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#185: A importância da comunicação nos processos de gestão de mudança, Case Tigre, com Izabela Frizeiro.

#184: Como fazer Gestão de Cultura, com Felipe Zanola, Co - CEO da Thutor.

#183: Como gerir conflito geracional, Case Unilever, com Ana Franzoti, Diretora de Desenvolvimento Organizacional.

#182: Diversidade Etária: Como Promover uma Cultura Inclusiva, com Mauro Wainstock.

#181: Sabático ao redor do mundo: O poder de descobrir e se redescobrir, com Dani Moro.

#180: Desafios de RH de uma empresa brasileira global, Case EBANX, com Patrícia Badaró, Gerente Sênior de Gestão de Pessoas.

#179: Como alinhar a cultura organizacional à estratégia do negócio, Case Gerdau, com Flavia Nardon, Diretora Global de Pessoas.

#178: Como consolidar uma cultura de relações humanizadas, case Adidas, com Silene Rodrigues, Diretora de Recursos Humanos.

#177: Como engajar colaboradores em momentos de mudanças, Case Bauducco, com Daniella Alledo, Diretora de Recursos Humanos.

#176: O Poder da Mentoria e as diferenças entre ela, Coaching e Sponsorship, com Thiago Correia, CEO & Co-fundador da Top2You.

#175: RH Ágil: O que é e melhores práticas, com JP Coutinho, palestrante e especialista em RH Ágil.

#174: Fundos de Investimento: Como eles enxergam o RH na hora de investir, com Silvana Machado, Head of Talent Latam da Advent International

#173: Como fazer uma transição bem sucedida para cargos de liderança, com Claudia Kreniczki, Executiva Sênior de RH.

#172: Linguagem neutra e inclusiva: Tudo o que o RH precisa saber, com Pri Bertucci, CEO da Diversity BBOX Consultoria.

#171: Como construir um planejamento anual de RH para maximizar impactos, com Andréa Nogueira, Diretora de Gente da M. Dias Branco.

#170: Liderança transformadora: Como construir um excelente ambiente de trabalho, com Cauê Oliveira, autor do livro “Great Leader to Work”.

#169: Futuro da Gestão de Pessoas: tendências, desafios e oportunidades, com Daniela Diniz, Diretora do Great Place To Work® Brasil.

#168: Gestão Global de Talentos: O Papel do RH na Mobilidade Internacional, com Rosana Harder, Diretora Sênior de RH da Landis+Gyr.

#167:Aumentando a diversidade e inclusão de Pessoas com Deficiência, Case Schulz, com Leandro Soares, Gerente Corporativo de RH.

#166: Como reduzir o turnover através da jornada do colaborador, com Flavia Pontes, CHRO da Petz.

#165: Como usar chatbots em recrutamento e seleção, Case BRF, com Cristiane Costa, Gerente Executiva de Talent Acquisition.

#164: Como implementar benefícios de bem-estar com sucesso, Case Softys, com Regiane Herchcovitch, Diretora de Recursos Humanos.

#163: Engajando colaboradores em tempos de mudança constante, com Danielle Arraes, Vice-Presidente de Recursos Humanos da Puratos.

#162: Work Your Way: Tudo sobre o modelo de trabalho inovador da 3M, com Mariana Kartalian Moreira, People Operations Leader.

#161: Como desenvolver líderes para o amanhã, Case Raízen, com Irina Catta Preta, Diretora de Gente.

#160: Modelo de trabalho em rede: execução, na prática, com Denise Horato, Diretora de Pessoas e Cultura da Roche.

#159: Como equilibrar humanização com alta performance, com Eliane Pellegrino, Head de RH da Aramis.

#158: Tendências de RH para 2024, com Patricia Bobbato, Diretora de Pessoas, Comunicação e Sustentabilidade da Tigre.

#157: Como fazer uma grande carreira no RH, com Fabiana Cymrot, executiva de RH.

#156: Como engajar equipes operacionais, Jaime Laranjeiro, Diretor de Operações & Desenv. de Pessoas da Rede Giraffas.

#155: RH na era pós-digital: Como fazer uma gestão realmente humanizada, com Glaucia Teixeira, VP de RH para América do Sul da Novelis

#154: Diretoria de felicidade na prática, Case Heineken, com Lívia Azevedo, Diretora de Felicidade Corporativa.

#153: Como usar a Inteligência Artificial no RH, com Bernardo Marinho, Head de RH da IBM no Brasil.

#152: Como a OLX aumentou em 37% o número de mulheres na área de tecnologia, com Christiane Berlinck, CHRO.

#151: Mulheres Audi: Case de equidade de gênero na indústria automotiva, com Karine Fernandes, Head de Recursos Humanos & Administração.

#150: Como gerir equipes multiculturais e multiregionais, Viviane Gaspari, VP de RH para as Américas da Ingredion.

#149: Inteligência emocional: Como desenvolver na prática, com Andreia Girardini, Colunista na área de RH.

#148: Futuro do trabalho: Como preparar as empresas e os profissionais, com Daniel Spolaor, CEO e Co-Fundador da Escola Koru.

#147: Cultura de valores como motor de crescimento, Case Kellogg, com Indi Santos, Diretora de RH.

#146: Como implantar um método eficiente de gestão de performance, Case TOTVS, com Fernando Sollak, Diretor de Relações Humanas.

#145: Como apoiar e potencializar as lideranças, Case Electrolux, com Clovis Storani, Diretor de RH LATAM.

#144: Tendências e tecnologias que moldarão o RH nos próximos anos, com Gustavo Vitti, Diretor de Gente e Sustentabilidade do iFood.

#143: Cultura escalável em ambiente em crescimento, Case Contabilizei, Michelle Sampaio Carneiro, Diretora de Pessoas e Cultura.

#142: Nível de felicidade: Como medir e usar no RH, com Renata Rivetti, Diretora da Reconnect.

#141: Como criar uma cultura de crescimento, Case Heineken, Ana Carolina Guido, Gerente de Desenvolvimento Organizacional.

#140: Como inovar no endomarketing, Case Telecine, com Bernardo Bicalho Fernandes, Head de Pessoas & Cultura.

#139: Fortalecendo a cultura em tempos de crise, com Everton Teixeira, Diretor de Recursos Humanos da Polishop.

#138: Demissão responsável e humanizada: Como fazer corretamente, Lucy Nunes, fundadora da Prepara.me

#137: Metodologias ágeis como implantar e consolidar, Case Portobello, com Ariane Espindola, Diretora de Gente & Cultura.

#136: Modelo de contratação PJ: Riscos trabalhistas e como evitá-los, com Dra Maíra Fonseca, advogada trabalhista.

#135: Semana com 4 dias de trabalho: Tudo que o RH precisa saber, com Gabriela Brasil, Head da Comunidade 4 Day Week Global.

#134: Business Partner: A transformação da função no pós-pandemia, Juliano Pereira, Diretor de Gente e Gestão da Vibra.

#133: Burnout: o papel do RH para prevenir e gerir o tema, com Dra. Camila Magalhães, Médica Psiquiatra e Co-fundadora da Caliandra.

#132: Employer Value Proposition: Como implantá-lo com sucesso, Case Pernod Ricard, com Cecília Saleme, Head de Recursos Humanos.

#131: Plano de Carreira: Como implantar um que funcione, com Denise Lustri, Fundadora da Cohros.

#130: RH Humanizado: como desenvolver este olhar nas organizações, com Dani Plesnik, Diretora de Talentos e Cultura da Deloitte

#129: ESG: Importância do RH na sustentabilidade, Case MetLife, com Daniela Dall'Acqua, Diretora de Recursos Humanos.

#128: Employer Branding: o valor de uma boa marca empregadora, Case L'Oréal, com Mario Guasco, Diretor de Recursos Humanos.

#127: Cultura orientada ao cliente, Case Intelbras, com Dione de Quadros, Diretora de Gestão de Pessoas.

#126: Bem-estar no trabalho com resultados reais, Case Stanley Black & Decker, com Claudia Perrone, Diretora Regional de RH Brasil e América

#125: Como gerar resultado através da Universidade Corporativa, Case Embracon, com Brenda Donato, Diretora de Recursos Humanos.

#124: Sistema de gestão de desempenho individual, Case Aché, com Fernanda Barreiro, Gerente de Recursos Humanos.

#123: Como criar uma cultura de diálogo contínuo, case GE Grid Solutions, com Vivian Claus, Diretora de Pessoas e Cultura.

#122: Como consolidar a cultura corporativa, case GrupoMulti, com Cínthia Bortone, Head de Gente e Gestão.

#121: Gestão de RH em momentos de crise, Case Samarco, com Vera Lucia, Gerente Geral de Desenvolvimento Humano e Organizacional.

#120: Comunicação não-violenta: Como incorporar na empresa, com Nolah Lima, Fundadora do Instituto CNV Brasil.

#119: Como transformar a cultura de uma empresa na prática, Case Malwee, com Carlos Maia, CHRO.

#118: Gestão de benefícios: O que muda com o home office, com Fabiana Galetol, Diretora de Pessoas da Sodexo.

#117: Gestão do bem-estar no trabalho, Case Braskem, com Camila Fossati, Diretora de Desenvolvimento Organizacional.

#116: Unboss: O que é e como aplicar o conceito na prática?, com Priscilla Cotti, Diretora de RH e Comunicação da Sandoz.

#115: Transformação cultural: Porquê e como fazer, Case Volkswagen, com Douglas Pereira, VP de Recursos Humanos da Volkswagen.

#114: Principais desafios do RH nos próximos anos, com Giusepe Giorgi, Diretor de Recursos Humanos Latin América da Pirelli.

#113: Funcionários afastados e inativos: como fazer uma boa gestão, com Ricardo L. Andrade, Head de Recursos Humanos da J.Macêdo.

#112: Liderança Compassiva: O que é e como implantar, com Elisângela Lima, Diretora Global de RH da The Fini Company.

#111: Como atrair e reter os melhores talentos de T.I, com Luisa Escobar, Gerente de Estratégia e Engajamento de Pessoas da Philips.

#110: Case JDE: Criando um programa de estágio de sucesso, com Marilene Justi, Diretora de RH Latam na Jacobs Douwe Egberts.

#109: Case Natura de Diversidade & Inclusão, com Mariana Talarico, Diretora de Desenvolvimento Organizacional e Cultura Latam da Natura &Co.

Tendências de RH para 2023, com Patricia Bobbato, Diretora de Pessoas, Com. Interna e Sustentabilidade do Grupo Tigre #108.

#107: Especial reflexões: Afinal o RH tem futuro ou irá acabar?, com Adriano Lima, CHRO da Minerva Foods.

#106: Metodologia ativa: A nova tendência dos treinamentos, com Fernanda Centurião, consultora e facilitadora.

#105: Como potencializar a inovação através das lideranças, com Maria Augusta Orofino, Autora do livro "Liderança para a Inovação".

#104: Case Vigor: Cuidando da saúde mental na prática, com Patricia Rosado, Diretora de RH.

#103: Especial mundo pós-pandemia: O novo estilo de liderança do futuro, com Camila Cinquetti, Diretora de Pessoas e Organização na PwC.

#102: Case Itaúsa: Como extrair 100% do valor das pesquisas de engajamento, com Claudia Meirelles, Head de Recursos Humanos.

#101: Como criar modelos de aprendizado eficientes, com Bruno Rabin, especialista em aprendizado, na xTree Educação Executiva.

#100: Como gerir o tema da saúde mental nas empresas, com Dr. Arthur Guerra, psiquiatra e professor da Faculdade de Medicina da USP.

#99: Case Aon: gestão do bem-estar, com Andréa Milan, Diretora Executiva de RH.

#98: Case SBT: Como construir uma universidade corporativa, com Vivian Jacovazzo, Head de Recursos Humanos.

#97: Case Banco Next: Gestão do RH em uma empresa em forte crescimento, com Flavia Vergili, Head de Relações Humanas.

#96: A Grande Renúncia: O trabalho mudou, e as empresas?, com Andreia Girardini, Diretora de Pessoas & Cultura da GetNinjas.

#95: Case Klabin: Como implantar uma meritocracia mais humanizada, com Ana Cristina B. Rodrigues, Diretora de Gente & CHRO.

#94: Especial retorno híbrido: Case PepsiCo, com Fabio Barbagli, VP de RH.

#93: Desafios da mulher para chegar até a alta gestão, com Lucila Del Grande, Diretora Executiva de RH Latam na Bridgestone.

#92: Case Sanofi: Os 5 tipos de saúde e como atuar bem em cada um, com Pedro Pittella, Head de Recursos Humanos

#91: Case Magalu: Programas afirmativos de seleção, com Patricia Pugas, Diretora Executiva de Gestão de Pessoas.

#90: Especial retorno híbrido: Case Mondelez, com Betina Corbellini, VP de RH da Mondelez Brasil

#89: Case Otis Elevadores: como criar uma cultura de excelência, com Cristiane Fiorezzi, Diretora de RH Latam.

#88: Case Randon: Como fazer a transformação digital e criar uma cultura inovadora, com Daniel Ely, VP de RH e CTO .

#87: Especial retorno híbrido: Case SulAmérica, com Patrícia Coimbra, VP de RH, ESG e MKT.

#86: Case Hering: Como conectar o RH à estratégia do negócio, com Renata Del Bove, Diretora de Gente e Gestão