All Episodes

Decision Making & Accountability – Wer entscheidet eigentlich?

Authority without noise? - wann ruhige Führung wirklich stark ist.

Skills oder Mindset? – was Führung in jeder Phase wirklich braucht

Calm Authority – warum gute Führung mehr ist als Lautstärke

Ego und Leadership – zwischen Selbstvertrauen, Reflexion und Verantwortung

Patience or consequence - ab wann Entwicklung nicht mehr sinnvoll ist

Once you stop getting better, you stop being good – Das Geheimnis liegt im Verborgenen

Imposter-Syndrom: Wenn Erfolg sich falsch anfühlt

The Cost you Don't see - die verstecken Kosten von Entscheidungen

Beyond the Binary - warum es sich oft lohnt nach einer dritten Option zu suchen

Reflecting on Four Years of With People. For People - die besten Folgen aus 90 Episoden unseres Podcasts

Slow is Smooth, and Smooth is Fast - wann es sich lohnt langsam zu machen, um schneller zu sein

Low Performance Leading to Paralysis - wie wir uns als Low-Performer widerfinden, und damit umgehen

You Can't cut Your way Into Growth - wie Unternehmen durch extreme Sparkurse ihre Substanz riskieren

To DEI, or not to DEI - ist DEI (Diversity, Equity, Inclusion) jetzt plötzlich doch nicht mehr wichtig?

Founders and Employees - hast Du das Mindset eines Gründers, oder bist Du ein natürlicher Angestellter?

Generation Alpha - wie sie groß werden, und wie sie (wahrscheinlich) geführt werden wollen

Trust over Control - warum gerade in schwierigen Zeiten menschenzentrierte Führung entscheidend ist

Consulting without Consulting? - wann ein Berater wirklich berät

Communication between Generations - wie Menschen unterschiedlicher Lebenswege zusammenkommen

Germany Facing Change - was jetzt nötig ist, um Deutschland erfolgreich zu digitalisieren (feat. Dr. Philipp Lechleiter)

NOT Following Your Manager - wann es auch mal ok ist, seinem Manager nicht zu folgen

There is a new Sheriff in town - zwischen Arroganz und Selbstbewusstsein

Netzwerken - über Unordnung, Ökosysteme und Micheal Porter

Visible Team Spirit - warum wir sehen können, wie Menschen zusammenarbeiten

Small interactions, big impact - wie können wir mit kleinen Aktionen einen Unterschied machen?

Better shipped than perfect - Kundenfokus im im interkulturellem Vergleich

Trail Blazer - was braucht es um zuerst neue Wege zu gehen?

Neuer Job, neues Glück - wie startet ein Leader in einer neuen Firma?

Zeit zum Denken - wann kommen die besten Ideen

Social Media strikes back - Emotionen zu einem linkedin Post zur Rückkehr ins Büro

Meetings - braucht es wirklich so viele 30 Minuten Termine?

Your first team

Executive Search - warum sich ein Gespräch mit einem Headhunter (fast) immer lohnt

Eine kurze Reise durch die 12 „pleasure points of work“

Leadership Balance - Führung in schwierigeren Zeiten

Musk vs Nadella - was lässt sich von diesen Leadership Schwergewichten lernen

Produktive Arbeitstage - können wir einen 'guten Tag' planen?

Externe Beratung richtig einsetzen - worauf zu achten ist

Schlechte Führung - "Toxic Leadership"

Succession Management, immigrant disadvantage und white privilege

Sprache und Führung - Das Wort ist mein Schwert

Performance Management - alter Hut, oder sinnvolles Instrument im Unternehmensalltag

Brauchen wir in einer neuen Arbeitswelt noch Führungskräfte?

KI nimmt uns unsere Arbeit ab - Fluch oder Segen?

"Da wo ich bin, will ich sein" - bewusste Entscheidungen durch Bewerbungen

Diversität - persönliche Erfahrungen in der Sommerpause

Agile Transformation - Lessons Learned

Hypergrowth - Unternehmen in Wachstumsphasen feat. Thomas Kohler, CEO pplwise

Wieviel Ego braucht ein Leader?

Zahlen, Daten, Fakten. Daten-basiertes Leadership früher und heute

Hilft ein Leadership Podcast im Alltag? Den Podcast-hosts schon!

Should we hire more pro athletes into business roles? feat. Chris McNaughton

Wie entscheiden Führungskräfte? Wie "Noise" und "Biases" reduziert werden können.

Mentoring - Teilen, Zuhören, Lernen

Moderner Mittelstand vs Corporate - Erfahrungen nach dem Perspektivenwechsel

Wie kann ich einer toxischen Arbeitskultur entgegenwirken?

From Technical Expert to People Leader - and interview by Waleed Kahn

Kommunikation als Instrument der Führung feat. Laura Becker

A Day in the Life of... - wie sieht eigentlich Shahzeebs und Andreas Arbeitstagalltag aus

Leadership in Zeiten sozialer Plattformen - virtuelle Präsenz vs. Realität

Außergewöhnliche Leistungen - Erfolg im Sport und im Business

This is the youngest I will ever be! feat. Mohammed Malik

Der Schlüssel zum erfolgreichen Recruiting - feat Carmen Nagel

4 Tage Woche - Übergang von der Arbeits- zur Sinngesellschaft?

Sollten wir unsere besten Mitarbeiter gehen lassen?

Leadership and Architecture – welche Rolle spielt die Arbeitsumgebung heute?

Multipliers & Diminishers - Pragmatische Führungstipps mit enormer Wirkung

Podcast meets Live Event @ MHP Festival + Retro zu Unlearning Hierarchy

Unlearning Hierarchy - feat Daniel Vonier

Ist Employee Experience nur ein Hype? Ein kleiner Einblick - feat Franziska Paschke

Leader im Umbruch - persönliche Reflexionen auf die eigene Veränderung

Mastering The Executive Transition feat. Navid Nazemian

Time Out - Reflektionen zu 15 Episoden With People. For People

Streiten will gelernt sein. Wie wichtig ist eine gute Konfliktkultur feat. Paul Wiggermann

Mobilität und menschenzentrierte Führung - feat. Michael Müller

Are Moms better leaders? - feat. Eve Simon

Technologie - Fessel oder Freiheit?

Die Kraft der Neugier - feat. Thorsten Hermes

Führung während einer Zeitenwende - Ukraine-Krieg

Von Silent bis Alpha - Leadership in verschiedenen Generationen

German Perfection vs American Speed?

The Role of Culture in Leadership

Giraffenohren zur gewaltfreien Kommunikation? - feat. Christa Stienen

Ist Michael Jordan introvertiert?

Die Kunst der Pausen - feat. Paul Wiggermann

Schornsteinkarrieren - Klarheit & Energie

Führen in der virtuellen Zeit

Vertrauen ist die Grundlage des Führens