Adam Chudzik - Od Juniora do Digital PRO

W odcinku numer 42 Adam Chudzik – Architekt Kariery, Debugger Systemu i Haker Rzeczywistości – rozkłada na czynniki pierwsze proces radykalnej zmiany zawodowej. Jeśli czujesz, że Twoja kariera utknęła w martwym punkcie, a czytanie kolejnych książek nie przynosi rezultatów, ten odcinek jest właśnie dla Ciebie. Adam dzieli się swoją osobistą historią przejścia z magazynowego kombinezonu do świata eleganckich biur i korporacji, a następnie do budowania własnej firmy od zera. Poznasz autorski Protokół Zmiany Zawodowej, który opiera się na neurobiologii i konkretnych mechanizmach obronnych naszego mózgu. Czego dowiesz się z tego nagrania? 🧬 Wirus Waiting for Permission – dowiedz się, dlaczego podświadomie czekasz na czyjąś zgodę, by awansować lub zmienić firmę. 🚨 Prediction Crash (Błąd 404) – zrozum, dlaczego panika i fizyczny stres podczas nowej pracy to naturalna reakcja Twojego mózgu na brak „starych map”. 🛠️ Manual Override – jak świadomie utrzymać zasilanie i zablokować komendę „uciekaj” w kluczowych pierwszych tygodniach zmiany. 🔄 Terminator Pętli – poznaj 4 kroki do nadpisania ograniczających przekonań i wykonania minimalnej akcji wykonawczej. 🧠 Neurokalibracja – jak stworzyć nowe połączenia neuronowe i przestać walczyć z samym sobą w procesie rozwoju. Ten podcast to nie tylko teoria, to uniwersalne narzędzia neurohackingowe, które pomogą Ci włączyć turbo przyspieszenie w karierze, zarabiać więcej i odzyskać moc sprawczą. 🌐 Więcej na: 📸 Instagram - Adam Chudzik 💻 www.pracajutra.pl

W odcinku numer 41 podcastu OD JUNIORA DO PRO Adam Chudzik – Architekt Kariery i Debugger Systemu – mierzy się z jednym z najczęstszych pytań: „Co mam zrobić, gdy nie wiem, co dalej z moją karierą?”.Jeśli czujesz, że utknąłeś w martwym punkcie, pracujesz ciężko, a efekty Cię nie satysfakcjonują, ten odcinek jest Twoim przewodnikiem po neurohackingu i świadomym projektowaniu ścieżki zawodowej.Adam tłumaczy, dlaczego tradycyjne podejście do kariery często zawodzi i jak wykorzystać mechanizmy działania mózgu, aby zacząć zarabiać więcej, pracując mniej. Dowiesz się, jak przestać boksować się z własnymi słabościami i zacząć budować na fundamentach, które już masz.W tym odcinku usłyszysz o:🧠 Neurohacking w praktyce – Poznaj wzór na architekturę docelową: wiedza, akcja, sprint i repetycja.💎 Testy Gallupa – Dlaczego warto budować karierę na mocnych stronach zamiast „biczować się” za braki.🏠 Architektura Docelowa – Jak zaprojektować życie, w którym praca jest tylko jednym z pasujących klocków.📡 System RAS – Jak zaprogramować swój mózg (Reticular Activating System), aby automatycznie wyszukiwał okazje i rozwiązania.⚡ Terminator Pętli – Bezlitośnie skuteczne narzędzie w 4 krokach (debugowanie, podważanie, nadpisanie, walidacja) do walki z ograniczającymi przekonaniami.✍️ Kodowanie analogowe – Dlaczego pisanie odręczne wygrywa z klawiaturą w procesie zmiany ustawień Twojego „systemu operacyjnego”.❓ Metoda 5x Dlaczego – Jak dokopać się do prawdziwej intencji Twoich decyzji zawodowych i uniknąć rozczarowań.Zapisz się na webinar "Twój mózg kontra Twoja kariera zawodowa":Sprawdź link na moim Instagramie (link w bio profilu). Dowiesz się tam, jak dokładnie zhakować blokady, które trzymają Cię w miejscu.Bądźmy w kontakcie:📸 Instagram: https://www.instagram.com/adam.chudzik_🌐 Strona WWW: https://www.pracajutra.pl/🔔 Subskrybuj kanał, aby nie przegapić kolejnych dawek neurohackingu w każdy poniedziałek!Daj znać w komentarzu (jeśli słuchasz na platformie wspierającej opinie), z jakiej miejscowości słuchasz i czy kiedykolwiek miałeś poczucie, że osiągnięty cel zawodowy okazał się "nie tym, czego szukałeś".#kariera #neurohacking #rozwójodjunioradopro #adamchudzik #zmianapracy #testygallupa #produktywność #mentalność

Odcinek #39: Adam Chudzik – Neurohacking i odpluskwianie kariery W odcinku numer 39 Adam Chudzik — architekt kariery, debugger systemu i operator zysku — zabierze Cię w podróż do wnętrza Twojego umysłu, aby zidentyfikować i usunąć błędy, które hamują Twój rozwój zawodowy i osobisty. Czym tak naprawdę jest neurohacking? To nie magia, lecz konkretna instrukcja obsługi Twojego mózgu. W tym odcinku dowiesz się, jak przestać być pasażerem własnych emocji i zacząć nimi sterować tak łatwo, jak pilotem do telewizora. Adam analizuje najczęstsze „wirusy mentalne”, które sprawiają, że mimo czytania książek i oglądania tutoriali, Twoje życie wciąż nie wygląda tak, jak byś tego chciał. W tym odcinku dowiesz się: 🧠 Czym jest Neurohacking – poznaj definicję wejścia w ustawienia systemowe własnego umysłu i nadpisywania wadliwego kodu. 📈 Skala Hawkinsa w praktyce – dlaczego poziomy poniżej 200 (strach, żal, duma) działają jak wirusy i jak wejść na poziom odwagi i mocy. ✋ Ciało jako detektor – prosty test, który pokaże Ci, jak Twoje myśli fizycznie wpływają na Twoją siłę. 🕒 Wirus 1: Time Error – dlaczego „brak czasu” to tylko fałszywa alokacja zasobów i jak zamienić scrollowanie TikToka na realne działanie. ⏳ Wirus 2: Timing Block – koniec z czekaniem na „idealny moment”; dowiedz się, dlaczego Twoja „złota klatka” wstrzymuje Twój progres. 💰 Wirus 3: Resource Block – jak zmienić narrację z „nie stać mnie” na budowanie wartości i nowych skilli, które przyciągną kapitał. 🚀 Minimalna Akcja Wykonawcza – fundament neurohackingowego e=mc2, który pozwala zmieniać stan emocjonalny i przybliża Cię do Twojej Architektury Docelowej. Jeśli czujesz, że utknąłeś w martwym punkcie, ten odcinek dostarczy Ci narzędzi do „odpluskwienia” Twojej kariery. Dowiedz się, jak pracować mniej, zarabiać więcej i odzyskać sprawczość bez walki z samym sobą. Chcesz wejść na wyższy poziom? Dołącz do Akademii Praca Jutro. Przez 8 tygodni wspólnie z Adamem i zespołem ekspertów będziesz pracować nad neurohackingiem, kompetencjami cyfrowymi

<p>W odcinku numer 37 <b>Adam Chudzik</b>, architekt kariery i debugger systemu, rozprawia się z jednym z największych hamulców sukcesu – prokrastynacją. Poznaj autorski <b>„Protokół Likwidator Zwłoki”</b>, który jest bezlitośnie skutecznym rozwiązaniem dla każdego, kto chce zarabiać więcej, pracować mniej i odzyskać moc sprawczą w swoim życiu bez siłowej walki ze sobą.</p><p>Dowiedz się, dlaczego tradycyjna motywacja to często „motivation crap” i jak zastąpić ją systemem operacyjnym, który realnie przesuwa Cię do przodu. Adam dzieli się konkretnymi metodami, łącząc świat IT (sprinty) z neurohackingiem i kodowaniem analogowym.</p><h3>📋 Czego dowiesz się z tego odcinka:</h3><ul> <li>🚀 <b>Protokół Likwidator Zwłoki</b> – kompletny, 4-stopniowy system eliminacji zwłoki i budowania sprawczości.</li> <li>📚 <b>Minimalna dawka wiedzy</b> – jak przestać wpadać w pułapkę wiecznej nauki i zacząć wdrażać fundamenty NLP.</li> <li>✅ <b>Minimalna akcja wykonawcza</b> – dlaczego 5-10 minut dziennie ma większą moc niż zrywy heroizmu.</li> <li>⏱️ <b>Sprint (Signal vs. Noise)</b> – jak pracować w pełnym skupieniu na priorytetach, wzorując się na metodach Steve’a Jobsa i Elona Muska.</li> <li>✍️ <b>Kodowanie analogowe</b> – naukowe dowody na to, dlaczego pisanie ręczne tworzy „haczyki neuronowe”.</li> <li>🤖 <b>AI w służbie produktywności</b> – jak Adam wykorzystuje Gemini do tworzenia treści i automatyzacji zadań.</li> <li>🔄 <b>Moc repetycji</b> – dlaczego powtarzalność i cotygodniowe podsumowania są kluczem do trwałej zmiany.</li></ul><p>Jeśli czujesz, że Twój „kod” wymaga nadpisania, a dotychczasowe afirmacje nie przynoszą skutku – ten odcinek jest instrukją obsługi Twojej nowej efektywności.</p><p>#prokrastynacja #rozwójosobisty #neurohacking #adamchudzik #efektywność #produktywność #kariera #NLP #systematyczność #biznesonline</p><hr><p><b>🌐 Więcej na:</b></p><ul> <li>📸 <a href="https://www.instagram.com/adam.chudzik_">Instagram: adam.chudzik_</a></li> <li>📸 <a href="https://www.instagram.com/pracajutra">Instagram: Praca Jutra</a></li> <li>📘 <a href="https://www.facebook.com/pracajutra">Facebook: Praca Jutra</a></li> <li>🎵 <a href="https://www.tiktok.com/@pracajutra">TikTok: @pracajutra</a></li></ul><p>Twórcą kanału jest <b>Praca Jutra</b> – właściciel Akademii oraz Akceleratora Kariery.<br>🔗 <a href="https://pracajutra.pl/">pracajutra.pl</a></p>

W odcinku numer 36 Adam Chudzik, architekt kariery i debugger systemu, bierze na warsztat jeden z największych hamulców w rozwoju zawodowym: klątwę wiedzy. Jeśli czujesz, że czytasz kolejne książki i oglądasz dziesiątki filmów, a Twoje życie stoi w miejscu, ten materiał pokaże Ci, jak przestać „przełączać kanały” i w końcu ruszyć z kopyta.Adam dzieli się osobistymi historiami o tym, jak brak pełnej wiedzy paradoksalnie stał się jego największym atutem przy budowaniu działu B2B w Agito oraz własnej agencji. Dowiesz się, dlaczego nadmiar informacji prowadzi do paraliżu decyzyjnego i jak „oszukać” swój gadzi mózg.💡 Czego dowiesz się z tego nagrania? 🚀 Minimalna Akcja Wykonawcza – poznasz absolutnie kluczowe narzędzie do hackowania klątwy wiedzy i wychodzenia z impasu. 🔦 Spotlight Effect – zrozumiesz, dlaczego Twoje wyobrażenie o tym, że „wszyscy na Ciebie patrzą”, jest błędem, który blokuje Twoje działania. 🛠️ Podejście MVP w życiu – jak stosować metodę iteracyjną znaną ze świata IT do budowania własnej kariery. 🧠 Neurohacking w praktyce – jak przerwać pętlę czarnych scenariuszy i „przelogować się” na inną linię życia poprzez ruch. 📈 Mięsień odwagi – dlaczego pierwsze kroki zużywają najwięcej energii i jak wytrenować nawyk działania bez wysiłku.Jeśli chcesz odzyskać moc sprawczą bez walki ze sobą, ten odcinek jest instrukcją obsługi Twojego osobistego systemu operacyjnego.#rozwój #kariera #neurohacking #produktywność #biznes #adamchudzik #klątwawiedzy #motywacja #digitalpro---Obserwuj nas i buduj karierę jutra:🌐 Strona: pracajutra.pl📸 Instagram Adama: @adam.chudzik_📸 Instagram Praca Jutra: @pracajutra📘 Facebook: facebook.com/pracajutra🎵 TikTok: @pracajutraTwórcą kanału jest Praca Jutra — właściciel Akademii oraz Akceleratora Kariery.

W odcinku numer 35 Adam Chudzik dzieli się swoim 25-letnim doświadczeniem (w tym 15 lat w digitalu) oraz wnioskami z setek procesów rekrutacyjnych. Autor wskazuje konkretne bariery, które sprawiają, że Twój rozwój zawodowy stoi w miejscu.Dowiedz się, dlaczego sama teoria to za mało i jak wyjść ze "złotej klatki", aby zacząć zarabiać więcej i pracować z prawdziwą satysfakcją w branży digital.💡 Czego dowiesz się z tego nagrania? 📝 Projektowanie architektury docelowej – dlaczego musisz precyzyjnie zapisać, jak ma wyglądać Twoje idealne życie. 🧠 Klątwa wiedzy i neurohacking – dlaczego sama teoria to „oszukiwanie umysłu” i jak wdrażać wiedzę przez działanie. 🤝 Rola mentoringu – jak wsparcie doświadczonej osoby ratuje przed „utonięciem” po awansie. ⛓️ Pułapka złotej klatki – jak poradzić sobie ze strachem przed zmianą, gdy zarobki są dobre, ale praca przynosi frustrację. 🏢 Problem z onboardingiem – jak brak wsparcia na starcie niszczy potencjał pracowników.🎓 Przyspiesz swoją karierę z Akademią Praca Jutra!Jeśli czujesz, że Twój rozwój utknął w miejscu, sprawdź nasz kurs Digital E-commerce dla początkujących. Program eliminuje blokady wymienione w odcinku poprzez: ✅ 4 moduły: Digital & Ecommerce, Analityka, Automatyzacja & AI oraz Interview Ready. ✅ 35 sesji wideo i praktyczne zadania. ✅ Cotygodniowe spotkania Q&A na żywo z Adamem i zespołem trenerów. ✅ Protokół Pewności Siebie – autorskie narzędzie neurohackingowe. ✅ Digital Starter Pack – 39 kalkulatorów e-commerce, scenariuszy i checklist.👉 Sprawdź bezpłatnie pierwszą lekcję: pracajutra.pl(Temat pierwszej lekcji: E-commerce’owe E=mc2)Timeline:00:00 Intro02:15 Twoja Architektura?04:58 Klątwa wiedzy05:20 Brak mentoringu08:21 Złota klatka10:56 Brak onboardingu#KarieraDigital #RozwójZawodowy #Neurohacking #ECommercePolska #Mentoring #PracaJutra #AdamChudzik #ZłotaKlatka #Onboarding---Obserwuj nas:🌐 Strona: pracajutra.pl📸 Instagram Adama: @adam.chudzik_📸 Instagram Praca Jutra: @pracajutra📘 Facebook: facebook.com/pracajutra🎵 TikTok: @pracajutraTwórcą kanału jest Praca Jutra — właściciel Akademii oraz Akceleratora Kariery.

W odcinku numer 34 Adam Chudzik rozprawia się z mitami na temat samodoskonalenia i wyjaśnia, dlaczego tradycyjny rozwój osobisty to często ściema. Autor dzieli się swoimi doświadczeniami z walki z „wirusami” systemu – niskimi stanami emocjonalnymi oraz poczuciem bycia niewystarczającym.Dowiesz się, jak przestać czekać na zewnętrzne „aktualizacje” w postaci kolejnych książek czy filmików i jak samodzielnie nadpisać swój kod źródłowy, aby przejść od paraliżującego przekonania „I am not enough” do życia opartego na Twojej własnej architekturze docelowej.W tym odcinku: 🛠️ Zdiagnozuj Critical Error – namierz „glitch code”, który steruje Twoją podświadomością. 🚀 Wejdź na poziom Odwagi – jak wyjść ze stanów strachu i zacząć wierzyć, że rzeczywistość Ci sprzyja. ✍️ Nadpisz kod źródłowy – zmień filtry renderowania rzeczywistości w układzie nerwowym. 🎨 Uruchom tryb kreacji – działaj z lekkością zamiast negocjować z „wirusami”. 📑 Stosuj skrypty konfiguracyjne – zarządzaj życiem jak sprawnym algorytmem. 🗣️ Zmień język – programuj podświadomość poprzez słowa, których używasz. 🎮 Przestań być NPC – przejmij kontrolę nad własnymi algorytmami i zacznij je debugować.Timeline:00:00 Intro01:44 Negocjowanie z wirusami04:34 Bezlitośnie skuteczne nowe podejście07:31 Zarządzanie celami to bulshit10:30 Skrypty instalacyjne#rozwojosobisty #mindset #neurohacking #produktywnosc #adamchudzik #personalOS #motywacja #podswiadomosc #NLP #sukces---Obserwuj nas:🌐 Więcej na: pracajutra.pl📸 Instagram Adama: @adam.chudzik_📸 Instagram Praca Jutra: @pracajutra📘 Facebook: facebook.com/pracajutra🎵 TikTok: @pracajutraTwórcą kanału jest Praca Jutra — właściciel Akademii oraz Akceleratora Kariery.

W odcinku numer 33 podcastu "Od Juniora do Digital Pro" Adam Chudzik gości Karola Wyszomirskiego – autora pięciu bestsellerowych książek, eksperta neurohackingu i "Hakera Rzeczywistości". To szczera i momentami dosadna rozmowa o tym, jak przejść drogę od pracy na siłowni za 80 zł za godzinę do budowania wielomilionowych biznesów w świecie digitalu.🧠 Czego dowiesz się z tego odcinka? 🚀 Skalowanie w Digitalu: Jak Karol przeszedł od prowadzenia treningów personalnych do wygenerowania 814 tys. zł z zaledwie czterech webinarów. ⚡ Szybkość działania (Speed to Market): Historia o tym, jak w ciągu 48 godzin postawić kompletną platformę kursową i uruchomić sprzedaż od zera. 🧬 Biohacking i regeneracja: Jak wyjść z głębokiego wypalenia, naprawić organizm i odzyskać jasność umysłu dzięki technikom optymalizacji układu nerwowego. 🤖 AI – szanse i zagrożenia: Dlaczego sztuczna inteligencja jest lustrem naszych programów i jak nie pozwolić, by to narzędzie przejęło nad nami kontrolę. 💎 Model High-Ticket: Jak budować ofertę premium i sprzedawać pakiety współpracy warte 75 tys. zł rocznie. 🏝️ Wolność i Pustka: O życiu w Tajlandii i o tym, dlaczego sukces materialny musi iść w parze z wewnętrznym poczuciem pełni.💡 Kultowe zasady i lekcje od mentorów: 🎯 Zasada Wujka K: "W biznesie nie wygrywa lepszy, tylko wygrywa pierwszy". 💰 Test sensu: Dlaczego warto zadawać sobie brutalnie szczere pytanie: "Po co ja to robię?" (w wersji siłownianej: "Na ch*j ci te treningi?"). 📈 Architektura docelowa: Dlaczego kluczem do sukcesu jest zaprojektowanie swojego życia i usunięcie "mentalnych wirusów" z podświadomości.Niezależnie od tego, czy jesteś juniorem, czy doświadczonym specjalistą, ten odcinek pomoże Ci odzyskać sprawczość i zaprojektować karierę na własnych warunkach.

W 31. odcinku podcastu „Od Juniora do Digital Pro” Adam Chudzik analizuje swoją ponad 25-letnią drogę zawodową, dzieląc się trzema przełomowymi momentami, które ukształtowały go jako przedsiębiorcę. To szczera historia o odwadze, wychodzeniu ze „złotej klatki” i technicznej pracy nad własnym umysłem, by stać się architektem własnej rzeczywistości.💡 Trzy kluczowe decyzje w karierze Adama: Wybór rozwoju zamiast wygody: Jako 19-latek Adam stanął przed dylematem: praca w modnym sklepie Adidasa z kolegami czy magazyn w Lyreco. Wybrał magazyn, widząc w nim większą szansę na awans i realny rozwój zawodowy. Wypadek, który uczy pokory: Wspomnienie początków, gdy Adam bez uprawnień wsiadł na wózek widłowy i rozbił drukarkę wartą 1000 $. Choć błąd mu darowano, ta lekcja towarzyszyła mu przez 15 lat pracy w firmie, gdzie przeszedł drogę od przygotowywania zamówień po obsługę największych klientów korporacyjnych. Ucieczka ze „złotej klatki”: Po 15 latach stabilizacji, wysokich zarobków i korzystania ze służbowego auta, Adam zdecydował się porzucić komfortowe warunki w Lyreco, bo przestał się rozwijać. Ta trudna zmiana otworzyła mu drzwi do świata e-commerce i nowych kultur organizacyjnych.🧠 Nadpisanie „wadliwego kodu”:Decyzja o przejściu na swoje rok temu stała się katalizatorem do zmiany ograniczających przekonań. Dzięki neurohackingowi Adam nadpisał kod „nie jestem wystarczający” (I am not enough) swoim własnym Personal Operating System (POS).🚀 Czego dowiesz się z tego odcinka? ⚙️ Czym jest Personal Operating System (POS): Jak zoptymalizować system przekonań, by podejmować decyzje z poziomu partnerstwa, a nie prośby. 🔧 Neurohacking w praktyce: W jaki sposób przywrócić swój umysł do „ustawień fabrycznych” i odzyskać rolę administratora we własnym życiu. 🌍 Cyfrowa wolność: Dlaczego branża digital to przede wszystkim narzędzie dające wolność wyboru miejsca i czasu pracy. 🏫 Akademia Praca Jutra: Poznaj szczegóły nowego projektu Adama, stworzonego z myślą o osobach chcących wejść do branży digital, nawet jeśli teraz pracują w logistyce lub magazynie.„Digital to narzędzie, które pozwala lepiej zarządzać swoim czasem i daje wolność wyboru”.#Kariera #Digital #Neurohacking #Lyreco #RozwójOsobisty #PracaJutra #Biznes #NLP #adamchudzik #odjunioradodigitalpro🌐 Więcej na:📸 Instagram: @adam.chudzik_📸 Instagram: @pracajutra📘 Facebook: Praca Jutra🎵 TikTok: @pracajutraTwórcą podcastu jest Praca Jutra — właściciel Akademii oraz Akceleratora Kariery.🔗 https://pracajutra.pl/

Czy czujesz, że Twoja kariera utknęła w miejscu, mimo że ciągle uczysz się nowych rzeczy? 🛑 W 29. odcinku podcastu „Od Juniora do Digital Pro”, Adam Chudzik – founder PRACA JUTRA – wyjaśnia, dlaczego same umiejętności to za mało, jeśli pod spodem sabotują Cię mechanizmy, które od lat zamiatasz pod dywan.Ten odcinek to krótka, ale konkretna instrukcja, jak zająć się rzeczami „core-owymi”, które realnie przesuwają nas do przodu.💡 Co znajdziesz w tym materiale? 🧠 Skala Hawkinsa w praktyce – Dowiedz się, dlaczego funkcjonowanie poniżej poziomu 200 (wstyd, wina, apatia) odbiera Ci energię i jak wejść na poziom „Over 200”, czyli stan odwagi. 🦠 Debugowanie „wirusów” w mózgu – Jak zidentyfikować ograniczające przekonanie „I am not enough” (jestem niewystarczający), które zamula Twój wewnętrzny system operacyjny. ✍️ Mapowanie przestrzenne – Dlaczego ręczne wypełnianie formularza neurodialogu aktywuje mózg lepiej niż klikanie w klawiaturę i jak to pomaga nadpisać stare schematy. ⚖️ Twardy dowód w sądzie – Jak przestać wierzyć w „bullshit” o kryzysie na rynku czy braku certyfikatów i zacząć działać, nawet jeśli spełniasz wymogi tylko w 60-70%. 🎯 Model STAR na rekrutacji – Poznaj schemat Situation, Task, Action, Result, którym 99% rekruterów weryfikuje Twoją skuteczność.📥 POBIERZ DOKUMENTY (Dostępne tylko do 31/01/2026!)Zacznij działać od razu. Pobierz formularze, o których mówię w odcinku, wypełnij je odręcznie i poczuj zmianę w percepcji samego siebie.👉 Tabela Skali Hawkinsa: Pobierz tutaj👉 Formularz Neurodialogu (BULSHIT OVERRIDE ALGORITHM): Pobierz tutajPamiętaj: Rekrutacja to badanie rynku, a nie sąd ostateczny. Zmień tożsamość z osoby „proszącej o pracę” na eksperta, który szuka partnera do biznesu.💬 Daj łapkę w górę i komentarz: Z jakiej miejscowości nas słuchasz? Chętnie Was poznam! 🔔 Subskrybuj kanał, aby nie przegapić kolejnych lekcji z drogi do Digital Pro!#rozwojkariery #pracajutra #skalahawkinsa #rekrutacja2026 #neurodialog #modelSTAR #zmianapracy #motywacja #digitalpro #adamchudzik #awans #podwyżka #pewnoscsiebie #careerhacks #odjunioradodigitalpro

To jest odcinek numer 28 podcastu "Od Juniora do Digital Pro" – to najważniejszy materiał, jaki nagrałem w 2025 roku.Jeśli myślisz, że zarządzanie przekonaniami to tylko "miękka umiejętność", ten odcinek zmieni Twoje podejście. To twarda kompetencja przyszłości, niezbędna dla liderów i przedsiębiorców, aby osiągać ponadprzeciętne wyniki.W tym odcinku zabieram Cię w podróż przez moją dekadę ewolucji (2015-2025). Opowiadam o tym, jak przeszedłem drogę od fizycznego Biohackingu – kiedy uniknąłem operacji zatok dzięki zmianie diety i suplementacji – aż do zaawansowanego Neurohackingu, czyli świadomego nadpisywania "wirusów" w systemie operacyjnym mojego mózgu.Dzielę się moimi najbardziej osobistymi walkami, w tym z syndromem "I am not enough" (nie jestem wystarczający), który przez lata trzymał mnie w "złotej klatce" korporacji. Dowiesz się, jak debugować własne ograniczenia i dlaczego Twój mózg wcale nie chce Twojego sukcesu – on chce tylko Twojego przetrwania.W tym odcinku dowiesz się: 🧠 Czym jest Neurohacking: Dlaczego świadome tworzenie generalizacji to klucz do przeprogramowania ciała i umysłu. 🧬 Od Biohackingu do Neurohackingu: Moja historia ewolucji – jak fizyczne uzdrowienie stało się fundamentem do głębokiej pracy nad mindsetem. 🛡️ Konflikt interesów w Twojej głowie: Dlaczego Twój mózg (gadzi, limbiczny i kora przedczołowa) sabotuje Twoje ambicje. ✍️ Długopis vs. Klawiatura: Twarde dowody naukowe (badania EEG z 2020 r.), dlaczego pisanie ręczne angażuje więcej obszarów mózgu i lepiej utrwala wiedzę (mapowanie przestrzenne). 🔄 Universal Algorithm: Jak zastosować model Be-Do-Have Ziglara w praktyce, aby najpierw "Być", potem "Robić", a na końcu "Mieć". 📧 Stop uległości w biznesie: Jak przeprowadzić "audyt słów" w swoich mailach i przestać przepraszać za to, że żyjesz. 🐛 Debugowanie umysłu: Jak w 4 krokach (od złapania myśli po nadpisanie) usunąć wirusa, który Cię blokuje.Zainspirowany najnowszą książką Karola Wyszomirskiego "Neurohacking 2", pokazuję Ci konkretne narzędzia, jak "zdestabilizować" stare przekonania i wgrać nowe, wspierające.📥 Pobierz darmowe narzędzie:W opisie znajdziesz link do formularza "Neuro Dialogu" – to ćwiczenie, które pomoże Ci zakwestionować Twojego autopilota.👉 Kliknij tutaj, aby pobrać formularz🌐 Więcej na:📸 Instagram: @pracajutra📘 Facebook: Praca Jutra🎵 TikTok: @pracajutraTwórcą kanału jest Praca Jutra — właściciel Akademii oraz Akceleratora Kariery.#RozwójOsobisty #Biznes #Neurohacking #Przekonania #Mindset #PsychologiaBiznesu #AdamChudzik #KompetencjePrzyszłości #Biohacking #BeDoHave #Efektywność

Czy Inteligencja Emocjonalna to tylko "miękki dodatek" do twardego biznesu? Błąd. W świecie, gdzie sztuczna inteligencja i algorytmy przejmują zadania analityczne, Zarządzanie Emocjami staje się kluczową kompetencją przyszłości. Jeśli nie potrafisz zarządzać swoim "wewnętrznym kodem", stajesz się zbędny lub toksyczny dla otoczenia.W 27. odcinku podcastu "Od Juniora do Digital Pro" – moim pierwszym solowym nagraniu – wychodzę ze strefy komfortu, aby rozłożyć emocje na czynniki pierwsze. Zapomnij o ezoteryce. Pokażę Ci podejście inżynierskie, oparte na danych i Skali Hawkinsa, która porządkuje chaos w głowie i w firmie.Dzielę się też brutalnie szczerymi historiami z mojej kariery: o spotkaniach, gdzie emocje brały górę, o menedżerach, których paraliżuje stres, i o pasywnej agresji, która niszczy zespoły od środka.🔥 W tym odcinku dowiesz się: 🧠 Zasada "Gaz i Hamulec" (Wiedza): Dlaczego silny stres i krzyk fizycznie "odcinają prąd" w mózgu i robią z nas amatorów w kluczowych momentach. 📨 Technika Kuriera (Postawa): Jak zmienić tożsamość ("Jestem wściekły") na postawę obserwatora ("Przyszła do mnie złość") i dlaczego nie warto zapraszać emocji do mieszkania. 📉 Pasywna Agresja w Biurze: Jak rozpoznać "ciche dni", fałszywe komplementy i sytuacje, w których "zespół Cię dyma" (autentyczny cytat!). 🤖 Algorytmy Zachowań: Czym różni się chaotyczne reagowanie od procedury, która daje powtarzalne, dobre wyniki. 🔋 Skala Hawkinsa (Mapa Świadomości): Czym różni się Siła (Force) od Mocy (Power)? Zrozumiesz, dlaczego Wstyd i Wina to śmierć dla biznesu, a Odwaga (200 pkt) to brama do skuteczności. 🔬 Kim był David R. Hawkins: To nie guru, a lekarz psychiatra, który przez 20 lat prowadził badania kinezjologiczne na tysiącach ludzi, szukając kodu źródłowego naszych zachowań.W odcinku omawiam też profesjonalny model rozwoju kompetencji ASK (Attitude, Skills, Knowledge), pokazując, że sama wiedza to za mało – potrzebujesz jeszcze umiejętności (np. zasada 3 oddechów) i właściwej postawy.To odcinek dla każdego, kto chce budować karierę świadomie i szuka twardych narzędzi do obsługi "miękkich" tematów.📥 Pobierz Mapę Świadomości omawianą w odcinku:https://drive.google.com/file/d/1wcXK5TSX_apx0tkzjAPHEJbNFsWX8INP/view?usp=drive_link🎙️ O podcaście:"Od Juniora do Digital Pro" to audycja o świadomym budowaniu kariery, kompetencjach przyszłości i realiach współczesnego rynku.#ZarządzanieEmocjami #SkalaHawkinsa #KompetencjePrzyszłości #RozwójKariery #PsychologiaBiznesu #Lider #DavidHawkins #PasywnaAgresja #StresWPracy #AI #Mentalność #BiznesBezCenzury #AdamChudzik #OdJunioraDoDigitalPro

[cite_start]"Panie Adamie, stół albo leki do końca życia". 😱 To ultimatum usłyszałem w gabinecie lekarskim, walcząc z przewlekłym bólem zatok, który uniemożliwiał mi normalne funkcjonowanie[cite: 1450].Mogłem to zaakceptować. [cite_start]Ale powiedziałem sobie: "Adam, nie łykaj wszystkiego jak pelikan"[cite: 1450]. Zamiast na operację, postawiłem na radykalną zmianę i poszukiwanie przyczyn.W tym solowym odcinku dzielę się moją osobistą historią transformacji. [cite_start]Opowiadam, jak w zaledwie 2 miesiące pozbyłem się problemu zdrowotnego bez skalpela[cite: 1451], zrzuciłem wagę do poziomu z liceum i odzyskałem ostrość umysłu.🎧 W tym odcinku usłyszysz o: [cite_start]Biohackingu w praktyce: Jak Intermittent Fasting (okienko żywieniowe) i kawa kuloodporna stały się moją tajną bronią[cite: 1453, 1454]. [cite_start]Radykalnej eliminacji: Dlaczego odstawiłem laktozę i alkohol, by przestać "puchnąć" i mieć stany zapalne[cite: 1455, 1461]. [cite_start]Zmianie Tożsamości: Jak praca nad ciałem doprowadziła do zmiany tego, kogo widzę w lustrze[cite: 1463]. [cite_start]Czystce w otoczeniu: Dlaczego musiałem odciąć "pijawki energetyczne" i narzekaczy, aby odzyskać swoją energię[cite: 1466, 1467].To nie jest teoria. To moje doświadczenie – od walki o zdrowie, przez zmianę nawyków, aż po konkretne efekty w życiu zawodowym. Jeśli czujesz, że Twój organizm Cię ogranicza – posłuchaj koniecznie.🔔 Subskrybuj kanał "Od Juniora do Digital PRO", aby budować kompetencje przyszłości!

Czy czekasz na tytuł dyrektora, żeby zacząć zachowywać się jak lider? 🤔 To pułapka, w którą wpada większość pracowników korporacji. W tym odcinku rozbijamy schemat myślenia "najpierw muszę MIEĆ, żeby BYĆ". Razem z Karoliną omawiamy potężną koncepcję BE-DO-HAVE na konkretnym przykładzie z życia. Dowiesz się, jak zmiana "samo-konceptu" – od sposobu ubierania się po podejmowanie inicjatywy – potrafiła sprawić, że otoczenie samo dostrzegło w pracowniku dyrektora, zanim ten w ogóle złożył papiery o awans. Dzielę się też własnym doświadczeniem – dlaczego ostatnio wymieniłem całą szafę i jak pozbycie się starych "kotwic" wpływa na wejście w nową rolę życiową i biznesową.🚀 W tym materiale dowiesz się: Dlaczego kompetencje to za mało, by awansować na wysokie stanowisko. Jak działa zasada BE-DO-HAVE w praktyce korporacyjnej. Dlaczego Twój ubiór i postawa są filtrem, przez który oceniają Cię decydenci. Jak "oszukać" mózg i poczuć się pewnie w nowej roli jeszcze przed sukcesem.🌐 Więcej na: 📸 Instagram: https://www.instagram.com/pracajutra 📘 Facebook: https://www.facebook.com/pracajutra 🎵 TikTok: https://www.tiktok.com/@pracajutra Twórcą kanału jest Praca Jutra https://pracajutra.pl/ — właściciel Akademii oraz Akceleratora Kariery.#Hashtagi: #Mindset #Motywacja #NLP #BeDoHave #Awans #Dyrektor #Kariera #Sukces #RozwojOsobisty #AdamChudzik #KarolinaKarolczak #Inspiracja #BusinessTips #Shorts #Klip

W 26. odcinku podcastu „Od Juniora do Digital PRO” rozmawiam z Karoliną Karolczak – założycielką Celomanii, mentorką i trenerką rozwoju, która pomaga kobietom i przedsiębiorcom przełamywać blokady, ruszać z miejsca i budować tożsamość dopasowaną do ich celów.To rozmowa o tym, dlaczego większość ludzi nie realizuje swoich celów, mimo że zna narzędzia, ma plan i „wie, co powinna zrobić”. I o tym, że prawdziwa zmiana nie zaczyna się od działania, tylko od tożsamości.Tytuł odcinka: Jak Twoja tożsamość sabotuje realizację celów – i jak to odwrócićW tym odcinku usłyszysz m.in.: dlaczego stara tożsamość sabotuje nowe cele, jak odkryć, co naprawdę Cię blokuje (i dlaczego to zwykle nie jest lenistwo), jak działa prokrastynacja na poziomie emocji i przekonań, co zrobić, żeby ruszyć z miejsca w końcu na serio, jak planować, żeby realizować, a nie tworzyć życzeniowe listy, jak ciało, emocje i energia wpływają na produktywność, dlaczego warto zacząć od zmiany „kim jestem”, a nie „co mam robić”, jakie techniki Karolina stosuje w pracy z klientkami i u siebie, jak budować tożsamość osoby, która dowozi swoje cele.To głęboka, szczera rozmowa o tym, jak przestać walczyć ze sobą i zacząć działać w zgodzie z tym, kim się naprawdę jest — albo kim chce się być. Jeśli czujesz, że utknąłeś, odwlekasz, wiesz dużo, ale robisz mało — ten odcinek da Ci konkretne odpowiedzi.O KarolinieKarolina Karolczak – twórczyni Celomanii, mentorka rozwoju osobistego, trenerka mindsetu i pracy z celami. Pomaga ludziom zdejmować mentalne blokady i budować tożsamość, która „przyciąga” realizację celów.Obserwuj Pracę Jutra: Instagram: https://www.instagram.com/pracajutra Facebook: https://www.facebook.com/pracajutra TikTok: https://www.tiktok.com/@pracajutraTwórcą kanału jest Praca Jutra – właściciel Akademii oraz Akceleratora Kariery.Strona: https://www.pracajutra.pl

W 25 odcinku podcastu „Od Juniora do Digital PRO” rozmawiam z Maćkiem Maćkowiakiem — productowcem, który postawił portal i wyskalował aplikację Super-Pharm, a dziś rozwija produkty w AirHelp. Podsumowujemy dekadę naszej znajomości (od Agito/EMAG po dziś) i pokazujemy, jak przez lata zmienia się zarówno rola Product Managera, jak i człowiek, który ją pełni.Na okładce widzisz tytuł „Product Manager vs Product Owner” — od tego zaczęliśmy. Dla mnie jednak najważniejszy wątek tej rozmowy to rozwój osobisty: praca z lękiem, coaching, syndrom oszusta i odwaga do zmiany.„Panie Maćku, Pan to by się tak chciał nie bać… Pan już zawsze będzie się bał.” — i właśnie akceptacja tego lęku stała się początkiem prawdziwej zmiany.W odcinku usłyszysz m.in.: jasno i prosto: Product Manager vs Product Owner vs Project Manager — kto za co odpowiada, kulisowo: jak powstawała i była skalowana aplikacja Super-Pharm, MVP, agile, sprinty, retro — praktyka zamiast teorii, coaching, praca z lękiem, syndrom oszusta — i jak to realnie wpływa na decyzje zawodowe, work-life integration, empatia i stawianie granic bez spalania się, myślenie outcome’owe: jak mierzyć efekty, a nie tylko „dowożone funkcje”.Dla kogo? Dla liderów i specjalistów produktu, founderów, osób z digitalu oraz każdego, kto chce połączyć świadomy rozwój z karierą w technologii.Partner odcinka: Praca Jutra — właściciel Akademii oraz Akceleratora Kariery.PS. Masz swoje przemyślenia po odsłuchu? Zostaw wiadomość — chętnie je przeczytam.#hashtagi (do skopiowania):#odjunioradodigitalpro, #productmanagement, #productmanager, #productowner, #projectmanagement, #superpharm, #airhelp, #coaching, #rozwojosobisty, #syndromoszusta, #pracaZlękiem, #worklifeintegration, #biznes, #kariera, #pracajutra, #digitalpro, #podcastpolska

Jak odnaleźć sens w pracy? (z Łukaszem Szymulą)W 24. odcinku podcastu Od Juniora do Digital PRO rozmawiam zŁukaszem Szymulą (Tradedoubler) o tym, czym jestpraca, która ma sens – i jak osobista transformacja lideraprzekłada się na transformację całej organizacji: zaufanie, wartości,autentyczność, rozwój świadomości i realny wpływ na ludzi.W odcinku: Meaningful work – praktyczna definicja i przykłady Trzy role: menedżer, przełożony, lider Autentyczność, szczerość i „lead by example” Zaufanie i bezpieczeństwo psychologiczne w zespole Pieniądze vs. sens, wartości i długofalowa satysfakcjaKsiążki / materiały: Viktor E. Frankl – Człowiek w poszukiwaniu sensu Patrick Lencioni – Pięć dysfunkcji pracy zespołowejObserwuj Pracę Jutra: 📸 Instagram: instagram.com/pracajutra 📘 Facebook: facebook.com/pracajutra 🎵 TikTok: tiktok.com/@pracajutraSubskrybuj i udostępnijJeśli ten odcinek był dla Ciebie wartościowy, zasubskrybuj podcast iudostępnij go jednej osobie, która szuka pracy z poczuciem sensu.Partnerem kanału jestPraca Jutra— właściciel Akademii oraz Akceleratora Kariery.

W 23. odcinku wracamy do rozmowy z Łukaszem Kosuniakiem. Skupiamy się na praktyce: budowaniu marki przez edukację, rozumieniu i mierzeniu efektywności, łączeniu marketingu ze sprzedażą oraz tym, co naprawdę znaczy performance w B2B. Rozmawiamy też o ABM, błędach w sprzedaży produktów high ticket i roli handlowców w nowoczesnych organizacjach.W odcinku: Budowanie marki przez edukację, Performance w B2B i zrozumienie ROI, Account-Based Marketing – precyzyjne podejście do klientów, Błędy w sprzedaży produktów high ticket, Audyt strategii marketingowej i rozwiązywanie realnych problemów klientów, Ewolucja roli handlowców i budowanie konsensusu w sprzedaży, Integracja marketingu i sprzedaży, mierzenie efektywności.Gość: Łukasz Kosuniak – konsultant i praktyk marketingu B2B z 20+ lat doświadczenia (Microsoft, Samsung). Prowadzi podcast Business Marketer.Książki polecane przez Łukasza:Co chce wiedzieć klient – Marcus SheridanBuyer Persona – Adele RevellaLinki:LinkedIn Łukasza: https://www.linkedin.com/in/lukaszkosuniak/Podcast gościa (Business Marketer): https://businessmarketer.buzzsprout.com/Więcej ode mnie:Instagram: https://www.instagram.com/praca_jutra/Facebook: https://www.facebook.com/pracajutra/TikTok: https://www.tiktok.com/@pracajutraPartnerem kanału jest Praca Jutra — właściciel Akademii oraz Akceleratora Kariery · https://www.pracajutra.plHashtagi:#marketingb2b, #b2bmarketing, #marketingb2c, #accountbasedmarketing, #abm, #highTicket, #performanceb2b, #roi, #sprzedazb2b, #integracjamarketingusprzedazy, #odjunioradodigitalpro, #pracajutra, #lukaszkosuniak, #adamchudzik

W 22. odcinku podcastu „Od Juniora do Digital PRO” rozmawiam z Łukaszem Kosuniakiem o tym, jak naprawdę różni się marketing B2B vs B2C. Przechodzimy przez: sposób myślenia klientów biznesowych, buyer persony, proces zakupowy i grupy decyzyjne, a także strategię, segmentację, pozycjonowanie, budowanie marki i rolę credibility oraz kultury organizacyjnej.W odcinku:Różnice B2B vs B2C – dwa inne światy i procesy decyzyjne,Jak tworzyć buyer persony i rozumieć grupy zakupowe,Strategia, segmentacja i pozycjonowanie w praktyce,Dlaczego „marka to marża” w B2B,Wpływ kultury organizacyjnej na marketing.Gość: Łukasz Kosuniak – konsultant i praktyk marketingu B2B z 20+ lat doświadczenia (Microsoft, Samsung). Prowadzi podcast Business Marketer.Linki:LinkedIn ŁukaszaPodcast Business MarketerKsiążki polecane przez Łukasza:Co chce wiedzieć klient – Marcus SheridanBuyer Persona – Adele RevellaWięcej ode mnie:Instagram Facebook TikTokPartnerem kanału jest Praca Jutra — właściciel Akademii oraz Akceleratora Kariery ·pracajutra.pl

W 21. odcinku podcastu Od Juniora do Digital PRO rozmawiam z Adamem Piwkiem o idealnym onboardingu – zarówno w biurze, jak i w pracy zdalnej.Dlaczego onboarding to nie tylko pierwszy dzień pracy? Jakie błędy popełniają firmy i ile naprawdę kosztuje źle przeprowadzony proces wdrożenia? Adam Piwek pokazuje, że onboarding to coś znacznie więcej niż „tu jest twój laptop, powodzenia”. To pierwszy krok, który może zdecydować o sukcesie lub porażce pracownika i całej organizacji.Poruszamy m.in.: różnice między onboardingiem w biurze a zdalnym, rolę menedżera i zespołu w pierwszych tygodniach, jak budować kulturę organizacyjną od pierwszego dnia, case’y dobrych i złych praktyk, dlaczego onboarding wpływa na employer branding i utrzymanie talentów.Gość odcinka:Adam Piwek – ekspert z obszaru marki pracodawcy, komunikacji i Employee Technologies w dmTECH Polska. Od prawie 20 lat pomaga markom w budowaniu relacji z otoczeniem i właściwym dobieraniu działań, głównie w obszarze digital. Wykładowca Uniwersytetu Dolnośląskiego DSW. Miłośnik Podawania Ręki i dialogu w biznesie oraz technologii, rozwiązujących realne problemy.🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/adampiwek/Polecane książki z odcinka: The First 90 Days – Michael Watkins Onboarding – Maja Gojtowska Sprint. Jak rozwiązywać problemy i testować nowe pomysły w zaledwie pięć dni – Jake Knapp Dobre porażki – Aneta Wątor📌 Partnerem kanału jest Praca Jutra — właściciel Akademii oraz Akceleratora Karieryhttps://www.pracajutra.plHashtagi:#onboarding, #employerbranding, #hr, #praca, #kariera, #digital, #biznes, #przywództwo, #zarządzanie, #kulturaorganizacyjna, #rekrutacja, #pracazdalna, #pracawbiurze, #talentmanagement, #rozwójosobisty, #odjuniaradodigitalpro, #adampiwek, #adamchudzik

W 20 odcinku podcastu Od Juniora do Digital PRO rozmawiam z Dariuszem Kuchtą – liderem z wieloletnim doświadczeniem w agencjach digital (media · data · create). Rozkładamy na czynniki pierwsze rolę agencji w erze AI i automatyzacji, kompetencje, które dziś dają przewagę, oraz realne ścieżki rozwoju w strukturach agencji.O czym usłyszysz: Czy praca w agencji marketingowej jest dla Ciebie? Kto się sprawdza, a kto powinien wybrać inną drogę. Jak zmienia się rynek: AI, automatyzacja, innowacje w zakupie mediów i kreatywny wyróżnik. Współpraca z markami i różnice między dużymi brandami a MŚP. Rozwój w strukturach (media · data · create), rola ownershipu, proaktywności i ciekawości. LinkedIn, networking i new business w praktyce.Polecane książki Darka: Atomic Habits – James Clear Esencjalista – Greg McKeown Jedna rzecz – Gary Keller Dziennik reformowanego stoika – Ryan HolidayGość odcinka LinkedIn: Dariusz Kuchta Dla kogo jest ten odcinek? Dla osób planujących karierę w digital marketingu, rozważających pracę w agencji oraz wszystkich zainteresowanych SEO, content strategy, performance marketingiem i budowaniem marek w Polsce i CEE. Twórcą kanału jest Praca Jutra — właściciel Akademii oraz Akceleratora Kariery. www.pracajutra.pl#digitalmarketing, #ecommerce, #kariera, #agencjamarketingowa, #media, #seo, #contentstrategy, #ai, #automatyzacja, #pracawdigitalu, #digitalpro, #odjunioradodigitalpro

W 19. odcinku podcastu „Od Juniora do Digital PRO” Adam Chudzik rozmawia z Łukaszem Szymulą, General Managerem Tradedoubler CEE & Polska. Łukasz to lider, który odważył się zmienić rzeczywistość pracy i już w 2019 roku wdrożył w organizacji 6-godzinny dzień pracy – bez obniżania pensji i bez spadku efektywności biznesowej. W odcinku usłyszysz: jak przygotować i wdrożyć krótszy dzień pracy, jakie były największe obawy i reakcje pracowników, jakie efekty przyniosło to dla biznesu i kultury organizacyjnej, jak krótszy dzień pracy wpływa na work-life balance i zdrowie psychiczne, co powinni wiedzieć przedsiębiorcy i pracownicy przed startem takiego projektu. Call to action Pracownicy: podeślij ten odcinek przełożonym i decydentom w firmie. Przedsiębiorcy: sprawdźcie, jak zaprojektować pilotaż tak, by chronić pensję i utrzymać wyniki. Gość Łukasz Szymula LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lszymula/ Książki polecane przez Łukasza Cal Newport – Praca głęboka (Deep Work) Viktor Frankl – Człowiek w poszukiwaniu sensu (Man’s Search for Meaning) David Rock – Cichy umysł / Quiet Leadership (Neuroleadership) Brené Brown – Odważne przywództwo (Dare to Lead) Adam Grant – Ukryty potencjał (Hidden Potential) O podcaście Podcast prowadzi: Adam Chudzik Kanał powstał dzięki Praca Jutra — właściciel Akademii oraz Akceleratora Kariery. Hashtagi (do skopiowania) #6godzinnydzienpracy, #produktywność, #digital, #ecommerce, #kariera, #worklifebalance, #leadership, #przedsiębiorczość, #pracajutra

W 18 odcinku podcastu „Od Juniora do Digital PRO” Adam Chudzik rozmawia z Mikołajem Zygmańskim o tym, jak wygląda praca w firmie rodzinnej vs praca w spółce funduszu (Private Equity) – oraz o praktycznej transformacji do omnichannel.Gość: Mikołaj Zygmański – Board Member S’portofino & Co-founder Digital Experts Club.Prowadzący: Adam Chudzik – twórca „Od Juniora do Digital PRO”.W tym odcinku: Różnice w perspektywie czasowej i sposobie podejmowania decyzji: rodzinna vs fundusz. Dlaczego PE celuje w 3x wzrost wartości w 5 lat i co to znaczy dla zespołów. Mentalność „nie czy, tylko jak” – priorytetyzacja i dowożenie. Omnichannel bez ściemy: dane, KPI i realna integracja kanałów. 3 praktyczne wskazówki dla osób wchodzących do digital/e-commerce.Jeśli interesuje Cię kariera w digital marketingu, e-commerce i omnichannel, ten odcinek jest dla Ciebie.Kanał „Od Juniora do Digital PRO” jest tworzony przez Praca Jutra — właściciela Akademii oraz Akceleratora Kariery.

🎙 Odc.17 | Jak zacząć podcast i wytrwać dłużej niż 7 odcinków (przetrwać klątwę podcastera)?Gość: Wiktor Doktór, CEO Pro Progressio, podcaster z dorobkiem 1000+ odcinków.Rozmawiamy o tym, jak wystartować bez dużych kosztów (nawet od smartfona w samochodzie 🚗📱), jak uniknąć „klątwy siódmego odcinka” oraz jak planować produkcję, żeby utrzymać regularność i rozwijać swój format. W odcinku znajdziesz też praktyczne wskazówki dot. narzędzi, sprzętu i dystrybucji podcastu.W tym odcinku dowiesz się: jak nagrać pierwszy podcast bez wielkich wydatków, czym jest „klątwa siódmego odcinka” i jak jej uniknąć, jak planować nagrania i postprodukcję, jakie narzędzia i sprzęt poleca Wiktor Doktór.Linki Wiktora: Moja strona — wiktordoktor.pl Klub Pro Progressio — proprogressio.com FOCUS ON Business — focusonbusiness.eu YouTube — @wiktordoktor LinkedIn — linkedin.com/in/wiktordoktor Inspiracje: Think Media Podcast — youtube.com/@thinkmediapodcastNarzędzia (polecane w odcinku): Spreaker — spreaker.com DaVinci Resolve — blackmagicdesign.com/davinciresolve Audacity — audacityteam.org Podcastai.com — podcastai.com Canva — canva.com TubeBuddy — tubebuddy.com VidIQ — vidiq.com StreamYard — streamyard.comSprzęt Wiktora: SHURE MV6, SHURE MV7X, SHURE SM7B Saramonic Blink 500 Sony ZV-E10 Samsung S10 Tascam Mixcast 4 H1 XLRHashtagi:#podcast, #jakzacząćpodcast, #wiktordoktor, #proprogressio, #focusonbusiness, #odjunioradodigitalpro, #digitalpro, #pracajutra, #tworzeniepodcastu, #youtubepodcast, #contentcreator, #streamyard, #spreaker, #davinciresolve, #audacityPartnerem kanału jest Praca Jutra — właściciel Akademii oraz Akceleratora Kariery. www.pracajutra.pl

🎙 Digital Marketing, Ameryka Południowa i życie na własnych zasadach W 12. odcinku podcastu Od Juniora do Digital PRO moim gościem jest Rafał Bartoszewicz – ekspert digital marketingu & ecommerce, który rzucił etat i znaczącą część roku spędza w Ameryce Południowej, pracując w 100% zdalnie i prowadząc życie na własnych zasadach. Rafał pracował w swojej karierze dla takich marek jak bartoszewicz.co, eSky.pl, CCC, Nice To Fit You, ClickMeeting, Groupon czy TaniaKsiążka.pl – a dziś wykorzystuje swoje doświadczenie, by działać po swojemu i z dowolnego miejsca na świecie. 💬 W odcinku rozmawiamy o: 🧭 Jak wyglądała jego droga od studiów na AWF-ie do eksperta digital i e-commerce 🧠 Jak nauczył się patrzeć na digital marketing całościowo – łącząc dane, doświadczenia użytkownika i skuteczność działań 📉 Jakie błędy popełniał i co zrozumiał na własnej skórze 🌍 Jak wygląda praca i życie zdalne w Ameryce Południowej i dlaczego tam wraca 📈 Co wynika z Raportu Digital 2025 i dlaczego mobile first to nie żart 🔁 Co Rafał myśli o Buyer Personach? 🔥 Jakie narzędzia analityczne realnie stosuje (Hotjar, Microsoft Clarity, Google Analytics) 🔍 Czym różni się konwersja od mikrokonwersji – i dlaczego obie mają znaczenie w skutecznym digital marketingu 🔍 O ile wzrośnie konwersja, jeśli zmienisz kolor przycisku na stronie? 📌 Polecane w odcinku źródła i narzędzia: 🌐 Raport Digital: Digital 2025 Global Overview Report 🛠️ Narzędzia: Hotjar, Microsoft Clarity, Google Analytics, VWO 📌 Rafał na LinkedIn: 🔗 https://www.linkedin.com/in/rafal-bartoszewicz/ 👇 Napisz w komentarzu: Co byś zrobił, gdybyś mógł działać totalnie po swojemu? Jeśli chcesz wejść do branży digital, zmienić pracę lub przyspieszyć – ten odcinek jest dla Ciebie! 🔔 Subskrybuj, jeśli chcesz więcej szczerych rozmów o karierze w digitalu. #digitalmarketing #bigpicture #marketingautomation #contentmarketing #digitalcareer #pracazdalna #digital2025 #pracajutra #freelancelife #brazylia #życienawłasnychzasadach #nowapraca #odjunioradodigitalpro #rafałbartoszewicz 🎯 Partnerem odcinka jest Praca Jutra – właściciel Akademii oraz Akceleratora Kariery. 🌐 www.pracajutra.pl

🎙 Jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej, poprosić o podwyżkę i skutecznie się przebranżowić? W 13. odcinku „Od Juniora do Digital PRO” moim gościem jest Jakub Ostrowski – ekspert HR z ponad 14-letnim doświadczeniem w rekrutacji, employer brandingu i talent acquisition. Rozmawiamy o realiach rynku pracy, błędach kandydatów i strategiach, które naprawdę działają. 📌 W tym odcinku: Jak mówić o swoich kompetencjach, żeby dostać pracę? Co odpowiadać na pytanie „Dlaczego chce Pan/Pani u nas pracować?” Jak negocjować podwyżkę lub awans? Kiedy jest najlepszy moment na zmianę pracy? Czym są kompetencje transferowalne i jak je pokazać? Jak bezpiecznie i skutecznie się przebranżowić – nawet bez doświadczenia? 💼 Jeśli jesteś na początku kariery, chcesz wejść do branży digital, albo myślisz o zmianie zawodu – ten odcinek jest dla Ciebie. Poznasz konkretne przykłady z życia, usłyszysz rady z pierwszej ręki i dowiesz się, jak zbudować przewagę na rozmowie rekrutacyjnej. 👇 Zostaw komentarz, zasubskrybuj kanał i kliknij dzwoneczek – co tydzień nowe rozmowy z praktykami digital i HR! 📲 Zapisz się na konsultację z Jakubem przez Akcelerator Kariery Praca Jutra lub znajdź go na LinkedIn. #rozmowarekrutacyjna #rekrutacja #rekrutacja2025 #zmianapracy #przebranazowienie #karieradigital #pracajutra #pracazdalna #nowapraca #pracanadsobą #karierawdigital #digitalcareer #ecommerce #rozwojkariery Praca Jutra www.pracajutra.pl 🎯 Partnerem odcinka jest Praca Jutra – właściciel Akademii oraz Akceleratora Kariery. 🌐 www.pracajutra.pl

🎧 Jak zmienia się analityka internetowa w erze AI? Co dziś warto mierzyć, a co straciło sens? Jak zacząć karierę w digitalu jako analityk danych? W 14. odcinku podcastu Od Juniora do Digital PRO rozmawiam z Piotrem Litwą – praktykiem z 15-letnim doświadczeniem w analityce internetowej i wdrażaniu narzędzi takich jak Google Analytics, GTM, Matomo, Piwik PRO i Adobe Analytics. 📊 W tym odcinku: Jak działa Google AI Overview i co zmienia w SEO i analityce Jakie metryki analityczne mają dziś sens, a które można wyrzucić do kosza Co to jest machine learning i jak różni się od ChatGPT Jak wdrażać narzędzia analityczne od zera (nawet w domowym WordPressie) Jak zacząć karierę jako analityk danych – krok po kroku Kluczowe kompetencje w analityce digitalowej – i czy warto jeszcze uczyć się programowania 🎯 To odcinek dla każdego, kto: zaczyna przygodę z analityką internetową, pracuje w digitalu i chce zrozumieć dane, chce przebranżowić się do świata danych, tagów, AI i mierzenia efektywności. 🔗 LINKI i materiały z odcinka: 📚 Dokumentacja Google Analytics (GA4) 🧰 Google Tag Manager – oficjalna dokumentacja developerska 📈 Conversion.pl – blog o analityce 🌐 Simo Ahava – blog techniczny o GTM i GA4 (EN) 🎥 MeasureSchool – YouTube: GA, GTM i analityka 💼 Piotr Litwa – LinkedIn 💬 Jak zawsze – daj znać w komentarzu, co Cię najbardziej zaskoczyło albo z czym się zgadzasz (lub nie). Co tydzień nowy odcinek, codziennie nowy short. 📢 Zasubskrybuj, żeby nie przegapić kolejnych rozmów o karierze w digitalu! #analitykainternetowa #googleanalytics #karierawdigitalu #przebranazowienie #pracajutra #nowapraca #pracazdalna #ai #llm 🎯 Partnerem odcinka jest Praca Jutra – właściciel Akademii oraz Akceleratora Kariery. 🌐 www.pracajutra.pl

🎙 Marek Dorsz – kariera w e-commerce, rynek elektroniki, Vipassana i medytacja W 15. odcinku podcastu „Od Juniora do Digital PRO” moim gościem jest Marek Dorsz, Ecommerce Director w MediaMarkt Polska. Rozmawiamy o karierze w digitalu, zarządzaniu zespołami, onboardingu, podejściu do pracy, medytacji, filozofii i starożytnej literaturze. 📌 W odcinku usłyszysz: Jak Marek zaczynał e-commerce od sprzedaży koni na biegunach na Allegro razem z ojcem Co dały mu doświadczenia w Medicover, GoSport, OBI i Ryobi Jak wygląda onboarding w dużych firmach i jak dbać o rozwój Czym różni się e-commerce w Polsce od rynków zachodnich Co znaczy dla niego work-life integration Jakie znaczenie miało 10 dni milczenia w ośrodku Vipassana Jakie książki zmieniły jego podejście do życia i pracy Jak AI wspiera pracowników i klientów w MediaMarkt Co może zrobić osoba, która chce się przebranżowić do e-commerce 📚 Rekomendacje książkowe z odcinka: Marek Aureliusz – Medytacje Nassim Nicholas Taleb – Antykruchość Erwin Schrödinger – Czym jest życie? Michael D. Watkins – The First 90 Days Working Backwards – o praktykach Amazona 🧘 Vipassana – 10 dni ciszy i medytacji – rekomendacja Marka 👉 https://pallava.dhamma.org/pl/ 🎥 Materiały polecane przez Adama: Bryan Johnson Don't Die / Biohacking The 6 Phase Guided Meditation | Vishen Lakhiani 📲 Jeśli interesujesz się digitalem, e-commerce, rozwojem zawodowym i osobistym – subskrybuj i zostaw komentarz. 👇 Daj znać, z jakiego miasta nas oglądasz. #OdJunioraDoDigitalPRO #PodcastKarierowy #KarieraWDigitalu #RozwojZawodowy #Ecommerce #Vipassana #WorkLifeIntegration #Mentoring #RozwojOsobisty #DigitalSkills #ZmianaPracy #MediaMarkt #PodcastPolska #PierwszaPraca #PracaJutra #Antykruchosc #Medytacja #vishenlakhiani 🎯 Partnerem odcinka jest Praca Jutra – właściciel Akademii oraz Akceleratora Kariery. 🌐 www.pracajutra.pl

🎙 W 16 odcinku podcastu Od Juniora do Digital PRO rozmawiam z Piotrem Czyżewskim (Techtronic Industries) o Direct to Consumer (D2C) – modelu sprzedaży, który zmienia sposób, w jaki producenci budują relacje z klientem. 🚀 Tematy, które poruszamy: 🚀 Dlaczego globalni producenci inwestują w D2C i e-commerce 🏷️ Jak rozwijać markę i portfolio produktowe w świecie marketplace’ów ⚖️ Work-Life Integration vs Work-Life Balance – jak znaleźć własny model równowagi 📈 Rozwój kompetencji, ścieżki kariery i tipy rekrutacyjne 🤖 Jak nie wypaść z trendów w erze AI i cyfrowej transformacji 📖 Inspiracje książkowe: Factfulness – Hans Rosling 💡 To odcinek o tym, jak podejmować ryzyko, rozwijać się zawodowo i korzystać z trendów, które zmieniają globalny biznes. 🌱 A tutaj obiecany link do produktu, o którym rozmawialiśmy w odcinku – motyka na baterie: 👉 Zobacz produkt tutaj 🤝 Partnerem kanału jest Praca Jutra – właściciel Akademii oraz Akceleratora Kariery. 🌐 www.pracajutra.pl #D2C #DirectToConsumer #Ecommerce #DigitalMarketing #RozwojZawodowy #WorkLifeIntegration #KarieraWDigitalu #AkceleratorKariery #OdJunioraDoDigitalPRO #Podcast

🎙 Search Everywhere Optimization: SEO w 2025 bez ściemy W tym odcinku podcastu Od Juniora do Digital PRO rozmawiam z Maciejem Orpikiem – praktykiem SEO, który łączy pracę z agencjami, SaaSami i sklepami online w Polsce i za granicą. To konkretna rozmowa o tym, co naprawdę działa w SEO, co jest przereklamowane – i jak wygląda codzienna praca SEO-wca w 2025 roku. 💬 W odcinku usłyszysz m.in.: 🔍 Co działa w SEO – i dlaczego to nie tylko „Google” 🧱 Jak zbudować solidny proces SEO w firmie lub agencji ❌ Czego nie robić – najczęstsze błędy popełniane przez juniorów 🧠 Jakie kompetencje naprawdę liczą się w SEO (i dlaczego Excel to za mało) 🤖 Rola AI w analizie słów kluczowych i automatyzacji 🚀 Jak rozwijać się w SEO i budować karierę konsultanta 🛠️ Narzędzia wymienione przez Maćka: Ahrefs – analiza konkurencji, profil linków, content gap Senuto – research fraz, widoczność, planowanie treści Google Search Console – kluczowe dane o indeksacji i błędach Google Analytics – analiza efektywności działań SEO Google Trends – obserwacja sezonowości i popularności ChatGPT – pomoc w strukturze treści i szybkiej analizie Trendify – narzędzie do trendów na TikToku 📚 Źródła wiedzy, z których korzysta Maciek: Sparktoro – narzędzie do analizy zachowań odbiorców, stworzone przez Randa Fishkina (ex-CEO Moz.com) 📌 Maciej Orpik na LinkedIn: 🔗 https://www.linkedin.com/in/maciej-orpik-309021180/ 👇 Daj suba, komentarz i napisz, które z tych narzędzi działa u Ciebie. To odcinek dla tych, którzy chcą rozwijać się w digitalu z głową – i nie dać się złapać na buzzwordy. #searchoptimization #SEO2025 #senuto #ahrefs #chatgpt #googleanalytics #maciejorpik #pracajutra #digitalcareer #ecommerce #trendify #odjunioradodigitalpro #sparktoro #googlesearchconsole #googletrends #seostrategy #pracajutra #pracajutrapl 🎯 Partnerem odcinka jest Praca Jutra – właściciel Akademii oraz Akceleratora Kariery. 🌐 www.pracajutra.pl

🎙 Chcesz pracować w globalnej firmie technologicznej – ale nie wiesz, od czego zacząć? W 10. odcinku podcastu Od Juniora do Digital PRO moim gościem jest Jacek Klee – doświadczony lider sprzedaży, którego zawodowa droga prowadziła przez takich gigantów jak Xerox, Hewlett Packard czy Samsung. Znamy się od ponad 20 lat – jeszcze z czasów pracy w Lyreco. Dziś Jacek zarządza sprzedażą na poziomie regionu CEE i dzieli się bezcennym doświadczeniem z pracy w strukturach największych firm świata. 💡 Dla kogo jest ten odcinek? Dla osób pracujących w mniejszych firmach, które myślą o przejściu do dużych organizacji Dla handlowców, którzy chcą zrozumieć, jak dziś wygląda nowoczesny retail i e-commerce Dla młodych, którzy chcą zbudować karierę w strukturach korporacyjnych 💬 W rozmowie poruszamy m.in.: Jak wygląda kariera w dużej firmie technologicznej – od call center po Head of Sales Czym różni się sprzedaż retailowa od e-commerce’owej (i kiedy te światy się przenikają) Dlaczego miękkie kompetencje stają się dziś kluczowe – nawet bardziej niż znajomość Excela Jakie błędy popełniają młodzi kandydaci w rekrutacjach do korporacji Co naprawdę oznacza praca w „strukturach” – i jak się do niej przygotować Czy AI zabierze nam pracę? (spoiler: nie, ale trzeba wiedzieć, jak je wykorzystać) 📌 Jacek na LinkedIn: 🔗 https://www.linkedin.com/in/jacekklee/ 👇 Daj suba, komentarz i sprawdź rozdziały odcinka w komentarzu – bo naprawdę warto. To rozmowa o tym, jak praktyka, konsekwencja i autentyczność mogą zaprowadzić Cię naprawdę daleko. #digitalcareer #karierawdigital #retail #ecommerce #sprzedaż #pracajutra #corporatecareer #headofsales #odjunioradodigitalpro #jacekklee 🎯 Partnerem odcinka jest Praca Jutra – właściciel Akademii oraz Akceleratora Kariery. 🌐 www.pracajutra.pl

W tym odcinku podcastu Od Juniora do Digital PRO Adam Chudzik rozmawia z Moniką Jabłońską, Regional Director CEE w Metapic. Monika od lat współpracuje z markami, twórcami i platformami, pomagając łączyć performance, storytelling i analitykę w skuteczne kampanie. 💡 Dla kogo jest ten odcinek? Dla osób, które chcą zrozumieć, jak działa influencer marketing od zaplecza Dla marketerów i twórców, którzy nie chcą przepalać budżetów Dla tych, którzy szukają inspiracji i realnych case’ów z branży 💬 W odcinku usłyszysz: • Co naprawdę działa w influencer marketingu – i dlaczego „wrzutka” to za mało • Jakie dane są kluczowe przy ocenie twórcy i kampanii • Kiedy lepiej działa współpraca z twórcą niż klasyczny performance • Jakie kompetencje warto rozwijać, żeby działać w digitalu i z influencerami • Czym różnią się podejścia marek z Polski i rynków zachodnich 📌 Źródła inspiracji Moniki: Wojtek Kardyś Kamil Bolek Sprawny Marketing 🔗 Sprawdź profil Moniki: Monika Jabłońska na LinkedIn👇 Daj suba i zostaw komentarz:Która kampania z influencerem naprawdę zrobiła na Tobie wrażenie?🎯 Partnerem odcinka jest Praca Jutra – właściciel Akademii oraz Akceleratora Kariery. 🌐 www.pracajutra.pl #influencermarketing, #ecommerce, #digitalcareer, #marketing, #contentmarketing, #pracajutra, #podcast, #OdJunioraDoDigitalPRO, #monikajabłońska, #digitaltrends, #socialcommerce

🎯 Co naprawdę działa w digital commerce w branży beauty – a co tylko dobrze wygląda na slajdach?W tym odcinku Od Juniora do Digital PRO Adam Chudzik rozmawia z Maksymilianem Kobusem – ekspertem e-commerce i COO w Trena.eu oraz Gabona.com, wcześniej Dyrektorem E-commerce w Eveline Cosmetics. Maks to praktyk, który zbudował skuteczne strategie sprzedaży online w Polsce, Niemczech i na Ukrainie.💡 W tym odcinku:🌍 Jak skutecznie wchodzić na rynki zagraniczne (Polska, Niemcy, Ukraina)📦 Jak łączyć hurt, detal, retail i e-commerce w jedną strategię👥 Jak rekrutować i rozwijać zespół digitalowy🧭 Jakie kompetencje są dziś kluczowe w e-commerce beauty🧠 Jak wygląda realna transformacja cyfrowa w firmach kosmetycznych🔄 Co działa w omnichannel, a co tylko brzmi dobrze🚀 Jak wyglądała kariera Maksa i czego nauczył się po drodze🎯 Dla kogo jest ten odcinek?Dla osób, które chcą wejść do branży e-commerceDla menedżerów i właścicieli marek beauty szukających realnych przewagDla wszystkich, którzy chcą rozwijać się w digital commerce🔗 Sprawdź profil Maksa na LinkedIn:linkedin.com/in/maksymilian-kobus-9a03547a🎧 Słuchasz? Udostępnij i oznacz, co dla Ciebie było najbardziej wartościowe.🎯 Partnerem odcinka jest Praca Jutra – właściciel Akademii oraz Akceleratora Kariery. 🌐 www.pracajutra.pl#ecommerce #digitalwbeauty #sprzedażonline #karierawdigital #pracajutra #retail #crossborder #digitalcommerce #rozwójosobisty #maksymiliankobus #odjunioradodigitalpro

🎯 Jak odnaleźć swój żywioł – naprawdę? Nie z quizu w internecie, nie z losowego testu. Tylko z głębszego wglądu w to, jak działasz, myślisz i podejmujesz decyzje. W tym odcinku rozmawiam z Moniką Kryj – mentorką, trenerką i praktyczką pracy z talentami Gallupa. Monika od lat pomaga ludziom lepiej rozumieć siebie i budować rozwój zawodowy na tym, co naprawdę w nich działa. Jeśli kiedykolwiek zastanawiałeś/aś się: w czym tak naprawdę jestem dobry/a? • co mnie napędza? • jak to przekuć w karierę? — ta rozmowa jest dla Ciebie. 💬 W odcinku usłyszysz: 🔍 Jak działa test Gallupa i co mierzy 📊 Co różni Top 5 od pełnych 34 talentów 🧠 Czy talenty się zmieniają i co wpływa na ich rozwój 💬 Jak mówić o swoich mocnych stronach w pracy i rekrutacji ❓ Co ze słabościami — zostawić, czy „naprawiać”? 🤖 Jak technologia i AI wpływają na rozwój osobisty i karierę 🛠️ Jak zacząć pracę z talentami — samemu lub z mentorem 📚 Wspomniane w odcinku: Książka: „Uchwycić żywioł” — Ken Robinson Książka: Adam Grant „Ukryty potencjał” Narzędzie: CliftonStrengths (Gallup) Podcast Instytutu Gallupa 👤 Monika Kryj → Strona: odkryjesz.pl → LinkedIn: linkedin.com/in/monikakryj 🎯 Dla kogo ten odcinek? Dla osób na początku drogi zawodowej Dla kandydatów i menedżerów Dla każdego, kto chce podejmować decyzje w zgodzie ze sobą 👇 Zostaw komentarz: Który talent Gallupa opisuje Ciebie najlepiej? 🔔 Subskrybuj, jeśli szukasz rozmów, które pomagają odnaleźć kierunek. 🎯 Partnerem odcinka jest Praca Jutra — właściciel Akademii oraz Akceleratora Kariery. 🌐 www.pracajutra.pl Hashtagi (kopiuj): #jakodnalezcswójżywioł, #gallup, #talenty, #cliftonstrengths, #kariera, #rozwojosobisty, #pracajutra, #digitalcareer, #odjunioradodigitalpro, #pracajutra

🔥 Temu, Shein i AliExpress zmieniły sposób, w jaki Polacy kupują online.Ale co tak naprawdę kupujemy? Dlaczego wracamy po więcej – nawet jeśli tego nie planowaliśmy? I co to mówi o przyszłości e-commerce?W tym odcinku podcastu Od Juniora do Digital PRO, Adam Chudzik rozmawia z Ewą Kraińską, założycielką When You Buy – narzędzia, które analizuje ponad 170 000 realnych zakupów Polaków z najpopularniejszych platform online.To szczera rozmowa o tym, jak zmienia się zachowanie konsumentów, co napędza sprzedaż w e-commerce i dlaczego hiperpersonalizacja to broń, której nie można ignorować.💬 W odcinku:• 📦 Co naprawdę kupują Polacy na Temu, Shein i AliExpress• 🔍 Dlaczego wracamy – mimo braku lojalności i niższej jakości• 🧠 Jak działa hiperpersonalizacja i jak wpływa na nasze decyzje• 💳 Najpopularniejsze metody płatności w 2025 (BLIK, BNPL, Apple Pay)• 📈 Jak dane z 170 000 transakcji pokazują nowe trendy w e-commerce• 🚀 Co to oznacza dla osób, które chcą rozwijać się w digitalu lub zmienić pracę👥 Ten odcinek jest dla Ciebie, jeśli:• 👨‍💻 Pracujesz lub chcesz wejść do e-commerce• 🔄 Myślisz o zmianie zawodowej w kierunku digitalu• 📊 Interesuje Cię, jak naprawdę działa rynek zakupów online🎧 Posłuchaj, jeśli chcesz zrozumieć, jak kupujemy dziś – i co z tego wynika dla Twojej kariery.🎯 Partnerem odcinka jest Praca Jutra – właściciel Akademii oraz Akceleratora Kariery. 🌐 www.pracajutra.pl#ecommerce #zakupyonline #digitalcareer #temu #shein #aliexpress#allegro #hiperpersonalizacja #blik #bnpl #zmianapracy #pracawdigitalu#danezakupowe #pracajutra #odjunioradodigitalpro

🛒 Jak naprawdę działa marketplace – od środka, od ludzi, od decyzji.W tym odcinku podcastu Od Juniora do Digital PRO zapraszam Cię na rozmowę z Przemkiem Orzechowskim, dyrektorem projektu Marketplace w Castorama.Przemek dzieli się swoim wieloletnim doświadczeniem w budowaniu i rozwijaniu platform sprzedażowych – od pierwszych testów po wdrożenia na dużą skalę.💬 Rozmawiamy o:🔹 Różnicach między modelem dropshipping a marketplace🔹 Trendach, które kształtują przyszłość platform sprzedażowych🔹 Rolach i kompetencjach potrzebnych w pracy z marketplace’ami🔹 Umiejętnościach, które naprawdę robią różnicę w kontakcie z klientem i partnerem🔹 Perspektywach rozwoju zawodowego dla osób wchodzących do e-commerceTo odcinek dla wszystkich, którzy chcą zrozumieć:– jak działa rynek,– co naprawdę dzieje się za kulisami marketplace’ów,– i jak wejść w ten świat zawodowo, świadomie i z konkretem.📌 Zasubskrybuj kanał, aby być na bieżąco z rozmowami o digitalu, technologii i nowych ścieżkach kariery.🎯 Partnerem odcinka jest Praca Jutra – właściciel Akademii oraz Akceleratora Kariery. 🌐 www.pracajutra.pl#marketplace #ecommerce #karierawdigital #futureofwork#biznesonline #rozwojosobisty #pracazdalna #digitalpro #OdJunioraDoDigitalPRO

🌍 25 rynków. 1 człowiek. Co naprawdę działa w ESG?W tym odcinku podcastu Od Juniora do Digital PRO, Adam Chudzik rozmawia z Robertem Danilukiem – ekspertem ESG i compliance z wieloletnim doświadczeniem w strukturach międzynarodowych.Robert działa w obszarze zrównoważonego rozwoju na poziomie aż 25 rynków i wie, gdzie kończy się storytelling, a zaczynają realne decyzje.💬 Rozmawiamy o:• 🌱 Czym naprawdę różni się CSR od ESG• 🚨 Jak rozpoznać greenwashing i nie dać się nabrać• 👥 Dlaczego nowe pokolenia wymuszają przejrzystość• 🤖 Jak AI, OCR i blockchain wspierają ESG (albo i nie)• 🧭 Jakie postawy są kluczowe, jeśli chcesz działać z sensem – nie tylko z targetem📌 W odcinku wspominamy też o źródłach, które warto znać:• Forum Odpowiedzialnego Biznesu:https://odpowiedzialnybiznes.pl/• Ranking Odpowiedzialnych Firm:https://resg.pl/boleslaw-rok/?utm_source• Start-upy Pozytywnego Wpływu – raport:https://kozminskihub.com/raport-startupy-pozytywnego-wplywu/• Sustainability Report Lyreco Group:https://www.lyreco.com/group/act-sustainably/lyreco-sustainability-report-out-now• Mustafa Suleyman – książka:https://wydawnictwootwarte.pl/promocja-szczeliny/738-nadchodzaca-fala-sztuczna-inteligencja-wladza-i-najwazniejszy-dylemat-ludzkosci-w-xxi-wieku.html• Artykuł:https://www.ican.pl/b/kierujemy-sie-najwyzszymi-standardami/P1Fl6xW8p• Wideo – gospodarka obiegu zamkniętego:https://odpowiedzialnybiznes.pl/aktualno%C5%9Bci/gospodarka-obiegu-zamknietego-jak-wdrozyc-jej-zasady-w-firmie/• Profil Roberta Daniluka na LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/robertdanilukphd/🎧 Posłuchaj, jeśli interesuje Cię:🎯 Partnerem odcinka jest Praca Jutra – właściciel Akademii oraz Akceleratora Kariery. 🌐 www.pracajutra.pl#ESG #CSR #greenwashing #digitalcareer #AI #leadership #compliance #futureofwork #odpowiedzialnybiznes #pracajutra #odjunioradodigitalpro

W tym odcinku rozmawiamy z Kamilem Kołeckim, CEO firmy Sunoger, o tym, jak wygląda świat automatyzacji oczami osoby, która... nie jest programistą.Z odcinka dowiesz się:🔹 Jak jedno narzędzie skróciło jego pracę z 16 godzin do 5 minut🔹 Dlaczego Make i Zapier to świetny start dla każdego, kto chce automatyzować🔹 Czym różni się AI agent od zwykłego czata🔹 I jak wygląda... automatyzacja wróżki generującej przepowiednie 🔮To praktyczny przewodnik po no-code, AI i automatyzacji – bez buzzwordów, z konkretnymi przykładami.🎙️ Jeśli chcesz uprościć swoją pracę i dowiedzieć się, co naprawdę warto automatyzować w firmie – ten odcinek jest dla Ciebie.🎯 Partnerem odcinka jest Praca Jutra – właściciel Akademii oraz Akceleratora Kariery. 🌐 www.pracajutra.pl#automatyzacja #nocode #AI #Zapier #Make #sztucznainteligencja #przyszłośćpracy #karierawIT #biznesonline #digitaltools #PracaJutra #OdJunioraDoDigitalPRO

W tym odcinku rozmawiam z Karol Bzymek – praktykiem e-commerce z doświadczeniem na rynkach europejskichUsłyszysz m.in.:💥 Dlaczego forinty rozwaliły layout strony🇷🇴 Jak Rumuni kupują elektronikę I jak w ogóle farmaceuta trafił do e-commerceJeśli interesuje Cię praca w digitalu, sprzedaż online i rozwój międzynarodowy – to odcinek dla Ciebie.🎯 Partnerem odcinka jest Praca Jutra – właściciel Akademii oraz Akceleratora Kariery. 🌐 www.pracajutra.pl🎧 Słuchaj teraz i subskrybuj, żeby nie przegapić kolejnych rozmów!

🔍 W tym odcinku Od Juniora do Digital PRO rozmawiam z Mariuszem Michalczukiem – przedsiębiorcą i ekspertem w dziedzinie analityki internetowej.Rozkładamy na czynniki pierwsze:✅ jak ciekawość napędza dobrą analitykę (i rozwój zawodowy)?✅ co wspólnego z karierą ma „ciąg na bramkę”?✅ jak wejść do świata digital przez dane i analitykę?🎯 Jeśli myślisz o wejściu do świata digital, szukasz inspiracji lub po prostu lubisz dobre rozmowy – ten odcinek jest dla Ciebie.👉 Wspomniane w filmie źródła inspiracji umieściliśmy w pierwszym komentarzu🎙️ Podcast Od Juniora do Digital PRO to rozmowy z praktykami digitalu – bez ściemy, z humorem i konkretem.🎯 Partnerem odcinka jest Praca Jutra – właściciel Akademii oraz Akceleratora Kariery. 🌐 www.pracajutra.pl#analityka #digitalmarketing #ecommerce #kariera #przebranzowienie #MariuszMichalczuk #OdJunioraDoDigitalPRO #dataanalytics #ciekawość #podcastdigital