדמן, אבא ללביא ונילי, בן זוג של אולגה ור״צ פיתוח תוכנה בפורטר. הנגשת תכנים זה דבר שממש חשוב לי, בעבר היה לי פודקאסט שנקרא ״עושים תוכנה״ שעדיין קיים ורץ נהדר והפעם הרגשתי שבא לי להיכנס לעוד עולם. שהוא לא רק טכני אלא העולם של התכונות שעוזרות לנו לחבר את היכולות הטכניות שלנו והרכות שלנו ולהצליח לגרום לדברים לקרות או להתמודד עם סיטואציות שונות ומשונות ביום יום שלנו. להיות חזק מאוד טכנית לא מבטיח הצלחה. לשלב את היכולות עם : תקשורת נכונה, הבנת אנשים אחרים, התמודדות עם סיטואציות קשות ועוד זה מה שלפעמים יכול לאפשר לנו לצאת מתקיעות ולרוץ קדימה.מתאים לאנשים שאוהבים: טכנולוגיה, ניהול, יזמות ועודקהילת מאזיני ומאזינות סופטסקילס החדשה בוואטסאפ - https://chat.whatsapp.com/IZVZwdj9M6qCyR6Ci0wWBcהאתר של חן - https://chenfeldman.io/
Episodes
-
סיפור אישי לפסח - בטחון פסיכולוגי ואקאונטביליות בצוות
הפעם אנחנו בשידור חוזר של פרק ״לעשות דאבל דאון על משהו או מישהו שאתם מאמינים בו בצוות״ במיוחד עכשיו בפסח שאנחנו מדברים על יציאה לחירות, זו הזדמנות מעולה לחשוב איך אנחנו עוזרים לצוות שלנו ולאנשים שבו להגיע יותר קרוב לפוטנציאל שלהם. בפרק דיברתי על סיפור אמיתי מצוות שניהלתי שאני ממליץ לכם להקשיב לו...
-
כנות רדיקלית: הפידבק שלא נתתי - והמחיר ששילמתי
כנות רדיקלית נשמעת פשוטה - בפועל היא אחת המיומנויות הכי קשות למנהלים. בפרק הזה אנחנו מפרקים למה אנחנו נמנעים מלהיות ישירים, ואיך שתיקה קטנה הופכת לבעיה גדולה לאורך זמן. שיחה כנה על כנות רדיקלית - ואיך עושים אותה נכון. פרק בשיתוף פעולה עם ״לא טכני ולא במקרה״ של טל ואדיר הנהדרים והאהובים קהילת…
more -
גריט - השריר הסודי של אנשים שמצליחים לטווח ארוך
קהילת מאזיני ומאזינות סופטסקילס החדשה בוואטסאפ - https://chat.whatsapp.com/IZVZwdj9M6qCyR6Ci0wWBc סדנאות פברואר ב30% הנחה למאזיני.ות הפודקאסט - https://chenfeldman.io/workshops/team-leaders אנחנו מהללים הצלחה. אבל מה עם מי שלא מאומן בנפילות? בפרק הזה צללנו לעומק מושג ה-Grit ולמחיר שלו: מתי נחישות...
-
?בין הדאשבורד לנשמה: איך לא לאבד את האנשים בתוך הדליברי
קהילת מאזיני ומאזינות סופטסקילס החדשה בוואטסאפ - https://chat.whatsapp.com/IZVZwdj9M6qCyR6Ci0wWBc סדנאות פברואר ב30% הנחה למאזיני.ות הפודקאסט - https://chenfeldman.io/workshops/team-leaders הכל היה נראה מושלם ב-Dashboard של אלון: הוא עמד ביעדים, הוביל ארכיטקטורה מורכבת והיה ה"סיניור" שכל מנהל…
more -
פשוט אמרו לא! דרכים להגיד לא ולצאת מיזה בחיים
קהילת מאזיני ומאזינות סופטסקילס החדשה בוואטסאפ - https://chat.whatsapp.com/IZVZwdj9M6qCyR6Ci0wWBc סדנאות פברואר ב30% הנחה למאזיני.ות הפודקאסט - https://chenfeldman.io/workshops/team-leaders בתחילת הדרך, כולנו רוצים להיות ה-Enablers, אלו שגורמים לדברים לקרות. אבל מה קורה כשה"כן" שלנו הופך למעמסה...
-
פענוח האיי.פי.איי שלכם - מבלאק בוקס לאופנסורס
כשאתם נכנסים לקוד-בייס חדש, אתם ישר מחפשים את ה-README. אתם לא רוצים לנחש איפה ה-Config יושב או מה ישבור לכם את ה-Build. אבל כשמגיע מנהל או איש צוות חדש? שם אין דוקומנטציה. הם "קופסה שחורה", וזה יוצר באגים בתקשורת, אי-הבנות, והרבה קוד בינוני שנכתב רק כדי להימנע מחיכוך. בפרק הזה אנחנו צוללים…
more -
להפסיק לכבות שריפות: שיטת הבאקטים לניהול זמן אסטרטגי
קהילת מאזיני ומאזינות סופטסקילס החדשה בוואטסאפ - https://chat.whatsapp.com/IZVZwdj9M6qCyR6Ci0wWBc האתר של חן - https://chenfeldman.io/ תיאור הפרק האם SWOT נשאר רק במצגת? בפרק הזה אני מסביר איך שיטת הבאקטים משמשת כגשר החסר בין אסטרטגיית ה-SWOT לבין ניהול המשימות היומיומי ביומן. תלמדו איך לתרגם...
-
ללמוד איך ללמוד: השיטה של רן לוי לפיצוח כל נושא (גם המשעממים ביותר)
לינקים מהפרק קהילת מאזיני ומאזינות סופטסקילס החדשה בוואטסאפ - https://chat.whatsapp.com/IZVZwdj9M6qCyR6Ci0wWBc האתר של חן - https://chenfeldman.io/ האתר של רן לוי - http://ranlevi.co.il/ איך לומדים נושא שמשעמם אותנו עד מוות אבל אנחנו חייבים לדעת אותו? האם בינה מלאכותית תנוון את המוח שלנו או תהפוך...
-
להיות מנהל שהוא איש של אנשים עם שחר פולק - חלק ב׳
שחר פולק הוא ללא ספק איש של אנשים. הוא משלב בין המון ניסיון מקצועי וניהולי והגיע לשיחה מעמיקה על החשיבות של כישורים רכים אצל מנהלים ומנהלות אבל לא פחות אצל מתכנתים ומתכנתות. היו המון דוגמאות מעניינות ורמת סטוריטלינג מאה ממאה כמו שרק שחר יודע להביא לשולחן נ.ב - להרשמה לריטריט מנהלי פיתוח שאני מרים...
-
להיות מנהל שהוא איש של אנשים עם שחר פולק - חלק א׳
לינקים מהפרק קהילת מאזיני ומאזינות סופטסקילס החדשה בוואטסאפ - https://chat.whatsapp.com/IZVZwdj9M6qCyR6Ci0wWBc האתר של חן - https://chenfeldman.io/ שחר פולק הוא ללא ספק איש של אנשים. הוא משלב בין המון ניסיון מקצועי וניהולי והגיע לשיחה מעמיקה על החשיבות של כישורים רכים אצל מנהלים ומנהלות אבל לא…
more -
זו ילדותי השנייה – מה ילדים יכולים ללמד אותנו על עצמנו ועל הנהגה
הצטרפו לקהילת הוואטסאפ החדשה שלנו - https://chat.whatsapp.com/IZVZwdj9M6qCyR6Ci0wWBc בפרק הזה אני לוקח השראה מהשיר של מתי כספי, אהוד מנור ותרצה אתר, ויוצא למסע רגשי ומנהיגותי בעקבות הרגעים שבהם דרך הילדים שלנו - אנחנו חוזרים לפגוש את עצמנו. איך תגובה של ילד מעוררת זיכרון ישן, מה זה אומר עלינו...
-
שורטסקילס - אני אינטרוורט ואני גאה בזה!
קהילת מאזיני ומאזינות סופטסקילס החדשה בוואטסאפ - https://chat.whatsapp.com/IZVZwdj9M6qCyR6Ci0wWBc האתר של חן - https://chenfeldman.io/ הובלה שקטה - על הובלה אינטרוורטית בעולם שמתגמל אקסטרוורטים בפרק הזה אני מדבר על אחד הנושאים שהכי נוגעים בי כמוביל - איך להוביל כשאתה לא זה שתמיד מדבר הכי חזק…
more -
Safety ו-Accountability: השילוב שיגרום לצוות שלך לצמוח
מה ההבדל בין אחריות לתחושת אחריותיות? איך יוצרים תרבות שבה אנשים מרגישים בטוחים מספיק כדי לקחת אחריות אמיתית? נדבר על החשיבות של Learning Zone, איך להימנע מאזורים בעייתיים כמו Anxiety Zone, ונספק כלים פרקטיים למנהלים שמעוניינים לעזור לאנשים שלהם לצמוח.
-
Raising the bar with owner mentality
בפרק זה של "סופטסקילס", אני מארח את דניס נרוש (Director of AI באלמנטור) לשיחה מרתקת על איך מנהלים יכולים להעלות את הרף עבור עצמם ועבור הצוות שלהם, תוך חיזוק Owner Mentality. נדבר על סיפורים אמיתיים של מנהלים שלקחו אחריות מעבר לתפקידם, איך לעשות זאת מבלי לדרוך על אחרים, וכיצד לשמר את הגישה הזו…
more -
שורטסקילס - לעשות דאבל-דאון על משהו או מישהו שאתם מאמינים בו
הפעם התחלתי קונספט חדש של שורטים של סופטסקילס - שורטסקילס אדבר על כל מיני נושאים פרקטים שלדעתי אפשר לקחת מהם משהו אבל הפעם בקצרה (: כאן גם לכם ולכן יש מקום להעלות נושאים שלכם ולספר לי מה מעניין! היום דיברתי על התנסות שהייתה לי ברבעון האחרון כמנהל ביחד עם הפרודקט והצוות - עשינו ביחד דאבל-דאון על...
-
לדבר פחות, להבין יותר: איך הקשבה נכונה פותרת קונפליקטים
איך קורה שאנחנו שומעים, אבל לא באמת מקשיבים? בפרק הזה נצלול לעומק ההקשבה הפעילה - מה זה אומר, למה זה כל כך חשוב, ואיך זה יכול לשנות את מערכות היחסים שלנו בעבודה ובחיים האישיים. נדבר על הטעויות הנפוצות שכולנו עושים כשאנחנו מקשיבים, ניתן כלים מעשיים לשיפור ההקשבה, ונראה איך אפשר להפוך כל שיחה...
-
שורטסקילס - מה השיטה שלי ללמוד כל שבוע?
הפעם התחלתי קונספט חדש של שורטים של סופטסקילס - שורטסקילס אדבר על כל מיני נושאים פרקטים שלדעתי אפשר לקחת מהם משהו אבל הפעם בקצרה (: כאן גם לכם ולכן יש מקום להעלות נושאים שלכם ולספר לי מה מעניין! היום דיברתי על השיטה שאני עובד איתה בשנים האחרונות ללמוד כל שבועיים קדימה להבאים. סיפרתי מה השאלות…
more -
מה עוצר את הצוות שלך? חמשת הכשלים ושלבי ההתפתחות שכל מנהל צריך לדעת
הפעם ננסה להבין באיזה שלב בהתפתחות צוות הצוות שלנו נמצא ומה הכשלים שעוצרים אותו מלהתקדם. כדי שהפרק יהיה כמה שיותר אותנטי אקפוץ עוד רמה בכנות ואקח שני צוותים מהיום יום שלי (אחד מהעבר) כדוגמאות הצוות שהתחלתי לנהל בגונג לפני 4 שנים ועבר כמה וריאציות מעניינות בדרך הצוות הלא פחות חשוב שאני חלק ממנו...
-
האם אתה ספרינטר או מרתוניסט?
הפעם אני רוצה להתחיל בלספר איך הגעתי לכיוון של הפרק הזה. הכל התחיל לפני כמה חודשים בזמן שעליתי במעלית בבוקר עם אחד מראשי הצוותים בפורטר והספקנו בשיחת מעלית לדבר קצת. לפני שכל אחד הלך לדרכו הוא שאל אותי שאלה בהקשר של השיחה שהתחלנו -> אתה ספרינטר או מרתוניסט? אמרתי לו שאני לא בטוח ונשארתי עם השאלה...
-
רטרוספקטיבה ללא האשמות: מהפכה בצוותים או רעיון שמפספס את הנקודה?
בפרק הזה נצלול לעומק גישת הרטרוספקטיבה ללא האשמות, ונבין איך היא יכולה להפוך תקלות וטעויות להזדמנויות צמיחה לצוותים. נדבר על ההבדל בין אחריות להאשמה, איך לנהל שיחות כנות ומלמדות מבלי לפגוע בתחושת ה-Accountability, וגם על האתגרים שגישה זו מציבה. דרך סיפור אישי מהשטח, נחשוף את הכוח שבשיתוף פעולה…
more -
האם באמת אפשר להוביל אחרים אם אנחנו לא מבינים את עצמנו לעומק?
"מנהיגות רפלקטיבית: איך מודעות עצמית משנה את הדרך בה אנחנו מובילים" בפרק הזה נצלול לעומק מושג המנהיגות הרפלקטיבית - גישה שמחברת בין מודעות עצמית, למידה מתמדת וניהול מערכות יחסים. נשתף סיפורים אישיים ותובנות על איך התמודדות עם אתגרים וטעויות יכולה להפוך כל מנהיג למוביל חזק ואמפטי יותר. פרק חובה...
-
סי.בי.טי ומודל אפר"ת - כלים לשיפור הפרשנות והתגובה שלנו לאירועים
קהילת מאזיני ומאזינות סופטסקילס החדשה בוואטסאפ - https://chat.whatsapp.com/IZVZwdj9M6qCyR6Ci0wWBc האתר של חן - https://chenfeldman.io/ בפרק זה נצלול אל עולם ה-CBT (טיפול קוגניטיבי-התנהגותי) ומודל אפר"ת (אירוע-פרשנות-רגש-תגובה). נבין איך גישות אלו מסייעות לזהות ולשנות דפוסי חשיבה שליליים, לנתח...
-
אפקט הפיגמליון: איך אמונה באחרים יכולה לשנות את חייהם
איך ציפיות ואמונה יכולים לשנות חיים? בפרק הזה אני משתף סיפור אישי מאחורי הקלעים של יצירת הפודקאסט 'עושים תוכנה', על רגעים של אמונה שקיבלתי מאחרים שהובילה להצלחה. נדבר על 'אפקט הפיגמליון' – עיקרון שמסביר איך הציפיות של מישהו אחר יכולות להשפיע בצורה דרמטית על ההישגים שלנו. נצלול לאופן שבו אמונה...
-
תודעת המתחיל: איך סקרנות וגמישות מחשבתית משדרגות את סגנון הניהול
מה זה 'תודעת המתחיל' ואיך היא יכולה לשנות את הדרך שבה אנחנו עובדים, לומדים ומנהלים? בפרק הזה נדבר על גישה של סקרנות וגמישות מחשבתית שמאפשרת לנו להתקרב למצבים ולמידה כאילו אנחנו חווים אותם בפעם הראשונה. נבחן איך עקרונות מתוך הפילוסופיה והזן בודהיזם יכולים להשתלב בעולם התוכנה והניהול, ואיך תודעת...
-
איך לעבוד עם אנשים שונים: סוגי תקשורת וכלים לשיפור העבודה המשותפת
לינקים מהפרק קהילת מאזיני ומאזינות סופטסקילס החדשה בוואטסאפ - https://chat.whatsapp.com/IZVZwdj9M6qCyR6Ci0wWBc האתר של חן - https://chenfeldman.io/ איך להתמודד עם אנשים שונים בצוות ובארגון? בפרק הזה נדבר על סוגי תקשורת שונים, איך לזהות את סגנון התקשורת שלך ושל אחרים, ולבנות שיתוף פעולה אפקטיבי....
-
מיקוד שליטה פנימי וחיצוני: איך הוא משפיע על ההצלחה שלך בניהול ובחיים
לינקים מהפרק קהילת מאזיני ומאזינות סופטסקילס החדשה בוואטסאפ - https://chat.whatsapp.com/IZVZwdj9M6qCyR6Ci0wWBc האתר של חן - https://chenfeldman.io/ מה משפיע יותר על ההצלחה שלך – הנסיבות שסביבך או השליטה האישית שלך על המציאות? בפרק הזה נחקור את ההבדל בין מיקוד שליטה פנימי לחיצוני, איך הם משפיעים…
more
About this show
ברוכים וברוכות הבאות לפודקאסט ״סופטסקילס״. פודקאסט שיעסוק בעולם הרך יותר של הכישורים שלנו. אני חן פלדמן, אבא ללביא ונילי, בן זוג של אולגה ור״צ פיתוח תוכנה בפורטר. הנגשת תכנים זה דבר שממש חשוב לי, בעבר היה לי פודקאסט שנקרא ״עושים תוכנה״ שעדיין קיים ורץ נהדר והפעם הרגשתי שבא לי להיכנס לעוד עולם. שהוא לא רק טכני אלא העולם של התכונות שעוזרות לנו לחבר את היכולות הטכניות שלנו והרכות שלנו ולהצליח לגרום לדברים לקרות או להתמודד עם סיטואציות שונות ומשונות ביום יום שלנו. להיות חזק מאוד טכנית לא מבטיח הצלחה. לשלב את היכולות עם : תקשורת נכונה, הבנת אנשים אחרים, התמודדות עם סיטואציות קשות ועוד זה מה שלפעמים יכול לאפשר לנו לצאת מתקיעות ולרוץ קדימה.מתאים לאנשים שאוהבים: טכנולוגיה, ניהול, יזמות ועודקהילת מאזיני ומאזינות סופטסקילס החדשה בוואטסאפ - https://chat.whatsapp.com/IZVZwdj9M6qCyR6Ci0wWBcהאתר של חן - https://chenfeldman.io/
Hosted by
חן פלדמן, Chen Feldman
Categories