All Episodes

11. Etki Yaratmak İsteyen Beyaz Yakalıya Rehber Bakiye Engiz Anlatıyor

10. Angaryacı Burcu’dan Kariyer Avcısı Didem’e: Ofis Evreninde Hayatta Kalma Rehberi

9. Hangi Ofis Burcusun?

8. Patron Ne Derse O Mu?

7. Neden Bazı İşler İçimizi Açarken Bazıları Tüketir?

6. Herkesin Ama Kimsenin İşi Kurumsal Pinponun Anatomisi

5. Ünvanlar Gider, Siz Kalırsınız

4. Adalet, Terfi ve Algı

3. Neden Fısıldaşmadan Duramıyoruz?

2. İşin İçinde İş Var

01. Beyaz Yaka Günlükleri İle Karşınızdayız!

216.Beyaz Yakalının Demir Kafesi

215.Kendi kurduğunuz Whatsapp Gruplarından Çıkma

214.Whatsapp Gruplarından Çıkma Stratejileri

213.Yapay Zeka ile Nereden Başlamalı

211.Motivasyon Teorileri ve Çalışan Bağlılığı

212.Doğru Ödül Sistemi ve Performans

210.⚖️ Performans Değerlendirmesi: Adalet mi, Hakem Şansı mı?

208.🔍 Geri bildirim vermek, bir sanattır

209. 🙄Performans Anksiyetesi

207.🌟 Psikolojik Güvenlik ve Çalışma Performansı Üzerindeki Etkisi 🌟

205.➡️ Mutlu Çalışan = Yüksek Performans

206.👉 Performans Yönetiminde Oyunun Kuralları Değişti!

204.🎯 Belirsiz Hedefler Başarısızlık Getirir!

203.🌟 Rakamların Ötesinde Bir Yolculuk!

202.Performans Değerlendirme ve Kalibrasyon: Gerçekten Adil mi?

201.Sosyal Medyada Eleştirinin Cazibesi

200. 200.Bölümde Dinleyenlerimize Sonsuz Teşekkürler

199. Aile mi Takım mı?

198.Hayalet Çalışanlar

197.Profesyonelliğin Anahtarı

196. Kök Nedene Gitmek İçin 7 Neden

195.Uğur Özmen ile İşe Alım Savaşlarında Kim Galip? 🏆

194.Uğur Özmen ile 🌟 Profesyonel Olmak Ne Demek?

193.Uğur Özmen ile 🎉 Esnek Yan Haklar + Doğum Günü Mesajları = İK Yenilikleri! 🎁

192.Uğur Özmen ile 🎉 İK'nın Dijital Dönüşümü

191.Uğur Özmen ile 🎭 Müşteri Odaklılık: Yüzünüz Sirke Satmasın! 🎭

190.Uğur Özmen ile Zaman Tünelinde Bir Yolculuk 🕰️

189.Uğur Özmen ile Geri Bildirim Alabilme Yeteneği! 🔄

188.Uğur Özmen ile 🧠 Duygusal Zeka vs. Analitik Zeka

187.Uğur Özmen ile 🌍 Hibrit Çalışma Düzeninde Hayatta Kalma Rehberi

186.Uğur Özmen ile 🌟 Müşteri Deneyimi vs. CRM

185.Uğur Özmen ile Çalışan Bağlılığı Dozu 🤔

184.Uğur Özmen ile 🎉 İçeride Mutlu Bir Ekip Nasıl Oluşturulur?

183. Uğur Özmen ile 🚧 Silolaşmayı Kırma

182.Uğur Özmen ile İç Müşteri Miti

181. IK'nın Müşteri ile Sınavı - 4

180. IK'nın Müşteri ile Sınavı - 3

179. IK'nın Müşteri ile Sınavı - 2

178. IK'nın Müşteri ile Sınavı - 1

177.Algı ve Direnç

176. Maslow Yaşasaydı...

175.Çalışan Olgunluğu Seviyenizi Ölçmek İster misiniz?

174.Akıllı Hans'ı Tanıyor musunuz?

173.Hiç kimse benim dürüstlüğümü sorgulayamaz!

172.Personelden Personellere...

171.Batık Maliyet, Otorite ve Değer Algısı

170.Futurist İnsan Kaynakları

169. Eğitim Hepimize Şart!

168.Lerzan Erkan ile Mobbing Nasıl Önlenir

167.Lerzan Erkan ile Mobbing ve Yasal Süreçler

166.Lerzan Erkan ile Mobbing Nedir

165.TRT 1 GECENİN İÇİNDEN PROGRAMININ KONUĞUYUM

164.IK BU DEĞİL ZİRVESİ - Özlen Karaçal

163.IK BU DEĞİL ZİRVESİ - Ahmet Erkasap

162.IK BU DEĞİL ZİRVESİ - Ayşe Topaktaş Demir

161.IK BU DEĞİL ZİRVESİ - Nuran Cite

160.IK BU DEĞİL ZİRVESİ - Serdar Devrim

159.IK BU DEĞİL ZİRVESİ - Seyhan Koçak

158. IK BU DEĞİL ZİRVESİ - Artemiz Güler

157.IK BU DEĞİL ZİRVESİ - Şirin Topaloğlu

156. IK BU DEĞİL ZİRVESİ - Levent Uğur Altuntaş

155. IK BU DEĞİL ZİRVESİ - Berna Büyükutku Boragan

154. IK BU DEĞİL ZİRVESİ - Dr. Suat Soylu

153. IK BU DEĞİL ZİRVESİ - Neslihan Tosun Kayhan

152. IK BU DEĞİL ZİRVESİ - Serdar Baran

151.Dijital Dönüşümde IK Çalışanlarının Eğitimi

150.Utanç ve Suçluluk

149.HR Business Partner Nedir?

148.Artık hoşgörüsüzlük zamanı!

147.Adım Adım Bireysel Kariyer Planlama

146.Yetki Devri (Delegasyon) Nedir?

145.İş Güvencesi Nedir?

144.OKR'da Örnek Hedef Belirleme

143.İrem'le İş Arama Motivasyonu

142.OKR Nedir?

141.Dijital Dönüşüm ve Yetkinlik Değerlendirme

140.Dijital Dönüşüm ve Kariyer Yönetimi

139.Dijital Dönüşüm ve Dengeli Karne Değerlendirme Sistemi

138.Dijital Dönüşüm ve 360 Derece Değerlendirme Yöntemi

137. 2 ve 6 Aylık Değerlendirmeler Nedir?

136.Yetki Devri Nedir?

135.Dijital Dönüşüm ve Eğitim Gelişim Yönetimi

134.Hangi Performans Değerlendirme Yöntemi Seçilmeli?

132.Dijital Dönüşüm ve Özlük Yönetimi

133.Dijital Dönüşüm ve İzin Devamsızlık Yönetimi

131.Dijital Dönüşüm ve İşe Alım

130.Dijital Dönüşüm ve Organizasyonel Yapı

129.IK'da Dijital Dönüşüm Ne Demek?

128.Örgütsel İletişim Nedir?

127.Norm Kadro Nedir?

126.Kontrol Alanı Nedir?

125.Hayır Diyememek...

124.Özerklik Nedir?

123.İş Gücü Planlama Nedir?

122.İş Değerleme Nedir?

121.Amaçlarımızın Motivasyonumuza Etkisi

120.İş Ailesi Nedir?

118.Devamlılık Bağlılığı

119.Normatif Bağlılık Nedir?

117.Duygusal Bağlılık Nedir?

116.Motivasyonumuzun Gücüne Güç Katan Ödül Algımız

115.İş Analizi Nedir?

114.Meslek Nedir?

113.Strateji Nedir?

112.Pozisyon Nedir?

111.Unvan Nedir?

110.Görev Nedir?

109. Momento ile Çalışan Ödüllendirme Sistemlerine Bakış

108.Vizyon ve Misyon Farkı

107.5 Maymun

106.DİJİTAL İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ SERTİFİKA PROGRAMI

105.Geri Bildirime Karşı, İleri Besleme

104.Öz Yeterlilik

103.Dalkavukluk Bir Meslek midir?

102.İş Arkadaşlarınıza Gıcık Oluyor musunuz?

101.Yoksa siz hala hedeflerinizi gerçekleştiremediniz mi?

100.Yayın Adına Güç Bende Artık!

99.Bilişsel Çelişkinin Verdiği Rahatsızlık

98.Zeigarnik Etkisi

97.Değerlerinizi Birlikte bulmaya Ne Dersiniz?

96.Seyirci Efekti veya Genovese Sendromu

95.Gruba Uyum Sağlama Düzeyiniz Nedir?

94.Evlere Zarar Bilişsel Önyargılar

93.Olumsuz Düşünce Duygu ve Davranışlarımız ve Döngüden Çıkma Yolları

92.İşe Yeni Başlayanlar İçin

91.Derin Sessizlik

90.Dengeli Karne Üzerine...

89.Anlamadan Dinlemeden Teşhis Etmek

88.BSC mi OKR mi

87.Utah Çöllerinde Eğlenirken Ne Öğrendim?

86.İçimden Heybeli'yi Anlatmak Geldi...

84.Danışman-Eğitmen- Mentör- Koç ve Psikolog Farkları

85.Koçvari Yöneticilik

83.Meraklısına Performans Yönetimi kitabına dair...

82.Kendime Dair...

81.İşe Alım Test, Envanter Ne Varsa Hepsi Bir Arada...

80.Kariyerinin Başında Olanlar İçin...

79.Düşünce Kalıplarından Sabun Yapanlar...

78.Çaresizliği öğrenmiş olabilir misiniz?

77.Onboarding mi Oryantasyon mu?

76.Stratejik ve Çevik IK

75.İnsan Kaynakları ve Dijitalleşmesinde Merak Edilenler

74.Sen Kimsin?

73.Yetkinliğin Gizli Kalmış Sırları...Bilgi, Beceri ve Deneyim Midir, Yoksa Daha Fazlası Var mıdır?

72.Çözüm Siz misiniz, Yoksa E-5'in Ters Yönünde Israrlı mısınız?

71.Kafama Sıkıp, Gemileri Yaktığım Anlar...

70.19 Dakikada Koçluk

69.Algı Farklarımız ve Tepkilerimiz

68.Dikkati Odaklamada 4 Etkin Yöntem

67.Aman Dikkat!

66.Evet mi, Hayır mı?

65.Dunning Kruger Sendromu

63. Adalet mi, Eşitlik mi?

64.Yıl Sonu Mesajı Ya da Yılbaşı :)

61.Hangi IK Süreçlerini Dijitalleştirebilirsiniz?

60.IK'da Dijital Dönüşüm Nedir

62.IK'nın Dijital Dönüşüm Süreci Nasıl İşler

59.Dijital Dönüşüm Projelerinde Rol Alan IK'cıların Yetkinlikleri Neler Olmalı

58.IK'yı Neden Dijitalleştirmelisiniz?

57.Zaman Hırsızları

56.İletişimde 4 Yaklaşım

55.İş Değiştirmenin Adabı

53.Emir-Komuta, Sorumluluk, Yetki

52.Yöneticinin Kontrol Alanı

54.Görevler ve İş Aileleri

51.Kendimizi Toplum Dışına Attırmanın 12 Yolu

50.Güçlü Soruların Gücü

49.Ararım Kendime Benzeyeni Her Yerde!

48.İnsanları Ayrıştırmak mı Birleştirmek mi En Kolayı?

47.Neden Terfi Etmiş Olabilir?

46.İşinizde mutlu olmanın 4 anahtarı!

45.İyi Masal Anlatır mısınız?

44.Dijital Dönüşüm Ne Değildir?

43.Kendi İşinden Kurumsala Bir Kariyer Hikayesi

42.Bir Yazılımcı İle Laf Lafı Açarsa...

40.Yoksa Siz Hala Kendi Yeteneksizlik Düzeyine Ulaşmadınız mı?

41.Yükselmenin 6 Püf Noktası

39.Organizasyonel Süreçlerin Dijitalleştirilmesinde Yol Haritası

38.İşe Alım Sistemleri Dijitalleştirilmesinde Yol Haritası

37.Dijital IK Projelerinde Çalışmak İsteyenler İçin Uzmanından Tavsiyeler

36.Kariyer Sistemleri Dijitalleştirilmesinde Yol Haritası

34.Hedef Değerlendirmelerin Dijitalleştirmesinde Yol Haritası

35.Yetkinlik Değerlendirmelerinin Dijitalleştirilmesinde Yol Haritası

33-Hangi Tip Bilgi ve Beceriye Sahipsiniz, I, T, Pİ, M veya X ?

32-Yetenek Yönetimi'nde Neler Yapılır, Yetenek Yönetimi Uzmanının Özellikleri Neler Olmalı?

31-Özlük İşleri Uzmanları Ne Yapar?

30-Meraklısına Organizasyon Yönetimi - İstanbul Ticaret Üniversitesi Sohbetimiz

28-İnsan Kaynakları'nda Neler Yaparız?

29-İşe Alım'da Neler Yapılır, İşe Alım Uzmanının Özellikleri Neler Olmalı?

23-Duygusal Olarak Denge

27-Deneyime Açık Olmak ve Muhafazakarlık

22-5 Kişilik Özelliğimiz

25-Geçimli Olmak ya da Olmamak

26- İflah Olmaz Sorumlulardan mısınız?

24-Dışadönük mü, İçedönük mü?

21-Psikolojik Sözleşme

20-İşe Alımcılar İçin İşe Uyumlu Aday Seçimi

19-Kişiliğiniz İşinizle Ne Kadar Uyumlu?

18-Savunmacı Kişiler

17-Dedikodu

16-Hawthorne Etkisi ve Gözlenmek...

15-Dijital Becerikliler!

14-Neden Yarım Bırakıyoruz?

13-Sussam Olmuyor Susmasam Suçluyorum

12-İlk Düşünce Sendorumu...

11-Belki de Güç Sizde Artık!

10-Performans mı, Etkinlik mi, Verimlilik mi?

9-Sürekli Performansı Elde Etmenin Tarifi?

8-Yakında Deliriyor Olacağım...

7-Estonya Feribotu Sendromu

6-Acaba Siz de Florida Etkisine Maruz Kalmış Olabilir misiniz?

5-Okula Gitmeden Steve Jobs Olunur mu?

4-Bir MIT Oyunu

3-Sindirella'yı Nasıl Bilirdiniz?

2-Uzmanından IK'da Çalışmak İsteyenlere

1-Neden Dinleyeyim?