Kohtaamisia.podcast

Tampereen kaupungin Nuorten työllisyysohjelman podcast Tulevaisuuden ääni miettii yhdessä asiantuntijoiden ja nuorten kanssa työelämää ja sen haasteita.Jakson teemana on nuoren osaamisen sanoittaminen silloin, kun työkokemusta ei ole vielä kertynyt. Tämän lisäksi keskustellaan työnhausta ja tällä hetkellä kovin ajankohtaisesta kesätyönhausta. Keskustelussa sivutaan myös 4H-yrittäjyyttä ja sitä, miten nuori voi tuoda omaa osaamistaan esille esimerkiksi yritystoiminnan kautta. Vieraina jaksossa ovat hanketyöntekijä Viola Vilhonen 4H-yhdistyksen Mun suunta -hankkeesta sekä omaa ammatillista suuntaansa tällä hetkellä täsmentävä Eveliina Tähtinen.Tekstivastineen löydät osoitteesta tamperetyonhakijoille.fi

Tässä jaksossa keskustellaan työelämän tekoälymurroksesta nuorten näkökulmasta. Onko käynnissä teolliseen vallankumoukseen verrattava muutos, jossa emme edes tiedä minkälaisia tehtäviä tulevaisuudessa on tarjolla? Keskustelussa pohditaan, miten tekoäly muuttaa työn tekemistä, millaisia tehtäviä se korvaa ja mitä tämä tarkoittaa nuorille, jotka ovat vasta astumassa työelämään.Mukana keskustelemassa ovat Työterveyslaitoksen tutkija Matti Laukkarinen sekä nuorisovaltuutetut Fiona Hussey ja Moona Kaldenbach. Jaksossa nousevat esiin myös inhimilliset taidot, vastuullisuus, kriittinen ajattelu ja työn merkityksellisyys maailmassa, jossa teknologia kehittyy nopeasti.Tampereen kaupungin Nuorten työllisyysohjelman podcast Tulevaisuuden ääni miettii yhdessä asiantuntijoiden ja nuorten kanssa työelämää ja sen haasteita.Tämän jakson tekstivastineen löydät verkkosivulta tamperetyonhakijoille.fi

In this episode, we dive into the daily life of Tribe Tampere together with Katerina Crawford and Abdel Essafar. We explore how Tribe Tampere empowers newcomers, supports early-stage founders, builds culture, and serves as the connective tissue across the entire Tampere startup ecosystem.Here’s what you’ll discover: Why Tribe Tampere is often the first stop for exploring entrepreneurship in TampereHow a human‑centric, international community helps founders move forward withclarity and confidenceHow Tampere’s compact size and openness create a unique advantage for early-stage startupsWhy collaboration between players like HUBS, Business Tampere, Redstone, Tredu, anduniversities accelerate founder growthTribe’s upcoming plansThis episode is packed with personal stories, candid reflections, and practical insights from two people who work with founders every day, helping them take the first step, the next step, and sometimes the bravest step.Here you can find the alternative text: https://tamperetyonhakijoille.fi/video-ja-podcast/#tampere #finland #startuptampere #startup

In this episode of the Startup.Tampere Podcast, we sit down with startup ecosystem researcher Tommi Uitti to unpack the newest insights from the 2025 Tampere Startup Survey. With three years of longitudinal data, Tommi walks us through how Tampere’s startup scene is evolving—its strengths, blind spots, and the trends shaping its future.Here’s what you’ll discover: How AI and deep tech are becoming core drivers of the ecosystem The growing impact of university-driven spin-offs and research-based companies Where Tampere startups are going globally: US, Germany, Nordics, or Southern Europe? Funding maturity: 50% already generating revenue, yet Series A remains a key hurdle  This episode offers more than data. It’s a thoughtful conversation about the future: AI adoption, deep tech community-building, strengthening university–startup ties, and unlocking the “first customer” challenge that so many founders face.Whether you’re a founder, investor, policymaker, or simply curious about Tampere’s innovation landscape, this episode delivers valuable clarity and inspiration. Tune in and bring these insights into your work, your team, or your next entrepreneurial step.Here you can find the alternaive text: Video ja podcast – tamperetyonhakijoille.fi#tampere #finland #startuptampere #startup

Want to move your startup forward with clarity and support? That’s what Startup Rocket is all about!In this episode of the Startup.Tampere Podcast, we dive into Startup Rocket, a new early-stage program created by Tribe Tampere to support founders at the beginning of their startup journey.The program focuses not only on building startups, but on building resilient, motivated, and community-driven founders, helping them grow stronger so their startups can move forward with steady focus.Startup Rocket is designed for startups that are still shaping their product, business model or direction and want a structured way to move forward without losing the human side of building a company.Startup Rocket will remove obstacles through practical support, clear next steps, and warm introductions to the people who can help you make progress. All you need is the courage to act.Our guests Julia Nieminen and Ishan Regmi share the story behind Startup Rocket: why the program was created, what challenges early-stage founders face, and how structure, peer support, and the Startup.Tampere ecosystem can help founders move forward with clarity and confidence.We explore topics such as:- What are the most common challenges on the early founder journey- Why founder mindset and resilience matter as much as business skills- How community and collaboration accelerate progress- How AI is used in the program to support clarity, goal setting, and forward momentum- Who the program is for and how to applyThis episode is particularly interesting for anyone interested in the Startup.Tampere ecosystem, early-stage startup support, and getting to know the people behind the community at Platform 6 startup house.Join us for an inspiring conversation about courage, community, and helping founders become “fit for the fight”.Alternative text: https://tamperetyonhakijoille.fi/video-ja-podcast/#startuptampere #tribetampere #startupjourney #earlystagestartups #tampere

Tampere is currently developing Nokia Arena into a drone testing platform. Nokia Arena, which is one of Finland’s leading event venues for sports, music, and entertainment, will soon also offer unique opportunities for testing and advancing drone innovations. In this episode, Business Tampere’s Tero Kyckling shares how the idea originated, what it means for the startup ecosystem, and how it aligns with the national drone strategy. The project will kick off with the Drone Innovation Hackathon, held on January 21–23. The goal is to position Tampere among the world’s top three drone testbeds and to create an environment where startups can test and develop their solutions in a real-world setting. Alternative text: Video ja podcast – tamperetyonhakijoille.fi

Entrepreneurial energy, collaboration, and push forward. That’s what HUBS brings to the table for students. In this episode, we take a deep dive into HUBS, what they are, why they matter, and how they support students who want to learn about entrepreneurship or already have a startup idea brewing during their studies. HUBS offers entrepreneurial studies for Tampere Universities’ students. Our guest in this episode, Mikko Sävilahti, works as expert in entrepreneurship at HUBS and is the founder and former CEO of tech company. Mikko shares his own background and experiences from building companies in the tech sector. Mikko highlights how crucial strong collaboration across the entrepreneurial ecosystem is crucial. future founders and innovators can find what they need to succeed: support services, funding, talent, customers, and ultimately the keys to sustainable growth. Join us for an inspiring conversation about energy, collaboration, and pushing the entrepreneurial community in the right direction.Alternative text: Video ja podcast – tamperetyonhakijoille.fi

Tällä kertaa Nuorten työllisyysohjelman podcast Tulevaisuuden ääni keskittyy monia nuoria koskettavaan aiheeseen, nimittäin työuupumukseen ja siitä selviytymiseen. Tilastojen valossa nuorten sairauspoissaoloista noin kolmasosa johtuu mielenterveyden haasteista. Syitä mielenterveyden haasteiden lisääntymiseen voi olla monia, kuten työelämän teknologinen murros, jossa tehtävänkuvat ovat muutoksessa. Lisäksi yhä useampi nuori kokee, että työelämä on liian kuormittavaa.Keskustelussa ovat mukana myyntityötä tekevä sisällöntuottaja Laura Martikainen, joka kertoo oman kokemuksensa työuupumuksesta, sekä Mielen ry:n asiantuntijapsykologi ja Tampereen kaupungin valtuuston varapuheenjohtaja Julia Sangervo, joka kertoo miten voimme tunnistaa ja ennaltaehkäistä uupumusta. Keskustelua vetää Nuorten työllisyysohjelman koordinaattori Olli Sillanpää.Tampereen kaupungin Nuorten työllisyysohjelman podcast Tulevaisuuden ääni miettii yhdessä asiantuntijoiden ja nuorten kanssa työelämää ja sen haasteita.Tekstivastineen löydät osoitteesta tamperetyonhakijoille.fi.

Test your idea, file a patent, and get a commercialization project.  That’s how you get started.  Commercializing research requires the ability to listen to experts, the market, and potential customers, and to pivot, sometimes many times. That’s exactly what MoniCardi has done. Its founder, Esa Räsänen, shares the story of a company that turned research into a business, with all its twists and lessons learned. Monicardi Oy is a science-based startup which transforms cardiac health monitoring through patented, physics-driven software. In this episode, Esa speaks from experience about what you need to consider when commercializing research and what kind of support teams and startups truly benefit from. #startuptampere #tampere #reseachtobusiness #pivoting #startup #commercialization #research #university 

How can research be commercialized to solve global challenges?  In this episode, we discuss the role of Tampere University in the startup ecosystem. Research commercialization creates opportunities to find meaningful solutions to global challenges. Tampere University, together with Startup.Tampere, supports teams on their journey toward commercialization. Listen the episode to learn how!

Tampereen kaupungin Nuorten työllisyysohjelman podcast Tulevaisuuden ääni miettii yhdessä nuorten ja asiantuntijoiden kanssa työelämää ja sen haasteita. Tämän jakson aiheena on eri sukupolvien väliset arvoerot työelämässä. Sanotaan, että nuoret kokevat vanhempien sukupolvien toimintatavat vanhanaikaisiksi ja jäykiksi, kun taas vanhemmat sukupolvet kokevat nuorten arvostavan liikaa vapautta ja joustavuutta työelämässä. Onko eri sukupolvien mahdotonta elää sulassa sovussa keskenään työelämässä? Jaksossa aiheesta ovat keskustelemassa työssä käyvä lukio-opiskelija Venla Vuorinen ja henkilöstön kehittämisen asiantuntija Kristiina Aatsinki. Keskustelua vetää Nuorten työllisyysohjelman koordinaattori Olli Sillanpää.Tekstivastineen löydät osoitteesta tamperetyonhakijoille.fi.

Tampereen kaupungin Nuorten työllisyysohjelman podcast Tulevaisuuden ääni miettii yhdessä asiantuntijoiden ja nuorten kanssa työelämää ja sen haasteita. Tässä jaksossa keskustellaan siitä, miksi verkostot ovat erityisen merkityksellisiä juuri nuorille työelämän alussa. Kyse ei ole pelkästään työpaikkojen löytymisestä, vaan verkosto voi auttaa myös nuorta kasvamaan ammatillisesti. Jaksossa puhutaan käytännön keinoista, haasteista ja siitä, miten jokainen voi rakentaa verkostoja omalla tavalla, myös silloin kun ei ole vielä valmiita kontakteja tai kokee verkostoitumisen hankalaksi. Vieraina jaksossa ovat Petrus Poutanen, nuori tiimiyrittäjä TAMKin Proakatemiasta ja Veijo Hämäläinen, tiimivalmentaja ja verkostoitumisen asiantuntija TAMKin Proakatemiasta. Tekstivastineen löydät osoitteesta tamperetyonhakijoille.fi.

Tampereen kaupungin Nuorten työllisyysohjelman podcast Tulevaisuuden ääni miettii yhdessä nuorten ja asiantuntijoiden kanssa työelämää ja sen haasteita.Tampereen Työelämäkasvatuspolku julkaistiin 1.9.2025 osana Nuorten työllisyysohjelmaa ja se kantaa slogania ”Työelämäkasvatus Tampereella on sinnikkyys-, työelämä- ja yrittäjyystaitojen oppimista taaperosta tohtoriin”. Polun tavoitteena on helpottaa nuorten siirtymiä työelämään ja vahvistaa nuorten mahdollisuuksia onnistua tulevaisuuden työelämässä.Työelämäkasvatuspolun konkreettisesta toteuttamisesta ovat keskustelemassa Arttu Vuori, opiskelija, kuntapäättäjä ja varavaltuutettu sekä Ville Lähdesmäki, opettaja ja työelämäkasvatuksen kehittäjä. Keskustelua vetää Nuorten työllisyysohjelman koordinaattori Olli Sillanpää.Tekstivastine löytyy osoitteesta: tamperetyonhakijoille.fi – Palvelut työnhakijalle

A new era for startups in Tampere is beginning, as the ecosystem welcomes new stakeholder to take Tampere startups to the next level. Redstone Nordics is launching its operations in Tampere, and bringing a new service program including mentoring, coaching, networks, events and collaboration opportunities. The goal is to provide services that support local startups on their path to growth.The podcast is hosted by Kaarle Wirta, senior specialist from City of Tampere and the guest speaker is Kaj Hagros, the CEO of Redstone Nordics.

Tampereen kaupungin Nuorten työllisyysohjelman podcast Tulevaisuuden ääni miettii yhdessä asiantuntijoiden ja nuorten kanssa työelämää ja sen haasteita. Tässä podcastissa sukelletaan syvälle ammatinvalinnan ja ammatillisen suunnan etsimiseen, mutta toisaalta myös sen löytämiseen. Ammatillisen suunnan pohtimien on yleisintä nuoruuden aikana ja sen löytäminen voi viedä aikaa, mutta kokeilemalla ja erehtymällä voi päästä aina askeleen lähemmäksi itselleen sopivaa suuntaa.Vieraina keskustelemassa Robin Papp, media-alan opiskelija audiovisuaaliselta linjalta ja Kati Siren, työnohjauksen asiantuntija.Tekstivastineen löydät osoitteesta tamperetyonhakijoille.fi

Miten yritykset voivat vastata työvoimapulaan ja kasvattaa liiketoimintaa?Tässä vodcastissa keskustellaan siitä, miksi monimuotoisuus ja hyvä vastaanottokyky eivät ole vain arvoja – vaan konkreettisia kilpailuetuja.Aiheina tässä videossa ovat:Mitä monimuotoisuus tarkoittaa käytännössä?Miten rakennetaan vastaanottokykyinen työyhteisö?Miksi hyvä perehdytys ja työn muotoilu ovat avainasemassa?Miten johtaminen vaikuttaa työyhteisön vastaanottokykyyn ja pitovoimaan?Millaisia konkreettisia hyötyjä yritykset ovat jo saaneet?🎙️ Mukana keskustelussa asiantuntijoita, yrittäjiä ja kouluttajia, jotka jakavat kokemuksiaan ja vinkkejään suoraan kentältä.Podcastin tekstivastineen löydät ⁠Tampere työnhakijoille -sivustolta.Tuottaja: Tampereen työllisyys- ja kasvupalveluiden Kohtaamisia.studioPuhujavieraat: Reetta Ersfolk, Kiipulan ammattiopistosta ja Pauli Leinonen, Työanaika Oy:stä. Haastateltavana ja kokemuksia työelämästä jakavat: Harri Jaskari Suomen yrittäjistä ja Elina Purho Pirkanmaan Yrittäjistä, TAKK, Seran Puhtautta ja palvelua, Metsä-Tuominen Oy, Kuljetusliike Juhani Tuominen Oy, Viola-Koti, Nauha Ry sekä Campusta.#Kohtaamisia #Tampere #monimuotoisuus #työelämä #johtaminen #rekrytointi #vastaanottokyky

Tampereen kaupungin Nuorten työllisyysohjelman podcast Tulevaisuuden ääni miettii yhdessä asiantuntijoiden ja nuorten kanssa työelämää ja sen haasteita.Tässä podcastissa mietitään nuorten yrittäjyyttä ja kaikkea mikä siihen liittyy. Minkälaisia riskejä liittyy nuorten yrittäjyyteen ja minkälaisia tapoja sitä on kokeilla turvallisesti? Onko yrittäjyys ihanaa vai kamalaa ja miten löytää itsestään yrittäjän asenne? Vieraana keskustelemassa nuori, entinen NYT-yrittäjä Elli Sivula ja yrittäjyyskasvatuksen asiantuntija Pirkanmaan ja Kanta-Hämeen alueelta, Anna Rahja Nuorten yrittäjyys- ja talous NYT-talousjärjestöstä. Tekstivastineen löydät osoitteesta tamperetyonhakijoille.fi

Millaista lähihoitajan työ on? Millaisia kohokohtia ja haasteita työpäivän aikana voi kohdata? Entä millaiset ominaisuudet tukevat siinä menestymistä?Uusimmassa Kohtaamisia.podcast-jaksossa Pirkanmaan hyvinvointialueella työskentelevät lähihoitajat Leena Laitila ja Hanna-Mari Rissa jakavat ajatuksiaan työstään sekä avaavat omia urapolkujaan. Jaksossa pohditaan myös hetkeen pysähtymisen ja inhimilliseen kohtaamisen merkitystä. Juontajana toimii Sara-Sofia Hostikka.Lisää tietoa lähihoitajan ammatista ja erilaisistakoulutusmahdollisuuksista löydät:Tredun verkkosivuiltaTampereen aikuiskoulutuskeskus TAKKin verkkosivuiltaValkeakosken ammattiopiston verkkosivuiltaPirkanmaan hyvinvointialueen verkkosivuiltaJos olet tällä hetkellä työtön, käänny myös työllisyys- ja kasvupalvelujen asiantuntijoiden puoleen. Lisää tietoa löydät Tampereen kaupungin verkkosivuilta. Tämän jakson tekstivastineen löydät tamperetyonhakijoille-verkkosivulta.Jakso on toteutettu yhteistyössä Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalvelujen, Pirkanmaan hyvinvointialueen, Tredun, Tampereen aikuiskoulutuskeskus TAKKin, Valkeakosken ammattiopiston ja Saskyn kanssa.

Tampereen kaupungin Nuorten työllisyysohjelman podcast Tulevaisuuden ääni miettii yhdessä asiantuntijoiden ja nuorten kanssa työelämää ja sen haasteita.Miksi on tärkeää, että nuoret kokevat itsensä tervetulleeksi ja tuetuiksi uudessa ympäristössään? Mitä työnantaja voi tehdä auttaakseen nuoria sopeutumaan uuteen työpaikkaan? Mitä nuori voi tehdä itse? Tässä podcastissa pohditaan nuorten perehdyttämisen kysymyksiä eri kulmilta, kerrotaan omia hyviä ja huonoja kokemuksia ensimmäisistä työpaikoista ja mietitään sitä, mitä huono perehdyttäminen tarkoittaa työpaikalle ja ehkä koko alalle. Vieraina jaksossa ovat nuorten perehdyttämisen asiantuntija Ella Karvinen ja politiikan tutkimuksen opiskelija ja Tampereen tuore kuntavaltuutettu Oliver Priimägi. Juontajana toimii Tampereen kaupungin nuorten työllisyysohjelman koordinaattori Olli Sillanpää.Tekstivastineen löydät osoitteesta tamperetyonhakijoille.fi

Millaista on olla nuori yrittäjä? Minkälaista tukea siihen on mahdollista saada?Kahta ravintolaa pyörittävä Ida Lehtinen jakaa kokemuksiaan siitä, millaista on ottaa vastuuta yrityksen menestyksestä nuorella iällä. Mukana keskustelussa on myös yrityskummi Heikki Ärrälä, joka on toiminut Idan mentorina lähes kaksi vuotta. Yhdessä he pohtiva, kuinka tärkeä hyvä mentorointisuhde on ja minkälaista tukea nuori yrittäjä voi saada kokeneelta yrityskummilta. Juontajana toimii Mika Setälä Pirkanmaan Yrityskummeista.Jakson tekstivastine on saatavilla osoitteessa tamperetyonhakijoille.fi/kohtaamisia

Tässä podcastissa viisi tamperelaista lukiolaista, Zuhra, Sofia, Chloe, Thyja Salma lähtevät ottamaan yhdessä selvää, millä tavalla rasismi vaikuttaa mielenterveyteen ja miten se liittyy itsetuntoon. He antavat myös vinkkejä, miten rasismia kokenut henkilö voi käsitellä asiaa ja suojella omaa hyvinvointiaan. Lisäksi he keskustelevat, kuinka ikä voi vaikuttaa kokemuksiin.Podcast on tehty Tampereen lukiokoulutuksen ja Tampere Welcoming City-kehitysohjelman yhteistyönä. Opiskelijat ovat Hatanpään lukiosta, Klassillisesta lukiosta, Lyseon lukiosta, Tammerkosken lukiosta sekä Teknillisestä lukiosta.Jakson tekstivastineen löydät osoitteesta tamperetyonhakijoille.fi/kohtaamisia

Tässä podcastissa neljä tamperelaista lukiolaista, Zuhra, Jimi, Thyja Miska visioivat, millainen Suomivoisi olla tulevaisuudessa. He pohtivat voiko mediassa näkyvä äärioikeiston nousu vaikuttaa siihen,miten monikulttuurisuus nähdään tulevaisuudessa. Lisäksi keskustellaan, kuinka ennakkoluulot ovatmuuttuneet tähän päivään asti ja miten ne voivat kehittyä tulevaisuudessa. Podcastissa annetaan vinkkejä kuinka yhdenvertaisuutta ja ymmärrystä voisi lisätä kouluun, mediaan, politiikkaan ja omaan toimintaan saakka. Lopuksi keskustelijat hahmottelevat tulevaisuutta, jossa pyritään sekä yksilöinä että yhteiskuntana rakentamaan avoimempaa ja yhdenvertaisempaa Suomea. Podcast on tehty Tampereen lukiokoulutuksen ja Tampere Welcoming City-kehitysohjelman yhteistyönä. Opiskelijat ovat Hatanpään lukiosta, Klassillisesta lukiosta, Lyseon lukiosta, Tammerkosken lukiosta sekä Teknillisestä lukiosta.Jakson tekstivastineen löydät osoitteesta tamperetyonhakijoille.fi/kohtaamisia

Tamperelaiset lukiolaiset Zuhra, Sofia, Pihla, Chloe, Jimi ja Salma pureutuvat tärkeään ja ajankohtaiseen aiheeseen: arkipäivän rasismiin. Podcastissa puhutaan arkipäivässä näkyvästä rasismista mikroaggressioina, suorana rasismina ja rakenteellisena rasismina. Nuoret pohtivat myös syitä, miksi rasismia voi olla vaikea tunnistaa. Podcastissa annetaan myös käytännön vinkkejä rasismiin puuttumiseen. Podcast on tehty Tampereen lukiokoulutuksen ja Tampere Welcoming City-kehitysohjelman yhteistyönä. Opiskelijat ovat Hatanpään lukiosta, Klassillisesta lukiosta, Lyseonlukiosta, Tammerkosken lukiosta sekä Teknillisestä lukiosta.Jakson tekstivastineen löydät osoitteesta tamperetyonhakijoille.fi/kohtaamisia

In this podcast four upper secondary school students from Tampere, Emmi, Chloe, Salma and Pihla dive into racism in the media – how it’s shown, how it can influence us, and how it can also be used to fight racism. This podcast is done as a co-operation with Tampere upper secondary education and Tampere Welcoming City program. Students are from Hatanpään lukio, Klassillinen lukio, Lyseon lukio, Tammerkosken lukio and Teknillinen lukio.You can find the text version of the episode at tamperetyonhakijoille.fi/kohtaamisia

What is the startup scene like in Tampere?How does the commercialization of research reflect in the startup scene?What is the significance of the annual startup survey in supporting the development of Tampere’s innovation landscape?You can find the text version of the episode at tamperetyonhakijoille.fi/kohtaamisia

Tampereen kaupungin Nuorten työllisyysohjelman podcast Tulevaisuuden ääni miettii yhdessä asiantuntijoiden ja nuorten kanssa työelämää ja sen haasteita.Jakson teemana on psykologinen turvallisuus työpaikalla. Nuoret astuvat työelämään, joka on täynnä mahdollisuuksia, mutta siellä on myös paineita ja odotuksia. Miten työpaikoilla voidaan luoda ympäristö, jossa nuoret tuntevat olonsa turvalliseksi ja arvostetuksi. Miten uskaltaa kysyä niitä tyhmiäkin kysymyksiä ilman pelkoa tuomitsevasta vastakaiusta ja miten selättää pelko virheiden tekemisestä? Ja mitä se mahtaa tarkoittaa työnantajalle?Vieraina jaksossa ovat tiimivalmentajuuden asiantuntija ja yrittäjyysvalmentaja Maria Ruokonen Tampereen yliopistolta sekä media-alan opiskelija ja Tampereen nuorisovaltuutettu Helmi Hukkanen. Juontajana toimii Tampereen kaupungin Nuorten työllisyysohjelman koordinaattori Olli Sillanpää.Tekstivastineen löydät osoitteesta tamperetyonhakijoille.fi

Tampereen kaupungin Nuorten työllisyysohjelman podcast Tulevaisuuden ääni miettii yhdessä asiantuntijoiden ja nuorten kanssa työelämää ja sen haasteita.Tässä jaksossa mietitään muun muassa sitä, että pitääkö yrityksen olla nuoren työelämäkasvattaja, ja minkälainen on nuoren siirtymä työelämään? Mitä se tarkoittaa ja mitä se vaatii? Minkälaisia paineita nuorilla on ensimmäisissä työpaikoissa ja miten he kohtaavat työelämän. Miten tehdään hyvä ensimmäinen työkokemus ja mitä se tarkoittaa tulevaisuuden kannalta?Vieraina jaksossa ovat nuorisotutkimuksen professori Päivi Honkatukia ja ammattikorkeakouluopiskelija Veeti Pulkkinen. Juontajana toimii Tampereen kaupungin nuorten työllisyysohjelman koordinaattori Olli Sillanpää. Tekstivastineen löydät osoitteesta tamperetyonhakijoille.fi

Tampereen kaupungin Nuorten työllisyysohjelman podcast Tulevaisuuden ääni miettii yhdessä asiantuntijoiden ja nuorten kanssa työelämää ja sen haasteita. Tässä jaksossa sukelletaan Nuorten työllisyysohjelman koordinaattorin Olli Sillanpään johdolla maahanmuuttajataustaisten nuorten työllistymisen haasteisiin ja rakenteelliseen rasismiin ja miten siitä päästään eroon. Jaksossa maahanmuuttajataustaiset nuoret kertovat omista työelämään liittyvistä kokemuksistaan ja nuorten kanssa työskentelevä ammattilainen kuvaa yleisimpiä haasteita ja ratkaisuja maahanmuuttajanuorten työllistymisen edistämiseksi.Vieraina jaksossa ovat Kölvi-toiminnan poikatyön johtaja Roni Khalatyan, Kölvin poikatyön ohjaaja Marjan Al-Haddad, lähihoitajaksi opiskeleva Ahmad Martsuk sekä opiskelija Ferras Perakdar. Tekstivastineen löydät osoitteesta tamperetyonhakijoille.fi

Oman osaamisen myyminen on tärkeää, koska se on omien vahvuuksien myymistä. Se on kaupankäyntiä työnhakijan ja työnantajan välillä. Miten voit myydä oman osaamisesi työnantajille? Aiheesta juttelevat toimitusjohtaja Katja Hyytiäinen ja Live-säätiön työhönvalmentaja Päivi Sormunen. Keskustelua johdattelee työhönvalmentaja Jenni Sillantaka Live-säätiöstä. Podcastin tekstivastine on saatavissa osoitteessa https://tamperetyonhakijoille.fi/kohtaamisia/

Vuokratyön tekeminen on yksi tapa työllistyä ja tehdä töitä. Uusimman Henkilöstöala HELA ry:n teettämän vuokratyöntekijätutkimuksen mukaan 89 % vuokratyötä tekevistä henkilöistä suosittelisi vuokratyötä tuttavalleen. Mitä syitä tämän taustalla on?  Tuoreimmassa Kohtaamisia.podcast -jaksossa paneudutaan vuokratyön maailmaan. Keskustelemassa ovat HELA:n toimitusjohtaja Merru Tuliara ja Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalvelujen kehittämiskoordinaattori Tiina Keskinen sekä viestintäasiantuntija Marja-Liisa Tuomisaari. Tekstivastineen löydät osoitteesta: Kohtaamisia – tamperetyonhakijoille.fi

Laiskoja, saamattomia ja kiittämättömiä – tällaisiako nykynuoret ovat? No eivät tietenkään! Työnantajilla ja nuorilla on molemmilla pelkoja ja oletuksia työelämästä. Nuoret saattavat pelätä työelämän kuormittavuutta ja työnantajat puolestaan kantavat huolta esimerkiksi nuorten työtavoista. Myyntikuiskaaja Pasi Rautio ja elämäntehtäväetsijä Marjaana Herlevi keskustelevat podcast-jaksossa, miten työnantajien ja nuorten välistä kuilua voidaan pienentää työpaikoilla. Kuuntele jakso ja opi, miksi esimerkiksi taukohuoneissa kannattaa olla naposteltavaa tarjolla.  Podcastin tekstivastine on saatavissa osoitteessa https://tamperetyonhakijoille.fi/kohtaamisia/

Miten henkilöstön osaamisen kehittäminen näkyy organisaation strategiassa? Miten jaetaan ja hyödynnetään organisaatiossa olevaa osaamista? Kuinka osaamisen suunnitelmallisella kehittämisellä lisätään merkittävästi yrityksen veto- ja pitovoimaa?   Aiheesta keskustelemassa Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalvelujen ja Konepajakoulun projektipäällikkö Harri Katajisto ja kehityskoordinaattori Ulla Lukkari sekä Vincit Oy:n Learning Experience Director Aki Stenberg. Lisäksi jaksossa pohditaan, mitä jatkuvan oppimisen kehittäminen vaatii oppilaitoksilta, työelämältä ja muilta toimijoilta. Jakson tekstivastine löytyy Kohtaamisia – tamperetyonhakijoille.fi

Yksinäisyys voi yllättää työttömyyden aikana. TELUS International AI Data Solutionsin henkilöstöpäällikkö Noora Luutonen taklasi yksinäisyyttä työttömyytensä aikana ja hakeutui rohkeasti ihmisten pariin. Luutonen vinkkaa, että työttömyyden aikana kannattaa ajaa itsensä ihmisten ihmisten ilmoille. Se voi olla esimerkiksi kävelylenkki kirjastoon. Mitä muita vinkkejä Luutonen antaa vaikeiden tunteiden selättämiseen työttömyyden aikana? Aiheesta hänen kanssaan keskustelee TyöPaikka-palvelun valmentaja Jenni Sillantaka. Podcastin tekstivastine on saatavissa osoitteessa https://tamperetyonhakijoille.fi/kohtaamisia/

Piileekö muuttuvan maailman menestysresepti työyhteisön monimuotoisuudessa? Tampereen kaupungin palvelupäällikkö Kristina Kemi, Arffmanin työnetsijä Ursula Helsky sekä TyöPaikka-palvelun valmentaja Jenni Sillantaka keskustelevat uusimmassa podcast-jaksossa mitä monimuotoinen työyhteisö tarkoittaa, miten se luodaan ja millaisia hyötyjä ja kipukohtia se tuo mukanaan. Jakson tekstivastine löytyy osoitteesta: Kohtaamisia – tamperetyonhakijoille.fi

Mitä inhimillinen rekrytointi tarkoittaa? Miten luodaan rekrytointiprosessi, joka mahdollistaa työnhakijoiden tasa-arvoisen kohtelun? Ja miksi työnhakijalle kannattaa haastattelutilanteessa tarjota juotavaa? Uraohjaaja ja psykologi Päivi Montgomery sekä TyöPaikka-palvelun valmentaja Jenni Sillantaka keskustelevat uusimmassa podcast-jaksossa inklusiivisuudesta osana rekrytointiprosessia ja nykyisten työntekijöiden sitouttamista. Tekstivastineen löydät osoitteesta tamperetyonhakijoille.fi TyöPaikka-palvelu on Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalvelujen, Live-säätiön ja Baronan välinen innovatiivinen kumppanuushankinta, jossa työnantajat ja työnhakijat löytävät toisensa.

Miten osaamisen suunnitelmallisella kehittämisellä voidaan edistää yrityksen veto- ja pitovoimaa? Osaamisen lisäämisen tuotoksia voidaan arvioida esimerkiksi henkilöstön työhyvinvoinnin, urakehityksen, tuotannon kasvun ja kannattavuuden lisääntymisen sekä työnantajaimagon ja pitovoiman näkökulmista. Keskusteluaiheina ovat myös kouluttamisen yhteys perehdyttämiseen ja muuhun henkilöstöhallintoon, tiedonjakamisen ja datan merkitys osaamisen kehittämiseen investoimisessa sekä yhteistyön muodot ja tarpeet työllisyystoimijoiden, oppilaitosten ja työnantajien verkostossa Keskustelemassa Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalvelujen ja Konepajakoulun projektipäällikkö Harri Katajisto ja kehityskoordinaattori Ulla Lukkari sekä Fastems Oy:n Head of Competence & Advisory Kaisa-Leena Ahlroth. Tekstivastine on saatavissa osoitteessa: https://tamperetyonhakijoille.fi/kohtaamisia/

Kasvua yhteistyöstä – mikä voima yritysverkostoilla on? Kati Haikola-Metsälä ja Sustinaren Elina Korri kertovat yritysverkostojen tuomista hyödyistä pienyrittäjälle. Haastattelijana toimii Tuuli-Elina Andersén. Kuuntele yrittäjyys-podcastimme jakso Spotifyssä. Podcastin tekstivastineen doc-tiedoston löydät tamperetyonhakijoille.fi-verkkosivuilta.   Tuomme Kohtaamisia.yrittäjyys -podcastissa uusia näkökulmia yrittäjyyteen. Pureudumme jaksoissa seuraaviin teemoihin: yrittäjyyden aloittaminen yritysostolla, yritysverkostojen tuki, tekoäly yrittäjyydessä ja rinnakkaisyrittäjyys.  

Tampereen kaupungin kesätyösetelivastaava Petri Räsänen kertoo Kohtaamisia.podcastissa Kesätyösetelistä. Haastattelijana toimii Sara-Sofia Hostikka. Jaksossa keskustellaan Kesätyösetelin hyödyistä nuoren ja työnantajan näkökulmasta sekä kurkistetaan, mitä kaikkea kesätyösetelin kalenterivuoteen sisältyy. Petri myös jakaa lempimuistonsa kuluneelta vuodelta ja paljastaa, miltä Kesätyösetelin tulevaisuus näyttää vuodella 2024. Podcastin tekstivastine on ladattavissa osoitteessa tamperetyonhakijoille.fi/kohtaamisia

Sini Myllykoski Framerylta kertoo omasta urastaan. Sini puhuu myös siitä, mikä ajoi hänet hakemaan valmistumisen jälkeen töitä avoimin mielin – ja kuinka se kannatti. Podcastin tekstivastine on ladattavissa osoitteessa tamperetyonhakijoille.fi/kohtaamisia

Kuinka monta y-tunnusta mahtuu ihmiseen? Rinnakkaisyrittäjä Ilkka Kaikuvuo kertoo tarinansa useamman yrityksen omistamisesta ja ylläpidosta. Kati Vasell kertoo puolestaan, kuinka hän tuottaa useita palveluita ja toimii yhteistyössä muiden yrityksien kanssa yhden y-tunnuksen alla. Haastattelijana toimii Tuuli-Elina Andersén. Kuuntele yrittäjyys-podcastimme jakso Spotifyssä. Podcastin tekstivastineen doc-tiedoston löydät tamperetyonhakijoille.fi-verkkosivuilta Tuomme Kohtaamisia.yrittäjyys -podcastissa uusia näkökulmia yrittäjyyteen. Pureudumme jaksoissa seuraaviin teemoihin: yrittäjyyden aloittaminen yritysostolla, yritysverkostojen tuki, tekoäly yrittäjyydessä ja rinnakkaisyrittäjyys. 

Tekoäly muuttaa yrittäjyyttä ja työelämää. Miten yrittäjä voi hyödyntää tekoälyä ja pysyä digitaalisen kehityksen aallonharjalla?  Kuuntele vinkit AI:n käyttöön ja tekoälyyn pohjautuvan startup-yritys Fiblon tarina. Jaksossa vieraana yrittäjä ja kouluttaja Jone Korpi ja tuleva startupyrittäjä Akseli Virtanen. Haastattelijana toimii Tuuli-Elina Andersén. Kuuntele yrittäjyys-podcastimme jakso Spotifyssä. Podcastin tekstivastineen doc-tiedoston löydät tamperetyonhakijoille.fi-verkkosivuilta. Tuomme Kohtaamisia.yrittäjyys -podcastissa uusia näkökulmia yrittäjyyteen. Pureudumme jaksoissa seuraaviin teemoihin: yrittäjyyden aloittaminen yritysostolla, yritysverkostojen tuki, tekoäly yrittäjyydessä ja rinnakkaisyrittäjyys.

Yrittämistä ei tarvitse aina aloittaa nollasta – yrityksen voi myös ostaa. Kuuntele Noora Bergroothin ja  Pretty.fi:n Aune Lampisen tarinat yrityksen ostamisesta ja myymisestä. Jakson asiantuntijana on mukana yritysmyynnin ja -ostamisen asiantuntija Rauno Toikka. Haastattelijana toimii Tuuli-Elina Andersén. Kuuntele uuden podcast-sarjamme ensimmäinen jakso Spotifyssä. Podcastin tekstivastineen doc-tiedoston löydät tamperetyonhakijoille.fi-verkkosivuilta. Tuomme Kohtaamisia.yrittäjyys -podcastissa uusia näkökulmia yrittäjyyteen. Pureudumme jaksoissa seuraaviin teemoihin: yrittäjyyden aloittaminen yritysostolla, yritysverkostojen tuki, tekoäly yrittäjyydessä ja rinnakkaisyrittäjyys.  Podcastin tekstivastineen doc-tiedoston löydät tamperetyonhakijoille.fi-verkkosivuilta.

Startup Tampere podcast shares the learnings, results and insights of the survey study done about the active startup companies and the environment of Tampere Region startup ecosystem. The podcast is targeted at Finnish and international startups, investors and newcomers interested in Tampere startup scene. The discussion relays information about topics about startup demographics, and the study results about industries, growth/funding stages, technologies, and business environment. And ultimately, we touch on the future prospects for Tampere-based startups: “When you come to Tampere, you come to stay.” The podcast was hosted by Vesa-Matti Ruottinen from city of Tampere, and the guest speaker was Tommi Uitti, the startup expert and researcher. All the up-to-date information about Startup Tampere ecosystem can be found at www.startuptampere.com Alternative text for the podcast can be found on tamperetyonhakijoille.fi/kohtaamisia website

KIERTO - Kiertotaloudesta kasvua hankkeen Ohjaus kohti kestävämpää työelämää -podcastin ensimmäisessä jaksossa Tampereen seurakuntien projektikoordinaattori Kristiina Vidqvist ja Työterveyslaitoksen vanhempi asiantuntija Arja Ala-Laurinaho puhuvat omien arvojen mukaisesta työstä. Vaikuttavatko arvot työpaikan valinnassa? Voiko työntekijä paremmin työpaikassa, joka heijastaa hänen omia arvojaan? Podcastin juontajana toimii toimittaja Sanna Mämmi. Podcastin tekstivastineen doc-tiedoston löydät tamperetyonhakijoille.fi-verkkosivuilta.

KIERTO - Kiertotaloudesta kasvua hankkeen Ohjaus kohti kestävämpää työelämää -podcastin kolmannessa jaksossa KIERTO-hankkeen projektisuunnittelija Tuija Hyyrynen ja Helsingin yliopiston uraohjauksen asiantuntija Heini Hult-Miekkavaara keskustelevat kestävyys- ja kiertotalousosaamisesta. Mihin kiertotalousosaamista tarvitaan, miten sitä tunnistetaan ja sanoitetaan? Millaisia taitoja ohjaaja tarvitsee? Podcastin juontaa toimittaja Sanna Mämmi. Podcastin tekstivastineen doc-tiedoston löydät tamperetyonhakijoille.fi-verkkosivuilta.

KIERTO - Kiertotaloudesta kasvua hankkeen Ohjaus kohti kestävämpää työelämää -podcastin neljännessä jaksossa KIERTO-hankkeen projektisuunnittelija Aurora Juntunen ja Sitran johtava asiantuntija Sari Laine pohtivat, miten muutosta kestävämpään työelämään ja arkeen voidaan vauhdittaa ja mikä motivoi ihmisiä toimimaan kestävämmin työelämässä. Podcastin juontajana toimii toimittaja Sanna Mämmi. Podcastin tekstivastineen doc-tiedoston löydät tamperetyonhakijoille.fi-verkkosivuilta.

KIERTO - Kiertotaloudesta kasvua hankkeen Ohjaus kohti kestävämpää työelämää -podcastin toisessa jaksossa Turun yliopiston tulevaisuuden tutkimuskeskuksen projektiasiantuntija Sari Miettinen ja Tampereen ammattikorkeakoulun lehtori Eveliina Asikainen puhuvat tulevaisuustaidoista ja tulevaisuusajattelun sekä kestävän kehityksen opettamisesta. Podcastin juontaa toimittaja Sanna Mämmi. Jakso on tuotettu yhteistyössä Tampereen seudun kasvatus- ja opetusalan osaamisen kehittämisen palvelu Osakkeen kanssa. Podcastin tekstivastineen doc-tiedoston löydät tamperetyonhakijoille.fi-verkkosivuilta.

When you are new to a city and a country, you may have many questions about how your new environment operates. In 2008, when Multilingual info Mainio opened its doors, counselling in daily life matters in the customer's language began. Today, Mainio guides in 14 different languages in total. What began small turned into an important contribution to Tampere, helping the internationals settle here and make Tampere their home. Join us while Cristina Rosas from Multilingual info Mainio welcomes guests and coworkers Rizhna and Mani to learn the ropes of working in Mainio. They chat about what kind of customers they help, daily life, and the real meaning and spirit of Mainio's work. Our podcast will go for a summer break. Stay tuned for more International House Podcasts' again in Autumn 2023! You can visit Mainio's website at https://www.tampere.fi/en/organisation/multilingual-info-mainio

When you move to a new place, it can be pretty lonely if you don’t know anyone. Cultural activities connect people from all different backgrounds. Join us in this episode to learn about Ben's and Ilaria's music jam sessions and a theatre group in Tampere, while laughing with some fun curiosities and getting advice. This episode also reminds us how important culture is, and how it helps with social issues and making friends.

Internationals move to Tampere for many reasons, with plans, dreams and expectations. But what about when things go differently from what was expected? In this episode, Nadja talks to Nick Cotton, International House Talent Advisor, and Danni Ma, owner of the Golden Unicorn restaurant, about the circumstances that had them reinvent themselves to continue thriving in Tampere. In a very relatable discussion, Nick and Danni reflect on their journeys. The plans and challenges, things that aided them while reimagining themselves and their career, and what they wish they had known when first starting. This is the second episode about reinventing yourself to succeed. You can listen to the first one on Kohtaamisia.Podcast.