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EP93 | 從求才到留才，缺工時代的人才鞏固關鍵！ Ft.胡修遠老師【聽見趨勢】#留才 #IDP #人才培育 #人才發展 #胡修遠老師 #個人發展計畫

EP92 | 流程改善路茫茫從何做起？先有訓練人才到位L4成效不遙遠！ Ft.陶育均老師【欸你哪位】#陶育均 #Eugene #企業講師 #陶育均老師 #流程改善 #線上採訪

EP91 | 勇敢出走與美好相遇：2個成長秘訣腳踏實地投資自己的未來！ Ft.訓練人資 阿美姐【培訓Who Knows】#人資 #人才發展 #教育訓練 #hr

EP90 | 言行合一：立基產業實務經驗的教學課題 Ft.陶育均老師【欸你哪位】#陶育均 #Eugene #企業講師 #陶育均老師 #線上採訪

EP89 | 上完課能解決我的痛點嗎？達成訓練成效該注意哪些關鍵 Ft.王怡淳老師【聽見趨勢】#人才策略 #王怡淳 #企業管理 #人才培育 #線上採訪

EP88 | 本土vs外商差異何在？培訓本土化難題從這些地方著手 Ft.人資 Eunice【培訓Who Knows】#人資 #本土 ＃外商 #培訓設計 #人才發展 #教育訓練 #hr

EP87 | 缺工時代，人才養成策略的關鍵思維Ft.胡立妍老師【聽見趨勢】#人才策略 #胡立妍 #接班人 #企業管理 #人才培育 #talentpool

EP86 | 海外人資奇遇記，什麼竟然還要會驅魔？！ Ft.人資 Eunice【培訓Who Knows】#人資 #海外人才#人才發展 #海外人資 #hr

EP 85 | 學這麼多卻看不到成效？知行合一是唯一解方！Ft.胡立妍老師【聽見趨勢】#胡立妍老師 #學習設計 #人才養成 #企業管理 #人才培育

EP 84 | 與前線接軌，深化人資與員工關係的第一步！ Ft.汽車業人資主管CC【主管的幕後花絮】#管理 #團隊帶領 #員工關係 #汽車業

EP 83 | 太毅的精采Timing_共識營【25個太毅的精彩】

EP 82 | 還在為了執行混合式課程而苦惱嗎？不能錯過的混合式學習運營秘訣【培訓Who Knows】#混合式課程 #混合式學習 #課程設計 #學習設計 #人才發展 #教育訓練

EP 81 | 啟發團隊成長的人資心法：以心為本，成就他人！ ft.白慧蘭 白白老師【聽見趨勢】#團隊安全感 #人資 #團隊塑造 #人才養成 #領導力

EP80 | 人資主管的多重宇宙：夾心主管的團隊經營秘訣！ Ft.汽車業人資主管CC【主管的幕後花絮】#部屬培育 #管理 #團隊帶領 #自我成長 #團隊合作 #新世代管理 #管理者 #汽車業 #培訓

EP79 | 願景不是空有Slogan，聽專家分享VUCA時代企業永續的關鍵！Ft.曾怡鈞Alex【聽見趨勢】#願景 #策略 #目標 #企業發展 #組織行為

EP78 | 什麼是願景？策略？目標？3者之間的關係如何連結？Ft.曾怡鈞Alex【聽見趨勢】#願景 #策略 #目標 #企業發展 #組織行為

EP77 | 共識營的 4 種類型與不可不知的規劃前準備重點！【培訓Who Knows】

EP 76 | 打造團隊心理安全感別無他法，要怎麼收穫先那麼栽！ ft.白慧蘭 白白老師【聽見趨勢】#團隊安全感 #部屬培育 #團隊帶領

EP75 | 新時代主管的進化之路：啟發部屬成長，促進團隊協作 Ft.CC【主管的幕後花絮】#部屬培育 #管理 #團隊帶領 #自我成長 #團隊合作 #新世代管理 #管理者 #汽車業 #培訓

EP 74 | 破風前行_太毅晨星馬【25個太毅的精彩】

EP73 | 面對Burnout帶來的留才挑戰，如何協助人才永續？【培訓Who Knows】#心理韌性 #職業倦怠 #burnout #人才永續 #留才

EP 72 | 建立心理安全感的重要關鍵：提高團隊彈性與個人韌性！ft.黃暐超Franky心理師【聽見趨勢】#心理安全感 #韌力 #韌性 #resilience

EP 71 | HR學習資源分享：新手到專家的成長路程【主管的幕後花絮】

EP70 | 保證讓人終身難忘的 - 綠黑帶【25個太毅的精彩】

EP69 | 內部講師必備利器，讓引導成為提升學習成效的好幫手！ft.許于仁老師【聽見趨勢】#許于仁老師 #內部講師 #學習引導 #引導方法 #教學技巧

EP68 | 內部講師培訓最完整開箱，從制度設計到養成方法一手抓！【培訓Who Knows】

EP67 | 如何善用引導帶動團隊發展？主管不可不知的引導秘訣 ft.許于仁老師【聽見趨勢】#許于仁 #引導力 #指導 #部屬培育

EP66 | 運籌課程的關鍵推手：客服巨星【太毅25周年特輯】

EP65 | Full Function HR的自我精進之路！【主管的幕後花絮】

EP64 | 如何精準養成人才？測評工具在培訓規劃的應用【培訓Who Knows】#人才發展 #測評工具 #人才斷層 #教育訓練 #培訓規劃 #太毅

EP63 | 太毅的精彩Timing，無設計不培訓【太毅25周年特輯】

EP 62 | 留住人才的祕訣：作部屬的貴人與恩人！ft.林素琴老師Shary【聽見趨勢】#留才 #林素琴 #培育 #帶人

EP 61 | 新手HR必聽：累積帶來祝福，為下階段的自己預備能力！ft.小米【主管的幕後花絮】#HR養成 #人資 #HR學習

EP 60 | 如何打造心理安全感的組織環境？【培訓Who Knows】#心理安全感 #wellbeing #安全感 #職場環境 #員工關懷

EP 59 | 編織團隊幸福網，養成組織留才體質！ft.林素琴老師Shary【聽見趨勢】#林素琴 #團隊帶領 #留才

EP 58 | 解密Z世代管理心法：自主管理團隊的經營秘訣！【主管的幕後花絮】ft.Michiyo #新創產業 #團隊帶領 #管理領導 #z世代

EP 57 | 掌握3大議題，提升主管「理人」的能力【培訓Who Knows】#人才培育 #人才發展 #留才

EP 56 | 新時代主管必備軟實力，每個任務背後都有他的祝福！ft.王淑麗老師 Lily【聽見趨勢】#王淑麗老師 #主管 #領導力

EP 55 | 新創產業HR的機會與挑戰：照顧好公司最重要的資產！Ft.新創產業主管 Michiyo【主管的幕後花絮】

EP 54 | 人才發展策略夥伴角色：HRBP的養成路徑 Ft.賴思菲Suphy【聽見趨勢】#賴思菲 #HRBP #人才發展 #人才發展策略夥伴 #HR #人力資源

EP 53 | 為什麼要培訓？培訓規劃的關鍵資源與階段目標【培訓Who Knows】

EP52 | 那些培訓設計你不知道的秘訣！培訓結束才是行為改變的開始 Ft.賴思菲Suphy【聽見趨勢】#學習設計 #培訓規劃 #教育訓練 #訓練移轉 #成人學習 #賦能

EP 51 | 管理新世代夥伴的秘訣：接受與欣賞！ft.王淑麗老師 Lily【聽見趨勢】#新世代 #溝通 #王淑麗老師

EP 50 | 專業HRD自我能力提升與學習心法 Ft.金融產業主管 旺旺【主管的幕後花絮】

EP 49 | 學習設計帶動商業成功的關鍵！Ft.賴思菲Suphy【聽見趨勢】#學習設計 #培訓規劃 #教育訓練 #訓練移轉 #成人學習 #賦能

EP 48 | 跨世代是現象而非問題：找到共同善用不同，打造新團隊機會！【培訓Who Knows】

EP47 | 如何贏得業務單位的信任？帶動商業成功的培訓計畫 Ft.賴思菲Suphy【聽見趨勢】#學習設計 #培訓規劃 #教育訓練 #訓練移轉 #成人學習 #賦能

EP 46 | 新任主管的角色轉換：從理解角色開始，建立團隊信任感！ft.王淑麗老師 Lily【聽見趨勢】#王淑麗老師 #新任主管 #管理領導

EP45 | 承上啟下的管理日常：同理換位翻譯到位， 掌握痛點精準串聯！【主管的幕後花絮】

EP 44 | 現場主管知識傳承的關鍵【培訓Who knows】

EP43 | 跨世代接班人必備的管理能力 Ft.胡立妍老師【聽見趨勢】#胡立妍 #接班人計劃 #接班人 #部屬培育 #企業管理 #人才培育

Ep42｜新世代團隊帶領秘訣：建立信任感並肩面對目標！【主管的幕後花絮】

EP41｜在需求中學習，在學習中儲備【培訓Who knows】

EP40｜到底誰是接班人？Ft.胡立妍老師【聽見趨勢】#胡立妍 #接班人計劃 #接班人 #部屬培育 #企業管理 #人才培育

Ep39｜主管的角色調適：突破挑戰從心開始！Ft.Phoebe 【主管的幕後花絮】

EP38｜影響關鍵人才養成的成敗關鍵【培訓who knows】

EP37｜HR執行接班人計劃的迷思與挑戰 Ft.胡立妍老師【聽見趨勢】#胡立妍 #接班人計劃 #接班人 #部屬培育 #企業管理 #人才培育

Ep36｜ 掙扎後重生！來自第一位部屬的學習 Ft. Phoebe【主管的幕後花絮】#管理心法 #人資 #部屬培育

Ep35｜混合式學習也可以很簡單，兼具彈性與成效的學習模式【培訓Who Knows】#混合式學習 #人才發展 #學習設計

Ep34｜破除團體迷思！創造團隊的包容性與價值 Ft.李瓊芬Joanne、哈本雍Daniel【聽見趨勢】#李瓊芬Jonne #多元團隊 #團隊包容

Ep33｜羽化蛻變！看新任主管如何面對挑戰與茁壯 Ft.Phoebe【主管的幕後花絮】#新任主管 #管理者

Ep32｜疫情後的必然與不可逆！2023太毅年刊開箱【培訓Who Knows】

【2023太毅年度論壇限定】最佳實踐 國泰集團｜以Hybrid Learning Design 加速業務能力養成實例

【Insights Discovery 測評工具介紹】洞察自身獨特性與團隊新的可能性

Ep31｜看見自我的多元性！洞察與彈性應用優劣勢 Ft.李瓊芬Joanne、哈本雍Daniel【聽見趨勢】#李瓊芬Joanne #哈本雍 #多元共融 #學習成長

Ep30｜Passion to Change！管理者自主學習與舒壓的方法【主管的幕後花絮】

Ep29｜撰寫年度培訓計畫前，你應該知道的事情【培訓Who Knows】

Ep28｜迎接ESG時代，企業通往永續的必經之路 Ft.精誠資訊人資長暨永續長 黃郁仁Frank【聽見趨勢】

Ep27｜從實習生到總經理，正面迎擊不同階層的轉變與挑戰【主管的幕後花絮】

Ep26｜打破培訓規劃的迷思，成功掌握關鍵要素【培訓Who Knows】

Ep25｜疫情後的新常態，需要新的團隊領導方式 Ft.李瓊芬Joanne、哈本雍Daniel【聽見趨勢】

Ep24｜理性對事感性帶人，從日常看見部屬的需要【主管的幕後花絮】

Ep23｜疫後內部講師的新常態，面對虛擬課堂的挑戰與轉變【培訓Who Knows】

Ep22｜主管如何在遠距模式下，一樣做好績效管理 Ft.李瓊芬Joanne、哈本雍Daniel【聽見趨勢】

Ep21｜快爆炸了！主管自省與調適壓力的方法【主管的幕後花絮】

Ep20｜Z世代來襲！掌握新世代議題的培訓關鍵【培訓Who Knows】

Ep19｜後疫情時代，遠距工作模式的挑戰與解方 Ft.李瓊芬Joanne、哈本雍Daniel【聽見趨勢】

Ep18｜年輕人好難帶?掌握Z世代的帶領方式【主管的幕後花絮】

Ep17｜讓學習成效加分！虛擬課堂的執行眉角【培訓Who Knows】

Ep16｜創新彈性的領導模式，建立個人的敏捷思維 Ft.吳曉華老師Echo【聽見趨勢】

Ep15｜利他心態！與年輕世代溝通的秘密【主管的幕後花絮】

Ep14｜疫情起伏不定，虛擬課堂到底辦不辦?【培訓Who Knows】

Ep13｜VUCA時代來臨，領導者如何帶領敏捷團隊? Ft.吳曉華老師Echo【聽見趨勢】

Ep12｜擁抱月亮的陰晴圓缺，成為組織同仁的太陽【主管的幕後花絮】ft. May #管理議題 #主管的幕後花絮

Ep11｜讓人才無限升級，掌握關鍵人才培訓要點【培訓Who Knows】

Ep10｜你的組織需要敏捷嗎?別盲目跟風，先搞懂意涵 Ft.吳曉華老師Echo【聽見趨勢】

Ep09｜其實主管不是人幹的，是神！【主管的幕後花絮】ft.May #主管管理 #主管的幕後花絮

Ep08｜如何確保學習設計能達到培訓成效呢？【培訓Who Knows】

Ep07｜啟動變革之旅！從數位轉型到組織轉型的完美落地 Ft.曾怡鈞Alex老師【聽見趨勢】

Ep06｜永遠都有更好的自己，從自我覺察到自我接納的突破【主管的幕後花絮】

Ep05｜如何讓HR的投入在員工身上看見成果? 【培訓Who Knows】

Ep04｜組織數位轉型中，你選擇扮演哪一個角色? Ft.曾怡鈞老師Alex【聽見趨勢】

Ep03｜當主管好難！管理者的挑戰與迷思【主管的幕後花絮】

Ep02｜走在培訓年度規劃的路上沒煩惱 【培訓Who Knows】

Ep01｜搞懂數位轉型真諦，助攻組織人才發展 ft.曾怡鈞顧問Alex【聽見趨勢】#ATLearning #數位轉型 #人才發展