Профессор ЛТС

Дорогие друзья, партнеры, слушатели привет!Мы — команда тренинговой компании ЛТС — привыкли всегда быть с вами на связи. Делиться экспертизой, рассказывать о новых программах обучения или просто поддерживать живой диалог о насущных трендах.Но есть одна серьезная проблема, с которой сталкиваются сегодня все авторы и разные компании в интернете. Социальные сети и мессенджеры живут по своим самым разным правилам. Сегодня нас легко найти, а завтра алгоритмы меняются, лента перестает показывать посты, или — чего греха таить — площадку могут временно ограничить….Мы не хотим, чтобы вы нас потеряли. И уж точно не хотим, чтобы вы пропустили что-то важное: новый сценарий тренинга, анонс закрытого вебинара или разбор техники, которая перевернет ваш подход к жизни.Поэтому мы собрали для вас в одной новости ссылки всех наших ресурсов. Сохраняйте эту новость в заметки, подписывайтесь или ставьте актуальную ссылку в закладки.📍 Где нас искать и на что подписаться?Вот все точки входа в нашу экосистему. Выбирайте ту, которая удобна именно вам:• Глобальный официальный сайт тренинговой компании ЛТС Сюда мы складываем всё по полочкам. Ключевые направления деятельности, кейсы и самые полные версии всех новостных статей.👉  www.1ltc.ru • Сайт бизнес-тренингов от ЛТСТут доступны актуальные программы и описания наиболее востребованных бизнес-тренингов для заинтересованных в успехе компаний.👉 www.1лтс.рф• Сайт проекта "PRO'РЫВ" (для начинающих управленцев)Подробное описание комплексной программы развития, возможностей и условий.👉 www.1ltc-pr.ru • VK Для тех, кто привык к привычной ленте ВКонтакте. Здесь дублируются главные анонсы и посты, а также периодически проходят прямые эфиры на площадке.👉  https://vk.com/treningovayakompanialtc• Дзен Если вы любите вдумчиво читать статьи и аналитику в спокойной обстановке, подписывайтесь на наш канал в Дзене. Контент там живет дольше, чем в ленте большинства соцсетей.👉  https://dzen.ru/1ltc• ОKДля любителей и ценителей социальной сети «Одноклассники»👉 https://ok.ru/group/63769963397160 • TenChatДля профессионалов, предпочитающих социальную сеть TenChat👉 https://tenchat.ru/LTC1 • MAXДля пользователей отечественного мессенджера👉 https://clck.ru/3SC7uS • Livejournal Для знатоков ЖЖ👉 https://1ltc.livejournal.com/  • Telegram-канал Здесь мы публикуем то, что часто не доходит до других соцсетей. Экспресс-советы, анонсы «в последнюю минуту», голосования и общение с вами в комментариях. 👉 https://t.me/allforskills С уважением и заботой о вас, Команда тренинговой компании ЛТС

Всем привет! С Вами профессор ЛТС. Любая команда в бизнесе, даже самая могучая и великая, всегда уязвима. Каждый может сорваться с вершины. Именно поэтому мы в рамках еженедельных подкастов «Полезности на каждый день» сфокусировались на актуальных правилах успеха. Секретов много и все они разные. Поэтому предлагаем самые базовые и универсальные правила:Держим всегда руку на пульсе. Любую ситуацию можно предотвратить, если вовремя заметить симптомы упадка. Чем раньше обнаружим проблему, тем меньше ресурсов уйдёт на ее устранение. Будьте реалистами. Любой успех мог прийти из-за удачного стечения обстоятельств. Зрим в корень любой победы и неудачи.Важна финансовая цель. Фокусируйтесь на текущей прибыли. Только так можно сохранить контроль над издержками и финансовыми потоками.Не ищите оправданий вовне. Требуйте от себя и подчиненных экологичного признания ответственности за отрицательные результаты.Избегайте спонтанности и не ищите волшебную пилюлю. Не позволяйте панике управлять вами, уникального решения на все случаи жизнь нет. Каждый раз нужно искать своё противоядие к любой ситуации.Надеемся, что эти простые правила будут Вам полезны. Любая команда способна снова стать великой, если будете верны своим принципам и ценностям, сохраните четкую управленческую дисциплину и рациональные методы управления!С верой в Лучшее,Профессор ЛТС

Всем привет!С Вами профессор ЛТС. Мы продолжаем рубрику «Полезности на каждый день». Сегодня мы рассмотрим решения: управленческие, обычные, ежедневные и др. Существует много разных типов, видов решений и техник их принятия. Выделяют «два режима мышления»:Быстрое мышление (спонтанное и интуитивное). Этот режим при столкновении с трудностями обращается к медленному мышлению для решения проблемы.Медленное мышление (сознательное и разумное). Перехватывает инициативу, когда обнаруживается вопрос, на который у быстрого мышления ответа нет. Каждый из нас, в обычной жизни, принимает решения в этих двух режимах. Чтобы исключить или минимизировать ошибки таких решений, важно помнить про доступные подходы: осторожность в интуитивных суждениях, внимательность в первых впечатлениях, отсутствие фокусировки на маловероятных событиях, прошлое решение могло быть не идеальным, лишняя информация может искажать реальность, однобокость опаснее многогранности и др. Все они направлены на комплексное, абстрагированное принятие решений. Всем успешных решений!Профессор ЛТС

Всем привет!С Вами профессор ЛТС. Мы продолжаем рубрику «Полезности на каждый день». Сегодня мы обращаем наше внимание на мозг. Уже давно доказано, что все, что мы делаем - и в воображении, и в реальности, - влияет на наш мозг. Нейрофизиологи и нейробиологи считают, что мозг меняется каждую секунду. Внутри него действует простой принцип: что не используется, то отмирает. Выделяют два вектора, которые разрушают и помогают мозгу. Мозг деградирует:- из-за увлечения сидячим образом жизни (нарушение кровоснабжения)- от гаджетов (внимание становится фрагментированным)- от недостатка сна (снижается внимание и память)- от хронического стресса (уменьшается гиппокамп)- от простых углеводов (сахар, мука и др.)Мозг развивается:- от занятий с высоким уровнем концентрации (сложные тексты, иностранные языки)- от качественного сна в достаточном количестве часов (7-8 часов в сутки)- от работы со стрессами (растяжки, медитации и др.)- от правильного питания (особенно полезны в рационе морская рыба)- от занятий спортом (стимулирует рост нейронов)А что Вы используете для раскрытия возможностей своего мозга? Для улучшения памяти, скорости мышления, внимания? Всем ясных мыслей!Профессор ЛТС

Всем привет!С Вами профессор ЛТС. Мы продолжаем рубрику «Полезности на каждый день». Как мы все прекрасно знаем, мир - нам ничего не должен и не идеален. Мудрость любого профессионала заключается в том, чтобы относиться к препятствиям как возможностям, несмотря на всевозможные препоны и непредсказуемость. Сегодня мы сформулируем подходы, которые позволяют из любого препятствия извлечь пользу (закалить себя, лучше узнать себя, открывать новые пути и др.). Чтобы препятствие стало трамплином в Успех необходимо управлять тремя составляющими:Восприятие. Сосредоточитесь на решении насущных задач. Сфокусируйтесь на том, что в ваших силах и возможностях. Ищите возможности даже в препятствиях. Смотрите на проблему под другим углом.Действие. Будьте настойчивы и решительны. Боязнь неудач - это нормально, но неудачи - самая лучшая школа. Действуйте прагматично, последовательно и с фокусом на результат. Иногда достаточно сделать первый шаг.Сила Воли. Проявляйте стойкость и упорство в движении к целям. Во всем есть хорошее, нужно просто это увидеть. Будьте готовы к трудным временам и начать все сначала. Цените жизнь и каждое мгновение!Любое препятствие неотъемлемый и необходимый компонент прогресса. Многие успешные люди преодолели себя и многочисленные обстоятельства. Всегда важно помнить, что мы сами решаем что нам чувствовать, как нам распоряжаться собой и реагировать на неизбежное!Всем Побед!Ваш профессор ЛТС

Всем привет!С Вами профессор ЛТС. Мы продолжаем публиковать секреты в разделе: «Полезности на каждый день». Сегодня мы затронем вопрос результативности на работе через эффективное поведение. В наши дни, когда все стремительно меняется и мало стабильности, невозможно быть успешным в формате ранее выработанного наилучшего поведения. Нужны регулярные самопроверки и корректировки своего поведения. В этом помогают честные вопросы самому себе. Среди часто встречающихся диагностических «?» выделяют следующие: «Как добиться более высоких результатов?», «Все ли сделано оптимально?», «Как сделать лучше?». Ответы на эти и другие вопросы помогают подобрать наиболее выигрышную стратегию поведения, которая учитывает особенности личности и напрямую зависит от окружающей обстановки. Когда есть понимание текущей ситуации, нужно двигаться дальше. Несколько универсальных принципов эффективного поведения на работе:Измеряйте данные. Не гадайте, а ориентируйтесь на цифры.Спрашивайте, а не указывайте. Человеку важнее «дойти» до озарения самостоятельно, чем получить готовое решение.Лучший эксперт внутри нас. Взращивайте внутри себя и в своём окружении профессиональную экспертизу.Ценности определяются действиями, а не словами. Поддерживайте единство.Поведение - двигатель результативности. Результативность вне титулов и рангов. Помните об этом и будьте эффективны!Негативное поведение блокирует производительность и чаще всего является ответом на стресс и/или на неправильно подобранную работу. Чтобы такое поведение не оказывало ненужное давление на окружающих, не демотивировало их и не унижало, важно внутри себя культивировать эффективное поведение!Всем добра!Профессор ЛТС

Всем привет!С Вами профессор ЛТС. Мы продолжаем нашу рубрику «Полезности на каждый день». Сегодня мы рассуждаем на тему, как приумножить рабочую результативность в мае. Позади длинные праздники и пришло время действовать. Чтобы не раствориться в новостях, снизить «пробуксовку» и повысить уровень удовлетворения от работы мы сформулировали 4 простых правила для профессионалов заинтересованных в Счастье на работе:1. Ставьте цели и уделяйте внимание результатам своих действий. Без четкой цели счастье невозможно.2. Растворитесь в деятельности, которая помогает в достижении цели. Без полного погружения достижение цели сомнительно.3. Используйте свой настоящий потенциал. Работа должна соответствовать лично Вам. Примитивная деятельность редко приносит счастье.4. Радуйтесь всем достижениям. Без высокого интеллекта сложно стать счастливее. Развивайте память, улучшайте речь, читайте и внедряйте новое в жизнь.Вот такие у нас получились правила. Все они посвящены работе. Работа помогает нам стать счастливее. Не пассивно «пережидайте» рабочее время, а ставьте достижимые цели и оттачивайте своё мастерство!PS. Есть противопоказания. Пост посвящён работе, но помимо неё есть Жизнь. Помните про правило трёх восьмёрок: «8 часов работаем, 8 часов живем, 8 часов отдыхаем».Всем добра!Профессор ЛТС

Всем привет!С Вами профессор ЛТС. Мы продолжаем публиковать новости в рубрике «Полезности на каждый день». Как уже давно известно, переговоры успешны только тогда, когда в них нет проигравшей стороны. Сегодня мы рассмотрим компоненты успеха в переговорах. В фокусе нашего внимания - переговорщик. Чем выше «ставки», тем больше цинизма. Поэтому очень важно независимо посмотреть на управление успешными переговорами с двух сторон:Что нежелательно делать?- опускаться на уровень хамов и маргиналов- принимать первое и порой единственное решение- «вестись» на внешние атрибуты статуса и могущества оппонента - уступать, это часто бесполезно и не все ценят уступки - идти на переговоры с единственной установкой: «победа любой ценой»Что желательно делать?- отделять зерна от плевел, предмет переговоров - единственное, что имеет значение- использовать силу волшебных слов: «нет», «если», «да, но…»- сохранять дальновидность и не доводить переговоры до открытого давления, угроз- брать инициативу в свои руки и предлагать договорится, вместо жалоб и обвинений- в любой ситуации сохранять уверенность и внутреннюю стабильностьУниверсальных правил успеха на всех переговорах в природе нет. Надеемся, что наши компоненты стимулируют вас посмотреть на ближайшие переговоры под другим углом и позволят Вам насладиться вкусом победы!Всем добра!Профессор ЛТС

Всем привет!С Вами профессор ЛТС. Мы все оказались в уникальных условиях и обязательно запомним этот год. Самые мудрые, самые внимательные, самые активные в этом году имеют все предпосылки для формирования супер-успеха версии «2022». Сегодня мы представим несколько рекомендаций, которые помогают трансформировать реальность и создают благоприятные условия для успеха. 1. Рост доверия партнерам, сотрудникам, клиентам. Большинство людей ценят это и начинают оправдывать доверие.2. Усиливаем кооперацию. Совместные взаимозависимые усилия быстрее приближают к положительному результату, чем одиночные действия.3. Начинаем с себя. Не ждём знаков судьбы и множество благоприятностей. Чтобы изменить мир вокруг, достаточно начать с себя.4. Единство непохожих даёт уникальные результаты. Харизма, желания, возможности должны быть в синергии.5. Не ждём, а действуем. Иногда одного, даже простого, шага достаточно для Успеха.6. Любая ситуация - это бесценный урок. Оперативно делаем вывод и двигаемся вперёд. 7. Настрой на будущее. Перемены необратимы, поэтому очень важен наш настрой с которым мы встречаем их.8. Все взаимосвязано. Малое оказывает влияние на большое, а большое отражает малое. Ищем взаимосвязи!Верим в Лучшее,Профессор ЛТС

Всем привет!С вами профессор ЛТС. Часто мы боимся негативных эмоций. Нередко не умеем жить с ними в мире. А они, в свою очередь, накапливаются в подсознании, создают мышечные зажимы и выступают в роли триггеров к самым разнообразным болезням….Сегодня мы решили сфокусироваться на практике управления эмоциями и чувствами. Жить с апатией, стыдом, страхом, гневом, гордыней, горем, виной и др. составляющими - некомфортно и небезопасно. Очень важно и полезно, когда негативные чувства уходят, меняется способ восприятия мира. Вначале приходят: готовность, принятие и смыслы. А потом любовь, радость и покой. Не тот покой, когда мы никому не нужны и ничего не хотим. А тот, в котором есть состояние полной гармонии, состояние озарения, наполненности к свершениям. Мы наиболее часто в нашей практике используем три этапа работы с негативными эмоциями:1. Наблюдение за эмоциями и чувствами. Желательно научится обнаруживать их, находить связь между мыслями и эмоциями и др.2. Экспериментальная практика. Ищем взаимосвязь в которой мы осознаём повторяющиеся мысли и связанные с ними эмоции и чувства.3. Проживание и высвобождение энергии. Мы не просто осознаём чувства, а принимаем их до тех пор, пока они не исчерпают себя. Умение реагировать и понимать свои чувства - очень важный навык современного профессионала, т.к он развивает осознанность и помогает движению вверх по эмоциональной шкале (от стыда и страха до любви и покоя).Всем пока!С вами был я,Профессор ЛТС

Всем привет, с Вами профессор ЛТС!Сегодня мы в нашем подкасте рассмотрим важную тему: "8 шагов к бОльшим изменениям":1 шаг: Создаем план привычек (пишем - желаемые, полезные привычки)2 шаг: Краш-тест каждой привычке (с помощью вопроса «Зачем?» докапываемся до сути каждой привычки)3 шаг: Привязка к внешним стимулам (сила воли хорошо, но желательно, чтобы ещё что-то/кто-то способствовал Вашим привычкам)4 шаг: Награждайте себя (первое время мозг будет ассоциировать награду с привычкой, а потом перестанет в ней нуждаться)5 шаг: Фиксируйте результаты (отмечайте успехи в смартфоне, в блокноте и др., от этого будет больше радости)6 шаг: Берегите себя (не истощайте себя, лучше меньше, но дольше)7 шаг: Не ждите чуда (откажитесь от Великого, Вы уже творите чудо - Вы меняетесь)8 шаг: Следите за переходом действия в устойчивую привычку (автоматизируем, пока не перестаём думать, а просто делаем).Не стоим на месте. Смело создаем настоящее и будущее!Всем пока!С вами был,Профессор ЛТС

Всем привет. С Вами профессор ЛТС. Сегодня в подкасте №3 мы затронем важную тему: "Успех для Компаний". Ведь любая компания, даже самая устойчивая, всегда остаётся уязвимой и нестабильной. Где-то Компании отрицают угрозы и риски. Где-то Компании принимают непродуманные решения под влиянием паники или недостатка информации. Где-то Компании выбирают ложный путь для улучшений и др. Причин для неудач множество, но куда важнее подумать о секретах стабильности в любые турбулентные времена. Мы попробовали сформулировать 8 основных ключиков к стабильности. Вот они:Всегда помним главную цель существования КомпанииЧаще используем стратегическое мышлениеСохраняем позитив в любой ситуацииПриумножаем гибкость и умение сменить тактику в правильный моментЦеним ключевых сотрудников и даём им возможности для результатаПрименяем четкую управленческую дисциплину Сохраняем верность ценностям и принципам корпоративной культурыИзбегаем ловушек успеха. Для масштабирования всегда докапываемся до причин каждого успеха!Всем успеха и до связи. С Вами был, профессор ЛТС.

Как сохранить здоровый ум?Стрессы, негатив, коммуникации с токсичными людьми и многое другое оказывают прямое влияние на здоровье нашего ума. Профессора ЛТС в подкасте №2 предлагает простые рекомендации, которые сохраняют здоровье и помогают ясности ума:1. Физическая активность (действенный инструмент для борьбы с депрессией, для насыщения мозга кислородом, снижение возрастной деградации мозга)2. Оптимизм (фокус на позитивном финале любого события, оптимизм продлевает жизнь и улучшает настроение)3. Ваше окружение (поддерживайте близких, делитесь чувствами и информацией, исключайте «чужих» людей)4. Мечты, фантазии, цели (создавайте новые смыслы, дарите себе новые эмоции)5. Самоанализ (научитесь понимать себя с помощью простых внутренних вопросов: что я сейчас чувствую? о чем сейчас думаю? что делаю? что хочу дальше?)6. Отношение к негативу (настройте внутренние «фильтры» на объективность, найдите новое хобби, уделяйте ему время и эмоции)7. Сила добра (помогая другим, мы тем самым помогаем себе, делайте добрые дела регулярно)Основы эмоциональной конституции человека закладываются в детстве, но поддаются изменению в любом возрасте. Сохраняйте в себе человека и берегите свой ум. А что помогает вам? Какие вышеперечисленные рекомендации уже используете?Всем добра и до связи!С уважением,Профессор ЛТС

Всем привет! В этом мини-подкасте рассказываем, кому мы можем быть интересны и полезны. Второй подкаст будет посвящен секретам по теме: "Как сохранить Здоровый Ум".Отличного дня!Ваш профессор ЛТС.