Krocení kariéry cover art

All Episodes

Krocení kariéry — 63 episodes

#
Title
1

#62 Návyková minisérie 3: Nenaplněný návyk a co s tím

2

#61 Návyková minisérie 2: Jak u nového návyku vydržet

3

#60 Návyková minisérie 1: Pokládáme koleje

4

#59 Dobrý návyk nebo zlozvyk? Instantní odměna může pomoci k budování obou

5

#58 Stres v práci no more - naučení odolnosti krok za krokem

6

#57 "I nekvalitní obsah může na LinkedIn uspět, jen 2 % lidí aktivně postuje," říká Klára Zbončáková

7

#56 LinkedIn profil na jedničku s hvězdičkou

8

#55 Purpura na plotně voní... a ty stále pracuješ!

9

#54 Miluj Impostora svého - jak na syndrom podvodníka

10

#53 Doktorát v Česku - převládá studium nebo práce?

11

#52 Fungující HR oddělení? Metodu pokus-omyl měnit na pokus-úspěch!

12

#51 Podnikání jako vlastní kariérní cesta - pro a proti

13

#50 Místo astronauta ředitelem hvězdárny - kariérní adaptabilita v praxi

14

#49 Slibná budoucnost na trhu práce v kosmetice

15

#48 Lucie Jarkovská II: „Kulturně svět dělíme odmala, klučičí a holčičí mzdy jsou velká bolest.“

16

#47 Lucie Jarkovská z Dua docentek: „Musíte umět vzbudit zájem a mít pointu.“

17

#46 Hledáš práci? S námi najdeš!

18

#45 Vánoce a stres přicházejí - nenecháme vás v tom!

19

#44 Pohlídej si tyto red flags hned na výběrku

20

#43 Střípky z veletrhu JobChallenge 2024

21

#42 Kirill Juran: „Na krypto se dívám jako na kanalizaci - kudy to teče."

22

#41 Nadšený učitel angličtiny Broňa podruhé: „Jako Češi jsme posedlí pořád opravovat chyby.“

23

#40 „Na jazyky jsem byl pako, proto se umím vžít do kůže těch, kterým to nejde,“ říká Broňa Sobotka

24

#39 „Vyhoření může vypadat pokaždé jinak, okolí to často vidí dřív než my,“ říká Bára Halandová

25

#38 Udržitelnost je nová ctnost - na pohovoru i v kariéře

26

Na slyšenou v září!

27

#37 Boříme mýty o kariéře: Volume 2

28

#36 Rady nad zlato pro happy kariéru - prázdninové supertéma

29

#35 Jak se nestresovat z kariérních mýtů, část první

30

#34 „Přerod do politika mi trval 15 let,“ říká europoslanec Luděk Niedermayer

31

#33 „O psychologii rozhodl hod kostkou, chtěl jsem být matematik,“ říká Hynek Cígler

32

#32 Plus u pohovoru v KPMG? Zvědavost a zápal vítězí

33

#31 Jaký výsledek testu, takový člověk... anebo?

34

#30 Bez filtru o novinařině s Alžbětou Havlovou

35

#29 Bussin byznys aneb jak pracuje generace Z

36

#28 Stát se CEO už při studiu? Ve spolku je možné vše!

37

#27 Tanec, květiny, kariéra... co se děje na konzultacích?

38

#26 Kariérní centrum - proč tu je a jak pomáhá?

39

#25 Nový semestr v klidu a bez stresu

40

#24 Jak vypnout a odpočívat - o Vánocích i ve zkouškovém

41

#23 JobChallenge recap - jak si z veletrhu místo merche odnést nabídku práce

42

#22 Věřte nevěřte - jsou nám k něčemu výsledky testů osobnosti?

43

#21 Kariéra v KBC aneb když práce naučí víc než škola

44

#20 Hvězdou pohovorů snadno a rychle

45

#19 Knihovny už nejsou jen půjčovny knih, uplatní se zde kdokoli

46

#18 Životopis a jak na něj, část druhá

47

#17 Podnikavost se v Notino vyplácí, je součástí firemní kultury

48

#16 Indiana Jones, Dr. House nebo rodiče - v kom najít kariérní vzor?

49

#15 Zažít nudu? Nevadí! Bezduchému scrollování v práci i mimo ni odzvonilo

50

#14 Kdy být v práci "ON", a kdy a jak se raději hodit "OFF"?

51

#13 Pracovní léto v cizině - je to pro každého?

52

#12 Studenti versus AI - hra kdo s koho nebo nové kreativní partnerství?

53

#11 Budoucnost práce s umělou inteligencí

54

#10 Pohovor v kostce - co dělat a nedělat při výběrovém řízení

55

#9 Techniky pro rozhodování v kariérním směřování? Máme!

56

#8 Pohovor a výběr zaměstnance z pohledu personalistů

57

#7 Dobře napsaný životopis se vyplatí, klíčem je relevantnost informací

58

#6 Práce pro uprchlíky je v Česku dost, důležité je hledat a nenaletět podvodníkům

59

#5 Stres v kariéře jde ruku v ruce s nejistotou, je to ale přirozené

60

#4 Neziskovka je firma jako každá jiná, i když může evokovat spoustu mýtů

61

#3 Psaní motivačního dopisu není ztracený čas, člověk může objevit své skryté stránky

62

#2 Trh práce je nyní pro studenty i ostatní uchazeče vstřícnější než pro zaměstnavatele

63

#1 Člověk není stavěný na to, aby dělal v životě velká rozhodnutí, kariérní plán ale může pomoct