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【聲心聊寓所 Ep.1】你喜歡自己的聲音嗎？聲心修繕師魏世芬：撕下標籤，才能找回開口的底氣

【CEO的修煉場Ep.27】管理者要站在AI對立面？台大管理學院院長：老闆不能再只給答案

【管理ON AIR Ep.58】AI時代主管怎麼當？平衡傳統人力成本與 Token 算力費用 ft. 溫紹群

【快樂工作人Ep.263】一週年特企2：記者採訪幕後大直擊 ft.蘇欣儀、邱煜庭

【天下好讀Ep.365】花錢真的能「買到快樂」？哈佛教授揭密：3個策略，有效提升幸福感

【悅讀書事圈Ep.57】AI時代工作大重組：任務分三類，找到職涯攀岩新支點

【請問CEO Ep.81】如何讓自己變更強？每天進步3公分的「撐竿跳哲學」ft. 前Google總經理 簡立峰

【人才戰情室 S2EP27】56%員工想要「財務幸福」，企業卻只做到20%！打造真正幸福企業的四大關鍵

【管理ON AIR Ep.57】別再只看學歷與頭銜！AI時代下，「技能標籤」才有用 ft. 溫紹群

【快樂工作人Ep.262】特別節目：聽眾職涯Q&A一次解答 ft.蘇欣儀、邱煜庭

【天下好讀Ep.364】諾貝爾獎「最年輕得主」馬拉拉：即便被暗殺、身受重傷，仍堅持為女性爭取受教權

【悅讀書事圈Ep.56】為了一點小事就崩潰？認識大T小T，練習創傷療癒的五種慈悲

【CEO的修煉場Ep.26】專案Delay，總經理先承認「我做錯了」：周幸蓉的溫柔領導學

【管理ON AIR Ep.56】虛擬員工AI Agent出包誰負責？用防線機制與CEO視角做AI治理 ft. 溫紹群

【快樂工作人Ep.261】你以為你40歲，你的腦可能已經60歲了 ft.曾文毅

【欸等等要上班了 Ep.2】等等，我居然開始想念雪花冰了！秘魯 HR 的台灣職場大冒險

【天下好讀Ep.363】上班總是心煩氣躁？哈佛教授揭密：2個簡單方式，讓你在工作中找到快樂

【悅讀書事圈Ep.55】越懂事越容易內傷？破解Ｃ型人格，重新認識《正常的迷思》

【請問CEO Ep.80】人生不必100分，真正厲害的人是持續變得更好 ft. 前IBM台灣總經理 童至祥

【人才戰情室 S2EP26】32年職涯、3進3出奧美！謝馨慧首次公開談離職：離開不是下山，而是從山頭起飛

【管理ON AIR Ep.55】AI從對話到執行！4大方法教你怎麼聰明管好虛擬員工 ft. 溫紹群

【快樂工作人Ep.260】小五旁聽台大資工系，自學天才做三件事讓大腦不外包 ft.呂顥天

【天下好讀Ep.362】給出標準答案只是基本！台哥大總經理林之晨、資訊長蔡祈岩：未來職場更看重「這項能力」

【悅讀書事圈Ep.54】投資贏在不犯錯？曼報Pro共同創辦人：殺進市場前，先練好內功

【管理ON AIR Ep.54】老師卡詞、改稿19次、勘景7次，製作人的製課辛酸史

【快樂工作人Ep.259】寵物生病也能請假，這家燒肉店為何這樣做？ft.巷舜鴻

【天下好讀Ep.361】無腦追求流量的時代結束了！行銷專家：AI衝擊下，請專注做好2件事

【悅讀書事圈Ep.53】一週年特企｜主持人變來賓！與瓦基共讀「百刷神書、爆哭經典、人生筆記」

【請問CEO Ep.79】從百億企業董事長到「被退休」，他如何走過3年低谷？ ft. 愛貓一生 詹岳霖

【人才戰情室 S2EP25】醫護荒下逆勢大增千人！從國中生、育幼院到病人，花蓮慈濟如何提前「養」人才？

【管理ON AIR Ep.53】零散福利救不了工作倦怠？教你用三步驟預防職場心內耗 ft. 謝君豪

【快樂工作人Ep.258】被冷落、被羞辱，不是你太玻璃心，是職場霸凌！ft.沈以軒

【天下好讀Ep.360】如何擁有幸福生活？哈佛教授揭密「10大關鍵日常習慣」：從現在開始主動掌握快樂

【悅讀書事圈Ep.52】一週年特企｜瓦基私房書單2：台灣人必讀——理解自己，看見台灣，掌握世界

【CEO的修煉場Ep.25】願景喊得漂亮卻執行不了？黃男州：讓最年輕的人先發言，文化才會落地

【管理ON AIR Ep.52】安靜離職、團隊沈默？用國際標準，幫主管打造職場心理安全感 ft. 謝君豪

【快樂工作人Ep.257】34歲當上最年輕台灣總經理，她說：別把人生All-in在一份工作上 ft.廖羿琦

【欸等等要上班了 Ep.1】經濟系闖入電子業？信邦電子如何讓「非本科」新鮮人成為跨國溝通的王牌？

【天下好讀Ep.359】少喝咖啡不會讓你變有錢！理財專家：你更該注意的5個財務真相

【悅讀書事圈Ep.51】一週年特企｜瓦基私房書單：人生必讀的新經典

【人才戰情室 S2EP24】長照不是員工的家務事！普萊德如何打造7大「照顧不離職」制度，並帶動20家供應商

【管理ON AIR Ep.51】別再把 AI 當助理！建立24H上工AI智囊團，讓決策快一倍 ft.楊立偉

【快樂工作人Ep.256】為什麼這幾年，台灣人瘋走朝聖之路？ft.蔡尚志

【天下好讀Ep.358】別讓你的職涯走向「破產」！AI時代下，為什麼單純累積技能已不再足夠？

【悅讀書事圈Ep.50】馬斯克的成功哲學：極度專注，敢於失敗

【請問CEO Ep.78】AI時代下，我們還需要藝術嗎？ ft. 台藝大 鄭治桂

【管理ON AIR Ep.50】別再自己做完所有事！管理者AI時代下存活心法 ft.楊立偉

【快樂工作人Ep.255】每天用ChatGPT，為何你還是不算「會用AI」？ft. 楊立偉

【天下好讀Ep.357】立委施壓抬棺材也不怕！工研院之父孫運璿，如何在豆漿店開啟台灣「半導體時代」？

【悅讀書事圈Ep.49】充滿矛盾的天才——馬斯克改變世界的五大思考法

【CEO的修煉場Ep.24】爬到巔峰後，十年過去還剩什麼？葉福海：最厲害的企業，順風時就動大刀改革

【人才戰情室 S2EP23】「趕快生，公司幫忙帶！」全家便利商店如何用托嬰中心、中高齡與外籍人才破解缺工？

【管理ON AIR Ep.49】外食、應酬不NG！菁英必備飲食戰略，打造高效續航力 ft.王冠翔、呂美寶

【快樂工作人Ep.254】一份工作待不到兩年，真的會毀了你嗎？ft.黃俊隆

【天下好讀Ep.356】人生專家：為什麼有時「不活在當下」反而更好？

【悅讀書事圈Ep.48】第一代台灣隊長：孫運璿留給我們的一堂課

【請問CEO Ep.77】遇到艱難的決定，先問自己一個問題 ft. 工研院 張培仁

【管理ON AIR Ep.48】體力變差不是因為老？避開飲食地雷、穩住能量 ft.王冠翔、呂美寶

【快樂工作人Ep.253】愈努力愈疲憊？你需要的是能量管理 ft.王冠翔

【天下好讀Ep.355】總是覺得工作不順？日本企業家長谷川和廣：幫你人生「轉虧為盈」的7大法則

【悅讀書事圈Ep.47】修法關鍵時刻！支持身後財產自主，別讓遺產變遺憾

【人才戰情室S2EP22】一次訂雞排沒揪就違法？五個要件搞懂職場霸凌定義 ft.勞動部長洪申翰

【CEO的修煉場Ep.23】AI充滿未知，CEO如何帶隊前行？佳世達總經理柯淑芬的獨門轉型術

【管理ON AIR Ep.47】補眠卻愈睡愈累？建立良好生活習慣，睡出每日好活力 ft.王冠翔、楊建銘

【快樂工作人Ep.252】文組生進科技業，除了業務還有這些高薪缺口 ft.鍾文雄

【天下好讀Ep.354】讓2000家虧損企業浴火重生！日本企業家長谷川和廣，如何靠著「善用早晨」攀上人生頂峰？

【悅讀書事圈Ep.46】當情緒來襲，心理師蘇益賢教你的不失控的能量調節練習

【請問CEO Ep.76】他靠「局外人哲學」，活出不被困住的人生 ft. 清大 高為元

【人才戰情室 S2EP21】獎金越高，內部推薦越多？華城電機取消獎金，內推竟破5成 ft. 華城電機人資經理 張信義

【管理ON AIR Ep.46】晚上清醒，白天昏沉？讀懂失眠掉速警訊，幫大腦真正「關機」 ft.王冠翔、楊建銘

【快樂工作人Ep.251】放棄工程師去做自媒體，他怎麼熬過朋友羞辱、家人質疑 ft.文森說書

【天下好讀Ep.353】安慰人不要只會說「別想太多」！耶魯教授分享10個好用問句，精準接住身邊受傷的心

【悅讀書事圈Ep.45】想離職先別衝動！轉職前必做的「職涯檢查」

【CEO的修煉場Ep.22】一個團隊最可怕的，是沒人敢說真話！鄒開蓮：心理安全感是AI時代最重要的競爭力

【管理ON AIR Ep.45】擁有愈多卻愈不快樂？重新定義「成功」，人生走得更長遠 ft.王冠翔、蘇絢慧

【快樂工作人Ep.250】美國會計師不幹了，回台賣公仔，他後悔嗎？ ft.楊詠喨

【天下好讀Ep.352】總是莫名感到不安？療癒專家揭「9個簡單技巧」，了解自身內在狀態、為身心充電

【悅讀書事圈Ep.44】《哈佛商學院新世代生涯課》：AI時代找工作，四個問題教你「挑對坑」

【請問CEO Ep.75】他用一個麵包讓全世界看見台灣，卻來不及讓母親看見 ft. 吳寶春

【人才戰情室 S2EP20】職場霸凌新法上路，企業與HR如何應對新風險？ft. 業鑫律師事務所所長 陳業鑫

【管理ON AIR Ep.44】別被責任感綁架！停下來，跨出恢復能量的第一步 ft.王冠翔、蘇絢慧

【快樂工作人Ep.249】有才華、夠努力，為什麼還是沒被看見？ft.翁煌德

【天下好讀Ep.351】總是加班工作做不完？專家親授「POWER爆發法」，讓你生產力翻倍

【悅讀書事圈Ep.43】努力的人會輸給繼承的人？土地與財富的隱形規則

【CEO的修煉場Ep.21】認真生活就是最好的修煉：老爺酒店執行長沈方正40年服務哲學

【管理ON AIR Ep.43】提問後部屬很尷尬？掌握「沉默」的溝通力量，讓部屬說出真心話 ft. 奚永明

【快樂工作人Ep.248】從工讀生到總經理，她花7年育兒變更強 ft.黃昭瑛

【天下好讀Ep.350】靠說話就能開發軟體！專家親授Vibe Coding實踐心法：程式小白也能上手

【悅讀書事圈Ep.42】有土斯有財？吞噬創新與未來的「土地陷阱」

【請問CEO Ep.74】從斗六女兒到亞洲影響力女性，她如何拚出全球第一機殼王國？ft. 勤誠興業 陳美琪

【人才戰情室 S2EP19】電子五哥英業達如何靠「精準辨識」與 N+1 梯隊，打造擊不垮的主管戰隊 ft. 英業達人資長 林世斌

【管理ON AIR Ep.42】提問後部屬已讀不回？掌握提問結構與準備，問出解決方案 ft. 奚永明

【快樂工作人Ep.247】幫員工出機票跑馬拉松，這家公司在想什麼？ ft. 黃柏翔

【天下好讀Ep.349】台灣電網最大功臣！孫運璿如何實踐電力平權、讓偏鄉農村也發光？

【悅讀書事圈Ep.41】別活在當下！海苔熊分享解決情緒卡關四大招：換觀點、換地方、換人、換事

【CEO的修煉場Ep.20】每個主管都該有「CEO思維」：林之晨如何把創投思維搬進電信業，重新定義團隊領導力？

【管理ON AIR Ep.41】部屬總是在等指令？掌握「提問公式」，讓團隊變主動 ft. 奚永明

【快樂工作人Ep.246】「好運」體質靠自己練出來 ft. 千里淳風

【天下好讀Ep.348】別再只會問問題、寫指令！華頓教授揭AI協作4大準則，讓你秒變「高階玩家」

【悅讀書事圈Ep.40】海苔熊陪你讀《強大自我的情緒管理》：善用「Shift」技巧，拉開心理距離