Виталий Шароватов | Управление людьми для людей, во имя людей, с людьми

Друзья, день добрый!Наш очередной эпизод посвящен теме Управления людьми, для людей, во имя людей, с людьми. На встрече мы говорим чаще про ИТ, но любая роль или профессия имеет открытые вопросы поиска мотивации и счастья на работе, управления людьми, а также этики и эффективности этого управления. У нас в гостях Виталий Шароватов, также известный в широком кругу как носитель функции Developer Advocacy. Защитник, пропагандист и евангелист человеческого отношения к работе и людям которую эту работу работают. Выпуск будет интересен широкому кругу профессионалов. Для работников ИТ и их руководителей, управленцев других областей, для всех, кто находится в поиске своего эффективного уровня лидерства. Содержание подкаста: 01:14 Можно ли, нужно ли, этично ли управлять людьми? 06:09 Управление начинается с подбора людей. Развитие теории мотивации и что побуждает людей сейчас. 09:33 Про мотивацию и интересы людей 20:04 Этичные и неэтичные методы управления. 29:51 Недоверие, микроменеджмент и прочие - типичные ошибки руководства. 43:28 Рубрика: Почему эта тема для вас важна? 46:00 Рубрика: Это все понятно а делать то что? 48:51 Рубрика: Посоветуй как себе? 50:47 Рубрика: Что забираете с собой? В выпуске были упомянуты: - Статья Turnover effect on quality https://qase.io/blog/quality-and-turnover/ - Статья Individual performance reviews and quality https://qase.io/blog/performance-reviews-and-quality/ - Статья Mental sets effect https://qase.io/blog/mental-sets-effect/ - Статья The future of work—the good, the challenging & the unknown https://www.microsoft.com/en-us/microsoft-365/blog/2020/07/08/future-work-good-challenging-unknown/ - Список книг обязательных к прочтению каждому менеджеру: https://github.com/sharovatov/teamlead/blob/master/misc/books.md Виталий Шароватов в сети: - Гит хаб: https://github.com/sharovatov/teamlead - ТГ: https://t.me/vitaly19842 - ТГ канал: https://t.me/vsharovatovМы стараемся сделать наш подкаст интересным и полезным, и будем рады получить от вас обратную связь. Достаточно перейти по ссылке и ответить на несколько вопросов https: https://forms.gle/6tUEchFTFyG9y7Xu8