Jujutud

Enamik müügiebaõnnestumisi tuleneb kliendi puudulikust mõistmisest, mitte nõrkadest müügitehingu sõlmimise oskustest. Inimesed ostavad siis, kui probleem tundub piisavalt reaalne ja pakiline – kui „valu”, mida lahendatakse, ei ole selge, ei tee nad otsust. Paljud müüjad püüavad seda kompenseerida pikemate selgitustega või hinna alandamisega, kuid see tekitab vaid segadust juurde.Tõeline nõuandev müük ei tähenda kõigi võimaluste pakkumist, vaid olukorra diagnoosimist ja kliendi suunamist selge valiku poole. Kui müügiinimene koormab klienti liigse infoga või jätab otsuse täielikult tema endi teha, tekitab see kõhklusi. Vastuväited tekivad tavaliselt seetõttu, et probleemi ehk valukohta pole kunagi korralikult selgitatud. Hea müük tähendab seega selguse loomist, mitte toote peale surumist.__________Vaata "Kuidas pidada raskeid vestlusi" https://www.youtube.com/watch?v=T_3sUhYOW5I***** Leia meid *****CR Sales: https://crsales.combatready.euCombat Ready: https://combatready.euKirjuta: [email protected]

Vajad abi inimeste juhtimisel? https://combatready.eu/lahingplaan/Sul on meile küsimusi? https://www.combatreadyacademy.ee/jujutudTa nuttis iga hommik teel tööle. Kaks kuud ei saanud voodist püsti. Psühhiaater, unerohud, täielik põhi.Siis nägi haiguslehel töökuulutust ja täitis oma unistuse.→ Miks kõige entusiastlikumad töötajad põlevad esimesena läbi ja mida see õpetab→ Miks läbipõlemine ei tule laiskusest vaid armastusest oma töö vastu→ Kas naine sobib juhtpositsioonile ja mida 49% noortest poistest sellest arvab→ Mida tähendab tegelikult hea juhtimine ja miks Eesti juhtimiskultuur on probleem 0:00 — Sissejuhatus0:39 — Miks pikad vestlused õpetavad rohkem kui lühikesed15:53 — Kust Kai pärit on — maalaps Pärnumaalt19:41 — Kasvatus ja autoriteet peres32:36 — Gümnaasium — kuidas äss sai ühtäkki nähtamatuks38:59 — Tumedad aastad ja suitsiidsed mõtted46:23 — Ülikool, raamatupood ja unistuste töö1:20:12 — Keeletoimetamine ja esimene ettevõte1:34:06 — Kõige halvem töö elus — leedukad ja nutmine teel tööle1:39:03 — Äripäev ja esimene tõeline edu1:55:25 — Läbipõlemine — mis juhtus päriselt1:59:28 — Haiguslehel nägi PARE töökuulutust2:13:11 — Mis on PARE ja miks see loeb2:22:11 — Eesti juhtimiskultuur — miks asjad ei ole hästi2:49:51 — Emotsioon ja juhtimine — kus jookseb piir3:18:29 — Juhte on ainult kahte tüüpi — efektiivne ja ebaefektiivne3:29:14 — Mida Kai soovitab juhtidele ja inimesteleJujutudeni!Lahinguväljal näeme!Eesti eest!Surmani!Võimatut pole olemas!Kes me oleme ja kust me tuleme? Combat Ready on praktilisi juhtimiskoolitusi ja -konsultatsioone pakkuv ettevõte, mille missiooniks on arendada tugevat juhtimiskultuuri Eestis ja kogu Euroopas. Oleme USA eriüksuslaste (Navy SEALs) Jocko Willinki ja Leif Babini asutatud ettevõtte Echelon Front ainus ametlik esindaja Euroopas. Meie taga seisavad lahingukogemusega veteranid, sportlased ja ärimaailma eksperdid.Toome teieni maailmatasemel juhtimisalase väljaõppe, mis tugineb kõige intensiivsemas keskkonnas – lahinguväljal – testitud ja tõestatud põhimõtetele. Keskendume "Ülima vastutuse" (Extreme Ownership) mõtteviisi ja detsentraliseeritud juhtimise juurutamisele. Pakume lühi- ja pikaajalisi arenguprogramme, mis õpetavad tegema kindlaid otsuseid kriitilistel hetkedel, lahendama konflikte ja ehitama tugevaid meeskondi.Meie programmid on loodud igas suuruses meeskondadele – alates alustavatest väikeettevõtetest kuni Fortune 100 suurkorporatsioonideni. Koolitused on suunatud nii tippjuhtidele kui ka eesliini töötajatele. Usume, et iga meeskonnaliige on juht, sest juhtimine algab iseenda, oma kogukonna ja pere juhtimisest.

Aprill on veteranide kuu. Eestis on üle 3800 kaitseväe ja Kaitseliidu veterani. Paljud neist kannavad nähtamatuid haavu. Eesti Vigastatud Võitlejate ühing toetab neid ja nende lähedasi. Osta sinilillemärk ja anna au: https://www.annameau.ee→ Kuidas depressioon tabab inimesi keda lahing ei murdnud→ Miks ta aastad pakkis kõik kinni ja mis juhtus kui enam ei suutnud→ Kaheksa ööd ilma uneta ja see hetk kui ta lõpuks abi küsis→ Miks abi küsimine ei ole häbi ja kuidas tunnistamine muutis kõikVajad abi inimeste juhtimisel? https://combatready.eu/lahingplaan/Sul on meile küsimusi? https://www.combatreadyacademy.ee/jujutud/Lahinguväljal näeme! Eesti eest! Surmani!Võimatut pole olemas!Combat Ready on praktilisi juhtimiskoolitusi ja -konsultatsioone pakkuv ettevõte, mille missiooniks on arendada tugevat juhtimiskultuuri Eestis ja kogu Euroopas. Oleme USA eriüksuslaste (Navy SEALs) Jocko Willinki ja Leif Babini asutatud ettevõtte Echelon Front ainus ametlik esindaja Euroopas. Meie taga seisavad lahingukogemusega veteranid, sportlased ja ärimaailma eksperdid.Toome teieni maailmatasemel juhtimisalase väljaõppe, mis tugineb kõige intensiivsemas keskkonnas – lahinguväljal – testitud ja tõestatud põhimõtetele. Keskendume "Ülima vastutuse" (Extreme Ownership) mõtteviisi ja detsentraliseeritud juhtimise juurutamisele. Pakume lühi- ja pikaajalisi arenguprogramme, mis õpetavad tegema kindlaid otsuseid kriitilistel hetkedel, lahendama konflikte ja ehitama tugevaid meeskondi.Meie programmid on loodud igas suuruses meeskondadele – alates alustavatest väikeettevõtetest kuni Fortune 100 suurkorporatsioonideni. Koolitused on suunatud nii tippjuhtidele kui ka eesliini töötajatele. Usume, et iga meeskonnaliige on juht, sest juhtimine algab iseenda, oma kogukonna ja pere juhtimisest.

Andrus läks autot ostma. Müügimees vastas: "Nii ei saa." Kõik.Miks automüüjad kaebavad, et müük on raske — aga ei tee seda, mida müük päriselt nõuab? Selles episoodis räägime, mis vahe on müüjal ja klienditeenindajal.→ Miks kaardistamine on iga diili alus — ka siis kui klient ütleb täpselt mida tahab→ Miks Circel-K klienditeenindaja müüb paremini kui enamik Eesti automüüjaid→ Kuidas üks müügimees keeldus autot müümast — ja klient helistas talle, et teda tänada→ Miks vana manipulatsioonitehnika ei tööta***** Leia meid *****CR Sales: https://crsales.combatready.euCombat Ready: https://combatready.euKirjuta: [email protected]

Aprill on veteranide kuu. Eestis on üle 3800 kaitseväe ja Kaitseliidu veterani. Paljud neist kannavad nähtamatuid haavu. Eesti Vigastatud Võitlejate ühing toetab neid ja nende lähedasi. Osta sinilillemärk ja anna au: https://www.annameau.eeVajad abi inimeste juhtimisel? https://combatready.eu/lahingplaan/Sul on meile küsimusi? https://www.combatreadyacademy.ee/jujutud/ Lahinguväljal näeme! Eesti eest! Surmani!Võimatut pole olemas!Combat Ready on praktilisi juhtimiskoolitusi ja -konsultatsioone pakkuv ettevõte, mille missiooniks on arendada tugevat juhtimiskultuuri Eestis ja kogu Euroopas. Oleme USA eriüksuslaste (Navy SEALs) Jocko Willinki ja Leif Babini asutatud ettevõtte Echelon Front ainus ametlik esindaja Euroopas. Meie taga seisavad lahingukogemusega veteranid, sportlased ja ärimaailma eksperdid.Toome teieni maailmatasemel juhtimisalase väljaõppe, mis tugineb kõige intensiivsemas keskkonnas – lahinguväljal – testitud ja tõestatud põhimõtetele. Keskendume "Ülima vastutuse" (Extreme Ownership) mõtteviisi ja detsentraliseeritud juhtimise juurutamisele. Pakume lühi- ja pikaajalisi arenguprogramme, mis õpetavad tegema kindlaid otsuseid kriitilistel hetkedel, lahendama konflikte ja ehitama tugevaid meeskondi.Meie programmid on loodud igas suuruses meeskondadele – alates alustavatest väikeettevõtetest kuni Fortune 100 suurkorporatsioonideni. Koolitused on suunatud nii tippjuhtidele kui ka eesliini töötajatele. Usume, et iga meeskonnaliige on juht, sest juhtimine algab iseenda, oma kogukonna ja pere juhtimisest.

Sul on meile küsimusi? https://www.combatreadyacademy.ee/jujutudkusimusedTahad süsteemsemalt õppida? https://www.combatreadyacademy.ee/ Remo OjasteSiim KaskpeitJujutudeni!Lahinguväljal näeme! Eesti eest! Surmani!Võimatut pole olemas!

Aprill on veteranide kuu. Eestis on üle 3800 kaitseväe ja Kaitseliidu veterani. Paljud neist kannavad nähtamatuid haavu. Eesti Vigastatud Võitlejate ühing toetab neid ja nende lähedasi. Osta sinilillemärk ja anna au: https://www.annameau.eeTeeme kõne ja arutame lahendusi https://combatready.eu/lahingplaan/Sul on meile küsimusi? https://www.combatreadyacademy.ee/jujutudkusimused Lahinguväljal näeme! Eesti eest! Surmani!Võimatut pole olemas!Combat Ready on praktilisi juhtimiskoolitusi ja -konsultatsioone pakkuv ettevõte, mille missiooniks on arendada tugevat juhtimiskultuuri Eestis ja kogu Euroopas. Oleme USA eriüksuslaste (Navy SEALs) Jocko Willinki ja Leif Babini asutatud ettevõtte Echelon Front ainus ametlik esindaja Euroopas. Meie taga seisavad lahingukogemusega veteranid, sportlased ja ärimaailma eksperdid.Toome teieni maailmatasemel juhtimisalase väljaõppe, mis tugineb kõige intensiivsemas keskkonnas – lahinguväljal – testitud ja tõestatud põhimõtetele. Keskendume "Ülima vastutuse" (Extreme Ownership) mõtteviisi ja detsentraliseeritud juhtimise juurutamisele. Pakume lühi- ja pikaajalisi arenguprogramme, mis õpetavad tegema kindlaid otsuseid kriitilistel hetkedel, lahendama konflikte ja ehitama tugevaid meeskondi.Meie programmid on loodud igas suuruses meeskondadele – alates alustavatest väikeettevõtetest kuni Fortune 100 suurkorporatsioonideni. Koolitused on suunatud nii tippjuhtidele kui ka eesliini töötajatele. Usume, et iga meeskonnaliige on juht, sest juhtimine algab iseenda, oma kogukonna ja pere juhtimisest.

https://combatready.eu/lahingplaan/https://www.combatreadyacademy.ee/jujutudkusimusedRemo OjasteSiim KaskpeitJujutudeni!Lahinguväljal näeme! Eesti eest! Surmani!Võimatut pole olemas!Combat Ready on praktilisi juhtimiskoolitusi ja -konsultatsioone pakkuv ettevõte, mille missiooniks on arendada tugevat juhtimiskultuuri Eestis ja kogu Euroopas. Oleme USA eriüksuslaste (Navy SEALs) Jocko Willinki ja Leif Babini asutatud ettevõtte Echelon Front ainus ametlik esindaja Euroopas. Meie taga seisavad lahingukogemusega veteranid, sportlased ja ärimaailma eksperdid.Toome teieni maailmatasemel juhtimisalase väljaõppe, mis tugineb kõige intensiivsemas keskkonnas – lahinguväljal – testitud ja tõestatud põhimõtetele. Keskendume "Ülima vastutuse" (Extreme Ownership) mõtteviisi ja detsentraliseeritud juhtimise juurutamisele. Pakume lühi- ja pikaajalisi arenguprogramme, mis õpetavad tegema kindlaid otsuseid kriitilistel hetkedel, lahendama konflikte ja ehitama tugevaid meeskondi.Meie programmid on loodud igas suuruses meeskondadele – alates alustavatest väikeettevõtetest kuni Fortune 100 suurkorporatsioonideni. Koolitused on suunatud nii tippjuhtidele kui ka eesliini töötajatele. Usume, et iga meeskonnaliige on juht, sest juhtimine algab iseenda, oma kogukonna ja pere juhtimisest.

https://combatready.eu/lahingplaan/https://www.combatreadyacademy.ee/jujutudkusimusedAprill on veteranide kuu. Eestis on üle 3800 kaitseväe ja Kaitseliidu veterani. Paljud neist kannavad nähtamatuid haavu. Eesti Vigastatud Võitlejate ühing toetab neid ja nende lähedasi. Osta sinilillemärk ja anna au: https://www.annameau.eeKui ma mõtlen Marko peale, siis tuleb mulle silme ette Jocko Willinki mantra. IGNOREERI JA ÜLETA TAKISTUSED KUNI SAABUB VAIKUS."Ma raban täie jõuga. Viin asjad järgmisele tasemele. Sina muudkui klatši ja mina jätkan tööd enda kallal. ina pritsi tatti edasi ja mina töötan edasi. Sina keskendud kõigele ja kõigile ......ja mina? Jätkan liikumist. Ja kui sa lõpuks ringi vaatad ja näed kuristikku meie vahel, siis sa mõistad: sul ei ole enam mitte midagi, mille kohta oma tatti pritsida.Sina kaotad. Ja mina võidan. Punkt" Aitäh sulle teenistuse eest Marko! Lahinguväljal näeme! Eesti eest! Surmani!Võimatut pole olemas!Combat Ready on praktilisi juhtimiskoolitusi ja -konsultatsioone pakkuv ettevõte, mille missiooniks on arendada tugevat juhtimiskultuuri Eestis ja kogu Euroopas. Oleme USA eriüksuslaste (Navy SEALs) Jocko Willinki ja Leif Babini asutatud ettevõtte Echelon Front ainus ametlik esindaja Euroopas. Meie taga seisavad lahingukogemusega veteranid, sportlased ja ärimaailma eksperdid.Toome teieni maailmatasemel juhtimisalase väljaõppe, mis tugineb kõige intensiivsemas keskkonnas – lahinguväljal – testitud ja tõestatud põhimõtetele. Keskendume "Ülima vastutuse" (Extreme Ownership) mõtteviisi ja detsentraliseeritud juhtimise juurutamisele. Pakume lühi- ja pikaajalisi arenguprogramme, mis õpetavad tegema kindlaid otsuseid kriitilistel hetkedel, lahendama konflikte ja ehitama tugevaid meeskondi.Meie programmid on loodud igas suuruses meeskondadele – alates alustavatest väikeettevõtetest kuni Fortune 100 suurkorporatsioonideni. Koolitused on suunatud nii tippjuhtidele kui ka eesliini töötajatele. Usume, et iga meeskonnaliige on juht, sest juhtimine algab iseenda, oma kogukonna ja pere juhtimisest.

4500 mehest jäi Kabuli taganemisest ellu üks arst. 108 000 meest kaotati Singapuris ühe käsuga. Kindral istus villas samal ajal kui ta mehed surid.→ Krimisõja ohvitserid — miks raha eest ostetud auaste tappis tuhandeid→ Townshend Kutis — kindral valis oma maine oma meeste elu asemel→ Miks Liddell Harti ideid lugesid sakslased aga mitte britid ise→ Hobune vs tank — irratsionaalne vastupanu uuele tehnoloogiale→ Singapuri langus — miks intelligentne kindral tegi katastroofilisi otsuseid→ Lojaalsus käib alla poole mitte üles — Cambrai lahingu õppetund00:00 Miks juhid ebaõnnestuvad sõjas (intro)00:40 Sissejuhatus ja formaadimuutus02:49 Krimisõda: raha eest ostetud auaste ja Lord Raglan11:12 Kerge ratsaväe rünnak — vale käsk ja kommunikatsiooni kokkuvarisemine19:36 Buurisõda: kindral Buller ja frontaalrünnakute läbikukkumine29:58 India: Fort — rünnak ilma luureta39:42 Kabuli taganemine — 4500 mehest jäi ellu üks49:58 WW1: tankide leiutamine ja sellele vastupanu56:18 Cambrai lahing — esimene suur tankioperatsioon01:07:12 Sõdade vaheline aeg — miks ei õpitud mitte midagi01:21:46 Hobune vs tank — vana mõtteviisi mõju01:36:58 WW2 algus: Maginot' liin ja Ardennid01:49:52 Singapuri langus — 108 000 meest alistubhttps://combatready.eu/lahingplaan/https://www.combatreadyacademy.ee/jujutudkusimusedLahinguväljal näeme! Eesti eest! Surmani!Võimatut pole olemas!Combat Ready on praktilisi juhtimiskoolitusi ja -konsultatsioone pakkuv ettevõte, mille missiooniks on arendada tugevat juhtimiskultuuri Eestis ja kogu Euroopas. Oleme USA eriüksuslaste (Navy SEALs) Jocko Willinki ja Leif Babini asutatud ettevõtte Echelon Front ainus ametlik esindaja Euroopas. Meie taga seisavad lahingukogemusega veteranid, sportlased ja ärimaailma eksperdid.Toome teieni maailmatasemel juhtimisalase väljaõppe, mis tugineb kõige intensiivsemas keskkonnas – lahinguväljal – testitud ja tõestatud põhimõtetele. Keskendume "Ülima vastutuse" (Extreme Ownership) mõtteviisi ja detsentraliseeritud juhtimise juurutamisele. Pakume lühi- ja pikaajalisi arenguprogramme, mis õpetavad tegema kindlaid otsuseid kriitilistel hetkedel, lahendama konflikte ja ehitama tugevaid meeskondi.Meie programmid on loodud igas suuruses meeskondadele – alates alustavatest väikeettevõtetest kuni Fortune 100 suurkorporatsioonideni. Koolitused on suunatud nii tippjuhtidele kui ka eesliini töötajatele. Usume, et iga meeskonnaliige on juht, sest juhtimine algab iseenda, oma kogukonna ja pere juhtimisest.

Sul on meile küsimusi? https://www.combatreadyacademy.ee/jujutudkusimusedTahad süsteemsemalt õppida? https://www.combatreadyacademy.ee/ Remo OjasteSiim KaskpeitJujutudeni!Lahinguväljal näeme! Eesti eest! Surmani!Võimatut pole olemas!

Teeme kõne ja arutame lahendusi https://combatready.eu/lahingplaan/Liitu tasuta webinariga https://webinar.combatready.eu/ Sul on meile küsimusi? https://www.combatreadyacademy.ee/jujutudkusimusedAprill on veteranide kuu. Eestis on üle 3800 kaitseväe ja Kaitseliidu veterani. Paljud neist kannavad nähtamatuid haavu. Eesti Vigastatud Võitlejate ühing toetab neid ja nende lähedasi. Osta sinilillemärk ja anna au: https://www.annameau.eeRasmus ülimalt alandlik nagu üks tõeline juht olema peab. Tema lugu oli äärmiselt põnev avastada, jäi tunne, et kuidas nii chill saab olla, Rasmus on eeskujuks nii mulle kui ka oma õpilastele oma oleku ja stoilise rahuga, mida ta väljendas! Mõned märksõnad:→ Kosovo, Iraak, Afganisataan → Kuidas hipid päriselt elavad→ Ettevõtlus on mõtteviis→ Elu pärast teenistust→ Õppimine ja õpetamineRasmus Kuusemets on Eesti Kaitseväe veteran, kes on meie riiki teeninud kolmel korral, iga kord otsides veelgi karmimat keskkonda. Praegu panustab ta jätkuvalt Eesti riigikaitsesse läbi noorte inimeste arendamise ja ise eeskujuks olemise! Aitäh sulle teenistuse eest Rasmus! Lahinguväljal näeme! Eesti eest! Surmani!Võimatut pole olemas!Combat Ready on praktilisi juhtimiskoolitusi ja -konsultatsioone pakkuv ettevõte, mille missiooniks on arendada tugevat juhtimiskultuuri Eestis ja kogu Euroopas. Oleme USA eriüksuslaste (Navy SEALs) Jocko Willinki ja Leif Babini asutatud ettevõtte Echelon Front ainus ametlik esindaja Euroopas. Meie taga seisavad lahingukogemusega veteranid, sportlased ja ärimaailma eksperdid.Toome teieni maailmatasemel juhtimisalase väljaõppe, mis tugineb kõige intensiivsemas keskkonnas – lahinguväljal – testitud ja tõestatud põhimõtetele. Keskendume "Ülima vastutuse" (Extreme Ownership) mõtteviisi ja detsentraliseeritud juhtimise juurutamisele. Pakume lühi- ja pikaajalisi arenguprogramme, mis õpetavad tegema kindlaid otsuseid kriitilistel hetkedel, lahendama konflikte ja ehitama tugevaid meeskondi.Meie programmid on loodud igas suuruses meeskondadele – alates alustavatest väikeettevõtetest kuni Fortune 100 suurkorporatsioonideni. Koolitused on suunatud nii tippjuhtidele kui ka eesliini töötajatele. Usume, et iga meeskonnaliige on juht, sest juhtimine algab iseenda, oma kogukonna ja pere juhtimisest.

Aprill on veteranide kuu. Eestis on üle 3800 kaitseväe ja Kaitseliidu veterani. Paljud neist kannavad nähtamatuid haavu. Eesti Vigastatud Võitlejate ühing toetab neid ja nende lähedasi. Osta sinilillemärk ja anna au: www.annameau.eeAaro on põllupois Põlvast, kes kasvas üles vanaisa sõjalugude saatel — ja lõpuks elas need lood ise läbi. Selles vestluses räägib ta avameelselt oma elust ja väljakutsetest vaimse tervisega.→ Miks lahing ei lõpe siis kui kodu jõuad — ja mis päriselt toimub→ Mida Afganistani missioonikordus õpetas → Miks tugevad mehed ei küsi abi ja mis selle hind on→ Kuidas piraadivastane missioon meres muutis tema nägemust meeskonnatööst→ See hetk mis lõpuks kõik muutis0:00 — Sissejuhatus0:41 — Aaro taust: Põlva, maapois, vanaisa lood8:00 — Nõukogude aeg ja pere ajalugu18:00 — Piirivalvekooli ja kaitseliitu astumine28:00 — Pioneerkompanii: esimesed sammud38:00 — Afganistani esimene missioon — Kandahar55:00 — Lahingkogemus: mida päris elu õpetab1:10:00 — Teine ja kolmas missioon — Helmand1:25:00 — Tagasitulek ja sellega toimetulek1:38:00 — Mereturve: piraadivastased missioonid1:52:00 — Mida erinevad kultuurid õpetasid2:05:00 — Erasektorist tagasi kaitseväkke2:18:00 — Veteran edasi: Combat Ready ja tuleviku rollAaro on Eesti Kaitseväe veteran, kes on läbis kaks järjestikust Afganistani missiooni lahingpioneerina ning töötanud piraadivastases mereturves üle maailma. Praegu panustab ta Eesti riigikaitsesse ja Combat Ready kogukonda.Liitu tasuta webinariga https://webinar.combatready.eu/ Lahinguväljal näeme! Eesti eest! Surmani!Võimatut pole olemas!Combat Ready on praktilisi juhtimiskoolitusi ja -konsultatsioone pakkuv ettevõte, mille missiooniks on arendada tugevat juhtimiskultuuri Eestis ja kogu Euroopas. Oleme USA eriüksuslaste (Navy SEALs) Jocko Willinki ja Leif Babini asutatud ettevõtte Echelon Front ainus ametlik esindaja Euroopas. Meie taga seisavad lahingukogemusega veteranid, sportlased ja ärimaailma eksperdid.Toome teieni maailmatasemel juhtimisalase väljaõppe, mis tugineb kõige intensiivsemas keskkonnas – lahinguväljal – testitud ja tõestatud põhimõtetele. Keskendume "Ülima vastutuse" (Extreme Ownership) mõtteviisi ja detsentraliseeritud juhtimise juurutamisele. Pakume lühi- ja pikaajalisi arenguprogramme, mis õpetavad tegema kindlaid otsuseid kriitilistel hetkedel, lahendama konflikte ja ehitama tugevaid meeskondi.Meie programmid on loodud igas suuruses meeskondadele – alates alustavatest väikeettevõtetest kuni Fortune 100 suurkorporatsioonideni. Koolitused on suunatud nii tippjuhtidele kui ka eesliini töötajatele. Usume, et iga meeskonnaliige on juht, sest juhtimine algab iseenda, oma kogukonna ja pere juhtimisest.

Sul on meile küsimusi? https://www.combatreadyacademy.ee/jujutudkusimusedTahad süsteemsemalt õppida? https://www.combatreadyacademy.ee/ Remo OjasteSiim KaskpeitJujutudeni!Lahinguväljal näeme! Eesti eest! Surmani!Võimatut pole olemas!

Parimad juhid meie riis asuvad minu arvates riigisektoris ja kaitseväes. Nendest, ei kuule tihti, miks? Sest nad juhivad ja ning nad teevad seda professionaalselt/alandlikud ning ei tõsta ennast esile ega kõrgemale kui nende organisatsioon või nende meeskond. Kui nad siiski peavad seda mingil põhjusel tegema, siis räägivad nad meeskonnast, missioonist ning mitte kunagi iseendast! Kas, aga auaste ja intelligentsus tagavad hea juhtimise? Norman Dixoni klassikateos "Sõjalise ebakompetentsuse psühholoogia" ja Jocko Podcasti episoodid 303–308 lükkavad selle müüdi ümber. See ei ole rünnak sõjaväe ega ka katiseväelaste vastu, vaid psühholoogiline lahkamine juhtimise olemusse: miks andekad inimesed jäävad bürokraatia ja ego hammasrataste vahele ning miks ebakompetentsuse hind kasvab tänapäeval kiiremini kui kunagi varem.Peamised mõtted:Ego vs. Info: Kuidas juhid hakkavad ignoreerima reaalsust, mis ei sobi nende maailmapildiga."Surnud puit": Miks organisatsioonid soosivad keskpärasust ja lämmatavad talente.George Marshalli õppetund: Vahe eksimise ja "kõikumise" (faltering) vahel.Pikem heietus:Selle materjali aluseks on minu poolt vahendatud analüüs dr Norman Dixoni 1976. aasta teosest, mis on täna aktuaalsem kui kunagi varem. Dixon, kes ise teenis Briti armees teise maailmasõja ajal ning sai seal ka haavata. Ta uuris, miks korduvad ajaloos ühed ja samad juhtimisvead.Psühholoogia – juhtimise "metalliväsimus"Dixon kasutab reduktsionistlikku meetodit: ta taandab keerulised sõjalised katastroofid inimmeelele. Nagu lennuõnnetuse puhul võib uurida metalliväsimust, uurib Dixon psühholoogilist väsimust ja autoritaarsust, mis muudab juhid kriisiolukorras võimetuks.Organisatsiooni "allapoole nivelleerimine"Sõjaväelised (ja suured korporatiivsed) struktuurid tekitavad sageli olukorra, kus süsteem "krambitab" andekaid ja soosib keskpäraseid käsutäitjaid. See viib olukorrani, kus tehnoloogia areneb, kuid juhtimisvõimekus jääb kiviaega. Tulemuseks on "positiivne kiirendus" – ebakompetentsuse tõenäosus ja selle hind (inimeludes ja rahas) kasvavad üha kiirenevas tempos.Marshall vs. Haig: Kompetentsuse kaks paletDouglas Haig (I maailmasõda): Jäik ja ligipääsmatu juht, kes nõudis "halvavat kuulekust" (crippling obedience) ja keeldus tunnistamast, et kuulipildujad on lahinguvälja muutnud.George Marshall (II maailmasõda): Marshall oli "antidoot" ebakompetentsusele. Ta blokeeris "katastroofi-ulgujate" ja keskpärasuste tõusu. Tema jaoks oli määrav vahe: sa võisid teha halva otsuse ja ebaõnnestuda, aga kui sa näitasid märki kõikumisest (faltering) – vaimsest ebakindlusest olid sa mängust väljas.Sõda kui "General Motors"Dixon ja Jocko toovad välja kriitilise nihke Teise maailmasõja lõpus: dünaamika asendus riskipelgliku korporatiivse strateegiaga. See "mitte-kaotamisele" orienteeritud hoiak kujundas hiljem Vietnami ja Iraagi sõdade ebakompetentsust, kus kindralid (nagu Westmoreland või Sanchez) peitsid end graafikute ja Powerpointi taha, kaotades samal ajal kontakti reaalsusega.Kokkuvõte ja üleskutseJuhtimine ei tähenda ainult käskude andmist. See on võitlus omaenda sisemise "seksihullu ahvi" (instinktid) ja "peenutseva vanapiiga" (jäigad reeglid) vahel, kus "närviline pangatöötaja" (ego) peab leidma tee reaalsuseni.Lahinguväljal näeme! Eesti eest! Surmani!Võimatut pole olemas!Combat Ready on praktilisi juhtimiskoolitusi ja -konsultatsioone pakkuv ettevõte, mille missiooniks on arendada tugevat juhtimiskultuuri Eestis ja kogu Euroopas. Oleme USA eriüksuslaste (Navy SEALs) Jocko Willinki ja Leif Babini asutatud ettevõtte Echelon Front ainus ametlik esindaja Euroopas. Meie taga seisavad lahingukogemusega veteranid, sportlased ja ärimaailma eksperdid.

Most people are worried AI will take their job. Nobody is talking about what it's already taking — your ability to think, decide, and lead for yourself.→ Why AI is designed to make you feel smart — and what that's actually doing to your judgment→ The real reason organisations fail to make decisions (it's not strategy, it's culture)→ What the losers of WW1 understood that the winners completely missed→ Why promoting your best people is one of the most destructive things a leader can do→ How to measure whether you're actually leading — or just managing noiseCHAPTERS0:00 — Introduction5:15 — Why Remo is building content for the Estonian defence community9:45 — What France got wrong after WW1 — and what Germany understood14:40 — The general who fired everyone who hesitated19:11 — AI as a planning partner vs. AI as a decision-maker26:44 — How Remo overcame the fear of showing up online32:41 — The AI agency trap — are you still thinking for yourself?40:48 — Alpha Schools and the future of education49:43 — Jonathan Haidt, the anxious generation and the addiction loop57:41 — The animator who spent 40 years on 10 minutes of film1:04:43 — What monastic practice and military leadership have in common1:12:42 — Why the school system was built for adults, not kids1:24:43 — The copy machine experiment — just ask, and say why1:37:40 — How to debrief without focusing on results1:50:42 — The Peter Principle and why incompetence gets promoted2:02:45 — Decision-making protocols nobody in your org has written down2:12:45 — What Frome, Somerset teaches about community transformation2:22:44 — Why inequality might actually save the worldToby is a leadership consultant, educator and storyteller who has spent 20+ years building schools, developing leaders and working at the intersection of human potential and organisational change. This podcast explores the ideas, people and questions that actually move the needle.Combat Ready on praktilisi juhtimiskoolitusi ja -konsultatsioone pakkuv ettevõte, mille missiooniks on arendada tugevat juhtimiskultuuri Eestis ja kogu Euroopas. Oleme USA eriüksuslaste (Navy SEALs) Jocko Willinki ja Leif Babini asutatud ettevõtte Echelon Front ainus ametlik esindaja Euroopas. Meie taga seisavad lahingukogemusega veteranid, sportlased ja ärimaailma eksperdid.Toome teieni maailmatasemel juhtimisalase väljaõppe, mis tugineb kõige intensiivsemas keskkonnas – lahinguväljal – testitud ja tõestatud põhimõtetele. Keskendume "Ülima vastutuse" (Extreme Ownership) mõtteviisi ja detsentraliseeritud juhtimise juurutamisele. Pakume lühi- ja pikaajalisi arenguprogramme, mis õpetavad tegema kindlaid otsuseid kriitilistel hetkedel, lahendama konflikte ja ehitama tugevaid meeskondi.Meie programmid on loodud igas suuruses meeskondadele – alates alustavatest väikeettevõtetest kuni Fortune 100 suurkorporatsioonideni. Koolitused on suunatud nii tippjuhtidele kui ka eesliini töötajatele. Usume, et iga meeskonnaliige on juht, sest juhtimine algab iseenda, oma kogukonna ja pere juhtimisest.

Sul on meile küsimusi? https://www.combatreadyacademy.ee/jujutudkusimusedTahad süsteemsemalt õppida? https://www.combatreadyacademy.ee/ Remo OjasteSiim KaskpeitJujutudeni!Lahinguväljal näeme! Eesti eest! Surmani!Võimatut pole olemas!

Sul on meile küsimusi? https://www.combatreadyacademy.ee/jujutudkusimusedTahad süsteemsemalt õppida? https://www.combatreadyacademy.ee/ Arutame Priiduga:– millised on tegelikud barjäärid vastutuse võtmise ees– kuidas ego ja hirm blokeerivad juhtimist– miks ohvri narratiiv on mugav, aga ohtlik– kuidas kultuur kas kasvatab või hävitab vastutuse– miks vastutus ei alga julgusest, vaid selgusestKui tahad mõista, miks vastutuse puudumine on organisatsioonides süsteemne probleem – mitte iseloomu nõrkus, siis see osa on sulle.00:00 Soojendus34:00 Kõige levinumad barjäärid - Remo01:50:00 Kõige levinumad barjäärid - Priit02:44:00 Enne kui teete järgmise sammuRemo OjastePriit LilleväliJujutudeni!Lahinguväljal näeme! Eesti eest! Surmani!Võimatut pole olemas!

Sul on meile küsimusi? https://www.combatreadyacademy.ee/jujutudkusimusedTahad süsteemsemalt õppida? https://www.combatreadyacademy.ee/ Remo OjasteSiim KaskpeitJujutudeni!Lahinguväljal näeme! Eesti eest! Surmani!Võimatut pole olemas!

Mida kasulikku meilt veel võib saada? Kindlasti ära siia süvene! Liitu tasuta webinariga: https://webinar.combatready.eu/Tahad avalikule koolitusele tulla: https://koolitus.combatready.eu/juhtimineSul on meile küsimusi? https://www.combatreadyacademy.ee/jujutudkusimusedTahad iseseisvalt juhtimist õppida? https://www.combatreadyacademy.ee/Istusin maha mehega, kelle elukool on olnud minu arvates kirevam kui enamikul. Märten on läbi käinud vanglasüsteemist ja eluaukudest, et jõuda kohta, kus ta on täna. Mulle meeldis väga tema mõte aususe kohta suhetes ning loomulikult oli väga tore ka see, et saime selgeks – mina olen solvuja! Igal juhul meeldib mulle väga selle mehe teekond, initsiatiivikus ja see, et ta ei löö risti ette mitte millegi ees! Minu meelest on ta paljudele väga hea eeskuju.Mõtted Pealkirja kohta: Passiivsus tapab sind kiiremini kui su vaenlane. Vaikimisi agressiivne Tomas "Märten" LegrantLühidalt ütleksin, et Tom on ehe näide sellest, mis juhtub, kui sa diivanile istuma ei jää ning harrastad edasiliikumist olenemata sellest, kui lihtne või raske see on.Mõtted Thumbnaili kohta: Kerge = Raske | Raske = KergeKui valid täna "kerge" tee ja valetad, on tulevik raske. Kui teed täna "raske" valiku ja oled aus, on elu edaspidi kergem. Kergus ei ole eesmärk. Raskus ei ole ka eesmärk. Elu lihtsalt tundub nii töötavat ja ära muretse, see on üks lõputu ring päriselt kerge hakkab alles, siis kui pildi kotti paned! Seniks tuleb olla õnnelik ja hinnata nii raskust kui kergust ja seda tasub teha südamega!Mida me veel arutasime? Kuidas olla aus?Kuidas käib "grind"?Kuidas taltsutada egot?Kuidas distsipliin = vabadus?Väärtuse loomine vs. raha tootmine.Vangla kui üks tore paik, kus saab raamatuid lugeda.Kellel võiks olla põnev seda kuulata?Minu arvates kõigil, kes vajavad pisut inspiratsiooni või mõtteid, kuidas elus natuke paremini hakkama saada.Rohkem polegi midagi öelda! Remo OjasteTomas "Märten" LegrantJujutudeni!Lahinguväljal näeme!Eesti eest!Surmani!Võimatut pole olemas!Kes me oleme ja kust me tuleme? Combat Ready on praktilisi juhtimiskoolitusi ja -konsultatsioone pakkuv ettevõte, mille missiooniks on arendada tugevat juhtimiskultuuri Eestis ja kogu Euroopas. Oleme USA eriüksuslaste (Navy SEALs) Jocko Willinki ja Leif Babini asutatud ettevõtte Echelon Front ainus ametlik esindaja Euroopas. Meie taga seisavad lahingukogemusega veteranid, sportlased ja ärimaailma eksperdid.Toome teieni maailmatasemel juhtimisalase väljaõppe, mis tugineb kõige intensiivsemas keskkonnas – lahinguväljal – testitud ja tõestatud põhimõtetele. Keskendume "Ülima vastutuse" (Extreme Ownership) mõtteviisi ja detsentraliseeritud juhtimise juurutamisele. Pakume lühi- ja pikaajalisi arenguprogramme, mis õpetavad tegema kindlaid otsuseid kriitilistel hetkedel, lahendama konflikte ja ehitama tugevaid meeskondi.Meie programmid on loodud igas suuruses meeskondadele – alates alustavatest väikeettevõtetest kuni Fortune 100 suurkorporatsioonideni. Koolitused on suunatud nii tippjuhtidele kui ka eesliini töötajatele. Usume, et iga meeskonnaliige on juht, sest juhtimine algab iseenda, oma kogukonna ja pere juhtimisest.

Sul on meile küsimusi? https://www.combatreadyacademy.ee/jujutudkusimusedTahad süsteemsemalt õppida? https://www.combatreadyacademy.ee/ Remo OjasteSiim KaskpeitJujutudeni!Lahinguväljal näeme! Eesti eest! Surmani!Võimatut pole olemas!

Sul on meile küsimusi? https://www.combatreadyacademy.ee/jujutudkusimusedTahad süsteemsemalt õppida? https://www.combatreadyacademy.ee/ Arutame Ainiga:– mida tähendab päriselt vastutada organisatsiooni ja inimeste eest– kuidas luua tugev organisatsioonikultuur– miks selge ülema kavatsus vähendab kaost– kuidas distsipliin loob turvalisuse– miks otsustamatus on kallim kui vale otsus– kuidas vältida olukorda, kus protsessid asendavad juhtimistSee osa on sulle, kui sind huvitab:juhtimine, vastutus, organisatsioonikultuur, otsustamine, distsipliin, meeskonnatöö, strateegia, juhtimispsühholoogia ja tugevate meeskondade ehitamine.Kui sa oled juht, ettevõtja, kaitseväelane või vastutad meeskonna eest – see vestlus annab sulle kindlasti uusi mõtteid! Remo OjasteAin AnslanJujutudeni!Lahinguväljal näeme! Eesti eest! Surmani!Võimatut pole olemas!

Sul on meile küsimusi? https://www.combatreadyacademy.ee/jujutudkusimusedTahad süsteemsemalt õppida? https://www.combatreadyacademy.ee/ Remo OjasteSiim KaskpeitJujutudeni!Lahinguväljal näeme! Eesti eest! Surmani!Võimatut pole olemas!

Sul on meile küsimusi? https://www.combatreadyacademy.ee/jujutudkusimusedTahad süsteemsemalt õppida? https://www.combatreadyacademy.ee/ Arutame Andrusega:– miks juhid väldivad raskeid vestlusi– kuidas anda ausat tagasisidet ilma suhet lõhkumata– kuidas kriitikat esitada nii, et see kasvatab, mitte ei kaitse ego– millal vaikimine teeb rohkem kahju kui halb sõnastus– kuidas juhtimine algab ebamugavusestRasked vestlused ei lõhu meeskonda.Vältimine lõhub.Remo OjastePriit LilleväliJujutudeni!Lahinguväljal näeme! Eesti eest! Surmani!Võimatut pole olemas!

Sul on meile küsimusi? https://www.combatreadyacademy.ee/jujutudkusimusedTahad süsteemsemalt õppida? https://www.combatreadyacademy.ee/ Remo OjasteSiim KaskpeitJujutudeni!Lahinguväljal näeme! Eesti eest! Surmani!Võimatut pole olemas!

Euroopa on loonud süsteemi, kus ei pea otsustama. Ameerikas lastakse sind lahti, kui sa ei otsusta. Kes võidab?Selles vestluses räägime sellest, miks mugavus on vaenlane, kuidas protsessid maskeerivad juhtimise puudumist ja mis juhtub, kui organisatsioon unustab ära, miks ta üldse eksisteerib – missioon, meeskond, mina, just selles järjekorras.Kui tahad mõista, miks otsustamatus on kallim kui vale otsus, siis see osa on sulle.Sul on meile küsimusi? https://www.combatreadyacademy.ee/jujutudkusimusedTahad süsteemsemalt õppida? https://www.combatreadyacademy.ee/ Remo OjasteEerik HeldnaJujutudeni!Lahinguväljal näeme! Eesti eest! Surmani!Võimatut pole olemas!

Sul on meile küsimusi? Kirjeldusest leiad lingid, mille abil meiega ühendust võtta. Jujutudeni Remo Ojaste Siim KaskpeitSul on meile küsimusi? https://www.combatreadyacademy.ee/jujutudkusimusedTahad süsteemsemalt õppida? https://www.combatreadyacademy.ee/ Lahinguväljal näeme! Eesti eest! Surmani! Võimatut pole olemas!

Me elame infomüra ajastul.Igaüks räägib. Igaüks “teab”. Aga kuidas aru saada, mis on päriselt õige?Selles vestluses räägime mõtlemisest, psühholoogiast ja sisemisest kompassist – kuidas eristada tõde mürast ning jääda selgeks ka surve all.Kui tahad õppida iseseisvalt mõtlema, mitte lihtsalt kaasa minema, siis see osa on sulle.Remo OjasteJorgne MatsiSul on meile küsimusi? https://www.combatreadyacademy.ee/jujutudkusimusedTahad süsteemsemalt õppida? https://www.combatreadyacademy.ee/ Jujutudeni!Lahinguväljal näeme! Eesti eest! Surmani!Võimatut pole olemas!

Sul on meile küsimusi? Kirjeldusest leiad lingid, mille abil meiega ühendust võtta. Jujutudeni Remo Ojaste Siim KaskpeitSul on meile küsimusi? https://www.combatreadyacademy.ee/jujutudkusimusedTahad süsteemsemalt õppida? https://www.combatreadyacademy.ee/ Lahinguväljal näeme! Eesti eest! Surmani! Võimatut pole olemas!

Sul on meile küsimusi? Kirjeldusest leiad lingid, mille abil meiega ühendust võtta. Jujutudeni Remo Ojaste Siim KaskpeitSul on meile küsimusi? https://www.combatreadyacademy.ee/jujutudkusimusedTahad süsteemsemalt õppida? https://www.combatreadyacademy.ee/ Lahinguväljal näeme! Eesti eest! Surmani!Võimatut pole olemas!

Sul on meile küsimusi LINK Tahad iseseivalt õppida LINKRemo OjasteSiim KaskpeitJujutudeni!Lahinguväljal näeme! Eesti eest! Surmani!Võimatut pole olemas!

Sul on meile küsimusi? https://www.combatreadyacademy.ee/jujutudkusimusedTahad iseseivalt õppida? https://www.combatreadyacademy.ee/ Remo Ojaste Siim KaskpeitJujutudeni!Lahinguväljal näeme! Eesti eest! Surmani!Võimatut pole olemas!

Sul on meile küsimusi? https://www.combatreadyacademy.ee/jujutudkusimused Tahad iseseivalt õppida? https://www.combatreadyacademy.ee/ Remo OjasteSiim KaskpeitJujutudeni!Lahinguväljal näeme! Eesti eest! Surmani!Võimatut pole olemas!