敏敏輕鬆學

本集來賓：未來 CEO 養成營製作人｜謝爾庭 現在的小孩已經在問：「爸爸媽媽，你怎麼知道我用 AI 的時候沒有在想？」這句話不只是一個童言童語，它指向了一個真正的問題——AI 時代來臨，我們的孩子到底還需要學什麼？ 本集《敏敏輕鬆學》邀請到「未來 CEO 養成營」製作人謝爾庭。他不是教育本科出身，卻從觀察台灣人才結構與 AI 浪潮出發，設計出一套針對國二到高三青少年的素養型營隊，把逆境領導、OGSM 目標管理、提案與表達力，用實作與互動的方式落地在暑假課程裡。 這一集，我們不只談教育，更談底層邏輯：為什麼「知識」已不再是關鍵，「素養」才是？為什麼選擇太多，孩子反而學不會堅持？ ▍　五個不聽會後悔的重點： ✱ 為什麼「提案能力」在 AI 時代反而更重要？能精準表達、精準提問，才能真正駕馭 AI。 ✱ 選擇太多，反而養出「軟弱的人才」？ ✱ AI 能做的事越來越多，什麼才是它永遠取代不了的？ ✱ 素養不是靠教的，是靠「體驗」長出來的。 ✱ AI 時代，家長最重要的角色不是管控，而是「共學」。 張敏敏／JW 智緯管理顧問公司創辦人 JW 智緯管理顧問公司創立於 2011 年，創辦者張敏敏以其行銷、業務、培訓的跨部門經驗，結合包括在法商歐萊雅超過 15 年以上的外商歷練，與具有科技、專案、業務且多產業背景的顧問團隊，創辦成立。 更多介紹請上JW智緯管顧官網：https://jwconsulting.com.tw/ ©捷思整合行銷股份有限公司 -- Hosting provided by SoundOn

本集來賓：MAYO 鼎恆數位科技創辦人｜簡士評 你有沒有發現現在公司常說找不到人，但同時，也有很多人找不到工作。 問題，真的只是「缺人」嗎？ 本集《敏敏輕鬆學》，敏敏老師邀請到 MAYO 鼎恆數位科技創辦人簡士評 James。他擁有資訊與人資雙背景，曾在台積電、鴻海、聯發科等企業負責人資與系統整合，之後創業，致力將科技導入人資領域，協助企業重新定義「人才」的價值。 他提出一個關鍵觀點：很多企業其實不是缺人，而是分不清「人工、人力、人才」。他也觀察到，隨著AI工具普及，很多人開始依賴工具完成工作，卻忽略了思考與表達能力的訓練，反而讓「會思考的人」變得更加稀缺。 這一集，我們不只談人資，而是談：當AI越來越強，你還剩下什麼，是不會被取代的？如果你是主管、創業者，或正在思考自己的職涯方向，這一集會讓你重新理解「人才」的真正意義。 ▍　五個不聽會後悔的重點： ✱ 為什麼企業一直喊缺人？聽完這集，其實問題在於「看錯人、用錯人」。 ✱ 「人工、人力、人才」差在哪？ ✱ AI會取代工作嗎？真正會被淘汰的是哪一種能力？ ✱ 為什麼很多人越用AI，反而越沒有競爭力？ ✱ 年輕人該怎麼準備未來？好奇心、學習力與謙虛，才是關鍵競爭力。 張敏敏／JW 智緯管理顧問公司創辦人 JW 智緯管理顧問公司創立於 2011 年，創辦者張敏敏以其行銷、業務、培訓的跨部門經驗，結合包括在法商歐萊雅超過 15 年以上的外商歷練，與具有科技、專案、業務且多產業背景的顧問團隊，創辦成立。 更多介紹請上JW智緯管顧官網：https://jwconsulting.com.tw/ ©捷思整合行銷股份有限公司 -- Hosting provided by SoundOn

本集來賓：展貿科技創辦人｜張藤耀 電商很熱門，但真正做出成績的人其實不多。很多企業投入電商，卻發現流量燒完了、價格越比越低，最後反而更辛苦。 本集《敏敏輕鬆學》邀請到被稱為「電商模範生」的展貿科技創辦人張藤耀 Jerry。他從 2004 年創業做汽車零配件出口，原本是典型 B2B 貿易模式，但隨著網路資訊透明、價格競爭加劇，傳統貿易逐漸陷入毛利壓縮與成長瓶頸，迫使他開始思考轉型方向。 過程中，他觀察到電商不只是上架商品，而是必須從目標客戶、市場定位到數據分析，建立完整的經營策略。從選擇平台、掌握流量，到理解曝光、點擊、停留與轉換率，每一步都影響電商成敗。 這一集，我們不只談電商，而是談：當市場變透明，你如何找到新的競爭位置。如果你正在做電商、考慮轉型，或思考跨境市場機會，這一集會給你更實務的方向。 ▍　五個不聽會後悔的重點： ✱ 電商已經是紅海了嗎？利基市場如何成為小企業的機會。 ✱ 為什麼傳統貿易越做越辛苦？資訊透明如何改變市場競爭？ ✱ 剛開始做電商，該選平台還是自建官網？這一集教你判斷第一步。 ✱ 電商經營最重要的數據是什麼？ ✱ 沒有大預算也能做電商嗎？帶你了解資金規劃與市場切入策略。 #敏敏輕鬆學 #張敏敏 #張藤耀 #展貿科技 #跨境電商 #電商經營 #電商轉型 #B2B轉型 #品牌經營 #利基市場 #中小企業 #創業思維 #數據行銷 #AI電商 #Podcast推薦 張敏敏／JW 智緯管理顧問公司創辦人 JW 智緯管理顧問公司創立於 2011 年，創辦者張敏敏以其行銷、業務、培訓的跨部門經驗，結合包括在法商歐萊雅超過 15 年以上的外商歷練，與具有科技、專案、業務且多產業背景的顧問團隊，創辦成立。 更多介紹請上JW智緯管顧官網：https://jwconsulting.com.tw/ ©捷思整合行銷股份有限公司 -- Hosting provided by SoundOn

本集來賓：COMMEET 數據公司首席增長官｜范永銀 很多人都做過銷售，但很少人能把銷售做到「世界級」。本集《敏敏輕鬆學》，邀請到 COMMEET 首席增長官范永銀（范大）。他擁有超過 25 年外商銷售與管理經驗，從第一線業務一路做到跨國企業總經理，甚至創下三個月內升任大中華區總經理的紀錄。 但他的故事並不是一路順風。在人生中段，他曾經負債一億，重新檢視自己的人生與決策，也因此更深刻理解「銷售」與「人生選擇」的本質。之後，他從外商高位離開，開始第二座山，將外商累積的銷售方法與系統，轉化成可以被學習與複製的能力。 這一集，我們不只談銷售，而是談：當你不再依賴天賦，你能不能用方法打造自己的競爭力。如果你正在做業務、帶團隊，或思考職涯第二曲線，這一集會給你不同的視角。 ▍　五個不聽會後悔的重點： ✱ 銷售真的靠口才與人脈嗎？聽完這集，你會理解頂尖銷售其實是一套可複製的流程與系統。 ✱ 為什麼有人業績好卻帶不出團隊？從個人能力走向系統化管理的關鍵差異。 ✱ 42 歲負債一億後，如何重新建立人生方向？ ✱ 外商與本土企業最大的差異是什麼？ ✱ AI時代業務會被取代嗎？這一集讓你知道未來銷售更重要的能力是什麼。 張敏敏／JW 智緯管理顧問公司創辦人 JW 智緯管理顧問公司創立於 2011 年，創辦者張敏敏以其行銷、業務、培訓的跨部門經驗，結合包括在法商歐萊雅超過 15 年以上的外商歷練，與具有科技、專案、業務且多產業背景的顧問團隊，創辦成立。 更多介紹請上JW智緯管顧官網：https://jwconsulting.com.tw/ ©捷思整合行銷股份有限公司 -- Hosting provided by SoundOn

很多人在人生某個階段，都會問自己一個問題：如果重新選擇一次，我會做什麼？但大多數人只是想一想，真正做出改變的人，其實不多。 這一集《敏敏輕鬆學》，我們用一個比較特別的方式和你分享——由敏敏老師的 AI 分身，以說故事的方式，帶你重新看見一個關於選擇、失敗與成長的過程。故事的核心，其實來自一個很關鍵的提醒：「機會，總是青睞那些準備好自己的人。」 我們會從一段歷史出發，談一個曾經成功、卻因為固定思維而走向失敗的領導者，也談另一種完全不同的選擇——如何在成功之後，仍然持續修正自己，甚至主動走向更困難的挑戰。 這一集談的不只是領導，而是更底層的問題：當你習慣用過去的方法做決定時，你還看得見新的可能嗎？當環境快速變動，真正讓人拉開差距的，不是資源，而是你是否願意打破原本的思考模式。 如果你正在努力成長，卻感覺卡住；如果你已經做得不錯，卻隱約覺得哪裡不對；這一集，會讓你重新理解一件事：問題，往往不是你不夠努力，而是你用錯了思考方式。 ▍　五個不聽會後悔的重點： ✱ 為什麼越成功的人，反而越容易失敗？聽完這集，你會理解「固定思維」如何在不知不覺中限制你的判斷。 ✱ 為什麼努力不一定帶來成長？你會學會分辨「習慣性努力」與「有效成長」的差別。 ✱ 面對失敗時該怎麼做？這一集帶你建立一個更有效的心態。 ✱「有紀律的訓練」如何幫助你應對不可預測的狀況。 ✱ 機會真的留給準備好的人嗎？這一集讓你看見真正的關鍵。 ©捷思整合行銷股份有限公司 -- Hosting provided by SoundOn

本集來賓：覺心營執行長｜張葦君 很多人在人生某個階段，都會問自己一個問題：如果重新選擇一次，我會做什麼？但大多數人只是想一想，真正做出改變的人，其實不多。 本集《敏敏輕鬆學》邀請到覺心營執行長張葦君（Jessie），她曾擁有穩定且高薪的職涯，卻在關鍵時刻選擇離開熟悉的領域，走向永續與影響力這條更難走的路。 在人生最低潮的時候，她一度懷疑自己所有的價值與選擇，卻也因此重新整理人生方向，最終申請上劍橋大學永續領導力學程，並獲得香奈兒獎學金支持，成為台灣第一位得主。 這一集，我們談的不只是轉職或進修，而是：當世界越來越複雜，你要成為什麼樣的人，才能真正產生影響力。如果你正在思考人生下一步，或對現在的方向產生懷疑，這一集，給你一個更長遠的視角。 ▍　五個不聽會後悔的重點： ✱ 為什麼很多人想改變，卻始終沒有行動？真正做出選擇的人，是如何跨出那一步？ ✱ 永續領導力到底是什麼？聽完這一集，你會理解這不只是理念。 ✱ 人生低潮時該怎麼辦？如何在價值崩解後，重新建立自己的方向。 ✱「K型社會」背後的結構問題，為什麼努力學習，反而可能拉大差距？ ✱ 50歲還能重新開始嗎？這一集給你一個答案：關鍵不在年紀，而在你是否願意持續成長。 ©捷思整合行銷股份有限公司 -- Hosting provided by SoundOn

本集來賓：寵物溝通師｜Teresa 你有養寵物嗎？那你肯定有過這樣的時刻——你看著牠，牠也看著你，但你其實不知道牠在想什麼；牠不舒服的時候你只能猜，牠不吃飯的時候你只能擔心，甚至在牠離開之後，你還會問自己牠當時會不會很難受。 本集《敏敏輕鬆學》邀請到寵物溝通師 Teresa，她從分子生物醫學背景出發，因一隻老狗踏入寵物溝通，發現這不只是神秘能力，而是一種可以被理解與訓練的直覺。 她分享，寵物溝通更像是透過畫面、感受與訊息進行轉譯，而不是讀心；而很多時候，她其實是在幫動物與主人之間建立真正的溝通。這一集不只聊寵物，而是當你開始理解另一個生命，也在重新理解關係。 ▍　五個不聽會後悔的重點： ✱ 寵物溝通真的需要天賦嗎？聽完這集你會知道「直覺」其實每個人都有，只差在有沒有練習。 ✱ 為什麼你常常覺得自己懂毛孩，卻又不敢確定？ ✱ 寵物溝通到底在做什麼？比起讀心術，原來更像「訊息轉譯」？ ✱ 為什麼很多時候，是在幫動物跟主人吵架？人與寵物之間最真實的溝通落差。 ✱ 如果沒有找寵物溝通師，你可以怎麼做？兩個立即可用的方法，幫助你更理解自己的毛小孩。 ©捷思整合行銷股份有限公司 -- Hosting provided by SoundOn

本集來賓：明昌集團百利達醫療設備歐洲市場發展負責人｜潘一民 很多台灣企業都說要「前進歐洲」。但歐洲真的是一個市場嗎？義大利、德國、英國、荷蘭，民情、法規、通路、談判節奏完全不同。如果連這一點都沒有想清楚，所謂的國際化，很可能只是計畫書上的一行字。 本集《敏敏輕鬆學》，敏敏老師邀請到百利達醫療設備歐洲市場發展負責人潘一民。他從安全帽設計製造出發，三十歲不到就外派義大利成立品牌公司，直接面對歐洲市場的紅海競爭。從B2C的摩托車配件，到B2B醫療設備標案市場，橫跨設計語言、通路佈局、法規挑戰與跨文化溝通。 這一集，我們不談如何把產品賣出去，而是正視當我們離開台灣市場後，還剩下什麼能力？ ▍　五個不聽會後悔的重點： ✱ 歐洲真的可以當成單一市場操作嗎？聽完這集，你會理解為什麼「懂國家差異」遠比語言能力更重要。 ✱ 為什麼高CP值在歐洲可能完全賣不動？你會學會從使用者Persona與文化角度重新定義產品價值。 ✱ 面對德國的沉默、英國的體制、義大利的情緒，你該怎麼讀空氣？這一集讓你掌握跨文化溝通的實戰觀察法。 ✱ 如果在當地沒有熟人，第一步該怎麼開始？為什麼「可信任的在地夥伴」比快速設立辦事處更關鍵。 ✱ 從摩托車到醫療標案，如何轉換產業卻保留核心能力？「一理通萬理通」的國際業務底層邏輯。 ©捷思整合行銷股份有限公司 -- Hosting provided by SoundOn

本集來賓：采璽珍藏空間設計師、采璽珠寶設計師｜凌茉青 你有沒有發現——我們常常說自己喜歡「北歐風」、「奶油風」、「侘寂風」，但真正住進去之後，卻總覺得哪裡不對？問題可能不在風格，而在——那根本不是「你」。 本集《敏敏輕鬆學》，敏敏老師邀請從畫家、珠寶設計師一路走到軟裝設計的凌茉青來分享。她不只規劃、設計，更擅長把一個人說不清楚的感覺，轉譯成看得見、住得進去的空間。 她談到，設計不是堆疊材料，而是理解人。從顏色的深淺，到空間的比例，再到預算如何分配在真正「用得到」的地方：真正好的設計，是先讀懂你的生活，再替你做選擇。 如果你正在規劃裝潢、想改善居家空間，或者只是想提升自己的美感判斷力，這一集，讓你重新理解「設計」與「自己」。 ▍　五個不聽會後悔的重點： ✱ 預算怎麼分配才好？為什麼預算不該八成壓在硬裝，學會把錢花在真正影響生活感受的地方。 ✱ 設計師教你一個立即可用的訓練方法：「看大面積、抓比例」。 ✱ 為什麼你其實不需要追奶油風、北歐風？這一集幫你找到屬於自己的空間語言，而不是複製樣品屋。 ✱ 學會與設計師對話有多重要？關鍵在於「訪談能力」與價值轉譯。 ✱ 家能不能成為你的夢幻避難所？而不是流行模板的展示間。 ©捷思整合行銷股份有限公司 合作請來信：[email protected] -- Hosting provided by SoundOn

本集來賓：友洗社創創辦人／《做工的人》作者｜林立青 在疫情最嚴峻的時刻，萬華曾因種種刻板印象被媒體「汙名化」，這讓出身萬華的主持人敏敏老師與熱愛這片土地的林立青都耿耿於懷。當時，林立青發現光用文字發聲已不足以解決現實的困頓，於是他在疫情期間開創了「友洗社創」，帶領街友、高關懷少年等弱勢夥伴，拿起高壓清洗水槍走上街頭 。 他強調「技術不夠，工具來湊」，透過頂級的專業設備與統一的外觀形象，先消除社會對貧窮的自卑感與否定。從清洗大安森林公園的蚊蟲，到義務為偏鄉學校環境消毒，他讓街友們穿上逗趣的「噴火龍裝」，把原本讓人卻步的形象轉化為孩子們尖叫歡呼的英雄。 這一集，我們談的不只是社會福利，更是一場關於「人的可能性」的實驗。看林立青如何讓領救濟金的流浪人口，在兩年內變成租房自立的納稅人，並在充滿挑戰的創業日常中，守護這群夥伴的笑容與尊嚴。 ▍　五個不聽會後悔的重點： ✱ 寫作罵人已到極限，非得親自下場開公司才能解決問題？ ✱ 為什麼用最好的設備，比給錢更快建立自信？ ✱ 為何「高壓清洗」是幫助街友重新就業的最佳入口？ ✱ 靠「恥力」打敗社會對貧窮的偏見？ ✱ 林立青用了哪一招讓酸民完全沒得罵？ ©捷思整合行銷股份有限公司 合作請來信：[email protected] -- Hosting provided by SoundOn

本集來賓：大振豐洋傘總經理｜陳奕錩 在許多人的認知裡，雨傘往往是「遺失率最高」的耗材。但對於大振豐洋傘來說，雨傘是工藝、是設計，更是材料科學的極致延伸。面對全球製造業競爭與低價白牌商品的衝擊，大振豐如何選擇「留下來並升級」，甚至在台中打造文創館，宣示根留台灣的決心？ 本集邀請到大振豐洋傘總經理陳奕錩，分享自己接手家族企業後，如何透過「品牌再造」與「供應鏈整合」雙軌並行，將原本雜亂的「傘海策略」梳理成定位鮮明的主力系列，並開發出讓人「用過就回不去」的專利瞬收技術 。 這一集，我們不只談雨傘，更談一位經營者如何在變局中尋找底氣。在跨足國際市場的過程中，他如何透過 ODM 的現金流支撐品牌發展，並在定價、通路與團隊帶領上，走出屬於台灣製造業的節奏。 ▍　五個不聽會後悔的重點： ✱ 為什麼一把能「自動摺好」的傘，可以征服人心？ ✱ 丟掉的傘比壞掉的多，設計如何反過來降低遺失率？ ✱ 品牌夢很燒錢？大振豐如何精準養出國際品牌 ✱ 告別亂槍打鳥的「傘海戰術」，專攻特定痛點的產品反而賣得更好？ ✱ 實體創業必聽：沒算進「這項隱形成本」，最後都會賠錢？ #敏敏輕鬆學 #張敏敏 #大振豐洋傘 #陳奕錩 #品牌轉型 #傳統產業創新 #供應鏈管理 #職場經營學 #台灣製造 #Podcast推薦 ©捷思整合行銷股份有限公司 合作請來信：[email protected] -- Hosting provided by SoundOn

本集來賓：台灣最大團購品牌莊敬生活百貨CEO辦公室幕僚｜林建宇 你可能不是業務，但在職場裡，你每天都在被評價。 提案會不會被採納、想法能不能被信任、能不能進到決策現場，背後其實都指向同一件事：你是否具備「讓人願意聽你說話」的能力。 本集《敏敏輕鬆學》邀請莊敬生活百貨幕後推手林建宇。他曾協助淘寶、京東支付與台灣第三方支付平台接洽，長期站在沒有頭銜、卻必須促成合作的位置上，反覆面對陌生開發、溝通受阻等關卡。 這一集，回到最真實的職場現場，分享那些多數人都會遇到、卻很少被說清楚的「銷售力」：如何讓人理解你、信任你，並願意為你的專業買單。 「銷售」不是只有業務才需要的能力，敏敏老師推薦每一個在職場裡想走得更穩的人，遲早都會需要學習的課題。 ▍　五個不聽會後悔的重點： ✱ 「銷售力」只是業務的專利？ ✱ 職場每天都在被評價，你的「銷售力」夠強嗎？ ✱ 為什麼有人提案總被採納，而你的常被忽略？ ✱ 遇到溝通阻礙，該怎麼破解？ ✱ 如何讓人理解、信任並為你買單？ 以下廣告由衛生福利部提供 -- 隨著醫療環境快速變遷，護理師如何在白色巨塔的高壓挑戰中，平衡專業、自身權益與人性溫暖？衛福部護理及健康照護司委託規劃製作的全新Podcast節目《護理心聲代》正式開播，透過主持人凱爺（唐源駿）每集訪問不同領域的護理師，層層剖析來賓的自身經歷，帶領聽眾深度探討護理政策轉型、職涯初衷與挑戰。 《護理心聲代》邀請不同世代的護理師，親口說出他們的初心、掙扎、夜班人生，以及對未來護理的期待。這不只是護理的故事，而是關於專業、選擇與留下來的理由。 🎧 點此收聽：https://linktr.ee/nursingvoices.tw ＊本節目為衛生福利部廣告製作 -- Hosting provided by SoundOn

本集來賓：臨床心理師、作家、演說者｜洪培芸 在工作與生活中，我們常把疲累、提不起勁，歸因為「自己不夠努力」、「能力不足」。但真的是這樣嗎？ 本集邀請《十倍放大》作者、臨床心理師洪培芸，從多年臨床經驗與書中的核心觀點出發，帶我們重新理解一個常被忽略的重點「影響表現的關鍵，其實來自一個人所處的心理狀態，不是能力本身。」 她指出，當人長期忽略身心訊號、勉強維持表現，看似前進，其實正在消耗。越努力越累，極有可能是還沒真正覺察自己此刻需要的是什麼。 如果你用盡全力，卻不時感到力不從心、開始懷疑自己，這一集，或許能幫你把問題放回更正確的位置。 ▍　五個不聽會後悔的重點： ✱ 一直覺得累、提不起勁，真的只是能力或努力不夠嗎？ ✱ 心理狀態是怎麼在不知不覺中，影響一個人的表現與判斷？ ✱ 意識到狀態不對，卻選擇先放著不管，但這樣真的沒關係嗎？ ✱ 自我覺察，為什麼會成為工作與生活裡的關鍵能力？ ✱ 為什麼把狀態調整好，能力才有機會被用在對的地方？ ©捷思整合行銷股份有限公司 合作請來信：[email protected] -- Hosting provided by SoundOn

本集來賓：島內散步創辦人｜邱翊 在高度追求效率、績效與成長的職場環境裡，我們總是把注意力放在「怎麼做得更快、怎麼累積更多」，卻很少停下來，重新確認自己正往哪個方向前進。 如果一份投入讓人反覆思考「值不值得繼續」，那其實已經在提醒我們，是時候回頭確認，這是不是自己真正想走的路。 本集邀請島內散步創辦人邱翊，從大稻埕出發，分享他如何以「散步」這件看似緩慢的事，摸索出能夠長時間運作的實踐方式。在商業壓力、企業合作與地方文化之間，他不斷做出取捨，也一次次回到同一個核心提問：這件事，能不能走得遠？ 這一集從職涯選擇與行動價值談起，討論在現實條件與理想之間，如何為自己保留一條可以長久前行的路。特別適合那些忙碌之餘，已開始思考下一步方向的你。 ▍　五個不聽會後悔的重點： ✱ 為什麼他不用「旅遊業」定義自己，而是重新思考工作定位？ ✱ 當企業合作出現時，他如何確認是否仍符合「散步」的初衷？ ✱ 從大稻埕出發，他如何在地方文化與商業需求之間反覆做出選擇？ ✱ 面對規模、成長與現實壓力，他用什麼標準判斷一件事「能不能繼續做」？ ✱ 為什麼他認為，一份工作的關鍵不在跑得快，而在能不能長期運作？ ©捷思整合行銷股份有限公司 合作請來信：[email protected] -- Hosting provided by SoundOn

本集來賓：冬瓜行旅創辦人｜郭憲鴻 並不是一開始就想做「很大」的行旅事業，而是先問自己，這件事值不值得被好好完成。 本集《敏敏輕鬆學》中，我們邀請到冬瓜行旅的創辦人——郭憲鴻。他不聊如何快速擴張，也不談成功的捷徑，而是想跟大家分享，那些在服務現場最真實的掙扎與取捨。 在行旅經營的日常裡，最難的往往不是構築一個空間，而是當我們面對活生生的需求與情感時，如何守住那條清楚的界線。他讓我們看見，有時候「停下來」的勇氣，遠比「衝過去」的野心更加珍貴。 這一集透過一位實際站在現場做決定的人，分享他如何在理解有限、看過終點之後，做出更清楚的選擇。 ▍　五個不聽會後悔的重點： ✱ 為什麼他認為「把事情做好」比「把事情做大」更重要？ ✱ 哪些判斷其實每天都在消耗經營者？ ✱ 面對告別，他如何設定服務的界線？ ✱ 長期接觸離別，如何影響他對時間與工作的取捨？ ✱ 為何理解有限與終點，反而能讓人活得更清楚？ ©捷思整合行銷股份有限公司 合作請來信：[email protected] -- Hosting provided by SoundOn

本集來賓：國際品牌御用彩妝師｜Kevin 在社群與 AI 工具盛行的時代，很多人以為彩妝師的工作，只是「幫人化妝、推薦產品」。但真正站在專櫃第一線、服務高端客戶二十多年的 Kevin 看得很清楚——彩妝師的核心價值，從來不只是技巧，而是「完妝的過程如何讓一個人感受到自己也值得被好好對待」。 本集《敏敏輕鬆學》，邀請國際品牌御用彩妝師 Kevin，回顧他從美髮轉入彩妝、以男性身分走進高度女性化產業的二十多年職涯。他分享自己如何從「職場小白」開始，透過修眉、觀察、反覆累積經驗，慢慢建立對底妝色調、膚況判斷與服務節奏的專業判斷力。 Kevin 分享彩妝師與銷售之間的拉扯、為何「服務感」比話術更重要，以及在 YouTuber、KOL 興起的今天，為什麼專櫃彩妝師依然難以被取代。 這一集，談的不只是彩妝，而是一份長時間站在第一線、理解人、尊重人的職業觀察。 ▍　五個不聽會後悔的重點： ✱ 如何靠基本工建立專業與信心的第一步？ ✱ 男性彩妝師在服務女性顧客時，反而更「客觀」的原因？ ✱ 彩妝師為何普遍抗拒銷售？專業與業績該如何拿捏？ ✱ 在短影音與 AI 盛行下，專櫃彩妝師真正不可取代的價值？ ✱ 為什麼「讓顧客覺得被理解」，比畫得多完美更重要？ ©捷思整合行銷股份有限公司 合作請來信：[email protected] -- Hosting provided by SoundOn

本集來賓：愛人家族副總經理｜莊盛智（Mars） 在高齡化與少子化同時加速的時代，「錢怎麼準備」、「老了怎麼安心」、「家人怎麼被照顧好」，早已不只是財務問題，而是每個家庭都會面對的人生課題。 本集《敏敏輕鬆學》邀請長期站在第一線、陪伴無數家庭做規劃的愛人家族副總經理莊盛智（Mars），從實務經驗出發，聊聊他這些年看見的真實焦慮——不是帳面數字不夠漂亮，而是「不知道這樣準備夠不夠」、「如果哪天發生什麼事，家人會不會亂成一團」。 他分享為什麼「越早規劃，選擇越多」，也為何許多家庭的問題，往往不是錢不夠，而是太晚開始談。 這一集，適合所有「開始意識到時間正在往後走」的你。 ▍　五個不聽會後悔的重點： ✱ 站在第一線，近五年客戶最常出現的三種真實焦慮是什麼？ ✱ 老年資金規劃中，最容易被忽略、卻最關鍵的一件事 ✱ 為什麼多數家庭的風險，不在投資，而在「沒有事前安排」 ✱ 遺產稅與傳承，為何越早談，家人衝突越少？ ✱ 如果只能給一般家庭一句提醒，關於錢與未來，他最想說的是？ #敏敏輕鬆學 #張敏敏 #人生後半場 #高齡化社會 #老年資金規劃 #保險不是買心安 #家族傳承 #遺產規劃 #財務安全感 #為家人先想一步 #Podcast推薦 ©捷思整合行銷股份有限公司 合作請來信：[email protected] -- Hosting provided by SoundOn

本集來賓：馬修嚴選創辦人｜王世煌 在追求速度、規模與效率的時代，還有沒有品牌，願意選擇用「時間」來換取 信任？本集《敏敏輕鬆學》邀請馬修嚴選創辦人王世煌，分享他如何用 15 年 以上的時間，從無糖鮮奶優格出發，慢慢建立一個被消費者理解、信任、並走 進日常生活的品牌。 他回顧創業初期，臺灣幾乎沒有無糖優格的飲食文化，市場的陌生、消費者的 抗拒，讓前 5 年走得格外辛苦。但王世煌選擇不迎合口味、不加入多餘添加， 而是透過一次次門市體驗與溝通，陪著消費者重新認識「原型食物」。 這一集，不只是在談優格，而是在談：在快節奏的時代，你是否還願意為真正 相信的選擇，留出時間？ ▍ 五個不聽會後悔的重點： ✱ 為什麼他選擇做「無糖優格」，而不是更好賣的口味？ ✱ 當市場還沒準備好時，品牌該等，還是該妥協？ ✱ 從產品到門市，他如何用一次次溝通建立消費者信任？ ✱ 為什麼「一致性」比擴張速度更重要？ ✱ 當創業走得很慢，如何確定自己沒有走錯路？ ©捷思整合行銷股份有限公司 合作請來信：[email protected] -- Hosting provided by SoundOn

本集來賓：萊得普管理顧問（Lightup）創辦人｜張光仁 在企業與組織裡，我們常以為自己在談「策略」，實際上卻只是不斷堆疊計畫與任務。本集《敏敏輕鬆學》邀請萊得普管理顧問（Lightup）創辦人張光仁，從多年顧問與企業實務經驗出發，拆解企業最常見卻最難察覺的盲點——為什麼事情越做越多，方向卻越來越模糊？ 他指出，真正的策略從來不是「決定要做什麼」，而是能清楚說出「什麼不做」。當組織缺乏取捨，只追求效率與執行力，反而會把人與資源消耗在錯的方向上。隨著 AI 加速進入職場，在高度變化的時代，真正的競爭力，來自能否停下來思考、重新校準選擇的能力！ 這一集，適合正在忙碌卻感到卡住的你。 ▍　五個不聽會後悔的重點： ✱ 為什麼多數企業以為自己在談策略，其實只是在做計畫？ ✱ 「決定不做什麼」為何比「多做一點」更關鍵？ ✱ 當組織只追求效率，反而可能加速耗損的原因是什麼？ ✱ AI 進入職場後，哪些問題它解決不了，反而更被放大？ ✱ 在高度不確定的時代，個人與組織該如何培養真正的判斷力？ ©捷思整合行銷股份有限公司 -- Hosting provided by SoundOn

本集來賓：JW 智緯管理顧問公司總經理、講師、作家｜張敏敏 本集《敏敏輕鬆學》相當特別，由節目企劃連國鼎暫代主持，邀請主持人張敏敏首度以「來賓」身分登場，與聽眾分享製作二十多集節目以來，對職場、組織與人的深層觀察。 敏敏老師精準解析現代人為何在職場中感到「被困住」——情緒低落、對未來缺乏期待；也談到許多人在「做自己」與「迎合他人」之間反覆拉扯、消耗心力的真實處境。面對這些再熟悉不過的煩惱，她以一貫清晰而溫柔的方式，層層拆解職場中的關係與心理狀態。 這一集，就像一堂免費卻深刻的講師課，透過對談，陪你看見那些藏在日常工作背後、其實值得被好好理解的情緒與答案。 ▍　五個不聽會後悔的重點： ✱ 為什麼現在多數上班族的共同狀態是「不走、不退、也動不了」？ ✱ 領導者的焦慮，如何在無形中成為整個組織的壓力來源？ ✱ 為什麼她反對用「人海戰術」解決績效問題？真正的盲點在哪？ ✱ 面對「容貌焦慮」，她如何看待年齡、曝光與專業價值之間的拉扯？ ✱ 在 AI 與高度不確定時代，她為何看好熟齡工作者的價值？ ©捷思整合行銷股份有限公司 -- Hosting provided by SoundOn

本集來賓：導演｜王傳宗 拍電影，看起來浪漫，但真正的導演工作，其實是極高壓的「現場決策」。本集《敏敏輕鬆學》，邀請剛以《星空下的黑潮島嶼》入圍第 60 屆金鐘獎最佳導演的王傳宗導演，他說：「導演是來思考怎麼解決問題的，如果自己生氣、失控，那就是不及格。」 王傳宗導演這次不用影像，而是透過聲音來說故事，用他多年的拍片現場經驗，拆解影視產業的真實運作──從學生作業到專業劇組，到底差在什麼地方？又為什麼導演要像專案經理一樣，能冷靜判斷、快速決斷、即時解題？ 這一集，不只講拍片，更講「如何在工作裡承擔責任、做出選擇、帶領一個團隊」。 ▍　五個不聽會後悔的重點： ✱ 學校教的與影視產業的真實差距在哪？為何新人往往無法適應？ ✱ 為什麼他說導演像「專案經理」──核心不是藝術，而是解決問題？ ✱ 拍片現場的殘酷真相：天氣、日光、演員狀態，每一秒都是變數 ✱ 面對否定、換角與被退案，他如何學會不被打倒、調整心態？ ✱ 為什麼他說：「要能當好導演，先要知道自己為什麼愛上電影。」 ©捷思整合行銷股份有限公司 -- Hosting provided by SoundOn

本集來賓：《用力奔跑的媽媽》作者、全職媽媽｜王加露（雨路） 在家庭、照護與人生角色的夾縫裡，我們要如何不迷失自己？本集《敏敏輕鬆學》邀請《用力奔跑的媽媽：跑過愛與傷痛，找回自己的光》作者王加露（雨路），以她十多年身兼照護者、全職母親的生命歷程，談她如何在一次次情緒崩潰、責任堆疊與生命打擊中，找到一個能站穩的自己。 她坦言，父親中風七年、女兒憂鬱症、自己罹癌，人生像一層又一層被壓住──但正是跑步、寫作與信仰，逐漸讓她從「只顧別人」的角色中抽離，開始聽見內心真正的聲音。她說：「我從來沒有這麼認真面對自己。」而這份面對，讓她不再追求完美，而是追求「完整」。 這一集不只是給媽媽聽的，也是給所有在角色之間擺盪、努力撐著的你。 ▍　五個不聽會後悔的重點： ✱ 青少年孩子「不領情」時，怎麼從挫折裡重新理解親子關係？ ✱ 跑步如何成為她最重要的情緒出口，讓她在混亂中找到平靜？ ✱ 面對父親臥床七年、母職壓力與罹癌，她如何在生命低谷學會照顧自己？ ✱ 為什麼她說「太沉迷在某個角色裡，就會失去自我」？ ✱ 「你不需要完美，只需要完整」她如何從母職傷痛中走出新的生命視野？ ©捷思整合行銷股份有限公司 -- Hosting provided by SoundOn

本集來賓：遠見天下文化領導影響力學院 執行長｜梁曉華 努力很久卻總覺得哪裡沒做到位？帶團隊時常像只有自己在奔跑？面對 AI 巨變又擔心跟不上？本集《敏敏輕鬆學》邀請遠見天下文化領導影響力學院執行長梁曉華（Joyce），用她橫跨媒體、管理、人才培育的深厚經驗，帶我們重新看見「領導力」在快速變動年代的重要性。 她指出，臺灣人才的問題從來不是能力，而是視野不足、對國際趨勢不夠敏銳。隨著 AI 推動組織快速轉變、超級個體加速崛起，領導者面對的已不再只是「帶好一群人」，更是如何同時帶領「人 + AI + 數位員工」。這是一堂主管、創業者、接班人都不能錯過的職場現實課。 ▍　五個不聽會後悔的重點： ✱ 為什麼她說「從媒體到教育」不是離開，而是另一種內部創業？ ✱ 臺灣人才 vs 國際人才：落差在哪裡？視野如何一秒看出差距？ ✱ AI 時代下的職場重組：誰會被淘汰？誰會成為超級個體？ ✱ 領導力的核心不是管理，而是「能不能帶人一起做到」！ ✱ 未來三年企業的關鍵挑戰：如何讓組織與人才同時升級？ ------------------------------------------- 聽完節目，對「實戰班」有興趣？ 那一定要報名《策略執行力 4 天實戰班｜從策略到成果：讓計畫真正落地》！ 公司目標設定少了邏輯？訂 KPI 憑感覺？團隊執行就很容易卡關或走歪！ 據張敏敏老師對產業的觀察，及多年輔導企業的經驗，她指出： 「這些總經理或 CEO 在回答目標時，其實是不清楚的，也不太自信；大部分目標都只鎖在財務數字，例如『今年要賺 5 億、成長 8%』。」 🔺「為什麼是訂這個數字」卻答不出來，團隊難以產生認同感 🔺上層談獲利、下層談任務，策略變成兩條平行線 🔺每個部門各自衝達標，卻沒人能保證公司整體達標 🔺年度 OKR/KPI 訂好了，但行動卻停在 PowerPoint 裡 📉 即使各部門各自衝刺，成果仍無法匯聚成整體成長 ▍遠見天下文化｜領導影響力學院 《策略執行力 4 天實戰班｜從策略到成果：讓計畫真正落地》 📚 今年最後一班！2025.12 開課｜台北班 / 台中班 開放報名中，團隊報名享共學優惠 ▍講師背景｜張敏敏 CEO 高階經理人御用顧問 ／《中華 OGSM 目標管理協會》理事長 曾輔導光寶科技、LINE、廣達電腦、花旗銀行、永豐銀行等企業，以「策略執行力」協助傳產營收翻倍、組織無縫協作 ✒️ 報名網頁：https://leaderimpact.cwgv.com.tw/course/1487 ✒️ YouTube 短影音：https://www.youtube.com/shorts/btTSd07Gq88 ©捷思整合行銷股份有限公司 -- Hosting provided by SoundOn

本集來賓：精品品牌店長、超級業務｜華曼菁 「在精品銷售的世界裡，價格高不是距離，而是信任。」本集《敏敏輕鬆學》邀請具有全球銷售第一品牌店長、超級業務經歷的華曼菁。很多人以為頂尖業務一定靠超強話術或技巧，但她反而說：「銷售本身也要『因材施教』。」真正高明的銷售，是讓顧客感到被理解，而不是被推銷。 ▍　五個不聽會後悔的重點： ✱ 她如何在短時間內取得客人信任，從新人一路成長為超級業務？ ✱ 從銷售到管理，她怎麼學會「放下光環」，把舞臺留給團隊？ ✱ 面對臺中新光三越的爆炸意外，她如何帶領團隊度過難關？ ✱ 她說：「銷售員與客人是平等的，有這個觀念，才能真正溝通。」 ✱ 撕掉業務與品牌標籤後，她真正想做的事，竟然是…… ©捷思整合行銷股份有限公司 -- Hosting provided by SoundOn

本集來賓：A Beach 101 & Pizza 共同創辦人｜張良瑋 從理工背景跨入餐飲業，他不靠公式，只憑直覺與玩心！本集《敏敏輕鬆學》邀請 A Beach 101 & Pizza（海灘叢林）創辦人張良瑋，聊他如何從「不知道要做什麼」開始，用行動與觀察打造出信義區最獨特的都市綠洲。 從把沙灘搬進市區、創造放鬆體驗，到與團隊共創無階級的工作文化，他以「管理自己」取代「管理他人」，讓每位夥伴都能成為領導者。對他而言，創業不是為了名與利，而是讓人生變得更有趣、更真實。 ▍　五個不聽會後悔的重點： ✱ 為什麼「創業不是計畫出來的，而是好奇心走出來的」？ ✱ 何從城市中打造「海灘的輕鬆感」，讓顧客一秒放鬆？ ✱ 「管理」與「領導」核心理念大不相同？ ✱ 為什麼他面試一位夥伴，願意花 12 個小時只為「了解」人？ ✱ 好玩是最強的動力，因為只有好玩，才會願意一直做下去。 ©捷思整合行銷股份有限公司 -- Hosting provided by SoundOn

本集來賓：人工智能股份有限公司（Ai3）董事長｜張榮貴 當 AI 從技術成為日常，我們該如何跟上變化？本集《敏敏輕鬆學》邀請人工智能公司董事長、暢銷書《AI 2.0 時代的新商業思維》作者張榮貴，帶我們重新理解 AI 的角色──從工具到夥伴、從技術到思維。 AI 不是取代人類，而是幫助人類釋放重複性工作，讓創造力與價值回歸人本。從企業管理到個人職場，張榮貴以「AI 民主化」的視角，談如何讓科技真正為人服務，揭開企業內部知識轉化為智慧的實戰方法！ ▍　五個不聽會後悔的重點： ✱ 為什麼他說 AI 1.0 只是經驗系統化，而 AI 2.0 才是真正的「智慧時代」？ ✱ AI 引入企業管理到底會取代誰？ ✱ 如何讓 AI 成為你的「導師」與「顧問」，而不只是冷冰冰的工具？ ✱ 企業該如何把老師傅的經驗，變成 AI 能學會的知識資產？ ✱ 他說：「AI 不會取代你，但不會用 AI 的人，會被使用 AI 的人取代。」 ©捷思整合行銷股份有限公司 -- Hosting provided by SoundOn

本集來賓：中國廣播公司節目製作人｜書儀 在影像主導的時代，還有人願意用聲音說故事。本集《敏敏輕鬆學》邀請中國廣播公司節目製作人書儀，聊她從實習總機一路走到資深製作人的職涯歷程。她說，廣播雖然被稱為「黃昏產業」，但在緊急時刻、在車上、在深夜，仍是最真誠的陪伴。從幕後控臺、掌握節奏，到發掘節目主題與邀請來賓，她用敏銳的觀察力和不滅的熱情，證明聲音依舊有力量。 ▍　五個不聽會後悔的重點： ✱ 為什麼她說「廣播不賺錢，卻是最值得做的夢」？ ✱ 從實習總機到節目製作人，她如何一步步走出自己的舞臺？ ✱ 廣播在網路斷訊時，如何成為最即時、最可靠的媒體？ ✱ 新媒體世代下，廣播如何結合直播與影像，創造新生命？ ✱ 她說：「廣播是一份能不斷學習、與時俱進的工作。」 ©捷思整合行銷股份有限公司 -- Hosting provided by SoundOn

理解他人，也是在理解自己。本集《敏敏輕鬆學》邀請心理諮商師、電影工作者許皓宜，分享她如何從心理專業跨界到電影與寫作，以創作為途徑，延伸心理學的溫度。她談到在諮商室中傾聽的每個故事，都是對人性最深的觀察；而電影創作，則讓她將「理解」轉化為能被更多人看見的力量。這是一場關於情緒、療癒與創造力的對話，也是一堂教人如何面對內在與外在世界的課。 ▍　五個不聽會後悔的重點： ✱ 從心理諮商師到電影人，她如何面對自我認同的轉折與重塑？ ✱ 諮商室裡的眼淚，如何啟發她在電影裡說故事的方式？ ✱ 拍電影比諮商更難？她揭開片場每天「生不如死」的真實日常 ✱ 從失敗中學會不放棄：人生第二階段的「破繭」成長哲學 ✱ 為什麼她說「要放棄追夢，只要專注於把事情做完」？ ©捷思整合行銷股份有限公司 -- Hosting provided by SoundOn

本集來賓：少年 CEO 活動參加者｜Janet 在還沒滿 18 歲的年紀，她已經能用舞蹈、自學韓文，表達屬於自己的世界觀。本集《敏敏輕鬆學》邀請高二學生 Janet，分享她如何從追星開始，延伸出自我學習與文化探索的旅程。面對課業壓力、未來選擇的不確定，她以青春的勇氣和敏銳的觀察力，給大人世界一個意想不到的提醒：「辛苦了」，這不僅是一場世代對話，更是一個年輕夢想家的真誠告白。 ▍　五個不聽會後悔的重點： ✱ 為什麼她願意在下課時間也投入舞蹈練習？ ✱ 自學韓文的契機，追星也能轉化為學習動力？ ✱ 臺灣高中生對「未來職涯」的焦慮與想像 ✱ 從舞蹈與語言中找到快樂與自我價值的力量 ✱ 她給大人世界的一句話，為什麼是「辛苦了」？ ©捷思整合行銷股份有限公司 -- Hosting provided by SoundOn

本集來賓：六書堂數位學習教務長｜陳品全 Vincent 在數位學習百花齊放的今天，多學幾門外語已是家常便飯，然而多數語言學習者最怕的是「花錢卻學不下去」。本集《敏敏輕鬆學》邀請「六書堂數位學習」教務長陳品全 Vincent，分享他如何將真人互動、AI 技術與專業教材三者結合，讓線上英文學習更有效、更有趣。 從空中英語教室與常春藤等經典教材的數位化，到利用 AI 精準媒合學習需求，他揭示語言學習的未來藍圖：不只是考試與文法，而是幫助學習者建立自信、開啟國際視野！ ▍　五個不聽會後悔的重點： ✱ 六書堂為何能成為臺灣唯一結合三大英語品牌的數位學習平臺？ ✱ 臺灣人學英文的痛點！如何幫助學生克服「不敢開口」的心理障礙？ ✱ 為什麼課程設計成 25 分鐘，就能讓學習更有效率？ ✱ AI 如何透過數據分析，為學習者找到最合適的老師與教材？ ✱ 學習語言是為了打開另一個世界的大門！ ©捷思整合行銷股份有限公司 -- Hosting provided by SoundOn

本集來賓：Taiwan Bar 臺灣吧執行長｜蕭宇辰 知識能不能更有趣？教育能不能更貼近生活？本集《敏敏輕鬆學》邀請 Taiwan Bar 臺灣吧執行長蕭宇辰，分享他從臺大歷史系畢業、進入校園當老師，到成立臺灣吧，帶領 40 人團隊的教育創業歷程。從用動畫解決課堂單向講授的沉悶，到摸索商業模式、承擔創業資金壓力，一路學習如何在理想與現實間找到平衡。他談到教育 IP 的定位、品牌分眾策略，以及未來 AI 如何成為學生的「學習陪伴」，為我們揭示教育創新的可能樣貌！ ▍　五個不聽會後悔的重點： ✱ 為什麼臺灣吧的動畫，能讓學生「抬頭」專注在課堂上？ ✱ 科技講究速度，但教育的本質來自創造力與好奇心 ✱ 一句「要不要再看一次？」揭開孩子真正的學習反應與需求 ✱ 從專案承接到教材開發，要如何找到教育品牌的長遠定位？ ✱ AI 未來能不能成為學生的學習陪伴，而不只是工具？ ©捷思整合行銷股份有限公司 -- Hosting provided by SoundOn

本集來賓：酥力蛋餅 SOORI EGGS 創辦人｜林純珍（朵朵） 早餐是一日的起點，你習慣選擇吐司、麵包，還是饅頭？在臺中的一隅，有一間以工業風設計呈現的早午餐店——酥力蛋餅 SOORI EGGS。這裡的招牌，不只是「酥脆的蛋餅」，更是一份要被帶向國際舞臺的日常美味。本集《敏敏輕鬆學》邀請到酥力蛋餅與尼克咖啡的創辦人朵朵，分享她如何從童年的逆境，走到餐飲創業的舞臺。她曾在疫情中一度賠掉上億元資產，卻仍選擇守護員工，展現出難能可貴的勇氣，更以設計思維重新詮釋蛋餅與麵包，把簡單的早餐轉化為兼具生活感與國際視野的品牌故事。 朵朵相信，食物能帶來安全感，也能傳遞力量；而創業，更是一場「永不放棄」的修行。 ▍　五個不聽會後悔的重點： ✱ 她如何把「不被照顧的童年」轉化成照顧團隊的力量？ ✱ 為什麼疫情中寧可變賣資產，也不裁掉任何一位員工？ ✱ 一份蛋餅，如何承載文化、美學與國際舞臺？ ✱ 從尼克咖啡到酥力蛋餅，她如何累積品牌力與創業經驗？ ✱ 「不下賭桌，輸的人就不會是你」──她的創業信念與人生態度 ©捷思整合行銷股份有限公司 -- Hosting provided by SoundOn

本集來賓：學睿管理顧問創辦人｜李秉懿 你有聽過「員工體驗」嗎？員工不是成本，而是企業最核心的「內部顧客」。本集邀請學睿管理顧問創辦人李秉懿（Bing），分享他的新書《員工體驗管理：以人為本，喚醒經營者的初心》，談如何將「顧客體驗」的概念延伸到職場，讓人才從招聘、任用、培育到離職的全過程都被妥善照顧。 他指出，企業文化、科技應用與辦公環境，會直接形塑員工的感受與歸屬感；而建立心理安全感，更是團隊敢於創新的關鍵。這是一堂給主管、HR 與職場人的實用課，幫助我們用員工的視角，讓組織成長、人才留任。 ▍　五個不聽會後悔的重點： ✱ 員工體驗為什麼是 ESG 時代的人才永續關鍵？ ✱ 從招聘到離職，如何提升員工的好感度？ ✱ 從員工角度出發，讓制度與設施真正成為「體驗」而不是「擺設」 ✱ 心理安全感如何成為團隊創新與合作的前提？ ✱ 主管該怎麼做，才能讓員工「敢講真話」並持續投入？ ©捷思整合行銷股份有限公司 -- Hosting provided by SoundOn

本集來賓：《一頁紙做兩倍事，高效專案工作法》作者｜楊朝仲 專案管理不只是流程與工具，而是一種系統思維。本集邀請作家楊朝仲（現為逢甲大學「專案管理」碩士在職學位學程主任），分享他的新書《一頁紙做兩倍事，高效專案工作法》，帶來職場人最需要的效率解方。他指出專案不是「一堆任務的堆疊」，而是解決公司最迫切問題的系統工程。從本質思考、價值導向到化繁為簡，他用三個關鍵觀念幫助我們看見專案背後的邏輯，讓溝通更聚焦、協作更有效，也讓職場不再陷入無止境的瞎忙。 ▍　五個不聽會後悔的重點： ✱ 專案不是通案，為什麼認知差異會決定管理成敗？ ✱ 「甘特圖不是專案管理」──真正的專案靈魂是什麼？ ✱ 本質思考、價值導向、化繁為簡，如何成為效率三步驟？ ✱ 一頁紙提案書，為什麼比厚重簡報更能打動老闆？ ✱ AI 時代更需要專案思維，因為問題解決力才是無可取代的超能力 特別資訊： 楊朝仲老師特別為各位讀者準備了小禮物喔🎁 專案管理超實用圖表搶先下載👉 https://reurl.cc/pY6vrQ ©捷思整合行銷股份有限公司 -- Hosting provided by SoundOn

本集來賓：奧美公關董事總經理｜謝馨慧 在數位聲量與社群輿論不斷變動的時代，品牌要如何抓住人心？本集邀請奧美公關董事總經理謝馨慧，分享她在奧美二十餘年的觀察與實戰經驗。從國際企業到在地品牌，她強調「好的行銷不是說服，而是理解、共鳴與陪伴」，並以一線案例帶出行銷策略的深度思考。對於正在探索行銷職涯的年輕人，或正在尋找品牌破口的企業主，這集將會是一堂紮實且實用的「溝通課」。 ▍　五個不聽會後悔的重點： ✱ 行銷的本質：不是推銷，而是價值共鳴 ✱ 危機公關第一步，不是回應，而是理解 ✱ 國際 vs. 在地品牌：文化與市場的平衡挑戰 ✱ 閱讀空氣懂人心說起來容易，到底該怎麼做？ ✱ 從傳統媒體到社群短影音，行銷趨勢的變與不變 特別資訊： 🎉9/7金石堂書店 汀州店《閱讀空氣懂人心》新書讀者見面會👉 https://reurl.cc/nYYLmd 🎉9/9《閱讀空氣懂人心》線上讀書會👉 https://reurl.cc/rYY5aN 📗 延伸閱讀《閱讀空氣懂人心》👉 https://reurl.cc/bWZa33 ©捷思整合行銷股份有限公司 -- Hosting provided by SoundOn

本集來賓：科技主播主持人｜朱楚文 內容產業瞬息萬變，職涯路線也不再只有單一選項。本集《敏敏輕鬆學》邀請主持人／創業者朱楚文，分享她如何從主流媒體主播身分出發，延伸出企業講師、節目製作人、自媒體與創業多重角色。她聊到品牌建立的關鍵，不是曝光，而是對價值的清楚選擇；也分享如何經營自己的能量管理、內容規劃與產業信任感，在工作多線開展中找到重心，創造「走得長久」的職涯結構。 ▍　五個不聽會後悔的重點： ✱ 為何她認為職涯選擇是「預判未來的能力」？ ✱ 主播轉創業，關鍵不是技術，而是信任與選擇 ✱ 內容工作者如何在短期流量與長期價值中做抉擇？ ✱ 經營個人品牌的核心：你要被記住的，是什麼？ ✱ 從焦慮到穩定產出，自媒體怎麼建立屬於自己的節奏？ ©捷思整合行銷股份有限公司 -- Hosting provided by SoundOn

本集來賓：臺灣高山醫學權威｜王士豪 面對臺灣日漸興盛的登山風氣，許多人都忽略了：上山前真正該準備的不是裝備，而是身體與知識。本集邀請王士豪醫師——全臺唯一擁有 20 年高山經驗的「登山醫師」，從自身登頂 70 多座百岳的經歷出發，分享高山症預防、登山風險管理與熱情的延續之道。他的故事告訴我們：專業，不只是知識的堆疊，而是一次次走上山、把醫療帶入真實現場的累積。 ▍　五個不聽會後悔的重點： ✱ 登山風險怎麼控？高山症的本質不是耐力問題 ✱ 為什麼他說「想登山的人，最該做的不是訓練體能」？ ✱ 一位醫師如何揹著醫療背包登上玉山與嘉明湖？ ✱ 連癌症病友、換肝患者都能安全登頂的背後準備是什麼？ ✱ 登山靠熱情，但活下來靠的是準備與冷靜 ©捷思整合行銷股份有限公司 -- Hosting provided by SoundOn

本集來賓：風澤中醫體系總院長｜陳冠仁 中醫診所也能現代化、連鎖化，而且走出屬於臺灣的品牌樣貌？本集《敏敏輕鬆學》邀請風澤醫療總院長陳冠仁，聊聊他如何從長庚醫師轉身創業者，帶領團隊打造全臺最大中醫連鎖體系。他分享創業初期如何從「走動式管理」走向制度建構、如何在醫師專業與診所標準化之間找到平衡，更談信任是風澤最關鍵的文化根基──對病人，也對內部團隊。 ▍　五個不聽會後悔的重點： ✱ 中醫診所也需要走出品牌化與標準化？ ✱ 醫師出身的他，如何走過「朋友合夥創業」的管理轉折？ ✱ 如何在尊重醫師專業的同時，打造高品質服務流程？ ✱ 從走動式管理到制度建構，陳冠仁學會的第一課？ ✱ 「信任」如何成為連鎖診所文化的核心與日常實踐？ ©捷思整合行銷股份有限公司 -- Hosting provided by SoundOn

本集來賓：風水名師｜徐玉蘭 風水不只是迷信，而是一門關於空間、情緒與選擇的精準感知。本集《敏敏輕鬆學》邀請國際御用風水名師徐玉蘭，分享她12歲開始學風水、30歲正式出道以來，如何在看似「玄學」的領域中，幫助企業從谷底翻身，也幫助個人在職涯轉折中做出更清晰的決策。從被視為「不科學」的風水，如何變成她手中的管理工具？從辦公桌的斷捨離開始，她教我們如何整理環境、也整理人生。 ▍　五個不聽會後悔的重點： ✱ 如何從八字與空間磁場，判斷你是否適合創業？ ✱ 為什麼她說「職場焦慮期，要先從丟東西開始」？ ✱ 真實案例：一家公司搬家後逆轉虧損、首次賺錢的背後邏輯 ✱ 她怎麼說服理性主管接受風水？答案竟藏在「信任感」 ✱ 風水，其實是幫你選擇「順勢而為」還是「逆風硬撐」 ©捷思整合行銷股份有限公司 -- Hosting provided by SoundOn

本集來賓：冠德科技總經理｜鄭吉君 在傳統製造業中，領導者更需要的不只是技術，更是制度與韌性。本集《敏敏輕鬆學》邀請冠德科技總經理鄭吉君，揭開他從接班家族企業、掌管柬埔寨廠到推動資訊化與人才制度改革的全過程。他談如何在面對千人罷工與跨國生產基地挑戰時，用「抉擇先於努力」的策略掌控企業命運，並以高標品管與員工教育作為永續經營基石。 ▍　五個不聽會後悔的重點： ü 面對跨國罷工與勞資衝突，他怎麼用「透明公開」化解對立？ ü 從全能老闆到制度型管理者，他如何重建一線主管的角色？ ü 「生產力」不是靠情義，而是靠流程與標準養成——他怎麼做？ ü 為什麼他說：「比起 KPI，先建立信任與承諾感更重要」？ ü 工廠體質不好時，他選擇裁員不是因為壞，而是為了讓大家留下來 ©捷思整合行銷股份有限公司 -- Hosting provided by SoundOn

本集來賓：能火動畫創辦人｜鄭義錡（Ethan） 虛擬人，不再只是科幻概念，而是真實走進實體櫃點與服務前線的AI解方。這集我們邀請能火動畫創辦人鄭義錡（Ethan），分享他如何從華碩、好萊塢電影特效產業，一路走向3D虛擬人創業，並應用於零售、醫療、文化展演等現場場域。他不只談AI技術如何落地，更揭露創業中的資源整合心法，重新定義解決問題的方式與團隊價值。 ▍　五個不聽會後悔的重點： ✱ 3D 虛擬人為什麼不只是聊天機器人，而是一個會看、會聽、會說的多模態介面？ ✱ 從華碩 AR 到鋼鐵人特效，Ethan 如何把影像技術轉化為創業養分？ ✱ 缺工時代，虛擬人如何進駐百貨、博物館與智慧醫療現場？ ✱ 「別再自己發明輪子！」技術人轉創業家的關鍵思維轉換 ✱ 創業不是靠鼓勵，而是來自內心召喚：一個創業者的真實告白 ©捷思整合行銷股份有限公司 -- Hosting provided by SoundOn

本集來賓：TTM 提提研、ANOTHER LAND創辦人｜李昆霖 John 你知道保養品背後也有技術戰與原料創新嗎？這集《敏敏輕鬆學》邀請John一起拆解品牌背後的創意與堅持。他如何從一位化工博士，走向品牌打造、推動地方創生？又是什麼讓他決定用「愛玉子細胞」開發下一個臺灣之光？ ▍　五個不聽會後悔的重點： ü 愛玉子如何成為臺版 Pitera？背後有什麼關鍵技術？ ü 驅魔噴霧打進新加坡五星飯店的祕密武器 ü 從「品牌人」變「HR人」：創辦人如何轉念？ ü 三個問題，幫你判斷下一份工作值不值得換 ü 為什麼他說 IPO 是為了「讓高雄人才回家」？ ©捷思整合行銷股份有限公司 -- Hosting provided by SoundOn

本集來賓：捷思整合行銷創辦人、《人生善敗學》主持人｜唐源駿（凱爺） 創業的起點不是逃避，而是召喚。本集《敏敏輕鬆學》談凱爺從學生時代創業開始，一路走過品牌行銷、危機公關、AI轉型的歷程。他不只拆解品牌定位的三大邏輯，更分享領導者如何面對焦慮、駕馭情緒，為自己與團隊創造真正的價值。 ▍　五個不聽會後悔的重點： ü 不能因為討厭現在創業，那是最危險的理由 ü 品牌定位怎麼做？從「熱情、能力、金主、貢獻」找答案 ü 外表形象真的重要？你給市場的第一印象是什麼 ü 為什麼他說：「AI時代真正的挑戰來自CEO，而不是工程師」 ü 業者如何面對低谷與背叛？他說：「走向焦慮，是最好的武器」 #敏敏輕鬆學 #張敏敏 #品牌定位 #創業思維 #唐源駿 #凱爺 #危機公關 #個人IP打造 #轉職創業 ©捷思整合行銷股份有限公司 -- Hosting provided by SoundOn