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Dr. Claudia Salomon – Mit People Analytics messbaren Mehrwert schaffen

Wolfgang Hoffmann – Schwerbehindertenausgleichsabgabe: Wie Unternehmen aus Pflichtkosten sozialen Impact machen

Michelle Rowbotham – AI-Ready Workforce: Mitarbeitende erfolgreich auf KI vorbereiten

Simone Friedrich - Future Skills: Lernen, Arbeiten und Kompetenzen im Wandel

7 Gründe für Unternehmen, an der DHBW im Studiengang BWL – Personalmanagement auszubilden

Dr. Linda Dahm – Narzissmus in der Arbeitswelt

Marc Kaltenhäuser & Andrés Ibarra – Business Coaching mit KI

Jonas Keil – Mentale Gesundheit als Erfolgsfaktor

Yvonne Hägle – Wie Diversity wirklich Wirkung entfacht

Sven Kraus – Die LinkedIn-Erfolgsformel von dm

Melanie Planer – Servant Leadership

Uta Menges – Mehr Sinn im Beruf durch Jobcrafting

Katharina Schön – Neurodiversität als Chance für Unternehmen

Heike Meinhardt – Wie Veränderung wirklich gelingt

Martin Schwind – Chef, ich bin dann mal weg: Urlaubsrecht ohne Missverständnisse

Jessica Silis - Kehrwoche im Kopf: Was in chaotischen Zeiten wirklich gegen Stress und Überforderung hilft

Duale Power: Was das HR-Studium an der DHBW so besonders macht

Roland Bühler - Vom Industrie-Konzern in die Fußball-Bundesliga

Isabella Sager – Mit KI die Arbeitswelt neu gestalten – Microsoft CoPilot im Einsatz

Martin Schwind – Whistleblowing richtig managen: Das Hinweisgeberschutzgesetz verständlich erklärt

Dr. Julia-Sophie Fuchs – Workation, Entsendung & Dienstreise – Herausforderungen globaler Mobilität

Franziska Sgoff – Inklusion leben, Barrieren abbauen

Vanessa Ohlekopf – Künstliche Intelligenz & Mitbestimmung – Was der EU-KI-Act für HR

Miriam Masch – Peer-Nominierung in agilen Talentprogrammen

Stefan Fedl – modernes Teambuilding und Führungskräftecoaching mit KI und Mario Kart

Yule Pauly – HR-Praxis zwischen Remote, Recruiting & KI

Timo Schumacher – Wirksam Fehlzeiten reduzieren mit BetterDoc

Dr. Thomas Barth - Personalabbau rechtssicher und strategisch gestalten

Jürgen Weißenrieder – Dicke Bretter bohren im Vergütungsmanagement

Dr. Gisa Junghanns - Informationsflut in der digitalen Arbeitswelt: Ursachen, Auswirkungen und Gestaltungsmöglichkeiten in Unternehmen

Dr. Christoph Metzler – Rekrutierung, Ausbildung & Beschäftigung von Menschen mit Behinderung

Dr. Bernard El Hage – Zwischen Zoo und Wildnis - HR im Konzern und Startup

Kevin Stojmenov – Wie der Europa-Park weltweit Fachkräfte rekrutiert

Maximilian Vogel – Wie AI-Agents die Arbeitswelt verändern

Jeannine Gmelin – Höchstleistung trotz Widrigkeiten: Learnings einer Ruder-Weltmeisterin

Ingmar Eschli - Workation als Magnet für Talente

Lara Enzler - HR Analytics – Der Weg zur datenbasierten Optimierung im Personalmanagement

Dr. Christoph Hohenberger – Potentiale von KI im Training und Coaching

Rainer Grill – Vom unbekannten Mittelständler zu einer Millionen-Reichweite auf Tiktok

Ulrich Schübel – Wettbewerbsfähigkeit steigern mit Diversity Management

Stephan Teuber – Wie Positive Leadership messbare Erfolge im Business schafft!

Simon Uceda – 5x mehr Bewerbungen durch Recruiting Games!

Andreas Seltmann – Die magische Formel des Employer Brandings

Martin Gaedt – Mit der DELETE-Strategie zur 4-Tage-Woche

Wolfe Diener – Senior Experts: Erfahrung gegen den Fachkräftemangel

Christian Fritz – Vom Zahlenfriedhof zum handlungsorientierten HR-Controlling

Kevin Zurlinden – Wie erfolgreiches Recruiting für die Generation Z funktioniert

Gerhard Wiesler – Insights aus der Personalberatung

Christian Bernhardt – Warum die nonverbale Kommunikation im Recruiting so bedeutend ist

Marlene Körschges - So werden Unternehmen für junge Eltern noch attraktiver

Sophia Rieger - Mit wenig Budget zur starken Social-Media-Präsenz