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Woman Business — 96 episodes
Anabel Luna, Hunch: "Como consumidora de moda, vi que yo estaba creciendo, el equipo crecía, la consumidora crecía, pero las modelos no”
Cristina Jardón, coach: "No necesitamos grandes retiros ni cambios radicales; el bienestar empieza en lo cotidiano”
Bisila Bokoko, filántropa: "Las mujeres no somos conscientes de nuestra grandeza y por eso nos hacemos más pequeñas de lo que somos”
Eloïsa Siclari, Zalando: “Hoy el cliente valora todo el recorrido: desde cómo descubre una prenda hasta cómo la devuelve si no encaja”
Silvia Alsina, Roman: "En este trabajo hay que hacer muchas cosas, todas a la vez y todas muy bien"
Luisa García, LLYC: "Para mí, liderar es comunicar. Todavía tenemos que aprenderlo en el ámbito empresarial español."
Verónica de Íscar, Civitatis: "Viajar ya no es un lujo: es una forma de vivir y priorizar la felicidad"
Dolores Sarrión, experta en liderazgo: "Liderar empieza por conocerse y dedicarse a uno mismo con intención y constancia"
Eva Mancera, i-DE (Iberdrola): "Todavía asociamos el liderazgo a perfiles masculinos, y eso sigue siendo un problema"
Andrea Cayón, Passporter: "Si quieres ir a un mirador, no vayas al mediodía. Levántate al amanecer y ve a ver salir el sol".
Carmen Calvo: "Veo a gente mayor, muy interesante, que deja de aportar, pero a la vez jóvenes que les están presionando demasiado”
Julia Sánchez Abeal, escuela de Música Reina Sofía: "El 92% de los graduados de la escuela encuentran empleo inmediatamente"
Isabel de Salas, experta en estrategia: "Para anticipar oportunidades o riesgos, hay que analizar el presente y ver hacia dónde nos dirige"
"Hecho en Igualdad": el sello que certifica el compromiso de McDonald's por el liderazgo femenino
Leticia Herrero, profesora de e-commerce y estrategia, analiza la tiranía del consumidor online y el futuro del comercio electrónico
Cristina Delgado, Women in Retail: "Si no visibilizas el talento, la experiencia, el impacto de tu trabajo, es muy probable que se disipe"
Eva Yuste, directora de Sputnik: "La concentración durante la escalada puede compararse con prácticas como el mindfulness o el yoga"
Natalia Flores: "La creatividad necesita organización para que surjan las ideas"
Laura Franco, directora de Bank of America: "El dinero en efectivo se utilizará cada vez menos"
Miren Egaña, Just Eat: "El delivery ha transformado nuestra rutina y facilitado el día a día de los clientes"
Sonia Soria: En fútbol femenino, los horarios y material siempre son peores, todavía hay mucha diferencia con es masculino"
Silvia Soria, coach: "No hay éxito profesional si no hay éxito personal primero"
Mercedes Hernández Estrada, British Council School de Madrid: "Tenemos que empezar a valorar y validar lo especial que tiene cada niño"
Fuencisla Clemarés, directora general de Google: "Desde que entré en Google, hace 15 años, cada dos años acepto un reto distinto"
Isabel García Álvarez, Vueling: La oportunidad de trabajar en varios países es muy enriquecedora
María Galán, Babies Uganda: "Yo sé que de aquí no me voy, ya es muy tarde"
Conchita Díaz Cantarero, Google Cloud: "Una máquina jamás va a poder reemplazar el mirarte a los ojos y darte un mensaje esperanzador"
Carmen Sanz Chacón, altas capacidades: "Hay que ser muy lista para hacerse la tonta"
Carolina González Castro, Fundación Museo Reina Sofía: "Aceptar una obra de arte es cuidarla, conservarla y protegerla"
Eva Mancera: Iberdrola: "España tiene una oportunidad única en la transición energética, porque contamos con el recurso renovable."
María González, mediadora y escritora, hija de Felipe González: "La sinceridad no es un problema, puede ser cómo la expresas"
Smara Conde (Aegon) da las claves para conseguir a un trabajador feliz
Carolina Fábregas (Museo Thyssen-Bornemisza): "La cultura tiene que ser accesible, pero también tiene que ser interesante"
María Li Bao: "El restaurante asiático ya no busca la cantidad, busca la calidad"
Teresa Domecq, el destino la puso al frente de Jamones Juan Pedro Domecq
Emma Gómez, Centro Canalejas en Madrid: "Madrid es la mejor ciudad del mundo para vivir y trabajar"
Nuria Avalos, Repsol: "La IA nos libera de unas tareas, pero nos enfoca sobre otros temas"
Susana Pascual, PixelsHub : “Con los bots o la IA entiendo el miedo a lo que no se conoce, pero lo que no se conoce ya está aquí"
Carme Artigas: "Ciencias y letras no son antagónicas. La formación debe ser más integral, con la tecnología y los datos como competencias"
Úrsula Mejía-Melgar, Diageo: “Son tiempos de cambios radicales en el consumo y hay que saber adaptarse"
Sara García Alonso, la primera astronauta española: “De los 17 nuevos astronautas de la Agencia Espacial Europea, ocho somos mujeres”
Pilar González Segura, alcaldesa de La Oliva (Fuerteventura): «Nuestra profesión está muy denostada, los políticos somos un mal necesario."
Carmen González, Huawei España: "La tecnología es lo que cambia la vida de la gente. Eso es lo apasionante de este mercado."
Celia Ferrero: "Las mujeres autoempleadas, pasado un tiempo, no quieren volver al mundo asalariado"
Mila Valcárcel, Eatable Adventures: “La tecnología es necesaria para garantizar la seguridad alimentaria”
Ana Bujaldón, FEDEPE: “Hay que inspirar, hay que creer... pero también hay que actuar; hemos avanzado, pero no lo suficiente”
Patricia Benito (Openbank): “Muchas veces me he tenido que esforzar más que un hombre”
Ángela Baldellou, Observatorio 2030: “La arquitectura debe recuperar la conexión con la sociedad”
María Cudeiro, Croma Pharma: “Las mujeres debemos luchar para llegar arriba; y, cuando lleguemos, transformar la manera de trabajar”
Gemma Robles, El Periódico de España: “La información es poder, pero cuando es información de verdad, con todas sus garantías."
Mariola Martínez, Xerox: “Siempre hemos sido la empresa del documento; solo que ahora ese documento es digital además de físico"
Gema Aznar (directora general de Mary Kay España), y Lydia Valentín, Almudena Cid y María Castro
Mari Cruz Díaz, Instituto de la Ingeniería de España: “Los techos de cristal van subiendo, pero nosotras también. Los romperemos.”
Irene Cano, META: “Para los trabajos del futuro será fundamental el pensamiento crítico"
Celebramos el 150 aniversario de Shiseido con Consuelo Mohedano y Silvia Muñoz de Morales
Elisabeth Horcher, restaurante Horcher: “Estamos por encima del concepto 'estar de moda'"
Paola Medina, enóloga: “Para catar, tienes que alimentar una 'biblioteca' en la cabeza y la nariz”
Suzana Curic, Amazon Web Services: “En España hay un talento increíble”
Begoña Vila Costas, astrofísica española en la NASA: “El espacio nos muestra lo pequeños que somos… y lo excepcional que es que existamos”
Gema Aznar, Mary Kay España: “En el mundo que vivimos la imagen es importante, pero no por vanidad, sino por autoestima".
Lisa Ann Hill, Johnson & Johnson Medical Devices España: “Podemos hacer más con los recursos existentes”
Isabel García Frontera, Free Now: “El modelo actual, tener un coche que pasa el 90% del tiempo aparcado, ya no es sostenible”
Elena Méndez, enEvolución: “Hay que practicar la escucha: a veces en las agendas solo aparecen las tareas y no las personas”
Macarena Estévez, Deloitte: “El ser humano no va a desaparecer en la empresa, se va a recolocar”
Alicia Folgueira, Novartis Gene Therapies: “El cribado neonatal puede ser fundamental para atacar enfermedades raras"
Daniela Rodríguez, Soy Olivia: “Las influencers son el 80% del negocio; nosotros, el 20% restante”
Ainhara Viñarás, Shiseido: “El lujo tiene que ser sostenible en el tiempo, en los valores”
Marta Caparrós, YouToo Project: “Nos va bien sin controlar a nuestros trabajadores, en España hay una gran desconfianza hacia el trabajador"
María Quintín, Carrefour: “La relación laboral más sana es aquella en la que ganan todos”
Nerea de la Fuente, Hiscox: "Cada día se producen centenares de secuestros informáticos. Vivimos en casas de cristal."
Sofía Benjumea, Google: "Las universidades españolas deben adaptarse al empleo que demandan las empresas y que ahora no encuentran"
Genoveva Ramón-Borja, Mitsubishi UFJ Financial Group: Cómo pasar de soldado a capitán
Verónica Fernández y Juana Macías, Netflix: El cine todavía es cosa de hombres
Hélène Valenzuela, Ouigo: "Realmente lo que quiero es que la gente abandone su coche y viaje con nosotros"
Vanessa Prats, Procter & Gamble: ¡Corred como niñas!
Mercedes Hernández (British Council School): "A los niños se les premia por aceptar retos; a las niñas, por ser perfeccionistas"
Montserrat Peidró (Also): “Cuidado con los cibermalos, ahora van a por las empresas”
Lupina Iturriaga (Fintonic): “Si quieres ayudar a la gente, estudia matemáticas”.
Zuriñe Martín (Logitech): “Casi la mitad de los jugadores de Gaming son chicas”
Nuria Vilanova (Atrevia):”Luchamos cada día contra la desinformación y los fakes“
Doris Casares, Iberostar: “Eliminaremos el plástico de todos nuestros hoteles"
Isabel Portero, Biohope: "La Medicina Personalizada es la Medicina del futuro"
Helena Guardans, Webhelp: “Si sabes gestionar una rabieta, sabrás gestionar un equipo"
Marta Echarri, Banca N26: "Los jóvenes prefieren ir al dentista antes que al banco"
Silvia Roldán, Metro de Madrid: "Soy la primera mujer en presidir esta empresa centenaria"
Teresa Campos, Mutua Madrileña: “Cómo detectar el acoso escolar”
Marta Gil Casares: “Quiero cambiar de trabajo, ¿qué hago?"
Julia Velasco, Vodafone: "Pasamos un tercio de nuestra vida conectados a la tecnología"
Melanie Parejo, Spotify: “Guardamos los gustos musicales de 345 millones de personas”
Arantxa Sasiambarrena, The Valley: Estas son las carreras del futuro
Gloria Juste, Endesa: Encontrar trabajo después de los 50
Esther García, L'Oréal España: Esto es lo que debes hacer ante el acoso callejero
Alicia Asín, Libelium: ¡Cuidado, los móviles nos escuchan!
Natalia de Santiago, MyValue: ¿En qué se parece un banco a Tinder?
Ruth Blanch, Rebold; ¿Sabes cómo y cuándo se utilizan tus datos en internet?
Carmen Panadero, Wires: ¿Por que las mujeres no pedimos aumentos de sueldos?