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Der Personalberater Coach Podcast - Branchen-Insights, die dein Geschäft wirklich weiterbringen — 250 episodes
Du wirst nie Anzahlungen verkaufen, wenn du das denkst!
150% Zielerreichung im Team + 450k € eigener Umsatz als Führungskraft in Teilzeit - Interview Yasemin Saygaz, KAARISMA
Einwandbehandlung wie du sie kennst funktioniert nicht (So geht’s besser!)
Staffing-Fakten & Flurfunk 02.2026 - Im Gespräch mit T. André Sola
5 Wahrheiten, die andere Personalberater nicht mit dir teilen
Sichtbar in KI - So geht GEO für Staffing Unternehmen! - Alenka Mladina & Daniela Chikato
3 Zitate, die mir mental in den Allerwertesten treten
Staffing-Fakten & Flurfunk 01.2026 - Im Gespräch mit T. André Sola
Von Cold Calls im Finance Recruiting zur Umsatzvervierfachung in Übersee - Sonja Heinrich, Prokuristin IK Hofmann
Fluktuation reduzieren in der Personalberatung - Im Gespräch mit Stefan Bründl, Leadsimply
Deshalb erreichen 99 % der Personalberater keine hohen sechsstelligen Umsätze
KI im Recruiting - wo stehen wir? - Interview mit Johannes Dalampiras, The Sourcing Evangelist
Führung ist nicht der Ausweg aus dem Operativen! - Interview mit Thomas Hoffmann, Managing Director, Robert Walters DE
Wenn du das machst, wirst du eine gewisse Umsatzschwelle nie überschreiten!
Stelle dir diese eine Frage für mehr Power, Motivation und Erfüllung in 2026!
Staffing-Fakten & Flurfunk 12.2025 - Im Gespräch mit T. André Sola
Mit exzellenter Personalberatung zum 'Best Ever' in 2025 - Interview Thomas Tettinger, HR-Expertgroup
Die Wahrheit über Coaching-Gurus in der Personalberatung
So verändert sich die STAFFING Branche - Interview Sven Hennige, Senior Manager Zentral & Südeuropa, Robert Half
Pipeline leer? Schnell Umsatz als Personalberater machen
Vom Executive Search zum Executive Coaching - Interview mit Marko Miosic, Senator Executive Search
Staffing-Fakten & Flurfunk 11.2025 - Im Gespräch mit T. André Sola
Wieso du als Personalberater deiner dritten Rate hinterher rennst
Du wirst nie erfolgreich, wenn du deinen Job immer fühlen musst!
Stoppst du deine Akquise, wenn du genügend Projekte hast?
Staffing-Fakten & Flurfunk 10.2025 - Im Gespräch mit T. André Sola
REACTION: Akquise ist lästig und du willst es abgeben!?
Der Weg zu mehr Neukunden über Telefonakquise
Das DÜMMSTE, was du als Personalberater aktuell tun kannst!
Staffing-Fakten & Flurfunk 09.2025 - Im Gespräch mit T. André Sola
5 Dinge, die du NIE beim Active Sourcing schreiben solltest
So vermeidest du Einwände in der Kaltakquise!
Lohnt sich KI Dienstleistung anstatt Recruiting?
Wenn du deine Retainer über Preisnachlässe gewinnst, kannst du nicht verkaufen!
5 Gründe, weshalb Kandidaten nicht die Wahrheit sagen
Managed Service Provider - neutral oder nicht? - Gespräch mit Robert Bhuiyan & Christoph Sedlmeir
Hast du wirklich ein Recruitingproblem?
Ghosting im Recruiting - 9 Tipps, damit es nicht passiert
Diese Angst blockiert dich als erfahrener Personalberater im Wachstum!
Staffing-Fakten & Flurfunk 06.2025 - Im Gespräch mit T. André Sola
TOP Kandidat? So machst du als Personalberater eine Platzierung draus!
Telefonakquise für Personalberater macht keinen Sinn, wenn…
Wie gut kannst du wirklich verkaufen?
Staffing-Fakten & Flurfunk 05.2025 - Im Gespräch mit T. André Sola
6 Führungsfehler, die dich die Motivation deiner Vertriebler kosten
So klingst du in der Akquise anders als die Anderen
5 kommunikative Todsünden in der erfolgsbasierten Personalvermittlung
Staffing-Fakten & Flurfunk 04.2025 - Im Gespräch mit T. André Sola
Wie du als Personalberater jede Suche besetzt!
DIE Formel für unlimitiertes Umsatzwachstum
Hör auf mit E-Mails, fang an zu verkaufen!
Ohne KPI’s gehts nicht! - Im Gespräch mit Alexander Gries, Geschäftsführer Dragon & Gries
Staffing-Fakten & Flurfunk 03.2025 - Im Gespräch mit T. André Sola
5 Tipps für den Einstieg ins Recruiting
Wieso du keine ‚Unternehmer im Unternehmen‘ einstellen solltest
Rufst du unverbindliche Kunden und Kandidaten selbst hervor?
Staffing-Fakten & Flurfunk 02.2025 - Im Gespräch mit T. André Sola
Your best recruitment advice - Tipps aus 200+ Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung
Wie du mentale Stärke entwickelst
DIE Zauberfrage für mehr Augenhöhe mit Kunden und Kandidaten
Staffing-Fakten & Flurfunk 01.2025 - Im Gespräch mit T. André Sola
Fallbeispiel, wie KI aktuell bereits Prozesse in der Personalberatung beschleunigen kann - mit Johannes Dalampiras
Von der Zeitarbeit zur Personalvermittlung - das musst du beachten
Warum deine Personalberater keine Anzahlung verkaufen
Wie erkenne ich früher problematische Suchen?
Level Up - So erreichst du als Personalberater das nächste Umsatzziel!
Einfach machen! - Interview mit Million Billerin Simone Fiedler, HiPo Executive GmbH
Wechsel vom STAFFING in die Personalabteilung - das solltest du beachten! Interview mit Toni O. Künzl, TOK Rec2Rec
Die 10 Gebote der Personalberatung - Teil 2
Die 10 Gebote der Personalberatung - Teil 1
Zum ‚Go-To‘ Personalberater in deiner Branche werden
Behind the HR Scenes - Personalabteilungen verstehen und überzeugen, Gespräch mit Artur Reich, Boehringer Ingelheim
Wie willst du sein? So kommst du hin!
Neue Akquisewege für Personalberater - Hat die Kaltakquise ausgedient?
We need you! APSCo Gehaltsstudie 2024 - Gespräch mit Nicole Schwan, Geschäftsführung Cobalt Deutschland GmbH
Eine volle Pipeline ist kein Grund, um sich zurückzulehnen
Vervielfache deine Umsätze als Personalberater oder Unternehmer mit diesem Nr. 1 HACK!
Wozu das alles? Sinn finden im Job und überhaupt…
Wer nicht handelt, wird behandelt - nimm deinen Stress in die Hand! Interview mit Jacob Drachenberg
Vorstellung des Staffing Leader Awards 2024 - Alexander Petsch (CEO HRM Institute) & T. André Sola (MD APSCo)
24 Stunden von Auftrag bis zur Platzierung - so geht’s!
6 Gründe, weshalb deine Akquise keine Ergebnisse bringt
Lohnt sich ChatGPT für Personalberater? Im Interview mit Daniela Chikato, talentrakete GmbH
Frustration Teamaufbau: Deshalb fängst du immer wieder von vorn an! Im Gespräch mit Niels Kleffel
Wie du 2024 als Personalberater genügend Kunden akquirierst und dich erfolgreich gegen Marktbegleiter durchsetzt!
Weshalb der Verkauf von Dienstleistungen besser ist, als der von Produkten
Es gibt keine Alternative zur Veränderung - Interview mit Philipp Riedel, Geschäftsführer Avantgarde Experts GmbH
Von 0 auf mehr als 65 Millionen Euro Umsatz - Interview mit Florian Wiedner, Unternehmer & Best Staffing Leader 2023
Die Zeiten sind nicht schwer. Wir haben unser Geld bisher nur viel zu leicht verdient
Zähe Prozesse? Hör auf zu jammern und tu was dagegen!
Über Mindset und die Zukunft des Contracting - Interview mit Andreas Brück, Geschäftsführer KRONGAARD GmbH
Schnell und hektisch reich werden in der Personalberatung. So einfach ist es nicht!
Hör auf, deinen Research zu quälen!
Technologischer Weckruf für die Staffing Branche - Gespräch mit T. André Sola (APSCo) & Marc Oliver Nissen (LinkedIn)
180 oder 360 Grad - Was macht mehr Sinn in der erfolgsbasierten Personalvermittlung?
Schlecht drauf? Gönn dir dieses Flachwitzmedley! - Christian Kalous, Thomas André Sola und Simone Straub
Eine unserer schwersten Krisen und die Learnings - Interview mit Tobias Renwanz, Geschäftsführer K-Recruiting
Compliance demystified - Darauf kommt es im Interim & Contracting an! Interview Magdalena Polzin, RA’in & CLO Westhouse
Wenn sich der Erfolg leer anfühlt…
Mit diesem Mindset Shift wird dir verkaufen viel leichter fallen!
Marktaufbau gestaltet sich schwierig - solltest du ihn wechseln?
Manager Bewerbungscoaching als neue Dienstleistung in der Personalberatung?
Regelmäßig Akquise zu machen fällt dir schwer? Dieser Tipp wird dir helfen!
So kümmert ihr euch besser um eure Kandidaten! - 2. Teil Interview mit Hannah Hermann, Robert Walters
Von den BIG4 in die Personalvermittlung - 1. Teil Interview mit Hannah Hermann, Robert Walters
Die Auswahl des richtigen CRM’s - Interview mit Jürgen Schäfer, entero AG
Wertschätzen und wertschätzen lassen - Interview Urs Konstantin Rouette, Rouette Executive Search
617.000 € Umsatz als Solopreneur in der Personalvermittlung - Interview mit Tim Seiler, Geschäftsführer Seehoff GmbH
Green Recruiting - was ist es, wieso brauchen wir es und wie wird es umgesetzt? IV mit Jürgen Schäfer, entero AG
So machst du dich als Interim Recruiter selbstständig - mit Florian Wagner, Abteilungsleiter HR Contracting BaWü, Hays
So verbrennst du als Führungskraft Geld mit Active Sourcing Trainings - Interview mit Sourcing Experte Janni Dalampiras
Contract High Performer Secrets Part 2 - Interview Max Mayr, Austin Fraser
Contract High Performer Secrets Part 1 - Interview Max Mayr, Austin Fraser
Geht nicht, gibt’s nicht! - Interview mit TOP Performerin Kübra Coskun, invivo Group GmbH
Erfahrungsbericht Performance Recruiting - Interview Anja Nisch, HUMAAIN Personalberatung
Von 360 Grad in die 180 Grad Position kandidatenseitig wechseln?
Es ist besser, hoch zu schießen und zu verfehlen; als zu tief zu stapeln und zu treffen!
Kandidat wurde abgelehnt oder passt nicht ideal? So klappt es dennoch mit dem Interview!
Du brauchst Motivation und Inspiration? Das solltest du tun!
Netzwerken und posten hochwertiger Inhalte als heiliger Gral im Recruiting?
Kandidatenmangel - wir schimpfen über unsere Kunden, sind aber oftmals selbst nicht besser!
Der Anfang bestimmt das Ende
Mein ambivalentes Verhältnis zur Personalberatung - Interview mit Henrik Zaborowski
Do’s & Don’ts während Gründung und StartUp Phase einer Personalberatung - Interview mit Andreas Klinder, rekoment
So machst du zwischenmenschlich wirklich den Unterschied
Wie viel „New Work“ braucht es? - Interview mit Carlos Frischmuth
KPI’s sind super!
So verhandelst du bestehende Konditionen nach oben
Erfolgreich als Unternehmer in guten wie in schlechten Zeiten - Alexander R. Petsch, GF & Gründer HRM Institute
Besetzungsquote / Fullfillment Rate verbessern - Kandidatenseite
Besetzungsquote / Fullfillment Rate verbessern - Kundenseite
HR wird überbewertet - Holger Angrick, vm. Global Head of People Processes, Lidl
"Ich würde so gern… aber habe leider keine Zeit." - So ein Quatsch!
Erfolgsbasiert vs. mandatiert - hört auf, euch gegenseitig schlecht zu machen!
Aufgeklärt - 3 Mythen zur telefonischen Erstansprache von Kandidaten
Go hunting or go inhouse!
Sinn finden in der Personalberatung - Teil 2
Sinn finden in der Personalberatung - Teil 1
Wirkungsvoll zum Geburtstag gratulieren
Exzellenz fällt nicht vom Himmel
Kandidaten mit Marktbegleitern teilen - So kann es funktionieren! Interview mit Matthias Sonnentag, Hirey GmbH & Co. KG
Start in die Selbstständigkeit: lieber 50 % angestellt bleiben oder direkt 100 % all-in?
International expandieren - Tipps für Unternehmer & Mitarbeiter; IV mit André Sola, Geschäftsführer APSCo Deutschland
Was du von meinem Autoverkauf für deinen Job als Personalberater lernen kannst
Wenn erfolgsbasierte Arbeit nervt - so stellst du auf Anzahlung um
Dir fehlen gute Kandidaten? Das kannst du tun!
Kooperationen, Fördermittel und andere Chancen - Interview mit Samy El Bastaweisy, Gründer & GF der TOPSTEP GmbH
So sagst du „Nein“ zu Aufträgen, ohne den Kunden zu enttäuschen
Personalberater, übernehmt Verantwortung! - Interview mit Constanze Buchheim, Geschäftsführerin i-potentials GmbH
Aufträge besetzen = Aufträge finden - Vernetztes Denken in der Personalberatung
So funktioniert Inhouse Personalberatung, Interview mit Jan-Niklas Hustedt, Leiter der Sparkassen-Personalberatung
Nimm dir in dieser Sache NICHT deinen Teamleiter zum Vorbild!
Lohnt sich die Anschaffung des Xing Talentmanagers oder LinkedIn Recruiters? Interview mit Johannes Dalampiras
Wann kommt Selbstfürsorge anstatt Hustle in Mode?
Kunde verhandelt im Angebotsstatus Konditionen nach
Ist Clubhouse den Hype wert? Diskussion mit Regina Volz, Inhaberin Volz Personalberatung
Podcast in der Personalberatung - was bringt's? Interview mit Regina Volz, Volz Personalberatung
Das war 2020 - Erkenntnisse Führungskräfte und Geschäftsführer
Das war 2020 - Erkenntnisse Unternehmer und Geschäftsführer
Gedanken zu Weihnachten & zum Jahresende
Von Beratern für Berater: Zitate, die inspirieren und motivieren
TOP Performer in der mandatierten Suche - Interview mit Carmen Laura Holtkamp, HAPEKO
Heute mache ich kurzen Prozess!
Sei bloß nicht realistisch! Interview mit Mohammed El-Khaledi, Vorstand der Questax AG
20 Jahre Erfahrung Personalberatung in Frankreich, Niederlande und Deutschland - Interview Nicolas Vermersch, 3C
Hand auf’s Herz: wie produktiv bist du wirklich?
Das Risiko des schnellen Erfolgs
Was mich eine Insolvenz & 4 Arbeitgeber über Unternehmertum in der Personalberatung gelehrt haben, IV mit Joachim Trenz
Oft unterschätzt: Referenzen für Kandidaten einholen
Durch Firmenübernahme in die TOP 3 der Lünendonk Liste, Interview mit René Troche, Westhouse
Mit weniger Zeiteinsatz Umsatz halten oder steigern
Jobwechsel in der Personalberatung - Teil 3: Interview mit Andreas Klinder, rekoment
Jobwechsel in der Personalberatung - Teil 2: Interview mit Kristina Ewert
Jobwechsel in der Personalberatung - Teil 1: Interview mit Maximilian Kamm, HCC Human Capital Consult GmbH
Das macht dich (nicht nur) in der Krise erfolgreich!
So funktioniert das Geschäftsmodell „Inverses Headhunting“ - Interview mit Frank Adensam
KPI’s, „Pushy sein“ und Teamwork - Goran Barić, GF der Pagegroup, über Erfolg in der Personalberatung
Umgang mit Kandidaten, die in der aktuellen Situation nicht wechseln wollen
Corona - Unterschied zur Finanzkrise? Chancen? Aktionen? Interview mit Luuk Houtepen, Sthree
Markteinblick, smarter Vertrieb und Mehrwerte für den Kunden schaffen mit index Anzeigendaten
Krise als Chance? Zu diesen 7 Themen solltest du deine Hausaufgaben machen. Interview mit Mark Brenner
Kunden akquirieren und positiv in Erinnerung bleiben in Zeiten von Corona
Branchen RealTalk - so sichern andere Personalberatungen ihr Überleben! Interview mit Mark Brenner, Brenner-Tekath
Märkte, die noch funktionieren und positive Vibes zum Wochenbeginn
Wie geht’s den Personalberatern da draußen? - Interview mit Gunnar Belden, maturias Personalberatung GmbH
Führen von virtuellen Teams - Interview mit Sebastiaan Brouwer, Mindshift Lounge
Ergebnisorientierte Ziele in einer Krise? Rückfrage an Andreas
Deine Prioritäten und Aufgaben als Führungskraft in der Krise
Und nun? Deine Prioritäten und Aufgaben als Personalberater in der Krise
Positive Vibes zum Wochenbeginn
Arbeiten im Homeoffice - so bist du produktiv!
Corona: alles anders, auch hier im Podcast!
Softwareentwickler finden und für sich gewinnen, Interview mit Maurice Knopp
58 Platzierungen im Jahr - vom Recruiter zum 360 Grad TOP Performer, Interview mit Carolin Wolz
Wenn du einfach nur noch hinschmeißen willst… Tipps zum Durchhalten!
So motivierst du dich zu regelmäßiger Telefonakquise
Rezession? Meinungen und Überlebenstipps aus der Branche!
Dieses Tool hat mich begeistert - 1. Tool Time mit Sascha Neter
Das war 2019 - Erkenntnisse Führungskräfte und Berater
Das war 2019 - Erkenntnisse Geschäftsführer und Gründer
Das war 2019 - meine Erkenntnisse
Jahresplanung 2020 - nicht für mich!
Jahresendgebrabbel und Podcast Closing 2019
Innovative Wege fürs Recruiting - Teil 2 Interview mit Martin Gaedt
Innovative Wege fürs Recruiting - Teil 1 Interview mit Martin Gaedt
Mehr Aufträge zur Besetzung von Führungspositionen erhalten
Mitarbeiter performt nicht - was tun?
Zeitarbeit vs Personalberatung - Aufprall zweier Welten, Diskussion mit Daniel Müller
Vertrieb anders denken - Interview mit Christopher Funk, Geschäftsführer Xenagos Personalberatung
Rücke von deiner Kompromisshaltung ab und kämpfe für das, was du willst!
Wieso sollte ich Vertrieb machen, Recruiting muss erstmal liefern!
Wie du deine Willenskraft trainierst - Interview mit Autor, Redner & Trainer Michael Langheinrich
Marktübliche Gehälter & Provisionen in der Personalberatung - IV mit Gunnar Belden, maturias Personalberatung GmbH
So ticken Einkäufer - Interview mit Henning Russlies, dem Einkaufsversteher
So baust du mit deiner Stimme Vertrauen auf - Interview mit Sprech - und Stimmtrainerin Ien Svea Bäumler
Bezahlte Anzeigen auf Social Media: Lohnt es? Wie starten? - Interview mit Aaron Kübler, AKUB Consulting
Headhunter werden - Aus der Industrie in den Executive Search, Dieter Brandt, HR Expertgroup
5 Tipps für das Gewinnen von Großkunden
Social Media ist nicht „Stellenanzeigen posten“!
Macht die künstliche Intelligenz Personalberater überflüssig? - IV mit Matthias Frisch, HR4YOU
Ich arbeite nur noch exklusiv! - 2. Teil IV Benjamin Waldhart, GF maxmatch GmbH
Als Vertriebler bist du nicht everyone’s darling - 1. Teil IV Benjamin Waldhart, GF maxmatch GmbH
Souveränität schafft Distanz - Interview mit dem Experten für strategische Führungskommunikation Frank Asmus
Ist die Besetzung von Führungspositionen erstrebenswert?
Mit diesen Zeitmanagement Tipps holst du das Maximum aus deinem Tag
Deshalb verhindert eine fehlende Positionierung dein Wachstum
Unbegrenztes Wachstum im IT Recruiting (Teil 2) - etengo CEO Nikolaus Reuter im Interview
Unbegrenztes Wachstum im IT Recruiting (Teil 1) - etengo CEO Nikolaus Reuter im Interview
Von der Vertragsunterschrift bis zum Ende der Probezeit
Extra: Wie ich Coach geworden bin
Das Vertragsangebot & Abschluss
Die „Contract Super Woman“ Sabine Rodach im Interview
Personaler für sich gewinnen
So denken Personaler - Teil 2
So denken Personaler - Teil 1
Das Interview nachbereiten
Das Interview vorbereiten
TOP Performer und gleichzeitig Teamleiter, Philipp Hirsch im Interview
1,3 Millionen EUR Umsatz im Jahr als 360 Grad Berater - Tobias Kaspar im Interview
YouTube Extra: Richtiges Sourcing machst du nicht nebenbei
Das Feedback vom Kunden
Den Kandidaten überzeugend präsentieren
Kandidatenqualifikation
Recht in der Personalberatung - Dr. Sebastian Buder im Interview
Active Sourcing - aber richtig! Jan Hawliczek im Interview
Kandidaten suchen und ansprechen
Positionsbesprechung
Kundenakquise
Bist Du Personalvermittler oder Personalberater?
That’s me - That’s why