פרק 22 - "להיות זברה" – איך לייצר תודעת אושר אישי/ארגוני – הרצאה של ד"ר לירז מרגלית

בין אושר אישי לאושר ארגוני – איך יוצרים תודעה של אושר בארגון?בפרק מיוחד זה, אנחנו מביאים לכם את ההרצאה המרתקת של ד"ר לירז מרגלית מתוך כנס "יום האושר" של וולפיירי,שנערך ממש לאחרונה, ביום האושר הבינלאומי – 20.3.בהרצאה הזו, ד"ר מרגלית צוללת לעומק הקשר בין אושר אישי לאושר ארגוני, ובוחנת איך ניתן ליצור תודעה של אושר בארגון. היא עוסקת בנושאים שמעסיקים את כולנו – מהו אושר, איך הוא קשור למשמעות, פידבק, מוטיבציה,ואיך אפשר לטפח אותו במקום העבודה.וולפיירי הוא מיזם חדש שלי, שעלה לאוויר באוגוסט האחרון, ונועד לחבר מנהלות ומנהלים בעולם ה-מש"א , הרווחה, חווייתהעובדים והפיתוח הארגוני עם עסקים ורעיונות לכל תחומי חוויית העובדים – ממתנות, דרך ימי כיף, סדנאות, הרצאות, ועד פיתוח מנהלים.בחרנו ביום האושר הבינלאומי כמועד לכנס הראשון שלנו, מתוך החזון שלנו לייצר חוויית עובדים ומנהלים מעצימה, מצמיחה, מהנה ומשמעותית, שתורמת גם לאושר האישי.ההרצאה מתמקדת ברעיונות, מחקרים וכלים פרקטיים ליצירת תודעה של אושר, ונעה בין האושר האישי והאושר הארגוני, שכמובן גם קשורים זה לזה במידה רבה.הנושאים והזמנים בפרק:0:00 פתיח והקדמה2:48 מבוא, מהו אושר, מה צריך לעשות כדי להיות מאושרים14:40 אושר ומשמעות24:15 כשלון, פידבק, תוצאה מול תהליך30:00 איפה מצוי האושר34:45 "להיות זברה" – כלים פרקטיים לשיפור האושר49:10 מיינדסט53:14 סיכום תובנות מההרצאה האזנה נעימה!