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Coffee Break — 75 episodes
T4. EP. 14 Gestión de crisis y marca empleadora
T4. EP. 13 La cultura no está en la pared
T4. EP. 12 Los trabajos que dejan huella
T4. EP. 11 Cuando baja el telón: talento, disciplina y teatro musical
T4. EP. 10. La trampa de la jornada de las 40 horas
T4. EP 9. Desconexión digital, nuevo desafío laboral
T4. EP 8. Jornada laboral de 40 horas: De lo legal a lo práctico
T4. EP 7. IA en Recursos Humanos: claves, oportunidades y sesgos
T4. EP 6. Radiografía del mundo del trabajo en 2026
T4. EP 5. Semilleros de talento como estrategia de negocio
T4. EP. 4 Mujer en la economía en México: 100 años de datos
T4. EP. 3 El nuevo ADN del talento en la banca
T4. EP. 2 Nuevas reglas contra la violencia laboral en las empresas
T4. EP. 1 Tendencias laborales 2026
T3. Coffee Break | EP. 17 Liderazgo fuera de la caja (lo que no se enseña en los MBA)
Coffee Break | EP. 16 Autoestima profesional: cómo se construye y por qué importa
Coffee Break | EP. 15 Síndrome del impostor: cuando no basta con lograrlo
Coffee Break | EP. 14 Temporada 4 Impacto de los beneficios en la atracción y retención de talento
Coffee Break | EP. 13 Temporada 3 El peso de los cuidados en el mercado laboral
Coffee Break | EP. 12 Temporada 3 El valor del fracaso en la carrera profesional
Coffee Break | EP.11 Temporada 3 T3 Marca personal en el mundo del trabajo
Coffee Break | EP. 10 Temporada 3 Salud mental: Lo que callamos en el trabajo
Coffee Break | Ep. 9 Temporada 3 Mitos y realidades de la IA en Recursos Humanos
Coffee Break | EP. 8 Temporada 3 Salud mental, la conversación pendiente en el trabajo
Coffee Break | EP. 7 Temporada 3 La reinvención profesional forzosa
Coffee Break | EP. 6 Temporada 3 Recursos humanos como “termómetro” de la empresa
Coffee Break | EP. 5 Temporada 3 Cómo gestionar al talento en una era de cambio
Coffee Break | EP. 4 Temporada 3 Prioridades laborales en la nueva agenda del Congreso
Coffee Break | EP. 3 Temporada 3 De la nómina al propósito: La cultura como ventaja competitiva
Coffee Break | EP. 2 Temporada 3 La batalla por las voces: Actores de doblaje frente a la IA
Coffee Break | Ep. 1 Temporada 3 Reducción de la jornada laboral: Avances, dudas y escenarios
EP. 20 Creatividad en tiempos de cambio
Coffee Break EP. 19 El trabajo a cinco años de la pandemia
Coffee Break P. 18 Felicidad en el trabajo
Coffee Break EP. 17 Agotamiento mental y trabajo
Coffee Break EP. 16 Panorama de las mujeres en las empresas en México
Coffee Break EP. 15 “Los dos hemisferios de Lucca” y la inclusión laboral
Coffee Break EP. 14 Programas de diversidad e inclusión en riesgo
Coffee Break EP. 13 La mujer y la niña en la ciencia en México
Coffee Break EP. 12 Caso tazo: Innovación y creatividad en el trabajo
Coffee Break EP. 11 La brecha de habilidades en México
Coffee Break EP. 10 Reducción de la jornada laboral
Coffee Break EP. 9 Nearshoring y desafíos para el talento
Coffee Break EP. 8 Tendencias laborales 2025
Coffee Break EP. 7 Evaluación del mundo del trabajo 2024
Coffee Break EP. 6. A seis años de la NOM-035
Coffee Break EP. 5. Estrés financiero y bienestar laboral
Coffee Break EP. 4. Trabajo decente: Avances y retos en México
Coffee Break EP. 3. Reinvención profesional en un entorno cambiante
Coffee Break EP 2. Desafíos del mundo laboral para Claudia Sheinbaum
Coffee Break EP. 1. Trabajo digno en la era digital / Coffee Break
Coffee BREAK
Desafíos del mundo laboral 2024
Desafíos laborales del próximo sexenio
La mentoría en el trabajo
El desafío del primer empleo
¿Cómo elegir la carrera profesional?
El inventario de talento
La IA y los retos para el mundo laboral
Tecnoestrés y desconexión digital
El futuro del trabajo y sus implicaciones
Diversidad e inclusión en las empresas
Cómo ser productivo sin quemarse en el intento
Flexibilidad laboral, ¿llegó para quedarse?
Edadismo en el lugar de trabajo
¿Cómo formar un equipo de alto desempeño?
¿Cuánto cuesta la cultura organizacional?
El mercado laboral oculto
Los derechos laborales más vulnerados
Salud mental y trabajo
Compromiso laboral en tiempos modernos
Especial Día de la Mujer
El arte de la resolución de conflictos
Los datos laborales importan
Tendencias laborales 2024