Андрей Прокошев | Agile и/или психология? Часть 1: Чем поможет психология Скрам Мастеру

Друзья, день добрый.У нас в гостях Андрей Прокошев. Agile коуч, проект менеджер и бизнес психолог. Человек помогающий компаниями проходить через трансформации, переводить классические процессы на рельсы гибкости и адаптивности. Андрей изучает Аджайл роли и их влияние на культуру и структуру компании. Его статья посвященная этой теме скоро будет опубликована в Журнале Клинического и прикладного психоанализаСегодня мы обсуждаем: Чем может быть полезно знание психологии Скрам Мастеру и Agile коучу.Мы затронули массу интересных тем. Так, что пришлось разбить нашу встречу на две части. В первой обсуждались: Что такое Аджайл.Кто такие Скрам мастера и Аджайл коучи. Чем эти прекрасные люди занимаются.Источники сопротивления при внедрении новых методологий и трансформаций.Нужна или не нужна психология труженикам Аджайл фронта?Горевание во времена трансформаций и ее влияние на Скрам мастеров и команды.Нужно ли лечить людей во время трансформации.Как может помочь психолог там, где не может помочь Скрам мастер.Когда Скрам мастеру будет сложнее без знаний психологии?Свобода и границы роли Скрам мастера - добро или зло.Как мешают свои истории Скрам мастерам в работе.Токсичность Аджайл сообщества и "правильный аджайл"В каждом выпуске мы упоминаем книги, фильмы, вещи, которые так или иначе касаются обсуждаемых тем: Аджайл манифест https://agilemanifesto.org/iso/ru/manifesto.htmlScrum Guide https://scrumguides.org/docs/scrumguide/v2020/2020-Scrum-Guide-Russian.pdfФреймворк Кеневин https://t.me/psycomp/116Системные законы Лармана, Конвея, Друкера, Бира https://teletype.in/@psycomp/system_lowsЧто такое супервизии и балинтовские группы https://t.me/psycomp/71Магистерская программа Высшей Школы Экономики “Психоанализ и психоаналитическое бизнес консультирование” https://www.hse.ru/ma/psyan/Книга Лидер и группа. О структуре и динамике организаций и групп. Эрик Берн Книга Конфликт. Лидерство, Идеология. Отто Кернберг. Книга Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры. Джон Кинг, Дэйв Логан, Хэли Фишер-Райт Инструмент Анализ Организационной Роли https://t.me/psycomp/15Александр Селяев в сети:* ТГ канал "Бессознательное в организации" https://t.me/psycomp * ТГ аккаунт: https://t.me/selyaevalec * Cайт: http://alexselyaev.ru/Анастасия Малявская в сети: * ТГ аккаунт: https://t.me/effloragreen Друзья, мы будем вам очень благодарны за любую обратную связь! Можете стучатся к нам напрямую к Александру или Анастасии. Или можете поделится мыслями в ТГ канале подкаста: https://t.me/bizoncoach