Jämställdhet för tillväxt cover art

All Episodes

Jämställdhet för tillväxt — 66 episodes

#
Title
1

63. Gäst Åsa Melin – Klimakteriet, en affärsfråga

2

62. Specialavsnitt | Mångfaldens skav - varför olikheter inte automatiskt skapar bättre grupper

3

61. Gäst Jonas Bygdeson – My Dream Now

4

60. Gäst Aygül Kabaca – När värderingar blir handling

5

Best of: Gäst Christer Byfors - Canon Svenska ett äkta framgångscase

6

59. Gäst Atilla Yoldas – Det börjar med skämtet…

7

58. Gäst Britt-Marie Mattsson – Kvinnorna byggde välfärden

8

57. Gäst Petra Hermans – Jämställdhet som affärsstrategi

9

56. Omedveten bias – hjärnans genvägar spelar dig ett spratt

10

55. Gäst Jennie Sinclair – Om ägande och framtidens möjligheter

11

Best of: Maths Alvfalk – Tillväxtmotor som förverkligar drömmar

12

Best of: Fredrik Munter - Män, makt och skog (Ett samtal om ledarskap, jämställdhet och förändring i skogsbranschen)

13

54. Gäst Jesper Fundberg – Omsorg, makt och maskulinitet

14

53. Gäst Jennifer Eriksson – Varför ålderismen är något som berör oss alla

15

52. Gäst Emine Lundkvist - Money Money, ta makten över din ekonomi

16

51. När inkomst- och lönegapet står still

17

50. Gäst Maths Alvfalk – Tillväxtmotor som förverkligar drömmar

18

49. Kollektiv intelligens, mångfald och inkludering

19

48. Fredrik Munter - Män, makt och skog (Ett samtal om ledarskap, jämställdhet och förändring i skogsbranschen)

20

47. Välkommen till Jämställdhet för tillväxt

21

46. Patrik Emanuelsson - När värderingar blir affär – om att leda med långsiktighet

22

45. Gäst Petra Schedin Stergel - Från HR till People för ett mer konkurrenskraftigt Sverige

23

44. Gäst Gabriella Fägerlind - Handbok för inkluderande arbetsplatser

24

43. 8 mars, jämställdhetsintegrering och feminism

25

42. Gäst Sebastian Cabander - Ledarskap som specialistroll

26

41. "Nu måste näringslivet noga ställa in den moraliska kompassen”

27

40. Den högerradikala och antifeministiska vågen

28

39. Gäst Carolina Engström Lökken - Vikten av mångfald i ledarrekrytering

29

38. Donald Trump banar väg för normen...

30

37. Inkludering - skillnaden som gör skillnad

31

36. Gäst Patricia Olby Kimondo

32

35. Gäst Christer Byfors - Canon Svenska ett äkta framgångscase

33

34. Ett helt "julbord" av viktiga händelser att ha koll på

34

33. Gäst Amanda Lundeteg - del 2

35

32. Gäst Amanda Lundeteg - del 1

36

31. "Jag vill inte ha en kvinna som styr landet"

37

30. Duktiga Flickors Revansch av Birgitta Ohlsson

38

29. Allbrightrapporten sept 2024 - Kvinnorna spurtar mot målet

39

28. She can do it: Så får vi fler kvinnor att starta, driva och växa företag i Sverige

40

27. OS, Kamala Harris, soft girls och trad wifes

41

26. Gäst Rikard Josefson

42

25. Om machokultur och normer

43

24. När offentliga kvinnors ledarstil används som slagträ mot deras roll och prestation

44

23. Gäst Juliana Perez Falke - Almi en motor för kvinnligt företagande

45

22. Gäst Beda Grahn - Att arbeta med jämställdhet och mångfald som framgångsfaktor i praktiken

46

21. Om Nätverket Viktorias proaktiva arbete

47

20. Gäst Urban Björn del 2 - Lösningar och möjliga vägar framåt

48

19. Gäst Urban Björn del 1 - Trender och spaningar just nu kring jämställdhet och inkludering

49

18. Ny rapport Rekryteringsbolagen - Näringslivets Grindvakter

50

17. Jämställdhet och mångfald har än större affärsmässig betydelse

51

16. Förändringskurvan ur ett jämställdhetsperspektiv

52

15. Framgångsnycklar för beteendeförändring

53

14. Jämställd rekrytering

54

13. Highlights och reflektioner från säsong 1

55

12. Stereotyper med fokus på kvinnor till kvinnor och män till män

56

11. Varför driver så få kvinnor företag i Sverige?

57

10. Gäst Sara Breman - Affärsmässigt jämställdhetsarbete i praktiken

58

9. Gäst Sara Breman - Om AI och jämställdhet för tillväxt

59

8. Nobelpriset i Ekonomi 2023 Claudia Goldin

60

7. Hänt sen sist oktober 2023

61

6. Övergripande lösningar

62

5. Nuläge september 2023

63

3. Vision och mål

64

4. Myter och omedveten bias

65

2. Nuläge april 2023

66

1. Om podden och Oss