Rodičovská není brzda

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to. S Andreou Bohačíkovou o reportu M.arter a Mingly ke klesající porodnosti v Česku Andrea Bohačíková je expertka na prorodinnou firemní politiku, diverzitu, inkluzi a flexibilitu práce. Pod heslem Rodičovská není brzda, pokud nechcete... založila a vede vzdělávací a networkingovou organizaci pro rodiče před na a po rodičovské dovolené M.arter. Coby mentorka pomáhá startupům, neziskovým organizacím i jednotlivcům. Spoluzaložila informativní a networkingovou platformy: Jaké chceš Česko? Je velký nadšenec do leadershipu, tvorby komunit a inovací. V roce 2025 získala Cenu sympatie v soutěži Žena roku. Andrea říká: „Flexibilita práce už není zaměstnanecký benefit. Je to infrastruktura pro udržitelné rodičovství.“ Proč si poslechnout podcast s Andreou Bohačíkovou? Andrea představí překvapivé závěry nového reportu o klesající porodnosti. Dozvíte se, jaké jsou hlavní důvody, proč lidé rodičovství odkládají nebo zůstávají u jednoho dítěte. Zazní i to, kde může pomoci stát, co mohou změnit zaměstnavatelé a proč se to týká nás všech. Více o Andree a o aktivitách M.arter se dozvíte na webu a jejím LinkedInu: https://www.linkedin.com/in/andreabohacikova/ https://marter.cz/ A nezapomeňte, jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Klára

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to. Radim Pařík je expert na vyjednávání, který studoval vyjednávací model FBI, absolvoval programy na Harvardu i na univerzitách St. Gallen a IMD, věnoval se principům vyjednávání podle Mossadu, řeči těla a odhalování lži u Joe Navarra i NLP Master programu. Získané přístupy pak roky poctivě testoval v praxi, díky čemuž dnes ví, co při vyjednávání skutečně funguje. Jak říká: „Když si začneme říkat, oni nám stejně nevyjdou vstříc, oni nám to nedají, já na to nemám, tak si sami v sobě radikálně zúžíme vyjednávací prostor. A vede to k tomu, že žijeme tak napůl nespokojení, protože když si neřekneme o to, co chceme nebo potřebujeme, tak to nikdy nemůžeme dostat.“ Proč si poslechnout podcast s Radimem? Čeká vás: Praktický pohled na vyjednávání v každodenním životě – uslyšíte, proč nevyjednáváme jen v byznysu, ale i doma, s partnerem, s rodinou, v práci i sami se sebou. Konkrétní tipy, jak si říct o své bez zbytečného konfliktu – epizoda ukazuje, jak se na vyjednávání připravit, jak reagovat na tlak, pasivní agresi nebo manipulaci a jak si udržet klid. Inspirace pro rodiče i všechny, kdo chtějí lépe nastavovat hranice – rozhovor dodává odvahu nenechat se zahnat do kouta, víc si věřit a vést náročné situace s větší jistotou i respektem. Více o aktivitách Radima Paříka se dozvíte na www.fascinators.cz A nezapomeňte, jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Klára

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to. Jana Stránská je šéfka rodinné kosmetické firmy Ryor, kterou v roce 1991 založila její maminka. Jako druhá generace v čele značky propojuje tradici s moderním řízením a otevřeně sdílí zkušenosti z podnikání v kosmetickém průmyslu. Věří, že úspěchy i nezdary jsou stejně cenné pro růst firmy i osobní rozvoj. Rodinnou firmu, kde pracuje i její manžel vnímá jako rodinné stříbro. Spolu vychovávají dvouletou dceru Matyldu. Jak říká „Rodičovská podle mě rozhodně není brzda. Je to velký přínos, velký štěstí, ale hodně to záleží na tom okolí, jak je schopný přiložit ruku a být s tou mámou a táhnout s ní za jeden provaz.“ Proč si poslechnout podcast s Janou? Čeká vás: Upřímný příběh o vedení rodinné firmy a mateřství – uslyšíte, jak Jana zvládla náročné převzetí firmy, péči o rodinu i tlak zodpovědnosti. Praktický pohled na partnerství 50/50 – epizoda ukazuje, jak může fungovat sdílené rodičovství, společná práce i nastavování hranic doma a v práci. Inspirace pro ženy, které nechtějí volit mezi dítětem a profesí – rozhovor dodává odvahu hledat vlastní cestu bez pocitu, že mateřství musí být překážkou. Více o aktivitách Jany Stránské se dozvíte na https://www.instagram.com/ta_z_ryoru/ A nezapomeňte, jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Klára

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to. Lucie a Martin Bernátkovi jsou manželé, kteří spojili sílu rodiny, tradic a podnikání do jedné vize – zjednodušit lidem cestu k dlouhověkosti. Společně založili Ovečkárnu, první projekt, kterým chtěli chránit řemeslo, poctivost a region, ze kterého pocházejí. Na tuto hodnotu navázali i svými dalšími projekty OlaOla a Na mú dušu, kde propojují zdravý životní styl, prevenci a návrat k přirozenosti. Věří, že dlouhověkost není věda, ale životní styl, který má začínat u spánku, pohybu, tradičních potravin a dobrého prostředí. Investují doma, protože chtějí, aby místo, kde vyrostli, dál žilo, rostlo a dávalo lidem práci i radost. Jejich společným cílem je inspirovat Česko, aby o své zdraví začalo pečovat dřív, než je pozdě. A každý jejich projekt je další krok k tomu, aby zdravý život byl jednodušší pro všechny. Jak říkají: „Nevzdávejte se; každá špatná situace v sobě skrývá příležitost k něčemu dobrému.“  Proč si poslechnout podcast s Lucií a Martinem? Čeká vás: Dva v jednom týmu – jak spolu zvládli růst značky, výchovu dětí i prodej firmy, a proč je důvěra mezi partnery klíčová. Odvaha pustit to, co fungovalo – co všechno se děje, když „prodáte své první podnikatelské dítě“ a otevřete se novým vizím. Životní styl místo balancu – proč si myslí, že work-life balance neexistuje, a co jim pomáhá nevyhořet. „Co všechno unese partnerství, když je vaše práce zároveň váš život?“ Více o aktivitách manželů Bernátkových najdete na www.olaola.cz A nezapomeňte, jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Klára

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to. Jan Mašek si vybral inovace jako prostředek k rozvoji odvahy, národní hrdosti a kultivaci společnosti jako celku. Pracoval ve společnosti 3M na pozici inovačního lídra, kde se naučil propojovat a „půjčovat si“ různé funkční modely z jednoho byznysu do druhého. Vytvářel mosty mezi 3M, dalšími firmami a institucemi, aby společně hledali win-win řešení. Rád vytváří sítě, které umožňují hledat zkratky potřebné v dnešní rychlé době k akceleraci nápadů nebo rozvoji byznysu. Baví ho také nahlížet do oborů mimo vlastní rámec či „bublinu“ a učit se z nich. Podporuje lidi v tom, aby využívali svůj dar na maximum a spolutvořili s těmi, kdo jsou hodnotově na stejné vlně a nebojí se říct: „Nevím.“ Honza říká: „Připravenost znamená, že mám dostatek energie, zdrojů na to, aby byl schopen se rychle učit.“  Proč si poslechnout podcast s Honzou Maškem? Čeká vás: Rodičovství jako kompas – proč se rozhodl dělat to, co dělá, a proč chce, aby děti cítily jeho radost z práce. Inovace bez frází – co znamená slovo inovace a proč pouhý nápad nestačí? Praktické rodičovské tipy pro digitální dobu – mobily a hry, důvěra a dovednosti pro rychle se měnící svět. Více o aktivitách Honzi Maška najdete na www.redbutton.cz  www.redbuttonedu.cz www.brainbreakfast.cz A nezapomeňte, jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Klára

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to. Míša Kloudová má za sebou barvitou kariéru. Začínala v korporaci, pak založila vlastní startup s pánským stylingem. Nyní je ředitelkou Institutu cirkulární ekonomiky a udržitelnosti se věnuje i v soukromém životě. Tomáš Pospíšil si původně myslel, že bude diplomatem či akademikem. Poté, co dokončil doktorát z mezinárodních vztahů, ale odešel pracovat pro EY a následně začal podnikat v oblasti práva (zejména Exekutor má smůlu.cz). Nyní se věnuje i investicím, např. do afrických startupů. Michaela říká: „Podle mne je zásadní nepodcenit výběr partnera, se kterým si pořídím dítěl.“   Proč si poslechnout podcast s Michaelou a Tomášem? Čeká vás: Rodičovství napůl – konkrétně popisují, jak si rozdělili péči o dceru, domácnost i práci, jak vypadaly noční služby, tátovo ranní hlídání i jejich společné rituály a proč to posílilo vztah otec–dcera. Leadership a práce na půl úvazku – Míša ukazuje, jak vést tým na part-time bez mikromanagementu, Tomáš mluví o tom, jak ho rodičovství naučilo pracovat efektivněji a líp nakládat s energií i časem. Udržitelnost v každodenním životě – společně sdílí, jak přemýšlí o spotřebě, dárcích, hračkách i jídle a jak si doma nastavují pravidla, která dávají smysl jim i jejich dceři – bez moralizování a s humorem. Podle Míši a Tomáše je důležité být na rodičovství dva, sladit si očekávání i hodnoty ještě před narozením dítěte a vědomě si nastavit, jak budou rozdělené role, čas a péče, aby rodičovství nebylo brzdou, ale přínosem pro oba.   Více o aktivitách Michaely Kloudové a Tomáše Pospíšila najdete na LinkedIn Michaely Kloudové LinkedIn Tomáše Pospíšila https://tomaspospisil.substack.com/     https://michaelakloudova.substack.com/   A nezapomeňte, jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Klára

#59 Petra Drahoňovská: „Jak na karierní pauzy?“ Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to. Petra Drahoňovská pomáhá lidem na jejich profesních křižovatkách, ať už mění zaměstnání nebo se rozhodnou nastartovat vlastní podnikání. Petře prošlo workshopy už přes 11 tisíc účastníků, a individuálně provázela kariérní změnou více než 3 tisíce lidí. V kariérku (kariérové poradenství a koučink) se zaměřuje hlavně na témata velkých profesních změn, na návraty po profesních pauzách a na interní kariérové poradenství ve firmách vč. outplacementu.   Petra tvoří vlastní online i tištěné produkty (Kariérový diJÁř, Kariérové karTY, online kariérové kurzy ProfesniKrizovatky.cz) a pomáhá rozvíjet také komunitu kariérových poradců, a to psaním článků, sdílením tipů a nástrojů zdarma na KarieroveTipy.cz).   Je spoluautorkou národního standardu profese Kariérový poradce, 3x byla oceněna Národní cenou kariérového poradenství jako jednotlivec a 3x jako metodik různých týmů. Je spoluautorkou série webinářů Zeptej se kariérového poradce. Od 2015 pracuje pravidelně půl roku z ČR a půl roku z Guatemaly a Mexika, kde již dvakrát realizovala na inspirační KarierovyRetreat.cz.   Petra říká: „Kariérní pauza nemusí být brzda, když s ní člověk vědomě pracuje. Může být naopak příležitostí přehodnotit priority, naučit se něco nového a poskládat si profesní cestu tak, aby dávala větší smysl.“   Proč si poslechnout podcast s Petrou? Čeká vás: otevřený rozhovor o tom, proč se kariérní pauzy týkají nás všech – a proč nejsou slabostí, ale šancí na restart, praktické tipy, jak se na pauzu připravit, zvládnout ji s klidem a neztratit profesní kondici, rady, jak po pauze znovu nastartovat kariéru, mluvit o ní u pohovoru a využít ji ve svůj prospěch, inspirace, jak zůstat v kontaktu s profesním světem i během období, kdy pečujete o druhé nebo sami o sebe. Podle Petry je důležité „nepřemýšlet o pauze jako o selhání, ale jako o přirozené součásti profesního života, na kterou se dá připravit a která nás může posunout dál.“ Více o aktivitách Petry Drahoňovské najdete na https://www.careerdesigner.cz/  https://www.linkedin.com/in/petradrahonovska/ https://www.careerdesigner.cz/ekurz-strategie-hledani   https://www.karierovydijar.cz/  A nezapomeňte, jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Klára

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to. Mgr. Michal Dvořák je jediným certifikovaným učitelem MBSR v České republice s mezinárodní kvalifikací Senior mindfulness teacher. Studoval přímo na UMASS Medical School a na Brown University (USA), kde prošel kompletním výcvikem a certifikací učitele mindfulness. Vede kurzy mindfulness, supervizuje další učitele a věnuje se také mindful eating a psychoterapii. Mindfulness pro něj není jen práce, ale životní cesta, kterou neustále prohlubuje na retreatových pobytech a ve vlastním studiu.   Michal říká: „Klíčovou dovedností je naučit se zastavit. To, že nám to nejde, neznamená, že jsme porouchaní, nebo že jsme jiní, znamená to, že jsme se to jenom ještě nenaučili.“ Proč si poslechnout podcast s Michalem? Čeká vás: Porozumění mindfulness a jeho přínosu pro rodičovství. Získání praktických technik pro zvládání rodičovského tlaku. Uvědomění si důležitosti péče o sebe pro dobro celé rodiny.   Podle Michala je důležité „být k sobě laskaví a netlačit na sebe.“ Více o aktivitách Michala Dvořáka najdete na www.bemindful.cz https://www.instagram.com/bemindfulcz/ https://www.linkedin.com/in/michal-dvořák-27437946/   A nezapomeňte, jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Klára

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to. Michaela Aira Fibichrová je dvojnásobná maminka, podnikatelka a majitelka e-shopu, žena, která se nebojí měnit zavedená pravidla. Jiří Doležal je otec dvou dětí, zakladatel Synergizing360, seniorní konzultant a lektor v oblasti leadershipu, firemní kultury i osobního rozvoje. Společně tvoří pár, který ukazuje, že rodičovství a kariéra se nemusí vylučovat – i když nemáte po ruce prarodiče – a že sdílené rodičovství pro ně není trend, ale vědomá volba. Michaela a Jiří říkají: „Rodičovská pro nás není brzda, ale transformace – vědomá investice do fungující rodiny – přináší hlubší vztahy, radost a nové priority.“ Proč si poslechnout podcast s Michaelou a Jiřím? Čeká vás: Praktické modely, jak si v páru nastavit férovost, když oba podnikají a pečují o děti. Otevřená debata o financích, komunikaci a sdíleném kalendáři jako „hacku“ pro rodinný život. Inspirace pro každého rodiče, který hledá rovnováhu mezi péčí o děti, prací a partnerstvím – bez idealizování, ale s upřímností a respektem. Podle Michaely a Jiřího „nejde všechno stíhat – ale jde si to férově rozdělit.“ Více o aktivitách Michaely a Jiřího najdete na: www.mediskont.cz, Instagram, LinkedIn Jiří  LinkedIn Michaela A nezapomeňte, jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Klára

Tomáš Šebek se jako člen týmu Lékaři bez hranic zúčastnil zahraničních misí na Haiti a v Afghánistánu, kam odjel na jaře v roce 2015 na svou poslední misi. Má za sebou studium všeobecného lékařství a působil jako všeobecný chirurg a tiskový mluvčí v Nemocnici Hořovice. V Nemocnici Na Františku byl členem chirurgické jednotky intenzivní péče. Je zakladatelem společnosti vlastnící internetové portály proLékaře.cz a uLékaře.cz. O zážitcích ze zahraničních misí píše v knihách 'Mise Haiti – 5 měsíců s Lékaři bez hranic' a 'Mise Afghánistán'. Tomáš říká:„Pacienti tu budou vždycky, ale děti tu nebudou navždy. Nejsem hrdina. Jsem jen chlap, co se snaží neudělat stejné chyby dvakrát.“ Proč si poslechnout podcast s Tomášem Šebkem? Čeká vás: Autentický vhled do života muže, který „všechno zvládal“ – ale zapomněl být doma.Tomáš Šebek otevřeně mluví o vině, kterou cítí vůči svým dětem, o vlastních selháních i o tom, co by dnes udělal jinak. Inspirace pro každého rodiče, který se někdy ptá: „Jsem dost dobrý/á?“ Jeho upřímnost je pozvánkou k vlastní sebereflexi – bez patosu, bez heroismu. Jen s opravdovostí a lidskostí. Od chirurgické preciznosti k hlubokému lidskému poznání. O životní výzvě zvládnout práci, která tě potřebuje na 200 %, a zároveň být přítomný u dětí? Jde to vůbec? Tomáš nepřináší recept – ale výpověď. Podle Tomáše „Rodičovství není brzda. Je to odbrzdění.“ Více o aktivitách Tomáše se dozvíte například na LinkedInu.   A nezapomeňte, jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Klára

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to. Jana Havrdová je významnou osobností v oblasti fitness, aerobiku a podpory zdravého životního stylu. Má za sebou řadu sportovních, ale i pracovních úspěchů. Možná si ji pamatujete, coby moderátorku pořadu sama doma v České televizi. Zastávala řadu vysokých funkcí ve sportovní sféře a nyní i v Hospodářské komoře. Založila také nadační fond Aktivní Česko, který se zaměřuje na podporu zdravého a aktivního životního stylu jako prevence civilizačních onemocnění. Jana říká: „Budujme kariéru na znalostech, dovednostech a nadšení – ne na tom, jestli jsme holky nebo kluci. A zároveň nezapomínejme: k tomu, aby se mohly realizovat, holky potřebují pomoc od rodiny, od partnera, od okolí, které respektuje jejich ambice. A také že i my samotné můžeme podpořit budoucí generaci tím, jak vychováme naše kluky. Aby byli automaticky připraveni, že i jejich partnerka bude aktivní, že se podělí o péči o děti, že nemají problém vzít doma vysavač, nebo uvařit.“  Proč si poslechnout podcast s Janou Havrdovou? Dozvíte se: Jak vmáčknout pohyb i do nabitého pracovního dne a jak sport a pohyb podporují odolnost nás i u našich dětí. Že převzít odpovědnost za zdraví i kariéru je podle Jany základ; čekat na zázrak znamená jen „čekání na Godota“.  Recept na dlouhodobou energii: spánek, kvalitní jídlo, silový trénink a především práce, která dává smysl.   Více o aktivitách Jany se dozvíte na: https://aktivnicesko.cz A nezapomeňte, jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Klára  

Anna Kovačič je máma dvou kluků, samoživitelka a světoznámá fotografka, která nikdy nezapomněla na svou vášeň – zachycovat svět skrz objektiv. Fotografuje pro známé značky, cestuje, tvoří a v tom všem stíhá být máma naplno. Ne proto, že by měla vše snadné – ale protože si zvolila vlastní cestu a rozhodla se nezastavit. V podcastu mluví otevřeně o tom, jaké to je být single máma bez zázemí, a přesto si zachovat svobodu i odvahu jít za svými sny. Dozvíte se, jak kombinuje náročnou práci s péčí o děti, a jak se z těžkých situací stávají momenty růstu. Anna v současnosti rozvíjí vlastní platformu Lunoa, která podporuje ženy v midlife období, a skrze ni inspiruje ostatní, aby se nebály změny – i když je nepohodlná. „Fotila jsem 4. den po porodu, nikdy jsem nebyla na rodičovské dovolené.“ –– Anna Kovačič Proč si poslechnout podcast s Annou Kovačič?   - Jak se žije a tvoří, když jste samoživitelka a špičková fotografka v jednom - Jak lze zvládat náročnou kariéru, a ještě u toho najít radost a prostor pro nové projekty.  - Jak změna životních rolí (z ženy na matku a podnikatelku) dokáže pozitivně ovlivnit vaši kreativitu a pohled na svět. - Jak si najít čas na sebe v hektickém režimu, proč pravidelná dechová cvičení a meditace i pár minut denně pomáhají najít energii do dalšího dne. Sledujte Annu na: https://www.linkedin.com/in/anna-kovacic/ A nezapomeňte – jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Klára

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to. Hanka Bednářová je obyčejná máma úžasných 3 dětí, manželka, milovnice přírody, která se neumí moc nudit, a k životu potřebuje slunce, přírodu kolem a čerstvý vzduch 🌸 A tohle všechno kolem sebe má, protože žije v malé vesnici na Východní Moravě, kousek od slovenských hranic obklopená krásnými valašskými kopci. V podcastu hovoří především o své účasti v akcelerátoru AWE Ženy na startu, kde uspěla se svým podnikatelským projektem Sedmikvítí. Sedmikvítí je malá květinová farma, na které pěstuje s maminkou lokální květiny, pěstované bez chemie, s důrazem na sezónnost a udržitelnost. Pěstuje tradiční odrůdy květin, které si možná pamatujete na zahrádkách u svých babiček, maminek – slunečnice, cínie, astry, jiřiny, hledíky…Květiny pěstuje v souladu s přírodou, bez chemie. Hanka říká: „Akcelerátor Ženy na startu jen posílil můj názor, že ženy a mámy mají v sobě neuvěřitelnou sílu a houževnatost. Jsou schopné úplně úžasných věcí.“  Proč si poslechnout podcast s Hankou Bednářovou? Dozvíte se: 🌱 Jak se zrodil projekt Sedmikvítí – malá květinová farma v srdci Valašska, kde se pěstují květiny bez chemie, s láskou a respektem k přírodě. 💪 Co dokáže odhodlání a podpora komunity – Hanka otevřeně mluví o své cestě akcelerátorem AWE Ženy na startu od M.arter, o pochybách, překážkách i momentu, kdy chtěla vše vzdát. 🌼 Jak i malý regionální nápad může růst – že podnikání nemusí začínat s dokonalým plánem, ale malým krokem, do kterého vložíte srdce, odvahu a čas.   Více o aktivitách Hanky se dozvíte na: https://www.facebook.com/sedmikviti https://www.instagram.com/sedmi.kviti/ https://www.linkedin.com/in/hanabednarova/   A nezapomeňte, jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Klára

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to. Jsem Olinka Vlachynská, psycholožka cáklá ADHD. Pomáhám lidem na individuálních terapiích a páchám ostudu a osvětu v podcastu Psychobitches. Moje srdcový témata jsou neurodiverzita, feminismus a duševní zdraví. Olga říká: “ Když procházíme velkou životní změnou, snadno nás ochromí nejistota a zahlcení. Klíčem je rozlišit, co máme ve svých rukou – a právě na to zaměřit svou energii. Místo přemítání nad tím, co ovlivnit nemůžeme, si začněme mapovat terén a dělejme malé kroky tam, kde skutečně můžeme něco změnit.” Proč si poslechnout podcast s Olgou Vlachynskou? Dozvíte se: Jak zvládnout velké životní změny, aniž byste propadli panice z neznáma. Proč je důležité nastavovat emoční hranice a jak se chránit před emocionálními parazity. Jak překonat strach z odmítnutí a paralýzu z neúspěchu díky práci s vlastními emocemi.   Více o aktivitách Olgy Vlachynské se dozvíte na: www.olinkavlachynska.cz   A nezapomeňte, jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Klára

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to. Michaela Studená je spoluzakladatelka iniciativy Pod svícnem, která se věnuje problematice domácího a sexualizovaného násilí, a spolumajitelka komunikační agentury Commlab. Vystudovala politilogii na Fakultě sociálních studií v Brně. Michaela říká: “Podle mě kromě vraždy neexistuje nic horšího, než to, že vám ubližuje někdo, komu plně důvěřujete, koho milujete a s kým chcete strávit zbytek života.”  Proč si poslechnout podcast s Michaelou Studenou? Dozvíte se: Jak rozpoznat domácí a sexualizované násilí – Jaké jsou varovné signály a kdy už vztah překračuje zdravé hranice. Jak pomoci sobě nebo druhým – Co dělat, když máte podezření, že někdo ve vašem okolí čelí násilí, a kam se obrátit pro pomoc. Proč je důležité o tom mluvit – Jak otevřená diskuse a osvěta pomáhá obětem vystoupit ze začarovaného kruhu a měnit společenské vnímání tohoto tématu. Více o aktivitách iniciativy Pod svícnem se dozvíte na: https://www.instagram.com/pod.svicnem/ A nezapomeňte, jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Klára  

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to. Kristýna Mertlová se před více než 11 lety rozhodla vydat cestou, která jí dává (pořád) hlubší smysl. Opustila politickou dráhu a pustila se do své vášně – pomáhat lidem nacházet lásku. Založila v Česku unikátní matchmakingovou Seznamovací agenturu Date2k, která se individuálně stará i o ty nejnáročnější klienty v ČR. Kromě toho řídí startup, Mingly, online seznamku zaměřenou (nejen) na handicapované, která má ambici prorazit i za hranicemi a navazuje na můj srdeční neziskový projekt Tvoje Láska z roku 2017. Pořádá též kurzy pro seznamovací kouče i klienty, kde se zaměřuje na to, jak se seznamovat v dnešním moderním světě, a v rámci neziskových projektů mentoruje mladé lídry a ženy, kteří hledají rovnováhu mezi prací a rodinou nebo plánují restart své kariéry. Pravidelně se objevuje v médiích jako expert na seznamování a vztahy. Vedle práce je ale hlavně mámou čtyř dětí, což je někdy výzva, ale i obrovská radost. Je také manželkou úspěšného muže, který je jí velkou oporou. Její cesta od politiky k podnikání byla plná změn a někdy i překážek, ale vždycky ji pohánělo přesvědčení, že není nikdy pozdě začít něco nového – ať už měnit svět nebo svůj vlastní život. Kristýna ‚říká: „Vztah je sice o kompromisech, ale v těch zásadních otázkách se kompromisy nedělají. A pokud ano, pak v takovém vztahu není nikdo šťastný.“ Proč si poslechnout podcast s Kristýnou Mertlovou? Dozvíte se: Jaké jsou rozdíly mezi muži a ženami ve vnímání vztahů a lásky Nejčastější chyby při hledání partnera a ve vztazích Nástrahy seznamování v digitální době a rizika online podvodů Více o Kristýně se dozvíte na webu a jejím LinkedInu: www.date2k.cz www.mingly.cz https://www.linkedin.com/in/kristyna-mertlova/   https://www.instagram.com/kristynaseznamuje/   A nezapomeňte, jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Klára

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to. Andrea Bohačíková je expertka na prorodinnou firemní politiku, diverzitu, inkluzi a flexibilitu práce. Pod heslem Rodičovská není brzda, pokud nechcete... založila a vede vzdělávací a networkingovou organizaci pro rodiče před na a po rodičovské dovolené M.arter. Coby mentorka pomáhá startupům, neziskovým organizacím i jednotlivcům. Spoluzaložila informativní a networkingovou platformy: Jaké chceš Česko? Je velký nadšenec do leadershipu, tvorby komunit a inovací. Andrea říká: „Flexibilita práce není luxus, je to cesta k tomu, aby rodiče mohli být ekonomicky aktivní a spokojení.“ Proč si poslechnout podcast s Andreou Bohačíkovou? Dozvíte se: Nahlédnete do zákulisí organizace M.arter Andrea mluví o čtyřech „větvích“ M.arter i o tom, jak ve skutečnosti funguje flexibilní portál pro hledání práce a jaké jsou výsledky. Že pokud se proaktivita rodičů spojí s ochotou firem a podporou státu, lze dosáhnout pozitivní změny.   Více o Andree a o aktivitách M.arter se dozvíte na webu a jejím LinkedInu: https://www.linkedin.com/in/andreabohacikova/ https://marter.cz/   A nezapomeňte, jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Klára

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to. Být právníkem sice nebyl jeho dětský sen, ale nelituje, že se jím stal. Po vysoké škole nastoupil jako firemní právník do firmy Synot a bylo to to nejlepší, čeho se mu jako čerstvému absolventovi mohlo dostat. Byl to střet s realitou a s právním životem v mnoha různých oblastech. Po angažmá v Synotu nastoupil do Price Waterhouse Cooper´s, kde jsem působil více než 12 let, z toho skoro 9 let jako advokát. Práce s největšími firmami světa a nahlédnutí pod pokličku "velkého" byznysu byla opravdu inspirující zkušenost. Nyní se soustředí na práci v AK Sedláková Legal. Celou svoji pracovní kariéru se zaměřuje na pracovní právo, zaměstnanost a veškeré aspekty s tímto související, což zahrnuje i GDPR nebo whistleblowing. Po práci tráví nejraději čas s rodinou, kde mu dělá radost i 9letá dcera a 8letý syn. Zbytek času vyplňuje fotbalem a trénováním dětí. Petr říká: „Flexi novela zákoníku práce je krok správným směrem, který vyvažuje potřeby zaměstnavatelů i zaměstnanců, zejména rodičů, a přináší zásadní změny v oblasti návratu do práce, zkušební doby i možnosti sladit práci s péčí o dítě.“ Proč si poslechnout podcast s Petrem Glogarem? Dozvíte se: Jak flexibilní novela zákoníku práce ovlivní návrat rodičů na rodičovské dovolené zpět do pracovního procesu. Na jaké pracovní podmínky a úpravy budou mít rodiče nárok, například při zkráceném úvazku, samorozvrhování pracovní doby nebo přivýdělku během rodičovské dovolené. Jak si pohlídat pracovní smlouvu a co dělat, pokud zaměstnavatel nedodrží své povinnosti při návratu z mateřské nebo rodičovské dovolené. Více o Petrovi a o jeho aktivitách se dozvíte: na jeho LinkedInu.   A nezapomeňte, jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Klára

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to. Zuzana Bergrová po kariéře vrcholové sportovkyně a dlouholetém působení v mediální agentuře žije svůj třetí život, který doprovází dobrovolné single mateřství a práce s lidmi v roli kouče postupně se stávajícího terapeutem. Říká, že je "fanoušek lidí a jejich příběhů, fanoušek snů, vizí a všech možných zvláštností.“ O tématu single mateřství píše nepravidelně intenzivní blog Plody dna – příběhy neposkvrněného početí a neustále slibuje, že z toho bude kniha. Vyjde v květnu! Zuzana říká: "Mít dítě bylo pro mě důležitější než čekat na někoho, kdo se objeví, a doufat, že to vyjde." Proč si poslechnout podcast s Zuzanou Bergrovou? Dozvíte se: Zuzana sdílí, co ji vedlo k rozhodnutí stát se single maminkou, a jak se v tomto procesu vypořádala s překážkami a společenskými očekáváními. Zuzana otevřeně mluví o výzvách, které přináší single rodičovství, ale také o radostech, které se dají najít v každodenním životě s dítětem. Jak je důležité mít kolem sebe podporující komunitu a jakou roli hrají přátelé a rodina v její cestě single maminky. Více o Zuzaně a o jejích aktivitách se dozvíte: na https://www.climbthemind.cz, https://www.instagram.com/climb_the_mind/   A nezapomeňte, jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Klára

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to. Alžběta Mangarella je ekonomka trhu práce a ráda studuje, jak lidé pracují a nepracují, když se zároveň starají o malé děti. Kromě rodinných politik tohle téma ráda zasazuje do kontextu společenských norem v partnerství a v rodičovství, k čemuž ji inspiruje i 15 let strávených ve Francii. To srovnání s naší zemí je .... zajímavé :). Sama intenzivně slaďuje práci na univerzitě s výchovou dvou malých kluků, jednoho s downovým syndromem a druhého taky úžasného :). Alžběta říká: „Každé místo ve školce nebo v jeslích navíc je ultra efektivní investice.“ Proč si poslechnout podcast s Alžbětou Mangarellou? Dozvíte se: Co je to gender pay gap a jaký na dopad na náš každodenní život? Jaký konkrétní dopad mají platové nerovnosti na českou ekonomiku a jaké důsledky to má pro společnost? Zda jsou kvóty efektivním nástrojem pro dosažení rovnosti, nebo mohou mít i negativní důsledky?   Více o Alžbětě a o jejích aktivitách se dozvíte: na LinkedIn   A nezapomeňte, jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Klára

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to. Honza Gemrich se celý svůj profesní život zabývá marketingem a digitálními službami. 9 let strávil v Googlu v Praze, Londýně a Torontu a stavěl a vedl marketingový tým v herním studiu GAMEE. Nyní má na starosti marketingový a produktový tým ve Foodora CZ. Mimo práci je to nadšenec do Lega, tetování, hrdý manžel a otec 2 dcer. Honza říká: „Zvládání péče o děti při zaměstnání u mě není o improvizaci, ale dobrém plánování.“ Proč si poslechnout podcast s Honzou Gemrichem? Dozvíte se: Jak lze koordinovat práci a péči o dítě? Že zkušenosti získané v manažerské funkci je možné zúročit při dobrém plánování péče o dítě? Jak přistupovat k rodičům z pozice manažera/zaměstnavatele z Honzovi zkušenosti ve Foodoře?   Více se o Honzovi dozvíte: linkedin.com/in/gemrich   A nezapomeňte, jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Klára    

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to. Zorya Blue je performerka, producentka a lektorka burlesky. Její Blue Burlesque Show je už v 10 městech v Česku. Ve škole Czech Burlesque School učím ženy, jak být sebevědomé a cítit se skvěle ve vlastním těle. Vystupuje v tuzemských a mezinárodních produkcích - 3. místo ve World Burlesque Games v Londýně 2024. 5x ano v Česko-Slovensko má talent 2023. Moderuje podcast o sexu Už BUDU! a v prosinci vyšla její Kniha moderní sexuality Už budeš? Zorya říká: „Sebevědomá žena je schopná udělat úžasné věci. Důležité je najít, jaký druh energie v sobě mám, a propojit se s ním.“ Proč si poslechnout podcast se Zoryou Blue? Dozvíte se: Jaký význam má pro vás smyslnost a ženskost v osobním životě? Jak si ji zachovat i jako maminka na rodičovské dovolené? Jak si s partnerem udržet svěží a vášnivý vztah i po narození dětí?   Více o Zorye a o jeho aktivitách se dozvíte: IG: zoryablue FB: Zorya Blue  web: zoryablue.com   A nezapomeňte, jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Klára

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to. Michaela Duffková je blogerka a autorka knih. Už pět let také abstinentka. K závislosti na alkoholu se propracovala na rodičovské dovolené. Na léčbu se dostala ve svých 26 letech, tři roky po tom, co se jí narodila první dcera. Od té doby ušla dlouhou cestu. O své zkušenosti píše blog a na základ něho vznikly i knihy. Za tu první nazvanou Zápisník alkoholičky obdržela cenu Magnesia litera. Letos jde do kin také film inspirovaný právě touto knihou. Michaele se povedlo závislost překonat. Svůj příběh se rozhodla sdílet, aby pomohla dalším lidem v podobné situaci. Z toho důvodu založila také Centrum Alkos. Michaela říká: „Ženy, které alkoholu propadly na rodičovské nebo v souvislosti s mateřstvím, tvoří velkou část klientek našeho centra. Každé mamince bych už v šestinedělí doporučila psychoterapii.“ Proč si poslechnout podcast s Miachelou Duffkovou? Dozvíte se: Co ji přivedlo k závislosti na alkoholu? Jak tenká je hranice u rizikového pití. A že alkohol bychom nikdy neměli brát jako berličku. Že podpora okolí je zásadní. Je důležité si říct o pomoc.   Více o Michaele a o jeho aktivitách se dozvíte: IG: michaela.duffkova  web: centrumalkos.cz   A nezapomeňte, jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Klára

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to. Ladislav Veselý je ExCEO Slevomatu, kouč, muzikant a teď většinu času táta. Jak říká: „Důležité je, nelhat si do kapsy, ale vědět, co chci a co je pro mě důležitý. A to potom realizovat.“ Proč si poslechnout podcast s Ladislavem Veselým? Dozvíte se: Jaká byla jeho cesta z vedení firmy na rodičovskou? Na jaké stereotypy narážel, a jak se s nimi vyrovnává. Jaké vidí paralely v roli leadera týmu a rodiče.   Více o Ladislavovi a o jeho aktivitách se dozvíte: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ladislav-veselý-989443a/  web: https://ucim.se   A nezapomeňte, jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Klára

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to. Dita Pejcha Nováková Je lektorka, koučka a autorka několika videokurzů a webinářů. Tvoří a realizuje se v tématech, která jsou jí osobně velice blízká. Pomáhá lidem vyznat se v jejich myšlenkách a najít cestu k co nejlepší verzi sebe sama. Dita říká: „Mateřství je nejkritizovanější povolání na světě. Každý na to má svůj názor, každý na to má svou radu a nikdy se nezavděčíme úplně všem.“ Proč si poslechnout podcast s Ditou Pejcha Novákovou? Dozvíte se: Co to je work life balance a jak si jej udržet i coby rodič? Že je potřeba brát s rozmyslem, jak využijete svůj volný čas. Vyhoření vám hrozí i na rodičovské dovolené. Jak mu předejít a kdy je potřeba oborná pomoc?   Více o Ditě a o jejích aktivitách se dozvíte: Instagram: zahranicemysli LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dita-nováková/  web: https://www.zarimakvetu.cz/   A nezapomeňte, jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Klára  

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to. Markéta Ubíková je digitální koučka a lektorka digitálních dovedností. Je Google Certified Trainer for Technology and Tools. Má projekt Smart žena, který pomohl už tisícovkám žen se získáním pokročilých digitálních dovedností. Markéta je také součástí platformy MeetCloud, která pomáhá firmám, neziskovým organizacím a veřejné správě s digitální transformací. Markéta také pomáhá rodičům a jejich dětem s nastavením zdravého vztahu k digitálním technologiím. Markéta je komunitním lídrem v komunitě Volnonožci F≈M a spolupracuje s organizací Rovnovážka na projektech, které podporují ženy. Markéta je členkou GUG.cz a senior lektorkou Czechitas. Markéta je také IVLP alumni (program vlády USA).      Markéta říká: „Důležité je mít otevřenou mysl a nebát se učit se novým věcem.“ Proč si poslechnout podcast s Markétou Ubíkovou? Dozvíte se: Jak ochránit svá data? Jaké nejčastější chyby v digisvětě děláme a jak se jim vyhnout? Jak se stát smartženou/mužem? Více o Markétě a o jejích aktivitách se dozvíte: https://www.smartzena.cz/ https://www.linkedin.com/in/marketaubikova/ https://www.facebook.com/marketa.ubikova/   A nezapomeňte, jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Klára  

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to. Margareta Křížová radí lidem v podnikání. Netvrdí, že má patent na rozum, takže pokud podnikáte ve výrobě letadel, mikročipů nebo dokonce v programování, neporadí vám, protože tomu nerozumí. V roce 1993 společně s dvěma americkými kolegy založila poradenskou firmu CEAG, kde vedla skupinu obchodně-strategického poradenství a M&A (fúze a akvizice). Od roku 2018 je opět svobodným volnonožcem neboli freelancerem, stále se věnuje prodeji firem, obchodní stategii, startupovým investicím a poradenství začínajícím podnikatelům. Od roku 2021 vede NEWTON Business Accelerator na NEWTON University.    Margareta říká: „Zásadní je uvědomit si, co jsou moje priority, poznat, kdo jsem, co chci a co nechci. Důležité je nebát se začít, dělat chyby a vše si nejprve vyzkoušet v malém.“ Proč si poslechnout podcast s Margaretou Křížovou? Dozvíte se: Co dělat, pokud chci začít podnikat na rodičovské? Kde hledat pomoc? Proč je důležité nebát se dělat chyby? Jak přemýšlet o financování svého podnikání? Více o Margaretě a o jejích aktivitách se dozvíte: https://www.margaretakrizova.com/  https://www.linkedin.com/in/margaretakrizova/   A nezapomeňte, jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Klára

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to. Eliška Remešová je psycholožka, psychoterapeutka a konzultantka. Absolventka komplexního výcviku Solution Focused Brief Therapy (krátké terapie zaměřené na řešení) a frekventantka Emotionally Focused Couple Therapy (párová terapie zaměřená na emoce) v USA. Je spoluautorkou terapeutického deníku pro ženy Duše na místě. V současné době se orientuje hlavně na vztahová témata. V soukromé praxi pracuje jak s jednotlivci, tak s páry. Ve firmách pomáhá posilovat psychologické bezpečí, emoční resilienci a osobní wellbeing. Na sítích tvoří inspirativní obsah pod #laskajedovednost. Založila Institut mezilidských vztahů MEZILIDMI.  Eliška říká: „Není důležité, jaký styl výchovy dítěte zvolíte, ale zda se vám daří vybudovat si s ním fungující vztah.“ Proč si poslechnout podcast s Eliškou Remešovou? Dozvíte se: Zda a jak je možné partnerský vztah připravit na výzvy mateřství? Že k mnohým problematickým situacím je možné se postavit pragmaticky a projektově. Pojmout je jako společný projekt. Jak důležitý je rekontrakt neboli přehodnocení naší situace, možností, rozdělení úkolů a času mezi partnery, když už děti máme. Více o Elišce a o jejích aktivitách se dozvíte: www.institutmezilidmi.cz  www.eliskaremesova.cz   A nezapomeňte, jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Klára

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to. Linda Štucbartová je podnikatelka, expertka na ženský leadership a aktivistka. Je zakladatelkou a pořadatelkou Ženských podnikatelských misí do zahraničí, v Česko-izraelské smíšené obchodní komoře vede sekci Věda, výzkum a inovace. Jejím nejnovějším projektem je ESD Czechia / Sebeobrana pro všechny, za který získala ocenění Srdcař Hl. města Prahy, nominaci na Ženu roku 2022 a skončila v semifinále cen SDGs Asociace společenské odpovědnosti. V roce 2023 byla nominována na ocenění Diversity Role Model za region CEE v rámci Central European Startup Awards. Linda říká: „Sebeobrana je velmi komplexní záležitost. Nejde o bojové umění. Je to o tom postavit se za sebe, vymezit si hranice, o komunikaci, o deeskalaci i odchodu z nevyhovujícího vztahu. Princip „bojuj“ je až na čtvrtém místě. A nesmím zapomenout na pátý princip: sdílej, nebuď na to sama.“ Proč si poslechnout podcast s Lindou Štucbartovou? Dozvíte se: - Co je to sebeobrana a z jakých principů se skládá?  - Jak funguje ženský leadership a jak jej budovat?  - Jak se za sebe postavit a "nezamrznout"? Více o Lindě a o jejích aktivitách se dozvíte: www.sebeobranaprovsechny.cz linda_diversio (Instagram) esd_czechia Fb Linda Štucbartová a Sebeobrana pro všechny Linked In Linda Štucbartová A nezapomeňte, jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Klára

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to.   Lenka Helena Koenigsmark víc jak deset let pracovala jako marketingová ředitelka společnosti MATTEL pro Českou republiku, Slovensko a Maďarsko a také pro LEGO Česká republika. Mimo marketing a PR se léta věnuje oblastem jako je diverzita a inkluze a také CSR jak v rámci firem, tak také pro jednotlivce. Coby matka těžce postiženého dítěte ví z první ruky, co tato témata znamenají a snaží se je zviditelňovat ve veřejném prostoru nejen jako influencer na sociálních sítích (na Instagramu sleduje její blog téměř 12 tisíc lidí). Loni kandidovala do Senátu na Praze 6 s tématem podpory hendikepovaných, seniorů a také žen v politice. S nulovou podporu stran získala více než 10 %, dalo by se říct přímo z ulice. Často prezentuje na konferencích, hovořila na TEDxUNYP, VOGUE live konferenci nebo v rámci akcí Czechitas, Sustainability Summit či Deloitte. Založila spolek CZEWIS, který se zasazuje o zvýšení počtu žen ve vedoucích funkcích ve sportu, a je také zakladatelkou Dobrodějny, což je místo poskytující humanitární pomoc uprchlíkům. Lenka říká: „Buďte k sobě laskavé, v rámci jediného dne nelze dosáhnout work-life balanc. Jeden den budete super zaměstnankyní a jiný skvělou matkou, další skvělou partnerkou. Nesnažte se dosáhnout všeho zároveň.“ Proč si poslechnout podcast s Lenkou Helenou Koenigsmark? Dozvíte se: - Co je to vize, proč a jak si ji vytvořit?  - Zda a jak balancovat svůj život?  - A jak je to s novoročním předsevzetím? Více o Lence a o jejích aktivitách se dozvíte: Instagram @Maxmilion_and_Me LinkedIN A nezapomeňte, jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Katka a Klára

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to.   Gabriela Lesňáková o sobě říká, že její práce je zároveň její hobby. Nadšení pro vzdělávání a rozvoj druhých objevila už na vysoké škole díky pracovní stáži. V této oblasti se dále rozvíjí téměř 20 let, nejen na pozicích specialisty pro vzdělávání a rozvoj zaměstnanců. Aktuálně působí v pojišťovně UNIQA. Je také facilitátorem, certifikovaným koučem, trenérem DiSC profile, kariérním mentorem a lektorem. Mimo to je také máma 2 energických kluků 3 a 5 let, se kterými nejraději podniká výlety nejen do přírody, ale také po českých hradech a zámcích. Ve volném čase si nejlépe odpočine u skvělé knížky, dobrého jídla a sklenky červeného vína. Gabriela říká: „Mojí misí je pomáhat lidem najít nejen pracovní spokojenost prostřednictvím poznání a uplatnění jejich silných stránek.“ Proč si poslechnout podcast s Gabrielou Lesňákovou? Dozvíte se: - Jaké existují možnosti osobního rozvoje na rodičovské dovolené?  - Proč spolupracovat s karierním koučem?  - Co je to mentoring? Jak se liší od koučinku? Co od něho čekat? Více o Gabriele a o jejích aktivitách se dozvíte: https://www.linkedin.com/in/gabrielalesnakova/ A nezapomeňte, jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Katka a Klára

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to. Zdeněk Vondra je potulný učitel dospělých. Učí lidi o lidech. To, co učí, dělá sám každý den. Prodává, obchoduje, ovlivňuje, vyjednává, tvoří a opravuje systém. Podniká od roku 1994. Před tím byl ošetřovatelem nosorožců v ZOO Dvůr Králové nad Labem. K podnikání ho motivovala jedna návštěvnice ZOO, která vysvětlovala svému řvoucímu synkovi: "Jestli budeš zlobit a nebudeš se učit, skončíš jako támhle ten, budeš celý život kydat h...a!" Ukazovala na mě. Rozhodl jsem se, že nechci být pro děti odstrašujícím příkladem. Tak teď učím obchod, zavádění změn a systémů, komunikaci, manažerské dovednosti, vedení a motivaci lidí. Zdeněk říká: „Chápání rovná se naslouchání na druhou mínus polovina ega. Proto druhým naslouchejte, buďte více empatičtí a nevytvářejte zbytečný tlak.“ Proč si poslechnout podcast se Zdeňkem Vondrou? Dozvíte se: - Jak důležité je pro úspěšnou komunikaci naslouchat druhým?  - Proč se neporovnávat s příspěvky druhých na sociálních sítích?  - Jak se připravit na pohovor? Více o Zdeňkovi a o jeho aktivitách se dozvíte: https://www.chapani.cz/ https://www.facebook.com/zdenek.vondra.16 https://www.linkedin.com/in/zden%C4%9Bk-vondra-448ab950/   A nezapomeňte, jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Katka a Klára

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to.   Šárka Seydler Kabátová je Šárka Seydler Kabátová je novinářka, dokumentaristka, autorka knihy Máma má práci a taky spoluautorka projektu “Jak se máte na mateřské?”. V něm se ptá náhodných matek na ulici na jejich zkušenosti. Kromě mateřských témat se jako novinářka dlouhodobě věnuje politice, lidskoprávním tématům, otázce menšin, sexuálnímu násilí a nejrůznějším společenským fenoménům. Šárka říká: „Práce je pro některé maminky životní hodnotou. Ony si to tam nechodí jen odsedět kvůli penězům. Naopak. Zároveň jsou velmi efektivní, dokážou vykouzlit docela dost práce ve krátkém čase. Také zohledňují potřeby i lidé v okolí. Zkrátka se domnívám, že ženský princip je pro pracovní prostředí zásadní.“ Proč si poslechnout podcast se Šárkou Seydler Kabátovou? Dozvíte se:  - Jaké jsou schopnosti pracujících maminek a jak je využít na trhu práce?  - Jaké jsou předpoklady pro to, aby maminka mohla úspěšně pracovat při rodičovské?  - Jaké překážky musejí ženy překonávat, pokud chtějí při mateřské či rodičovské pracovat?   Více o Šárce a o jejích aktivitách se dozvíte: https://www.instagram.com/kabatnice https://www.facebook.com/sarkaseydlerkabatova/?paipv=0&eav=AfbTZeZKOFepvRkaK4UKjNPTpdJZ_SpX30xR42ec7In1oFM128IFnQusVzxdrjywIMc&_rdr https://www.seznamzpravy.cz/autor/sarka-kabatova-603   A nezapomeňte, jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Katka a Klára

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to.   Lenka Mrázová je FCCA Leadership mentorka, byznys a týmová koučka, designérka workshopů. Po 21 letech v daňovém poradenství a auditu v Proxy a PwC se nyní již 11 let věnuje rozvoji leaderů a podpoře start-upů a žen v byznysu. Je mentorkou v programech Odyssey, Equilibrium, Minerva 21, BPW na rozvoj talentovaných žen; ve start-upových akcelerátorech. Je členkou ACCA – Britské asociace certifikovaných účetních. Je členkou EMCC – European Mentoring and Coaching Council, kde je akreditována jako Senior Practitioner pro individuální koučování a Practitioner pro týmové koučování. Lenka říká: „Týden před menstruací nastává tzv. kreativní fáze, kdy míváme neotřelé nápady. Je to ideální doba na psaní knih či článků. Nicméně není vhodné v této fázi nezačínat něco nového.“ Proč si poslechnout podcast s Lenkou Mrázovou? Dozvíte se:  - Z jakých fází se skládá cyklus ženy?  - Kdy jsme plné elánu, kdy je naopak lépe si odpočinout?  - Praktické rady, jak své cykličnosti využít v zaměstnání i v partnerství a na co si dát pozor?   Více o Lence a o jejích aktivitách se dozvíte: https://lenkamrazova.cz https://www.linkedin.com/in/lenka-mrazova/ Lenka je také naší lektorkou, mrkněte i na její videokurz připravený pro M.arter: https://marter.cz/vzdelavani-vyjednavani-pro-zeny-nejen-na-md-rd/    A nezapomeňte, jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Katka a Klára

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to.   Kristýna Mertlová je vztahová koučka, světově certifikovaná matchmakerka, autorka konceptu individuálního seznamování pro náročné, zakladatelka a majitelka exkluzivní Seznamovací agentury Date2k, zakladatelka online seznamky (nejen) pro handicapované TvojeLáska, spoluautorka světově unikátní analýzy seznamovacího a vztahového potenciálu LOVEREPORT© a hlavně odbornice na seznamování. Aktuálně dokončuje projekt zaměřený na bezpečné seznamování Bezpečná místa. Sama se svým manželem seznámila téměř před 10ti lety na seznamce a vychovávají společně své 4 syny. Kristýna říká: „Recept na šťastné manželství je otevřená komunikace. Když to začne skřípat, je potřeba najít odvahu pojmenovat problém a začít ho hned řešit. Největší chybou je nechávat věci tzv. vyhnít. Největší tajemství úspěšného vztahu je najít si čas jen sami na sebe.“ Proč si poslechnout podcast s Kristýnou Mertlovou? Dozvíte se:  - Jaké jsou aktuálně trendy v seznamování?  - Jak na seznamování, když už mám děti a jsem svobodná máma?  - Jak ve vztahu udržet jiskru i když se staneme rodiči?   Více o Kristýně a o jejích aktivitách se dozvíte: www.date2k.cz www.tvojelaska.cz  www.bezpecnamista.cz  https://www.linkedin.com/in/kristyna-mertlova/  https://podcasters.spotify.com/pod/show/kristna-mertlov   A nezapomeňte, jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Katka a Klára

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to. Klára Hrdá je nadšená milovnice rostlin a máma tří dětí. Profesí je tisková, toho času na rodičovské dovolené. PR se ale věnuje dál a podporuje zejména neziskové organizace. Před osmi lety v České republice založila síť semínkových knihoven – Semínkoven a propadla kouzlu domácího semenaření. Věnuje se lektorování kurzu semenaření pro začátečníky a projektových dní pro mateřské školky. Se svým vzdělávacím projektem prošla Akademií pro zakladatelky od HzM a Akademií pro podnikatelky (AWE), kterou se svým business plánem vyhrála. Následně se jako jedna z deseti českých žen dostala do akcelerátoru Empowering Women in Agrifood od EIT Food. Semínkoven je u nás už více než 230, další vznikly také na Slovensku a letos se přidala i první polská. Vloni Klára dovedla spolek Semínkovna, z.s. do semifinále cen SDGs 2022 a podařilo se jí získat prestižní Challenge Fund grant od UNDP (OSN), díky němuž vznikla síť semínkových knihoven také v Moldávii. Klára říká: „V životě není jen jedna cesta, vždycky totiž hodně záleží na úhlu pohledu. Důležitá je odvaha vystoupit z komfortní zóny a věřit v sílu pozitivního myšlení. Dělejte vždycky alespoň o trochu navíc.“ Proč si poslechnout podcast s Klárou Hrdou? Dozvíte se:  - Co je to PR a jak začít spolupracovat s novináři?  - Proč je důležité nebát se vystoupit z komfortní zóny?  - Co jí motivuje, pomáhá a jak si organizuje svůj čas? Více o Kláře a o aktivitách M.arter se dozvíte na webu a jejím LinkedInu: https://seminkovny.com https://www.linkedin.com/in/klarahrda/ https://www.facebook.com/iniciativaseminkovna/ https://www.instagram.com/seminkovna/ A nezapomeňte, jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Katka a Klára

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to.   Andrea Bohačíková je expertka na prorodinnou firemní politiku, diverzitu, inkluzi a flexibilitu práce. Pod heslem Rodičovská není brzda, pokud nechcete... založila a vede vzdělávací a networkingovou organizaci pro rodiče před na a po rodičovské dovolené M.arter. Coby mentorka pomáhá startupům, neziskovým organizacím i jednotlivcům. Spoluzaložila informativní a networkingovou platformy: Jaké chceš Česko? Je velký nadšenec do leadershipu, tvorby komunit a inovací. Andrea říká: „Přeji si, aby si ženy nemuseli volit mezi rodinou a kariérou a rodiny neměly automaticky dané, kdo zůstane s dětmi doma.“ Proč si poslechnout podcast s Andreou Bohačíkovou? Dozvíte se:  - Jaký význam má diverzita, proč a pro koho je důležitá a co všechno M.arter v rámci diverzity dělá?  - Jak to v ČR aktuálně vypadá s flexibilitou práce?  - Kam se M.arter za dobu existence posunul? Komu pomáhá a jaké projekty organizuje?   Více o Andree a o aktivitách M.arter se dozvíte na webu a jejím LinkedInu: https://www.linkedin.com/in/andreabohacikova/ https://marter.cz/ A nezapomeňte, jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Katka a Klára

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to.   Hana Jadavan se profesně se živí jako lektorka a mentorka v oblasti agilního způsobu vývoje a práce s týmy – specializuje se zejména na vzdělávání Scrum Masterů, Agilních koučů a manažerů. Spoluzaložila komunitu českých agilních nadšenců CzechAgile, které se stále aktivně věnuje, točí pro ni videa a pravidelně pro ni přednáší. V osobním životě je vášnivou čtenářkou vzdělávacích a seberozvojových knih. Píše o nich blog Agilefluencer, sdílí je na svém Instagramu a vydává nepravidelný newsletter zaměřený na knihy a seberozvoj. Podle Hanky bychom si neměly bát říct si o pomoc, jelikož na výchovu dětí matky nebyly ve vývoji naší společnosti nikdy samy a jak říká: „Podpůrné prostředí z nás dělá daleko lepší rodiče.“ Proč si poslechnout podcast s Hanou Jadavan? Dozvíte se:  - Co znamená agilní způsob práce s týmem?  - Zda se tento přístup dá aplikovat i v našem přístupu k dětem?  - Proč si neplánovat práci na veškerý svůj volný čas a jak na dobrý spánek? Více o Hance se dozvíte na jejím webu a sociálních sítích: https://hanajadavan.cz/,  https://www.instagram.com/hanajadavan/,  https://twitter.com/HanaJadavan,  https://www.linkedin.com/in/hanajadavan/ A nezapomeňte, jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Katka a Klára

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to.   Jitka Kadlčíková je advokátka a mediátorka. Pomáhá lidem, aby lépe rozuměli českému obchodnímu právu a neztráceli se. Umí poradit i těm, co chtějí prodat nebo koupit firmu. Má svojí advokátní kancelář. Tu si pořídila jako pozdní dítě, po čtyřicítce, a po skoro 20 letech ve velkých kancelářích. Jejím snem je vybudovat kancelář, kde budou skvělou podporu klientům poskytovat spolupracující advokáti/advokátky – rodiče malých dětí nebo pečující osoby. Na tom teď pracuje. Podporuje neziskovou organizaci Fandi mámám, která zprostředkovává materiální pomoc mezi samoživitelkami a dárci. Pracuje s M.arter na kurzech právních základů pro podnikatele. Je členkou Business Professional Women a i mentorkou na Equal Pay Day. Jitka radí: „Do konfliktu snáze sklouzáváme, když jsme hladoví a unavení. Někdy je lépe se na to vyspat.“ Proč si poslechnout podcast s Jitkou Kadlčíkovou? Dozvíte se:  - Co je to konflikt a jak s ním pracovat  - Jak se na konflikt připravit a co nikdy nedělat?  - Kde hledat pomoc, když si už v konfliktu nevíme rady Více o Jitce se dozvíte na jejím LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jitka-kadlcikova-02b7493/ A nezapomeňte, jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Katka a Klára

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to.   Daniela Torp se v oblasti koučování zaměřuje především na rozvoj intimity. Pracuje s jednotlivci i páry. Absolvovala kalifornský výcvik pro profesionály Sexological Bodywork. S klienty pracuje především na různých traumatech v oblasti tělesného prožívání a sexuality. Věnuje se i předporodní přípravě pro páry i jednotlivce. Sama na sobě kontinuálně pracuje – praktikuje jógu, dechová cvičení. Vzdělává se. Založila českou asociaci Sexological Bodywork, Tantra Centra Plzeň a je majitelkou společnosti Freya Centrum. Daniela říká, že: „Intimita není jen sex. Je to navázání důvěrného vztahu se sebou, s lidmi nám blízkými.“ Proč si poslechnout podcast s Danielou Torp? Dozvíte se:  - Co je to partnerská intimita a jak o ni pečovat  - Že těhotenství a mateřství může vnést do partnerského vztahu krizi a jak tomu předejít?  - Jak vnímá intimitu muž a jak žena. Jak s rozdílným vnímáním pracovat? Více o Daniele se dozvíte na jejím webu: http://www.danielatorp.cz a na www.knihaplnalasky.cz A nezapomeňte, jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Katka a Klára

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to. Petra Drahoňovská je kariérová poradkyně. Pomáhá lidem na jejich profesních křižovatkách, ať už mění zaměstnání, profesní směřování komplet nebo se rozhodnou nastartovat vlastní podnikání. Petře prošlo workshopy už přes 8 tisíc účastníků, a individuálně provázela kariérní změnou více než 3 tisíce lidí.  Je spoluautorkou národního standardu profese Kariérový poradce, 4x byla oceněna Národní cenou kariérového poradenství jako jednotlivec a 3x jako metodik různých týmů vč. nastavení kariérového programu Digitální akademie Czechitas. Od 2015 pracuje pravidelně půl roku z ČR a půl roku z Guatemaly a Mexika. S Petrou si tentokrát povídala moderátorka Klára o tom, jak neztrácet motivaci ani v dnešních turbulentních dobách: Jak nezabloudit na pracovním trhu ani v labyrintu podnikání, kde hledat pozor, a na co se zaměřit. Proč si poslechnout podcast s Petrou Drahoňovskou? Dozvíte se:  - Jak si budovat osobní značku  - Že v podnikání může být krize příležitost  - Jakou zvolit strategii při hledání práce nebo návratu na pracovní trh. Jak říká Petra: „Hledání práce není jen o dívání se na inzertní portály…“ Potřebujete-li v kariéře nakopnout, sledujte Petřin web: https://www.careerdesigner.cz/ . Spojit se s ní můžete i na platformě LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/petradrahonovska/ A nezapomeňte, jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Katka a Klára  

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to. Eva Hlavsová spolu se svým manželem Honzou založila investiční platformu Fondee rok poté, co se jim narodila dcera. Předtím pracovala v Londýně v investiční bance. Baví ji finance, ve kterých dlouho pracovala, a ekonomie, kterou studovala v Praze a na Cambridge. V současnosti má dvě malé děti, rodičovskou a podnikání vidí jako skvěle se doplňující aktivity. „Po narození dcery nám chvilku trvalo, než jsme si ujasnili, že v Londýně už žít nechceme, a proto jsme se vrátili zpět do ČR. Vždycky nás lákalo založit si vlastní firmu a dělat věci po svém, a když jsme navíc viděli, jakým způsobem lidé v ČR investují (vysoké poplatky, musí chodit na pobočky, nízká transparentnost produktů, obecně investují málo atd.), tak jsme viděli díru na trhu a vzhledem k našim zkušenostem z Londýna se nabízelo založit Fondee - investiční platformu, přes kterou mohou lidé jednoduše, online a s nízkými poplatky investovat do fondů akcií a dluhopisů,“ vysvětluje Eva, proč s manželem začali podnikat.   Proč si poslechnout podcast s Evou Hlavsovou? Dozvíte se:  - Proč je důležité o svých financích hovořit a aspoň trochu se v nich vzdělávat?  - Jak o financích přemýšlet, když plánuji založení rodiny, když už jsem na rodičovské a když se vracím do práce?  - Že pro úspěšné investování není třeba být finanční expert?   Evu můžete sledovat na https://fondee.cz/, Nebo také na LinkedIn a nebo si prohlédnout její mailingový seriál o financích. POZOR  AKCE PRO VÁS!: Při založení jakéhokoliv účtu od Fondee dostanete bonusový vklad 500Kč na svůj účet. Použijte kód MARTER500.  A nezapomeňte, jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Katka a Klára

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to. Veronika Johánková je lektorka a máma dvou malých chlapečků. A jak sama říká je také velký snílek. Prostřednictvím těhotenské a poporodní jógy ladí harmonii dvou duší na jógamatce. Dodává ženám jistotu po tělesné i duševní stránce, a to jak v těhotenství, tak také po porodu, Vytváří pro maminky prostor ke sídlení radostí i starostí. Jde spolu s nimi krůček za krůčkem vstříc vědomému mateřství. Jak říká, je vděčná, že může být součástí procesu zjemnění, zpomalení a přerodu ženy v mámu. "Často až po porodu se žena stává sama sebou," říká Veronika v našem podcastu. S moderátorkou Klárou Hrdou probíraly téma Mindfullness na mateřské. Proč si poslechnout podcast s Veronikou Johánkovou? Dozvíte se:  - Proč je důležité znát sama sebe, co nám dělá dobře, co nás uvolňuje.  - Jak se spojit se svým dechem a začít s mindfulness na rodičovské? Všímavost vůči dětem je velmi důležitá.  - Co je to vědomé mateřství? Malý tip od Veroniky pro vás: Pokud vám hrozí nával emocí a je nebezpečí, že vybuchnete, převeďte vědomě pozornost jinam na něco klidného, uzemněte se. A když je nejhůř, lehněte si na zem na záda, vnímejte vědomě podložku. Tím se postupně zklidníte. 'Veroniku můžete sledovat na https://veronikajohankova.cz/, Nebo také na Instagramu, Facebooku, Youtube a Spotify   A nezapomeňte, jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Katka a Klára      

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to. Jana Koblížková pracovala 15 let v personalistice a učila na vysoké škole předměty související s lidskými zdroji. Nikdy neplánovala podnikat a nikdy si nemyslela, že bude mít tři děti. Během posledních čtyř let se z ní stala podnikatelka a maminka dcerky Evelyn, a dvojčátek Matyáše a Honzíka. Nedlouho po tom, co otěhotněla založila firmu Top Family Care, která poskytuje služby filipínských hospodyní a chův. Během druhé rodičovské dovolené pak své podnikání rozšířila na personální agenturu, která se specializuje na nábor a výběr pracovníků ze zahraničí, o poradenskou a konzultační činnosti v oblasti víz a zprostředkování studia na vysokých školách studentům ze zahraničí. Proč si poslechnout podcast s Janou Koblížkovou? Dozvíte se:  - Jak být efektivní i na rodičovské dovolené  - Jak si na rodičovské vytvořit podmínky pro to, co chcete dělat, ať už je to čas i pro sebe nebo pro své podnikání  - Že i máma tří dětí si může splnit svůj podnikatelský sen   Janu a její projekty můžete sledovat na www.topfamilycare.cz Nebo také na Instagramu   A nezapomeňte, jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Katka a Klára  

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to. Michaela Tumpachová je zakladatelka společnosti SUHR, která pomáhá firmám s péčí o zaměstnance skrze kvalitní HR. SUHR pořádá kurzy, workshopy, webináře a vzdělávací programy pro všechny, kteří se ve firmách starají o své kolegy. Jejich cílem je realita, ve které jsou všichni spokojeni ve svých zaměstnáních a HRisté dostatečně podpořeni vykonávat svou roli kvalitně a efektivně. Kromě toho Michaela tvoří podcast Working Moms Talk, kde spolu s dalšími maminkami sdílí tipy k práci při péči o děti. Aktuálně pracuje také na novém projektu Almie, který má za cíl usnadnit rodičům život s dětmi. Je mámou dvouleté Almy, která jí změnila život v tom nejlepším slova smyslu. Proč si poslechnout podcast s Michaelou Tumpachovou? Dozvíte se:  - Kdy začít s vyjednáváním na konci rodičovské dovolené  - Jak se na vyjednávání se stávajícím či budoucím zaměstnavatelem připravit  - Míšiny tipy, jak skloubit práci a mateřství   Míšu a její projekty můžete sledovat na její osobní stránce LinkedIn nebo na www.suhr.cz A také na LinkedIn projektu SUHR. A nezapomeňte, jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Katka a Klára

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to. Jiří Talafant pracoval do konce minulého roku v oboru HR v jedné nadnárodní společnosti. Aktuálně je už potřetí na rodičovské dovolené s roční dcerou. Rád vaří a maluje, ale v současné době se jeho největším hitem stalo stavění kuličkových drah. Je ženatý a s manželkou vychovávají tři děti, což znamená nulový volný čas 😊. Jak říká, možnost být s dítětem na rodičovské mu řada mužů závidí: "Je to příležitost více se s dítětem sblížit a zažít s ním jedinečné chvíle, o které muži obvykle přicházejí."   Proč si poslechnout podcast s Jiřím Talafantem? Dozvíte se:  - Jak se cítí muž na rodičovské dovolené  - Roč se muž rozhodne stát se rodičem na plný úvazek a nastoupit na rodičovskou dovolenou  - Jaké jsou výhody a nevýhody toho, když se partneři na rodičovské dovolené vystřídají   A nezapomeňte, jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Katka a Klára

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to. Ivana Štefková je psycholožka a vypravěčka. Osmnáct let pomáhá lidem mluvit o svých prožitcích tak, aby je posilovaly. Dvanáct let zkoumá, jak přetvořit životní nesnáze v příležitost pro vlastní růst. Jejím srdečním tématem je resilience ~ umění ohnout se, ale nezlomit. Je spoluzakladatelka podpůrného prostoru pro rodiče a rodiny Rodičovská posilovna.   Proč si poslechnout podcast s Ivanou Štefkovou? Dozvíte se:  - Proč je mylná představa, že musíme saturovat a rozvíjet všechny talenty našeho dítěte  - Proč je důležité umět si přiznat, že některé situace jsou prostě těžké (Třeba, když se nám narodí dvě děti krátce po sobě apod.)  - Proč je fajn umět si říct o pomoc   Více o tom, co Ivana dělá se dozvíte na webu https://ivanastefkova.cz/ & http://rodicovskaposilovna.cz/ A nezapomeňte, jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Katka a Klára    

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to. Lilia Khousnoutdinová je žena mnoha rolí: máma, dula, lektorka, návrhářka. Je lektorkou těhotenské jógy a hypnoporodu a napsala pět knih (nejen) porodních příběhu a rituálů. Navrhuje těhotenskou módu a tematické autorské šperky. Vede předporodní přípravu online a sponzoruje mnoho iniciativ v oboru, zejména STRP a projekty “Ať Stojí” a „Na porodu záleží“. Založila Nadační fond Propolis 33 na podporu ženských charitativních a osvětových iniciativ. V podnikání je pro ni klíčové: „Být autentický a hledat svůj osobitý styl.“ Proč si poslechnout podcast s Liliou Khousnoutdinovou? Dozvíte se:  - Jak se vymanit ze zažitých stereotypů?   - Jak žít s hatery v zádech?  - Co je podmínkou úspěchu v podnikání?   Více o tom, co Lila dělá se dozvíte na webu www.lilia.cz A nezapomeňte, jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Katka a Klára

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to. Lucie Spáčilová má dlouholeté zkušenosti z oblasti personalistiky, vedení lidí a hodnocení zaměstnanců. Zároveň je i maminka dvou dětí. Od roku 2003 vede v České republice společnost Performia, spol. s r.o. a k tomu trénuje odborné semináře a přednáší na téma výběr, motivace a hodnocení zaměstnanců. Jejím cílem je vnést do oblasti náboru zdravý rozum a jednoduchost a mimo jiné způsobit, že žádné předsudky nebo špatné hodnocení nezabrání šikovným lidem pracovat tam, kde chtějí. Jejím mottem je: „Nečekejte, co vám přinese budoucnost, vytvořte ji.“ Proč si poslechnout podcast s Lucií Spáčilovou? Dozvíte se:  - Jaké podmínky si vyjednat se zaměstnavatelem po návratu z rodičovské dovolené?   - Že i rodič s malým dítětem může být pro zaměstnavatele ideálním zaměstnancem.  - Jak odhalit své talenty a neztratit sebevědomí?   Více o společnosti Performia a jejích aktivitách najdete na webu: www.performia.cz    A nezapomeňte, jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Katka a Klára

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to. Startupistka Vanda, je maminka malého syna Filípka. S jeho nástupem do školky začala zjišťovat, jak se mnoho věcí ve vzdělávání dělá dnes stejně jak před třiceti lety. A tak se s týmem rozhodli posunout tento obor do 21. století s cílem přiblížit školky rodičům a digitalizovat zastaralou manuální administrativu. A tak se zrodil startup Twigsee neboli školka v kapse. Začínali ve třech a dnes už mají 60 zaměstnanců a plánují dál růst. Mají otevřený přístup k pracujícím maminkám. Jejich misí je usnadnit život administrativou zatíženým učitelům. Díky jejich mobilní aplikaci mají rodiče školce blíž. Proč si poslechnout podcast s Vandou Seidelovou? Dozvíte se:  - Jak na rozjezd dobrý startupu?   - Dá se vytvořit úspěšný IT projekt, aniž bys byla IT developer? -  Co je potřeba k vedení teamu lidí?   Vandu a její aktivity můžete sledovat na LinkedIn a na stránce jejího projektu www.twigsee.com.   A nezapomeňte, jsme v tom s vámi! Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter Katka a Klára