All Episodes

52. Insights Discovery - co odkrywa i jak pomaga?

51. Jak zbudować ducha zespołu w międzynarodowym środowisku?

50. Empatyczny szef - miękka fajtłapa czy twarda siła z serca?

49. Small talk, stereotypy i hierarchie - fundamenty multikulti

48. Introwertyk na networkingu - jak nie zginąć?

47. Komunikacja - as w rękawie szefa.

46. Jak wyjść z przeciążenia? Rozmowa z Marcinem Kwiecińskim

45. Casual, smart czy byle jak? O ubiorze w miejscu pracy.

44. O wypaleniu zawodowym. Choroba, która toczy menedżerów.

43. Więcej zadań, zero uznania - cichy awans kontra lider

42. Folwarczny styl zarządzania — relikt przeszłości w nowoczesnym świecie biznesu

41. Moi pracownicy nie chcą się rozwijać!

40. Team Ninja: budujemy siłę i ducha zespołu w czasach niepewności

39. Jak rozpoznać, czy Twój zespół jest odporny psychicznie?

38. Odporność psychiczna liderów: tarcza na niepewne czasy

37. DEI - moda czy konieczność

36. Samotność w fotelu szefa i wartość wymiany doświadczeń

35. Sztuczna inteligencja a mózg menedżera. Jak AI wpływa na ocenę pracy pracowników?

34. Spokój w hamaku zaczyna się w biurze - krótki kurs delegowania zadań

33. 4 dni pracy – 5 dni wyzwań? Praktyczne wnioski z wdrażania krótszego tygodnia pracy.

32. Jak przygotować zespół na Twój urlop – i nie spalić go na Slacku

31. Jak nie zrobić z rozmowy pola minowego? O konflikcie, który nie musi wybuchnąć.

30. Co dobrze wiedzieć o komisji antymobbingowej?

29. Prawda i mity wokół mobbingu

28. Co warto przeczytać i czego posłuchać? Nasze polecenia.

27. Zmiana, której nie kupuję – jak być liderem w trudnych czasach

26. Milczenie nie zawsze jest złotem - o sile psychologicznego bezpieczeństwa

25. Mastermind, Mentoring, Coaching – trzy drogi rozwoju

24. Mikro-akcje, makro-efekty – rozwój menedżerski na co dzień

23. „Dzięki i powodzenia” – czyli jak żegnać pracownika, by nie żałować.

22. Zgrzyt w zespole, ścisk w żołądku – czyli co robić, gdy coś nie gra

21. Mail z Tokio, Zoom z Berlina, szef z Krakowa – i jak tu się dogadać?

20. Drobne grzeszki, wielkie szkody – o tym, jak rodzi się toksyczna atmosfera w pracy

19. Gdy stajesz się liderem/ką: krok do przodu czy jazda bez trzymanki?

18. Zmień zasady! Niech pracownicy będą graczami, a nie pionkami.

17. Doceniasz swoich ludzi, czy tylko tak Ci się wydaje?

16. Obwiniasz się? To przestań!

15. Mocne słowa, mocny szef – jak mówić, by mieć autorytet?

14. Jak być liderem i coachem jednocześnie?

13. Nie ogarnia czy działa inaczej? Blaski i cienie pracownika z ADHD

12. Zaangażowanie: kiedy jest git, a kiedy lipa?

11. Zadania czy vibe? Jak zarządzać, aby nikt nie uciekł?

10. Dlaczego czasem twoje nagrody nie działają?

9. Lider na odsłuchu: o odwadze przyjmowania informacji zwrotnej

8. Dojrzałość pracownika zaczyna się od Ciebie – jak pomóc zespołowi wzrastać?

7. Niełatwe rozmowy z pracownikami - jak je poprowadzić bez dramy?

6. Na koniec roku spuszczamy parę!

5. Jak osiągnąć wyższy level w prowadzeniu rozmów oceniających?

4. Od słów do czynów, czyli jak oceniać kompetencje pracowników?

3. Jak zmienić formalną ocenę w otwartą rozmowę?

2. Jak nie wpaść w pułapkę oceniania? Przykłady wpadek przy ocenie pracowników

1. Coroczna napinka wokół oceny