All Episodes

#69. Employee Experience im Tourismus: Wie Unternehmen Mitarbeitende wirklich begeistern - Gespräch mit Nina Beyrl

#68. Wechseljahre im Meeting. Gespräch mit Daniela Ullrich

#67. Sichtbar werden, überzeugen & wirken - was wirklich zählt. Gespräch mit Isabella Ošaben

#66. Familux - Visionäres Talent Management in der Hotellerie. Gespräch mit Julia Reingruber - Director of Talents & Culture der Familux Resorts

#65. Narzissmus im Job: zwischen Selbstbewusstsein und toxischer Führung. Interview mit Ing. Verena Neuhold MEd

#64. Spürst du dich?

#63. Neurodiversität im Job: was 15–20 % deiner Mitarbeitenden wirklich brauchen. Interview mit Julie Simstich

#62. Kosten sparen durch gelungene Beziehungen. Interview mit Kerstin Bamminger

#61. HR Transformation & globale Zusammenarbeit bei der KNAPP AG. Wie Klarheit trotz Komplexität gelingt. Interview mit Florian Sereinigg

#60. Human Design als Business Tool? Interview mit Kerstin Dollhäubl

#59. Posten reicht nicht. Wie Führungskräfte auf LinkedIn gezielt sichtbar werden. Interview mit #1 LinkedIn Coach Daniela Erber

#58. Leadership x Hospitality. Interview mit Christine Friedreich

#57. Junge Talente entwickeln statt verwalten: Lehrlingsausbildung bei der REWE Group. Interview mit Lena Baumgartner - Senior Specialist Lehrlings- & Nachwuchsförderung

#56. Diversity, Resilienz und Weltgeschehen. HR Allrounder Pam Rath im Interview

#55. Warum kleine "Respektlosigkeiten" Teams besonders stark demotivieren

#54. Change Talk mit 5* Speaker und Spiegel Bestseller-Autor Ilja Grzeskowitz

#53. Organisationen im Fastenmodus. Was wir lassen müssten, um wirksam zu werden

#52. Die Macht der Worte

#51. Wenn gute Führung nichts mehr bringt. Organisationen am Limit ihrer Kultur

#50. Mit inneren Bildern kraftvoll ins neue Jahr

#49. Zwischen Druck & Zuversicht. Wie Mitarbeitende in Veränderung handlungsfähig bleiben

#48. Der Betriebskindergarten der Schmittenhöhebahn AG als Leuchtturmprojekt der Arbeitgeberattraktivität I Interview mit Mag. Christian Mayr

#47. Haltung schafft Verbindung. Diversität & Generationen jenseits von Schubladen

#46. Astrologie trifft Wirtschaft I Interview mit Wirtschaftsastrologin Daniela Hruschka

#45. Self-Leadership für (HR-)Manager:innen

#44. Ein bewusster Moment. Einladung zum Innehalten, für Dankbarkeit und eine bewusste Ausrichtung für 2026

#43. Stille, Bewusstsein und Kraft der Gedanken. Interview mit Nicole Hobiger-Klimes über Leadership.

#42. LebensGroß führen. Vielfalt gestalten, Sicherheit leben. Psychologische Sicherheit im Arbeitsumfeld der LebensGroß GmbH

#41. Diversity beyond Labels. Es ist die Haltung, die zählt

#40. Licence to Lead - braucht Führung einen Führerschein?

#39. Was braucht wirksame Führung von heute und morgen?

#38. Treffsicher Transformieren. HR-Impulse für das Gesundheitswesen & Erkenntnisse für Leadership aus dem Bogensport. Ein Gespräch mit Daniela und Andreas Kolar.

#37. Sinn als Motivationsturbo für Führungskräfte

#36. Rein in den bunten Job. Recruiting & Onboarding bei den JUFA Hotels

#35. Die Rolle von HR-Manager:innen: unsichtbar oder unverzichtbar?

#34. Stay Conversations statt Exit Interviews

#33. Optimismus als Wettbewerbsvorteil. Interview mit Christian Obermüller

#32. Menschlichkeit im Zeitalter von KI. Was bleibt, wenn die Künstliche Intelligenz noch stärker wird?

#31. Warum kein Führungskräftetraining der Welt schlechte Strukturen retten kann

#30. Durch Bewegung zur Spitzenleistung - mit Katrin Nerad über Gesundheitsförderung und Sport als Leistungsbooster

#29. Part Time - Full Impact? Ein kritischer Blick auf die Arbeitszeit

#28. Zurück aus dem Sommer - 5 Reflexionsfragen für Führungskräfte

#27. Digitalisierung ohne Buzzwords & wie HR wirklich davon profitieren kann. Ein inspirierendes Gespräch mit Digitalisierungsexperten Harald Grabner

#26. Perspektivenwechsel: Diversität

#25. Action Bias im HR Management: Warum Aktionismus nichts bringt

#24. I Über zeitgemäßes Recruiting und wirksame Mitarbeiterbindung - Expertengespräch mit Thomas Stranig

#23. Change x Trust. Wie du dein Team durch unsichere Zeiten führst.

#22. Authentisch. Mutig. Menschlich. Natascha Dockal über ihren Weg & ihre Vision

#21. Young Talents - Vorurteile & Missverständnisse vs. kraftvolle Zusammenarbeit

#20. Führung heißt: Sicherheit geben. Psychologische Sicherheit verstehen & gestalten

#19. Warum HR-Projekte scheitern

#18. Vertrauen in der Führung & New Work

#17. Nachhaltigkeit beginnt im Kopf – wie Mitarbeitende echte Veränderung vorantreiben

#16. Vom Mut, einfach loszugehen - Nina Beyrl über ihren Weg, ihr Buch und ihre mutigsten Entscheidungen

#15. Exzellenz trifft Wertschätzung: so geht Führung im Schlosshotel Kitzbühel

#14. Gesehen. Gehört. Gebunden. Was attraktive Arbeitgeber wirklich ausmacht

#13. Loben will gelernt sein

#12. Smiley Leadership - Erfolgsgeheimnisse einer Skischule

#11. Employee Happiness - Führungsaufgabe vs. Eigenverantwortung

#10. Persönlichkeitsentwicklung für deinen Führungserfolg

#9. KI als Gamechanger im HR

#8. Mut zur Veränderung

#7. Bewerbungsgespräche optimal gestalten

#6. Das Wunder der Wertschätzung

#5. Innovationsstärke & das richtige Mindset

#4. Talente durch Persönlichkeit gewinnen

#3. Demotiviert - und jetzt?

#2. Employer Branding mit kleinem Budget

#1. Leadership Lust x Frust

Willkommen bei den HR-COACHES - Nina Beyrl und Natascha Dockal sprechen über HR-Expertise und Employer Excellence