Riba smrdi od glave cover art

All Episodes

Riba smrdi od glave — 127 episodes

#
Title
1

Zašto teram kandidate da slušaju ovaj podkast | #127

2

Puno se radi | #126

3

Kako izgleda domaća tech kompanija koja rešava globalne retail probleme | #125

4

Intranet je mrtav. I košta te više nego što misliš | #124

5

O lošim komentarima na društvenim mrežama | #123

6

Objavio sam prvu knjigu na svetu o fiskalizaciji | #122

7

Zašto je svejedno šta radnici pišu o firmi? | #121

8

O čemu bi marketari i prodavci trebalo da pišu na LinkedIn-u? | #120

9

Greška zbog koje mnogi prodavci nikad ne prodaju ništa | #119

10

Radiš dva posla – poštenje ili prevara? | #118

11

Da li je OK kasniti na posao zbog gužve u gradu? | #117

12

Da li zaposleni treba da dele sadržaj firme na društvennim mrežama? | #116

13

3 slabe tačke startupa koje vode u neuspeh | #115

14

Tražimo strastvene marketare – evo šta nudimo, a šta tražimo | #114

15

Da li je zapošljavanje stranih radnika, na primer iz Nigerije, u redu? | #113

16

Kako do prakse: Saveti koji ti mogu promeniti karijeru | #112

17

Skriveni problem srpskog tržišta rada? | #111

18

Izdvojili smo 118.000 € za isplatu bonusa radnicima | #110

19

Mastering Sales on Social Media: Strategies That Drive Results | #109

20

Vraćamo se u kancelarije | #108

21

Problemi rada od kuće | #107

22

Inovacije kao strategija i kultura kompanije | #106

23

Fast Marketing | #105

24

Da li su visoke plate u IT-u ok? | #104

25

Zašto je većina strategija za izgradnju karijere pogrešna? | #103

26

4 najvažnija pitanja za uspešan biznis (4W metoda) | #102

27

Umire li IT industrija? | #101

28

Vrlo posebna epizoda | #100

29

Da li je diploma stvarno potrebna? | #99

30

3 problema koja naša kompanija ima, a employer branding može da ih reši | #98

31

Organizovali smo prvu svetsku konferenciju o fiskalizaciji - evo kako je prošla | #97

32

Reci nešto lepo o kompaniji | #96

33

Na praksi | #95

34

Moram da menjam kompaniju, u ovoj nema dalje | #94

35

Zašto kompanije moraju sada da počnu da koriste TikTok? | #93

36

Šta radi Fiscal Solutions na području veštačke inteligencije? | #92

37

Zašto neko neočekivano dobije otkaz? | #91

38

Zašto obučavamo radnike da budu preduzetnici, kad možda odu nakon obuke? | #90

39

Kako prepoznati stablinu kompaniju? | #89

40

Ovo znanje ti je potrebno da bi bio odličan menadžer za marketing | #88

41

Rezultati analize tržišta kasa na nemačkom govornom području | #87

42

10 tačaka koje nas čine posebnim | #86

43

Kako da nađeš ideju za svoj biznis? | #85

44

Kako izgraditi komjuniti oko produkta b2b kompanije? | #84

45

3 najveća izazova novih preduzetnika i kako ih rešiti | #83

46

Ko su Tića i Fića? | #82

47

Kako definisati optimalan sadržaj za promociju tvog proizvoda na društvenim mrežama? | #81

48

Naša nova Misija | #80

49

Da li je OK ne otići na tim bilding koji organizuje kompanija u kojoj radiš? | #79

50

Razlika između profesionalnog i običnog rada na društvenim mrežama | #78

51

Evo zašto outsourcing kompanije imaju problem da razviju svoj produkt | #77

52

Šta se radi u toku radnog vremena, a šta ne | #76

53

Jedan od načina kako mi rešavamo problem transparentnosti, edukacije i ličnog razvoja | #75

54

Evo šta nam je pomoglo da opstanemo skoro 20 godina | #74

55

3 saveta kako doći do internacionalnih kupaca ... i još par stvai :-) | #73

56

Simulacija bolesti, da li je to ok? | #72

57

Preduzetnički duh u procepu | #71

58

Tužno je kad kolege napuste kompaniju, ali ... | #70

59

Negativni komentari o kompaniji na raznim online portalima i šta ja mislim o njima? | #69

60

Why is the traditonal IT company like we are investing so much in web 3? | #68

61

Šta programeri treba da znaju o outsourcing industriji? | #67

62

Vlog je moćni marketinški instrument | #66

63

Ako kompanija nema kancelariju nije ozbiljna kompanija | #65

64

Kako odraditi efikasni sastanak? | #64

65

Crypto Fan – prvi ozbiljni NFT projekat u regionu | #63

66

Da li trebaš dobiti veću platu ako si dobar radnik? | #62

67

Da li su Blockchain, kriptovaloute i NFTovi šansa da se zaradi puno para? | #61

68

6 ogromnih i istorijskih promena naše kompanije | #60

69

Da li je ovaj podcast uspešan? | #59

70

Šta ti lično i privatno imaš od korištenja linkedin-a? | #58

71

Šta svaki radnik treba da zna o marketingu I prodaji? | #57

72

Ko nam je konkurencija? | #56

73

Sve što kompanija zaradi strpaju vlasnici u džep | #55

74

5 saveta za još uspešniju komunikaciju sa stranim kompanijama | #54

75

Zašto nam je Nike uzor? | #53

76

Volim one što nas kopiraju, evo zašto | #52

77

Čime se mi to bavimo | #51

78

Work - Life Balance I kako ga ostvariti | #50

79

7 saveta kako uspešno započeti svoj biznis | #49

80

Da li je ok da poslodavac gleda šta mu radnici objavljuju na društvenim mrežama? | #48

81

Razlika između B2B-a i B2C-a | #47

82

Da li je plata najvažniji razlog za rad u jednoj kompaniji? | #46

83

Kako uspešno napraviti SAAS demo i zaključiti prodaju? | #45

84

Kao biti uspešan sa webinarima? | #44

85

Šta je najvažnije da bi vas ljudi prihvatili kao konekciju na likedinu? | #43

86

Da li poslodavac ima poverenja u svoje zaposlene? | #42

87

Stvaramo HR odeljnje, evo šta se krije iza toga | #41

88

Mi smo izmislili jednu čitavu novu granu industrije | #40

89

Ako primeniš ova tri jednostavna saveta bit ceš uspešni prodavač | #39

90

Da li je ok družiti se privatno sa konkurencijom? | #38

91

Zašto name je propao business proizvodnje paipra za blagajne? | #37

92

Evo kako ćeš naći najbolje sadržaje za linkedin | #36

93

Velika novost: Service Plus i Fiscal Solutions postaju jedna kompanija | #35

94

7 praktičnih saveta za B2B prodavače

95

Jeste čuli ikada za Surströmming? | #33

96

On radi isto što i ja, a ima veću platu | #32

97

Zašto se moj podcast zove “Riba smrdi od glave”? | #31

98

Šta su prave i najvažnije vrednosti jedne kompanije i kako izgledaju naše? | #30

99

Čemu služi kontrola radnog vremen I da li je ona stvarno potrebna? | #29

100

Kad se voli bonička soba i zašto je to interesantno za business? | #28

101

Imali smo priliku, a nismo prodali kompaniju, evo zašto | #27

102

Kad primeniš ovo postaćeš majstore b2b prodaje (recept za uspeh u prodaji) | #26

103

Ja sam ovisnik o socijalnim mrežama | #25

104

Adventure of fiscalization | #24

105

Koji sadržaji na socijalnim mrežama su najbolji za b2b prodaju? | #23

106

Da li marketinške kampanje „Upoznajte našeg kolegu XXXX“ imaju smisla? | #22

107

Kolegica je dobila otkaza da li sada letiš i ti? | #21

108

Zašto nam je Red Bull uzor? | #20

109

5 koraka za pripremu uspešne b2b prodaje na linkedin-u | #19

110

Zašto šaljem mail-ove u 4 ujutro? | #18

111

Da li svako može biti preduzetnik? | #17

112

Priča o prodavaču koji je napravio veliku grešku i ja ga sad ignorišem | #16

113

Evo šta prodavač nikako ne sme reći svom kupcu | #15

114

5 tačaka koje čine Service Plus Grupu posebnom I jedinstvenom u zemlji, regiji i čak na svetu | #14

115

Zašto stalno smanjujemo troškove i kuda to vodi? | #13

116

Zašto poslodavci ne vole home office? | #12

117

Kako kod nas teče izbor kandidata za novo radno mesto? | #11

118

Tetovaže u poslovnom svetu | #10

119

Kako se pravi karijera? | #9

120

Da li šef ima tremu i kako je se reševa | #8

121

5 najvažnijih strategiških tačaka koje su ključ uspeha mojih kompanija | #7

122

Storytelling – recept za uspeh u prodaji I marketingu | #6

123

8 tačaka koje su za mene apsolutni „no-go” na intervjuu za posao | #5

124

Priznajem: ja ne čitam kjnige! | #4

125

Nisam ispunio zadatak – da li ću dobiti otkaz? | #3

126

Zašto menadžment donosi lude i glupe odluke? | #2

127

Kakav je idealni zaposleni? | #1