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Salud Mental

Todos los Domingos de 20 h a 21 h. (horario Español)Todos los Domingos de 20 h a 21 h. (horario Español) | Horario MundialRadio Sapiens nos lleva a la órbita del universo de la mente humana y la salud. Será a través de diversos planteamientos y paradigmas científicos que hoy dan explicación a un estilo de vida de una sociedad tan reiteradamente etiquetada dentro del “crac” y la “recesión”. No solo algo que tenga que ver con una raíz económica denominada “crisis” sino un cierto déficit de identidad humana que dibuja el traído y llevado tópico de quiénes somos y hacia dónde vamos.La salud está relacionada con un vivir en equilibrio, positivizando el mundo mental, emocional, de los sentimental y los afectos básicos, de los conflictos que nos aquejan a diario y que muchos de ellos han sido investigados por las ciencias humanas, sociales y de la salud.A veces se tratará de nadar en las “turbulentas aguas” de la mente y llegar a alguna conclusión válida, positiva, que potencie la salud y

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    Cómo dejar de fumar

    ¿Te animas a ganar salud, bienestar, alegría, sentirte bien y reducir tus gastos? Empieza por leer el libro “Cómo dejar de fumar” para iniciar tus objetivos. Solo tienes que buscar en tu navegador escribiendo “Cómo dejar de fumar” (método coaching para dejar el tabaco) Autor: José Francisco González Ramírez. Se puede adquirir en eBook, libro impreso, tanto en Amazon como en Google Play. radiosapiens.es

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    90. Coaching y Mentoring como procesos de cambio y mejora

    FORMAS DE CAMBIO Y MEJORA DE LOS EQUIPOS Y GRUPOS HUMANOS En Salud Mental de Radio Sapiens XXI, emitimos el cuarto y último programa del ciclo dedicado a los grupos y equipos humanos en los que se resalta el carácter social y funcional que tienen las organizaciones y sobre las responsabilidades éticas, morales y materiales que tienen las mismas con los Recursos Humanos que las constituyen y con la sociedad en general. Entrevistamos nuevamente a Ovidio Peñalver, Socio Fundador y Director de ISAVIA Consultores, empresa fundada en noviembre de 2004. En este programa titulado: COACHING Y MENTORING COMO PROCESOS DE CAMBIO Y MEJORA DE LOS EQUIPOS Y GRUPOS HUMANOS, preguntamos a nuestro experto sobre el coaching y el mentoring como fórmulas de desarrollo competencial: ¿Qué es el coaching y qué tipos y escuelas existen? ¿Qué es el mentoring y qué tipos hay? ¿En qué se parecen y en qué se diferencian? ¿Qué aportan el coaching y el mentoring al cambio y mejora de los equipos? ¿Qué otras fórmulas y técnicas existen para el desarrollo de grupos y equipos? ¿Qué son los potenciadores e inhibidores ante el cambio en los grupos y equipos? ¿Cuál es el futuro de los equipos y sus fórmulas de gobierno y desarrollo? Estos y otros temas irán saliendo a lo largo de esta estupenda entrevista. Nos acompaña el compositor musical Mariano González que nos ha permitido poner partes de algunas composiciones suyas con gran generosidad en este programa: gracias. Este ciclo está realizado por RADIO SAPIENS en colaboración especial con ISAVIA Consultores. Se emitirá en Radio Sapiens XXI, en emisión continúa en TIC-LINE, y se difundirá en www.radiosapiens.es en los podcats de SALUD MENTAL. José Francisco González, RADIO SAPIENS XXI http://www.radiosapiens.es/category/saludmental/

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    89. Nuevo liderazgo en las organizaciones

    SER LIDER EN LAS ORGANIZACIONES En Salud Mental de Radio Sapiens XXI, emitimos hoy el tercer programa de un nuevo ciclo de cuatro en los que se resalta el carácter social y funcional que tienen las organizaciones y sobre las responsabilidades éticas, morales y materiales que tienen las mismas con los Recursos Humanos que las constituyen y con la sociedad en general. Entrevistamos a Agustín Navarro, Gerente de ISAVIA Consultores, empresa fundada en noviembre de 2004 En este programa titulado: NUEVO LIDERAZGO EN LAS ORGANIZACIONES, preguntamos a nuestro experto sobre la evolución del sentido del liderazgo, los distintos tipos de liderazgo: formal, informal, compartido, los modelos tradicionales del liderazgo vs. el liderazgo que necesitan las organizaciones en la actualidad, los principios claves del liderazgo, ¿nos gustan los líderes?, el auto-liderazgo como punto de partida, el liderazgo y la cultura de empresa, cómo desarrollar el liderazgo, la formación sobre liderazgo: nuevos enfoques… Estos y otros temas irán saliendo a lo largo de esta estupenda entrevista. Nos acompaña el compositor musical Víctor Brossah que nos ha permitido poner partes de algunas composiciones suyas con gran generosidad en este programa: gracias. Este ciclo está realizado por RADIO SAPIENS en colaboración especial con ISAVIA Consultores. Se emitirá en Radio Sapiens XXI, el domingo día 17 de junio de 2018 en el programa de Salud Mental que dirige José Francisco González Ramírez en emisión continúa en TIC-LINE, y se difundirá entre las 20:00h y 21:00h, podrás escucharlo si nos sintonizas en www.radiosapiens.es , posteriormente, bajarlo u oírlo en los podcats de SALUD MENTAL. José Francisco González RADIO SAPIENS XXI

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    88. Hablemos de felicidad

    ¿QUÉ SIGNIFICA SER FELICES?, ¿CÓMO SERLO? Y ¿PARA QUÉ NOS VALDRÍA SER FELICES? En Salud Mental de Radio Sapiens XXI, emitimos hoy el segundo programa de un nuevo ciclo de cuatro en los que se resalta el carácter social y funcional que tienen las organizaciones y sobre las responsabilidades éticas, morales y materiales que tienen las mismas con los Recursos Humanos que las constituyen y con la sociedad en general. Entrevistamos a Silvia Escribano, Leader coach, speaker nacional e internacional, impulsora del bienestar y la felicidad organizacional. Silvia es Socia Directora de ISAVIA Consultores, empresa fundada en noviembre de 2004 En este programa titulado: HABLEMOS DE FELICIDAD, preguntamos a nuestra experta sobre: Qué es la felicidad? ¿Existe la felicidad en las organizaciones y es lo mismo que la felicidad en el trabajo? ¿Por qué la felicidad es un tema hoy de tanta actualidad? ¿Qué diferencia a las personas felices de los que no lo son? ¿Ser feliz implica estar siempre contento? ¿La felicidad se puede aprender? ¿Cuáles son los principales factores de la felicidad o infelicidad en las empresas? ¿Qué se hace desde ISAVIA para impulsar la felicidad en las personas y en las organizaciones? Estos y otros temas irán saliendo a lo largo de esta estupenda entrevista. Nos acompaña el compositor musical Victor Brossah que nos ha permitido poner partes de algunas composiciones suyas con gran generosidad en este programa: gracias. Este ciclo está realizado por RADIO SAPIENS en colaboración especial con ISAVIA Consultores. Se emitirá en Radio Sapiens XXI, en el programa de Salud Mental que dirige José Francisco González Ramírez podrás escucharlo si nos sintonizas en www.radiosapiens.es , posteriormente, bajarlo u oírlo en los podcats de SALUD MENTAL. José Francisco González RADIO SAPIENS XXI

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    Grupos y equipos humanos

    ¿QUÉ ES Y QUÉ SIGNIFICA PERTENECER A UN GRUPO HUMANO: LOS EQUIPOS EN LAS ORGANIZACIONES Y EN LA SOCIEDAD En Salud Mental de Radio Sapiens XXI, iniciamos un nuevo ciclo de cuatro programas en los que se resalta el carácter social y funcional que tienen las organizaciones y sobre las responsabilidades éticas, morales y materiales que tienen las mismas con los Recursos Humanos que las constituyen y con la sociedad en general. Entrevistamos a Ovidio Peñalver, experto en Psicología social, en Organización y Recursos Humanos, en Dirección de Empresas, Liderazgo, Comunicación, Gestión del Estrés y Coaching. Ovidio es Socio Fundador y Director de ISAVIA Consultores, empresa fundada en noviembre de 2004. En este programa titulado: GRUPOS Y EQUIPOS HUMANOS, preguntamos a nuestro experto sobre: ¿Cómo puede vivir un ser humano sin pertenecer a un grupo? ¿Cómo influyen los grupos en las personas (ancestro, familia de origen, barrio, colegio, pandilla, etc.)? ¿Cuál es la diferencia entre un grupo y un equipo (de referencia y de pertenencia)? ¿Es posible que exista el grupo o el equipo sin un liderazgo claro (el liderazgo, redarquía)? ¿Qué estudia la sociometría y el sociograma de Moreno? ¿Qué aporta la psicología social al estudio de grupos y equipo? ¿En qué consiste el enfoque sistémico? ¿Cuáles son las leyes del amor de Hellinger? ¿Cómo se articulan los equipos en las organizaciones (tipos, tendencias)? La familia como célula vertebradora de la sociedad. Las nuevas formas del asociacionismo social.Estos y otros temas irán saliendo a lo largo de esta extraordinaria entrevista. Nos acompaña el compositor musical Victor Brossah que nos ha permitido poner partes de algunas composiciones suyas con gran generosidad en este programa: gracias. Este ciclo está realizado por RADIO SAPIENS en colaboración especial con ISAVIA Consultores. José Francisco González, RADIO SAPIENS XXI http://www.radiosapiens.es/podcast/salud-mental/

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    Estrategias de pensamientos para el éxito y bienestar personal

    En Salud Mental de Radio Sapiens XXI, con el sexto Y ÚLTIMO programa del ciclo ponemos en valor LA FUNCIÓN SOCIAL DEL PSICÓLOGO EXPERTO EN COACHING, lo hemos titulado: ¿ESTRATEGIAS DE PENSAMIENTOS QUE NOS ACERCAN AL ÉXITO Y EL BIENESTAR PERSONAL? ¿Qué son y cómo interactúan esas tres dimensiones del pensar, el sentir y el hacer? ¿Qué son las emociones humanas y qué papel juegan con relación al pensamiento? ¿Es lo mismos emoción que sentimiento? ¿Es posible pensar de modo diferente según distintas estrategias de pensamiento y al hacerlo producir cambios importantes en nosotros en términos de bienestar y éxito personal? ¿Qué transcendencia tiene el lenguaje y el pensamiento en la construcción de nuestra propia realidad? ¿Podemos ser conscientes de cómo hablamos y por lo tanto de observar cómo pensamos? Si somos conscientes de cómo pensamos también será efectivo el cambio de pensamiento, por lo tanto de la propia emoción y de nuestra actuación en el mundo. ¿Podemos tener pensamientos que nos empoderen? ¿Es posible encontrarnos con la mejor versión de nosotros mismos? ¿Son reflejo de los que pensamos las afirmaciones que hacemos y qué valor tienen en la psicología coaching? ¿Son los juicios formas de pensamientos que nos pueden ayudar o perjudicar en nuestras vidas? ¿Qué tipos de juicios podemos tener y cómo se relacionan con el cambio personal? ¿Por qué, de modo tan escandaloso, nuestras creencias nos condicionan? ¿Dónde y por qué adquirimos las creencias profundas y cómo afectan nuestras vidas? ¿Cómo podemos reestructurar las creencias que nos frenan y cómo podríamos cambiarlas por otras que nos empoderan, nos desarrollan y nos hagan ser más plenos y disfrutar de mayor bienestar? ¿Cómo identificamos en un proceso coaching las creencias que nos limitan y las que nos empoderan? ¿Cómo acompaña el psicólogo coach para que su cliente sea consciente del alcance y significado que tiene sus pensamientos? ¿Es posible cambiar la forma que tenemos de pesar sobre lo que nos pasa y verlo de otra manera más aceptable? Parece que si pensamos de una manera X, tiene consecuencias Y, diferentes, a según sea nuestra manera de ver las cosas Z. ¿Por qué el coaching parece mágico? ¿Por qué es tan poderoso el modo en que pensamos y por qué a veces debemos cambiarlo de modo estratégico? Estos y otros temas irán saliendo a lo largo de esta extraordinaria entrevista. Nos acompañaran tres grandes expertas: YISED TRIANA: Psicóloga, Acreditada como Psicóloga General Sanitaria por la Comunidad de Madrid. Master en terapia familiar y de pareja por la Universidad Pontificia Comillas de Madrid. Formación como psicodramatista, también con niños y adolescentes por la Escuela de Psicoterapia y Psicodrama de Madrid. Psicólogo experto en coaching (PsEC®) Personal y Ejecutivo por el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid y Centro de estudios Universitarios Cardenal Cisneros. Su carrera profesional la he desarrollado en dos áreas, por un lado se ha dedicado al mundo de los RRHH, actualmente colaboro con varias consultoras, en procesos de selección por competencias, evaluación de resultados, planes de formación y desarrollo. Estuvo varios años en Euroreseach como consultora de RRHH para Banesto en el área de selección. Se dedicada al mundo de la Terapia sistémica, trabajando con familias, parejas y de forma individual, en diferentes consultorios psicológicos, tanto en terapia on–line como presencial. Es facilitadora de educación experiencial, con jóvenes y adolescentes en el fortalecimiento de competencias como trabajo en equipo, así como valores y fortalezas individuales, empleando el aprendizaje a través de la aventura y el riesgo controlado. MARÍA DEL MAR TORRIJOS: Es en la actualidad HR/Career Development Manager para Europa, África y Latinoamérica en The Boston Consulting Group y al mismo tiempo Life and Executive Coach. Licenciada en Psicología por la Universidad de Murcia, siempre se ha dedicado gran energía a formarse con el objetivo de poder ofrecer lo máximo en cada momento. Tiene un Diploma en Information Technology por la Universidad de St Andrews (UK) y un Master en RRHH/Psicología Industrial por la Universidad de Hull (UK). Es Executive MBA por el Instituto de Empresa. Tiene una sólida experiencia generalista en RRHH de 20 años en empresas multinacionales y en España, UK y Portugal. Fue Personnel Manager en varias tiendas en Marks & Spencer en UK, España y Portugal y HR Business Partner en Allied Domecq. Actualmente, está enfocada en el área de Gestión de Talento y Desarrollo en el área internacional de RRHH en BCG. Como Coach se ha formado a través del programa de Co-Active Coaching por The Coaches Training Institute (CTI), en 2010. Psicólogo Experto en Coaching desde 2016 y Certificada como Supervisora de Coaches 2016. Miembro del grupo de trabajo de Psicología y Coaching del Colegio de Psicólogos de Madrid (COP) liderado por Isabel Aranda y muchas otras certificaciones profesionales y laborales. . ISABEL ARANDA: Doctora en Psicología organizacional, Licenciada en Psicología, Psicóloga experta en coaching (PsEC©) acreditada por el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid (COPM), Coach (Profesional Certificado Coach/ PCC por lCF -20131. Especialista EuroPsy en Psicología del Trabajo y de las organizaciones (WOP). Psicóloga sanitaria por la CAM. Creo la Escuela de Evolución Emocional. Más de 25 años de ejercicio profesional en el desarrollo de personas a través del liderazgo, la formación y el coaching. Vocal de la Junta Directiva del COPM y coordinadora del Grupo de Trabajo de Psicología y Coaching. Directora y profesora del Experto Universitario en psicología Coaching y Co-directora y profesora del Master Universitario de Liderazgo, Dirección y Gestión de RRHH del Centro de Estudios Universitarios Cardenal Cisneros –COPM y un largo historial personal muy brillante. Tres obras fundamentales: Manual del coach; Emociones capacitantes y coautora de Psicología para coaches. Música: ROXETTE´S_GREATEST HITS 1987-1995 Este ciclo está apoyado por el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid y producido en colaboración con el Grupo de Trabajo de Psicología y Coaching del COPM. José Francisco González RADIO SAPIENS XXI http://www.radiosapiens.es/podcast/salud-mental/

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    ¿QUIÉNES Y CÓMO SOMOS EN EL MUNDO DE LAS ORGANIZACIONES?

    En Salud Mental de Radio Sapiens XXI, con el QUINTO programa del ciclo ponemos en valor LA FUNCIÓN SOCIAL DEL PSICÓLOGO EXPERTO EN COACHING, lo hemos titulado ¿QUIÉNES Y CÓMO SOMOS EN EL MUNDO DE LAS ORGANIZACIONES? (Psicología coaching ejecutivo). ¿Qué entendemos hoy por lo que debería ser una organización moderna y las diferencias con tan solo hace unos años? ¿Qué es lo novedoso que aporta hoy a las organizaciones y a las personas la Psicología coaching? ¿Se resaltaría en las organizaciones términos como el apasionamiento, el entusiasmo, crecer, el bienestar y la salud, el propósito y la responsabilidad? ¿Es aplicable la Psicología coaching para ejecutivos? ¿Qué son los Recursos Humanos para una Psicología coaching? ¿Cómo se trabaja desde el coaching el liderazgo? Hablar de ejecutivos en las organizaciones es hablar de una heterogeneidad de personas que cumplen funciones ejecutivas o directivas diferenciadas en las empresas: El procedimiento de la Psicología coaching aplicada a ejecutivos: ¿es la misma o diferente al que se aplica al resto del personal no ejecutivo? ¿Qué entendemos por alto rendimiento? ¿Cuáles son generalmente las metas y los objetivos más importantes de las personas y de la empresa dentro de una organización? ¿Cómo y para qué el cambio? ¿Qué deberíamos entender cuando hablamos del alto rendimiento en los equipos? Definir el enfoque sistémico para trabajar el logro del alto rendimiento, favorecido por los procesos del coaching: ¿Cuáles, para qué y cómo deberían ser los planes de mejora que lleven a las organizaciones en sí mismas desde un planteamiento de psicología coaching? El PLAN DE ACCIÓN: sin acciones concretas, compromiso y responsabilidad no es posible ni la mejora ni el cambio en las empresas. ¿Es viable que se identifiquen y se corrijan los errores de gestión que llevan a los equipos a resultados no satisfactorios? ¿Cómo desde un proceso coaching de equipo no solo se identifican los errores sino que se identifican los factores de éxito en la gestión de los equipos en sus funciones? ¿Hasta qué punto es importante enfocar todo esto?, ¿para qué las organizaciones necesitan el cambio y el aprendizaje positivo? Estos y otros temas irán saliendo a lo largo de esta extraordinaria entrevista. Nos acompañaran dos grandes expertos: JUAN JOSÉ ÁLVAREZ: Licenciado en Psicología por la Universidad de Granada. Master en Dirección y Gestión de RRHH por ADM Business School. Experto en PNL e Inteligencia Emocional por la Universidad Camilo José Cela. Coach Personal y Ejecutivo acreditado por la ICF a través de Accomplishment Coaching en California (EEUU). Psicólogo experto en coaching (PsEC®) por el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid. Director y fundador de WeLearnCoaching ofreciendo servicios de coaching y formación para particulares y empresas. Además participa activamente en varios proyectos de desarrollo personal y profesional para adolescentes y jóvenes a través de colegios, institutos, universidades, asociaciones y fundaciones (LA AKADEMIA, ASEME, etc). Ha dedicado la mayor parte de su carrera profesional al mundo de los RRHH como consultor en multinacionales, tales como Randstad Search & Selection y AIRBUS, dedicando gran parte de su trabajo a la Selección, Formación y Desarrollo, en proyectos nacionales e internacionales. Escritor, conferenciante internacional e investigador del comportamiento humano, enfocado en el desarrollo de competencias y habilidades de las personas. Desde hace más de 15 años dedica gran parte de su día a día a crear comunidades de bienestar. ISABEL ARANDA: Doctora en Psicología organizacional, Licenciada en Psicología, Psicóloga experta en coaching (PsEC©) acreditada por el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid (COPM), Coach (Profesional Certificado Coach/ PCC por lCF -20131. Especialista EuroPsy en Psicología del Trabajo y de las organizaciones (WOP). Psicóloga sanitaria por la CAM. Creo la Escuela de Evolución Emocional. Más de 25 años de ejercicio profesional en el desarrollo de personas a través del liderazgo, la formación y el coaching. Vocal de la Junta Directiva del COPM y coordinadora del Grupo de Trabajo de Psicología y Coaching. Directora y profesora del Experto Universitario en psicología Coaching y Co-directora y profesora del Master Universitario de Liderazgo, Dirección y Gestión de RRHH del Centro de Estudios Universitarios Cardenal Cisneros –COPM y un largo historial personal muy brillante. Tres obras fundamentales: Manual del coach; Emociones capacitantes y coautora de Psicología para coaches. Música: Madonna_-_Sorry. Este ciclo está apoyado por el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid y producido en colaboración con el Grupo de Trabajo de Psicología y Coaching del COPM. José Francisco González Psicólogo Educativo-Psicólogo Experto en Coaching-Psicólogo General Sanitario RADIO SAPIENS XXI http://www.radiosapiens.es/podcast/salud-mental/

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    ¿Es posible la realización de los sueños?

    En Salud Mental de Radio Sapiens XXI, con el cuarto programa del ciclo ponemos en valor LA FUNCIÓN SOCIAL DEL PSICÓLOGO EXPERTO EN COACHING, lo hemos titulado ¿ES POSIBLE LA REALIZACIÓN DE LOS SUEÑOS? ¡¡Alcanza tus sueños!! ¡¡Consigue el éxito!!: ¿Qué tienen esos lemas de verdad? El papel de la Psicología coaching en el desarrollo personal. ¿Qué se entiende por el logro de un sueño y cómo se llega a hacer realidad? ¿Visión o Sueño? Lo esencial: ¿Cómo puede llegar una persona a la visión de dónde le gustaría estar y lo que querría conseguir?, y… ¿Cómo poner esa visión en acción?.. ¿Por qué muchas personas exteriorizan que les va bien las cosas cuando en su interior se sienten desilusionadas de la vida, del trabajo, arrastran emociones incapacitantes, tienen estrés, etc.…? ¿No es esta la realidad de millones de personas en la actualidad? ¿Es posible que esas personas puedan realizar por sí mismas un cambio y un aprendizaje significativo que las lleve hacia una vida más plena, más consciente, de mayor bienestar y de mayor calidad y felicidad? ¿En qué momento la persona toma consciencia de su realidad, de lo que piensa, siente y de cómo actúa en el presente y cómo se pasa a concretar un plan de acción sobre lo que va a hacer para conseguir su visión? ¿Cómo se concreta todo esto en un plan de acción? ¿Sueño o éxito?.. ¿De lo que se trata verdaderamente es de la transformación del ser humano en lo que verdaderamente es? ¿Hablamos de un cambio profundo de la humanidad? ¿Por qué es importante que las personas traten, desde una situación ideal de futuro (podemos llamarla sueño, objetivo, meta…) verse, imaginando todo lo conseguido como si el futuro fuese el presente en un proceso de coaching? ¿Dónde se está y donde se quiere llegar? ¿Cómo se empodera la persona por sí misma desde este ángulo de visión a futuro? ¿Qué papel juegan el compromiso en todo? ¿Cómo se relacionan las emociones con el cambio profundo y real del SER? ¿Por qué existen emociones capacitantes y otras incapacitantes? ¿Qué son cada una de ellas y como nos condicionan la vida para lograr, o no, nuestros objetivos y metas, o sea, nuestros sueños?... ¿Quién es el observador o qué es lo observado? QUIERO SER YO MISMO… ¿Para qué es importante quitarse las máscaras y no poner excusas para lograr nuestros objetivos? El ser humano no puede vivir solo, es un ser de social, ¿Qué yo cambie afecta al sistema del grupo donde solemos estar o no tiene por qué? ¿Puedo ser YO un agente transformador de los sistemas a los que pertenezco?.. Estos y otros temas irán saliendo a lo largo de esta extraordinaria entrevista. Nos acompañaran tres grandes expertas: BEATRIZ GARCÍA: Psicóloga Experta en Coaching PsEC ® Personal y Ejecutivo por el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid y Universidad Cardenal Cisneros, Miembro del Grupo de Trabajo de Psicología y Coaching del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid (COPM), Master en RRHH por la Universidad Pontificia, Técnico Profesional en Coaching Familiar por Euroinnova RRHH, Mediadora familiar por la Universidad Antonio de Nebrija, acreditada como Psicóloga General Sanitaria por la Comunidad de Madrid, Nivel II en Intervención Terapéutica en procesos de duelo por Servei de Suport al Dol, Nivel II EFT, Formada en Eficiencia y productividad personal (GTD), Con certificación en Primeros Auxilios Psicológicos (PAP) por la Universitat Autónoma de Barcelona. LAURA RUIZ: Licenciada en Psicologia Social por la Universidad Complutense de Madrid. Formada en Psicoterapia Gestalt por Equipo Centro. Especialista en intervención Social con Mujeres por el Colegio Oficial de Psicologos. Coach Ejecutiva por la Escuela Europea de Coaching. Coach de Equipos por Lider Haz Go. Supervisora de Coaching por el Colegio Oficial de Psicologos. Miembro del Grupo de Trabajo de Psicología y Coaching del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid desde 2010. Socia Directora de ADA Coaching. Tutora de Prácticum de la Universidad Complutense en las licenciaturas de Psicología, Pedagogía, Sociología, Trabajo Social, Educación Social y Enfermería. Especializada en Liderazgo, Comunicación, Creatividad y Desarrollo de Equipos de Alto Rendimiento. Con experiencia de más de 15 años en Desarrollo de las Organizaciones, ha trabajado desde 1997 en estrecho contacto tanto con la Administración Pública como con entidades privadas, para quienes ha desarrollado numerosas acciones formativas y de consultoría. Actualmente dedicada al Coaching Ejecutivo,Personal y de Equipos, además de continuar trabajando en psicoterapia y formación. ISABEL ARANDA: Doctora en Psicología organizacional, Licenciada en Psicología, Psicóloga experta en coaching (PsEC©) acreditada por el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid (COPM), Coach (Profesional Certificado Coach/ PCC por lCF -20131. Especialista EuroPsy en Psicología del Trabajo y de las organizaciones (WOP). Psicóloga sanitaria por la CAM. Creo la Escuela de Evolución Emocional. Más de 25 años de ejercicio profesional en el desarrollo de personas a través del liderazgo, la formación y el coaching. Vocal de la Junta Directiva del COPM y coordinadora del Grupo de Trabajo de Psicología y Coaching. Directora y profesora del Experto Universitario en psicología Coaching y Co-directora y profesora del Master Universitario de Liderazgo, Dirección y Gestión de RRHH del Centro de Estudios Universitarios Cardenal Cisneros –COPM y un largo historial personal muy brillante. Tres obras fundamentales: Manual del coach; Emociones capacitantes y coautora de Psicología para coaches. Música: ROXETTE´S_GREATEST HITS 1987-1995 Está apoyado por el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid y producido en colaboración con el Grupo de Trabajo de Psicología y Coaching del COPM. Se emitirá en Radio Sapiens XXI, el domingo día 15 de abril de 2018 en el programa de Salud Mental que dirige José Francisco González Ramírez en emisión continúa en TIC-LINE, y se difundirá entre las 20:00h y 21:00h, podrás escucharlo si nos sintonizas en www.radiosapiens.es , posteriormente, podrás bajarlo u oírlo en los podcats de SALUD MENTAL. José Francisco González Psicólogo Educativo - Psicólogo Experto en Coaching - Psicólogo General Sanitario RADIO SAPIENS XXI http://www.radiosapiens.es/podcast/salud-mental/

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    ¿Es posible una educación enriquecida con una Psicología coaching?

    En Salud Mental de Radio Sapiens XXI, con este tercer programa del ciclo en el que ponemos en valor LA FUNCIÓN SOCIAL DEL PSICÓLOGO EXPERTO EN COACHING, lo hemos titulado ¿ES POSIBLE UNA EDUCACIÓN ENRIQUECIDA CON UNA PSICOLOGÍA COACHING EDUCATIVA? Está apoyado por el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid y producido en colaboración con el Grupo de Trabajo de Psicología y Coaching del COPM. Nuestros contertulios desarrollan puntos de debate e informan ampliamente sobre el tema del acompañamiento a familias, alumnos (hijos) y docentes en la consecución de sus metas y objetivos, en base a resultados, desde un enfoque metodológico de Psicología coaching educativa. Se interrogan básicamente: ¿cómo y para qué la Psicología coaching en educación? El valor que posee para acompañar a los hijos en casa, la escuela y en la sociedad... ¿Cómo deben enfocar los padres la educación de sus hijos desde esta visión? ¿Para qué abordar desde este enfoque el autoconocimiento y la motivación? ¿Aporta algo novedoso a los profesores el empleo a diario de una metodología de este tipo? ¿Qué caminos seguir para que los hijos sean más autónomos y se auto-gestionen ellos mismos mejor? ¿Es todo esto viable en términos de resultados?.. Tomar consciencia de los propios objetivos y metas: ¿Cómo y cuál es el papel de los padres? ¿Qué significa (en términos de dificultades) que los padres sustituyan a sus hijos y, que a veces incluso les hagan sus tareas, en términos de coaching educativo? ¿Qué retos son los que aporta el coaching en las tomas de decisiones vocacionales, académicas y profesionales cuándo están en edad de tomar decisiones? ¿Qué tipos de aprendizajes (válido para alumnos e hijos) es el que propone la metodología coaching y en qué les influiría? ¿Cuál es la responsabilidad del propio hijo en todo el proceso coaching? ¿Cómo, por ejemplo, producir cambios significativos en el aula de tutoría y en las tutorías personalizadas, u otros contextos educativos?.. Estos y otros temas irán saliendo a lo largo de esta extraordinaria entrevista. Nos acompañaran tres grandes expertos: ISABEL ARANDA: Doctora en Psicología organizacional, Licenciada en Psicología, Psicóloga experta en coaching (PsEC©) acreditada por el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid (COPM), Coach (Profesional Certificado Coach/ PCC por lCF -20131. Especialista EuroPsy en Psicología del Trabajo y de las organizaciones (WOP). Psicóloga sanitaria por la CAM. Creo la Escuela de Evolución Emocional. Más de 25 años de ejercicio profesional en el desarrollo de personas a través del liderazgo, la formación y el coaching. Vocal de la Junta Directiva del COPM y coordinadora del Grupo de Trabajo de Psicología y Coaching. Directora y profesora del Experto Universitario en psicología Coaching y Co-directora y profesora del Master Universitario de Liderazgo, Dirección y Gestión de RRHH del Centro de Estudios Universitarios Cardenal Cisneros –COPM y un largo historial personal muy brillante. Tres obras fundamentales: Manual del coach; Emociones capacitantes y coautora de Psicología para coaches. ALBERTO SILLERO: Psicólogo Experto en Coaching (PsEC ®), acreditado por el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, colegiado número M-17.490, y Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Como Psicólogo del Trabajo y de las Organizaciones y consultor, ha desarrollado su labor ayudando a profesionales y pequeñas empresas a mejorar en gestión de su tiempo y rendimiento, en formación de equipos y en selección de recursos humanos, empleando técnicas grafológicas como apoyo. Trabaja con adolescentes, desde una perspectiva de mejora de su rendimiento académico y gestión de su tiempo, y acompañándoles en su descubrimiento personal y de sus objetivos vitales. Como Técnico Superior de Riesgos Laborales, especializado en Psicosociología aplicada, y aún más en Burnout y Mobbing, ha publicado en la revista Prevention World Magazine (abril 2005) el artículo “Desgaste profesional en el personal administrativo de la Administración”. Desde hace más de diez años, como Psicólogo y Coach, acompaña a personas adultas y adolescentes en su búsqueda de autoconocimiento, motivación y crecimiento. En este campo ha dado numerosas charlas en Colegios y Centros Culturales de Madrid sobre Coaching con adolescentes y sus familias, y sobre Violencia de Género entre adolescentes. CRISTINA LA FUENTE: Psicóloga Especialista en desarrollo personal, alto rendimiento y habilidades directivas. Formación y coaching. Liderazgo, Familia y Adolescencia. Trabaja como freelance para la empresa IMANTIA desarrollo directivo. Ejecuta un proyecto de 240 h de formación (2017) para la gestión de liderazgo en la empresa Airbus. Desarrolla talleres de desarrollo personal, organizados desde concejalía de empleo del ayuntamiento de las Rozas (Madrid) y desde concejalía de empleo para Ayuntamiento de Móstoles. Imparte cursos de competencias personales para empresas cliente como Tecnocom, Consejería de sanidad… Desarrolla un programa de coaching para 20 personas en la compañía SALESLAND, coaching executive para LYRSA, y programas solidarios de coaching. Realizando coaching en área educativa con adolescentes y padres. Forma parte del grupo de Psicólogos expertos en coaching del COP Madrid. Licenciada en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid, Psicóloga experta en coaching. Coach profesional ACC, acreditada por ICF (International Coaching Federation ). Practitioner y Máster en PNL remodelada con DBM, (SCT Systemic). Especialista en terapia y consultoría sistémica en PNL remodelada con DBM, certificado por Universidad de Alcalá de Henares. Desde 2010 extiende su labor profesional al mundo de la educación, docencia, familia y adolescencia. Impartiendo charlas en Colegios... y, un largo etcétera de un extensísimo currículo de otras muchas actividades profesionales y de formación. Música: ROXETTE´S_GREATEST HITS 1987-1995 Se emitirá en Radio Sapiens XXI, en el programa de Salud Mental que dirige José Francisco González Ramírez en emisión continúa en TIC-LINE, podrás escucharlo si nos sintonizas en www.radiosapiens y bajarlo u oírlo en los podcats de SALUD MENTAL. http://www.radiosapiens.es/podcast/salud-mental/

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    ¿Quién soy?: Una pregunta de la humanidad vista desde la Psicología Coaching

    En Salud Mental de Radio Sapiens XXI, con este segundo programa del ciclo en el que ponemos en valor LA FUNCIÓN SOCIAL DEL PSICÓLOGO EXPERTO EN COACHING, lo hemos titulado ¿QUIÉN SOY?, UNA PREGUNTA DE LA HUMANIDAD VISTA DESDE LA PSICOLOGÍA COACHING. Está apoyado por el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid y producido en colaboración con el Grupo de Trabajo de Psicología y Coaching del COPM. Se considera una gran interrogante: ¿Quién soy?, pero, desde un ángulo práctico, o lo que es lo mismo en una posición de espejo: — ¿Eso soy Yo?, cuya respuesta se guía por un: —YO NO SOY ESO, con el fin de identificar lo que soy. Es la mayéutica , el interrogar al otro de los antiguos filósofos griegos, o la práctica de la sabiduría filosófica y espiritual oriental, también para un psicólogo coach, dentro de un proceso coaching, resulta esencial para acompañar en los actos conversacionales que mantiene con su cliente (coachee) preguntar para apoyar el cambio y el aprendizaje (sin intervenir) que el cliente puede llegar a vislumbrar y ejecutar por sí mismo, quizás como un viaje donde ir desde un presente “X” a hacía un futuro “Y” deseado. A esto en coaching se llama “trabajar la brecha”: comenzar a tomar consciencia, actuar y aprender, que se puede lograr, y ganar en consecuencia cuotas de bienestar personal. El psicólogo coach aporta a su coachee empatía, comprensión y plena presencia, pero nunca decide ni actúa por el otro. Veremos diversos enfoques que ayudan a abordar los objetivos y metas de los clientes, y, veremos técnicas cómo el Psicodrama, o la Gestalt, cómo pueden apoyar desde sus enfoques el proceso coaching para que la persona logre resultados extraordinarios. Entenderemos el sentido de un retroplan, la importancia de empatizar, la aceptación y respeto que nos debemos a nosotros mismos y a los demás, la creatividad como telón de éxito, etcétera, para, finalmente, encontrar resultados positivos y ganar cuotas de bienestar. Estos y otros temas irán saliendo a lo largo de esta extraordinaria entrevista. Nos acompañaran tres grandes expertos: MARÍA BLASCO FERNÁNDEZ: Psicóloga Clínica / Experta en Coaching Personal y Ejecutivo (PsEC).Grupo de Trabajo de Psicología y Coaching (PsEC). Especialista EuroPsy en Psicoterapia. Pertenece a la Asociación Española para el Estudio de la Ansiedad y el Estrés. Escuela de Experiencia Profesional Madrid, España, como Coaching Personal y Ejecutiva. Desde hace más de 5 años se dedica al Desarrollo personal; gestión del tiempo, del estrés, de las emociones; desarrollo de competencias; ajuste personal a los cambios; toma de decisiones; coaching de parejas... Psicóloga clínica del Hospital Dr. León, en Madrid, desde hace 34 años. Se dedica al Voluntariado (Ayuda humanitaria y en desastres naturales desde 2004): Asistencia Psicológica a Víctimas del atentado terrorista del 11-M): Centro de Urgencias 112 de Pozuelo. Mediadora familiar (COP-MADRID). HÉCTOR VALIENTE ROMERALES: Psicólogo Experto en Coaching (PsEC©) ejecutivo y equipos, psicodramatista (Psicodrama Gestalt psicoanálisis), Psicólogo clínico, experto en terapias individuales, de pareja y experto grupos. En la actualidad trabaja como DEVELOPER MANAGERT en el Banco de Santander desarrollando procesos de coaching a empleados. Tiene despacho PROFESIONAL propio en Pozuelo y Madrid. Trabaja en Dirección de Grupos empresas. Desempeño profesional en la empresa C.P.M.: Centro Psicoanalítico de Madrid, Terapia individual y parejas y grupos. Experto en dirección de grupos. Análisis y detección de potenciales en departamentos y trabajadores, identificación de bloqueos generados por dinámicas grupales (también en procesos individuales). Experto en dinámicas grupales laborales y familiares. Específicamente 20 años dirigiendo grupos de niños, adolescentes, psicopatológicos, estudiantes. Grupos de parejas, alto rendimiento en empresas, Gestalt, teatro espontaneo y psicodrama, compaginado con terapias individuales de potenciación y resolución de conflictos. Colaborando con empresas de Actividades y Asociaciones (bike, ski, teatro…,). ISABEL ARANDA: Doctora en Psicología organizacional, Licenciada en Psicología, Psicóloga experta en coaching (PsEC©) acreditada por el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid (COPM), Coach (Profesional Certificado Coach/ PCC por lCF -20131. Especialista EuroPsy en Psicología del Trabajo y de las organizaciones {WOP}. Psicóloga sanitaria por la CAM. Creo la Escuela de Evolución Emocional. Más de 25 años de ejercicio profesional en el desarrollo de personas a través del liderazgo, la formación y el coaching. Vocal de la Junto Directivo del COPM y coordinadora del Grupo de Trabajo de Psicología y Coaching. Directora y profesora del Experto Universitario en psicología Coaching y Co-directora y profesora del Master Universitario de Liderazgo, Dirección y Gestión de RRHH del Centro de Estudios Universitarios Cardenal Cisneros –COPM y un largo historial personal muy brillante. Tres obras fundamentales: Manual del coach; Emociones capacitantes y coautora de Psicología para coaches. Música: Lucie_silvas-like_you_love_me-legacy -the_longer_were_apart-legacy-what_youre_made_of-legcy Se emite en Radio Sapiens XXI, en el programa de Salud Mental que dirige José Francisco González Ramírez en emisión continúa en TIC-LINE, podrás escucharlo si nos sintonizas en www.radiosapiens.es y bajarlo u oírlo en los podcats de SALUD MENTAL. José Francisco González RADIO SAPIENS XXI http://www.radiosapiens.es/podcast/salud-mental/

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    La cultura de la Paz y la Psicología Coaching

    Ciclo radiofónico en Salud Mental de Radio Sapiens XXI para poner en valor LA FUNCIÓN SOCIAL DEL PSICÓLOGO EXPERTO EN COACHING. El primer programa lo hemos titulado LA CULTURA DE LA PAZ y LA PSICOLOGÍA COACHING (Aceptación y Compromiso). Está apoyado por el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid y producido en colaboración con el Grupo de Trabajo de Psicología y Coaching del COPM. ¿Es nuestra sociedad una sociedad que realmente transita por el largo y angosto camino que finaliza en una verdadera cultura de la paz? Esta es una de las grandes cuestiones que se debate con nuestras contertulias cuando todavía en la actualidad estamos visualizando tanta violencia de todo tipo a nuestro alrededor: violencia de género, escolar, laboral, delictiva, auto-violencia emocional, etcétera… Parecería, quizás, que somos incluso más violentos que en otros tiempos, pero, lo que verdaderamente está sucediendo es que tomamos más consciencia (visualizamos) de forma más objetiva esa realidad. Así se nos permite transitar hacia el cambio de la auténtica PAZ: que cada vez tengamos más armonía y concordia con nosotros mismos y los demás y producir inevitablemente el cambio interior. Esto último es lo que propone una Psicología coaching a través de sus procesos y técnicas. Trataremos sobre muy diversos asuntos, por ejemplo: ¿Cómo nos apoyan las Terapias de Tercera Generación en la que se encuadran dos como son el Mindfulness y la de Aceptación y Compromiso? O la gran impronta que nos deja el modelo de la Comunicación No Violenta (CNV) enmarcada en su creador Marsshall Rosenberg y, por supuesto, el Coaching ontológico, cuando se dirige al cambio y el crecimiento del SER de las personas. Estar presente con atención plena para evitar las preocupaciones sobre la vida cotidiana, las rumiaciones de nuestros pensamientos, o, nuestro miedo emocional al futuro incierto, o, ¿cómo nos conectamos con nuestros sentimientos más profundos?, o ¿cuál es el verdadero sentido la COMPASIÓN en nuestra sociedad occidental? Entre estos y otros asuntos irán apareciendo temas apasionantes que se desgranan a lo largo de esta fabulosa entrevista, para entender, de verdad, el profundo significado que tiene LA CULTURA DE LA PAZ en nuestro mundo. Nos acompañaran en la tertulia tres grandes expertas: CARMEN CRUZ FÁBREGA, Psicóloga Experta en Coaching (PsEC©). Especialista en Comunicación (UAM) y mediadora familiar (COP-MADRID). Formada en Comunicación no violenta y en Focussing. Compagina el ejercicio del coaching personal con la formación en temas de habilidades de comunicación, resolución de conflictos y gestión emocional, para diversas empresas, asociaciones y universidades. También colabora con diversos proyectos de desarrollo emocional para adultos y adolescentes, combinando la metodología del coaching con la psicología. CRISTINA SÁNCHEZ GUILLÉN: Psicóloga Experta en Coaching (PsEC©) acreditada por el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, Psicóloga Clínica y Supervisora, especializada en la utilización de terapias de tercera generación, mindfulness, gestión del estrés y autocuidados profesionales. Formada en Coaching Ejecutivo en la Escuela de Negocio de la Universidad de La Salle y Posgrado en Supervisión, Orientación y Coaching en la consultora Gingko Asesoramiento y Desarrollo personal; Reducción del Estrés basado en Mindfulness en el Instituto Nirakara y sobre aplicación práctica de Mindfulness en la Asociación Española de Mindfulness y Compasión (AEMIND). Ha dedicado la mayor parte de su carrera profesional a desempeñar tareas de dirección de equipos interdisciplinares en el ámbito de la intervención psicosocial y actualmente tiene su propia consultoría, acompañando a clientes en el desarrollo de procesos de coaching ejecutivo, profesional y personal. Colaboradora en diferentes organizaciones como coach, supervisora técnica y formadora. Profesora de cursos de introducción y práctica de Mindfulness. ISABEL ARANDA: Doctora en Psicología organizacional, Licenciada en Psicología, Psicóloga experta en coaching (PsEC©) acreditada por el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid (COPM), Coach (Profesional Certificado Coach/ PCC por lCF -20131. Especialista EuroPsy en Psicología del Trabajo y de las organizaciones {WOP}. Psicóloga sanitaria por la CAM. Creo la Escuela de Evolución Emocional. Más de 25 años de ejercicio profesional en el desarrollo de personas a través del liderazgo, la formación y el coaching. Vocal de lo Junto Directivo del COPM y coordinadora del Grupo de Trabajo de Psicología y Coaching. Directora y profesora del Experto Universitario en psicología Coaching y Co-directora y profesora del Master Universitario de Liderazgo, Dirección y Gestión de RRHH del Centro de Estudios Universitarios Cardenal Cisneros –COPM y un largo historial personal muy brillante. Tres obras fundamentales: Manual del coach; Emociones capacitantes y coautora de Psicología para coaches. Es especial para mí poder dedicar este ciclo sobre Psicología Coaching a la memoria de ARTURO CUÉLLIGA. La música que se escucha en este programa la recogí de un joven que en los aledaños de la Puerta de Sol de Madrid tocaba la guitarra-bajo de cuatro cuerdas, me permitió grabarle, y es un honor apoyar su creatividad, se llama Guillermo González. Se emite en Radio Sapiens XXI, en el programa de Salud Mental que dirige José Francisco González Ramírez en emisión continúa en TIC-LINE, podrás escucharlo si nos sintonizas en www.radiosapiens.es o podrás bajarlo u oírlo en los podcats de SALUD MENTAL. José Francisco González SALUD MENTAL RADIO SAPIENS XXI http://www.radiosapiens.es/podcast/salud-mental/

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    Cambiar el mundo

    Ángel Guinda, es un prestigioso poeta actual, uno de los grandes escritores que con toda probabilidad la historia de la literatura resaltará en el futuro, autor muy valorado por la calidad literaria de su obra. A la hora de escribir es un hombre reflexivo y purista en el lenguaje, lleno de metáforas e imágenes bellísimas. En 2010 fue galardonado con el Premio de las Letras Aragonesas. Aunque reside en Madrid nació en Zaragoza el 26 de agosto de 1948. Mi amistad con él es relativamente reciente, es una de las personas que he entrevistado para Radio Sapiens XXI, en el programa de Salud Mental, más increíble y apasionante que he conocido. Quién se acerca a él aprecia a un ser humano alegre y con un sentido del humor inmenso, imán que atrae a la gente hacia el tesoro de su corazón, de poeta cercano y poderoso, aunque posee la fragilidad de un niño desvalido, huérfano de madre, fallecida en la hora de su nacimiento y que señaló su propio destino. Esta entrevista fue grabada en su domicilio, poco antes de la presentación de su libro “Catedral de la noche”. Me encontré con el maestro que no le gusta la realidad del mundo que vivimos y que intentó siempre cambiarla, pero ahora ve que esa realidad es complicada combatirla; por eso, en la actualidad, se considera un exiliado en la catedral de la noche, en el mundo del silencio interior, de las luces y las sombras, luchando de otra manera. Ángel Guinda, tiene muchos ensayos y críticas literaria, traducciones, etc., publicadas (durante su vida laboral ha sido profesor de literatura) y entre los ensayos cuenta con estudios y acercamientos, como no puede ser de otra forma, al Psicoanálisis, esa psicología dinámica que atrae a tanto a los artistas. En este programa de radio que se emitirá el día 17 de septiembre 2017, nos abre un mundo donde la realidad queda llena de posibilidades positivas siempre que el ser humano recupere la cordura y ocupe el lugar que le corresponde. No podemos quedarnos en la superficie, hay que bucear en las profundidades del Ser y podremos llegar a encontrarnos con nosotros mismos. La presentación de esta entrevista, completa, tal como fue realizada, para mí, personalmente, representa algo digno de destacar. Nací de las entrañas de la muerte. Fui visceral, propenso a explorar el dolor: ¡la vida me hizo fuerte!… (Del natural: Catedral de la noche) Estos y otros asuntos irán apareciendo a lo largo de esta fabulosa entrevista, definitiva para entender qué nos estamos jugando si no logramos CAMBIAR EL MUNDO. Música de Osh_Woodward_-_Coffee; John Lennon_Lennon Legend - The Very Best of John Lennon_19_Happy Xmas (war is Over); John Lennon_Lennon Legend - The Very Best of John Lennon_05_Power to the People. Se emitirá en Radio Sapiens XXI, el domingo día 17 de septiembre de 2017 en el programa de Salud Mental que dirige José Francisco González Ramírez en emisión continúa en TIC-LINE, y se difundirá entre las 20:00h y 21:00h, podrás escucharlo si nos sintonizas en www.radiosapiens.es y, posteriormente, bajarlo u oírlo en los podcats de SALUD MENTAL. José Francisco González RADIO SAPIENS XXI En el 5ª Aniversario

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    Los deberes: ¿Para qué? (¿Cuántos, cómo, por qué y cuándo?..)

    En Salud Mental de Radio Sapiens XXI estamos tratando una serie de programas dirigidos hacia la EDUCACIÓN, en esta ocasión vamos a tratar el polémico asunto de los deberes de nuestros chicos y chicas en los colegios y en casa, intervienen de nuevo los Psicólogos Educativos: Mª Ángeles Hernández, José Luís Cabarcos y David González. Recordamos que María Ángeles Hernández Rodríguez es miembro del EOEP (EQUIPOS DE ORIENTACIÓN EDUCATIVA Y PSICOPEDAGÓGICA) del distrito Latina (Madrid), durante décadas ha trabajado y trabaja en la evaluación e intervención en centros educativos con alumnos, profesores y familias, ha ocupado cargos importantes en el COP de Madrid en el ámbito de educativa. José Luis Cabarcos Dopico: Neuropsicólogo clínico, Investigador por la UCM (Universidad Complutense de Madrid), Psicólogo Experto en Psicología Educativa, Psicólogo General Sanitario, ha trabajado en diversos centros educativos especializados en autismo y en la actualidad presta su servicios en la prestigiosa Fundación AUCAVI, con personas que han sido evaluadas con Trastornos del Espectro Autista (TEA), es miembro de la Junta Directiva de la Sección de Psicología Educativa del COP Madrid. David González Muñoz es miembro del EOEP de Ciudad Lineal – San Blas – Vicálvaro de la Consejería de Educación, Juventud y Deporte de la Comunidad de Madrid, es especialista en Neuropsicología Infantil y del Desarrollo, Master en Psicobiología del Comportamiento (UAB – Universidad Autónoma de Barcelona-), Neuropsicólogo clínico, experto en Alteraciones de Conducta (Audición y Lenguaje). Reflexionamos con ellos en esta entrevista sobre puntos específicos como: (1)¿Por qué muchas familias están como en una especie de rebelión contra los deberes? (2) ¿El sistema educativo plantea una enseñanza inadecuada o son las familias las que de alguna manera no entienden bien que los deberes son necesarios? ¿Qué tiene que decir un Psicólogo educativo a la hora de pedir una postura coherente en este tema? (3) ¿Cómo debemos entender la organización del estudio tanto en el colegio como en casa? ¿Se está haciendo bien? ¿Cómo apoyar a los hijos para que incremente el aprendizaje y el rendimiento escolar? (4) ¿Los deberes deben ser adecuados en CALIDAD y CANTIDAD para que el aprendizaje y la motivación se produzcan? ¿Hay un exceso de tareas y materias de estudio que puede estar produciendo estrés, fatiga y desmotivación? No todos los niños son iguales en su capacidad de aprender: ¿Se adaptan los deber es a esas realidades personales? ¿Es necesario emplear tiempo fuera del cole? (5) ¿Cómo ven los psicólogos educativos el aprendizaje, los hábitos de estudios, las estrategias y técnicas para abordar los contenidos, la información y el aprendizaje en sí mismo? Si un alumno estudia con método, con técnicas, tiene buenos hábitos de estudio, maneja estrategias, ¿esto mejora su eficacia y rendimiento académico y facilita el aprendizaje? (6) Los hábitos deben adquirirse desde la infancia, ¿qué consejos dar a las familias para que generen en sus hijos buenos hábitos y qué entendemos por hábitos a estas edades ¿Cómo encarar el aprendizaje en las demás etapas educativas? (7) ¿Qué significa analizar el tiempo real que se emplea en hacer deberes y el estudio en casa?, la planificación, ¿cómo actuar concentradamente sin distraerse ni levantarse continuamente? ¿Ponerse a memorizar direct amente es un error? ¿Qué significa que los padres hagan las tareas a sus hijos? Así pues, ¿qué hacer antes, duran y después del estudio en casa?:Tener presente lo que se hizo en clase, lo que dijo el profesor, ver la agenda, lo que está anotado, los libros, internet, etcétera (8) ¿Qué decir sobre la lectura (pre-lectura – lectura comprensiva), el subrayado (como resultado del análisis), las actividades de síntesis (esquemas, mapas conceptuales, cuadros sinópticos…), la autoevaluación (qué sé, cuanto sé, si alguien me pregunta cómo respondería…), el repaso (facilita el entendimiento, refuerza la memoria como evocación), la evaluación-autoevaluación (comprobar en qué grado se ha logrado hacer lo que se quería en esta sesión de estudio)… En este programa de radio colabora el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid y la Sección de Educativa del COPM, y se emitirá en Radio Sapiens XXI, el domingo día 23 de abril de 2017 en el programa de Salud Mental que dirige José Francisco González Ramírez en emisión continua en TIC-LINE, y se difundirá entre las 20:00h y 21:00h, podrás escucharlo si nos sintonizas en www.radiosapiens.es y, posteriormente, bajarlo en los podcats de SALUD MENTAL. Escuchar más programas de Salud Mental: http://www.radiosapiens.es/podcast/salud-mental/

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    La importancia vital de la familia...

    Desarrollamos en este programa de radio en Salud Mental de Radio Sapiens XXI, y siguiendo un ciclo dedicado a la EDUCACIÓN, un tema muy importante como lo es el de LA FAMILIA. En esta ocasión lo hacemos con MIGUEL MARTÍNEZ GARCÍA. Miguel Martínez, Director General del Instituto de Orientación Psicológica EOS hasta hace unos meses, por su pasó a la jubilación, es un ejemplo de persona “senior” (en el sentido latino de “el más veterano”) y representa para la psicología española un ejemplo y exponente de dedicación y logros. Su historia profesional está íntimamente ligada a EOS, empresa que puede contar con más de 40 años de historia. Miguel Martínez siempre ha estado estrechamente relacionado con lo que hoy conocemos como Psicología educativa. Además de dirigir en las últimas décadas la elaboración de herramientas tan populares como los tests psicológicos, es un prestigioso metodólogo, y haber dirigido colecciones de libros muy conocidos en los medios escolares de todas España e Hispanoamérica, también partió siempre en Psicología educativa desde su praxis profesional en colegios prestigiosos, desde que la Psicología era todavía una profesión poco conocida en España, ha estado en contacto directo con FAMILIAS hasta hace bien poco, y es una persona ideal para hablar de TEMAS DE FAMILIA. Los que abordamos en esta increíble entrevista tratan de… (1) Cómo ha cambiado el modelo de familia en las últimas décadas hasta la actualidad. (2) Sobre las funciones que tiene y tenía un psicólogo educativo en los ámbitos escolares y familiares. (3) Cómo debería ser la relación escuela y familia. (4) Sobre los valores y la ética en una sociedad como la nuestra. (5) Qué debe hacerse desde la familia y la escuela para lograr tener hacia el futuro ciudadanos responsables y honrados. (6) La comunicación familiar: las T.I.C. , móviles, ordenadores, la recuperación de la mesura en la educación de los hijos. (7) Padres permisivos o excesivamente autoritarios. (8) Esfuerzo y deberes y la ayuda a través de los hábitos y las técnicas de estudio. (9) Las escuelas de padres y causas por las que hay quizás una afluencia mayor de madres que de padres a estos eventos. (10) No todas las niñas y niños (los hijo s e hijas) son iguales en cuanto a la personalidad, las capacidades, hay que personalizar la dedicación a los hijos según sus necesidades, ¿cómo deben encarar estos asunto los padres? (11) Los niños y niñas que tienen dificultades específicas en los aprendizajes competenciales: dislexia, discalculia, disgrafía… o en la atención, la conducta, la personalidad… ¿Cómo enfocar en familia estos temas? (12) El enfoque actual del ocio y tiempo libre. (13) La educación sexual, una educación pendiente de abordar seriamente (14) El consumo de alcohol, drogas… ¿Qué hacer en la familia en el terreno de la prevención? (15) Padres separados, los conflictos de la pareja ¿cómo afecta a los hijos?, el hijo único, el duelo de la separación, y otros asuntos están presente en esta esta fabulosa entrevista, definitiva para entender el pape l que juega la familia en la educación de sus hijos. ´ En este programa de radio colabora el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid y la Sección de Educativa del COPM, la música pertenece ROXETTE´S_GREATEST HITS 1987. Se emitirá en Radio Sapiens XXI, el domingo día 16 de abril de 2017 en el programa de Salud Mental que dirige José Francisco González Ramírez en emisión continúa en TIC-LINE, y se difundirá entre las 20:00h y 21:00h, podrás escucharlo si nos sintonizas en www.radiosapiens.es y, posteriormente, bajarlo en los podcats de SALUD MENTAL. Escuchar más programas de Salud Mental http://www.radiosapiens.es/category/saludmental/

  15. 36

    Convivencia entre menores

    Desarrollamos, con este tercer programa, en Salud Mental de Radio Sapiens XXI, un ciclo radiofónico dedicado a la EDUCACIÓN. En esta ocasión nos centramos sobre la convivencia entre menores y lo hacemos con el Secretario de la Junta de Gobierno del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid. José Antonio Luengo Latorre, además es Especialista en Psicología Educativa, Experto en Atención Temprana e intervención en centros educativos problemáticos, Profesor Asociado en la Universidad Camilo José Cela de Madrid, Miembro del Consejo Asesor de la “Cátedra “Derecho y Menores”, de la Universidad Pontificia de Comillas, Asesor Técnico docente en la Consejería de Educación y Funcionario docente, perteneciente al cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria. Ha pertenecido al Defensor del Menor en la Comunidad de Madrid, desempeñando las funciones de Asesor Técnico, Secretario General y Jefe del Gabinete Técnico, fue Profesor Asociado en la Facultad de Educación de la Universidad Complutense de Madrid, además de tener muchas publicaciones sobre el sistema educativo, y trabajar en la actualidad en la Subdirección General de Inspecci&oacute ;n Educativa en el Equipo para la Prevención del Acoso Escolar de la Comunidad de Madrid. Tratamos con él sobre un asunto que preocupa a la sociedad: ¿cómo educar en la convivencia a nuestros menores? Intencionadamente en el título de este programa no aparece la etiqueta de Acoso escolar, o Ciberbullying, o cualquier otro aspecto que aluda a la violencia entre menores, sino su contrario, la cara opuesta: la convivencia. Nos informa de cómo la violencia es un fenómeno cultural que debemos diferenciar de la agresividad. Hay algo de verdad en esto, si en una sociedad hay un predominio de la violencia eso va a estar también presente en el mundo de los menores. Antes de que se pusiera la alarma social en el Bullying, en el mundo de los adultos se hablaba mucho del mobbing, existe la homofobia, el racismo, la violencia de género, el edadismo, etcétera… ¿Debemos extrañarnos que entre los menores exista Bullying, Ciberbullying, Sexting, y otros fenómenos de acoso y violencia social? Contra la VIOLENCIA “CULTURAL”, el medio MÁS PODEROSO que tenemos para erradicarla es la EDUCACIÓN. El CARÁCTER PREVENTIVO DE LA EDUCACIÓN SE LLAMA EDUCAR PARA LA CONVIVENCIA: ¿Para qué…? ¿Cómo…? Y ¿Por qué…? Son tres cuestiones claves: ¿Cómo educar en la convivencia? ¿Y para qué educar en la no violencia? ¿Qué papel juega en la educación que los menores aprendan a GESTIONAR LAS EMOCIONES? Sobre los datos más actuales, hay indicadores de que la violencia entre menores en un problema mundial que se está abordado con urgencia. En el Bullying, existe persecución física o psicológica (burlas, insultos, acoso físico, exclusión social, discriminación…). La (s) víctima (s) que se escoge sufra repetidos ataques de los que pueda escapar difícilmente, a veces aparecen casos de suicidio, o como mínimo dejan secuelas como las desadaptaciones, soledad, ansiedad, baja autoestima… Reflexiona José Antonio Luengo sobre el Plan Estratégico de Convivencia Escolar (como eje central del Sistema Educativo Español). En su caso, lleva muchos años investigando y proponiendo actuaciones sobre el CIBERBULLYING, el sentido que tienen las TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación) entre menores. En opinión suya, desde 2011, tienen «Presencia definitiva en: -expresión,-exposición,-manifestación, -relación, -interacción y -convivencia de los menores en las redes sociales». El aspecto presencial de las personas y el no presencial en las relaciones sociales, tienen aquí gran significado, los agentes: el acosador (es), los espectadores y la(s) víctima(s), la permisividad y el ocultamiento, el refuerzo social que producen los espectadores, los espacios generativos para la paz, identificar situaciones, prevenir y erradicar la violencia son temas que se abordan en esta entrevista que José Antonio Luego lo sitúa desde una perspectiva positiva y esperanzadora en la que es esencial la colaboración, la planificación y las estrategias, ejes importantes para educar en la resolución de conflictos, inculcar valores morales y éticos, la igualdad, la solidaridad, la paz, la empatía, la autoestima, gestionar emociones positivas, construir en el respeto a los demás, la comunicación, la escucha activa, el diálogo, la negociación, son claves para educar en la convivencia entre menor es. Educar en la ciudadanía digital resulta importantísimo, abordar la hiperconectividad, la importancia que tiene la familia y el profesorado en los colegios… Estos y otros asuntos irán apareciendo a lo largo de esta fabulosa entrevista, definitiva para entender el asunto de la convivencia entre menores. En este programa de radio colabora el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid y la Sección de Educativa del COPM, la música pertenece al compositor y músico argentino afincado en Buenos Aires, Diego Gilgado, que ha cedido especialmente para este programaba su música (Como si dijera tierra, El sueño de un pibe, Subconsciente). Este programa se emitirá en Radio Sapiens XXI, el domingo día 2 de abril de 2017 en el programa de Salud Mental que dirige José Francisco González Ramírez en emisión continua en TIC-LINE, y se difundirá entre las 20:00h y 21:00h, podrás escucharlo si nos sintonizas en www.radiosapiens.es y, posteriormente, bajarlo u oírlo en los podcats de SALUD MENTAL. http://www.radiosapiens.es/podcast/salud-mental/

  16. 35

    Psicólogos educativos: Intervención con alumnos de necesidades educativas especiales, altas capacidades y currículo or

    Presentamos en Salud Mental de Radio Sapiens XXI un nuevo ciclo radiofónico dedicado al tema de la EDUCACIÓN, en esta ocasión vamos a tratar sobre el asunto de la intervención de los PSICÓLOGOS EDUCATIVOS con alumnos de Necesidades Educativas Especiales (N.E.E.), Altas Capacidades (AACC) y Alumnos del Currículum Ordinario (A.C.O.), además de otras eventualidades educativas. Para ello hemos entrevistado a los Psicólogos Educativos: Mª Ángeles Hernández, José Luís Cabarcos y David González. María Ángeles Hernández Rodríguez es miembro del EOEP (EQUIPOS DE ORIENTACIÓN EDUCATIVA Y PSICOPEDAGÓGICA) del distrito Latina (Madrid), durante décadas ha trabajado y trabaja en la evaluación e intervención en centros educativos con alumnos, profesores y familias, ha ocupado cargos importantes en el COP de Madrid en el ámbito de educativa. José Luis Cabarcos Dopico: Neuropsicólogo clínico, investigador por la UCM, Psicólogo Experto en Psicología Educativa, Psicólogo Sanitario, trabajó en el primer centro educativo especializado en autismo de España Centros Taure, Cisen y en la Asociación PAUTA, en la actualidad presta sus servicios en la prestigiosa Fundación AUCAVI, especializados en los Trastornos del Espectro Autista (TEA), es miembro de la Junta Directiva de la Sección de Psicología Educativa del COP Madrid. David González Muñoz es miembro del EOEP de Ciudad Lineal – San Blas – Vicálvaro de la Consejería de Educación, Juventud y Deporte de la Comunidad de Madrid, es especialista en Neuropsicología Infantil y del Desarrollo, Master en Psicobiología del Comportamiento (UAB), Neuropsicólogo clínico, experto en Alteraciones de Conducta (Audición y Lenguaje). Reflexionamos con ellos sobre la praxis de los Psicólogos educativos en los colegios frente a otros profesionales, lo que aportan a la educación, cuáles son sus funciones diferenciadoras para que las familias sepan cómo buscar la ayuda y la orientación especifica del Psicólogo educativo. El trabajo y enfoque que debemos hacer cuando se trata en la escuela el asunto de los alumnos con Necesidades Educativas Especiales (N.E.E.), la evaluación y la intervención con los mismos y sus familias, así como apoyar al profesorado, en la clase ordinaria, en los agrupamientos especiales, la detección temprana de las dificultades de aprendizajes y otras, el apoyo derivado y externo de los especialistas. Lo ejemplificamos con José Luis Cabarcos con los niños de Trastornos del Espectro Autista (TEA), ¿qué características especiales tienen estos niños y niñas?, ¿cómo deben ser apoyados en los procesos de enseñanza-aprendizaje?, la detección temprana, el asperger. Y tras una exposición clara y profunda sobre el TEA, que en la entrevista se generaliza a otras situaciones especiales como los problemas específico de las dislexias, las disotografías, disgrafías, discalculias, la hiperactividad, los déficit atencionales, personalidad, adaptación y todo lo relacionado con los procesos de enseñanza y aprendizaje, etcétera. El Psicólogo educativo está en el ámbito de la intervención pero preferentemente trata del carácter preventivo de sus funciones en cada una de las diversas etapas educativas. En las aulas están los alumnos con Altas Capacidades y se hace una reflexión seria sobre ello y también, como no, de los alumnos que no necesitan apoyos especiales. Y siguen un currículum ordinario. Estos y otros asuntos irán apareciendo a lo largo de esta fabulosa entrevista, definitiva para entender qué se juegan nuestros chicos y chicas realmente en su proceso de escolarización durante las etapas de Infantil y Primaria y la Secundaria. En este programa de radio colabora el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid y la Sección de Educativa del COPM, música de ROXETTE´S_GREATEST HITS 1987-1995, y se emitirá en Radio Sapiens XXI, el domingo día 26 de marzo de 2017 en el programa de Salud Mental que dirige José Francisco González Ramírez en emisión continua en TIC-LINE, y se difundirá entre las 20:00h y 21:00h, podrás escucharlo si nos sintonizas en www.radiosapiens.es y, posteriormente, bajarlo u oírlo en los podcats de SALUD MENTAL. http://www.radiosapiens.es/podcast/salud-mental/

  17. 34

    Orientación Vocacional, Académica y Profesional en los colegios

    Presentamos en Salud Mental de Radio Sapiens XXI un nuevo ciclo radiofónico dedicado al tema de la EDUCACIÓN, en esta ocasión vamos a enfocarlo desde el punto de vista de la función que ejercen los Psicólogos Educativos en los Centros escolares. Antonio Labanda Díaz, Psicólogo Educativo – Orientador, Psicólogo General Sanitario, Experto en Psicología Educativa, Director responsable de Recursos y Servicios a Centros Educativos en el Instituto de Orientación Psicológica EOS desde hace más de 24 años. En la actualidad ostenta el cargo de Coordinador de la Sección de Educativa del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid. Asesora a Centros educativos sobre materiales de evaluación psicoeducativa e intervención con alumnos de DEA (Dificultades Específicas de Aprendizaje) y con N.E.E. (Necesidades Educativas Especiales), entre otras actividades. Nos aportará en esta entrevista un enfoque interesantísimo sobre el tema de la ORIENTACIÓN VOCACIONAL, ACADÉMICA Y PROFESIONAL EN LOS COLEGIOS, en la enseñanza reglada y no reglada y lo que nos depara en este ámbito el futuro. Reflexiona sobre cómo deben ser las tomas de decisiones en el proceso de las elecciones académicas y profesionales hasta llegar a la universidad, el papel que están jugando los Psicólogos educativos en este esencial asunto. Nos explica para qué vale orientar a los alumnos académicos y profesionalmente en tramos muy determinados del proceso de escolarización de la Enseñanza Secundaria, lo qué se entiende de modo profundo por tomar decisiones, cuándo y cómo tomar una buena decisión académica y profesional, sobre el papel que juega la familia y el profesorado. Nos responde a cómo está organizada la Universidad española con relación a la oferta que se ofrece al alumnado que termina la Enseñanza media o la F.P.?, o, ¿cómo se organiza actualmente el sistema educativo español?, ¿cuáles son sus ejes principales y cuáles son las oportunidades que tienen los alumno de seguir caminos e itinerarios diferentes? Define la situación actual de las pruebas de acceso a la universidad, sobre el alumnado y sus capacidades, motivaciones, actitudes más adecuadas y cómo deben ser las metas para que el alumno se enfoque hacia unos determinados estudios, el perfil ideal de un alumno con relación a cada tipo de estudios académicos y profesionales, o, cuál es el mejor procedimiento de orientación vocacional para orientar a un alumno hacia lo académico o hacia el mundo del trabajo, o, las familias ¿qué importancia tiene n en estos procesos y cómo trabajan con ellas los psicólogos educativos? Estos y otros asuntos irán apareciendo a lo largo de esta fabulosa entrevista, definitiva para entender qué se juegan nuestros chicos y chicas realmente con sus tomas decisiones en este campo. En este programa de radio colabora el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid y la Sección de Educativa del COPM, música de Lucie Silvas - Breathe In, y se emitirá en Radio Sapiens XXI, el domingo día 19 de marzo de 2017 en el programa de Salud Mental que dirige José Francisco González Ramírez en emisión continua en TIC-LINE, y se difundirá entre las 20:00h y 21:00h, podrás escucharlo si nos sintonizas en www.radiosapiens.es y, posteriormente, bajarlo u oírlo en los podcats de SALUD MENTAL. http://www.radiosapiens.es/podcast/salud-mental/

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    El sentido de un Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y los Recursos Humanos

    www.radiosapiens.es ISABEL ARANDA (Consultora, Experta en coaching, que forma parte del Comité Organizador del Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y los Recursos Humanos) en esta ocasion es entrevistada por JOSÉ FRANCISCO GONZÁLEZ (Psicólogo que dirige el programa radiofónico Salud Mental en Radio Sapiens XXI) sobre EL SENTIDO DE UN CONGRESO INTERNACIONAL DE PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y LOS RECURSOS HUMANOS que se celebrará en Madrid los días 2 y 3 de Junio de 2016 bajo el lema COMPROMETIENDO A PERSONAS Y ORGANIZACIONES. ISABEL ARANDA, es además Doctora en Psicología organizacional, Psicóloga experta en coaching (PsEC®) por el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, Coach PCC por ICF. Especialista EuroPsy en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones (WOP). Psicóloga sanitaria. Directora de la Escuela de Evolución Emocional. Ha desempeñado puestos de Dirección de Consultoría de Formación, Dirección de Recursos Humanos y Formación en diferentes empresas de servicios nacionales e internacionales. Con más de 25 años de ejercicio profesional en el desarrollo de personas a través del liderazgo, la formación y el coaching y una prolongada colaboración con las mejores escuelas de negocios y en postgrado universitario. Escritora, conferenciante internacional e investigadora de la excelencia personal, interviene habitualmente en programas de radio y TV y es un referent e en publicaciones sobre coaching y psicología que se pueden seguir en su blog. Autora de varios libros importantes como “Emociones capacitantes. Co-directora y profesora del Master de RRHH del Colegio Universitario Cardenal Cisneros. Coordinadora del Grupo de Trabajo de Psicología y Coaching. Vocal de la Junta Directiva de la Sección de Psicología del Trabajo, RRHH y Organizaciones del COPM, y un largo etcétera. El Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y los Recursos Humanos supone un reto al que se han unido muchos colectivos, organizaciones, personas y profesionales. Salud Mental de Radio Sapiens XXI ha emitido desde Marzo hasta finales de Abril un ciclo de programas radiofónicos tocando algunas de las líneas fundamentales de los contenidos que se trabajaran en este congreso bajo el lema que tanto hemos repetido y que tiene ya un significado especial: “Comprometiendo a personas y organizaciones”. LOS PROGRAMAS EMITIDOS 1: Pilar Rojo: Talento y diversidad. 2: Carla Boyer Berguese y Miguel Cristobal-Carle: Bienestar y salud. 3: Almudena Hidalgo: Tecnología y personas. 4: Aldo Borrero: Emprendimiento y nuevas generaciones. 5: Mª Ángeles Romeo: Evaluación de personas. 6: Javier Cantera: Liderazgo. 7: Emilio Solís: Empleabilidad. 8: Isabel Aranda: El sentido de un Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y los Recursos Humanos. Con la colaboración del Comité Organizador del Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y los Recursos Humanos (Madrid, 2016) y el COP-Madrid Este programa de radio se emitirá en Salud Mental de Radio Sapiens XXI, el domingo día 24 de Abril de 2016 en emisión continua TIC-LINE y a su hora habitual en la franja entre 20h y 21h. Se podrá escuchar sintonizándonos en www.radiosapiens.es y posteriormente en los podcats de SALUD MENTAL. [Musica-Momentos Mágicos_SBM; Wellness; Platinum]. Radio Sapiens XXI http://www.radiosapiens.es/podcast/salud-mental/

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    Empleabilidad

    ISABEL ARANDA (Consultora, Experta en coaching, que forma parte del Comité Organizador del Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y los Recursos Humanos) y JOSÉ FRANCISCO GONZÁLEZ (Psicólogo que dirige el programa radiofónico Salud Mental en Radio Sapiens XXI) entrevistan a EMILIO SOLIS sobre EMPLEABILIDAD en las organizaciones, dentro del marco del próximo Congreso que se celebrará en Madrid los días 2 y 3 de Junio de 2016 bajo el lema COMPROMETIENDO A PERSONAS Y ORGANIZACIONES. EMILIO SOLIS, Psicólogo, Director General de At The Human Talent Factory (La Fábrica de Talento Humano), Empresa Consultora de RR.HH, certificada en ISO 10.667, creada en febrero de 2012. Se dedican a Proyectos de captación y evaluación de personas según la norma ISO 10.667, también al desarrollo del talento humano. La empleabilidad tiene presente aspectos como el desarrollo vocacional, la competencia profesional, la salud, la idoneidad para un determinado perfil, la comunicación y las relaciones interpersonales, recursos alternativos, entre otros muchos aspectos que nos hacen ser empleables no solo para una organización. Es la propia persona responsable de su propio potencial de empleabilidad. Se escribe en medios profesionales sobre esta cuestión que es: «Casi tan vital como disfrutar de un empleo es disponer de empleabilidad, algo así como un cóctel de aptitudes y actitudes, mezcla de un currículo brillante y de cualidades personales para el trabajo en equipo o el liderazgo, por ejemplo. Tras este término rimbombante se esconden, en definitiva, las posibilidades que usted tiene de encontrar empleo y amoldarse a un mercado de trabajo en continuo cambio» Con la colaboración del Comité Organizador del Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y los Recursos Humanos (Madrid, 2016) y el COP-Madrid Este programa de radio se emitirá en Salud Mental de Radio Sapiens XXI, el domingo día 17 de Abril de 2016 en emisión continua TIC-LINE y a su hora habitual en la franja entre 20h y 21h. Se podrá escuchar sintonizándonos en www.radiosapiens.es, y posteriormente en los podcats de SALUD MENTAL. Radio Sapiens XXI

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    Liderazgo

    ISABEL ARANDA (Consultora, Experta en coaching, que forma parte del Comité Organizador del Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y los Recursos Humanos) y JOSÉ FRANCISCO GONZÁLEZ (Psicólogo que dirige el programa radiofónico Salud Mental en Radio Sapiens XXI) entrevistan a JAVIER CANTERA sobre EL LIDERAZGO en las organizaciones, dentro del marco del próximo Congreso que se celebrará en Madrid los días 2 y 3 de Junio de 2016 bajo el lema COMPROMETIENDO A PERSONAS Y ORGANIZACIONES. JAVIER CANTERA, licenciado en Psicología y Derecho. Es palentino y apasionado por el arte, Tintín, la lectura, la escritura y la familia. Es además Master en Dirección de Personal por ICADE; Master en Dirección de RR.HH por IE; Master en Dirección de Empresas por el IESE. Ha colaborado como docente en numerosas Escuelas de Negocios y Universidades. Es autor de diversos libros y artículos relacionados con el talento, la gestión de personas, el coaching y las estrategias RR.HH. Su experiencia profesional se ha desarrollado en el ámbito de los recursos humanos en Telefónica, Enagas, Schweppes, Repsol. Actualmente es Presidente del Grupo BLC y de la Fundación Personas y Empresas. El liderazgo se entiende dentro de una actitud básica que promueva el conocerse a sí mismo y gestionarse en beneficio del desarrollo propio y de los demás. La honestidad, la autenticidad y la honradez atraen a las personas hacia la colaboración y las actividades positivas que benefician a todos. El líder en su conducta y su personalidad debe manifestar una profunda coherencia en todos los ámbitos de su vida tanto profesional como social y personal. «Hay que ser audaz para ser líder. El autoliderazgo se basa en trabajar tus miedos y temores para crear el éxito futuro (…) La brecha de la integridad, ser lo que queremos ser nos lleva a que un verdadero líder tenga una perspectiva más infantil (…) El líder auténtico tiene un conocimiento sobre sus fortalezas y debilidades, autorregula su conducta según sus propios valores y principios (…) El líder escucha, posee cercanía, honestidad, humildad y confianza… » www.javiercantera.com Con la colaboración del Comité Organizador del Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y los Recursos Humanos (Madrid, 2016) y el COP-Madrid Este programa de radio se emitirá en Salud Mental de Radio Sapiens XXI, el domingo día 10 de Abril de 2016 en emisión continua TIC-LINE y a su hora habitual entre 20h y 21h. Se podrá escuchar sintonizándonos en www.radiosapiens.es, y posteriormente en los podcats de SALUD MENTAL. [Música: Resolver_Grandes Éxitos 2003 & Roxette´s_greatest hits 1987-1995 ] Radio Sapiens XXI http://www.radiosapiens.es/podcast/salud-mental/

  21. 30

    Evaluación de personas

    ISABEL ARANDA (Consultora, Experta en coaching, que forma parte del Comité Organizador del Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y los Recursos Humanos) y JOSÉ FRANCISCO GONZÁLEZ (Psicólogo que dirige el programa radiofónico Salud Mental en Radio Sapiens XXI) entrevistan a Mª ÁNGELES ROMEO sobre EVALUACIÓN DE PERSONAS en las organizaciones, dentro del marco del próximo Congreso que se celebrará en Madrid los días 2 y 3 de Junio de 2016 bajo el lema COMPROMETIENDO A PERSONAS Y ORGANIZACIONES. MARÍA ÁNGELES ROMEO, profesional independiente, Experta en Coach Ejecutivo y de Equipos, desarrolla proyectos de Identificación y Evaluación del Talento a través de la Metodología de Gestión por Competencias, es asesora en materia de recursos humanos, realiza actuaciones específicas en áreas como Selección de profesionales, (individuales y equipos departamentales), Evaluación de Directivos y Mandos Intermedios, Evaluación y Desarrollo de capacidades directivas, Diseño de Planes de Formación. Desde 2011 es Coordinadora del Grupo de Trabajo de Psicología y Buenas Prácticas en la Selección de Personas del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, asimismo es miembro de la gestora de la Sección de Psicología del Trabajo y las Organizaciones. Ha participado en la redacción del Manual de Buenas Prácticas en el Reclutamiento y la Selección de Personas, publicado por el COPM y la Universidad Complutense de Madrid. Forma parte del grupo de profesores que imparte el CURSO-TALLER de la Norma ISO 10.667. Coautora del Libro "Profesionales en Evolución" Ed. LID 2009. «La evaluación en las organizaciones deben ser objetivas, claras, participando siempre de las buenas prácticas. Debe mostrarse una actitud de respeto profundo, como merecen las personas cuando quedan sujetas a cualquier proceso de tipo evaluativo» Con la colaboración del Comité Organizador del Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y los Recursos Humanos (Madrid, 2016) y el COP-Madrid Este programa de radio se emitirá en Salud Mental de Radio Sapiens XXI, el domingo día 3 de Abril de 2016 en emisión continua TIC-LINE y a su hora habitual entre 20h y 21h. Se podrá escuchar sintonizándonos en www.radiosapiens.es, y posteriormente en los podcats de SALUD MENTAL. [Música (cc) GUITARREANDO_-_JS_BACH_Allemande (cc) White_Music_7._-_Leafs] Radio Sapiens XXI http://www.radiosapiens.es/podcast/salud-mental/

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    Emprendimiento y nuevas generaciones

    ISABEL ARANDA (Consultora, experta en coaching, forma parte del Comité del Congreso) y JOSÉ FRANCISCO GONZÁLEZ (Psicólogo que dirige el programa radiofónico de Salud Mental en Radio Sapiens XXI) en esta ocasión, dentro del marco del próximo Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y los Recursos Humanos que tendrá lugar en Madrid los días 2 y 3 de Junio de 2016, bajo el lema COMPROMETIENDO A PERSONAS Y ORGANIZACIONES, entrevistan a ALDO BORRERO sobre la cuestión del EMPRENDIMIENTO Y NUEVAS GENERACIONES. Aunque Isabel Aranda no estuvo presente en la entrevista supervisó los contenidos de este encuentro. ALDO BORRERO es un joven talento de 28 años que trabaja actualmente como ingeniero en Barcelona para la empresa MobileJazz y que fue becado por Google en un proyecto internacional relacionado con programas informáticos para Android. Tras titularse en la Universidad de Alcalá de Henares prestó sus servicios profesionales en Babel, en ING Direct; para General Software y Sivarit, entre otras organizaciones. Él representa a la última generación de jóvenes españoles que se ha enfrentado al mundo laboral en España justo cuando comenzó la profunda crisis económica que azotó tan gravemente a nuestro país y que llevó fuera de nuestras fronteras a una masa importante de personas jóvenes altamente cualificadas. Aunque por su alto dominio del idioma Ingles y su cualificación profesional podría estar insertado laboralmente en cualquier país desarrollado de l mundo, permaneció en España afrontado su vida laboral desde la perspectiva nueva y dificultosas del emprendimiento y, no le ha ido nada mal, aunque cree que en el terreno laboral España está en el buen camino debe mejorar en la empleabilidad y la plena integración de las personas a las empresas. Es sumamente interesante escuchar las opiniones de este joven que seguramente representa la de miles de jóvenes emprendedores españoles que están dentro y fuera de nuestras fronteras. Es un reto y una gran responsabilidad de las organizaciones españolas retenerlos para fortalecer y engrandecer el espíritu de emprendimiento y de empresa. Con la colaboración del Comité Organizador del Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y los Recursos Humanos (Madrid, 2016) y el COP-Madrid. Este programa de radio se emitirá en Salud Mental de Radio Sapiens XXI, el domingo día 27 de marzo de 2016 en emisión continua en TIC-LINE a la hora habitual entre 20h y 21h, se podrá escuchar sintonizándonos en www.radiosapiens.es y posteriormente bajarlo en los podcats de SALUD MENTAL. http://www.radiosapiens.es/podcast/salud-mental/

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    Tecnología y Personas

    ISABEL ARANDA (Consultora, Experta en Coaching, miembro del Comité del Congreso) y JOSÉ FRANCISCO GONZÁLEZ (Psicólogo que dirige el programa radiofónico de Salud Mental en Radio Sapiens XXI), en esta ocasión, dentro del marco del próximo Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y los Recursos Humanos que tendrá lugar en Madrid los días 2 y 3 de Junio de 2016, bajo el lema: COMPROMETIENDO A PERSONAS Y ORGANIZACIONES, entrevistan a ALMUDENA HIDALGO sobre la importante cuestión: TECNOLOGÍA Y PERSONAS en las organizaciones. Es Psicóloga, responsable en España de Selección desde hace más de 21 años en la empresa Coritel. En la entrevista nos informa sobre cómo esta organización, perteneciente a un grupo internacional presente en 120, con un activo humano de aproximadamente 200.000 profesionales, en España unos 4000 empleados, integran TECNOLOGÍA y PERSONAS dentro de sus objetivos empresariales. Coritel representa una experiencia innovadora en la prestación de servicios tecnológicos a otras empresas (sus clientes) para complementar las capacidades tecnológicas y hacerlas más competitivas. Logran sus objetivos integrando y “mimando” a sus profesionales al que consideran su principal activo. Nos cuenta cómo trabajan en equipo, cuales son los incentivos y motivaciones, cómo son los procesos de selección, la formación que reciben sus empleados, en que basan sus conocimientos, compromisos y especializaciones, comunicación y relación humana multicultural, el espíritu laboral en la globalidad interactuando a través del uso de la tecnología desde cualquier parte del planeta, la flexibilidad horaria, y otros asuntos que nos abre a una dimensión nueva y apasionante que relacionan tecnología y personas como un binomio fantástico. Con la colaboración del Comité Organizador del Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y los Recursos Humanos (Madrid, 2016) y el COP-Madrid Este programa de radio se emitirá en Salud Mental de Radio Sapiens XXI, el domingo día 20 de Marzo de 2016 en emisión continua, TIC-LINE, y a la hora habitual entre 20h y 21h, se podrá escuchar sintonizándonos en www.radiosapiens.es, posteriormente se podrá bajar en los podcats de SALUD MENTAL. Radio Sapiens XXI

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    BIENESTAR Y SALUD

    ISABEL ARANDA (Consultora, Experta en Coaching, miembro del Comité del Congreso) y JOSÉ FRANCISCO GONZÁLEZ (Psicólogo que dirige el programa radiofónico de Salud Mental en Radio Sapiens XXI), en esta ocasión, dentro del marco del próximo Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y los Recursos Humanos que tendrá lugar en Madrid los días 2 y 3 de junio de 2006, bajo el lema: COMPROMETIENDO A PERSONAS Y ORGANIZACIONES, entrevistan a CARLA BOYER BERGUESE y a MIGUEL CRISTOBAL-CARLE sobre la importante cuestión: SALUD Y BIENESTAR en las empresas, que en España tiene un desarrollo legal importante al amparo de la Constitución Española (art. 40 Seguridad e Higiene), por el estatuto de los Trabajadores (art. 19) y la Ley de Prevención de Riesgos (art. 14), entre otros. CARLA BOYER y MIGUEL CRISTOBAL-CARLE son fundadores de Healthy Work, tienen el propósito de introducir en España e Italia el concepto de Programas de Asistencia al Empleado (PAE). CARLA BOYER fue Directora clínica del Servicio de Salud Psicológica, fue representante española en el 2010, junto a MIGUEL CRISTOBAL-CARLE, en un simposio de la IAEDP en Florida sobre Trastornos de la alimentación. Ambos son miembros de la Asociación profesional de Asistencia al Empleado y de la Asociación del Foro de Trabajadores Europeos, y ha formado parte del Comité que definen los credenciales de calidad requeridos por la EAAF. MIGUEL CRISTOBAL-CARLE es también Psicólogo Clínico y Director general de Healthy Work. Junto a CARLA BOYER, son los creadores del proyecto KLIQUERS asimismo en colaboración con la Fundación LO QUE LA VERDAD IMPORTA, donde también colabora la Fundación Mahu, c on la participación de PEDRO GARCÍA AGUADO (imparten motivación, asertividad y empatía a jóvenes escolares de toda España). «LA SALUD en la organización se debe plantear desde el bienestar y no solo desde paradigmas físico-médicos. Es importante pensar que en la sociedad del conocimiento, los problemas de salud necesitan de la Psicología para configurar una intervención integral. La disfuncionalidad personal y psíquica de multitud de entornos organizativos conlleva una problemática psicológica de enorme impacto económico» Con la colaboración del Comité Organizador del Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y los Recursos Humanos (Madrid, 2016) y el COP-Madrid www.radiosapiens.es

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    Talento y diversiad

    Isabel Aranda, Consultora, experta en coaching, forma parte del Comité del Congreso, y José Francisco González, Psicólogo que dirige el programa radiofónico de Salud Mental en Radio Sapiens XXI, entrevistan a la profesora PILAR ROJO que intervendrá en el Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y los Recursos Humanos que tendrá lugar los días 2 y 3 de junio de 2016 en Madrid y cuyo lema proclama el objetivo: «COMPROMETIENDO A PERSONAS Y ORGANIZACIONES». Pilar Rojo, Doctora en Psicología, a lo largo de esta entrevista para Salud Mental de Radio Sapiens XXI, conversa sobre un asunto de gran actualidad e importancia para las ORGANIZACIONES, sobre lo que significa el TALENTO y la DIVERSIDAD para las empresas. Damos las gracias al Comité Organizador del Congreso, al Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid porque esta entrevista fuera posible, a Editorial Autores por su edición, a Radio Sapiens XXI por la emisión radiofónica. «El activo humano más importante de una organización son las personas. Se necesita en torno a esta idea considerar que los equipos humanos dan sentido a la diversidad y el talento. Captar, retener y gestionar el talento es un reto que debe plantearse como un objetivo prioritario y eso es imposible hacerlo bien si no se abordan adecuadamente las necesidades, incentivos y motivaciones de las personas» La profesora Pilar Rojo lleva más de veinte años impartiendo cursos de Comportamiento Organizacional y Habilidades Directivas en programas Master de Executive Educatión del Instituto de Empresa (IE). Es experta en el área de Recursos Humanos, con una dilatadísima carrera en la vanguardia de la formación en RRHH. MBA por el Instituto de Empresa, Diplomada en Estrategia Internacional por la London Bussines School y Executive Coach. La profesora Pilar Rojo combina su actividad docente e investigadora con la consultoría para diferentes empresas en el área de coaching, la selección y las habilidades directivas. Además ha publicado numerosos casos y notas técnicas en revistas especializadas en Recursos Humanos y es colaboradora habitual de diferentes medios de comunicación españoles. Es miembro del patronato FUNDIPE y Directora del Club de Benchmarking del I.E. www.radiosapiens.es

  26. 25

    Terrorismo: consejos para padres e hijos

    Sandra Calvo inicia este programa de ‘Salud Mental’ con una reflexión al resto de conductores de toda la metrópolis para dar paso nuevamente a Mila Cuelliga y Fernando Pérez de Río, por todos conocido, quién desde su pericia de muchos años nos aconseja ante "la mirada de los niños" en aras del terrorismo ¿cómo comportarse delante de nuestros niños? ¿Qué debemos evitar? ¿a quiénes debemos instruir? Salud Mental es un programa de Radio Sapiens XXI, dirigido y conducido por el polifacético escritor y divulgador Francisco González Ramírez, licenciado y experto en Psicología. Además de lo indicado por Sandra en la introducción de éste programa, sobre FERNANDO PÉREZ DEL RÍO, añadimos que: es doctor en Psicología por la universidad complutense de Madrid, trabaja en asuntos sociales, es profesor en la universidad de Burgos y codirector del master de Terapia Intetgrativa (León) Cualquier sugerencia y/o duda pueden contactar con nosotros entrando en el apartado de contacto de la propia website ‘radiosapiens.es’ y… nosotras haremos eco en nuestros programas e intentaremos tratar su tema. Escuchen muy atentamente estos 24 minutos plenos de apéndices, información y posibles soluciones con la voz de Fernando Pérez del Río. Muchas Gracias y… Hasta muy pronto!! www.radiosapiens.es

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    Historia de una lucha en la profesion psicologica (de interes general)

    JOSÉ FRANCISCO GONZÁLEZ RAMÍREZ, psicólogo, en esta ocasión presenta en Salud Mental de Radio Sapiens XXI la segunda parte de la entrevista mantenida con el Decano Presidente del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid FERNANDO CHACÓN FUERTES, en el programa radiofónico titulado para este tramo de la conversación como HISTORIA DE UNA LUCHA EN LA PROFESIÓN PSICOLÓGICA, DE INTERÉS GENERAL. Esta segunda parte, apasionante, mantenida con Fernando Chacón, resulta especialmente interesante al comprobar la existencia de una pugna histórica de los profesionales de la Psicología que tratan de conseguir unos objetivos y defender su actividad, favorecedora, por otro lado, para el desarrollo de la sociedad y las personas en pro de la salud y el bienestar, y que son lamentablemente a veces entorpecidas y ralentizadas debido a procesos de trámites, trabas y trampas legales, que en demasiadas ocasiones llevan el sello de la sospecha de presuntos intereses partidistas de otros sectores y personas. Fernando Chacón, nos cuenta con mucho detalle la historia de una verdadera contienda por el reconocimiento de una profesión tan noble como es la psicológica, aunque con resultados finalmente positivos y asimismo manifiesta que queda todavía mucho por hacer. Se puso en el título el calificativo “de interés general” porque la sociedad no puede estar ajena a lo que sucede con aquellos asuntos que finalmente favorece o perjudica la calidad de vida de los ciudadanos. Esto es lo que ha sucedido y está sucediendo en España con una ciencia como es la de Psicología, reconocida universalmente como tal. No cabe duda que lo mismo está pasando también con muchos otros asuntos en nuestro país y que interesa conocer a la sociedad en general. Escuchar a Fernando Chacón nos revela que tenemos mucho que avanzar en las gestiones y asuntos burocráticos, políticos y administrativos. Con esta entrevista al Decano Presidente del Colegio Oficial de psicólogos de Madrid, se da por finalizado un ciclo de programas radiofónicos dedicados a los psicólogos, y que quizás en otro momento retomemos de nuevo. Intervinieron en el ciclo, y nuevamente damos nuestro agradecimiento, la mía y la de Radio Sapiens XXI, a los intervinientes: Juan Cruz y a José Félix Rodríguez por el programa EL SENTIDO VITAL DEL OPTIMISMO. Javier Martínez y Juan Carlos Duro por LA PSICOLOGÍA UNA PROFESIÓN CIENTIFICA APASIONANTE. José Antonio Luengo por CIBERACOSO ESCOLAR – CIBERBULLING. Miriam González por AFRONTAR EL SUFRIMIENTO, LOS PSICÓLOGOS DE EMERGENCIAS. María Ángeles Hernández y Pedro Rodríguez por LOS PSICÓLOGOS EN LOS CENTROS EDUCATIVOS Y CENTROS DE SALUD MENTAL. Manuel Nevado y Juan Gonzalo por PSICOLOGÍA DEL ENVEJECIMIENTO Y LA DEPENDENCIA. José Elías Fernández por TERAPIA PSICOLÓGICA PARA DEJAR DE FUMAR. Elisa Sánchez Lozano por SER FELIZ EN EL TRABAJO, SALUD LABORAL. Timanfaya Hernández por LA MUJER Y SUS DERECHOS, PSICOLOGÍA FORENSE. Juan Cruz por ENTRENAMIENTO PSICOLÓGICO EN LA NATURAEZA. Vicente Prieto por LA CALIDAD EN LA PRÁCTICA DE LA PSICOLOGÍA. Elena Pérez Moreiras por COACHING Y PSICOLOGÍA. Julio Cesar por MEDIACIÓN Y PSICOLOGÍA. Isabel Aranda por EMOCIONES CAPACITANTES. José Alberto Tabernero por PISOCLOGÍA DEL DEPORTE. María Ángeles Romeo por LA SELECCIÓN DE PERSONAS EN LAS ORGANIZACIONES. Ovidio Peñalver por LAS EMOCIONES COLECTIVAS. Isabel Aranda y Ovidio Peñalver por II EDICIÓN DE LOS PREMIOS PROYECTOS EMOCIONALMENTE RESPONSABLES EN LAS ORGANIZACIONES. Luis Barbero por LA IMPORTANCIA DEL MENTORING EN LAS ORGANIZACIONES. Roberto Durán por LA SEGURIDAD VIAL NOS INTERESA A TODOS. Juan Gonzalo por LA PSICOLOGÍA POSITIVA: EN BUSCA DE LA FELICIDAD. Manuel Nevado por LA INTERVENCIÓN SOCIAL EN LA PSICOLOGÍA. Miguel Martínez por LOS TESTS, EL DISGNÓSTICO Y LA EVALUACIÓN EN EL TRABAJO DE LOS PSICÓLOGOS. Fernando Chacón por UN DECANO LLAMADO FERNANDO CHACÓN e HISTORIA DE UNA LUCHA EN LA PROFESIÓN PSICOLÓGICA, DE INTERÉS GENERAL. Especialmente agradecemos la coordinación que tan amablemente nos ha ofrecido MARIA ROSA PILLADO del Departamento de Comunicación. Este programa de radio fue realizado en colaboración con el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, y la música pertenece a “(cc) kija_-_VOCESM y PsyOcean_-_La_Belle”, y se emitirá en Radio Sapiens XXI, el domingo día 15 de noviembre de 2015 en emisión continua en TIC-LINE, y a la hora habitual entre 20h y 21h, podrás escucharlo si nos sintonizas en www.radiosapiens.es y, posteriormente, bajarlo u oírlo en los podcats de SALUD MENTAL. http://www.radiosapiens.es/podcast/salud-mental/

  28. 23

    UN DECANO LLAMADO FERNANDO CHACÓN

    JOSÉ FRANCISCO GONZÁLEZ RAMÍREZ, psicólogo, en esta ocasión presenta en Salud Mental de Radio Sapiens XXI a FERNANDO CHACÓN FUERTES, en el programa radiofónico titulado UN DECANO LLAMADO FERNANDO CHACÓN. Fernando Chacón Fuertes, independientemente de ser un representante destacado de la Psicología en España, en la charla que mantenemos con él muestra una cara humana, honesta y entregada a sus responsabilidades, esto se percibe al escucharlo. En esta entrevista desentrañamos al Decano Presidente del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid en sus recuerdos sobre la historia y las personas que hicieron posible este gran proyecto del COPM. Hay algo de cariño y añoranza hacia el entorno (personas) que le han ido acompañando a lo largo de los años: los avatares y las anécdotas han salpicado la conversación. Su propósito más profundo se circunscribe al servicio de los profesionales de la Psicología y, por lo tanto, su trabajo repercute en una praxis seria y comprometida con la sociedad. Personalmente no le conocía y la verdad que su estilo, su sencillez, su compromiso, su historia personal, me sorprenden porque son agradables al trato y a la cordialidad. Hay que recordar que Fernando Chacón Fuertes, es Doctor en Psicología, Profesor Titular de Universidad. Presidente del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, Vicepresidente del Consejo General de Colegio de Psicólogos de España, y ha participado activamente en el proceso de la recién creada Academia de Psicología de España en la Comisión promotora como una de las personalidades destacadas del mundo de la investigación y docencia, y de la vida profesional. Fue en el 2010 cuando le nombraron Secretario General de la Unión Interprofesional de la Comunidad de Madrid. Nació en 1959 en Jerez de la Frontera (Cádiz), y siendo muy joven se licenció en Psicología en la Universidad Complutense (1976-1981) y luego se doctoró en Psicología Social en 1985 con una tesis sobre Altruismo y conducta de ayuda (premio extraordinario de doctorado). Casualmente tenía su tesis doctoral en el despacho y pude hojearla y comentarla con él. Al echar un vistazo al índice me percaté de su contenido, pensé que podría escribirse perfectamente hoy y que manifiesta su compromiso, por ejemplo, con el tema del Voluntariado y sus bases, vista desde la mirada científica de un gran Psicólogo social y que hoy en día además es Profesor Titular en la Universidad Complutense, en dicha área. Fernando Chacón fue el coordinador del dispositivo creado por el Colegio de Psicólogos de Madrid para prestar apoyo psicológico a los familiares de las víctimas tras los atentados de 11-M y el accidente aéreo de Madrid-Barajas. Por estas intervenciones numerosas instituciones y entidades concedieron condecoraciones y distinciones, entre las que destaca la Medalla de Oro de la Cruz Roja Española. Y es reconocido por sus compañeros profesionales ya que fue nombrado Colegiado de Honor de los Colegios Oficiales de Psicólogos de Cataluña, Valencia, Las Palmas y Murcia. Y podríamos seguir citando aspectos de su currículo personal que le señalan como una persona destacada dentro de la Psicología española. Son muchos los aspectos que tratamos en esta entrevista que gustará a profesionales psicólogos pero también a los amantes de esta disciplina científica que es la Psicología y que hoy tiene un reconocido prestigio social gracias al compromiso y el trabajo de muchas personas como él, y en él están representados un gran y honorable colectivo: la de los psicólogos. Este programa de radio fue realizado en colaboración con el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, y la música pertenece a “(cc) kija_-_VOCESM y PsyOcean_-_La_Belle”, y se emitirá en Radio Sapiens XXI, el domingo día 8 de noviembre de 2015 en emisión continua en TIC-LINE, y a la hora habitual entre 20h y 21h, podrás escucharlo si nos sintonizas en www.radiosapiens.es y, posteriormente, bajarlo u oírlo en los podcats de SALUD MENTAL. Radio Sapiens XXI www.radiosapiens.es

  29. 22

    Los Tests: El Diagnostico y la Evaluacion en el Trabajo de los Psicologos

    OSÉ FRANCISCO GONZÁLEZ RAMÍREZ, psicólogo, en esta ocasión presenta en Salud Mental de Radio Sapiens XXI a MIGUEL MARTÍNEZ GARCÍA, en el programa radiofónico titulado LOS TESTS: EL DIAGNOSTICO Y LA EVALUCIÓN EN EL TRABAJO DE LOS PSICÓLOGOS. Miguel Martínez García, es Psicólogo, Director General del Instituto de Orientación Psicológica EOS. Él representa para la Psicología española un ejemplo y un exponente de dedicación y logros. Su historia profesional está íntimamente unida a EOS, empresa que puede contar ya con más de 40 años de historia, estrechamente relacionada con lo que hoy conocemos como Psicología educativa. Tampoco podemos separar a Miguel de su trayectoria en pro de la construcción constante de herramientas popularmente denominadas TESTS PSICOLÓGICOS. Él es, en términos actuales, y sin lugar a dudas, un prestigioso metodólogo. Esto significa que su trabajo, en la elaboración de las populares herramientas –Tests- de diagnóstico y evaluación empleados por los psicólogos, surge bajo el control y el diseño riguroso de la estad&iacute ;stica. Cuando decimos que un Test es válido y fiable, por ejemplo, significa que está verificado por la comunidad científica psicológica bajo parámetros muy escrupulosos, de hecho, Miguel Martínez pertenece al prestigioso grupo de sietes psicólogos que actualmente forman La Comisión de Test del Consejo General de la Psicología de España (http://www.cop.es/index.php?page=objetivos-comision) y que velan por promocionar y potenciar el uso adecuado de los TESTS en nuestro país. Esta comisión se coordina en sus funciones con otros grupos de trabajo internacionales. En esta entrevista hacemos un recorrido por su trayectoria profesional porque nos adentra en la historia de la Psicología relacionada con la Educación en nuestro país. Nos informa sobre las claves que nos hacen entender por qué en la Psicología se elaboran estas herramientas y que hoy en día tienen su mayor prestigio y reconocimiento de toda su historia. Él aconseja a los psicólogos que no deben dejar de defender ni perder estos instrumentos, frente lo que hacen otros profesionales, principalmente, cuando se trata de evaluar característica del ser humano en su dimensión personal y social. Debemos entender que el diagnóstico y la evaluación en Psicología se hacen para conocer los aspectos más diversos de la realidad psicológica humana. Conocer primero para después proponer soluciones de ayuda o para mejorar y desarrollar las potencialidades humanas. Nos explica Miguel que no es suficientemente con tener información fiable sino que luego se deben proponer acciones de ayuda para que el ser humano mejore o solucione los problemas que la vida nos plantea. En EOS se han diseñado muchas baterías psicológicas, la más popular quizás sea la denominada EVALÚA, que va dirigida a escolares, de la que es autor Jesús García Vidal y que él ha coordinado en su elaboración. Pero su ambición iba dirigida más allá, a plantear soluciones prácticas que ayudaran a superar, o mejorar determinadas situaciones, o simplemente para estimular el desarrollo, a partir de cierto conocimiento, quizás esto sea lo que le movió a crear el Departamento Editorial de EOS. Hoy es una Editorial prestigiosa con una base importante de libros que no solamente se distribuyen en España sino en todos los países de Sudamérica. De esto y muchos otros aspecto se charla en esta entrevista que ha sido realizada gracias a la colaboración del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid y que para mí ha sido muy especial ya que Miguel Martínez es amigo al que conozco tanto profesional como personalmente quizás ya desde la década de los ochenta y que siempre ha dado muestras de una gran honestidad en todos los sentidos y que con su trabajo ha colaborado a lo que hoy es la Psicología en España, indudablemente. Gracias. Este programa de radio fue realizado gracias a la colaboración del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, y la música pertenece a “(cc) Defnael_-_Noel”, y se emitirá en Radio Sapiens XXI, el domingo día 1 de noviembre de 2015 en emisión continua en TIC-LINE, y a la hora habitual entre 20h y 21h, podrás escucharlo si nos sintonizas en www.radiosapiens.es y, posteriormente, bajarlo u oírlo en los podcats de SALUD MENTAL. Radio Sapiens XXI

  30. 21

    LA INTERVENCIÓN SOCIAL EN LA PSICOLOGÍA (LA PERSONA, INSEPARABLE DE SU CONTEXTO SOCIAL)

    En esta ocasión, JOSÉ FRANCISCO GONZÁLEZ RAMÍREZ (Psicólogo), conversa para SALUD MENTAL de RADIO SAPIENS XXI con MANUEL NEVADO REY, Licenciado en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid, Doctor en Ciencias de la Salud por la Universidad Rey Juan Carlos con la tesis "El significado de vivir en una residencia de mayores". Entre las responsabilidades y trabajos desarrollados a lo largo de su trayectoria profesional destacan: la intervención en los procesos de duelo, discapacidad y sobre todos demencias. Es Vicepresidente de Psicólogos Sin Fronteras-Madrid y anteriormente colaboró como Director de programas en la Fundación María Wolff y en la Asociación Nacional del Alzheimer, y Fundación La Caixa. Es miembro del Comité de Acreditación de la Sociedad Española de Geriatría y Gerontología. Profesor de la Universidad Europea de Madrid, de la Universidad Camilo José Cela y de la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA). Experto en gestión de proyectos de discapacidad. Miembro de la junta directiva del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, Vocal del Área de Intervención Social y Dependencia del COPM. Especialidades en Discapacidad, Demencias,- Formación y ONG´S. Participa en la divulgación de la Psicología escribiendo artículos para revistas como "Vivir sano" o a través de los vídeo chats de salud en abc.es. Autor de libros como "Alzheimer hechos y dichos" "Aprendiendo a despedirse" o "Manual de buenas prácticas en la atención al mayor", y en otras muchas actividades y responsabilidades estrechamente relacionadas con la Intervención social y la Dependencia. Hablar con Manuel Nevado de estos temas es estar en presencia de uno de los campos más tradicionales de la investigación histórica de la Psicológica científica, para él conforma la base de una ciencia humana que ha aportado mucho en la toma conciencia sobre qué y quienes somos. La Psicología social se ocupa del ser humano en su aspecto más gregario: el social, no como sociología ni antropología sino como disciplina que estudia la conciencia individual pero interactuando fuera de sí misma, en el grupo y en cualquier ámbito comunitario o colectivo. Desde hace muchas décadas los Psicólogos sociales vienen observando esta dimensión indisoluble de lo que es el propio sentido evolutivo de la humanidad. El Homo sapiens es imposible de entender sin esta dimensión inseparable de su propia esencia. Aunque Manuel Nevado no está tan interesado en el plano de la especulación científica pura como en la praxis que genera beneficio a los seres humanos desde este saber: la ayuda a los ancianos, las personas dependientes, los inmigrantes, los colectivos maltratados como los niños y las mujeres, el apoyo a los desempleados, los desahuciados, los marginados sociales, la ayuda a los drogodependientes, a las enfermedades como la demencia, la senilidad, el Alzheimer, y tantos otros aspecto en la que se encuentran inmiscuidos los Psicólogos sociales. Su cometido como especialista en la Intervención social y la Dependencia nos descubre una inmensa cantidad de beneficios que los Psicólogos sociales aportan a la ciudadanía en su vida cotidiana. En http://www.fundadeps.org/ podemos leer los consejos que Manuel Nevado da a personas que tienen problemas y que a cualquiera de nosotros nos puede afectar en el momento menos esperado, como por ejemplo: "De mi cabeza nunca se irá el momento en el que el médico me dijo que tenía esclerosis múltiple. Cuando escuché que era para toda la vida, que no tenía curación, vinieron a mi cabeza miles de preguntas, el pensamiento se me aceleró y no era capaz de escuchar ni de recordar nada de lo que el médico me decía, tan solo tenía ganas de llorar, de gritar, de irme. Tras un par de años con varios brotes me di cuenta de que si quería vivir más tiempo debía de renunciar a gran parte de mi vida anterior, debía de aceptarme, debía aprender a convivir con mi enfermedad, con mis miedos, con mis limitaciones y saber que ya nunca podría hacer cosas que antes hacía, tenía que aprender a encontrarme conmigo mismo”. O la que le hizo otra persona que le preguntaba en www.elmundo.es : ¿Hasta qué punto puede afectar la relación del cuidador con el enfermo, por la ruptura de las relaciones sexuales? Alguna alternativa terapéutica al respecto? Un saludo, Gracias. Con motivo de la enfermedad de Alzheimer se produce en el cuidador principal un cambio de roles y, por lo tanto, de la percepción de la pareja a la hora de mantener relaciones sexuales. En las primeras fases de la enfermedad las relaciones sexuales no difieren mucho de las que hemos podido tener a lo largo de nuestra vida pero, a medida que la enfermedad avanza el rol marido o esposa es sustituido por el de cuidador. Es verdad que estas cuestiones rodean el tema de la Dependencia, pero, que asimismo están estrechamente ligadas a la Intervención social de los Psicólogos sociales. Manuel nos aclara en esta conversación la importancia que esto último tiene para entender una sociedad bien desarrollada desde todos los ángulos posibles donde el bienestar y la salud de todos los seres humanos se torne un objetivo principalísimo e irrenunciable y ahí están los Psicólogos como portadores del apoyo social. Ha sido una entrevista de un hondo calado humano. Este programa de radio fue realizado gracias a la colaboración del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, y la música pertenece a Dmd_architect_-_Bwv_788, y Pascal_Ponceau_-_Versailles__Le_Bal, se emitirá en Radio Sapiens XXI, el domingo día 25 de octubre de 2015 en emisión continua en TIC-LINE, y a la hora habitual entre 20h y 21h, podrás escucharlo si nos sintonizas en www.radiosapiens.es y, posteriormente, bajarlo u oírlo en los podcats de SALUD MENTAL. Radio Sapiens XXI - www.radiosapiens.es

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    PSICOLOGIA POSITIVA: EN BUSCA DE LA FELICIDAD

    En esta ocasión, JOSÉ FRANCISCO GONZÁLEZ RAMÍREZ (Psicólogo), conversa para SALUD MENTAL de RADIO SAPIENS XXI con JUAN GONZALO CASTILLA RILO, que dirige los centros: Residencia "SANYRES Aravaca" y los Apartamentos Sanyres Senior Resort "Aravaca Centro", y a su lado más de 130 profesionales, formando un gran equipo interdisciplinar socio-sanitario al servicio de las personas mayores. Juan, colabora con diferentes instituciones en la formación de Inteligencia Emocional, Coaching y Psicología Positiva, como son EMOTIVA, Centro para el cambio (www.emotivacpc.es) o DIOT entre otros. Ha formado a diversos profesionales, pero especialmente a médicos, psicólogos, enfermeras, trabajadores sociales, terapeutas ocupacionales, fisioterapeutas, auxiliares y diferentes profesionales relacionadas con el cuidado hacia la persona que lo necesita. Otras áreas de intervención son en las habilidades directivas, coaching, liderazgo, inteligencia emocional, trabajo en equipo, control de estrés, recursos humanos, gestión del tiempo, comunicación, en sectores como el sanitario o el área empresarial. Alguno de sus clientes a lo largo de su trayectoria profesional han sido, entre otros: Telefónica España, Iberdrola, ADIF, RENFE, EMT, Cáritas, Cruz Roja, Mapfre-Quavitae, Asprodem, Colegio Oficial de Médicos, Colegio Oficial de Psicólogos, FUDEN, SESCAM, AFALContigo, Comunidad de Madrid, Comunidad Castilla y León, IMSERSO, etc. Fue neuropsicología en el Servicio de Neurología del Hospital 12 de Octubre de Madrid, evaluando y diagnosticando enfermedades neurológicas, realizando ensayos clínicos, interviniendo y formando psico-educativamente a familiares, varios estudios de investigación; y realizando muchas comunicaciones orales a nivel internacional y nacional. Autor de diversos capítulos de libros sobre Psicología, Neurología y Geriatría,y coautor de diferentes artículos en revistas nacionales e internacionales. ¿Nacemos para ser felices? La búsqueda de la felicidad, del bienestar y la plenitud están en el centro del alma humana. La Psicología, desde hace no muchos años, ha formulado un nuevo modelo que ha denominado Psicología positiva, con el objetivo de afrontar y desarrollar este ancestral deseo. ¿Pero supone esta Psicología del Desarrollo positivo, donde el objetivo de estar bien y ser felices, como meta importante, una nueva reformulación del viejo hedonismo de los antiguos filósofos griegos? Pensamos, al decir esto, en Demócrito, que vivió a caballo entre el siglo IV y V a C., como representante del pensamiento atomista, que formuló un modelo contrapuesto al socrático, aunque a Demócrito se le consideró anterior a Sócrates, presocrático, fue una alternativa frustrada de un pensamiento que encaja ahora con nuestras sociedades modernas, frente a la alternativa que se desarrolló a lo largo de la historia del modelo metafísico platónica y aristotélica y que nos llevó a enlentecer nuestra evolución como conciencia colectiva y que llevaron, no hace muchos siglos, a plantearse, como esenciales, cuestiones tan absurdas cómo ¿cu&aacut e;ntos ángeles caben en la punta de un alfiler? Frente a un planteamiento de ese tipo existió otro que consideraba a la naturaleza como centro de estudio desde una vertiente experimental en la línea de observar, por ejemplo, cómo era la constitución atómica y energética de la materia, que fue el sentido que planteaba este filósofo contemporáneo de Sócrates. El hedonismo también se planteó la búsqueda de la felicidad y que ahora nuestra sociedad retoma pero no en el sentido negativo que tenemos actualmente de la palabra hedonismo sino como una reformulación que persigue la idea de la felicidad y el bienestar y la plenitud como meta de alma humana que denominamos SALUD. La Psicología positiva vuelve a plantear la necesidad de que el ser humano desarrolle situaciones de bienestar y felicidad que tantas veces se ha negado a sí mismo o por causas externas a su propia naturaleza. De aquí que la ciencia esté interesada en el conocimiento profundo de las emociones y su gestión en el ámbito personal y grupal. La Psicología positiva supone un nuevo modelo que acopia conocimiento científico sobre nuevas técnicas que puedan aplicarse a casi todos los ámbitos de la vida (educativo, social, personal, familiar, empresarial…) en la que tomando conciencia de nuestro Ser podamos lograr mayores cotas de calidad de vida personal y grupal. Estos y otros aspectos es lo que nos plantea el Psicólogo JUAN GONZALO CASTILLA RILO. Este programa de radio fue realizado gracias a la colaboración del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, y la música pertenece a Anny_Sky_-_Chikki_Boom, y se emitirá en Radio Sapiens XXI, el domingo día 18 de octubre de 2015 en emisión continua en TIC-LINE, y a la hora habitual entre 20h y 21h, podrás escucharlo si nos sintonizas en www.radiosapiens.es y, posteriormente, bajarlo u oírlo en los podcats de SALUD MENTAL. Radio Sapiens XXI

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    LA SEGURIDAD VIAL NOS INTERESA A TODOS

    JOSÉ FRANCISCO GONZÁLEZ RAMÍREZ, psicólogo, en esta ocasión presenta en Salud Mental de Radio Sapiens XXI a ROBERTO DURÁN ROMERO, en el programa radiofónico titulado LA SEGURIDAD VIAL NOS INTERESA A TODOS Roberto Durán, es Psicólogo educativo de EOS y desde hace muchos años hasta la actualidad ha compartido en el COPM responsabilidades entre otras como Vocal de Psicología de Tráfico y Seguridad, y ya compartía funciones y trabaja en favor de este tema cuando el Decano actual, Fernando Chacón era Secretario, y de esto hace ya bastantes años. Importa destacar de Roberto esa dedicación porque cuando le escuchamos hablar sobre Seguridad vial y Trafico no solamente estamos ante un experto en la materia sino que participamos de una información sobre bastantes acontecimientos del pasado de nuestro país, de cómo se ha tratado este asunto y entendemos lo que se hace en el presente y asimismo participamos de un futurible de cambios legales y actuaciones importantes en esta materia. Para Roberto Durán, no estamos ante algo banal pues la consecuencia del tráfico provoca anualmente tantas víctimas como podamos contabilizar en cualquier otra epidemia, o más. En esta conversación destacamos dos aspectos: (a) el carácter preventivo delineado en un marco de educación vial que incluye la de evaluación psicofísica de las capacidades de los conductores, y b) otro tipo, que algunos llaman, de manera inadecuada, reeducación, cuando para los psicólogos especializados en esta materia entra más en el terreno de la intervención psicológica. Por ejemplo, si alguien consume droga y es un hábito para él (o ella) conducir en este estado, los psicólogos especialistas reclaman la intervención REHABILITADORA en un centro especializado y no podemos denominar a esto una reeducación que se pudiera hacer en una Academia de Conductores, en base a formación, el problema es de otra naturaleza: esta persona hipotética no necesitaría esa formación (o reeducación) como aspecto esencial tanto como una intervención que reorganice sus hábitos a lo hora de conducir y que tendrá seguramente mucho que ver con su vida y su personalidad. Las consecuencias negativas de conducir en este estado ya sabemos que son nefastas para las víctimas y el coste social es trágico en esta casuística. Roberto Durán nos cuenta que en España hemos sido pioneros y ya intervenían especialistas y existía una legislación casi al principio del siglo pasado, para las evaluaciones y control de los conductores profesionales, intervinieron primeramente médicos y más tarde se incorporaron los psicólogos. Hoy, en la Comunidad de Madrid, se contabilizan más de 400 psicólogos trabajando en esta Área. El Colegio Oficial de Psicólogos ha tenido (y tiene) un papel histórico muy relevante y la Dirección General de Tráfico siempre tiene en cuenta las investigaciones de estos especialista aunque no se reflejen adecuadamente en las normas. No introducimos así, con Roberto Durán, en los múltiples aspectos del factor humano interviniente en la conducción de vehículos a la hora de ver a las personas dentro de estas máquinas. Este programa de radio fue realizado gracias a la colaboración del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, y la música pertenece a "(cc) Sebastian_-_Dark_Space y (CC) Modus_Null_-_Dirty_Venom", y se emitirá en Radio Sapiens XXI, el domingo día 11 de octubre de 2015 en emisión continua en TIC-LINE, y a la hora habitual entre 20h y 21h, podrás escucharlo si nos sintonizas en www.radiosapiens.es y, posteriormente, bajarlo u oírlo en los podcats de SALUD MENTAL.

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    LA IMPORTANCIA DEL MENTORING EN LAS ORGANIZACIONES

    JOSÉ FRANCISCO GONZÁLEZ RAMÍREZ, psicólogo, en esta ocasión presenta en Salud Mental de Radio Sapiens XXI a LUIS BARBERO HERNÁNDEZ, en el programa radiofónico titulado LA IMPORTANCIA DEL MENTORING EN LAS ORGANIZACIONES. Luis Barbero Hernández, es Psicólogo, y especialista en el histórico y prestigioso ámbito de la Psicología Industrial, Master en Dirección y Admón. de Empresas por el Instituto de Empresa, Coach certificado por ICF y Psicólogo Experto en Coaching por el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid. Trabaja en proyectos de consultoría y como coach y dirige en España el sistema europeo de calidad Qfor. Ha participado laboralmente en empresas como Telefónica. Corporación Financiera Hispamer, del Grupo Santander y Leroy Merlin. Formó parte de la Junta de Gobierno de la Agrupación Centro de AEDIPE y ha ejercido muchas otras responsabilidades en diferentes organizaciones y asociaciones. En la actualidad es Vice-Coordinador de la Sección del Trabajo, Organizaciones y Recursos humanos del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid y coordinador del Grupo de trabajo formación y desarrollo de la citada sección. Aunque nos introducimos en este programa de radio digital con Luis Barbero sobre múltiples aspectos del factor humano en el seno de las organizaciones, comenta muchos aspectos esenciales a la hora de ver a las personas en las empresas. Pero en esta ocasión, su interés principal va, desde el inicio, a ilustrarnos sobre el programa MENTORING, una palabra de origen griego, que aunque no está registrada en la RAE como tal, hace alusión al término MENTOR (RA), que es sobre lo que Luis Barbero enfatiza especialmente. Nos comenta que la palabra “mentor(ra)” tiene un origen mítico. En la Odisea fue un personaje importante, el consejero de Telémaco. La RAE designa tanto para el femenino como el masculino la idea sinonímica de consejero, o guía, maestro o padrino. Y esto es de lo que se trata cuando en las organizaciones un experto profesional aconseja, guía, es maestro o padrino de otra persona que se incorpora a una actividad profesional en un proceso continuo de carácter asesor. El beneficio que aporta a las organizaciones y a las personas este procedimiento de Mentoring es de una riqueza singular. Luis Barbero, nos dice que esta ayuda se puede aplicar entre dos personas, o en grupo, dentro de las organizaciones. Nos indica que no solamente se enriquece la persona guiada sino el propio MENTOR también es enriquecido por el propio TUTELADO. En realidad el proceso MENTORING es una experiencia humana positiva de amplio espectro y tan singular que desarrolla a las personas y a las empresas. El programa MENTORING, que él mismo viene experimentando como profesional experto y, que se promovieron inicialmente desde el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, desde hace ya algún tiempo hasta hoy, es un motor imprescindible para trasvasar la experiencia profesional de personas muy expertas a otras que se están iniciando en ello, pero que además es fuente de bienestar y desarrollo personal en todos los sentidos. Este programa de radio fue realizado gracias a la colaboración del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, y la música pertenece a “(cc) Música BlondBlood_-_Recordare”, y se emitirá en Radio Sapiens XXI, el domingo día 4 de octubre de 2015 en emisión continua en TIC-LINE, y a la hora habitual entre 20h y 21h, podrás escucharlo si nos sintonizas en www.radiosapiens.es y, posteriormente, bajarlo u oírlo en los podcats de SALUD MENTAL. Radio Sapiens XXI www.radiosapiens.es

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    II EDICIÓN DE LOS PREMIOS PROYECTOS EMOCIONALMENTE RESPONSABLES EN LA ORGANIZACIONES

    José Francisco González Ramírez, presenta en Salud Mental de RADIO Sapiens XXI a ISABEL ARANDA Y OVIDIO PEÑALVER, psicólogos, que promovieron la idea de otorgar a las organizaciones de la Comunidad de Madrid unos premios por la presentación de Proyectos de Desarrollo Emocional ( II EDICIÓN DE LOS PREMIOS PROYECTOS EMOCIONALMENTE RESPONSABLES EN LA ORGANIZACIONES DE LA COMUNIDAD DE MADRID-2015). Esta idea fue propuesta al Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid en la Sección de Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos, aceptándose de modo muy positivo y desarrollándose ya en su II edición (2015) de forma muy exitosa, en la que también colaboran importantes instituciones como la Comunidad de Madrid. Isabel Aranda y Ovidio Peñalver, nos explican la intencionalidad que ellos plantearon a la hora de proponer esta idea DE LOS PREMIOS que hoy es una realidad apasionante llena de retos para que en el trabajo las personas logren un desarrollo emocional de bienestar y eficacia que beneficie tanto a los empleados como a las organizaciones. La manera de entender el tiempo de dedicación laboral está cambiando y se demuestra que las empleados rinden más y viven más motivados si tienen la sensación, día a día, de encontrase bien. Si las organizaciones desarrollan una filosofía empresarial para que sus trabajadores tomen consciencia de cómo se sienten ante las situaciones, permite que se exprese la emocionalidad y se apoya a los grupos para el cambio hacia la positividad y el dinamismo tendremos equipos en los entornos profesionales más capaces, más eficientes y mejores, más comprometidos y proactivos en sus trabajos. Si los empleados y la organización viven en un estado de bienestar general todos ganan. Isabel Aranda y Ovidio Peñalver nos van explicando, con relación a los Proyectos Emocionalmente Responsables, cómo una organización puede desarrollar y aplicar procesos que fomenten la importancia de la consciencia y gestión de las emociones, sentimientos y estados de ánimo en el trabajo: conocer las implicaciones que el desarrollo emocional tiene en la mejora de las relaciones humanas y conocer objetivamente cómo la eficacia y el bienestar están estrechamente relacionados con en el rendimiento de la propia organización. Nos proporcionan detallada información sobre estos premios y nos apasiona comprender la necesidad que existe en la sociedad de que la gente en sus trabajos pueda crecer y no sentirse desdichadas e infelices, aprisionadas y desmotivadas. En el fondo, estas son las cuestiones que se debaten en este programa radiofónico de un hondo calado.Los premios y sus bases se pueden consultar con detalle en http: /www.copmadrid.org. Este programa se emitirá en Radios Sapiens XXI, el domingo día 27 de septiembre de 2015 en emisión continua en TIC-LINE, y a la hora habitual entre 20h y 21h, podrás escucharlo si nos sintonizas en www.radiosapiens.es y, posteriormente, bajarlo u oírlo en los podcats de SALUD MENTAL. Radio Sapiens XXI www.radiosapiens.es

  35. 16

    EMOCIONES COLECTIVAS

    JOSÉ FRANCISCO GONZÁLEZ, Psicólogo, presenta en Salud Mental de RADIO Sapiens XXI a OVIDIO PEÑALVER, Licenciado en Psicología y Diplomado en Organización y Recursos Humanos por la Universidad Autónoma de Madrid. Máster en Dirección de Empresas por ESDEN. Formado en Harvard en el modelo de Negociación de los siete elementos. Profesor colaborador de algunos masters y programas (EOI, APD, IDDI de la UFV, Euroforum, UCM y Facultad de Psicología de la UAM), en las áreas de Liderazgo, Comunicación, Gestión del Estrés y Coaching. Diplomado en Coaching por Newfield (nifioul y la Universidad de Monterrey (formado directamente por Rafael Echeverría). Miembro de la ICF y Vicepresidente de Coaching sin Fronteras. Desarrolla su carrera profesional como consultor en alguna de las principales firmas internacionales (Andersen (andersen), Coopers (ki per) & Lybrand (laibran), Ernst (apiss) & Young (llannn)), así como en Soluciona, donde en los últimos tres años fue director del área de Consultoría en RRHH. Socio Fundador y Director General de ISAVIA Consultores, empresa fundada en noviembre de 2005, junto a otros tres socios (José Manuel Chapado, Silvia Escribano y Enrique de la Cámara). Pionero en el diseño e impulso de Programas de desarrollo de habilidades directivas, con una metodología multicanal (con sesiones presenciales, tareas individuales, reuniones de grupo, sesiones de coaching, etc.). Complementa su actividad formativa, dando conferencias, publicando artículos y haciendo coaching, individual y de equipos, para directivos. Está especializado en comportamiento Organizativo. Clima laboral. Conciliación. Cultura Corporativa. Desarrollo Directivo. Desarrollo Profesional. Dirección de Personas. Gestión del Ta lento. Liderazgo. Motivación. Transformación. Comunicación. Comunicación Interna. Oratoria. Esta charla radiofónica fue posible gracias a la colaboración del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, COP-M. Días después de esta conversación mantenida con Ovidio Peñalver leí su libro “Emociones colectivas (La inteligencia emocional de los equipos)”, que va por su 6ª edición, en Alienta Editorial del Grupo Planeta, quedé muy impresionado por varios asuntos importantes: que estaba ante una obra escrita con pasión y entrega, que presentaba un estilo literario impecable y altamente atractivo, y, finalmente, que sus contenidos me resultaban novedoso en la vertiente social y riguroso en las ideas. Para mi esta lectura fue una experiencia grata porque Ovidio Peñalver consigue llevar al lector del ámbito de la expresión de lo individual (o personal) a la manifestación humana de lo colectivo. Me pareció digno la observación paleontológica que hace del asunto al remontarlo a tiempos primigenios donde el Homo Sapiens se caracterizó como especie por un desarrolló altamente exitoso gracias a su carácter cooperativo y social. Para él, este factor, determinó un proceso evolutivo sin parangón que repercutió tanto en la dimensión biológica como en la social y cultural que en el presente mantenemos en patrones de conductas y hábitos que siguen siendo imprescindibles para el desarrollo de la supervivencia humana. Su tema nuclear son las emociones. Escribe Ovidio Peñalver, transcribiendo la Dr. Mario Alonso Puig, miembro de la Academia Americana para el Avance de la Ciencia”: “Una amplia y honda reflexión, que nos muestra con extraordinaria claridad cómo aquellos entornos en los que vivimos y nos desenvolvemos impactan, muchas veces sin que nos demos cuenta, en nuestra forma de pensar, sentir y actuar”, A lo largo de esta entrevista radiofónica voy exponiendo algunas ideas de este libro porque resulta hondo como marco de referencia personal. Cuando Ovidio me regaló puso en la dedicatoria: “Querido José Francisco. Espero que te guste, te haga pensar y, ¿Por qué no?, actuar. Un abrazo a mi colega”. Estaba claro que anticipadamente sabía que me iba a gustar, me iba hacer pensar y me iba a mover a actuar hacia el cambio personal y establecer una mayor integración en la comunidad de los seres humanos. Si en la persona hay un momento (o un predominio) de la emoción de ira, también el grupo humano puede ser un sistema donde habite la ira y las reacciones de ira, sus relaciones y conflictos con otros grupos estarán basados en la emoción de la ira. Una organización, un pueblo, un país, una nación, una cultura, debe saber observar cual es el predominio de sus emociones para que desde ese conocimiento (metacognición) pueda auto-producir un cambio en positivo que nos lleve a una vida más saludable de bienestar y felicidad entre nosotros. Este es el marco desde donde Ovidio Peñalver observa el factor humano, en su perspectiva de relaciones sociales, lo encaja en un mosaico de emociones predominantes que cada persona, grupo y entidad social debe reconocer para generar desde dentro sin imposiciones externas la reflexión, la actuación y el cambio. Este es el futuro a las que se ven avocadas las personas y los grupos sociales y cualquier organización, y ahí está el éxito o el fracaso de los seres humanos para lograr un mundo mejor. Como se lee en su libro: “Las emociones de los grupos y organizaciones, sean estas de resignación, resentimiento, serenidad, ambición o confianza, afectan directamente a los resultados que son capaces de generar.” Este programa se emitirá en Salud Mental de Radios Sapiens XXI, el domingo día 20 de septiembre de 2015 en emisión continua en TIC-LINE, y a la hora habitual entre 20h y 21h, podrás escucharlo si nos sintonizas en www.radiosapiens.es, posteriormente, bajarlo u oírlo en el podcats de SALUD MENTAL. Radio Sapiens XXI

  36. 15

    LA SELECCIÓN DE PERSONAS EN LAS ORGANIZACIONES

    JOSÉ FRANCISCO GONZÁLEZ RAMÍREZ, psicólogo, en esta ocasión presenta en Salud Mental de Radio Sapiens XXI a MARÍA ÁNGELES ROMEO, en el programa radiofónico LA SELECCIÓN DE PERSONAS EN LAS ORGANIZACIONES. María Ángeles Romeo, es una profesional independiente, experta en Coach Ejecutivo y de Equipos, desarrolla proyectos de Identificación y Evaluación del Talento a través de la Metodología de Gestión por Competencias, es asesora en materia de Recursos Humanos, realiza actuaciones específicas en áreas como: Selección de profesionales, (individuales y equipos departamentales), Evaluación de Directivos y Mandos Intermedios, Evaluación y Desarrollo de capacidades directivas, Diseño de Planes de Formación. Desde 2011 es Coordinadora del Grupo de Trabajo de Psicología y Buenas Prácticas en la Selección de Personas del Colegio de Psicólogos de Madrid, asimismo es miembro de la gestora de la Sección de Psicología del Trabajo y las Organizaciones. Ha participado en la redacción del Manual de Buenas Prácticas en el Reclutamiento y la Selección de Personas, publicado por el Colegio de Psicólogos de Madrid y la Universidad Complutense de Madrid. Forma parte del grupo de profesores que imparte el CURSO-TALLER de la Norma ISO 10.667 y su aplicación, en el Colegio de Psicólogos de Madrid. Coautora del Libro "Profesionales en Evolución" Ed. LID 2009. La mayor parte de las personas han vivido un proceso formal de selección para alguna organización y aunque esto no hubiese sucedido como un proceso específicamente diseñado para ello, la mayoría de la gente, en algún momento, es elegida para desarrollar alguna tarea laboral mediante algún procedimiento más o menos formal. Hoy, estos procesos, relacionados con la Selección de Personas son llevados a cabo por expertos. Los psicólogos especialistas en el ámbito de la Psicología del Trabajo y las Organizaciones aportan muchos conocimientos y metodologías objetivas cuando se dirigen a seleccionar personas, pero, fundamentalmente, introducen como criterio guía de estas actuaciones las Buenas Prácticas y promueven la transparencia en los procesos, a la vez que humanizan unos sistemas que deberían estar siempre sujetos a criterios éticos y de evaluaciones objetivadas . María Ángeles Romeo, nos da una información realmente apasionante que va al hilo de cómo deberían hacerse (y se hacen) los procesos de Selección de Personas. En la actualidad, a través de la Norma ISO conocida como 10.667, se regulan estos procesos, particularmente en Europa, que pone un punto de uniformidad para que cualquier organización opere con unos mínimos recomendables de objetivos, procesos y medios para cumplir unas normas básicas cuando se trabaja con seres humanos. María Ángeles Romeo nos dice que la consideración del factor humano en todas sus vertientes es esencial en este tipo de prácticas, y también nos da muchas recomendaciones de cómo podemos actuar para tener éxito cuando cualquiera de nosotros se someta a uno de estas gestiones selectivas. Este programa fue realizado gracias a la colaboración del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid y se emitirá en Radio Sapiens XXI, la música pertenece a "(cc) GUITARREANDO_-_JS_BACH_Allemande y (cc) White_Music_7._-_Leafs", será el domingo día 13 de SEPTIEMBRE de 2015 en emisión continua en TIC-LINE, y a la hora habitual entre 20h y 21h, podrás escucharlo si nos sintonizas en www.radiosapiens.es y, posteriormente, bajarlo u oírlo en los podcats de SALUD MENTAL. Radio Sapiens XXI www.radiosapiens.es

  37. 14

    Psicologia del deporte

    JOSÉ FRANCISCO GONZÁLEZ, Psicólogo, presenta en Salud Mental de RADIO Sapiens XXI a JOSÉ ALBERTO TABERNERO CASTRO, Atleta popular especialista en carreras de fondo y ruta. Psicólogo Master en la Actividad Física y Deporte por la U.A.M., encargado del grupo de trabajo Atletismo Popular en el contexto del COPM y PACFC, es Director de www.psicosaludydeporte.com, además de Doctor en Psicología Clínica y Experimental (D.E.A.) por la U.C.M., Experto en coordinación y gestión de equipos en el marco empresarial (C.A.T.S.A.) y Atento España en concesión de Servicios Gas. Esta charla radiofónica fue posible gracias a la colaboración del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, COPM. Agradecer asimismo al cantautor MARIANO GONZÁLEZ que hace unos meses presentó en Madrid, en las prestigiosas Sala Clamores y en el histórico Café Libertad 8, con gran éxito, su disco solidario “Ubuntu: Tiempo para el sentimiento” donde interpreta a nueve poetas actuales. En esta ocasión, hacia la mitad del programa de radio, nos deleita con una nueva canción especialmente dedicada a Radio Sapiens XXI, titulada “ROMANCE DE LA NOCHE” con letra del poeta ÁNGEL GUINDA de su poemario “Catedral de la Noche”. JOSÉ ALBERTO TABERNERO, nos define el significado real que tiene, a la luz de la Psicología, la actividad física y el deporte, para la salud y el bienestar de los seres humanos y, nos aclara que realmente la Psicología no se circunscribe únicamente al deporte y que realmente se debe denominar como Psicología de la Actividad Física y Deporte, que es mucho más que únicamente deporte. Explica la historia más que interesante que tiene este ámbito profesional a nivel mundial, nos recuerda que aunque esta disciplina saltaba ruidosamente a los medios de comunicación españoles con Benito Floro que incorporara al Real Madrid a profesionales de este ámbito a ese club, es muy anterior su implantación en España. De hecho, JOSE ALBERTO explica que España, curiosamente en el I Congreso Mundial sobre esta disciplina, en la década de los sesenta, es pionera con tres grandes personalidades que marcaron las pautas de lo que sería posteriormente esta especialidad cuya eficacia está más que demostrada. Se lamenta que desgraciadamente, España, que había sido uno de los líderes de los países que promovieron esta disciplina sea ahora un país sin gran relieve en este asunto, contrario a Estados Unidos que destaca sobradamente en aplicarla de modo exhaustivo co n un éxito enorme. Pero lo más interesante de la charla mantenida con JOSE ALBERTO TABERNERO se descubre cuando comienza a hacer distingos y aclararnos que la Psicología de la Actividad Física y Deporte, tiene mucho más que decirnos que su mera aplicación al rendimiento de los deportes de élite y que es esencialmente aplicable en el deporte y la actividad física popular, cada día cobra mayor relieve en la ciudadanía y, todavía más interesante, es que no es una Psicología que se quede en esos parámetros de rendimiento físico sino que su aplicación esencial se encuentra en la educación para la salud, para que las personas optimicen el ocio y el tiempo libre con las actividades físicas y deportivas en su desarrollo personal y emocional, y para eso la Psicología tiene muchas pautas y recomendaciones que dar en términos de bienestar, salud y educación. Queda claro que hay una aplicación a deportes individuales y colectivos, un rendimiento físico que optimizar pero también una mente que ejecuta esas acciones y que se ve afectada por las dimensiones de la personalidad individual y social. Que la Psicología no solamente está en el deporte de alto rendimiento sino en el deporte popular, y también que la frase “MENTE SANA EN UN CUERPO SANO” está llena de trampas, ya que el deporte y la actividad física es ejercida también por personas con igual mérito en la discapacidad sobre lo que nos explica con gran entusiasmo asuntos realmente esenciales. Hay una Psicología de la Actividad Física y el Deporte que debe llegar a las personas mayores, a las que tienen necesidades especiales, en la discapacidad, también debe estar en la educación de los niños y jóvenes, y para la ciudadanía general, en tan extensos ámbitos cumple una misión de gran importancia. Este programa se emitirá en Salud Mental de Radios Sapiens XXI, el domingo día 12 de Julio de 2015 en emisión continua en TIC-LINE, y a la hora habitual entre 20h y 21h, podrás escucharlo si nos sintonizas en www.radiosapiens.es, posteriormente, bajarlo u oírlo en el podcats de SALUD MENTAL. RADIO SAPIENS XXI – SALUD MENTAL http://www.radiosapiens.es/podcast/salud-mental/

  38. 13

    Emociones capacitantes

    JOSÉ FRANCISCO GONZÁLEZ, Psicólogo, presenta en Salud Mental de RADIO Sapiens XXI a ISABEL ARANDA, Doctora en Psicología organizacional, Psicóloga experta en coaching (PsEC®) por el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, Coach PCC por ICF. Especialista EuroPsy en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones (WOP). Psicóloga sanitaria. Directora de la Escuela de Evolución Emocional. Ha desempeñado puestos de Dirección de Consultoría de Formación, Dirección de Recursos Humanos y Formación en diferentes empresas de servicios nacionales e internacionales. Con más de 25 años de ejercicio profesional en el desarrollo de personas a través del liderazgo, la formación y el coaching y una prolongada colaboración con las mejores escuelas de negocios y postgrado universitario. Escritora, conferenciante internacional e investigadora de la excelencia personal interviene habitualmente en programas de radio y TV y es un referente en publicaciones sobre coaching y psicología que se pueden seguir en su blog. Autora de “Emociones capacitantes. Su gestión en el coaching, liderazgo y educación”. Co-directora y profesora del Master de RRHH del Colegio Universitario Cardenal Cisneros-COPM. Coordinadora del Grupo de Trabajo de Psicología y Coaching. Vocal de la Junta Directiva de la Sección de Psicología del Trabajo, RRHH y Organizaciones del COPM. Esta charla radiofónica fue posible gracias a la colaboración del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, COP-M. ISABEL ARANDA me regaló su libro cuyo título también da nombre a este programa radiofónico, EMOCIONES CAPACITANTES (Su gestión en el desarrollo de personas: coachingh, liderazgo y educación) publicado en la Editorial RASCHE, con prólogo del eminente Psicólogo Social y organizacional OVIDIO PEÑALVER. Cuando un autor te entrega un libro suyo creo que también te da parte importante de su alma; por eso, dediqué un tiempo pausado y reflexión a su lectura. Se me brindó así la oportunidad de encontrarme de nuevo con el universo de mis propias emociones y con la de los demás. En la dedicatoria que me escribió ISABEL ARANDA se lee : “Para José Francisco, con la esperanza de un mundo mejor”. ¡Y vaya que da ideas y propone asuntos prácticos para una transformación personal y colectiva!, que en la entrevista se va desgranando como una posibilidad absolutamente realista y posible, llegar a un mundo mejor. El libro EMOCIONES CAPACITANTES forma parte de mi biblioteca como una obra esencial que iré comentando aquí con muy brevemente fragmentos, según se desarrolla mi conversación con ISABEL ARANDA, que no solamente resulta apasionante sino que nos da la posibilidad de creer que podemos hacer un mundo mejor si nos ponemos a ello. Quién escuche esta conversación se dará cuenta que las cosas pueden ser diferentes en términos de Bienestar y Salud. Como dice ISABEL ARANDA, las personas, en su mayor parte, piden que se le deje vivir en paz según su propia esencia vital, desarrollarse en plenitud y armonía, viviendo en positivo sus emociones y sentimientos, individuales y colectivos, con plena libertad de consciencia para lograr la satisfacción y la dicha de vivir una vida irrepetible y maravillosa. Solamente tenemos que a prender a mirar. Como en El Principito: “Lo esencial es invisible a los ojos”, pero, además hay saber que eso invisible se puede ver desde los ojos de la propia consciencia. Este programa se emitirá en Salud Mental de Radios Sapiens XXI, el domingo día 28 de Junio de 2015 en emisión continua en TIC-LINE, y a la hora habitual entre 20h y 21h, podrás escucharlo si nos sintonizas en www.radiosapiens.es, posteriormente, bajarlo u oírlo en el podcats de SALUD MENTAL. Radio Sapiens XXI

  39. 12

    Mediación & Psicología [C.O.P-M]

    JOSÉ FRANCISCO GONZÁLEZ RAMÍREZ, psicólogo, presenta en Salud Mental de RADIO Sapiens XXI a JULIO CÉSAR DÍAZ GONZÁLEZ, Doctor en Psicología por la UCM y Licenciado en Ciencias Empresariales por ICADE, Mediador, Diplomado en Coauching y Mentoring (por la Oxford C.M.). Es Socio Director de la empresa en Consultoría de estrategia GECO desde hace 23 años (www.gecoaching.com) que ofrece un servicio activador de Mediación y Cooperación. Esta charla radiofónica mantenida con JULIO CÉSAR DÍAZ fue posible gracias a la colaboración del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, COP-M. La música del programa está compuesta (cedida para ser emitida en Radio Sapiens XXI) por nuestro amigo y compositor musical y cantante RAFAEL PÉREZ cuyo nombre artístico es RAFAEL SAN DIEGO, vive en Mexicali, Baja California, y tendremos ocasión de escuchar completa su composición Instrumental ARCÁNGEL GABRIEL, además de pequeños intermedios de su obra SENSIBILIZARTE. Julio César Díaz, pone en evidencia la importancia que tiene la MEDIACIÓN como un sistema que permite mejorar a las personas para relacionarse socialmente y encontrarse BIEN en sus vidas y en la propia interioridad emocional, para que los individuos de forma autónoma consigan sus objetivos en base a la salud y el bienestar social, gestionando el “conflicto necesario” y aquel otro que es estresante (quizás patológico), de forma coherente para alcanzar unos objetivos humanos integradores para una mayor calidad de vida. Nos explica con claridad y sencillez lo que significa LA MEDIACIÓN en unas sociedades donde todavía esta práctica no ha calado suficientemente como cultura o filosofía de vida para aminorar los conflictos entre las personas y los grupos y estar más integrado en la Red Social, que, hace ya algún tiempo, dejó de tener un carácter local para adquirir un rango planetario, o global. La Red Social Terrestre, está todavía poco evolucionada en comparación con la evolución que ha experimentado las estructuras neurocorticales de sus individuos. Esta Red Social Terrestre se encuentra todavía en una fase de distorsión y conflictos en grados tan perjudiciales para el desarrollo humano que urge cambiarla, pero no desde fuera o con imposiciones externas sino en base al cambio interior de todos los sistemas que conforman dicha Red. La MEDIACIÓN es un sistema que dinamiza la percepción objetiva de la realidad y aminora la intensidad de los conflictos de modo que nos permite dar pasos positivos en el crecimiento y desarrollo personal y social, no solamente de los sujetos y los pequeños grupos, sino de las organizaciones y de las macro-estructuras sociales. Es por tanto necesario asumir que todos y cada uno de nosotros somos seres que forman parte de una Red colectiva sin la cual no es posible sobrevivir de forma humana. Si esa Red se torna patológica los sistemas que la componen también enferman, viven en estado de incertidumbre, tensión, miedo y ansiedad que frena la posibilidad de hallar el camino supremo del bienestar y la salud. Lo seres humanos no somos islas, nunca lo fuimos y nunca lo seremos, necesitamos de la colaboración, del entendimiento, de la paz y de la felicidad. De eso tratan los sistemas en la gestión de relaciones sociales como la MEDIACIÓN, la PSICOLOGIA, o el COACHING, de dar, ante los conflictos, con las llaves del entendimiento y la colaboración, a veces se las denominan negociaciones. Los especialistas que se forman en MEDIACIÓN aportan conocimientos y guías que permiten desbrozar el conflicto y facilitan el progreso de las personas, los grupos y las organizaciones, de modo que todas las partes de alguna manera se equilibran y ganan, aminorándose el temor y la ansiedad que produce el conflicto y el miedo que produce lo desconocido, por la no colaboración. En la antigüedad evolutiva la supervivencia del homo sapiens se basó en ello, hoy debemos retornar a la interacción colaborativa en la colectividad saludable. Una Red no funciona en su conjunto si todas sus partes no cumplen la función que le es necesario asumir, el Bien común como un todo es incomprensible si en el bienestar de cada una de sus partes. Para llegar a ese equilibrio la Red Social Terrestre debe evolucionar en el tiempo como lo hicimos como seres biológicos en nuestras estructuras somáticas y psicológicas. Cada una de las personas que estamos en el mundo actual formamos nudos que estamos unidos –comunicados- a otros nudos o ramas (arcos) en las que no cabe duda hay flujos o intensidades de energía que vamos transbordando –o introyectando- de unos lugares a otros de esta compleja Red Social Terrestre, si esos flujos se colapsan el Sistema Global no funciona. La MEDIACIÓN facilita que ese flujo sea compatible con un funcionamiento NORMALIZADO del ser humano, que por definición y naturaleza tiende a la FELICIDAD JULIO CÉSAR DÍAZ GONZÁLEZ nos proporciona información sobre esta temática tan apasionante y que para él requiere de una manera nueva de PENSAR Y SENTIR. Te esperamos. Radio Sapiens XXI

  40. 11

    Coaching & Psicología

    José Francisco González Ramírez, psicólogo, presenta en Salud Mental de RADIO Sapiens XXI a ELENA PÉREZ-MOREIRAS LÓPEZ, Psicóloga, Directora de RH, Asesores en RRHH (www.gruporh.com/madrid). Desde 1984 se dedica al desarrollo de personas y organizaciones (http://es.linkedin.com/in/elenaperezmoreiras). Dirige el Programa Avanzado «Coaching Energético: Ciencia, Arte y Misterio al Servicio del Desarrollo Humano». Ha creado la metodología IMPROVING (Programas de Intervención para el Desarrollo)® es Psicóloga Experta en Coaching, Coach Ejecutiva y de Equipos, Diplomada en Coaching Avanzado Cuerpo y Movimiento, Coach certificada de SUN, Especialista EuroPsy en Psicología del Trabajo y Organizaciones (WOP), Especialista en Psicología Industrial y Pedagógica, y Experto Universitario en Formación Centrada en los Resultados Empresariales. Es miembro de la Junta Directiva de la Sección de Psicología del Trabajo y las Organizaciones del Colegio de Psicólogos de Madrid (COPM), desde donde impulsa la realización de proyectos emocionalmente responsables en empresas e instituciones y sobre el papel del psicólogo como impulsor de desarrollo en el mundo organizacional. Coach PCC por ICF, Coach Senior por AECOP y miembro de la Asociación de Coaching Social, realiza y participa en otras actividades y especialidades. Nos explica con claridad y sencillez en qué consiste el COACHING y lo pone en relación con la PSICOLOGÍA. Nos explica que aun cuando el origen del Coaching no proviene de la Psicología propiamente, las dos disciplinas tienen una gran aproximación en sus planteamientos y existe una importante conexión entre ambas, ELENA PÉREZ-MOREIRAS nos da las claves esenciales para entender esa relación natural entre Psicología y Coaching. ELENA defiende la tesis de lo relevante que es para la sociedad introducir nuevos enfoques y metodologías que mejoren al ser humano en su dimensión interior-personal y social de una manera holística, sin necesidad de que agentes externos intervengan directamente para favorecer el cambio progresivo y de desarrollo personal y social positivo. En las actuaciones Coaching, se acompaña a las personas, y a los grupos, son ellos mismos los que SE HACEN AGENTES del propio CAMBIO de mejora personal, grupal y organizacional, como consecuencia de tener conciencia de dónde se está a nivel emocional y de relación social, las técnicas de Coaching son facilitadoras de estas mejoras humanas en lo individual y lo colectivo. ELENA PÉREZ-MOREIRAS nos introduce en un mundo apasionante en claves potenciadoras que facilitan el Desarrollo Humano, nos habla, por ejemplo, de las inteligencias múltiples donde ella misma incluso propone una nueva (como tesis) a las que en 1983 propusiera el psicólogo Howard Gardner, Premio Príncipe de Asturias, ELENA entiende las emociones en términos de ENERGÍA, ve la importancia del cuerpo en su kinestésica temporo-espacial como parte esencial de nuestra naturaleza personal y social. Nos proporciona información sobre temas que nos apasionan y nos llenan de luz entorno a lo que somos los seres humanos en lo individual y grupal. Visualizamos con ella como estamos insertos en la red social terrestre y cómo nos sustentamos en los diversos y complejos SISTEMAS donde estamos metidos. Este programa se emitirá en Radios Sapiens XXI, el domingo día 31 de Mayo de 2015 en emisión continua en TIC-LINE, y a la hora habitual entre 20h y 21h, podrás escucharlo si nos sintonizas en www.radiosapiens.es, y, posteriormente, bajarlo u oírlo en el podcats de SALUD MENTAL. Te esperamos. Radio Sapiens XXI Ver más audios de Salud Mental: http://www.radiosapiens.es/podcast/salud-mental/

  41. 10

    La calidad en la practica de la psicologia

    José Francisco González Ramírez, psicólogo, presenta en Salud Mental de RADIO Sapiens XXI a VICENTE PRIETO CABRAS, psicólogo especializado en la práctica de la clínica en el sector privado, que además de tener su despacho profesional, es Director Técnico y Director de Clínica del Centro de Psicología Álava Reyes (www.alavareyesconsultores.com). Desde hace diez años es Vocal de la Junta de Gobierno del COP Madrid, Master en Psicología Clínica y en Terapia del Comportamiento, Profesor Honorario de la Facultad de Psicología de la Universidad Autónoma de Madrid desde 1997. Trabaja en Intervención Social con Mujeres, profesor de la AEPC (Asociación Española de Psicología Conductual), de la Confederación de Centros de Enseñanzas, CECE, Consultor de organizaciones internacionales muy importantes como ICAS y un largo etcétera de títulos y actividades que nos indica claramente que las opiniones de Vicente Prieto están bien fundamentadas cuando habla sobre la PSICOLOGÍA. En este programa, hay un núcleo esencial que él argumenta, relacionado con la CALIDAD y la EXCELENCIA de la práctica de los psicólogos y que es de sumo interés para los ciudadanos, estrechamente relacionado con la actividad del Colegio Oficial de Psicólogos y con todas las redes de Colegios Profesionales como es el caso del COP Madrid. Para Vicente Prieto, hay una sola PSICOLOGIA que une a todos los psicólogos entorno a una ciencia madre, moderna, peculiar, distinta, joven, rigurosa en sus objetivos y metodología, tan extensa que necesita expansionarse en todos los ámbitos sociales, de ahí la amplia diversificación de las especialidades de la Psicología (Clínica, Jurídica, Educativa, Organizacional y del trabajo, Deporte, Dependencia.., etc.) porque el comportamiento humano cubre toda la praxis humana, por eso la sociedad no puede prescindir de profesionales que trabajan con un enfoque psicológico en todos sus ámbitos, y esto requiere de Psicólogos especializados. Nos comenta Vicente Prieto, a lo largo de la conversación mantenida con él, que el sello de Calidad y de Excelencia en la intervención psicológica pivota de modo importante del continuo reciclaje formativo de los especialista, de la incesante actualización de sus conocimientos, pero que además eso debe estar oficialmente acreditado para evitar no solo el intrusismo sino una buena práctica deontológica de los profesionales psicólogos. En esta garantía de CALIDAD juega un papel muy importante el propio COP y todos la Red de Colegios Profesionales, como lo hace el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid. Para garantizar a cualquier ciudadano que esto es así bastaría con que llamase al respectivo Colegio Oficial de Psicólogos del lugar donde se esté y garantice que el profesional con el que se trabaja está colegiado, lo que da una certificación de que se encuentra ante un profesional acreditado para el ejercicio de la profesión. Los psicólogos se han ganado su prestigio a través de los años por su honestidad, sus criterios deontológicos y porque a través del tiempo han demostrado fehacientemente que presentan a la humanidad una ciencia con unos objetivos muy precisos y se trabaja con una metodología rigurosa y claramente científica. La Organización Internacional para la Salud, la OMS, declara que la Salud tiene tres lados esenciales que deben estar equilibrados: lo biológico, los social y los psicológico. Ese lado básico de este triángulo equilátero constituido por lo mental es el área de trabajo de los psicólogos. En su campo de actuación han aportado datos y terapias que la determinan como una de las ciencias más esenciales del futuro de la humanidad, aunque ahora siga siendo muy joven y esté en pleno desarrollo y expansión. Agradecemos al COP Madrid que esta conversación haya sido posible. Se dedica el epílogo a José Luis Pinillos y finalmente escuchamos de nuevo la composición musical Subconsciente de Diego Gilgado. http://www.radiosapiens.es/podcast/salud-mental/ RADIOSAPIENSXXI

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    Nature psycho training [entrenamiento psicológico en la naturaleza

    osé Francisco González Ramírez, psicólogo, presenta en Salud Mental de RADIO Sapiens XXI al consultor, comunicador y psicólogo clínico JUAN CRUZ, fundador de DIOT(www.diotocio.com), fue a través de su programa apoyado por el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid: EL SENTIDO VITAL DEL OPTIMISMO Y LA PSICOTERAPIA, por lo que nuevamente desde Radio Sapiens XXI le hemos reclamado para que nos presente el programa ENTRENAMIENTO PSICOLÓGICO EN LA NATURALEZA (Nature Psycho Training), realmente asombroso. La música que se usa en este programa pertenece a DIEGO GILGADO, amigo y compositor argentino, afincado en Lomas de Zamora (Buenos Aires). SUBCOSNCIENTE es una composición que Diego el perro Gilgado (nombre artístico por el que le gusta reconocerse) elaboró hace una semana mientras reflexionaba sobre algunos temas tratados en el programa Salud Mental, dura unos minutos, pero es de gran calado y sensibilidad musical, se escucha hacia la mitad del programa dedicado al psicólogo Juan Cruz que ensalza a la NATURALEZA, de la que Diego Gilgado es también tan amante ( link: https://youtu.be/kHJ7B-rsBfA). También hemos usado su obra “COMO SI DIJERA TIERRA”, una revelación de las profundidades ocultas de nuestro PLANETA, con la que se han ido separando las diversas parte de este programa radiofónico. Sobre el diálogo mantenido con el psicólogo JUAN CRUZ debemos destacar la gran originalidad de esta terapia con marco referencial en la NATURALEZA de la que se lee en la web de DIOT: “Vivimos tan deprisa que hemos olvidado disfrutar de la Vida, mirarla, sentirla, olerla y contemplarla para Vivir su Magia. Necesitamos parar y desde la Consciencia despertar con los Sentidos en la Naturaleza, que no es nuestra, es parte de nosotros”. La conversación se lleva a cabo en un parque muy popular de Madrid: EL LAGO, en un entorno natural donde podemos escuchar a la naturaleza: el viento, el remar de las barcas en el lago, el sonido de los pájaros en los árboles, y las enseñanza pausadas de un maestro como lo es JUAN CRUZ, lo demás es escucharle, aprender a mirar y evolucionar… http://www.radiosapiens.es/category/saludmental/ - www.radiosapiens.es

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    LA MUJER y SUS DERECHOS - LA PSICOLOGÍA FORENSE

    En esta ocasión José Francisco González Ramírez, psicólogo, presenta en Salud Mental de RADIO Sapiens XXI a TIMANFAYA HERNÁNDEZ, Psicóloga sanitaria y forense (Consulta privada Thpsicología). Es Vocal de la Junta de Gobierno del Colegio de Psicólogos de Madrid y miembro de la Sección de Jurídica de COPM. Nos explica lo que es la Psicología Forense de la que ella es especialista, a la vez que nos hace una breve introducción a la Psicología jurídica en general, que tanto recorrido histórico tiene como especialidad y que se aplica con éxito en la práctica judicial habitual de nuestro país. La Psicología penitenciaria, el aporte de informes en los procesos judiciales, la violencia de género, los procesos de divorcio y la mediación, padres separados y los derechos de los hijos, entre otros son los temas que se abordan en esta entrevista. Resultando un programa de radio digital muy ilustrativo, pues, estos temas pueden parecerles distantes a muchos ciudadanos, aunque esta especialidad de la Psicología es de sumo interés general. Por otra parte, nos ha parecido bien hacer aquí un homenaje a seis mujeres que en un programa anterior (casi al principio de la emisión de Salud Mental) nos aportaron sus testimonios anónimos sobre cómo se habían sentido en diversas circunstancias de sus vidas en sus ambientes laborales, familiares y personales, y aunque aparezca en ellas el revivir de circunstancias negativas y de recordarnos a todos cómo está aún la mujer en nuestra sociedad nos previenen de que hay todavía mucho que hacer. Timanfaya está de acuerdo, pues, ella, como profesional, ha tenido que tratar en su consulta muchos casos de mujeres maltratadas… La Psicología Jurídica trabaja en pro de que las personas se les entiendan mejor en los medios judiciales, y desde la objetividad profesional y la peritación, apoyan a las personas, para no reducir toda casuística jurídica a simples hechos objetivos entre sucesos y personas. Los Psicólogos forenses, como es el caso de Timanfaya Hernández, realizan peritaciones altamente cualificadas desde el punto de vista técnico para informar de los aspectos psicológicos que conllevan las personas y sus conductas y realizar informes psico-jurídicos de alta calidad profesional. Y sobre ellos vamos charlando mientras se intercalan voces anónimas de mujeres que nos van recordando que nuestra sociedad debe zanjar las diferencias por cuestión de género, definitivamente y, que solo estos hechos desdeñables sean algo que pertenezcan al pasado. “Lo cierto es –nos dice Timanfaya- que se ha avanzado mucho para erradicar la discriminación y la violencia contra la Mujer, pero, es también mucho lo que queda por hacer”… A Timanfaya Hernández la podemos encontrar en su consulta privada Thpsicología, suele desempeñar su trabajo en Madrid y sus alrededores. El Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid (COP-Madrid) ha posibilitado, con su colaboración, que estas conversaciones tuvieran lugar. www.radiosapiens.es RADIO SAPIENS XXI

  44. 7

    ser feliz en el trabajo

    En esta ocasión José Francisco González Ramírez, psicólogo, presenta en Salud Mental de RADIO Sapiens XXI A ELISA SÁNCHEZ LOZANO, psicóloga, especialista en Salud Laboral dentro de las Organizaciones, Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, Master en Intervención en la Ansiedad y el Estrés, en Gestión Integrada de Prevención, Calidad y Medio Ambiente, en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, profesora universitaria en Inteligencia Emocional en Hune y la Universidad de Alcalá de Henares, especialista en liderazgo. Ha publicado sobre Violencia en el Trabajo, sobre la Mujer trabajadora y la Prevención en Riesgos Laborales. Es asesora de organizaciones en consultoría externa en Área Humana Investigación, Innovación. Experta en Psicología en el área de consultoría y d esarrollo organizacional. Se mantiene una conversación emocionante sobre si somos los seres humanos felices y estamos integrados en los medios laborales donde trabajamos, o se está abocado al fracaso, a estar estresados, a vivir en infiernos organizacionales, o por el contrario hay una trasformación esperanzadora en el clima y ambiente laboral... Las respuestas de Elisa Sánchez indican bien a las claras que hay una actitud transformadora de las organizaciones en la manera de entender las funciones laborales con relación a los trabajadores, dentro de un contexto colaborativo que elimina el factor impositivo: se gana más cuando las personas están integradas y se sienten emocionalmente satisfechas y motivadas allí donde realizan su trabajo cotidiano. Las empresas están cambiando el estilo de liderazgo de sus directivos, tiende cada vez más a las actuaciones colaborativas en el marco de un estilo coaching. La Psicología del Trabajo y de las Organizaciones plantea modelos humanistas donde se hace compatible el horario laboral con el personal y familiar, donde las personas se sientan bien valoradas e integradas, donde se tiende a optimizar todos los recursos humanos porque en ese marco todo el mundo gana: la organización logra mayor rendimiento y los trabajadores se sienten bien e integrados y motivados. Hemos tratado temas tan interesantes como la salud laboral y el estrés que azota actualmente como una plaga a las personas en sus trabajos, sobre la integración de la mujer trabajadora, los temas de acoso, mobbing, o cómo la Psicología trabaja en el campo de la selección de personal, los sistemas de acogida en la organización de los nuevos trabajadores, sobre el terreno de la formación, la mediación y otras asuntos que lo que pretenden es la gestión positiva y humana dentro del mundo laboral. A Elisa Sánchez Lozano la encontramos en www.areahumana.es como Psicóloga experta en el área de la consultoría y el desarrollo organizacional. El Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid (COP-Madrid) ha posibilitado, con su colaboración, que estas conversaciones tuvieran lugar. www.radiosapiens.es

  45. 6

    TERAPIA PSICOLÓGICA PARA DEJAR DE FUMAR

    (Con la colaboración del COP-Madrid) Fumar es una conducta que tiene tres ámbitos de reeducación fundamental: A) limpiar el organismo de nicotina (dependencia fisiológica), que es posible conseguirlo en 24 horas; B) desengancharse psicológicamente de la conducta de fumar, que tiene que ver con los hábitos profundos condicionados en la parte inconsciente del fumador (se puede lograr en 8 sesiones) y C) la de romper con los reforzadores sociales, contextos donde el fumador suele fumar, que forma también parte de la terapia psicológica para dejar de fumar. En esta ocasión, JOSÉ FRANCISCO GONZÁLEZ RAMÍREZ (Psicólogo), conversa para SALUD MENTAL de RADIO SAPIENS XXI con JOSÉ ELIAS FERNÁNDEZ GONZÁLEZ, Psicólogo Sanitario, Director del Centro Joselias. Especialista Universitario en Hipnosis, técnicas y aplicaciones (Universidad Complutense de Madrid) y terapeuta desde 1988. Fundador del Centro Yanidra y del Centro José Elías SL. Pionero en España de Cromoterapia y Risoterapia, ha impartido cursos, conferencias y talleres de Hipnosis en universidades y centros. Conferenciante y autor de diferentes libros sobre Humor y Risoterapia; colaborador habitual de numerosos programas de radio y numerosas revistas de divulgación científica. En la conversación vamos adentrándonos sobre la temática del proceso para DEJAR DE FUMAR siguiendo una TERAPIA PSICOLÓGICA que José Elías la colma en 8 sesiones empleando TÉCNICAS DE HIPNOSIS. Dejar de fumar es posible resaltando los aspectos positivos que se ganan en términos de salud y bienestar personal, sin apelar ni a miedos ni a aspectos negativos. Hoy se fuma incluso más que antes, y fuman más las mujeres que los hombres, hay que saber que uno de los temas psicológicos más profundamente asociados a la conducta de fumar es el de la ANSIEDAD. Debemos encontrar las causas personales por las que mantenemos este hábito y una vez encontradas mediante el proceso psicoterapéutico es más fácil dejar de fumar de modo permanente. Según José Elías Fernández, hay que tomárselo con sentido del humor, siendo proactivos y emocionalmente positivos. Puedes contactar con él a través de la web: www.centrojoselias.com, [email protected], [email protected] El Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid (COP-Madrid) ha posibilitado, con su colaboración, que estas conversaciones tuvieran lugar. http://www.radiosapiens.es/podcast/salud-mental/

  46. 5

    PSICOLOGÍA DEL ENVEJECIMIENTO Y LA DEPENDENCIA

    Cuando una sociedad posee, en calidad humana, el sello de la excelencia, eso se refleja en la atención que presta a los ciudadanos que más lo necesitan. En esta ocasión, JOSÉ FRANCISCO GONZÁLEZ RAMÍREZ (Psicólogo), conversa para SALUD MENTAL de RADIO SAPIENS XXI con los psicólogos: JUAN GONZALO CASTILLA RILO, Director del Complejo Residencial SANYRES ARAVACA, Secretario del Grupo de trabajo de la Sociedad Española de Gerontología y Geriatría “Criterios de calidad asistencial en servicios socio-sanitarios para personas mayores” y que fuera durante ocho años Neuropsicólogo en el servicio de Neurología del 12 de Octubre y Especialista en Gerontología Social por la Universidad Autónoma de Madrid e IMSERSO. Y con MANUEL NEVADO REY, Vocal del COP-Madrid, Doctor en Ciencias de la Salud, Psicólogo Clínico, experto en Psicogeriatría, Experto en Dirección y gestión de servicios sociales, Profesor asociado en la Universidad Camilo José Cela impartiendo la asignatura de Psicopatología, Profesor asociado en UDIMA y Máster en Gerontología Psicosocial. En la conversación vamos adentrándonos sobre la temática del proceso de ENVEJECIMIENTO y la SITUACIÓN ACTUAL de las PERSONAS MAYORES en España, así como las circunstancias de atención a la DEPENDENCIA. Hemos mejorado en este sentido, comenta Manuel Nevado, pero, queda mucho camino por recorrer para estar al nivel de ciertos países nórdicos como por ejemplo Alemania. Hoy, por desgracia, debido a la política se está involucionando en este ámbito, aunque la iniciativa social tiende a mantener la calidad en estos servicios básicos para los ciudadanos, apunta Juan Castilla. Se habla sobre el tipo de ayudas que se ofertan a las personas dependientes y mayores, y otros temas más específico como por ejemplo lo que significa padecer una enfermedad tan terrible como el Alzheimer… Los romanos denominaban a sus mayores como SENIOR (en latín, sin acento), es un comparativo que significa “más veterano”, de ahí proceden palabras como senado y senador, y otras derivadas como señor, lo que indica la importancia que daban a estas personas, ¿sucede algo semejante en nuestros días o estamos en el lado opuesto?.. Los ciudadanos dependientes y lo mayores, son colectivos que merecen el mejor trato que la sociedad le pueda ofrecer. El Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid (COP-Madrid) ha posibilitado, con su colaboración, que estas conversaciones tuvieran lugar. Este programa podrás escucharlo si nos sintonizas en www.radiosapiens.es, y, posteriormente, bajarlo u oírlo en el podcats de SALUD MENTAL. Te esperamos. Radio Sapiens XXI

  47. 4

    LOS PSICÓLOGOS EN LOS CENTROS EDUCATIVOS Y CENTROS DE SALUD MENTAL

    (Programa especial con la colaboración del COP-Madrid) La sociedad reclama, cada día más, la existencia de servicios sociales de calidad que mejoren las condiciones de vida de las personas y, dentro de esta demanda está el apoyo a los Psicólogos que trabajan en los Centros Educativos y Centros de Salud Mental tanto públicos como privados. En esta ocasión, José Francisco González Ramírez (Psicólogo), conversa con la Psicóloga María Ángeles Hernández Rodríguez, miembro del EOEP (EQUIPOS DE ORIENTACIÓN EDUCATIVA Y PSICOPEDAGÓGICA) del distrito La Latina (en Madrid) y con el Psicólogo Pedro Rodríguez Sánchez, Director del Centro de Salud Metal de Ciudad Lineal, también de Madrid. Hacemos un interesantísimo recorrido con dos profesionales que atesoran una dilatada experiencia en dos campos esenciales para los ciudadanos: la Educación y la Salud Mental. Nos aportan una información de gran calado sobre cómo una sociedad que se preocupa por mejorar la Educación y la Salud Mental, crece en todos los sentidos. Ambos están de acuerdo que la PREVENCIÓN en Educación y Salud Mental siempre es un patrón esencial a seguir. Si nos planteamos una mejora educativa hay que buscar la personalización y la colaboración de todos los agentes que rodean al alumno y ofrecer una atención a la diversidad de calidad real, el Psicólogo, con sus herramientas profesionales, ha demostrado suficientemente que colabora en ello y ayuda a que el alumnado adquiera las necesarias COMPETENCIAS para que sea capaz de auto-gestionar su vida de modo responsable y equilibrado, con valores, para sí mismo y para los demás. La familia, los profesores, los centros, todos los agentes educativos, deben actuar con coherencia y en una misma dirección, o será imposible progresar. Los ciudadanos tienen derecho a ser ayudados para gestionar su Salud Mental cuando lo necesiten con el apoyo de profesionales que manejan herramientas suficientemente contrastadas para promocionar la prevención, a través de planes y programas apropiados, y de ofrecer ayudas específicas cuando estos la necesiten relacionadas con la vida cotidiana, o, en situación de patología. La sociedad debe ser educada para que sepa afrontar adecuadamente la problemática que nos trae la vida de forma natural: “A veces es bueno llorar si las circunstancias lo requieren, hay que admitir que detrás no hay nada raro sino un afrontamiento adaptativo necesario, y no pasa nada por ello…”, nos dice Pedro Rodríguez. Los Psicólogos aportan en el campo de la Salud Mental muchas herramientas eficaces para mejorar en este terreno. El Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid (COP-Madrid) ha posibilitado, con su colaboración, que estas conversaciones tuvieran lugar. Este programa se emitirá en Radios Sapiens XXI, el domingo día 22 de Marzo de 2015 a las 20:00h y podrás escucharlo si nos sintonizas en www.radiosapiens.es, y, posteriormente, bajarlo u oírlo en el podcats de SALUD MENTAL. Te esperamos. Radio Sapiens XXI

  48. 3

    AFRONTAR EL SUFRIMIENTO, LOS PSICÓLOGOS DE EMERGENCIAS

    (Programa especial, con la colaboración del COP-Madrid) Esta vez, en radio digital, en SALUD MENTAL, con la colaboración del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid (COP-Madrid) nos interesamos por los profesionales sanitarios, específicamente por los Psicólogos de Emergencias, que trabajan en circunstancias extremas con la población civil en situaciones de Emergencia, Catástrofes y Crisis. José Francisco González Ramírez (Psicólogo) ha preguntado a Miriam González Pablo, Psicóloga, Directora del RIPE (Red Iberoamericana de Psicología de Emergencia), Coordinadora del grupo de Intervención Psicológica y Catástrofes, Crisis y Emergencias del COP-Madrid, profesora en la Universidad Autónoma de Madrid, en postgrado sobre este campo, Vocal de la Junta de Gobierno del COP-Madrid: ¿Cómo funcionan, cómo se organizan, qué aportan a los ciudadanos y la víctimas en estas situaciones límites de sufrimiento humano los PSICÓLOGOS DE EMERGENCIAS?.. Resulta apasionante escuchar las respuestas de Miriam González, lo que nos describe sobre estos profesionales y lo que ofrecen, una ayuda inestimable y necesaria, especializada, a las víctimas de sucesos tan graves como por ejemplo los que acontecieron en el acto terrorista del 11 M en 2004 en Madrid. Los Equipos de Emergencias poseen herramientas profesionales para intervenir con eficacia y que debe diferenciarse del apoyo psicológico que puedan dar de inmediato las familias, amigos y otros entornos sociales próximos a las víctimas y del voluntariado. Estos Psicólogos requieren un perfil muy determinado, una formación universitaria larga y compleja en su especialización, y que necesitan ser reconocidos como tales por la sociedad que debe aportar recursos económicos y apoyo para sus organizaciones y estructuras: no es un tema de simple voluntariado, ya han demostrado (y demuestran) su eficacia y necesaria intervención metódica y eficaz en situaciones extremas. Abordamos este tema inquietante y profundamente humano como un hecho que la sociedad debe valorar y apoyar para que estos servicios funcionen, cuando llega el caso, con la máxima eficacia posible. Este programa se emitirá en Radios Sapiens XXI, el domingo día 8 de Marzo de 2015 a las 20:00h y podrás escucharlo si nos sintonizas en www.radiosapiens.es, y, posteriormente, bajarlo u oírlo en el podcats de SALUD MENTAL. Te esperamos. Radio Sapiens XXI www.radiosapiens.es

  49. 2

    CIBERACOSO ESCOLAR, EL FENÓMENO DEL CIBERBULLYING!

    Seguimos con el ciclo en radio digital sobre Psicología, en SALUD MENTAL, con la colaboración del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid (COP-Madrid). En esta ocasión, JOSÉ FRANCISCO GONZÁLEZ RAMIREZ (Psicólogo), entrevista sobre el fenómeno del CIBERACOSO, específicamente definido, cuando nos referimos a escolares, como CIBERBULLYING, a JOSE ANTONIO LUENGO LATORRE, que fuera Secretario General durante diez años, hasta el 2012, de la Oficina del Defensor del Menor de la Comunidad de Madrid, especializado en Psicología Educativa e Intervención Temprana e Intervención en Centros Educativos Problemáticos, actualmente Asesor Técnico Docente en la Consejería de Educación, Vocal de la Junta de Gobierno del COP-Madrid, y que pertenece al Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria. EL CIBERBULLYING, dice JOSE ANTONIO LUENGO, trata del conjunto de comportamientos inadecuados de los adolescentes en los contextos digitales, que es un fenómeno grave y muy diverso en sus efectos, de muy complejo abordaje y tratamiento, y que se entiende como el acoso de una persona a otra por medio de tecnologías interactivas, aplicado en un contexto en el que únicamente están implicados menores. JOSÉ ANTONIO LUENGO, nos habla de cómo se puede abordar este problema, en la actualidad desarrolla programas de gran éxito social para la ACCIÓN contra el mal uso de dispositivos digitales. Está teniendo mucha aceptación su programa TIC en Centros Educativos e Instituciones, e incluso la UNESCO y organismos internacionales está apostando por ello, que incluye la detección, el análisis y valoración de las situaciones, es autor la GUÍA SOS CIBERACOSO PARA EDUCADORES. Si pones en un buscador como Google tres palabras como PROYECTO AYUDANTE TIC, te aparecerán 335.00 resultados en 0,25 segundos, ahí, nos indica JOSE ANTONIO, encontrarás blogs y lugares donde tienes de modo gratuito una ingente cantidad de materiales. Aborda en nuestro programa radiofónico este problema inquietante como un hecho educativo que necesita un abordaje metodológico, pero, desde una actitud positiva. www.radiosapiens.es

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    La psicologÍa, una profesiÓn ciÉntÍfica ±apasionante!

    (Programa especial, con la colaboración del COP-Madrid) Con este PROGRAMA ESPECIAL continuamos el ciclo de radio digital sobre Psicología, en SALUD MENTAL, con la colaboración del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid (COP-Madrid). En esta ocasión interviene el Periodista y Master en Comunicación Institucional JAVIER MARTÍNEZ FERNÁNDEZ y JUAN CARLOS DURO MARTÍNEZ, Psicólogo Clínico de la Dirección General de Investigación, Formación e Infraestructuras Sanitarias de la Comunidad de Madrid, serán entrevistados por el psicólogo JOSÉ FRANCISCO GONZÁLEZ RAMÍREZ. JAVIER MARTÍNEZ, Periodista que lleva más de 25 años en el Departamento de Comunicación del COP-Madrid, nos narra la relación histórica (y actual) de este organismo profesional con la psicología, los psicólogos y los ciudadanos. Es emocionante escuchar cómo la psicología española es percibida por la ciudadanía de una manera diferente y más positiva desde el terrible atentado terrorista de 11M, acaecido en Madrid. Nos acerca a la figura del psicólogo, el sentido social de su profesión y su perfil desde una visión objetiva y apasionante. JUAN CARLOS DURO, del Área de Clínica del COP-Madrid, Psicólogo Clínico, se detiene a describirnos, no solamente el recorrido académico que tiene la psicología sino el servicio sanitario que desde la clínica supone tener a estos especialistas en la salud pública española. Es Profesor Asociado al Departamento de Medicina Preventiva de Salud Pública, y entre otros Vocal de Psicología Clínica y Salud de la Junta Rectora, responsable de Formación Continuada a Distancia para los psicólogos en el Consejo General de la Psicología de España. Director, en su inicio, de la revista de Psicología Clínica del COP, y muchos otros etcéteras, que nos hacen sentir una emoción especial cuando le escuchamos hablar de la psicología como una profesión ¡apasionante! Este programa especial Se emitirá en Radios Sapiens XXI, el domingo día 22 de Febrero de 2015 a las 20:00h y podrás escucharlo si nos sintonizas en www.radiosapiens.es, y, posteriormente, bajarlo u oírlo en el podcats de SALUD MENTAL. Te esperamos. Radio Sapiens XXI

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Todos los Domingos de 20 h a 21 h. (horario Español)Todos los Domingos de 20 h a 21 h. (horario Español) | Horario MundialRadio Sapiens nos lleva a la órbita del universo de la mente humana y la salud. Será a través de diversos planteamientos y paradigmas científicos que hoy dan explicación a un estilo de vida de una sociedad tan reiteradamente etiquetada dentro del “crac” y la “recesión”. No solo algo que tenga que ver con una raíz económica denominada “crisis” sino un cierto déficit de identidad humana que dibuja el traído y llevado tópico de quiénes somos y hacia dónde vamos.La salud está relacionada con un vivir en equilibrio, positivizando el mundo mental, emocional, de los sentimental y los afectos básicos, de los conflictos que nos aquejan a diario y que muchos de ellos han sido investigados por las ciencias humanas, sociales y de la salud.A veces se tratará de nadar en las “turbulentas aguas” de la mente y llegar a alguna conclusión válida, positiva, que potencie la salud y

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