All Episodes
CHWILA DOBREJ ROBOTY — 317 episodes
Upał w pracy – czy zmienią się przepisy?
Rodzicielstwo a miejsce pracy
Czy zatrudnisz rówieśników swoich idoli?
Wojewódzkie zespoły koordynacji ds. polityki umiejętności i inne ciała opiniodawczo-doradcze
Gdzie szukać inspiracji (nie tylko w biznesie)?
Luki kompetencyjne absolwentów i jak im zaradzić
Jak sięgnąć po środki z KFS?
Co łączy akcję Dwie Godziny Dla Rodziny z Targami Pracy?
Jeszcze o silversach na rynku pracy
Sytuacja na rynku pracy – zła czy dobra?
Rekomendacje dla wdrażania sztucznej inteligencji (BKL 3.0)
Reforma PIP – gdzie znaleźć zbiór pytań i odpowiedzi?
Wsparcie dla przedsiębiorstw ekonomii społecznej
Ile jest prawdy w żartach o rynku pracy?
Granie w gry w moim CV?
O szkoleniach z poszukiwania pracy
Zapowiedź zmian w systemie eUmów
Jak przyciągać talenty z Europy?
Czym zajmują się rady rynku pracy?
Szansa na karierę w instytucjach europejskich
Offboarding jako sztuka dobrego rozstania
Skutki zamrożenia funduszy na aktywizację bezrobotnych
Czy świętokrzyskie przyciągnie migrantów powrotnych?
Sytuacja na europejskim, krajowym i regionalnym rynku pracy
Branżowe Centra Umiejętności i ich oferta
Kilka ważnych informacji na 2026 rok
Rynek pracy na obszarach wiejskich w świetle najnowszej ekspertyzy
Czy potrzebujemy dobrych relacji w pracy?
Dezinformacja a rynek pracy
Kogo potrzebuje świętokrzyski rynek pracy. Barometr zawodów 2026
Europejskie Forum Biznesu AD 2025
Europa chce przyciągać talenty z państw trzecich
Czytanie a sukces w pracy i biznesie
Targi pracy w galerii handlowej - oferta nie tylko dla biernych zawodowo
Europejskie badania Publicznych Służb Zatrudnienia i co z nich wynika
Bezpłatny dodatek do doradczej gry RPG
Bezpłatne szkolenia z marketingu w BCU
Kielce w Lidze Mistrzów - XVII OTK
Priorytety KFS na 2026 rok
Dlaczego nie zakładamy firm, skoro dotacje czekają?
Ustawa o stażach - co zawiera projekt
Metoda Bilansu Kompetencji
Własny biznes po pięćdziesiątce
Wysokiej jakości miejsca pracy – czyli jakie?
Dlaczego bezrobocie rośnie i czy do końca roku spadnie?
Biuro pracy udawanej – nadchodzący trend?
Trendy na europejskim rynku pracy
Neutralne pod względem płci nazwy zawodów jako wymóg
Czy sztuczna inteligencja sprawdzi emocje kandydatów?
Komisja Europejska zaprasza na staż
Wizyty studyjne - dlaczego warto odwiedzić Kielce
Pilotaże skróconego czasu pracy – zgłoś swoją firmę
Rejestracja i kontakt z urzędem pracy po nowemu
Wakacyjna praca 2025. Kielce, Europa, USA, czy Australia?
AI zmieni pracę, ale nie zlikwiduje zawodów
Sektor usług rozwojowych w świetle najnowszych badań
Prezydent RP a polityka rynku pracy
Najbliższe zmiany prawne dotyczące rynku pracy
Sytuacja na lokalnym rynku pracy z Targami Pracy w tle
Zgłoś firmę do testów czterodniowego tygodnia pracy
Jak nie stać się ofiarą handlu ludźmi, gdy szukamy pracy za granicą
O przyszłości pracy z okazji święta pracy
Co nowego w badaniach Bilansu Kapitału Ludzkiego
Nowa ustawa regulująca zatrudnianie cudzoziemców
Młodzi ludzie na rynku pracy – bariery i podpowiedzi
Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia
ZeRKamy w przyszłość z IBE
Kielecki rynek pracy w opinii osób poszukujących zatrudnienia
Dobre strony drzemek w pracy
Idealny dzień osoby bezrobotnej
Jak dotrzeć z ofertą do osób biernych zawodowo?
Na jakie bariery natrafiają osoby bierne zawodowo?
Bierni zawodowo jako nowi klienci urzędów pracy
Testujemy odświeżoną Centralną Bazę Ofert Pracy
Co pokazują barometry zaufania i zawodów na 2025 rok?
Wyzwania sektora usług rozwojowych w świetle BKL 3.0
Sytuacja na rynku pracy – stabilnie, ale zmiany i tak będą
Krajowy Plan Działań Na Rzecz Zatrudnienia 2024-2026
Doradcza bezpłatna gra RPG
Trzy elementy dbania o siebie w jednoosobowej firmie
Europejskie Forum Biznesu o rynku pracy
Bilans Kapitału Ludzkiego 3.0 – pierwsze rezultaty już w styczniu
Testujemy filtr preferencji
Ile kosztuje urząd pracy na tle tego, ile przynosi?
Obrazkowy Test Zawodów Achtnicha na smartfon
Kompetencje wspólne w polskiej gospodarce
Kompetencje transferowalne, czyli które?
Czy kompetencje numeryczne mają wartość na rynku pracy?
Nietuzinkowe pomysły na doradztwo
Trwa XVI Ogólnopolski Tydzień Kariery
Świętokrzyskie potrzebuje transferu wiedzy i programu powrotu migrantów
Kogo potrzebuje przemysł lotniczo-kosmiczny w Polsce?
Każdy potrzebuje dostępu do doradztwa zawodowego
Bilans Kapitału Ludzkiego 3.0 czas zacząć
Dotacje na własny biznes z MUP 2009-2024
Samotność a dobrostan pracowników
Absolwenci, zadbajcie o alternatywne ścieżki kariery!
Kiedy zwiać z obecnej firmy
Jeszcze o paniach na rynku pracy
Kobiety na rynku pracy
Sytuacja na rynku pracy i co z niej wynika
Emotikonki w rekrutacji i w pracy
Oferta pracy, czyli co kandydat wiedzieć powinien
Wakacyjna praca w Australii
„Zatrudnię panią…”. Uwaga na dyskryminację w ofertach pracy
Młodzi nie czują się przygotowani do wejścia na rynek pracy
Jak ocenić wiarygodność badań rynku pracy?
Czy warto przyjść na tradycyjne targi pracy?
Problem regulacji płacy minimalnej
Branżowe Centra Umiejętności
Projekt ustawy o dostępie cudzoziemców do rynku pracy
Zatrudnianie osób neuroróżnorodnych
Poznajemy kreator CV Europass
Czy warto zrobić test kompetncji cyfrowych Europass
20 lat w UE - Jak dziś szukamy pracy w Europie
O co pyta pokolenie Z?
Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia
Rola ról zespołowych i jak je ćwiczyć
Nowe oczekiwania wobec kandydatów
Od edukacji do kariery – rezultaty konferencji
Rynek pracy w oczach szukających zatrudnienia
Jak trudno wybrać szkołę ponadpodstawową?
Czy bezrobotnym potrzebny jest dostęp do dóbr kultury?
Formy czterodniowego tygodnia pracy
Blaski i cienie samozatrudnienia
Nowa ustawa regulująca politykę rynku pracy a KPO
Międzynarodowe filary dla polityki rynku pracy
Kielecki projekt może zmienić aktywizację grupy NEET
Skąd się wzięła nazwa urząd pracy?
Dotacje na własny biznes - punktacja wniosków
Zobowiązania noworoczne a kariera
Zaplanuj rozwój ze swoim urzędem pracy
Barometr Zawodów na 2024 rok
Priotytety KFS na 2024 rok
Sztuczna inteligencja rynek pracy i etyka
Stanowiska międzysektorowe, a przyszłość rekrutacji
Czy warto nagrywać wideo CV?
Netykieta – ważny element personal brandingu w sieci
Poszukiwanie pracy przez Internet – 20 lat temu i dziś
A może kariera rzemieślnicza?
Hot Skills, kiedy warto je brać pod uwagę?
Dni Pracodawców 2023
Uatrakcyjniamy targi pracy
Ogólnopolski Tydzień Kariery po raz 15
Podstawy tworzenia projektów pilotażowych
Niestandardowe aktywności urzędów pracy
Umiejętność pisania promptów jako kompetencja przyszłości
Fanpage projektu dofinansowanego z EFS Plus
EFS Plus i social media
Wsparcie dla osób długotrwale bezrobotnych
Organizacja targów pracy - przydatny harmonogram
Czym jest: europejska rama staży?
Dla kogo „Aktywizacja na plus”?
Kielecka mapa rzemieślników – jak dodać swój zakład?
Inspirujące pomysły na wakacyjną pracę
Czym jest well-being?
Do kogo doleci zawodowy bumerang?
Jak skorzystać z usługi poradnictwa na odległość
Urzędy uruchamiają środki z EFS+
Przygotowanie do targów pracy, część II: kandydaci
Przygotowanie do targów pracy, część I: wystawcy
Grupowe porady i informacje zawodowe - czym się od siebie różnią i co wybrać dla siebie?
Czego od pracy oczekują młodzi?
Wizytówki w budowaniu marki osobistej i biznesie
Strategia promocji przyszłej firmy
Wielkie cele przyszłej firmy
Misja, wizja i cele firmy – bez nich nie zakładaj biznesu!
Potęga analizy SWOT
Nierejestrowana działalność gospodarcza jako biznes na próbę
Ekologia, kompetencje i rynek pracy
Aktualne statystyki rynku pracy - co z nich wynika?
Kompetencje liderskie
Planowanie kariery z Chatem GPT
Lokalny rynek pracy w opinii poszukujących zatrudnienia
Turkusowo, czyli z sensem?
Czy roboty zabiorą nam pracę?
Czym jest Job Crafting?
Jak ważna jest zakładka „kariera” na stronie internetowej firmy?
O dobrej ofercie pracy
Kompetencje cyfrowe kluczowych pracowników PSZ na przykładzie doradców zawodowych
Podstawowe kompetencje cyfrowe i ich znaczenie na rynku pracy
Jak czytać ze zrozumieniem Barometr zawodów?
Dobry czas na planowanie rozwoju z pomocą PSZ
Z optymizmem w 2023 rok
Zawodowe zobowiązania noworoczne
Wbrew stereotypom – przedsiębiorczy bezrobotni
Sektorowo i lokalnie
Priorytety KFS na 2023 rok
Druga tura projektu ZiP startuje 5 grudnia!
Pozytywna moc oceny
O wartości spotkań z praktykami
ALMA na NEET, czyli Europa o aktywizacji młodych ludzi
Obywatele Ukrainy na krajowym i kieleckim rynkuk pracy - nowe wyzwania
Bezpłatnie o karierze w komunikacji marketingowej
Jak zatrzymać pracowników?
Cele ustawy o aktywności zawodowej
Czy słuchamy muzyki ludzi sukcesu?
Rezultaty projektu pilotażowego Centrum Wspierania Kariery (Talent Office)
Czy takie będą zawody przyszłości?
Scenariusze przyszłości rynku pracy
Wizje przyszłości rynku pracy
Priorytety dla rezerwy KFS
Poznajemy pakiet młodzieżowy
Testujemy aplikację Super Staż
Refundacja jeszcze na starych zasadach i z bonusem
Praca freelancera w upalny dzień
Dobry staż nie jest zły
Jak dobrze wypocząć, gdy nie mamy urlopu?
Składka zdrowotna bez aktywizacji?
Projekt ustawy o aktywności zawodowej
Co wiemy o projekcie ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców?
Centrum Wspierania Kariery nie tylko dla młodych bezrobotnych
Urzędy pracy potrzebują systemu identyfikacji wizualnej
Nowa ustawa regulująca politykę rynku pracy jeszcze w tym roku
Uczestnicy pilotażu podnoszą kompetencje cyfrowe
Gry w poradnictwie - nowe rozdanie
Polska strona PES - nie tylko dla ekspertów
Testujemy aplikację Moja Praca
A może nierejestrowana działalność gospodarcza?
Co przyciąga młodych do pracy?
Jeszcze słówko o cudzoziemcach na rynku pracy
Pokolenie X chce pracować!
Migracje - szansa czy zagrożenie dla rynku pracy
Jak nie zmarnować potencjału uchodźców?
Kompetencje przyszłości (nie tylko w komunikacji marketingowej)
Jak zarejestrować powiadomienie o powierzeniu pracy obywatelowi Ukrainy?
Zatrudnianie pracowników z Ukrainy - co wniesie specustawa?
Zatrudnianie pracowników z Ukrainy. Aktualna procedura i zapowiedź specustawy
Ciekawe do kogo trafi dotacja nr 4000?
Co słychać w Europie?
W stronę dojrzałego zatrudniania
Czy ZiP zaktywizuje grupę NEET? Wystartował projekt pilotażowy
Kogo szukają firmy w Kielcach?
Skąd się wezmą kadry w przyszłości?
Współpracę z urzędem pracy warto zacząć od poznania oferty
Tarcza antykryzysowa (nie tylko) dla pokojów zagadek i domów strachu
Moda na publiczne rzucanie pracy
NEET i ZiP, czyli nowy projekt pilotażowy
Gdzie znaleźć wykaz porad grupowych?
Wpływ pandemii na rynek pracy z prognozą na najbliższą przyszłość
Testujemy aplikację ePraca
Zawodowe szybkie randki 10 lat później
Szczepienia przeciw COVID-19 a rynek pracy
Rekrutacje poprzez Master Spitch
Warto budować ekosystemy talentów
Pożądane kompetencje w sektorze komunikaci marketingowej i jedna dobra rada
Rekrutacja poprzez portfolio
Czy blog lub podcast pomogą rozkręcić karierę?
Rozwijajmy alternatywne ścieżki kariery
Uatrakcyjniamy zajęcia z doradztwa - cz. 3
Uatrakcyjniamy zajęcia z doradztwa - cz. 2
Uatrakcyjniamy zajęcia z doradztwa - cz. 1
Czy i jakie zdjęcia dodawać do CV?
Statystyka nie musi nas dotyczyć. Ale może
Bezrobocie w Polsce na europejskim tle
Talent Office w Polsce
Z ilu etapów powinna składać się rekrutacja?
Krótko o sensie istnienia publicznych służb zatrudnienia
Reforma publicznych służb zatrudnienia
Motywowanie zespołu online w dobie pandemii
Motywacja błyskawiczna
Arystoteles, EURO 2020 i motywacja
Wprowadzenie do motywacji
Organizacja pracy zdalnej po pandemii
Praca zdalna po pandemii
Staż z perspektywy pracodawcy
Wykluczenie cyfrowe wykluczeniem z pracy?
Trendy na rynku - inżynierowie
Trendy na rynku - humaniści
Wizerunek firmy a pozyskiwanie kadr
Doposażyć, wyposażyć, marzyć
Poradnictwo na odległość
Widełki dla kandydata, czyli słowo o zarobkach
Świat start-upów
Jak powiedzieć: „szukam pracy”?
Rozmowa kwalifikacyjna online
O pierwszych wyborach zawodowych
Dorosły na stażu
Jak gospodarować swoim czasem?
Pięćdziesiątka
Jak podejść do utraty pracy?
Jak czytać barometr zawodów?
Porozmawiajmy z rekruterem
Exit interview - żegnajmy się z sobą dobrze
Na co osoby bezrobotne zwracają uwagę w ofertach pracy?
2021 rok - rynek pracodawcy czy rynek pracownika?
Na rozmowie kwalifikacyjnej nie marudzimy
O tym jak wygrać dyskusję i jednocześnie stracić szansę na zatrudnienie
Wybieramy idealny strój na rozmowę kwalifikacyjną
Mowa ciała podczas rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna stres i wyobraźnia
Dobre przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej
Wzór na skuteczny list motywacyjny
CV oczami rekrutera
Niezłe wirtualne CV
Jak zadbać o swój wizerunek w sieci?
Czego rekruter szuka w social mediach?
Jaka strategia pasuje do mnie?
Strategia jajka sadzonego
Strategia dobrego pierwszego wrażenia
Strategia bycia krok przed
Strategia poszerzania zakresu oferowanych usług
Strategia wąskiej specjalizacji
Po znajomości, czy dzięki rekomendacji?
Strategia płacy minimalnej
Strategia wysokiego C
Strategia: każda praca
Blaski i cienie pracy zdalnej
Strategia budowania relacji
Planowanie kariery na długą metę
Planowanie kariery zaczynamy od siebie
Wypoczynek i kariera
Wakacyjna praca a szybkie randki
Nuda a kariera
Czy masz poczucie sensu pracy?
Jak zostać idealnym kandydatem do pracy?
Natura, kultura, praca