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職涯故事館
by 職涯故事館
聽別人的職場故事，找自己的職涯出路。「工作佔據了我們人生三分之一的時間，你過得快樂嗎？還是充滿迷惘？」歡迎來到《職涯故事館》！我們發現，職場上很多焦慮來自於「資訊不對稱」或是「不知道自己要做什麼工作」，學生不了解業界真實面、求職者看不透公司文化、職場人找不到晉升的邏輯。在這裡，我們不講空泛的成功學，只聊最真實的職場經驗。不管你是正在探索未來的學生、準備轉職的挑戰者，還是在職場奮鬥的專業人士，「職涯故事館」都會陪著你，在別人的故事裡，找到自己的出路。✨ 這裡可以找到我們：Instagram：https://www.instagram.com/yulon_group_career/Facebook：https://facebook.com/yulon.group.careerYouTube：https://www.youtube.com/@yulon_tv--Hosting provided by SoundOn
Episodes
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【職人百寶箱 ep.8】拒絕被社會期待綁架！從醫學院到偏鄉特教，看「最不務正業」的醫師如何打造天賦物流車！(feat.NOMAD天賦物流車創辦人 劉燁Hans)
醫學院畢業，就一定要穿上白袍走入白色巨塔嗎？本集節目帶你解鎖一份最「不務正業」的超狂履歷！ 我們邀請到一位曾經是船醫、離島醫務所主任的非典型醫師。 在職涯的轉角處，他毅然脫下白袍，跑去偏鄉當特教，現在甚至跨足科技業，成為了AI產品經理與遊戲開發工程師。 他拒絕被社會期待綁架，撕下從小到大的「優等生」標籤， 帶著跨足醫療、科技與教育的多元技能包，打造出充滿創新實驗精神的「天賦物流車」。 這不僅是一場職涯的脫軌實驗，更是找回自我節奏的覺察之旅。 如果你也正處於迷惘、厭倦了一成不變的體制，這集將帶你測試出專屬的人生軌跡！ 如果聽完今天的節目，您對NOMAD天賦物流車的理念與願景感興趣的話，...
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【大師研究室 ep.13】全民瘋股市的時代，年輕人如何破除焦慮？把「選擇權」握在手裡，活出你的最佳解！(feat.中山大學財務管理學系 王昭文教授)
在這個全民瘋股市的時代，你是不是也曾滑著手機，看著別人的獲利截圖而感到無比焦慮？ 深怕自己錯過這波浪潮，卻又不知道該把辛苦賺來的薪水往哪裡放？ 本集我們邀請到重量級嘉賓 – 中山大學財務管理學系王昭文教授 教授不僅要為大家拆解年輕世代的理財迷思與複利公式， 更要聊聊當 AI 正在快速改寫遊戲規則時，我們該如何擺脫盲目跟風的焦慮，把「選擇權」牢牢握在自己手裡。 無論你是剛出社會、正為第一份工作迷惘的職場新鮮人，還是面對波動市場感到無所適從的理財初心者， 這集節目將為你提供一帖溫柔而清醒的生存指南！ 🎙️ 客座來賓｜王昭文 ● 中山大學財務管理學系教授 ● 國際資產管理所所長 ●…
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【職場生存指南 ep.10】職場溝通術：「當主管或同事請你『順手幫我一下』時，如何高情商回應，兼顧工作安排與彼此關係」
「資料順手整理一下，下班前給我喔！」 聽到的當下，你是不是也常常硬著頭皮說「好啊」，結果下一秒看著自己的待辦事項，內心開始瘋狂哀嚎呢？ 對方的「順手」，最後卻變成你加班的「動手」，甚至是做白工的「苦手」！ 這一集將帶你用心理學拆解「順手陷阱」，並給你 3 套馬上就能用的「高情商拒絕公式」， 讓你優雅守住底線，關係還能一樣好！ 💬 互動留言： 你職場生涯中，遇過最扯的「順手要求」是什麼？歡迎在評論區留言跟我分享！ 📢 下集預告： 當個時間管理大師，每天都在忙「不重要但很急」的事該怎麼辦？教你用八二法則搶回時間主導權！ ✨ 這裡可以找到我們：...
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【職人百寶箱 ep.7】學生到職場的真實告白！ 從「人資、資安、數位發展、數據分析」，揭開企業實習的真實面紗！(feat.裕隆集團總管理處暑期實習生們)
暑假到了，許多在校學生或求職者常常會問：「在大企業實習到底都在做些什麼？」「學校學的理論，進了職場真的有用嗎？」 這一集《職涯故事館》非常特別，我們不訪問資深大師或高階主管，而是將麥克風交給今年在裕隆集團總管理處實習的四位優秀年輕夥伴！ 透過「實習大對決」的模式，讓來自不同專業領域的四位實習生，帶大家一探大集團最真實的職場初體驗。 無論你是在找實習機會的學生，還是對 HR、AI 數據、資安與數位發展感興趣的求職者， 這集絕對是你不可錯過的「實習最佳指南」！ 【關於職涯故事館】 聽別人的職場故事，找自己的職涯出路 。 這不只是一份工作，更是一場關於「共感」的修煉...
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【大師研究室 ep.12】「意外，是人生最好的導演。」欣葉執行董事李鴻鈞長談40年跨界驚奇：如何打造台灣餐飲帝國！(feat.欣葉國際餐飲集團 李鴻鈞執行董事)
從最不想做餐廳，到一跨足就是 44 年！ 欣葉如何從 11 張桌子的小餐館，打造年營業額突破 24 億的國際餐飲集團？ 本集《職涯故事館》，邀請到極度低調卻深耕集團 40 多年的關鍵掌舵者 – 欣葉國際餐飲集團 李鴻鈞執行董事 23 歲從基層的驗收、剝蝦殼、洗碗做起，29 歲接任總總理。 面對年長幾十歲、性格硬朗的老廚師團隊，他沒有選擇強硬對抗，而是悟出了溝通智慧，用信任與試試看的心態，引導團隊不斷創新。 我們將拋開冰冷的財報數據，聽他娓娓道來這一段充滿人情味與人生哲學的餐飲傳奇！ 🎙️ 客座來賓｜李鴻鈞 ● 欣葉國際餐飲集團 李鴻鈞執行董事 【關於職涯故事館】...
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【職場生存指南 ep.9】職場情緒心理學：『被主管退稿或檢討時，如何避免「自我懷疑」？』教你建立『事理分離』的心態，讓你在高壓職場裡依然能健康存活！
辛苦熬夜改了無數版的提案，送出去不到五分鐘就被主管一口退回？ 甚至在會議上被當眾檢討，讓你挫折感爆棚，忍不住開始懷疑：「我是不是能力很差？我是不是根本不適合這份工作？」 在職場上，被退稿、被檢討是常態。 這集我們將帶你建立「事理分離」的心態防火牆，教你如何優雅過濾情緒評價、打造下班後的情緒隔離關卡， 並在面對無理的人身攻擊時學會保護自己！ 💬 互動留言： 你有沒有過被主管退稿退到懷疑人生的經驗？或是你有什麼下班後快速切換心情的小秘訣呢？歡迎在底下留言跟我分享！ 📢 下集預告： 溝通與邊界感：『當主管或同事對你說「這順手幫我一下」時，如何優雅拒絕而不壞了關係？』 教你用高情商守住底線！…
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【大師研究室 ep.11】專訪全台最大人資社群「人資小週末」創辦人盧世安：解密 HR 跨界轉型與職場生存政治學！(feat.人資小週末創辦人 盧世安)
你以為 HR 只是做招募、算薪水嗎？非HR背景出身，卻能打造出全台影響超過兩萬名HR的專業社群，他是怎麼做到的？ 本集《大師研究室》特別邀請到「人資小週末」創辦人 – 盧世安 ！ 從保險業務員到寵物美容，再到建構出台灣極具影響力的人資生態圈，世安哥將在節目中分享他一路走來的跨界思維、社群經營哲學， 以及所有職場人最關注的「職場生存政治學」與「未來的轉型關鍵」。 無論你是現職HR、正在考慮職涯轉型的跨界工作者，還是在職場政治中感到迷惘的上班族， 這集絕對能為你帶來滿滿的實戰啟發與突破盲點的觀點 🎙️ 客座來賓｜盧世安 ● 全台最大人資社群「人資小週末」創辦人 ● 專長於 HR...
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【職場生存指南 ep.8】別讓你的穿搭出賣了你的不成熟，教你『如何用「Smart Casual」穿搭術，在報到第一週就留下專業又好相處的第一印象？』
第一天上班到底要穿什麼？ 穿套裝怕太嚴肅、穿 T-shirt 又怕太學生氣？ 在同事了解你的能力前，穿搭就是你的第一張名片。 職場穿搭不是花大錢買名牌，而是展示對工作的尊重與降低溝通門檻。 這集將拆解最安全的「Smart Casual」穿搭法則，教你穿出專業，同時內建好相處的大人感！ 💬 互動留言： 你有沒有過報到第一天穿錯衣服、或是穿得太誇張的爆笑黑歷史呢？歡迎在底下留言分享喔！ 📢 下集預告： 情緒心理學：『被主管退稿或檢討時，如何避免「自我懷疑」？』 教你建立『事理分離』的心態，讓你在高壓職場裡依然能健康存活。 ✨ 這裡可以找到我們：...
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【大師研究室 ep.10】AI會大部分的認知知識，我們還能學什麼？天下人才會會長劉鳳珍，教你找到職場的「北極星」(feat.天下人才會 劉鳳珍會長)
當 AI 已經能替我們處理 80% 的認知知識與專業資訊，我們的核心價值究竟在哪裡呢？ 天下人才會會長劉鳳珍分享，職場發展就像一場長跑， 真正決定你能走多遠的，不是你知道多少答案，而是你是否找到了屬於自己的「北極星」。 從政治系跨足媒體、經歷升官第一年在辦公室偷哭的摸索期，到如今引領台灣企業面對人才轉型， 鳳珍會長用她充滿智慧與幽默的職涯故事，告訴我們如何「不害怕丟臉」、勇於向外求助，並在 AI 時代建立不可替代的自我學習力。 無論你是剛入職場的探險者、正面臨轉型陣痛的主管，還是對未來感到焦慮的知識工作者，這集專訪都將為你帶來最溫暖且深刻的指引！ ✨...
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【職人百寶箱 ep.6】不怕AI取代的產業！新匠堂秘書長如何用「老二哲學」打造救災行動系統 (feat.新匠堂公益協會 林品妤秘書長)
當 AI 能畫圖、會寫程式，甚至逐漸取代許多白領工作時，什麼樣的專業才能在未來屹立不搖？ 答案可能就在我們最熟悉、卻最常被忽視的「水電與現場應變」中！ 本集特別邀請到 新匠堂秘書長 - 全能女師傅林品妤，帶我們直擊第一線的實戰現場。 從最初花三年偷學技術、靠 500 元維修啟蒙，到如今帶領團隊投入光復救災， 在完全沒有水電與基礎設施的極限環境下，靠著 MRC 行動位助系統 迅速搭起衛浴、電力與通訊防線！ 想知道傳統技職如何透過 SOP 與系統化翻轉？為什麼經驗與靈活應變是現代人最欠缺的硬實力？ 快點擊收聽本集，一起解鎖新匠堂的職人自白與絕地反攻！ 每一份心意，都是改變的開始。...
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【職場生存指南 ep.7】職場邊緣人退散！茶水間的三分鐘高情商尬聊術，教你如何不露痕跡地融入團隊、建立好人緣！
你是否也曾在茶水間、電梯口，遇到最不熟的同事或大老闆，瞬間空氣凝結，尷尬癌發作？只能低頭猛滑手機，假裝自己是個隱形人？ 別擔心，你不是孤單的！許多人視辦公室的「微社交」為畏途，但高情商的閒聊，其實是建立好人緣、融入團隊的隱形潤滑劑。 這一集的《職場生存指南》，我們將送你一套「茶水間三分鐘萬能尬聊演算法」，讓你徹底告別「職場邊緣人」的標籤！ 如果你也想在職場上建立不費力的好人緣，讓每一次的茶水間相遇，都成為加分的機會，那這集你絕對不能錯過！ 💬 互動留言： 歡迎留言你在茶水間遇過最尷尬或有趣的對話是什麼，一起和大家分享吧！ 📢 下集預告：...
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【職人百寶箱 ep.5】放棄台積電百萬年薪去打職籃！東方譯慷用熱愛的籃球證明：人生沒有標準答案，只有你想活出的精彩。 (feat.裕隆集團籃球隊 東方譯慷)
大家會不會很幻想成為一位職業籃球員呢？ 今天我們邀請到：裕隆集團籃球隊 — 東方譯慷 他過去曾是年薪百萬的台積電產品工程師，更是美國華盛頓大學的頂尖學霸 當年從台積電離開投入選秀時，媒體都用『勇敢追夢』來形容他， 今天我們除了要聊聊他追夢的故事， 更要來深挖他背後最不為人知的一面， 以及成為一名籃球員要付出多大的努力 ! 【關於職涯故事館】 聽別人的職場故事，找自己的職涯出路 。 這不只是一份工作，更是一場關於「共感」的修煉 ，希望今天的內容能給你一點出發的勇氣 。 👍 給我們好評：如果你喜歡我們的內容，歡迎到 Apple Podcast 和 Spotify 給我們五星好評 。 🔔...
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【大師研究室 ep.9】跟著巨鷗集團總經理，從科技、行銷到永續投資探索城鄉發展新商機 ！(feat.巨鷗集團 高治中總經理)
從 6 人小組到百人智慧創新集團，他是如何打破產學藩籬，成功跨界？ 本集《職涯故事館》邀請到 巨鷗集團高治中總經理！ 曾任逢甲大學助理教授的他，在 25 年前毅然走出校園創業。 從 GIS 科技、跨界行銷到永續投資，高總經理憑藉著敏銳的「好奇心」， 成功將科技與在地文化融合，探索出獨特的城鄉發展新商機。 不論你是渴望打破框架的職場人，還是對 AI、永續與數位轉型感興趣的經理人， 這集高總經理的跨界治理哲學，都將帶給你全新的啟發！ 🔗 追蹤《職涯故事館》： 給我們五星好評：你的每一顆星星，都是我們繼續挖掘職涯大師故事的動力！ ✨ 這裡可以找到我們： Instagram：...
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【職場生存指南 ep.6】拯救新鮮人信箱的E-mail書信禮儀，「專業書信四部曲」，徹底拯救你的信箱吧！
【Line 貼圖很方便，但用在 E-mail 就是職涯災難？😰】 「主管，報告在附件，請查收。」 按下寄出鍵的下一秒，才發現根本忘記夾帶檔案，只好狼狽補寄……這個畫面你熟悉嗎？ 習慣了通訊軟體的碎片化溝通，寫正式 E-mail 往往成了新鮮人的第一道隱形地雷。 主旨模糊、忘記稱謂、口吻太像聊天，都在無形中扣掉你的專業分數！ 最新一集《職場生存指南》，教你用最簡單的「專業書信四部曲」與「保命防雷點」，告別貼圖思維， 用一封俐落乾淨的 E-mail 默默刷滿主管與客戶的好感度！ 💬 互動留言： 你遇過最尷尬的E-Mail狀況事什麼呢？歡迎在下方留言區分享你的故事 ~ 📢 下集預告：...
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【大師研究室 ep.8】開箱白色巨塔的溫暖守護者：犯罪學博士 × 行銷大師，醫務社工主任的職涯真心話！(feat.雙和醫院社工室 - 李國隆主任、部立桃園醫院社工室 - 余偌圲主任)
走進醫院，除了白袍醫師與護理師，你是否曾注意到一群默默穿梭在診間與病房間的「守護者」？ 他們不開藥方，卻要修補破碎的家庭；他們不拿手術刀，卻能劃開人生的困局。 今天的【大師研究室】非常難得，我們一次邀請到兩位醫務社工界的重量級大師！ 一位是擁有少見「犯罪學博士」背景、深耕法人體系的雙和醫院社會工作室 李國隆主任； 另一位則是具備強大「行銷公關」靈魂、Hold 住全場的部立桃園醫院社會工作室大將 余偌圲主任。 當理性分析的犯罪防治，遇上熱情奔放的活動行銷，這兩位「大師級」的主任將帶我們揭開醫務社工最真實、最不為人知的職場日常！ 🔗 追蹤《職涯故事館》：...
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【職人百寶箱 ep.4】賠上20萬的震撼教育！格上租車長租主管靠「自律」，從菜鳥業務到王牌教練 (feat.格上租車長租北四部 吳孟曄副理)
大家在工作的時候，有沒有遇過職涯的瓶頸呢？ 可能每天做著一樣的工作，好像已經能預見五年、十年後自己的模樣。 當內心渴望挑戰和冒險的念頭不斷浮現時，你敢不敢毅然決然跨出舒適圈，投身到一個完全陌生的產業嗎？ 今天來到我們【職人百寶箱】的來賓，就是一位熱愛挑戰、從不給自己設限的職場強者。 他過去曾是一名手機零件業務，後來憑著一股拼勁闖入長租租賃產業，在格上租車一待就是11年！ 他從一位業務菜鳥，蛻變成帶領跨世代團隊的部級主管。 在團隊裡，他不擺主管架子，而是提倡「服務式管理」，把自己定位成卸下球衣、轉職帶兵的「王牌教練」。 【關於職涯故事館】 聽別人的職場故事，找自己的職涯出路 。...
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【職場生存指南 ep.5】主管總是「朝令夕改」，我該如何應對才不會白忙一場？學會一個技能，減少白做工機率！
「明明是照著主管交辦的方向做，怎麼突然又叫我全部重來？」 你也正在經歷這種血壓飆高、只能暗自流淚的白工循環嗎？ 很多時候，主管指令變來變去，不一定是故意找麻煩，而是外在市場與高層策略天天在變。 但這不代表我們只能當無辜被推著走、天天加班的受害者。 本集【職場生存指南】，將帶你從「被動接收指令」升級成「主動掌握專案」， 用最落地的「動態對齊力」與 3 道防呆防線，幫你奪回職場主動權，大口拒絕無效加班！ 💬 互動留言： 你也遇過朝令夕改的主管嗎？你當時是怎麼應對的？歡迎在下方留言區分享你的精彩故事，或是提出你的職涯疑難雜症！ 📢 下集預告： 電子郵件與職場書信禮儀，一起避免無形中踩雷。…
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【大師研究室 ep.7】學歷和經歷哪個重要？萬惡的人力資源主管給新世代的職涯建議 (feat.萬惡的人力資源主管)
今天我們邀請到【萬惡的人力資源主管】 當他撕下「萬惡」的標籤，其實是一位看透職場百態的資深人資前輩。 從心理學跨界到人力資源，從菜鳥一路拚到總監，他將用最務實的角度，帶你重新認識 HR 這個總是「讓人又愛又恨」的角色。 本集我們直球對決「學歷與經歷哪個重要」的經典提問，更深入探討在 AI 時代下，什麼樣的特質才能成為無可取代的夥伴。 這不僅是一集揭密HR的訪談，更是一堂幫你看懂職場利益關係的必修課。 無論你是新鮮人還是老鳥，都能在這裡找到屬於你的破局之道。 【關於職涯故事館】 聽別人的職場故事，找自己的職涯出路 。 這不只是一份工作，更是一場關於「共感」的修煉 。...
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【大師研究室 ep.6】從外交官到大學教授： 鈕則勳教你如何在AI時代中，靠專業整合創造斜槓人生！(feat.文化大學廣告學系 鈕則勳教授)
從外交部最前線到傳播學院講台，鈕則勳教授的職涯從不設限！ 他不僅是「博士班榜首」，更是精通公關與談判的跨界大師。 鈕則勳教授從多元的專業中，匯集出屬於自己的人生道路， 他將每一件事做到好，因為努力可以帶來幸運。 一起來聽聽鈕則勳教授的人生經歷吧！ 【關於職涯故事館】 聽別人的職場故事，找自己的職涯出路 。 這不只是一份工作，更是一場關於「共感」的修煉 。 希望今天的內容能給你一點出發的勇氣 。 👍 給我們好評：如果你喜歡我們的內容，歡迎到 Apple Podcast 和 Spotify 給我們五星好評 。 🔔…
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【職人百寶箱 ep.3】你吃的東西安全嗎？食安顧問教你打造「食品+營養+法律」的三重硬實力 (feat.食品技師/食安顧問 張帥)
你吃的東西安全嗎？那些美味餐點背後的把關者，究竟是如何練就一身跨界本領？ 本集邀請到專業食品技師與食安顧問 – 張彗玲（張帥），帶領大家揭開「食品+營養+法律」的三重硬實力。 從體保生的熱血，轉型到跨足食品科學、營養學，甚至現在正在攻讀中興法研所， 她將分享如何透過不斷學習，在瞬息萬變的時代打造個人職涯藍圖。 ✨ 本集必聽精華： 1. 從運動員到食安專家：分享體保生的熱血轉型，以及跨領域學習時的困難。 2. 食安顧問的日常與稽核秘辛：揭開四處奔波的稽核與輔導工作，以及在法規與美食之間的平衡之道。 3. 建立職場不可取代的底氣：探討在 AI 時代下，求職者如何透過多重專業能力來對抗挑戰。…
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【職場生存指南 ep.4】主管都還沒走，我現在走會不會顯得很不認真？學會一個技巧，讓你每天準時下班！
下午六點，你手邊的工作早就處理完、包包也收好了，但看著主管還在對著電腦敲鍵盤， 你是不是也陷入了「起身也不是、坐著也沒事」的集體僵持遊戲？ 別再讓「下班罪惡感」吞噬你的生活！ 這一集，我們要來拆解職場中那場沒人說破的「表演性加班」， 並分享如何透過專業的技術，讓你理直氣和地準時下班。 💬 互動留言： 你遇過最誇張的「加班表演」是什麼？或者你在下班前都怎麼跟主管打招呼？歡迎在下方分享！ 📢 下集預告： 主管交辦任務「朝令夕改」怎麼辦？學會這個技能，大大減少你的「白做工」機率！ ✨ 這裡可以找到我們：...
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【大師研究室 ep.5】別讓起跑點決定終點！礁溪老爺總經理跨出舒適圈的破框勇氣，從體保生到飯店大亨(feat.礁溪老爺 唐伯川總經理)
你敢想像一位帶領頂級度假飯店、擁有餐旅博士學位的總經理，曾是左營國訓中心的游泳國手嗎？ 今天非常榮幸邀請到「礁溪老爺 唐伯川總經理」 他的職涯就像一場混合式接力賽 從電子通訊跨界旅館管理，從第一線服務生磨練成管理大師。在飯店業競爭最激烈的宜蘭， 他如何創造顧客回訪超過700次的紀錄？ 又如何在缺工浪潮中起用『壯幫手』帶領數位轉型？ 究竟運動員的韌性如何形塑五星級的服務細節？ 一起來聽聽今天的專訪吧😍 【關於職涯故事館】 聽別人的職場故事，找自己的職涯出路 。 這不只是一份工作，更是一場關於「共感」的修煉 。 希望今天的內容能給你一點出發的勇氣 。 👍...
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【職人百寶箱 ep.2】開箱護國神山！智慧製造工程師的跨界生存學！(feat.台積電智慧製造工程師 黃竣謙)
大家對「台積電工程師」的想像，除了高薪爆肝，還有什麼呢？ 本集【職人百寶箱】邀請到目前任職於 台積電製造部 的 竣謙！ 他從成大土木所畢業，卻在3奈米最先進廠區掌控生產線。 他不只會搞定機台，他過去還曾環島、潛水，甚至日本獨旅， 在學期間，更曾是成功大學職涯教練計畫(CCP)中能主持、能剪片的斜槓高手 ！ ✨ 本集必聽精華： 跨界生存學：土木系如何成功跨足半導體產業？ 護國神山日常：智慧製造工程師的一天到底在忙什麼？ 給新鮮人的工具箱：進入台積電最重要的是什麼？ 如果你對進入護國神山有興趣的話，這集絕對是最真實最貼近於你的節目，一定要聽完喔！ 【關於職涯故事館】...
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【大師研究室 ep.4】台大法律系畢業卻不當律師？ 專訪手語大師李振輝：如何用雙手，在無聲世界翻轉出30年頂尖職涯！(feat.資深手語翻譯員 李振輝)
大家有沒有想過，如果你是台大法律系畢業的高材生，你的未來會是什麼樣子？ 是穿上法袍成為法官、檢察官，還是成為年薪百萬的律師？ 今天《職涯故事館》邀請到的嘉賓——李振輝老師，選擇了一條完全不同的路 。 他是台灣手語翻譯界的先驅，參與過無數次重大政治辯論與防疫記者會 。 他不用聲音說服人，而是用雙手與表情，在聽人與聾人之間架起一座溫暖的橋樑 。 在 30 年前，台灣根本沒有「手語翻譯員」這個正式職稱 。 作為第一位以此維生的人，他如何在社會的不解與制度的空白中，為自己、也為這項專業找到出路？ 這一集，我們將走進李老師的「無聲轉譯學」，聽聽他如何將冷門領域經營成無可取代的專業。…
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【職場生存指南 ep.3】第一份工作要做多久才不算「草莓族」？離職前的「三個自我檢測」，就算草莓也要當最堅韌的那顆
「第一份工作至少要磨三年，履歷才好看。」這句話在 2026 年的現在還適用嗎？ 根據最新數據顯示，社會新鮮人入職不到半年，就有超過 36% 的人已經換過第一份工作了。 面對「閃離」成為常態的職場環境，我們該如何判斷自己是在「逃避困難」還是「及時止損」？ 這一集，我們將帶你拆解「草莓族」的標籤，並分享如何在離職前進行自我檢測，讓你就算換工作，也能換得理直氣和、換得更有價值。 💬 互動留言： 歡迎分享你自己的工作經驗，或是與到很短時間想離職，都是因為什麼原因呢？ 📢 下集預告： 主管還沒下班，我可以先走嗎？ ✨ 這裡可以找到我們：...
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【職人百寶箱 ep.1】從數據到實車：一探汽車產業研發單位，第一線前瞻技術部同仁的真心話！(feat.中華汽車前瞻技術部 李家佑高級專員)
職人百寶箱第一集來囉🎉🎉 我們邀請到汽車產業研發核心的「大腦」，帶你開箱中華汽車最神祕的單位！ 從數據模擬到實車落地，「前瞻技術部」每天都在挑戰什麼黑科技呢？ 我們特別訪問了北科大車輛工程碩士、現任中華汽車前瞻技術部高級專員——李家佑， 聊聊他如何從熱血研究生，進化為守護車輛安全的專業職人！ 如果你覺得你的職業很特別，或有很棒的精采個是想要與大家分享， 歡迎到粉專留言私訊我們，每個人都有機會來與大家分享屬於自己的職涯故事😍 ✨ 這裡可以找到我們： Instagram：https://www.instagram.com/yulon_group_career/...
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【大師研究室 ep.3】人生不只一條路：專訪裕日車總經理姚振祥的雙重人生，教你如何在忙碌職涯中，活出第二個靈魂！(feat.裕隆日產 姚振祥總經理)
本集我們邀請到一位非常特別的重磅嘉賓—— 裕日車總經理 姚振祥。 在汽車產業服務超過40年的他，曾是巡視廠房、連一顆螺絲都不放過的「掃描器」廠長 ； 但在高度理性的決策背後，他竟隱藏了一個筆耕 50 年的詩人靈魂「古魯」。 姚總如何從基層助理工程師一路走到集團大腦？ 又是如何在繁忙的企業經營中，守住那份對文學與土地的熱情？ 這一集，讓我們一起走進姚總的理性與感性世界，探索 Z 世代最需要的職場修行課。 ✨ 這裡可以找到我們： Instagram：https://www.instagram.com/yulon_group_career/...
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【職場生存指南 ep.2】面試聊得超開心，結果卻沒錄取：三招面試戰術，讓你從好聊變成人人搶著要
「明明聊得很投緣，為什麼最後收到的是感謝信？」 📩 你是否也遇過這種情況：面試時跟主管從專業聊到人生，甚至聊到超時，你踏出公司大門時覺得「穩了」，結果一週後卻換來已讀不回，或是冷冰冰的遺珠通知？ 別再懷疑人生了！這一集我們就要來戳破這個「面試粉紅泡泡」。 我們要告訴你：面試官的笑容有時候只是「職業道德」，而你可能在歡樂的氣氛中，不小心踩到了連你自己都沒察覺的隱形地雷。 💬 互動留言： 你遇過最讓你「自我感覺良好」，最後卻落榜的面試經驗是什麼？快在下方留言區分享吧！ 📢 下集預告： 第一份工作要做多久才不算「草莓族」？ ✨ 這裡可以找到我們：...
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【大師研究室 ep.2】數位轉型不只是工具！專訪LINE GO林子原總經理談未來職場最值錢的「轉型思維」(feat.LINE GO林子原總經理)
「想成為數位工作者，一定要會寫程式嗎？」 本集《大師研究室》邀請到移動轉型的領航者： LINE GO 總經理 林子原 (Isaac)。 從南非的商學院的跨國洗禮 ，到傳統豪華車品牌「台灣賓士」推動數位創新 ，現在他更掌舵擁有數百萬用戶的 LINE GO 平台 。 Isaac 總經理將與我們分享，如何在變動極快的平台經濟中，靠著一套「轉型思維」在激烈的交通市場創造差異化 ，並點出 Z 世代在 AI 浪潮下不可替代的核心競爭力 。 讓我們一起透過大師的視角，提早佈局你的職涯地圖！ ✨ 這裡可以找到我們：...
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【職場生存指南 ep.1】入職首週生存術：這三件事做對了，主管對你的信任感直接加倍！
「我是誰？我在哪？我要幹嘛？」 剛入職的你，是不是正盯著電腦桌布發呆，想表現卻又怕問錯問題？ 很多人以為第一週要大顯身手，但其實主管最在乎的不是你能不能馬上賺大錢，而是你到底 「靠不靠譜」？ 本集《職場生存指南》將分享三大即戰力策略，讓你的信任感從 60 分直接跳到 90 分！ 趕緊來聽聽這一集的內容吧~~~ 💬 互動留言： 你在第一週上班時，遇過最尷尬或印象最深刻的事情是什麼呢？歡迎在下方留言區分享，我們一起討論生存之道吧！ 📢 下集預告： 為什麼你的面試總是在「聊得很開心」之後就沒下文？ ✨ 這裡可以找到我們：...
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【大師研究室 ep.1】求職必聽！人資總監談AI浪潮下新鮮人的生存關鍵(feat.裕隆集團總管理處人力資源處 楊芳育總監)
「AI 時代來臨，我會被取代嗎？」、「第一份工作，該如何讓主管一眼看中我？」 當職場規則被科技重新定義，新鮮人的焦慮我們都懂。 第一集的《大師研究室》特別邀請到 裕隆集團總管理處人力資源處 楊芳育總監，以資深高階主管的視角，為正要踏入社會的你，拆解職場生存的底層邏輯。 這不只是一場專訪，更是一份給求職者的「實戰補給包」。 我們將聊聊： ★ 稱職的定義： 為什麼「乖乖聽話」不再是主管心中的 100 分？ ★ AI 浪潮生存指南： 那些機器人學不走、面試官卻極度渴望的「稀缺特質」。 ★ 總監的真心話： 給新鮮人的一份關鍵建議，幫你少走兩年彎路。...
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EP0｜歡迎來到《職涯故事館》：聽別人的故事，找自己的出路
「工作佔據了我們人生三分之一的時間，你過得快樂嗎？還是充滿迷惘？」歡迎來到《職涯故事館》！ 第一集 EP0，想跟你分享創立這個頻道的初衷。 我們發現，職場上很多焦慮來自於「資訊不對稱」或是「不知道自己要做什麼工作」，學生不了解業界真實面、求職者看不透公司文化、職場人找不到晉升的邏輯。 因此，職涯故事館就此誕生！我們不講空泛的成功學，只聊最真實的職場經驗。 不管你是正在探索未來的學生、準備轉職的挑戰者，還是在職場奮鬥的專業人士，「職涯故事館」都會陪著你，在別人的故事裡，找到自己的出路。 ✨ 這裡可以找到我們：...
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聽別人的職場故事，找自己的職涯出路。「工作佔據了我們人生三分之一的時間，你過得快樂嗎？還是充滿迷惘？」歡迎來到《職涯故事館》！我們發現，職場上很多焦慮來自於「資訊不對稱」或是「不知道自己要做什麼工作」，學生不了解業界真實面、求職者看不透公司文化、職場人找不到晉升的邏輯。在這裡，我們不講空泛的成功學，只聊最真實的職場經驗。不管你是正在探索未來的學生、準備轉職的挑戰者，還是在職場奮鬥的專業人士，「職涯故事館」都會陪著你，在別人的故事裡，找到自己的出路。✨ 這裡可以找到我們：Instagram：https://www.instagram.com/yulon_group_career/Facebook：https://facebook.com/yulon.group.careerYouTube：https://www.youtube.com/@yulon_tv--Hosting provided by SoundOn
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聽別人的職場故事，找自己的職涯出路。「工作佔據了我們人生三分之一的時間，你過得快樂嗎？還是充滿迷惘？」歡迎來到《職涯故事館》！我們發現，職場上很多焦慮來自於「資訊不對稱」或是「不知道自己要做什麼工作」，學生不了解業界真實面、求職者看不透公司文化、職場人找不到晉升的邏輯。在這裡，我們不講空泛的成功學，只聊最真實的職場經驗。不管你是正在探索未來的學生、準備轉職的挑戰者，還是在職場奮鬥的專業人士，「職涯故事館」都會陪著你，在別人的故事裡，找到自己的出路。✨...
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