All Episodes

#61 Gegensätze oder Zwillinge? Warum Effizienz nicht ohne Resilienz funktioniert

#60 Die Zufriedenheitsfalle: Warum glückliche Mitarbeiter nicht automatisch Gas geben

#59 Raus aus der Weisungsgebundenheit: Ein radikaler Vorschlag für die Personalfunktion

#58 An die Wurzel gehen: Wie das radikale Arbeiten die Praxis verändert

#57: Empathisch kündigen: Wie man ein schweres Gespräch erfolgreich führt

#56: Bin ich in einem Bullshit-Job gefangen? Die große Bestandsaufnahme

#55 Recruiting-Frust: Wie schlechte Kommunikation die Arbeitgebermarke zerstört

#54 Fake News der Psychologie: Von Lerntypen, Gehirnhälften und anderen Legenden

#53 Weg von der Kritik, hin zum Dialog: Die Kunst der wertschätzenden Rückmeldung

#52 Produktivitäts-Theater: Warum wir so tun, als würden wir arbeiten

#51 Die Kraft der richtigen Frage: Wie wir unser Leben leichter machen

#50 Mythos Systemisches Coaching: Zwischen Methode und Marketing-Blase

#49 "Im Grunde gut": Warum dieses Buch dein Denken verändern wird

#48 Podcast reloaded: Warum wir uns 2026 neu erfinden

#47 Be Brave! Warum wir wieder mehr Wagemut in Unternehmen brauchen | Mit Christian Schwedler

#46 Vom viralen Post zum Weckruf: Max Hortmann über Diskriminierung und Widerstand

#45 Die New-Work-Krise: Warum wir gerade in alte Muster zurückfallen | Mit Marion King

#44 Die Kunst des Findens: Wie modernes Recruiting heute funktioniert | Mit Tom Roth

#43 Schluss mit Fake Work: Wie wir uns auf echte Arbeit konzentrieren | Mit Markus Albers und Martin Gaedt

#42 Beziehungskompetenz als Kernkompetenz: Warum wir lernen müssen, unser Herz zu öffnen | Mit Kolja Güldenberg

#41 Gefährdete Freiheit: Die prekäre Lage der Selbstständigen in Deutschland | Mit Cathi Bruns

#40 Radikal Arbeiten: Was heißt hier eigentlich "radikal"?

#39 „Erst im Westen zum Ossi geworden“: Lisa Zimmermann über Identität und Heimat

#38 Die digitale Renaissance: Warum KI uns menschlicher machen kann | Mit Marc Wagner

#37 IBM, Internet und Irrsinn: Gunter Duecks Blick auf die digitale Welt

#36 Skalierbare Empathie? Wie KI-Bots das Business-Coaching revolutionieren | Mit Marco Beckers

#35 Nudging in der Praxis: Wie wir Verhalten in Organisationen wirklich verändern | Mit Jule Deges

#34 Change & Team Coaching: Was Teams brauchen, um wirklich gut zu arbeiten | Mit Michael Heinig

#33 Navigieren in der Komplexität: Psychologie als Kompass für die Wirtschaft | Mit Oliver Hoffmann

#32 Statistiken des Schreckens: Warum wir die Pflege neu denken müssen | Mit Johannes Conzelmann

#31 Wie es wirklich ist, ein Buch zu schreiben | Mit Markus Väth

#30 Dr. Rafael Kasprzak | Unternehmensberater

#29 Dr. Nico Rose | Psychologe und Sinnput-Geber

#28 Nils Schnell | Weltreisender in Sachen Arbeit

#27 Raul Krauthausen | Inklusionsaktivist

#26 Hendrik Dahm | Berufswegbegleiter

#25 Stephanie Borgert | Komplexitätsforscherin

#24 Stefan Ruppaner | Bildungsreformer & Träger des Deutschen Schulpreises

#23 Jens Springmann | Innovation Coach

#22 Radikal Arbeiten: Wie können Radikale Organisationen aussehen?

#21 Die Talk-Runde: Radikal Arbeiten - Welche Rolle spielt Digitalisierung? Mit Sabine Madritsch, Martin Mantz und Norbert Barnikel

#20 Die Talk-Runde: Welche Räume braucht Radikales Arbeiten? Mit Patrik Metzger und Florian Zejewski

#19 Selbstorganisation, "Unlearning hierarchy" und Radikales Arbeiten | Mit Daniel Vonier

#18 Radikal Arbeiten mit den vier neurobiologischen Grundmotiven | Mit Marija Radtke

#17 Radikal Arbeiten mit Psychologischer Sicherheit | Mit Eva Stock

#16 Radikale Selbstakzeptanz und Inklusion in der Arbeitswelt

#15 Authentisch arbeiten: Zwischen Selbstoptimierung und Zufriedenheit | Mit Dr. Ilona Bürgel

#14 Neue Transparenz in der Arbeitswelt: NewPay und die Zukunft der Vergütung

#13 Endlichkeitskultur: Über den bewussten Umgang mit Tod und Sterben in der Arbeitswelt | Mit Jasmin Marks

#12 Radikales Arbeiten in Ostfriesland: Über Wellbeing, Co-Working Spaces und Frauenförderung | Mit Vicki Janssen

#11 Radikaler Neubeginn: Wie wir uns selbst neu entdecken können mit Birgit Ruttkowski

#10 Radikales Arbeiten: Ein Gespräch mit Matthias Jung über die Veränderung in der Arbeitswelt und das Finden der eigenen Zufriedenheit

#09 Radikale Kundenorientierung | Mit Volker Mari

#08 Radikal Arbeiten: Nur New Work minus Sozialutopie?

#07 Was ist Radikal Arbeiten? Vortragsmitschnitt von Markus Väth

#06 Radikale Personalentwicklung (Gast: Karolin Stix, ehem. Personalleiterin)

#05 Zukunftsfähige Führung und Veränderung | Mit Simone Schulze

#04 Dr. Winfried Ebner, Organisationsbegleiter und Buchautor

#03 Rosemarie Thiedmann, Beraterin und Autorin

#02 Christian Kaiser, DATEV eG

#01 Wozu dieser Podcast?